• EN
 

職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >行長/副行長招聘信息

職位推薦:幼兒園老師外貿英語翻譯診所護士眼科醫師骨科醫師物業招保安酒店客服早餐廚師法律銷售平面設計學徒廣告安裝工場景原畫裝飾設計師滴滴司機英語導游

職位分類:不限

更多
更多:

已選條件:
行長/副行長
清除條件
全選
申請職位

國資財富公司分公司負責人山東齊融股權投資基金管理股份有限公司金華分部浙江省4-5萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

      該崗位為高級管理崗位,要求有銀行、保險、券商、信托及第三方財富管理公司經理級以上管理工作經驗,如有一定資源及人脈者可優先考慮。主要負責當地分公司的籌建、團隊搭建、人員管理等工作,有一定的人事自主權及公司費用支配權!崗位職責1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、負責分公司的日常運營的監督和管理;3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;6、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;7、全面負責分公司的市場開拓;8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績;9、完成總公司交待的其它工作。任職資格1、大專及以上學歷;2、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓;3、能夠精通公司產品知識,掌握一定的金融知識;4、良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執行能力。

立即申請
收藏

支行行長昆山鹿城村鎮銀行股份有限公司異地招聘30-50萬/年04-10

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

1.崗位職責:(1) 負責支行業務拓展和管理工作;(2) 負責領導交辦的其他工作。2.崗位要求:(1) 大專及以上學歷;(2) 年齡35周歲以下,有5年以上從業經歷;(3) 有較強的管理能力和業務拓展能力,客戶資源豐富。職業素養良好,無不良記錄。3.福利性收入如下:(1)五險一金:入職即繳納五險一金,每年額外購買商業保險;(2)車貼:客戶經理車貼最低標準每月600元,***每月1800元;(3)車身廣告補助:每月800元;(4)節日津貼:國家節假日津貼、防暑降溫費等。(5)每月福利:每月不低于700元實物福利;(6)餐費:每月400元餐費補助;(7)生日券:每月舉辦生日會,并對當月生日員工發放200元生日券;(8)帶薪休假:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、公益假等;(9)工會津貼:三八婦女節福利、結婚生育或生病慰問金等;(10)員工體檢:每年不低于1000元的免費體檢; (11)學習深造補助:鼓勵員工學習深造,取得更高學歷或專業證書,并給與一定補助;(12)年度拓展、團建;(13)租房補貼;(14)通訊補貼。4.報名方式 請關注昆山鹿城村鎮銀行官方公眾號或者前往官網,下載《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》并投遞至官方郵箱,郵件標題為“姓名+應聘崗位+前程無憂”。

立即申請
收藏

深圳分行-支行行長中國光大銀行深圳分行深圳04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

(1)年齡在40歲(含)以下,具備5年以上金融行業相關崗位工作經驗,熟悉商業銀行業務和客戶關系管理,營銷能力及協調能力強。須任支行行長/副行長2年以上;(2)大學本科(含)以上學歷,金融、會計、經濟、財務、市場營銷等相關專業;(3)熟悉對公業務,具備獨立拓展對公業務能力,有較強的市場開發維護能力,公關能力和客戶評價能力;(4)具有一定的團隊管理經驗(3人以上),能夠帶領團隊完成業務指標和任務;(5)具有較強的市場拓展能力及風險識別和控制能力;精通銀行公司、零售業務的營銷和管理,業務資源豐富和團隊組建能力較強者從優。精通銀行公司、零售業務的營銷和管理,業務資源豐富和團隊組建能力較強者從優;(6)愛崗敬業,具有較強的責任心和上進心;(7)符合中國光大銀行親屬回避制度。

立即申請
收藏

支行行長云南安寧稠州村鎮銀行股份有限公司異地招聘20-30萬/年04-10

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、監管營運,確保高效、有效地運作;2、監控日常業務活動,確保所有交易均適當,保障公司安全免受損失;3、確保后臺部門和營運部門規則操作,并符合法律法規;4、為客戶提供卓越服務,監督客戶滿意度,采取積極策略保持公司的領先地位;5、確保銀行內部溝通順暢,確定必要的培訓需求,促進員工和部門發展,提升工作績效。任職資格1、大學本科及以上學歷;2、8年以上金融服務行業工作經驗,其中至少3年銀行運營管理的經驗;3、熟悉銀行業務知識,了解最新政策;4、具有較強的組織管理和溝通協調能力。待遇面議聯系電話:0871-68651133

立即申請
收藏

支行副行長臺州銀行股份有限公司寧波分行寧波0.8-1.6萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、協助支行行長處理支行各項事務。2、制定所在部門的業務發展規劃、營銷策略及實施。3、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業務等各項業務及產品的宣傳及營銷。4、負責部門授信風險審查、審批管理工作。5、負責部門內部人員引進、培養和管理工作。  任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限。2、3年以上銀行從業經驗,擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。3、熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。

立即申請
收藏

儲備行長(工作地點:待定)匯豐村鎮銀行異地招聘2.5-3萬/月04-09

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

有些機遇,為您的事業敞開更多大門。 假如您希望為職業生涯尋求新機遇,加入匯豐,您將實踐無限可能。 村鎮銀行 自2007年12月匯豐在中國的***家村鎮銀行- 湖北隨州曾都匯豐村鎮銀行開業,匯豐一直致力于把國際經驗帶入中國廣闊的農村地區,以可持續的農村金融模式支持“三農”。 截至目前,匯豐已在湖北、重慶、福建、北京、廣東、大連、湖南和山東等地設立了共12家村鎮銀行及下屬的13家支行,網點總數達到25個,是內地外資銀行中廣泛的農村金融服務網絡。 我們正在尋找優秀人士,加入我們的團隊。在這個職位上,您將需要: -在行長正式任命前需要在村鎮銀行總部(上海)工作一段時間(一般不超過12個月),全面熟悉村鎮銀行流程、制度、架構及團隊協作,企業文化;-遵照獲批地策略,推動村鎮銀行業務發展,在爭取***利潤的同時,保障銀行免遭潛在損失;-發現并利用當地商業機遇,按照匯豐的服務標準為客戶提供優質服務;-確保銀行高效率運作,實施適當監控,保證業務質量,倡導道德的商業原則;-確保按照集團標準和政策操作,妥善遏制合規風險;-擔當本地市場的發言人,與監管部門和政府機構保持良好的建設性關系; -全力帶領、指導和培養本地員工。合格的任職者,您需要滿足以下要求: -本科以上學歷;- 15年以上金融服務行業工作經驗,至少5年管理經驗; -至少2年銀行信貸及業務經驗,掌握信用分析的實踐能力; -具備農業領域銀行業務知識或工作經驗者優先考慮;-突出的自我激勵能力,注重結果,能適應起步階段且不斷變化的業務環境;-良好的溝通、社交及影響他人的能力;-愿意在村鎮銀行上?偛抗ぷ饕欢螘r間,能適應長期出差,愿意在村鎮銀行12家所在行之間輪換工作地點。 匯豐集團對賄賂和腐敗持零容忍的態度,集團受到反腐敗法律法規的約束,包括但不限于《英國 2010 年反賄賂法案》(UKBA)、《美國 1977 年反海外腐敗法》(FCPA) 和《香港 1970 年防止賄賂條例》(POBO)及其修訂法案,以及匯豐開展業務的其他國家/地區所頒布的類似法律,禁止以腐敗方式直接或間接地提供、承諾、給予或授權他人向任何主體給予或從任何主體收取任何有價值的物品,以不正當地獲得或維持業務或以其他方式獲得不公平的商業優勢。所有招聘必須符合反腐敗反賄賂的法律法規及集團政策的規定,且必須秉持任人唯賢、公平公正且符合道德標準。加入匯豐,您將成就更多。 匯豐一向以多元文化及共融的工作環境見稱,致力培育員工,並提供各種支援:包括指導,靈活的工作安排和員工資源網絡。職位申請人遞交個人資料,銀行將按照網頁上的隱私申明使用。

立即申請
收藏

路支行行長上海銀行股份有限公司市北分行上海60-80萬/年04-09

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

職責描述: 1、負責主持支行全面工作。 2、負責根據總分行戰略規劃,制定推進支行年度經營計劃,形成營銷策略,開拓和維護重點客戶,組織營銷我行金融產品與服務。 3、負責支行業務的經營管理、營銷推動和日常營銷工作,確保完成各項業績指標。 4、負責支行業務的風險管控,確保經營管理工作符合監管及我行的政策、標準和控制要求。 5、負責支行員工隊伍建設和發展,做好人員管理工作。 任職要求: 1、具有較高的政治素養和良好的職業操守,銳意進取、開拓創新、勇于擔當,事業心和責任感強; 2、熟悉商業銀行各項業務和相關風險管理的政策制度,具有較強的創新意識、市場拓展能力、組織管理能力、分析決策能力和溝通協調能力; 3、遵紀守法,廉潔從業,無不良記錄,符合監管規定的任職資格條件; 4、年齡不超過35周歲;大學本科及以上學歷; 5、具有8年以上銀行從業工作經歷,其中2年以上相應規模銀行分支機構對公條線管理工作經驗; 6、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。

立即申請
收藏

武漢分行-支行副行長(荊州)中國光大銀行武漢分行荊州03-31

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

一、基本要求1、身體健康,誠實守信,無違規違紀違法等不良記錄,認可光大銀行文化并執行光大銀行各項規章制度;2、本科及以上學歷;3、年齡原則上35周歲以下,具有同級別職務2年以上或下一級別3年以上工作經驗(有豐富社會資源、綜合素質優秀的條件可適當放寬);4、參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先招錄;5、與本行員工無親屬關系。二、招聘人數及地點人數:若干地點:武漢、襄陽、宜昌、荊州、黃岡、黃石三、應聘方式1、報名時間:即日起至2021年6月30日。2、報名方式:下載并填寫《中國光大銀行武漢分行應聘人員登記表》,發送至電子郵箱hrceb@wh.cebbank.com,郵件主題為:“姓名+應聘崗位”。四、其他注意事項1、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪。2、初審未通過的應聘者,不再另行通知,其應聘材料我們將代為保密,恕不退還。3、本次招聘將通過簡歷篩選、面試、體檢及背景調查等程序,擇優確定錄用人選;應聘者一經錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。期待您的參與和加盟!

立即申請
收藏

支行副行長/行長助理(主管對公)中國光大銀行股份有限公司昆明分行昆明03-31

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

要求:40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;有豐富的公司業務工作經驗,熟悉政策,有較強的市場拓展、業務營銷、風險管控、團隊管理及溝通協調能力;具備國有銀行、商業銀行二級部門經理以上管理崗位或同級別任職經歷。聯系人:張老師,0871-63111056

立即申請
收藏

華潤銀行廣州分行_支行副行長珠海華潤銀行股份有限公司廣州2-2.5萬/月03-24

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1.制定支行個金/對公業務發展計劃和市場營銷方案,人員培養、費用獎金等分配方案。 2.組織客戶的營銷、維護和管理。 3.負責團隊日常經營和管理、制度建設、團隊建設等工作。 4.完成分行下達的經營指標。 5.負責與上級相關部門做好各項溝通和協調工作。 任職資格:1.本科及以上學歷。2.具有五年以上銀行市場營銷經驗,兩年以上管理經驗者優先。3.具備銀行從業人員資格證書、保險代理人從業資格、基金銷售從業資格,AFP/CFP者優先。4.熟悉銀行業務及金融產品相關知識。5.具有良好的組織與管理能力,協調與溝通能力,計劃與執行能力,判斷與決策能力。6.擁有本地客戶資源者優先。

立即申請
收藏

融資總經理/副總經理深圳正威(集團)有限公司深圳-福田區3-5萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

1、 負責公司項目資本運作,根據項目制定融資方案并部署實施;2、 各類融資方案設計、項目可行性分析、項目盡職調查資料準備等前期工作;3、 起草融資有關協議、合同及報批文件等;融資創新產品設計、開發與實施,后續跟蹤管理和服務支持等融資業務流程工作;4、 進行市場調研,分析市場需求,了解、研究業界信息及政策理論動向;5、 完成融資產品籌建、協議簽署、資料準備、客戶洽談等事務性工作;6、 負責對銀行、信托公司、基金公司、保險公司、資產管理公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發和維護。任職要求:1、 本科及以上學歷,投資、金融或其他經濟類相關專業;2、 具備8年以上融資管理經驗,具有金融機構相關工作經驗者優先;3、 具備專業的金融、財務等相關知識,熟悉國家相關法律法規政策;4、 有較強的談判技能,具備良好的溝通能力,善于處理復雜的人際關系,具備良好的職業道德素質;5、 具備資源整合能力,具有豐富的融資資源和人脈關系。

立即申請
收藏

執行副總經理/業務副總經理中信證券股份有限公司上;春V新纷C券營業部上海-黃浦區50-150萬/年04-08

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

【崗位職責】1、協助營業部總經理全面貫徹落實公司財富管理發展戰略與年度工作部署,完成分管工作;2、配合營業部總經理制定全轄范圍工作計劃并組織實施,帶領營銷團隊進行客戶開發、產品銷售,完成營業部年度業績指標;3、負責營業部營銷團隊成員的增員、育成、職業規劃及團隊梯隊的搭建;4、完成個人業績考核指標;5、營業部交辦的其他工作!救温殫l件】1、全日制本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;2、8年以上證券行業或金融行業營銷經驗,4年以上管理多個營銷團隊經驗,具有證券從業資格、基金從業資格,已在中國證券業協會注冊為投資顧問者優先;3、具有較高的業務水平、豐富的客戶資源,能夠勝任服務高端客戶的能力(有優異的營銷經驗,產品配置和銷售經驗者優先);4、誠實正直、勤奮踏實,能承受較大的工作壓力;5、有一定的機構客戶資源,包括私募、銀行、基金、信托、保險等;6、誠實正直、勤奮踏實,對自我職業生涯有清晰規劃,有志于證券行業的長期發展;7、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧。8、為人誠實守信,認同公司企業文化和價值觀,學習能力強,有較強的合規意識!靖@觥 1、正式員工編制,按額繳納五險一金,補充公積金、商業保險和企業年金; 2、多項福利補貼,包括午餐補貼、通訊補貼、節日費等; 3、崗位收入=職位基薪+績效工資+產品銷售獎金; 4、提供從入職到進階培訓,以及各類專業培訓等完整的崗位培訓; 5、多軌晉升通道,廣闊的職業發展前景。

立即申請
收藏

支行行長興業銀行股份有限公司珠海分行珠海20-100萬/年04-07

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

1、負責經營機構的綜合經營管理工作;2、完成支行各項經營目標等工作。崗位要求:1、年齡43周歲以下,本科及以上學歷;2、具有5年以上經濟金融從業經歷,擁有其他經濟金融機構同等職務工作經歷,并符合銀監有關高級管理人員任職資格的規定;3、有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力,有能力組織和帶領整個綜合支行完成各項經營目標;4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。

立即申請
收藏

支行行長中國民生銀行股份有限公司珠海分行珠海80-100萬/年04-05

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

  工作職責  1.規劃支行整體業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行發展; 2.主持或協助管理本支行行政管理工作,識別并培養關鍵人才; 3.監督各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。  任職要求  年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷具有8年及以上金融從業經歷,5年及以上團隊管理經驗;能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求;熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;熟悉當地周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力;具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。  

立即申請
收藏

支行長平安銀行股份有限公司青島分行異地招聘1.5-2萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

職責描述:1. 對本支行的AUM、存款、客戶數、營收負責,根據支行特點,制定達成業務目標的具體工作計劃; 2. 統籌好柜員、理財經理各項工作,提供基礎服務、引導線上化; 3. 綜拓支行行長需做好渠道溝通(主要是壽險渠道),維護渠道關系,推動理財服務經理協助壽險業務同仁服務客戶,輔導下屬提升產能4. 通過有效的日;顒恿抗芾砼c輔導訓練,帶領團隊成員完成團隊業務發展目標,維持本支行成員穩定性,搭建快速和可持續發展平臺。 5. 協調和處理客戶投訴; 6. 貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營。任職要求:1. 學歷:本科及以上學歷; 2. 年齡:27-45周歲; 3. 經驗:金融/銷售/團隊管理從業經驗3年及以上,市場開拓及服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先。有運營主管、綜拓團隊、零售業務管理經驗者優先; 4. 熟練使用電腦及辦公軟件,良好的語言表達與書面寫作能力; 5. 積極進取、抗壓力強;系統思維、目標導向;強烈業務敏感性、較快學習領悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力; 6. 有能力去建設、激勵、培養和領導他人; 7. 紀律及合規意識強。

立即申請
收藏

零售銀行部總經理中信銀行股份有限公司中山分行中山2.5-3萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1、全日制本科或以上學歷,熟悉零售相關業務及產品,具有2年以上基金、保險、銀行卡、出國金融等零售產品營銷推廣經驗。2、具有較強的溝通協調、組織策劃、數據統計分析及文案編寫能力。3、思維敏捷、市場敏感度強,富有鉆研精神,具有AFP和CFP資格證書者優先。

立即申請
收藏

平安銀行新鄉分行(籌)對公副行長平安銀行股份有限公司鄭州分行異地招聘50-100萬/年04-10

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、負責達成二級分行的KPI考核指標; 2、根據的業務規劃與目標,承擔營銷管理職責,負責業務拓展,策劃并組織所轄團隊實施營銷活動;3、負責所轄團隊建設和人才培養,以及產品、技能、政策的培訓; 4、組織所轄團隊成員合規、有序地開展各項工作。任職資格 :1、本科及以上學歷,研究生學歷優先; 2、3年及以上營銷經驗,豐富的市場營銷專業知識,熟悉各種金融產品及相關業務; 3、豐富的市場開拓經驗,較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力; 4、遵紀守法,無違法、違規、違紀記錄,無行業不良記錄。

立即申請
收藏

財富中心總經理-城西分公司諾亞正行基金銷售有限公司杭州-西湖區100萬以上/年04-09

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

? 通過為高凈值客戶提供專業的理財咨詢與全方位的綜合金融服務以達成團隊目標;? 通過組建并帶領團隊開拓市場,拓展新客戶,以與客戶建立深度鏈接,提升客戶轉化率;? 通過完成財富中心團隊的搭建及融合,激勵團隊,以提升團隊戰斗力;? 輔導和培養團隊成員專業技能;? 通過傳承公司文化,確保團隊工作開展規范性,以提高團隊服務品質。? 能力要求:? 具備全球視野,深度理解財富管理行業,對市場有敏銳的洞察力。熟悉或精通如投資、財富傳承、保險、移民、稅務、教育、全球置業等領域;具備較強的資源協調能力和問題解決能力;? 具備較強的學習欲望與學習能力;? 具備良好的客戶服務精神及溝通影響力;? 具備良好的職業操守,清晰的合規理念與行為準則;? 勤奮、堅韌、追求卓越。? 背景要求:? 本科及以上學歷,具備基金從業資格證書;? 8年以上金融從業經驗,5年以上團隊管理經驗,具備銀行一線高凈值客戶服務管理經驗者優先考慮。

立即申請
收藏

支行行長(Sub-branch Manager)恒生銀行(中國)有限公司深圳分行深圳2.5-3萬/月04-09

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

Major Responsibilities:Achieve pre-set business targets and grows business for the branch on all Wealth & Personal Banking products / services and customer acquisitionEnsure the delivery of excellent services to customersEnsure smooth operations and strict adherence to the work procedures, Bank's policy and local regulatory requirements, all control measures are undertaken, and minimize the risk exposure of the BranchContribute to Mainland WPB  business development of products, delivery channels and marketing strategiesManage the performance and development of staffRequirements:University Degree in Business Administration / Finance or related professional qualificationsAt least 8 years'  experience in personal banking or sales management At least 3 years'  experience in managing subordinates to develop good interpersonal, leadership and communication skillsGood command of spoken and written English and Chinese

立即申請
收藏

公司副行長廣發銀行股份有限公司寧波分行寧波40-80萬/年04-08

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

【崗位職責】1、協助支行行長落實公司業務工作計劃,監督實施進度,提出合理建議;2、協助支行行長做好相關規章制度的執行和檢查工作,完善內部管理,防范各類風險;3、協助支行行長做好公司業務拓展和客戶營銷、服務工作,配合完成支行綜合指標,并對支行公司業務指標的完成情況負責;4、協助支行行長協調內外關系,做好內外銜接工作;5、負責分管公司業務隊伍的建設和培訓,提高支行內員工公司業務的綜合素質和服務水平;6、負責完成上級領導交辦的其他工作!竞啔v投遞】可將簡歷通過郵件發送至zhouying2@cgbchina.com.cn,并注明“姓名+應聘XX支行副行長(公司)”;也可直接通過前程無憂系統投遞。您可以獲得的薪酬福利:一、底薪+績效獎金二、保險福利1.社會保險及公積金(隨工資基數上調)入職即為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險,繳納住房公積金。2.補充商業保險轉正后為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。3.企業年金試用期過后的員工可享受企業年金三、健康體檢福利為員工提供每年一次的體檢服務。四、培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓等。五、夏日高溫補貼福利六、過節費福利七、行服福利:入職后的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。八、單位提供食堂就餐;九、生日福利;十、假日福利、帶薪年假。經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。一起加入我們廣發的大家庭吧!

立即申請
收藏

全選
申請職位
共21頁,到第確定

精英競拍匯-中高端人才求職平臺

互聯網專場
招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
金融專場
招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理

相似職位

全選
一鍵申請
全選
一鍵申請
不卡亚洲AV片,亚洲在AV极品无码天堂手机版,YOUJIZZ现在免费视频,欧洲高清视频在线观看