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行政副總貴州祥宇泵閥制造有限公司黔南6-8千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、抓好行政管理,督促職能部門完成好分管的日常行政工作,定期向總經理匯報工作。2、抓好企業管理,嚴格執行ISO9001質量管理標準,推行全員成本核算和現代管理方法,主持制定公司級的規章制度、崗位職責、管理標準、工作程序和公司對各職能科室、車間的考核辦法,抓好管理基礎工作和班組建設。 3、抓好人力資源開發、勞動工資、人事管理、員工培訓、考核和分配、人員調配及外聘人員和臨時工的歸口管理。 4、抓好治安、保衛、消防工作,做好安全防范,防止治安案件和刑事案件的發生,保證公司長治久安,使廣大員工有安全感。

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行政總監深圳市柏英特電子科技有限公司深圳-光明新區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1.負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度:2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況,并不斷的根據企業和市場的發展修改完善制度;3.負責處理企業的日常行政事務,及時發現問題并解決,制定措施防止類似事件發生;4負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;5.負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;6.負責組織企業文化建設工作;7.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算,合理控制企業行政經費8.負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。任職要求1.行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;2.5年以上行政人事管理經驗,3年以上同等職位工作經驗;3.了解國家有關的法律法規政策;4.具備專業的行政管理知識, 具備良好的團隊管理能力;5.具備領導能力,組織協調能力:6.具備優秀的外聯及公關能力。

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行政總監寶能汽車銷售有限公司深圳-龍華區40-80萬/年04-14

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、負責制訂、修改、完善各行政和后勤管理制度;2、建立公司規范化、標準化的工作流程;3、負責公司行政、會議、司慶等重大活動的組織、籌備、執行和接待工作;4、負責做好公司行政辦公場地建設、辦公環境建設、物業聯絡等后勤保障綜合管理工作;5、負責跟進重大項目進展和管理層決策指示,做好綜合協調、上傳下達工作,抓好各項工作任務的督辦落實。 任職資格:1、本科及以上學歷,行政管理等相關專業,形象良好;2、8年以上行政全盤經驗,有2000人規模的新職場裝修經驗優先;3、具備前瞻性和全局觀,優秀的外聯公關、綜合統籌、組織策劃能力,較強的分析解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力;4、有良好的的服務意識和執行力,具有較高的原則性和靈活性;5、熟練使用各項日常辦公軟件和設備。

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綜合部副部長(企業宣傳方向)冠粵(廣州)投資有限公司廣州-天河區1-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:配合綜合部長全面管理綜合部事務;配合綜合部長制定公司制度、優化工作流程;主管集團企業文化建設事宜,負責集團網站、微信公眾號的建設,將企業文化、公司實力、項目運作等信息資源以專業、優質的面貌對外展示。同時負責指導集團下屬公司的網站及公眾號建設; 負責公司企業文化活動的策劃、實施及效果評估,并做好活動的宣傳;負責公司或本部門相關文稿的起草、撰寫;不斷加強業務知識的學習,提高新聞寫作能力;負責公司往來公文、會議紀要等起草、撰寫;完成綜合部負責人和集團領導交辦的其他工作;    任職資格:1.本科以上學歷,中文、新聞、行政管理相關專業;2.具備三年以上政府、大中型國資企業同等職位工作經驗;    3.具有優秀文字能力與統籌能力;    4.知識結構全面,系統;有嫻熟處理事務的技巧;    5.性格外向,有良好的職業道德和職業操守;    6.擅于溝通與協調,具備良好的團隊合作意識。

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辦公室主任香格里拉市薯樂滋食品有限公司迪慶4-6千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

薪資構成:基本薪資+績效工資+年終獎金職位信息 技能要求:行政管理,日常人事管理,管理能力辦公室主任崗位要求:1、本科以上學歷,五年以上行政工作經驗,具備大型企業行政管理工作經驗優先考慮;2、具備優秀的項目管理和統籌能力,能獨立領導相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘工作;3、具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識,擅長政商溝通;4、具有優秀的分析問題、解決問題能力,高效的事務處理能力及出色的外聯、公關能力;5、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力。崗位職責:1、負責公司行政管理工作,根據業務發展需要,建立有時效性的行政服務體系;2、制定和優化行政相關的制度和工作流程,追蹤執行結果,不斷改進和完善工作質量;3、領導部門進行日常工作,包括物業管理、資產管理、行政采購、日常人事行政事務管理等;4、編輯年度行政預算,并負責配合財務做好供應商的日常管理和考核定期評估工作,指導協助相關人員進行物品采購;5、負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域裝修、公司遷移等;6、負責制定各類行政應急預案,和突發事件的應急處理;7、必要時協助總經理出差,對接合作區域的政府部門。工作地點: 香格里拉

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行政總監珠,斂ňS貿易有限公司異地招聘2.5-5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

1、制定公司行政管理的方針、政策和制度; 2、依據公司行政體系的規劃,建立相應行政體系制度,并有效監督執行; 3、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。 4、負責公司管理模式執行情況的檢查工作。 5、協助總經理處理其他事物。 崗位要求: 1、本科以上學歷,工商管理、企業管理等相關專業; 2、5年以上相關工作經驗; 3、掌握公司的總體運作情況,具有企業管理基礎知識及人事、財務、后勤、采購等專業知識; 4、有行政體系管理經驗; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力,能承受較大的工作壓力。

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財信集團--商務接待經理重慶財信企業集團有限公司上海-浦東新區2.5-3.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

1.負責安排公司重大內部宴會接待、協助公司重大會議接待和活動安排等,確保接待禮儀、宴會服務質量良好; 2.統籌公司內部商務接待活動的所有流程以及細節把控; 3.負責接待服務人員的禮儀培訓與現場執行分工; 4.負責接待餐廳和會所的服務管理和日常維護; 5.負責其它指定的專項工作及臨時任務的完成。     任職資格 1.大學本科及以上學歷;形象氣質佳、有親和力,舉止大方得體; 2. 3年以上大型酒店、集團企業高端商務接待工作經驗,熟悉小型高端商務接待管理、熟悉工作流程; 3.知曉商務接待禮儀,具有一定的員工培訓技能; 4.具有較強的語言表達能力、溝通協調能力,以及人際關系處理能力,具備較強的責任心。

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行政專員陜西大秦御景文化旅游策劃有限公司西安-雁塔區3-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責公司電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理3、協調會議室預定,合理安排會議室使用;4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區整潔有序;5、完成部門領導交代的其它工作。負責公司微信公眾號、微博等線上相關平臺的運營及維護。

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行政總監南昌海坤汽車維修服務有限公司南昌-青山湖區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

     1.負責制定企業行政管理等有關制度;   2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況,并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;   3.負責處理企業的日常行政事務,及時發現問題并解決,制定措施防止類似事件發生;   4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;   5.負責企業的KPI績效考核   6.負責組織企業文化建設工作;任職要求:      1.行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;   2.3年以上同等職位工作經驗;   3.了解國家有關的法律法規政策;   4.具備專業的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力;   5.具備領導能力,組織協調能力及良好的溝通能力;

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行政店長顧連芒果兒童康復中心異地招聘0.7-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、 全面負責診所人、財、物管理及診所日常運營工作;2、 根據集團計劃和要求,完成芒果店面年度目標;3、 根據市場和內部需求,掌握了解及分析市場趨勢和客戶要求,對中心產品進行優化和分析,并提出建設性修改意見;4、 定期完善診所各項服務流程和管理制度;5、 確保按內部各個部門與總部支持部門之間各項工作的順利開展,以及其他資產之間各項工作的開展;6、 協助醫療負責人對診所醫療質量管理機制不斷優化,監督和促進門診的醫療及客戶服務質量,優化流程和提高醫護質量,確保門診達到高質量和專業的標準;7、 協助進行診所對外渠道的拓展和維護,負責診所殘聯各個項目的對接和維護;8、完成集團公司分派的其他工作任務。 任職條件:1、 大專以上學歷,教育類、醫學類專業背景。2、 有2年以上相關行政、客服、市場管理經驗,醫療機構管理經驗或外資醫院、教育培訓機構管理背景優先。3、 具備優秀經營管理能力,良好的人際關系處理和溝通技巧,有耐心和責任心。4、 良好的客戶管理能力,主動服務意識,良好的客戶關系維護能力,危機公關處理能力。5、 良好的組織能力,積極主動,自我激勵。6、 對工作充滿激情,積極向上,有正向思維意識和能力

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行政主管武漢朵森格服飾有限公司武漢-武昌區8-10萬/年04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

1.參與制訂公司年度發展戰略的制定;負責對公司年度總預算和季度預算調整審核與報批;匯總、審核下級各部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議! 2.制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行! 3.組織行政系統主管制訂、修訂行政系統工作流程和企業規章制度,經批準后施行并監督檢查匯報落實情況! 4.掌控公司行政管理對上下內外的運作情況,適時向總經理匯報! 5.負責總經理例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作! 6.負責公司各部門執行力的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經理匯報! 7.負責企業與社區和派出所的協調,安排接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件! 8.審批行政系統文件,在總經理授權下審批各部門申報和發文等文件! 9.領導行政系統各部門對上級和下級的服務與效果檢查工作! 10.負責起草公司對外的合同與文件的審核,配合公司有關法律事務的處理! 11.負責公司安全保衛工作的指導與檢查防范工作,定期組織相關部門對消防與安全進行檢查,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況,定期向總經理匯報! 12.負責主管業務的檢查改進與研究發展,及時向總經理報告工作;定期向總經理述職。

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行政主管廣州凱基建設集團有限公司廣州1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、根據公司發展戰略及業務定位,制定人力資源發展策略和規劃,全面負責公司人才團隊的搭建、培養以及監督管理工作;2、負責制定、執行、監督公司人力資源及行政管理制度,對公司的招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等方面進行統籌管理;3、進行人才梯隊建設,在企業內部形成人才成長與培育通道,滿足公司長久的人才需求;4、精通薪酬績效管理,能制定適合本公司的薪酬福利制度和員工激勵機制,并組織實施;5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源、行政管理問題,建立和各部門的伙伴關系,為業務部門提供有力的人力資源支持;6、引導并加強企業文化建設,形成公司的核心凝聚力與競爭力,提高團隊工作士氣;7、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;     崗位要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業;2、5年以上建筑公司或房地產公司人力資源管理經驗,有獨立構建企業全盤人力資源體系的能力;3、熟悉國家、地區及企業關于勞動法、合同管理、薪酬制度、保險福利待遇等相關方面的法律法規及政策;4、具有良好的團隊領導管理能力、溝通能力、組織協調和抗壓力。

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行政總監協同衛星通信(深圳)有限公司深圳-羅湖區20-30萬/年04-14

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

1.制定公司行政戰略與規劃,保證公司行政方面的支持工作;2.制定行政、知識產權、車輛管理等多項管理制度,確保行政管理工作的合規性、有效性并積極推行;3.負責公司的項目申報、固定資產、車輛管理、商務接待、辦公用品等行政后勤管理工作;4.負責公司外聯管理工作;5.組織公司企業文化建設,提高員工凝聚力;6.負責公司行政費用的有效控制,保證費用的降低和有效利用;7.內部隊伍建設、選拔、配備、培訓等,保證內部人員的合理性。任職資格:1.本科及以上學歷,行政管理、工商管理及其他管理類管業;2.有大中型企業行政管理工作經驗者優先錄用;3.熟練掌握有關行政的各項規章制度,具有較強的寫作能力及表達能力;4.具有較強的領導能力、組織協調能力、團隊建設能力、解決問題的能力、戰略思考、服務意識。

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行政經理上?砌悄芸萍加邢薰上海-徐匯區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;2、擬定公司固定資產、辦公設備、辦公用品及差旅等方面的管理規章制度,做到制度健全,按章辦事, 并落實公司行政費用的預算與控制;3、策劃、組織、協調公司各種會議及各種大型活動,負責相關會議紀要撰寫及公文發布;4、負責公司各類資質及相關政策的申請工作等;5、負責公司對外宣傳及企業文化建設;任職要求:1、行政管理或相關專業本科及以上學歷,3年以上同崗大型企業行政管理工作經驗;2、擅長公文寫作、可行性研究報告撰寫,了解經濟開發區相關申報政策;3、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗;4、良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力;

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行政副總寧波海歌電器有限公司寧波-慈溪市15-20萬/年04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督執行計劃的實施;5、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;7、負責統籌管理公司的后勤服務、企業文化建設、人力資源管理工作;8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。任職要求:1、10年以上行業企業崗位經驗;2、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源 戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;5、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;6、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;8、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。

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總經理助理兼行政 EA(外企)鐵山檔案文件管理(上海)有限公司上海-楊浦區1-2.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

【崗位職責】本崗位主要協助中國區總經理的日常管理工作,負責公司全國的行政管理,支持公司層面的活動,協助參與全國性行政供應商的管理,以及公司交代的其他事項!竟ぷ鲀热荨1. 協助總經理日常管理工作,收集、編撰分析報告,召集會議并做會議記錄,按總經理要求負責跟蹤未完成項目,執行總經理布置的特別項目; 2. 制定相關行政工作目標與計劃,完善公司行政管理制度、辦公室安全安保管理制度、辦公室5S管理制度,以及執行公司相關的政策;3. 負責辦公室布局,家具與設備的維護及保養,確保其狀況良好;4. 負責管理、協調、監督,確保公司行政、后勤的正常運營;5. 負責與外部業主、供應商、當地政府部門等進行與行政事務有關事項或總經理授權事項的溝通和管理;6. 負責中國區管理團隊的差旅預訂和安排,協助總經理的差旅報銷等事宜;7. 支持公司年會、員工活動、其他展會等活動的組織、安排和管理;8. 協助管理日常辦公室物資采購,對成本管理與控制做出專家建議;9. 參與全國性行政供應商的甄選、溝通及管理!救温氋Y格】1. 本科以上學歷,中文系專業優先;2. 具備5年以上行政、秘書或業務助理工作經驗;3. 熟悉行政日常管理流程和具體的工作范圍;4. 具備良好的文字功底,能撰寫或校對重要文字資料;5. 良好的英語聽說讀寫能力;6. 具備良好的職業素養和職業操守。鐵山公司是一個機會均等的雇主,致力于提供包容的工作環境,歡迎多樣化的人才。

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總經辦助理上海精多金屬門業有限公司上海-嘉定區6-8千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1、負責辦公室日常事務的按排和***件資料的存檔保管;2、協助安排各項高層會議的日程與議程,跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;3、公司對外合作等合同處理;4、負責公司內部其他立項工作跟進與結果輸出。任職資格1、本科學歷,漢語言文學、法學,經濟學等相關專業優先;三年以上相關工作經驗;2、熟練使用Office辦公軟件;3、擅于溝通,有較強的組織能力、協調能力和良好的職業道德操守;4、具備很強的責任感,執行力強,有團隊合作意識,能夠承擔較大的工作壓力。

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5500+布吉急聘行政 機會多深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-龍崗區0.5-1.2萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

招聘主任:15625177307 (可加好友)【薪資待遇】1、保障底薪:5500-11000 共12個級別,每年2次晉升考核,3次加薪機會。2、招聘獎:300元/人無上限3、帶組獎:200元-400元4、提供住宿+五險一金+節日禮品【崗位職責】1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協助店長做好團隊建設。2、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。3、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交資料的及時整理和遞交!緧徫灰蟆1、統招大專及以上學歷(2015-2018年畢業的大學生),五官端正,形象氣質佳,身體健康,品行良好,無不良嗜好;有相關行政、招聘工作經驗者優先;2、性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有較強的事業心和溝通協調能力;3、有一定的文字功底,熟練運用 office等辦公軟件;4、想加入集團內精干、高效、快樂的HR團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;5、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;6、想挑戰高底薪高績效,熱愛招聘,想提升自己,能接受大小周,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;7、想加入集團總部特種兵基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,有良好的服務意識。

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行政經理深圳鵬祥投資集團有限公司深圳-光明新區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1、 負責集團行政專業標準體系化建設,包括不限于公文、后勤(食堂、車輛)、采購、商務接待系統;2、對外政府主管單位、行業協會等行政立項、證書資質申報等對公業務處理;3、負責企業文化建設,工會、黨建相關事宜組織;4、負責行政中心團隊管理工作;5、負責公司安排的其他任務。任職資格:1、大專及以上學歷,行政管理或相關專業;2、中大型企業行政管理經驗,熟悉服務行業優先;3、具有較強的標商務接待能力,行政體系建設能力;4、備良好的職業素養及抗壓能力,忠誠度高,能快速適應工作文化與節奏。

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總經理助理杭州環鼎裝飾有限公司杭州-下城區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、直接在總經理領導下開展工作,負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經理的助手與參謀。  2、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。  3、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執行情況,并根據其優劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。  4、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。  5、重要客戶及與自己相關工作人員的接待工作。  6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。  7、努力完成總經理交賦的其他工作。    任職要求:  1、口頭表達流利,思維敏捷清晰,較強的文字表達能力和組織協調能力,良好的個人底蘊; 2、熟練操作各種辦公軟件,溝通能力和協調能力強,并具有獨立處理問題并做出果斷決定的能力;  3、有高度的責任心和團隊意識;  4、有行政管理經驗者或家裝行業工作經驗優先考慮。  5、要求會開車

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招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
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招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
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招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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