• EN
 

職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >銀行招聘信息

職位推薦:留學顧問面試培訓講師代課教師/老師高級電工神經外科雜志編輯滾壓技術房地產策劃平面設計師機械保養智能家居工程總監發動機維修AUTOCAD中英翻譯

職位分類:不限

更多
更多:

已選條件:
銀行
清除條件
全選
申請職位

銀行電話銷售,月入8K,白領工作,五險一金招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區10-42萬/年04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

公司直招!切記不收取任何費用!  人事部:王老師 1324 8277 161-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我們公司的優勢: A:占有強大銀行的背景B:擁有呼叫行業大好的發展前景C:拿著金融行業的薪水D:具有行業高優質客戶資源 我們電話銷售職位的優勢: A:呼出的號碼是 95555 95566 95528 這樣的銀行官方號碼! 可信度不是其他021-******這樣的號碼可以相比的!B:呼出的對象是 已經在銀行辦理過信用卡產品的客戶! 資源的有效性不是任何公司提供的資源可以相比的!C:我們擁有500強信諾集團的培訓講師! 銷售技能提高的速度不是任何家公司可以相比的!D:高端大氣上檔次的辦公環境,上班地點均在各大銀行呼叫中心職場工作地點分布: 招商銀行項目:向城路 (地鐵2,4,6,9號線世紀大道站下6號口出或地鐵4,6號線浦電路下);興業銀行項目:碧波路 (地鐵2號線張江高科站下5號口出);廣發銀行項目:虹口足球場 (地鐵3/8號線虹口足球場); 工作職責:1、針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行的統一電話系統,聯系銀行信用卡客戶,銷售公司小額保險(如住院,門急診等)。2、公司***客戶名單,不需要本人尋找客戶,不需要見客戶;3、為銀行客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求。4、協助上司及團隊完成特定的項目任務,定期向領導匯報工作進度5、通過我們的系統可以完成購買保險,客戶用信用卡支付保險費用,等一系列的手續。此崗位為銀行上班,使用銀行統一電話系統例如95555這樣的官方電話,無須外出,無須自己開拓客戶,辦公室內工作。 工作要求:1、大專以上學歷(有銷售經驗或者客服類經驗,可適當放寬);2、普通話流利,性格開朗,思維敏捷;3、有良好的團隊意識;4、從事過呼叫中心行業,銀行業或有銷售經驗者優先; 薪資福利:1、薪資:底薪3000起+新人提成翻倍+績效達成獎金,目前在職員工平均工資8000+。(1-3個月平均3000-7000元,3-6個月平均7000-9000元,6個月以上平均12000元以上!優秀者月薪10萬);2、享有國企員工福利,入職當月繳納六險一金(除五險一金,另加補充商業醫療等,公積金按照***比例12%繳納 可取出交房租)3、年底雙薪;4、免費學歷提升(學歷提升,學費公司報銷)5、一年一度的免費高端體檢6、每年兩次銷售競賽,包含國內游國外游7、每年長達3個月的高溫補貼8、享有5天帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、計劃生育假、喪假。9、高端的節日福利,生日卡片;豐富多彩的員工活動,國內外旅游獎勵讓員工的生活更加多姿多彩。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 升遷線路:1、晉升路線:電話銷售專員 -> 初級電話銷售專員 -> 中級電話銷售專員 -> 高級電話銷售專員-> 資深電話銷售轉運 -> 電話銷售主管 -> 高級電話銷售主管2、電話銷售專員一職開始,每個職位每季度都會進行評估,順利通過考核后有機會提前試用期轉正或擔任更高一級別職務;

立即申請
收藏

交通銀行信用卡推廣專員交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心長春-二道區0.8-1萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

職位描述:    1.  認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;    2、深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;    3、按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;    4、通過交行最紅門店駐點營銷、沃爾瑪等大型商超營銷或上門收件營銷等多種營銷方式,完成卡中心規定的任務。待遇:基本月薪+達標月薪+績效獎金+卡種補貼+綜合營銷獎=8K到2W。例如:優秀員工80戶卡=11000元(上不封頂),日批3張卡即可達到期望薪酬。福利:五險一金+平安商業綜合保險(入職即繳納);年節禮包福利;高溫補貼;勞保用品福利;工會季度慰問;免費行服(標準交行套裝);周進件任務30件,可獲得精英獎勵;次年起增加基金福利3000元起!職位要求:大專以上學歷(學信網可查),黨員優先錄用,同業優先錄用。品貌端正,身體健康,吃苦耐勞,主動上進。年齡要求:20到38歲,男女均可,喜穿職位裝。

立即申請
收藏

信用卡客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心東莞-東城區20-30萬/年04-12

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

1、負責信用卡產品的銷售及推廣;開發企業客戶,外出陌生拜訪;聯盟門店、大型商超、加油站駐店銷售;2、根據營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,維護客戶關系,做好客戶轉介紹;4、嚴格把控風險;5、考勤輕松,業績說話:晚上不要求回公司打卡,考勤輕松更方便安排。崗位要求:1、大專以上學歷,1年以上銷售工作經驗(優秀應屆畢業生亦可);2、熱情開朗,溝通表達能力強、強烈的責任感和團隊合作意識;3、有良好的社交能力和適應能力,能夠承受一定的銷售壓力。4、耐心細致,為客戶提供優質的服務。薪酬福利: 1. 可觀的收入:底薪+月度獎金+長效激勵+車餐津貼 2. 豐富的福利:繳納社會保險+公積金+商業意外險+人員在職體檢+其它福利 3. 完善的培訓:專業的帶薪入職培訓+系統的在職培訓 聯系電話:郭主任 13238310909聯系地址:東莞市東城區東莞大道11號環球經貿中心3008-3012

立即申請
收藏

雛鷹 交通銀行信用卡銷售精英1L交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心深圳-福田區1.5-3萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

招聘單位:交通銀行信用卡中心深圳分中心崗位職責:信用卡客戶拓展及維護;增值服務管理工作地點:深圳各區都有網點任職要求:1.大專及以上學歷;2.吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,能獨立完成任務;3.形象佳,具備良好的語言表達、溝通協調能力。待遇福利:一、底薪(4500元-6000元)+提成+獎金+激勵,收入上不封頂二、保險福利1.六險一金2.補充商業保險三、健康體檢福利四、培訓福利五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利六、工會生日慰問、節日慰問福利七、夏日清涼 福利八、獨生子女托費福利九、激勵政策福利十、學歷晉升補貼1萬元招聘時間:3月31日到4月11日(面試時間:從3月31日開始,名額有限,擇優錄用)擬招人數:5人(招完就截止,意向從速)聯系電話:交行羅主任 16620817809郵箱:1336524911@qq.com

立即申請
收藏

銀行網點專員招商銀行股份有限公司黃石分行黃石4.5-6千/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

【您只需做到】銀行提供優質資源,電話聯系客戶確定意向,在網點廳堂為客戶辦理我行信用卡等零售業務!炯尤胛覀,您將擁有】一、優厚的薪酬:基本工資+業績獎金+季度獎+年終獎二、豐富的福利保障:1.五險一金:入職即繳納完善的社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)和住房公積金;2.為每位入職員工量身定制行服并定期更換;3.逢重大節日,為每位員工發放節日福利;4.定期組織員工國內外旅游;5.每年定期組織員工全方位體檢;6.享受帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期;三、完善的培訓及合理的晉升:1、全方面入職理論知識培訓。2、入職后每月定期的技能提升學習。3、不定期舉辦行員內部競聘,為每位員工提供廣闊的發展平臺和公平的晉升空間。晉升崗位:高級零售金融專員 資深零售金融專員 業務主任 銷售總監!救温氋Y格】1.年齡:30周歲以下;2.學歷:大專及以上學歷,專業不限3.要求:普通話標準,有較強的溝通協調能力,良好的責任心和團隊合作能力;4. 有話務員、營銷、客服、行政、金融從業經驗者優先。我們不唯經驗!不唯背景!只要你有目標,有激情——你是高手,給你平臺!只要你有理想,有能力——你若出色,我們怎能拒絕?敢不敢!就現在!我們約你并肩作戰!迎來自己未來事業的發展!期待你的加入!

立即申請
收藏

交通銀行資產保全專員(CI)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心重慶-渝中區0.6-1萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

技能要求:反欺詐,催收.工作要求:1、根據卡中心的要求,對信用卡逾期賬戶進行司法催收、電話和上門催收,對涉嫌欺詐的賬戶進行實地調查,搜集賬戶核銷的有關文件;2、協助催收主任,承擔資產保全團隊的業務培訓和日常管理工作。3、協調和管理當地分行的信用卡催收和反欺詐工作,收集第三方催收渠道的信息,加強與相關律師事務所、司法機關、外包公司的日常溝通和聯系;4、對所在城市在催收過程中發生的客戶投訴進行妥善處理崗位要求:1、最低大專以上學歷;2、反應靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作、懂得自我調節;3、良好的口頭和書面表達能力,良好的溝通及協調技能;4、吃苦耐勞,工作認真,能嚴格遵守各項規章制度;5、熟悉當地風俗習慣,有一定社會閱歷,責任心強;6、有司法系統工作經驗、法律行業從業經驗優先;信用卡或逾期帳款催收業務管理經驗、銀行系統資產保全管理經驗者優先。底薪+績效獎金+年終金渝中區兩路口重慶村1號6樓福利:福利一:五險一金,外加補充商業保險福利二:健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務福利三:培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等福利四:卡中人員工專享福利可享有1000-5000成長金、可享有1000元學習金、可享有500-2500休閑金福利五:節假日福利1、工會生日慰問、節日慰問福利 2、夏日清涼福利福利六:獨生子女入托費福利福利七:員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。面試地址:重慶市渝中區兩路口重慶村一號大廈6樓(希爾頓酒店旁,宋慶齡舊居旁);聯系人:黃主任13500385131(可電話聯系 )023-61844341

立即申請
收藏

6千底薪銀行信用卡銷售代表交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州-越秀區0.8-1.5萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

招聘人數】:5位【崗位工作內容描述】:主要通過網絡資源收件、商圈/聯盟超市/寫字樓路演渠道駐店、老客戶關系維護及轉介紹、陌生拜訪、企業下午茶團辦等模式推廣我行信用卡、儲蓄卡及ETC和買單吧APP業務(非電銷)一、崗位要求: 1、大專及以上學歷;2、年齡20-35歲,過往無任何不良記錄 3、熱愛銷售,吃苦耐勞,渴望挑戰高薪 二、薪資待遇1、底薪:見習:3500元(不達標3300元),入職第三個月轉正式正式:4500元(不達標3500元)高級:6000元(不達標4000元)2、提成:按照戶數發提成,階梯式提升通算:過考核,單卡收益平均200~300元(萬一沒過考核亦可拿折算提成,等于薪資保底5000+起)①【獎金區間】80~200元/戶②【學歷客戶】獎勵30元/戶③【渠道客戶】獎勵20元/戶④【升級白金卡】獎勵70元/戶3、額外獎勵:①【綜合獎勵】短信增值服務獎勵、APP綁卡獎勵、微信/支付寶獎勵②【銷售精英獎勵】月新增80戶獲精英獎勵3088元③【金九銀十獎勵】每戶額外獎勵50~100元④【新人特別激勵】入職前兩個月所辦理的客戶提成兩倍計算[禮物]三、福利待遇    1、帶薪入職培訓、入職即購買六險一金    2、量身定做行服    3、每月勞保費用200購買生活用品    4、每年3000元醫療補充(30歲以上5000元/年)    5、每年價值1000元的體檢,20000元/年的門診看病報銷    6、司齡一年以上每年500元成長金,司齡6年以上每年1000元成長金    7、每年500元旅游金    8、生日卡每年300    9、婦女節,端午節,兒童節,中秋節,春節慰問禮包發放    10、每季度一次工會出行活動或慰問品發放,每月一次團建安排四、考勤制度:    1、彈性考勤:考勤自由,可視業績情況申請只需每周一三五回公司考勤,周二、周四視業績情況直接公出展業,彈性工作時間,達成業績目標早下班,下班使用考勤APP簽退即可,無需回公司打卡五、政策支持    1、渠道資源:一家可長期商圈渠道駐點資格的銀行     2、網絡收件:網絡申請,上門收件即可    3、秒批秒用:1分鐘內出結果,現場辦理現場秒用    4、新戶豪禮:銀行提供富有價值的多款新戶禮品支持,自己可無需再提供    5、分行合作駐點,企業團辦收件等六、職業發展: 見習客戶經理-正式客戶經理-高級客戶經理-主任-正式主任-高級主任-后備經理-經理崗位(入職滿一年后可申請跨條線轉崗及全國調動)七、公司地址: 廣州市越秀區解放南路123號金匯大廈交通銀行(原省行舊址)22樓,地鐵2號線海珠廣場B口聯系方式:潘主任18620134196

立即申請
收藏

19交通銀行信用卡客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州-越秀區10-15萬/年04-12

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

一、崗位要求:(1)大專以上學歷,學信網可查,無犯罪記錄(硬性條件)(2)自律性強、愿意學習,服從安排(3)工作細致認真二、崗位職責:(1)銀行客戶回訪延展(2)在大型商圈,超市,企業等交行合作單位開展客戶服務工作(3)按銀行要求做好風險合規及防范三、工作特點(1)依托交行網點,就近開展工作(2)工作開展,有交行數據系統支持,無專業無經驗背景者,也可成為銀行業精英(3)晉升機制完善,培訓體系完整四、薪酬福利(1)薪資:底薪4500-6000,正常工作月入過萬(2)福利:五險一金+商業保險+補充醫療+勞防補貼+定期免費全身體檢+每年可報銷健身、旅游、學習等部分費用+配行服等

立即申請
收藏

國企銀行直招儲備精英交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心石家莊分中心石家莊10-15萬/年04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

崗位內容:???請詳細閱讀以下內容??? 1.在渠道進行審核客戶或者根據下發的白名單客戶進行審核。2.年齡35歲以下,國家承認大專及以上學歷,無不良記錄,抗壓能力強。3.入職繳納六險一金,工資需要面議。4.熱愛銀行工作,對信用管理,財富管理有較強的溝通能力。5.入職統一培訓。6.工作滿6個月后可提出轉崗申請。7.因為工作崗位性質原因,不能及時回復,看到消息會及時回復。8.因為回復量比較大,不方便長時間咨詢,???請看到的親們!電話:陳主任: 一三一三一一七九九五五

立即申請
收藏

貴賓理財經理興業銀行股份有限公司東莞石碣支行東莞-石碣鎮1.5-2萬/月04-12

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1.負責高端客戶拓展及維護,通過銀行綜合金融服務方案,做好高端客戶家庭資產配置。2.具備高端客戶活動組織能力,如:舉辦高端活動沙龍,與商協會聯動合作等。崗位要求:1.大學本科以上學歷2.具有2年以上銀行理財工作經驗3.勤奮,熱情,具有高度責任心,具備一定社會資源人士優先

立即申請
收藏

六險一金交通銀行信用卡中心誠聘優秀客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心淄博0.8-1萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

崗位職責:信用卡銷售推廣人員任職要求:(一)月薪范圍:5000-12000元(二)學歷要求:大專及以上(三)工作年限:不限(四)崗位描述:1、具有銷售、市場營銷、營銷策劃、有工作經驗者優先;2、吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,完成任務;3、形象氣質佳,具備良好的溝通協調能力,能獨立分析和解決問題的能力。(五)薪資構成:底薪+業績獎金+綜合業務獎勵(平均月收入5000-20000元)(六)保險福利:五險一金+補充醫療補助社會保險及公積金:為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。補充商業保險:為員購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。(七)健康體檢福利:為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。(八)培訓福利:員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。(九)與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利:員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。(十)工會生日慰問、節日慰問福利、夏日清涼福利、獨生子女托費福利等(十一)行服福利:入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫、沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等。聯系電話:17753319173 房主任

立即申請
收藏

信用卡銷售專員華夏銀行股份有限公司濟南分行濱州0.8-2萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

1、完成個人發卡目標任務;2、運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產品,防范欺詐風險;崗位要求1、?萍耙陨蠈W歷,年齡范圍20-35周歲;2、了解銀行業務和相關金融產品;3、綜合素質較好,有較強的溝通營銷能力及團隊合作意識;4、相貌端正,身體健康;5、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

立即申請
收藏

平安普惠貸款專員+高薪+雙休中國平安人壽保險股份有限公司上海楊浦邯鄲路營銷服務部上海-靜安區2.5-3萬/月04-12

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

一、崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣。2、根據市場營銷計劃,完成每季度最低銷售指標。3、定期與公司分配的老客戶進行溝通,維護好客戶關系,提升客戶滿意度,并挖掘客戶的潛在需求。4、不斷開拓市場,發展新客戶。5、積極參加公司的各項營銷活動。二、任職要求:1、年齡:25-45周歲。2、學歷:大;蛞陨。3、有銷售經驗優先;有管理經驗優先。4、有挑戰高收入的意愿,能承受一定的工作壓力。5、善于溝通,具有親和力;有團隊協作精神。6、有良好的客戶服務意識和責任心。三、工作內容:平安銀行與平安普惠的貸款業務都可以做。平安銀行貸款業務:車抵貸——全國***辦理車輛抵押貸款的銀行,不押車、不押鑰匙、不裝GPS,可做全國。新一貸——信用貸款,有保單、按揭房、公積金、清房、個稅其中一項就可貸。宅易通——房產抵押貸款,最快一周放款,可隨借隨還。隨心貸——買車按揭貸款,先放款后買車。平安普惠貸款業務:保單寶——信用貸款,有保單、按揭房、私家車其中一項就可貸,可做全國客戶。法人貸——信用貸款,營業執照滿一年就可貸。宅E貸——房產抵押貸款,最快當天放款,可隨借隨還。另外,平安集團旗下的其它業務也都可以做,如:保險、信用卡、投資、理財、基金、信托、證券、網購、醫療、賣房、賣車等,一份工作,***可以獲得16份收入!四、薪資待遇:底薪4500—15000,再加傭金+全勤獎+季度獎+年終獎+業績津貼+晉升獎金+管理津貼+養老補貼+各種團建活動+每年n次免費國內外旅游等等(優秀者可以獲得30多項各種津貼與獎金、獎勵)。免費繳納商業保險:意外傷害保險+意外傷害醫療保險+住院醫療保險+定期壽險+養老公積金其他福利:外地戶籍入職滿三年,可享受本市子女義務教育。收入上不封頂:可以選擇業務路線,成為一名銷售精英;也可以選擇管理路線,成為一名優秀管理者。2018年,平安上海分公司優秀業務員前十名年收入100萬以上!2018年,平安上海分公司主管平均年薪40萬!經理平均年薪100萬!總監200萬以上!2019年,你猜……五、晉升通道:試用業務員(3個月)——正式業務員——業務主管——高級主管——資深主管——業務經理——高級經理——資深經理——業務總監——高級總監——資深總監新人晉升主管的時間一般是半年到1年,每季度有一次晉升機會;新人晉升經理的時間一般是2到3年,每半年有一次晉升機會。六、工作時間:周一至周五,彈性工作,從不加班,周末雙休,所有國家法定節假日正常休息。

立即申請
收藏

銷售年薪19-21萬客戶經理三斗科技深圳-福田區1.5-2萬/月04-12

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

【要求】:1、本科以上(接受非全日制)2、有良好的學習能力和較強的抗壓能力3、有較強的風險防控意識和信息辨別能力4、普通話標準流利,有較強的溝通能力和邏輯思維能力5、應屆生需經濟、金融或數學類專業,或者非專業有過金融行業從業經驗的,p2p也行【時間】:8:30-17:30,八小時工作制,周末雙休【工作】:1、為中心客戶提供專業理財建議和財富管理服務;2、根據經營策略,為客戶進行基金、理財、外匯等財富產品的配置;3、建立與經營客戶關系,提供優質服務,提升客戶體驗。4、作業方式通過電話、網絡、app等遠程智能化方式【工資】:本科無工作經驗(基本工資4080+績效工資6120)本科有工作經驗(基本工資4320+績效工資6480)研究生無工作經驗(基本工資4320+績效工資6480)研究生有工作經驗(基本工資4640+績效工資6960)(試用期三個月薪資打八折)(如沒有銀行從業、基金從業、證券從業等資格證書,按照5K提供,如果考取到證書后,就按照標準定薪)客戶經理崗會根據每個人的學歷,工作經驗綜合來定薪,稅前綜合年薪19-21萬元,包含工資、五險一金、開門紅、年度獎金、假期及補貼福利等(人均年度現金收入約18萬元)。如有相關經驗及相關資格證的優秀者可破格定薪。節日補貼(小節五一、國慶、元旦等600+大節春節等1200)、洗理補貼700左右季度發放、生日補貼等。年度免費體檢、行服免費訂制、特殊關懷等。年假、婚假、全薪病假、產假、陪產假等全方位假期。

立即申請
收藏

資產保全專員8K+武漢微潮網絡科技有限公司武漢-洪山區0.8-1.6萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作要求1、大專以上學歷,有經驗者學歷放寬。2、較強的溝通、分析判斷能力以及組織協調能力,誠實守信3、具有高度責任感、團隊合作精神能夠承受較大的工作壓力工作職責針對在我司辦理過分期及貸款的客戶,逾期及忘記還款的客戶致電提醒還款及指導正確還款方式客戶群體文化層次高易溝通,重視個人征信,因此回款率很高薪資:基本薪資+績效+日激勵+月激勵+團隊獎金   月輕松薪6K-18K 每年兩次調薪上班時間:9:00—18:30   午休1個半小時 月休6-8天 國企單位,正規持牌金融公司,待遇好入職當月購買五險一金,節假日紅包(200-400),司慶(500-1500),開門紅(500+500購物卡-500+1000購物卡),年終、年末、季度購物卡(200-400),年終激勵(2000-5000),生日福利,每月團建,每月抽獎,每月零食或者水果

立即申請
收藏

銀行上班6小時制月薪八千起平安直通咨詢有限公司上海分公司武漢-洪山區0.8-1萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:

工作職責:1、我們工作在銀行電話理財中心,以銀行理財經理的身份給銀行VIP客戶進行回訪與維護的工作,同時介紹一下銀行合作的保險理財產品四、任職條件:1、大專以上學歷;2、20-34周歲,口齒清晰,普通話流利,富有感染力;3、對銷售工作有較高的熱情;4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。薪資福利:1、底薪3200(每三個月有考核晉升底薪提升的機會)+崗位津貼+提成(4-20%)+獎金(千元不等),平均月薪在8000以上;2、每月豐厚業務激勵獎品、獎金,舉辦豐富團隊活動且每年提供多次旅游機會;3、公司簽訂勞動合同,享受央企各項內部福利:(1)社保福利:按照規定統一執行:養老、醫療、工傷、失業、生育保險,住房公積金(8%)第二年按照工資的8%繳納(2)公司內部福利保險:享受全面保險保障,門診醫療報銷(門診報銷達90%比例),住院醫療費用補償及家屬保障等保險福利;(3)其他福利:過節費、開門利是、生日福利等;每年一次健康體檢;4、行業最優提獎核算5、其他薪資待遇:年終獎、激勵獎金等二、培訓與晉升:1、豐富的崗位能力培訓;1)新人入職培訓:通過入職前的一周專業培訓,讓員工快速勝任崗位要求;2)員工技能提升培訓:入職后經過專業的產品知識和一對一的專業銷售知識傳授,讓員工在入職后業績再次突破;3)員工晉升培訓:針對銷售精英公司定期安排管理培訓課程提升員工管理能力,為晉升管理層做準備;4)定期外聘行業專家培訓:針對公司績優員工可參與總公司定期舉辦的行業專家講座與培訓;2、一年有4次晉升、加薪機會;1)公司每3個月進行員工職級評定:加薪、晉級:晉升要求:每三個月對員工進行業績和行為等綜合考核,符合對應要求者可跳級晉升;銷售技能持續提升,個人職級逐級晉升,職級津貼和提成收入不斷增多2)公司每半年組織員工職等晉升或績優輪崗評聘計劃:職等晉升:績優電銷專員、電銷主任、電銷經理、電銷總監;平行轉崗:講師、質檢、人力資源、行政管理等崗位;公司處于高速發展期,為每位員工提供了廣闊的發展平臺。 完善的培訓平臺,有助于渴望成功的你,快速提升自我,成就完美轉型。五:工作時間:做六休一,分為早晚班:早班8:30-14:30,晚班14:30-20:30(一周倒一次班)法定節假日正常休息  ,每年帶薪假等所有假期都享受放假聯系人:150  7092  6871 李經理 

立即申請
收藏

資產保全專員 月薪10K+ 福利優厚武漢鯨琦玖管科技有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

一.崗位職責:1、執行企業委托的不良應收帳款業務,協助債權債務雙方協調合解 ,以確保企業債權債務;2、通過電話溝通,提醒客戶履行合約內容;3、協助主管完成部門績效考核。二. 任職資格:1、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;2、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;3、勤奮踏實,有良好的服務意識與團隊合作精神;三、福利待遇1、綜合薪資穩定在6-10K2、福利待遇:績效獎金 + 年終獎+六險一金(養老、醫療、失業、生育、工傷、補充醫療、住房公積金)3、帶薪崗前培訓,完善的進階培訓4、完善暢通的升遷制度(專業職、管理職),每兩月調薪一次5、例行假期:婚假(入職三年內婚假3天,入職三年以上婚假15天)、產假、喪假、5~10天年假6、特殊假期:生日假、陪護假、傷病假、好朋友假、女神假、孕檢假等7、每年1-2次優秀員工旅游8、公司活動:中秋博餅、年終尾牙、七夕情人節、辯論賽、女神節、六一兒童節、圣誕狂歡等9、公司團建:桂林四天三夜行、臺灣精英行、“京彩有我”北京行、日本五天四夜游輪行、菲律賓宿務島游、新馬行(新加坡、馬來西亞)等旅游活動

立即申請
收藏

平安信貸儲備干部平安普惠投資咨詢有限公司深圳福田營業部深圳-福田區1.5-2萬/月04-12

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

【非保險銷售】崗位職責:1學習基本的金融信貸知識,銷售技能,管理技能。2公司提供專業培訓,以儲備人才為主,表現優異者可被正式錄用                                    任職資格:1本科以上學歷,優秀者可放寬至大專                               2有意投身金融事業。                         3情商較高                          4積極性強,主動樂觀,服從安排者優先一、薪資待遇:1底薪(4-12k 每季度調整1次)2高提成3年終獎4績效獎金5客戶維護獎5過節費?節日禮物?生日卡6激勵方案獎金7帶薪培訓8國內外旅游9高溫補貼10下午茶二、工作時間①08:30——18:00②周末雙休 ③法定節假日正常放假職位誘惑:①六險二金 ②世界500強正編③2次國內免費旅游 ④節假日福利⑤完善的培訓體系⑥公平公正的晉升機會晉升路線(銷售管培生—部門主管—部門經理—銷售總監)培養目標:3個月晉升為部門主管               1年時間晉升為部門經理               3年時間晉升為銷售總監注:①本次招聘管培生崗位為銷售管培生    晉升主管后 月均1.8萬-2.5萬    晉升經理后 月均3萬-4.5萬    晉升總監后 年薪120萬-200萬 選擇一個更高的平臺,成就一個更好的你。!

立即申請
收藏

銀行大堂經理深圳市成之恒科技有限公司深圳-南山區6-8千/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

工作職責:1.迎賓引導分流;2.咨詢服務;3.維護營業秩序;4.登記并報告客戶投訴;5.維護網點環境;6.定期報告;7.嚴格按照《廳堂人員管理辦法》相關規定執行。任職資格:1、18-25周歲之間,全日制大專學歷,年齡25歲以內、形象氣質佳,溝通能力強、機靈2、普通話標準,口齒清晰、具備良好的表達能力及溝通能力,會粵語。3、五官端正,有較好的親和力。4、工作熱情,學習積極性高、服務意識強,愿意營銷。薪資福利:1、試用期和轉正:試用期基本工資3000+績效2-5k,綜合5-8k,年終獎按700每月計提+補貼福利8k-1w2、入職即購買五險一金;享受過節費以及福利;3、享受專業的業務知識培訓、通用能力素質培訓;4、入職滿1年即享受5天帶薪年假。上班時間:8:30-18:00,5天8小時,月休8天

立即申請
收藏

催收客服7K+(五險一金)旭禾澤畔集團上海-楊浦區6-8千/月04-12

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

【薪資待遇】:綜合薪資7000+,每月15號發薪3800+500全勤+提成3500+500(全勤)3500+500(全勤)+提成 繳納上海五險一金 【工作時間】:做五休二,朝九晚六 【崗位描述】:1.網貸、消費貸、美容貸、保單貸違約未還客戶進行款項催收;2.記錄催收情況,獲取、更新客戶相關的資料信息;3.采取積極措施加速欠款追收,避免壞賬損失【任職資格】:1.學歷:高中及以上2.年齡:18-30【員工福利】:繳納五險一金;法定節假日放假;定期培訓;下午茶福利【晉升空間】:催收專員——催收主管——區域催收經理 工作地點:楊浦區隆昌路619號城市概念中區有意向可直接投遞簡歷

立即申請
收藏

全選
申請職位
共1820頁,到第確定

精英競拍匯-中高端人才求職平臺

互聯網專場
招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
金融專場
招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
不卡亚洲AV片,亚洲在AV极品无码天堂手机版,YOUJIZZ现在免费视频,欧洲高清视频在线观看