• EN
 

職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >營業部總經理/副總經理招聘信息

職位推薦:服裝儲備店長電子銷售貼膜美容前臺護士寵物醫生影城營業員美容整形醫生美容醫院院長文案策劃安卓軟件開發Go理財服務經濟師煮飯阿姨招商專員

職位分類:不限

更多
更多:

已選條件:
營業部總經理/副總經理
清除條件
全選
申請職位

副總經理深圳拓普龍科技有限公司深圳1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.負責協助總經理處理本公司經營、生產上面的瓶頸并提出方案。2.負責及時召開生產、品質會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。3.研討公司綜合性品質管制實施方針與計劃。4.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證品質的前提下不當降低成本。5.總經理外出期間代替總經理行使其權利。6.負責對公司安全生產監督及宣導。

立即申請
收藏

直聘店長副總親自帶教晉升快深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-福田區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

【薪酬福利】:1.大專無責底薪5300/本科無責底薪6000起+真服務津貼1500+獎金55%-80%,行業***;2.提供小區花園房住宿,拎包入;3. 每月一次管理競聘,自主報名參加,入職7天晉升店長,2個月晉升營銷副總,群面公投,歡迎挑戰;置業顧問——置業經理——店長——營銷副總經理——營銷副總裁——營銷總裁4. 完善的培訓體系。導師一對一培訓,理論+實踐相結合5. 強大的后臺支持系統;樂有家房源網客戶資源豐富,VR看房、電子合同等;E2E智能服務。6.五險一金、帶薪年假、節日福利、團建、國內外旅游......【工作職責】:1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;2、負責房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。3、負責客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;6、學習管理經驗,協助店長進行分行管理的工作【崗位要求】:1.大專及以上學歷,專業不限,2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神3.簡單真誠,陽光透明4.對營銷管理崗感興趣,想往管理職業發展,有上進心5.有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,較強觀察能力和應變能力。歡迎能吃苦耐勞、懂堅持、有賺錢欲望、行動力強的小伙伴加入,年薪百萬不是夢!招聘小姐姐:曾曉燕 134 3379 2534模板七:6.8k 新營銷 陽光透明 直通店長崗位我在樂有家等你來,無限機遇等你來挑戰【新營銷:行業清流,堅持“八不三真”】“八不”:不吃差價、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業主一針一線、不情緒化、不喝酒應酬“三真”:真房源、真服務、真保障【收入自主制】——想賺多少你說了算本科及以上,底薪7500起,再享有55%-80%超高業績核算比例大專學歷,底薪6800起,再享有55%-80%超高業績核算比例綜合薪資每月可達1.5萬以上更多福利:五險一金、提供小區住宿、各類帶薪假、專業培訓、節假日福利、國內外旅游等多項福利!【角色定位】——新營銷管理崗(優先參加集團的管理會議,學習管理經驗)1、年滿18周歲,大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰高底薪高超高業績核算比例,熱愛銷售,想證明自己,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、想加入樂有家集團總部基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望!窘巧氊煛1、通過互聯網、微信推廣,電話維系新老客戶,接待上門客等形式,幫助客戶、業主提供專業的咨詢方案2、主動收集市場信息,通過一對多的商務談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務3、直播講解最新政策、介紹小區、項目、房源,帶客戶線上VR看房,撮合業主客戶成交【三級培訓體制】——不限專業、無須經驗1、樂有家學院:自己的培訓企業大學,擁有優秀且有經驗的培訓講師,1000多門培訓課程,免費報名學習2、基地培訓:區域每周一次針對市場經濟的系統培訓3、導師一對一帶教:每日一訓+每日一考+特種兵闖關表,理論加實踐性的專業輔導【晉升發展】——合適的人放在合適的崗位,每月一次的競聘機會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發展1、置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁-營銷總裁2、一年做店長,兩年做營銷副總經理,五年做營銷副總裁! 面試流程:面試-見習培訓-終試-入職★ 工作地點:深圳各區域(根據意愿就近安排,提供住宿)聯系人:雷主任

立即申請
收藏

副總經理圓通速遞有限公司杭州-余杭區1.5-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

任職要求1、學歷要求:全日制本科及以上相關管理專業(企業管理、市場營銷、美術設計等);2、工作經驗:10年以上行業工作經驗,5年以上行業中大型團隊管理經驗(禮品、快消品、包裝、設計行業優先);3、懂新品研發、設計流程,熟悉質量標準,兼備項目管理經驗為佳;4、有一定的禮品業務上下游資源,有獨立產品開發的經驗和案例;5、具有禮品渠道資源,禮品開發、銷售布局及統籌能力;6、有較強的市場開拓能力;7、具備優秀的溝通談判能力、邏輯思維能力和營銷策劃能力;8、樂觀、積極進取、為人正直,敢于并熱愛面對壓力和挑戰。崗位職責1、參與制定公司發展戰略,制定團隊年度經營計劃、預算方案及業績目標;2、主要負責公司禮品業務戰略目標落地執行和日常運營管理;3、負責公司禮品規劃、研發、設計與銷售及禮品研發團隊、銷售團隊的建設和人員管理;4、負責產品的持續升級,不斷提升客戶滿意度及產品競爭力;5、負責組織團隊研發、銷售過程質量把控及進度跟蹤,協助解決遇到難題的研究、分析和改善工作;6、定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化,收集市場的***手研發性數據;7、負責建立公司禮品渠道的開發與維護;8、負責客戶合同的談判和簽訂管理;9、完成總經理安排的其他事項。

立即申請
收藏

運營副總武漢光為通信科技有限公司武漢-洪山區20-50萬/年04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、根據公司的發展戰略規劃,組織實施公司生產經營年度計劃,并組織月度計劃制度,包括新產品開發計劃、出貨計劃、生產排配計劃、物料需求計劃等,實施完成年度生產經營目標;2、主導制造體系建設,包括安全生產管理、物控采購管理、倉儲管理、車間管理、生產工程技術管理等各項規章制度及工作流程,并組織實施,持續提升計劃達成、制造交付能力;3、優化生產管理流程和工藝流程,組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標;4、負責生產制造團隊建設工作,生產體系員工的聘用、考核、晉升、獎懲、辭退等,提升組織效能,提高人均產值;5、在達成生產任務目標的前提下,嚴格做好生產運營降本工作;6、參與公司全面質量管理體系的建設,完善質量管理制度并監督執行;7、上級領導安排的其他相關工作。崗位要求:1、本科以上學歷,通信電子、機械制造、企業/工商管理等專業,2、該崗位負責武漢子公司的生產運營,工作地點在武漢,在武漢定居人員優先;3、熟悉精益生產,有生產型企業實戰操作經驗;4、接受過精益生產的培訓,在改善方面有較豐富的實戰經驗;5、熟悉工藝管理,懂PFMEA、SPC等;6、熟悉品質管理,熟悉掌握品質七大手法;7、有大型生產型企業的OEM、ODM實操經驗,熟悉外資企業OEM、ODM的要求。

立即申請
收藏

副總經理深圳市凱文人才尋聘企業(有限合伙)深圳-寶安區3-4萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

副總經理全面負責凱文獵頭公司的日常管理運營,包括1、合伙經營高端人才獵頭業務。2、自主組建高效的業務團隊。3、指導開發維護大型優質獵頭客戶。4、可以有獨立的財務權人事權。5、工作時間靈活,工作地點靈活。6、前期三到六個月可以拿底薪加20%的業績提成。之后協商利潤分配。7、五險一金或現金補貼。8、本崗位正常年度收入在50萬左右。主要客戶有深圳寶能集團,深圳龍光集團,珠海華發集團,廣州保利集團,碧桂園集團,恒大集團,金地集團,華僑城集團,華潤集團,杭州?低暭瘓F等?偛康刂罚荷钲谑袑毎矃^新安街道辦寶城46區翠竹路華創達商務大廈601歡迎世界各地有志于高端人才服務業務的合伙人加盟合作

立即申請
收藏

度假營地總經理游外樂(上海)商貿有限公司異地招聘2-2.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:少于50人

崗位職責: 一、度假營地籌開業 總經理在開業前階段,為度假營地的開業準備提交全面開業前所有預算、工作計劃及編制各項規章制度,制定包含各部門各階段的詳細行動計劃來滿足度假營地的順利開業。 具體工作,包括: 1. 協助辦理所有的執照和許可證。 2. 對度假營地的工程進度進行匯報。 3. 準備招聘計劃和員工培訓計劃,并實施執行。 4. 提供各階段的詳細行動計劃。 5. 遞交開業預算。 6. 制定員工招聘和培訓費用需求,銷售和營銷推廣方案,或任何其他的開業慶;顒臃桨。 7. 擬定度假營地物資采購計劃和采購清單。 8. 聯絡及篩選供應商,協商合適的清潔、食品、安全和其他運營所需的商品及服務,簽訂相關合同。 9. 建立一套標準的規章制度、經營政策、員工手冊、操作流程和培訓手冊。 10. 配合總部的國際和國內的銷售和市場推廣計劃,包括線上線下廣告、公共關系和小程序促銷、預訂等。 二、度假營地日常運營 1. 保持與合作中方和諧的工作關系,以保持合作方遵循管理協議的承諾。按照管理協議規定,定期參加管理會議,匯報度假營地工作及執行會議決定。 2. 全權處理度假營地的總體事務,確立經營管理方針、發展方向、組織機構和完善度假營地的長遠規劃及年度經營計劃,和全體員工共同努力,及時完成所確定的各項工作與經營目標。 2. 保持度假營地的順利運作,包括管理和執行各項政策和流程,建立和監測度假營地的整體目標。每天例行抽查度假營地各部門工作狀況,以保證服務達標。 3. 閱讀和分析各種財務報表,檢查分析每月營業情況,督促各部門做好成本控制、增加收入、財務預算等工作。根據報表數據改變營銷計劃及制定新的財務指導。 4. 緊密監督度假營地經營計劃及設置目標的完成。追求利潤***化以及降低運營成本,控制服務標準流程,滿足顧客期望。 4. 決定度假營地機構設置、員工編制及重要人事變動。對度假營地重要崗位管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作做出決策。指導培訓工作,培養人才,提高整個度假營地的服務質量和員工素質。 6. 維護客戶關系,盡可能親自處理所有的投訴,在24小時內進行有效答復。 7. 向總部及合作方提供所需的月度及年度報告。 8. 與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的度假營地形象,維護度假營地對外的雇主品牌。參與設計和布置度假營地重大活動、接待重要賓客。代表度假營地與上級主管部門、政府機構、有關業務部門建立有效的溝通和良好的關系。 任職資格: 1. 本科以上學歷,管理類專業、酒店管理、旅游管理等。 2. 10年以上工作經驗,5年以上度假村或度假酒店中高層管理經驗,有度假村或度假酒店的籌建經驗,及豐富的運營管理經驗,熟悉各部門的服務及管理流程。 3. 良好地英文口頭及書面表達能力,法語是優勢。 4. 熟練使用辦公軟件。 5. 具有高度的工作熱情和責任感,良好的團隊合作精神。 6. 工作地點在湖州德清縣。

立即申請
收藏

高級管理人員陜西建工材料設備物流有限公司西安-未央區15-20萬/年04-11

學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

任職資格要求:(1)研究生學歷,年齡45周歲以下,具備中級及以上專業技術職稱或相關職業資格;(2)有五年以上大中型相關企業高級管理經驗;(3)熟悉國家相關產業政策,熟悉購、銷、運、儲等業務流程;精通貿易、物流、金融、風控、財務、法律等專業知識;(4)具備成熟的客戶渠道者、有信息化管理、綜合行政管理、金融管理經驗者優先;(5)有高度的社會責任感和道德品質、卓越的領導能力、判斷決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、邏輯思維能力、工作細致縝密;(6)特別優秀的以上條件可適當放寬。注意事項:1、本次招聘的高級管理人員為公司領導班子后備人才。要求身體健康、品行端正、勤勉盡職,無不良行為記錄;有優秀的職業素養和團隊精神,能承受較強的壓力及挑戰。2、本次招聘面向陜建系統內及社會公開招聘。3、以上招聘崗位***。

立即申請
收藏

總經理沈陽盛世人力資源服務有限公司沈陽-沈河區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1.年齡35以上;企業管理等相關專業本科以上學歷;2.在裝飾行業具有一定的行業公信度與良好的人際關系,準確把握市場發展趨勢,能根據行業變化與需要及時調整戰略思路;3、10年以上相關行業工作經驗,5年以上本行業本崗位工作經驗;具有較好的團隊合作精神,有強烈的責任意識與敬業精神。

立即申請
收藏

業務部總經理華福證券有限責任公司重慶-江北區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1.本科或以上學歷,年齡35周歲以下,通過證券從業資格考試;2.具有3年以上證券從業經驗且1年以上相關管理經驗。具有金融業團隊管理、客戶服務、營銷拓展管理經驗者優先;3.開拓進取,業務能力強、風險意識高,熟悉團隊建設,推動營業部的業務發展。崗位職責:1.協助營業部策劃開展營銷活動,拓展維護業務合作渠道;2.負責投資經理團隊的管理,包括招聘、培訓、考核和協調等; 3.分解落實業務指標,做好銷售指導及指標完成進度跟蹤督促;協助其他部門工作開展等。

立即申請
收藏

高定事業部總經理廣州詩維館家具有限公司廣州-海珠區1-5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

職位描述:負責高端定制家具事業部的全面運營,帶領團隊完成營業額和利潤目標;抓好門店銷售,拓展樓盤大/小拎包業務;打造店面導購、定制設計師、樓盤銷售、交付服務等團隊,保證人員數量和素質可以支持業務發展;設計和建立持續標準化流程,提升效率,不斷提高人效。任職資格:認同事業合伙人身份;具有3年以上定制家具全盤營運經驗,在高端定制家具行業有一定人脈;有整體和前瞻性思維,重視人才發展和培育。

立即申請
收藏

副總經理(市場)深圳市海博智業管理咨詢有限公司成都分公司成都-高新區2.5-8.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

副總經理(市場)                     薪資(30-100萬/年)高層管理職位,協助決策層制定公司市場目標、市場策略并負責組織實施,對公司中長期目標達成產生重要影響。工作職責:1、負責根據公司整體戰略規劃開展管理咨詢、培訓和信息化系統產品和服務的市場管理,完成公司年度各項業務銷售目標;2、根據公司管理咨詢、培訓和信息化系統的產品和服務制定市場策略、市場拓展計劃并付諸實施;3、健全公司銷售管理體系,負責整體業務的市場開發、客戶拓展及銷售的全程管理,包括計劃、組織、協調、過程管控和結果反饋;4、管理市場團隊,營造良好氛圍,提高團隊士氣,為團隊賦能,帶領團隊高效完成市場目標;5、立足客戶需求,結合公司產品和業績,協調公司資源為客戶提供量身定制的管理解決方案;6、從客戶需求和市場角度,對公司產品研發和項目實施提供反饋意見和建議;7、關注于提高和維護公司市場競爭力。任職要求:1. 大學本科及以上學歷,8年以上大中型企業銷售工作經驗,具有超過5個單項銷售額大于500萬元的銷售案例和經驗;2. 具有很強的市場開拓和營銷能力,富有激情活力,有豐富的客戶資源;3. 具有優秀的團隊管理能力,敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;4. 熟悉大中型企業或政府組織管理咨詢、培訓或人力資源管理信息化系統等產品者優先;5. 誠實正直、坦誠開放、善于學習、樂于分享、有利他精神;6. 待遇:享受五險一金等國家法定福利和公司補充福利等;7. 業績優秀享有股權/期權激勵。

立即申請
收藏

副總經理廣州天栩進出口有限公司廣州1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;3.為總經理提供經營決策分析和支持;4.負責主持企業例行會議;5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。任職要求1、211工程大學本科以上學歷(全日制) 2、三年以上管理經驗,有供應鏈管理經驗優先 4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創新的能力,能領導部屬切實有效地開展工作,具有出色的團隊建設和管理能力:精力充沛、高效執行力,能承受較大的工作壓力5、具備全局意識和協作精神,有領導親和力、有良好的社會關系及豐富的相關行業資源6、維護企業利益,與企業共同發展7、為人誠實可靠、品行端正。具有較強的事業心,為企業發展獻策獻力。

立即申請
收藏

負責人(智慧桿)陜西天和照明設備工程有限公司西安1-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

收入組成:基本工資+項目獎金【任職要求】1. 本科學歷,物聯網、大數據、5G應用、云計算相關行業高管任職經歷,有多部門管理經驗。2. 有大型的政府信息化項目、路燈工程、電子政務、智慧城市項目、運營商項目、系統集成項目、無人機項目從業經驗優先。3. 具備領導力、不斷挑戰自我的創業激情和創新精神,搭建科學的管理流程和激勵分配機制的經驗。4. 具備相關項目資源和優秀商務談判能力者優先!緧徫宦氊煛1. 根據事業部的戰略目標和市場策略,負責統籌市場、銷售、商務、項目交付、運維等經營管理工作,推動發展戰略和經營目標的實現;分解落實,對經營結果負責。2. 統籌管理軟硬件研發、架構方案落地。3. 負責項目拓展與開發,進行內部外資源整合,和項目運作、落地全過程管理。4. 組建和管理團隊,不斷優化管理流程和人力資源配置,完善團隊的激勵分配機制,保障組織活力和人員高效高質量工作。5. 負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等渠道關系搭建、拓展及維護工作,提升行業影響力及市場占有率。

立即申請
收藏

省內分支機構營業部經理山東齊融股權投資基金管理股份有限公司金華分部浙江省4-5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

      該崗位為高級管理崗位,要求有銀行、保險、券商、信托及第三方財富管理公司經理級以上管理工作經驗,如有一定資源及人脈者可優先考慮。主要負責當地營業部的籌建、團隊搭建、人員管理等工作,有一定的人事自主權及公司費用支配權!崗位職責1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、負責分公司的日常運營的監督和管理;3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;6、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;7、全面負責營業部的市場開拓;8、負責向分公司匯報營業部的運營情況及業績;9、完成分公司交待的其它工作。任職資格1、大專及以上學歷;2、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓;3、能夠精通公司產品知識,掌握一定的金融知識;4、良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執行能力。

立即申請
收藏

總經理南昌亮膚化妝品有限公司南昌-紅谷灘新區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:少于50人

1、本科及以上學歷。具有豐富的經濟理論知識、經營銷售管理知識及實踐經驗,具有較強的綜合管理團隊能力;2、熟悉公司上市所有流程,協助籌建公司上市戰略規劃的設計與實施。3、完成董事長交辦的其他工作任務。4、必須人品正直、品德優良、有團隊精神、富有凝聚力、服從領導工作管理和指揮,能按時完成工作任務,具有任勞任怨的工作態度和飽滿的工作熱情。

立即申請
收藏

副總經理(文化傳媒)上海百豐企業發展集團有限公司上海-浦東新區2-2.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、負責文化傳媒公司發展規劃和經營計劃,建立健全業務管理制度和體系2、負責公司健康管理、醫療美容、精品餐飲、文化茶館、文化娛樂等業務的整體運營管理3、完善公司的經營和管理工作,完成預算收入及利潤指標4、分析市場、競爭情況等外部信息,協調企業經營發展5、負責團隊組建,培訓、領導團隊提高工作績效,完善服務,提升管理人員的管理技能和水平6、建立、維護與客戶、合作伙伴的關系7、完成其他工作安排任職資格:1、本科及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業 2、8年及以上管理工作經驗,熟悉文娛等行業發展趨勢及市場運作規則 3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業務推進能力4、做事踏實細心嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神

立即申請
收藏

營銷副總經理海銀財富管理有限公司武漢-江岸區4-5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

崗位職責: 1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務; 2. 對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核; 3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶; 4. 激發團隊士氣,培養良好的團隊精神; 5. 負責營銷團隊日常管理工作。 任職資格: 1、金融、經濟或財經院校專業正規本科學歷,有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者; 2、具有豐富的金融專業知識,了解投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考; 3、現任銀行理財部門主管/經理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構等金融機構部門經理級別以上,并具有8年以上從業經驗,3年以上團隊管理經驗; 4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優先; 5、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力

立即申請
收藏

副總深圳市偉方成科技有限公司深圳1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;2、負責對銷售部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。任職資格:1、具有大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先。2、五年以上項目銷售工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。工作時間:26天制

立即申請
收藏

財富中心總經理長安國際信托股份有限公司臺州80-120萬/年04-11

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:負責本財富分中心及下轄團隊的KPI達成;負責本財富分中心銷售資源的分配;負責本財富分中心整體招聘工作;負責本財富分中心整體輔導培訓與日常經營;負責大客戶的陪同展業與市場開拓活動;完成公司交辦的其他各項工作。            聘任標準: 1.  本科及以上學歷,金融相關專業畢業優先; 2.  在金融機構或大的三方財富管理機構從事理財產品銷售及高凈值客戶維護相關工作8年以上; 3.  管理工作經驗不低于1年,管理人數不少于4人; 4.  能夠組成1+4人以上的團隊。  

立即申請
收藏

執行總經理-淮安雅居樂房管集團異地招聘3-4萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、負責房地產項目全面管理,主導項目開發報建、工程施工、成本控制、項目驗收、銷售等各流程管理。 2、有先進的經營管理理念,能夠高效組織、帶領團隊完成各項核心經營指標與任務。 3、負責項目總控計劃的制定與實施。 4、主持項目定位、規劃、設計,把控工程進度、質量和成本。 5、根據公司對產品和項目的規劃定位,參與營銷策劃與銷售工作。   任職要求: 1、統招大專及以上學歷,工民建、工程管理、建筑設計等相關專業; 2、10年以上工作經驗,有房地產項目全過程管理經驗,大型綜合體項目及高層住宅項目經驗者優先; 3、非常強的溝通協調能力,委托方、代建方、總包方等關系的打通; 4、具備優秀領導能力判斷與決策能力、協調能力與執行能力。

立即申請
收藏

全選
申請職位
共83頁,到第確定

精英競拍匯-中高端人才求職平臺

互聯網專場
招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
金融專場
招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理

相似職位

全選
一鍵申請
總經理 深圳市新廚廚房設備有限公司 1.5-2萬/月 深圳-寶安區
全選
一鍵申請
不卡亚洲AV片,亚洲在AV极品无码天堂手机版,YOUJIZZ现在免费视频,欧洲高清视频在线观看