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招商銀行零售客戶經理招商銀行股份有限公司樂山分行樂山6-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

  崗位職責:  1.協助我行市場團隊開展市場拓展與經營相關工作;  2.從事各類銀行業務客戶服務及營銷,包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等,成長為精通銀行業務的市場精英;   任職要求:   1.年齡35周歲以下,大專及以上學歷,形象端正、親和力強,溝通談判能力佳,綜合素質優秀;有金融類行業客戶營銷、客戶服務、客戶拓展、商戶談判等工作經驗優先考慮;   2.基本掌握我行零售基礎產品知識,掌握一定的保險、證券、外匯等相關投資業務知識者優先;     3.具有良好的團隊協作精神、創新精神和市場開拓能力;具有較強的組織紀律性、應變能力,協調能力;具有良好的溝通和問題處理能力、熟練的營銷技巧和較強的抗壓能力;  4.特別優秀者可放寬要求條件。   薪酬福利:  1、薪酬:基本工資+績效工資  2、節日補貼  3、享受國家法定假日  4.、繳納五險一金、年度免費健康體檢  5、豐富的銀行業務培訓、 金融行業人才交換等

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綜合化服務經理平安銀行股份有限公司南京分行南京20-30萬/年04-19

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

?? 綜合化服務團隊★崗位職責:負責平安銀行信用卡客戶上門解管(激活卡片)服務,單位***,以激活卡片為切入口,進行客戶維護及金融服務。自由安排時間,彈性工作制度!锶温氋Y格:20-35周歲,大專以上學歷,個人信用記錄良好,有貸款、銷售或者服務行業從業經驗者優先;服從單位管理!镄劫Y待遇:1、與單位簽訂正式勞動合同,繳納六險一金,雙休,法定節假日休假;2、綜合化服務團隊待遇:基本工資(底薪2200-2800)?學歷津貼(本科+800,大專+300)?交通補助?六險一金?解管(激活)量乘以傭金?綜合金融推動傭金?承接商機平臺數據轉化等+年終獎。單卡收入100-200元/張。綜合工資在12000以上,上不封頂。沒有新戶考核,不需要陌拜找客戶,我們給資源,更輕松容易賺錢!3、專業培訓金融知識,優秀老員工幫帶,廣闊的職業發展空間,優秀客戶經理在職滿六個月以上可以轉部門或者競聘團隊主管!锕ぷ鞯攸c:鼓樓區山西路8號金山大廈A座26樓我們需要優秀的你[機智]首先你需要有勤奮刻苦的精神[加油]其次你需要有高收入的理想??最后你需要為人正直踏實努力??歡迎加入我們??

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業務員廣東玄德供應鏈管理有限公司廣州-天河區1-5萬/月04-19

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責區域內的市場、客戶的開發;2、負責公司分配的客戶關系維護和產品銷售;3、完成公司銷售計劃;4、拜訪、開發客戶;針對客戶進行產品宣傳、推廣,把握銷售進度,促成銷售任務達成;5、做好銷售合同的簽訂、履行等相關工作,協調處理各類市場問題。任職要求:1、大專及以上學歷;2、性格外向,具親和力,喜歡挑戰,能吃苦耐勞,有責任心。3、能適應經常出差,有駕照4、較強的人際溝通、語言表達能力,適應及應變能力以及團隊協作精神;5、有獨立的客戶開發及服務經驗者優先;6、歡迎應屆畢業生實習挑戰該崗位。薪酬福利:1. 薪資:底薪+銷售提成+年終提成2. 福利:餐補+通訊費+出差補貼+五險一金+員工福利體檢+生日福利+節日禮金公司地址及聯系方式:地址:廣東省廣州市天河區珠江新城保利克洛維大廈中盈2002

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咨詢顧問平安普惠投資咨詢有限公司佛山三水分公司佛山-三水區6-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

工作職責:1.向客戶宣傳介紹公司產品,為客戶提供咨詢服務并促成成交,達成任務。2.收集、反饋時長信息、客戶建議。3.客戶關系維護。4.參加公司組訓的各項業務活動。5.遵守公司各項規章制度。任職要求:1.大專及以上學歷(學信網可查即可),35歲以下。2.刻苦耐勞,性格開朗,對金融行業感興趣。3.敢于向高薪挑戰。福利待遇:1.五險一金,入職就買。2.周末雙休,國家法定假日休息。3.待遇6000以上,無責任底薪+高提成。

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貸款專員北京天翔龍商貿有限公司北京-朝陽區1.5-2萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

① 公布所營貸款的種類、期限、利率、條件,向借款人提供咨詢;了解借款人需求,要求其提供財務報告等基本情況,指導其填寫借款申請書,為其辦理貸款申請工作; 、 根據借款人的資金結構等因素,協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定; 、 對借款人借款的合法性等因素進行調查,核實抵押物、質物、保證人情況,測定貸款的風險度; 、 回復借款人的貸款申請,與借款人簽訂借款合同,并根據需要與保證人簽訂保證合同或到公證部門進行公證; 、 向借款人發放貸款,并對借款人執行合同情況及其經營情況進行追蹤調查和檢查; 、 根據借款人要求與借款人協商并辦理提前還款和貸款展期工作; 、 對到期借款向借款人發送還本付息通知單,敦促借款人還付借款;對逾期貸款發出催收通知單,催收逾期貸款本息; 、 收集有關資料,協助有關部門對不能落實還本付息的借款人依法進行起訴; 、 建立和完善貸款質量保全制度,對不良貸款進行分類、登記、考核和催收信貸員崗位職責  1.監督企業信貸債權的貨幣資金回收,減少資金占用,避免壞賬損失,加速資金周轉,正確核算各類賬目,及時反映債權的存在,落實清算工作! 2.定期向領導反映每月應收賬款的余額和結算情況,提供有關資料;如出現違反結算規定的情況,及時向收人審計及應收款主管及財務部經理報告,并提出解決方法! 3.編制“應收賬報告表”,定期向財務部經理和副經理反映債權情況! 4.根據每天住店客人或團隊的訂房資料,檢查結算方式和結算憑證是否符合規定和要求,若有差誤及時解決! 5.檢查旅行社住店訂房資料,包括團隊名稱、住店時間、結算方式及結算內容等! 6.檢查自付費用客戶的結算內容及金額和利用憑證結算方式的客戶或團隊的金額和內容! 7.加速欠款追收,在定額范圍之內控制應收賬款! 8.采取積極措施回收資金,避免壞賬損失

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催收專員深圳市匯誠征信管理顧問有限公司佛山分公司佛山-禪城區0.8-1萬/月04-19

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作;2、針對不同違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果;3、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議;4、積極參與部門及組內活動,有效發揮自己的特長,為團隊建設出謀劃策;5、完成領導交辦的其他工作。任職資格:職位要求: 1、大專以上學歷,法律、經濟、金融類專業優先; 2、較強的溝通、分析判斷能力以及組織協調能力; 3、誠實守信; 4、具有高度責任感、團隊合作精神; 5、能夠承受較大的工作壓力;6、從事個人授信、小額貸款審查、信用管理、催收等工作達1年以上工作經驗者優先。

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綜合專員雨潤控股集團有限公司南京4.5-6千/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位職責:1、協助工程量審核、預決算等有關基礎工作,對施工圖紙的審核、管理;2、對現有商場公共設施及設備智能化管理工作;3、配合招商部做好招調工作。任職要求:1、本科及以上學歷,工程類相關管理專業,有相關專業實習經驗優先;2、熟練使用CAD、office等軟件;3、良好的溝通、組織和協調能力,優秀的團隊精神;4、偶爾出差,需能接受門店輪崗。

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電銷坐席武漢眾星原商務咨詢有限公司武漢-武昌區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

工作內容:1.負責意向客戶的定期回訪和微信回訪;2.維護老客戶,追加產品的銷售范圍;3.及時了解和收集新老客戶的反饋,并向公司提出產品及流程優化建議;4.管理維護客戶關系以及客戶間長期戰略合作計劃;5.按時完成上級領導安排的各項工作。職位要求:1.年齡18-40周歲(男女不限),有賺錢欲望2.性格開朗,思維敏捷,普通話標準3.工作勤奮、耐心、積極主動,樂觀向上,能夠承受一定的工作壓力4.團隊合作意識強,有強烈的事業心和生活目標工作地點:湖北大學地鐵站附近薪資待遇:1.底薪4000+高提成+包住+帶薪年假+帶薪培訓+績效獎金+年終獎+不定期旅游+公平發展平臺等,平均月薪10000+(實打實)2.入職一對一專業培訓,社保,定期團建,每月生日會(生日禮物),晉升!晉升空間:管理層100%內部提拔,客戶經理-主管-門店經理-合伙人收入上不封頂,晉升不靠關系,平臺前景好,發展空間大,快樂工作開心賺錢,業余生活豐富多彩。

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消保服務管理崗興業銀行股份有限公司溫州分行溫州5-8千/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

崗位及工作職責(1)負責制訂分行營業廳服務規章制度并組織實施和監督執行; (2)負責組織分行營業廳服務規范檢查、考核、評比工作; (3)負責受理分行營業廳服務表揚及投訴,整理典型事例,定期分析評價服務規范工作; (4)負責分行客戶意見受理、處理、反饋工作,做好相關數據統計、分析工作,編寫分行服務通報和案例分析; (5)負責統籌分行消保工作、完善消保內控建設、組織落實內外部各項金融消保宣教活動; (7)完成部門交辦的其它工作。招聘要求1.年齡:20-30周歲;2.學歷:全日制本科以上學歷;3.勤奮敬業、信用良好、吃苦耐勞,形象氣質佳并具備良好的溝通、協調能力;4.專業不限,金融、市場營銷類優先;5.優異者可適當放寬條件。福利待遇基本工資;定期繳納五險一金;完善的培訓機制;豐厚績效獎金;成熟晉升渠道;多彩的員工拓展活動。

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銀行渠道經理深圳市橙信投資發展有限公司中山-東區6-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責1,負責銀行分支網點信用卡業務推動、培訓宣導、溝通協調等工作2,推動分支行完成信用卡相關業績指標考核及其他相關工作3,負責分支行相關信用卡項目洽談、渠道關系維護等工作4,完成上級領導交辦的其他工作崗位要求1,全日制本科及以上學歷,有經驗優秀者可放寬2,形象良好,溝通表達能力強,有親和力3,熟練使用Excel.PowerPoint辦公軟件

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綜合管理崗交通銀行信用卡中心信陽4.5-6千/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

崗位職責: 1、審核申請進件,督導業務人員開展合規營銷; 2、根據卡中心提供的風險前后端欺詐數據進行分析,為前端風險防范提供指導; 3、積極與各業務條線的溝通,及時反饋日常工作的不合規行為,保障業務高效運行; 4、加強新員工、高風險人員管理,對黑名單人員及時落實處罰; 5、負責分中心員工培訓組織與實施; 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統招全日制本科及以上學歷,1~2年相關工作經驗; 2、熟練掌握銷售管理工作實務、有較強的數據分析能力; 3、具有較強的綜合分析能力、協調能力和文字表達能力; 4、具備良好的團隊合作精神,富有進取精神并能承受較大工作壓力。 5、具備良好的組織能力和語言溝通技巧,有一定教學能力。

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網點柜員中信銀行股份有限公司中山分行中山1-1.5萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

基本條件:1、全日制本科或以上學歷。2、年齡35周歲以下,1年以上銀行工作經歷。3、熟悉商業銀行運作,市場開發能力及組織管理能力強,富有創新精神,有一定客戶資源,無當地銀保監局認為不適合任職的情況。4、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄。5、積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識。6、持有“反假貨幣資格上崗證”,具有柜員經業經驗者優先。

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高薪急招銷售顧問上海天澤汽車銷售服務有限公司上海-楊浦區0.8-2萬/月04-19

學歷要求:中專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

汽車銷售顧問(上海大眾)崗位職責:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;4、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、學歷性別不限,有C1以上駕照,形象好,氣質佳;2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的事業心,勇于面對挑戰;4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;18-24周歲具有上海戶籍***面試時需提供兵役證

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業務管理崗(J11315)浙江泰隆商業銀行股份有限公司蘇州分行蘇州-工業園區0.8-1萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

工作職責:1、負責根據總行年度工作計劃和分行發展規劃,制定各業務發展計劃并積極推進社區化經營;2、負責分行的票據、理財、儲蓄、卡、電子銀行等業務的營銷推動及產品落地;3、監督各機構營銷費用利用情況、印章交接及管理、抵押權證注銷審核等。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,金融類相關專業;2、2年及以上業務管理崗位工作經驗或1年以上客戶經理崗位工作經驗;3、具備辦公自動化系統基本操作技能和扎實的專業知識、具有敏銳的判斷力、較強的執行力。

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銀行渠道管理部負責人平安普惠信息服務有限公司盤龍分公司昆明-盤龍區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、憑借公司產品、客戶資源以及平臺,開發并維護客戶關系;2、開發維護客戶渠道市場信息,收集、反饋客戶建議;3、堅守誠信理念,遵守信貸業務管理制度及流程,開展信貸業務;4、良好的咨詢技巧、溝通協作能力、信息搜集及數據分析能力任職資格:1、本科以上2、勤奮、有強烈的進取心,性格外向,溝通表達能力強; 3、工作積極主動,有良好的職業操守工作時間:周一到周五 上午8:00-12:00下午2:00-6:00 周末雙休 享國家法定節假日

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業務處理專員(09)上海復深藍軟件股份有限公司上海-浦東新區6-8千/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

1.負責銀聯各業務的投產上線工作,負責投產環節工作的溝通及核對工作,確保投產工作順利完成。2.負責審核客戶提交的業務申請材料,明確客戶需求。3.根據客戶提交的業務需求,進行測試方案及投產方案的編寫4.進行投產問題分析,跟蹤并協調解決業務投產后的問題。5.負責各業務方案模板編寫和優化工作。崗位要求:1. ?萍耙陨蠈W歷,理工科背景,計算機類專業優先2. 具備數據庫操作經驗,能夠熟練編寫sql語句優先;4. 具備良好的溝通能力和邏輯思維能力;5. 具有良好的客戶服務意識和一定的抗壓能力;6. 工作認真細致

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業務員南京阜仕豐國際貿易有限公司南京-玄武區0.8-1萬/月04-19

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

要求大專以上學歷,具有營銷工作經驗、性格開朗、五官端正,具有良好的表達能力和溝通能力;具有客戶服務意識,較強的責任心。

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綜合柜臺服務專員-存匯組/外匯組彰銀商業銀行有限公司昆山分行昆山5-7千/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

存匯組工作職責:(無需負擔營銷業務及業積) 1. 辦理開立賬戶、存取款、轉賬、匯款等柜臺各項日常業務 2. 完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業務信息系統操作 3. 保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章 4. 負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢,協助業務部門進行客戶服務崗位要求:1.全日制本科及以上學歷,有英語基礎及金融行業從業經驗者優先2.耐心、細心、有責任心、吃苦耐勞;3.有較強的溝通能力

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銷售業務東莞市華怡食品有限公司東莞0.5-1萬/月04-19

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責: 1. 按公司計劃、規定,負責公司產品的銷售,提高產品鋪貨率,完成銷售目標。 2. 按線路定期拜訪客戶,宣導公司的各項政策和協商促銷活動,計劃、監督并執行促銷活動方案。 3.檢查售點庫存,做好貨齡、常規物料的投放和跟蹤管理。 4. 負責網點維護工作,維護并提升生動化陳列和市場形象。 5. 根據各渠道特性,調查、收集轄區內的客戶資料,維護客情關系。 6. 維護價格體系,了解競品動態,及時反饋市場信息。 7. 協調處理客戶投訴。 職位要求: 1. 中;蛞陨蠈W歷,25-35周歲。2. 具有商超及市場開發與維護工作經驗。3. 具有良好的溝通協調能力和團隊合作能力; 4. 有吃苦耐勞精神,做事有責任心; 5. 男女不限

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柜員渣打銀行(中國)有限公司廣州6-8千/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

職責范圍: 負責分支行的業務操作及各項與分支行有關的營運工作,包括柜臺交易的辦理及系統處理,確保各項分支行工作執行的準確性,合規性和完整性,執行中必須始終遵守并嚴格按照銀行的內外部準則/操作流程/操作手冊/標準/集團要求/監管要求/法規等要求,同時始終保持高水準的客戶服務質量與體驗 Key Responsibilities/Challenges 主要工作職責/挑戰 1.     Business performance  業務表現 協助分支行實現工作目標主動倡議或協助銀行推進各項成本優化創新方案的實現 2.     Service  客戶服務質量 在日常工作中始終倡導“以客戶為中心”的服務理念,給客戶提供最優質的服務在服務中始終秉承“以人為本,以客戶為中心”的服務理念,保持并提升內外部客戶的服務體驗在分支行日常對外服務中,始終以客戶滿意為服務宗旨始終立志于共同將渣打銀行構建成一個員工和客戶都喜歡的公司 3.     Operations, Conduct and Risk Control  營運操作,行為規范和風險控制 負責分支行交易(含柜臺業務)的辦理及系統操作,確保執行結果完全符合銀行內外部各項規定、準則、集團政策,操作手冊/規定、外部法規及法律等嚴格遵守銀行在分支行營運起始、營運中、營運日終的各項業務開展及審核的盡職要求,確保營運工作沒有紕漏及差錯認真履行監管報表的報送,確保報送內容、報送時間均符合監管及銀行內部操作要求,沒有差錯或紕漏協助主管在銀行內部審計中取得良好的MCA (management control approach)成績及時匯報或發現任何異常的操作現象或問題確保營運風險最低化根據銀行的內外部要求,確保獲得崗位就職需要的各項有效證書知曉并嚴格執行銀行輪崗制度及操作規定,認真執行并服從銀行就輪崗做出的通知及安排遵守銀行的行為規范守則,在執行中始終遵守銀行內控及風險管理機制中要求員工執行的內外部各項規定及政策遵守法律法規,內部風險(包括反洗錢,受制裁,反賄賂和腐敗等風險)合規政策和集團行為準則的要求,妥善處理客戶投訴及客戶盡職調查 4.     Self Development  自我發展與提升積極參與完成銀行安排的各項培訓項目,主動學習銀行內部流程/操作手冊以及當地法規積極參與與服務團隊相關的各項競賽活動并達到預期目標深入學習銀行各產品知識及職業技能,確保業務及產品知識可以支持不同業務線發展需要根據銀行政策完成新入職人員(新員工或內部調動)的培訓計劃,并在要求時間內通過所有評估測試 5.      Customer Right Protection  消費者權益保護 在日常營運工作中,充分理解保護消費者權益的重要性,防止損害消費者的利益在日常營運工作中,始終遵守與消費者權益保護相關的法規要求,且確保完成相關培訓在日常營運工作中,始終謹記以保護消費者權益為基礎執行工作 Selection Criteria 職位要求大學本科學歷,1-2年銀行從業相關經驗優先考慮熟悉銀行產品、營運及服務要求、理財保險產品具有良好的團隊合作精神、主動堅定有上進心,自我激勵,不斷提高知識儲備和技巧,以滿足工作要求具有良好的中英文寫作和口語能力

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互聯網專場
招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
金融專場
招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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