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PUMA 彪馬/帶班-成都新津希望奧萊彪馬(上海)商貿有限公司 (PUMA)成都-新津縣4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

崗位職責:負責通過有效指定短期和長期的規劃,費用控制,銷售技巧和客戶服務,確保店鋪能始終達成到或者超越銷售指標,關鍵績效指標和盈利目標。在符合彪馬的品牌價值和服務標準的前提下,向進店的客人提供高標準的客戶體驗。 3.90%的工作時間需要在賣場接近顧客,促成銷售以及指導店員的銷售。4.協助店長進行人員招聘,培訓和發展,培養更多以結果為導向的有用優異表現的員工。負責薪資成本的控制,保證店鋪員工的排班表以服務為導向,能始終為店鋪營造一個有高效產能的環境,并貫徹高水準的客戶服務標準。管理并監督防損教育和防損意識的項目。直接負責店鋪的失貨預防以及店鋪的合規操作。負責管理好店鋪能夠達到或者超出庫存和盤點的指標。管理并且向店長匯報店鋪的貨品情況。參與新開店/關店,必要時接受出差。負責在收銀臺對銷售,換貨,退貨的準確操作,包括正確使用POS系統,正確嚴肅處理銷售票據,有折扣活動時保證在買單時合理使用并操作折扣選項。同時,還負責員工內買的銷售,確保符合公司的內買政策。確保執行陳列標準并維護好店鋪陳列,保證店鋪的視覺陳列符合或者超出彪馬的標準。根據相關要求維護好店鋪硬件,如有需要維修的地方及時和管理團隊溝通。必須遵守公司所有的政策和流程(P&P),擁有營運所需的核心技能,滿足主要的職位職能的要求。任職要求:在關注客戶服務的零售品牌有一到兩年的管理工作經驗(服裝或者鞋類品牌尤佳)在成功控制工資成本的前提下幫助店員達成銷售目標。擁有辨別、雇傭優秀人才的能力,并能給予自己的團隊他們所需要的培訓和發展具有處理復雜事項的能力;擁有良好的表達能力和溝通能力。

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商品專員狼爪貿易(上海)有限公司上海-黃浦區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

1、商品分析:零售終端商品管理計劃,分析貨品銷售情況及計劃(毛利,庫銷比、售罄率、店鋪商品新舊比、顏色占比、價格段占比、波段、尺碼占比,斷碼占比);2、庫存管理:負責把控店鋪商品銷存情況,貨品分配、補貨、調撥、退貨等各環節的管理,店鋪的商品銷售結構分析及存貨優化計劃的修正;并與店鋪進行溝通;3、促銷策略:管理商品促銷實施,提出折扣建議;團購商品安排;4、市場分析:負責不定期對市場、終端店鋪進行巡視,收集最新資訊并迅速作出反應。任職要求:1、市場營銷專業或相關專業?埔陨蠈W歷,擅長Excel;2、有2年以上門店營運部門管理經驗;3、精通商品分析、新季配貨計劃、補貨計劃、庫存優化,擅長根據銷售分析報表;4、具有敏銳的市場觸覺,優秀的系統分析與統籌能力。

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巡店督導/市場營銷南京哈姆特餐飲管理有限公司南京-江寧區5-8千/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責所管轄區域加盟商的管理與服務跟進工作。2.協助加盟商門店的日常運營管理工作,指導加盟商店員,提高服務質量和溝通技能。3.定期巡查各門店經營情況,總結問題并及時給予幫助。4.負責收集各門店產品信息反饋及促銷活動信息反饋,跟蹤并及時處理。5.及時獲取競爭品牌的商品及其品牌形象建設情況,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告反饋市場信息給公司。6.協助加盟商開新店、原店面翻新等事務。7.加盟商新店開業時協助帶店。8.上級領導交辦的其他任務任職資格:1.22-30歲,中專以上學歷2.具有較強的社交能力、協調能力、督導檢查能力備注:此崗位需要能適應出差,非常勿擾。!福利:豐厚的薪資+話補+餐補+出差補助+住宿+車票費報銷等等+團建+旅游+免費飲品卷晉升空間:初級督導→中級督導→高級督導→主管→經理人事部電話:18061625642

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運營經理新瑞鵬寵物醫療集團有限公司廣州-天河區1-1.8萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

任職資格1、本科及以上學歷,專業不限,5年以上直營連鎖企業管理經驗;2、掌握醫療行業市場及全國區域性的市場行業特點,熟悉寵物醫療醫療行業優先;3、較強的綜合分析能力與處理臨時突發事務的能力;4、較強的計劃、組織、協調、溝通、以及處理人際關系的能力;5、良好的敬業精神和職業道德操守,較強的感召力和凝聚力。崗位職責:1、全面負責所負責區域的運營工作;2、匯總項目信息,跟蹤項目進度,協調項目資源;3、負責區域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析;4、負責區域人員的調動,員工關系的處理。

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運營(線下)上海臣泰企業管理有限公司上海-閔行區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、線下直營門店日常運營管理,監督指導各店完成銷售、達成目標及提升店面形象;2、負責督促門店完善客戶售前、售中、售后各項服務;3、負責店鋪(含新開店)幫扶,店鋪同比業績提升;4、負責線下所有門店陳列、貨品、導購銷售技巧等培訓;任職資格:1、大專及以上學歷,形象氣質佳;2、能適應短期出差;3、有責任心、上進心、有團隊合作精神、具有較強的溝通協調能力;4、女裝零售行業管理直營店3年以上同崗位工作經驗;5、在女裝軟裝、陳列和銷售技巧方面有獨到的見解;

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巡店專員廣州喜市多便利連鎖有限公司廣州-天河區3-5千/月04-14

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1.負責外出巡查華南區門店,稽核門店工作規范并記錄。2.負責數據分析、報表分析;3.負責部門對賬單查核等; 任職要求:1.對數據敏感,2.熟練辦公軟件,特別是EXCEL,會函數公式;3.溝通能力較好,工作積極,負責;

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營運督導經理海南熠成餐飲管理有限公司?0.8-1萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責管轄店鋪的日常銷售運營管理及品牌形象維護; 2、維護加盟商關系及負責對加盟商的考核,對銷售存在問題的店鋪提出整改措施,并及時跟進; 3、了解管轄店鋪的貨品結構,協助并指導店鋪貨品訂購; 4、 協助制定銷售目標及計劃,按計劃開展工作,密切關注店鋪銷售達成情況; 5、新品上市、節日大型促銷活動推廣期間店鋪現場的扶持工作;新開店鋪的前期籌備及開業期間的相關扶助工作。任職要求:1、年齡28-35歲,高中以上學歷;2、3-5年相關工作經驗,有餐飲行業工作經驗優先,有一定的團隊管理經驗。3、能接受短期島內出差。

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督導專員廣州暢通商貿有限公司廣州-天河區4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、找出門店服務問題,制定梳理門店運營標準流程;2、持續輸出適應門店的完善標準,推進制度的執行與跟進;3、優化整個服務流程,從而提高服務的效率,尋求服務質量的保證;4、定期線上抽查與線下巡店相結合進行對門店“人貨場”管控,發現問題推動整改閉環;5、協助分公司工作進行銷售服務監管,提高門店銷售業績。任職條件:1、大專及以上學歷,22-35歲,男女不限;2、有文案編輯能力,熟悉辦公軟件如PPT制作及數據的分析,3、有零售門店運營經驗,具備獨立推動項目的能力4、社交能力強,服務意識強,能服務的標準有一定的見解5、執行力強,善于團隊協同,以及良好溝通的溝通協調和項目推動能力;6、熟悉電子零售行業運營管理流程,有效開展工作;福利:1、上班時間:9:00-18:00,月休6天2、購買社保+商業保險3、節日福利:值春節、端午節、中秋等傳統節日,公司為全體員工發放節日物資或補貼4、每月、每季度定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、生日會、戶外活動、PK獎勵、省內/國外帶薪旅游、優秀員工表彰會)

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督導專員青島云購物聯科技有限公司青島-黃島區4-7千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、協助上級完成各項工作的規章制度及流程的指定;2、對各項工作的實施質量及標準進行監督指導;3、對所轄區域內的各項工作進行巡查;4、協助上級制定完善的績效考核方案,并對各地實行情況進行績效考核落實;5、完成上司交辦的其他工作;崗位要求:1、本科及以上學歷;專業不限;2、經驗不限,有相關工作經驗優先;3、接受出差;有責任心,執行力強;

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華為區域督導上海吾界信息科技有限公司上海-閔行區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、負責貫徹執行銷售部制定的各項業務政策及銷售目標,確保區域門店落實和達成;2、負責檢查、督促、考核門店階段工作重點及各類合規、管理要求的執行情況及各項任務的落實情況,以使門店的運作高效、合理、順暢;3、處理調動門店店長的積極性與能動性,保障店長梯隊人員的活力;4、完成上級領導安排的其他工作。任職資格:1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,有3C行業運營管理經驗背景;2、開朗、樂觀、自信,正面、積極,目標感強,思維清晰;3、具備一定的團隊管理經驗,有較好的溝通表達及激勵影響他人能力,具有一定的抗壓性。

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零售督導星期六股份有限公司廣州-天河區7-9千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1.區域店鋪銷售業績達成跟進2.根據店鋪管理標準管理人員執行情況,3.負責所管轄區域人員績效考核4.店鋪銷售數據分析,提供銷售改進方案5.收集分析負責區域需求,并安排整改任職資格:1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業;2、3年以上鞋服行業同崗位工作經驗,具備全面的品牌鞋服零售終端管理及連鎖店面管理經驗;3、具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力及執行力;4、富有開拓精神和工作責任心,能獨立高效的達成自己區域的管理目標;5、優秀的口頭表達能力,溝通協調能力及抗壓能力,能適應經常性出差;

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營運助理月星商業集團宜昌3-4.5千/月04-14

學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

1、公共區域安全巡視; 2、突發事件處理;3、安全秩序維護;4、現場品質管理(裝飾面、設施設備使用);5、內場活動安全管理(含搭建、執行、撤場);6、二裝施工管控;(要求***,形象氣質好、有一定商業購物中心運營安保經驗,有上進心責任心、職高以上學歷)

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巡店督導四川書亦餐飲管理有限公司武漢-硚口區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

【崗位職責】1、負責區域目標分解、實施,能進行數據分析;2、負責貫徹與執行公司原物料銷售政策;3、根據市場與公司需求,制定相應的原物料銷售計劃;4、協調公司與各加盟商關系,在雙方共同獲益的前提下,使各加盟商與公司保持一致的行動;5、依據公司營銷戰略,組織市場推廣工作,塑造企業形象;6、隨時掌握市場態勢及競爭對手的情況,并迅速做出反應;7、根據公司的管理模式,給加盟商提供管理與經營支持,幫助他們進入正確的分店發展道路;8、傳達并追蹤公司的新政策、新產品實施和促銷活動!緧徫灰蟆1、年齡22-35歲,大專(含)以上學歷在連鎖行業同等崗位工作經驗1年以上,熟悉門店標準化運營流程;2、有良好的職業操守、較強的責任心和團隊意識;3、有培訓能力,能夠培養店長,督導等門店管理層;有知名連鎖品牌(星巴克、KFC)等工作經歷優先!拘劫Y福利】1、基本工資+崗位工資+提成;2、帶薪培訓、五險、生日會、團建活動、節日福利、年終獎、可提供住宿;3、年輕的團隊、寬廣的晉升競聘空間、人性化的管理模式。此崗位需長期出差!竟練v程】·2007年:1家門店;·2010年:全國60家加盟店;·2011年:全國100家加盟店;·2017年:品牌升級,引領西南;·2021年:全國西部知名茶飲品牌,全國6000+家門店。武漢分公司位于硚口區越秀財富中心,5A級高端寫字樓,能夠給每位在職員工提供良好的工作環境和發展機會!歡迎您的加入。!

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督導廣東好兄弟時尚服飾研發有限公司深圳-龍崗區0.7-1萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1、負責公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況;2、負責支持每季搭配方案的編寫與拍攝;3、負責直營店、專賣店營運手冊的編寫與執行;4、督導所管轄區域門店的形象、陳列和商品結構符合公司要求;5、督導和訓練直營店、加盟店員工的商品知識和業務提升能力;6、根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案,督導公司促銷活動的落地執行;7、督導管轄區域市場調研報告、競品信息的定期反饋。8、協助營運主管區域目標的達成。9、上級交代的其他工作。要求及待遇1、三年以上服裝行業工作經驗,***,35歲以下,身高165cm,可穿版;2、能適應經常性出差3、有團隊意識,有較強的責任心,執行力強;4、在店鋪提升業績期間根據雙方制定的保底目標,超額部分高比例營業額分享;5、可參與公司新開店鋪合作底薪+績效+分紅

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區域督導四川軍梅盛世服飾有限公司成都-金牛區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、根據全年區域品牌銷售目標以及渠道客戶情況;進行區域客戶銷售目標以及渠道開發的目標分解。2、根據全年區域品牌銷售目標以及銷售達成情況;每月26日前結合現有客戶品牌合作類型分解客戶的銷售指標以及空白市場開發指標3、根據區域全年銷售指標,拓寬合作客戶的合作品類或做出各客戶品類組合方案并提報上級領導批示后執行4、根據區域客戶上月欠款以及次月銷售指標及客戶合作協議制定貨款催收指標并執行完成5、根據品類品牌到貨信息以及商品進倉情況與客戶溝通訂單發貨時間節點(訂單制品牌)&非訂單制產品進行區域客戶上貨邀約、上貨洽談6、分管區域按月度開發計劃開發執行與洽談7、分管區域對新客戶門店制定貨品組合方案;并跟進品牌部商品發放進程;到店指導店鋪的陳列位置、面積以及商品陳列指導8、根據區域競品上市推廣政策、銷售價格進行有針對性的競品調研并制定合理的銷售建議方案并提報。9、根據區域重點合作客戶的經營情況、銷售情況進行分析,制定(商品銷售、人員技能、賣場規劃)的維護支持方案10、根據區域客戶庫存情況以及商品動銷情況制定庫存消化方案文案并傳達,并跟進執行結果檢查11、根據公司企劃方案或者客戶經營情況需要制定大型促銷活動方案,提報給客戶推廣文案并參與落實執行任職要求:1、具有3年以上鞋服、內衣、連鎖零售等行業市場銷售、零售運營管理經驗2、能獨立操作區域市場的客戶管理及品牌銷售管理能力。3、具備較強的表達能力以及零售門店培訓、帶教實操經驗4、具備較強市場拓展談判、溝通能力5、可以接受省內出差

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運營專員南京棠悅商業管理有限公司南京-六合區4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責商戶租金、物管費等費用的催繳,按期完成費用收繳;2.負責樓層商戶的經營狀況及消費動態信息搜集,整理匯總,分析;3.負責新進商戶及撤場商戶的手續辦理,建立商戶維護檔案;4.協助完善商戶的檔案管理、合同管理,持續完善營運管理各項制度規范,提升管控品質;5.負責對環境衛生、運營秩序紀律、顧客服務、菜品出品等營運情況進行巡查,做好日常巡查記錄,保證營運活動的正常進行,不斷提高現場經營品質;6.嚴格遵守保密制度,確保公司各種數據安全;7.負責每日召開商戶晨會及閉店后人員清場協助工作;8.負責現場發生的一般性投訴事件及突發事性事件的處理,無法解決的問題及時上報。9.協助規范管理場內商戶的經營環境、經營活動、經營行為、促銷活動策劃、落地執行等專項管理工作; 10.完成上級交辦的其他工作。任職要求:1.市本科以上學歷,年齡25-35歲(條件優秀者,學歷可放寬至大專);2.兩年以上大型購物中心或百貨招商營運工作經驗,熟悉零售或餐飲業態經營特點; 3.熟悉購物中心營運工作流程,責任心強,擅長與人溝通交流,有一定的協調能力;4.熟練使用辦公軟件;5.具有較好的溝通與協調能力,善于解決問題;6.形象氣質佳,具有良好的口頭表達和邏輯思維能力。

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日化店銷售代表重慶孺子;瘖y品有限公司重慶-九龍坡區3-4.5千/月04-14

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:|公司規模:50-150人

我公司是一家集研發與銷售為一體的綜合性日化企業。十年來,我司通過不斷發展創新,在重慶日化行業取得了卓越的成績。獨家代理經銷的日化產品,涉及洗發水、沐浴露、牙膏牙刷、香皂、殺蟲水、香水、護膚品等十多個品項。主要品牌有柏麗絲、隆力奇、風影、丹姿、百雀羚等二十多個廠家品牌。在直供超市200多家的同時,還通過各區縣分銷商銷往各區縣大小連鎖超市,如名豪連鎖超市,麗雅連鎖超市,家園連鎖超市,七個夢想連鎖超市等。與此同時,在嬰童行業獨家代理多家嬰兒紙尿褲、濕巾、奶瓶、嬰兒洗護產品,銷售網點覆蓋重慶所有區縣。我們公司也是洗衣液生產廠家,主要是面向全國各地廣招經銷商,現誠聘超市促銷活動督導數名,要求:喜歡駐場銷售和做外場活動,有豐富銷售活動經驗和囍聯按摩經驗,能吃苦耐勞,方便隨時出差者優先。年齡:45歲以下薪資待遇:(底薪+績效+達成業績獎金+提成)+重慶本地保險補貼+優秀員工旅游福利崗位職責:1.有夢想,有追求,敢于挑戰,實現自我 2.能出苦耐勞,踏實,自信,積極,樂觀及溝通能力強3.能適應經常出差公司地址:楊家坪保利時代廣場B座有經驗者優先錄取,我們有優秀的團隊,公司晉升的機會很多,心動不如行動,趕快撥聯系電話:13220269388

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小米督導/區域經理/品牌經理上海晉曄信息科技有限公司上海-徐匯區1.2-1.8萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責與小米合作方、廠家保持良好的溝通,維護與合作方、廠家的關系;2、維護和跟進小米開店流程,確保店鋪拓展開店等所有流程順利執行,直至店鋪開業;3、負責區域內店鋪提供日常運營管理支持,包括店鋪形象、貨品、人員管理、活動等;4、負責區域內店鋪陳列方案的執行和指導,巡視并考核片區內店鋪的形象的執行;5、優化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用,完成公司營業目標并有效落實,提高各門店業績;任職資格:1、大專以上的學歷,年齡在23-30周歲,熟悉店鋪運營流程;2、至少兩年以上連鎖或零售行業的店鋪運營經驗;3、具備較強的商務談判能力,文字表述能力,善于溝通,能夠承受工作壓力;4、能夠適應不定期的出差,接受不定時工作制,較強的團隊意識,執行力強;薪資福利1. 高額底薪+業績提成+其他獎勵;2. 簽訂正式勞動合同,傳統佳節禮品、員工購物折扣、門店達標獎勵、全勤獎勵等;3. 專業培訓:專業的零售培訓體系,為不同職級的員工量身定做系統的培訓課程;4. 團隊活動:員工旅游、戶外拓展訓練等;5. 職業發展與晉升:廣闊的職業發展前景,提供季度、年度晉升考核。

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督導/區域督導(女鞋行業))陜西舜鴻商業運營有限公司西安-新城區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責所轄區域店鋪人員、陳列、貨品等方面的維護跟進,提升店鋪業績,并提供完善的管理支持;2、跟進所轄區域店鋪業績追蹤,并實時跟進業績情況;3、負責所轄區域新開店鋪開業方案的制定、實施,負責對新店的貨品的陳列,對導購人員進行培訓;4、負責店鋪人員銷售技能、服務態度及行為規范的培訓及引導,并跟進監督;5、能適應出差,并對陜西省區域市場有所了解;6、對于店鋪存在的問題給出解決方案并現場跟進;崗位要求:1、大專以上學歷,兩年以上鞋服零售行業同崗位管理經驗,能接受短期出差;2、具有較強的活動方案策劃、櫥窗布置、產品陳列、銷售技巧、人員管理經驗;3、具備豐富的零售終端管理經驗;4、具備優秀的溝通協調能力,責任心強,抗壓力強。 5、有團隊管理經驗

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運營督導/城市經理-天貓養車新康眾集團異地招聘0.8-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1、發掘門店需求與痛點,并提供解決方案;2、協助加盟店運營能力的提升,對門店的業績提升負責;3、負責天貓養車運營標準化的落地,對門店進行督導;4、傳遞天貓養車核心理念與品牌文化。 任職資格:1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗;2、具備優秀的溝通能力與執行力,自信、擔當、進取、皮實;經驗要求:A類-具有連鎖汽修門店店長/洗美或SA主管/運營督導/等工作經驗;B類-連鎖行業(零售、快消、酒店、餐飲等)督導、運營或銷售等工作經驗(2~5年內)

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