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職位分類:不限

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選址拓展/新店開發
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業務拓展經理瑞幸咖啡(中國)有限公司蘇州0.6-1.2萬/月04-17

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:- 根據上級的部署要求,有效完成掃街,點位規劃、登記工作;- 負責公司連鎖門店選址、立項工作;- 負責新項目的確認、跟蹤、交定及后續簽約工作;- 領導交辦的其他相關工作。任職要求:- 本科及以上學歷,專業不限;- 1年以上工作經驗,熟悉門店開發相關流程,有網點資源者優先考慮;- 吃苦耐勞,優秀的溝通和談判能力。

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選址專員北京每日優鮮電子商務有限公司上海1-1.5萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

1、負責每日優鮮選址工作,對所管轄區域的新店選址做現場考察、商圈評估及市場調研工作;2、根據本地市場的特點以及公司開店的要求制定戰區規劃與開店策略;3、負責項目的商務談判、合同談判、基本工程條件的談判以及風險預估;協助團隊成員攻克重點項目、疑難項目的談判、簽約、解約、開業、續租等事宜;4、利用相關工具對預選址進行詳細分析,做出邏輯清晰、條理分明的選址報告;5、負責與公司內部相關團隊溝通協作;6、負責跟進項目簽約、接場、開業的流程,具備處理門店開業前施工過程中遇到的各種問題的能力。

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陜西區域直營拓展負責人(026819)唯品會(中國)有限公司異地招聘2.5-3萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、根據公司拓展規劃策略,落實階段性的拓展計劃;2、重要市場調研,收集、分析和反饋拓展信息,提交可行性的利潤分析報告和風險評估;3、負責商圈規劃與市場渠道建設,維護與客戶、商場的良好關系;4、負責業態選址、商務洽談、合同簽署等工作。 任職資格:1、大專及以上學歷,8年以上渠道拓展相關工作經驗,并有服裝、服飾及零售復合店等類型的直營店拓展經驗;2、有豐富的社區型購物中心或街鋪資源,熟悉拓展商務條件及開發流程;3、有良好溝通能力和商務談判策略,并有商務條件置換的成功經驗;4、為人正直,責任心強,能承擔較大的工作壓力。

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拓展選址江西美宜佳便利店有限公司鷹潭7-9千/月04-17

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、負責店鋪選址,市場開拓;2、招商加盟。任職要求:1、具有較強的溝通協調能力、談判能力;2、對便利店行業感興趣;3、具有良好的自我管理能力;4、熟悉基本的電腦操作,對鷹潭域熟悉;5、有快銷品、零售行業等業務工作經驗優先考慮。

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選址開發經理廣州佰誠餐飲管理有限公司廣州1-1.5萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、按照新址開發流程及標準開發有經營潛力的新點,達成年度開發目標,并確保良好的效益;2、獨立完成新址報批流程,并協同營運、工程、法務等部門開設新店,確保新店順利開業;3、持續追蹤管轄區域新址的機會點,與業主保持良好的溝通;4、嚴格按照開發的標準和紀律,與業主簽立租賃合同,確保合同的合法性和完整性。崗位要求:1、大;蛞陨蠈W歷,經濟管理專業、市場分析專業,統計專業背景;2、5年以上選址拓展工作經驗,有大型連鎖品牌網絡規劃、選址拓展經歷優先;3、對城市商圈發展有獨立的見解,具備清晰的邏輯分析能力;4、善于傳達品牌優勢,并能展現出極強的溝通能力、項目協調能力,能獨立完成新址報批流程。

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選址開發久久丫蘇州-姑蘇區0.8-1萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、尋找開拓商業街、Shopping mall購物中心等合作伙伴;負責區域商場拓展工作,協助拓展經理制定所管轄區的年度拓展計劃,實現公司的拓展目標,確保達成區域開店指標;2、按照區域年度、月度拓展計劃完成店鋪的拓展。 3、根據公司制定的政策及發展策略,拓展適合品牌發展的購物中心,深入理解公司產品及市場策略,幫助渠道合作伙伴,尋求積極的市場銷售行為;4、制定業務合作流程,確保合作伙伴的忠誠度,并及時的反饋問題及市場需求。5、熟悉所管轄區域的購物中心情況,指導完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質量。6、解決在開店過程中遇到的問題,跟進進場、辦證及裝修相關事宜。 7、定期拜訪合作伙伴,增強溝通;充分掌握所管轄區的購物中心信息及客戶動態,及時向直屬領導匯報溝通。 任職要求:1、大專以上學歷;市場營銷等專業; 2、 1年以上市場開拓,商場拓展經驗經驗;3、具備相應的營銷管理知識、拓展思路清晰,擁有一定的客戶群,了解全國各大城市商圈優先; 4、豐富的人脈資源,敏銳的商業視角及商務談判技巧;5、有較強的協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力,有較強的市場分析能力; 6、熟練使用專業辦公軟件; 7、男女不限,具有連鎖零售品牌拓展開發經驗者優先。

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市場經理重慶世開物流股份有限公司重慶-渝北區5-7千/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、負責連鎖便利店市場開發管理工作 2、根據公司要求進行市場調研、社區/超市店面選址、店面租賃談判等事宜; 3、針對所選門店,進行性研究分析,并負責商業談判,主導推動從立項到開店各項拓展工作; 4、根據發展計劃,開展地推等方式洽談加盟商; 5、根據加盟商需求,在目標區域內選址、評估店面,匹配加盟商,協助簽約; 6、上級安排的其他工作任職要求。 崗位要求: 1、有快消品、餐飲、零售店等類型店鋪選址和拓展(商場、街鋪)工作經驗者優先; 2、優秀的分析能力,解決問題能力,項目推介能力,談判能力及溝通能力 ; 3、對當地市場有一定了解,了解當地商鋪、樓盤社區等地理位置分布者優先 ; 4、有小連鎖業態加盟或直營1年以上加盟選址工作經歷優先; 5、適應能力強,吃苦耐勞者優先

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選址拓展主管河南瑞貝卡發制品股份有限公司上海-楊浦區0.7-1.4萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

職位關鍵詞:直營店,選址拓展,門店選址,渠道拓展,服裝行業崗位職責1、負責直營門店的選址、開發、項目論證、審核及談判、簽約工作;2、收集、統計、匯總分析各地區門店租金信息,建立信息庫并定期向公司相關領導匯報。如商圈發展潛力,將來可能變化的趨勢、城市規劃、交通狀況、商店規模、客流量等;3、及時收集商場商圈現狀及發展動態信息;4、及時了解市場(商鋪)行情,使公司與商場的商位條件合理化;5、負責門店合同到期續簽、變更等相關事宜管理;6、定期向公司提交與市場開發相關的文書報告;炯寄芎退刭|:1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業;經驗豐富可放寬條件;2、工作態度認真勤奮,能吃苦耐勞,執行力高;3、熟悉上海區域地理環境,熟悉商業調研的方法,掌握商務談判的技巧;4、3年以上大型連鎖企業選址拓展,服裝、化妝品行業店面選址、新店開發等工作經驗優先;5、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力、法律和商務談判知識及業務技能;6、普通話標準,熟練使用OFFICE及相關辦公軟件,善于數據分析;7、能夠接受短期出差。工作地點:上海市

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連鎖拓展經理長春居然之家商業管理有限公司長春-寬城區1-1.5萬/月04-17

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

職位關鍵詞:商務談判,門店選址,店鋪開發職責:1.制定并貫徹落實居然之家吉林分公司連鎖發展計劃2.修訂和完善加盟店管理標準,負責禁令區域范圍內加盟店人員的培訓,提升加盟店管理水平3.負責加盟店經營管理情況的監督檢查要求:1.熟悉省內各市縣重點項目物業條件2.優秀的商務談判能力

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BD—市場拓展鄭州聆海房地產營銷策劃有限公司鄭州-金水區4.5-6千/月04-17

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

門店拓展,有銷售經驗的優先

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多品牌拓展經理(西南/華中) (MJ000006)上海阿吉豆投資管理咨詢有限公司異地招聘2-3萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位目標:  負責對接多品牌線西南、華中區域市場部部分職能業務的策劃和統籌,協調各品牌市場業務的溝通工作崗位職責:1、根據公司事業部發展需求進行分管區域開店計劃制定及實施;2、負責與商場的商務談判及合同簽訂;3、負責協助相關部門開業前協調工作;4、負責所轄區域門店合同到期續約;5、定期向上級進行工作匯報并提出優化意見;任職要求:  1、大專及以上學歷,5年以上市場拓展工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;2、熟悉國內主要高端shoppingmall商業系統及合作模式;3、有鞋服、配飾等零售同行業經驗優先;4、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力;5、可適應出差。

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門店選址專員/經理上?徒植惋嫻芾碛邢薰上海-閔行區6-8千/月04-17

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

1、熟悉各大商圈,有敏銳的市場洞察力。2、負責前期調研,分析市場及行業競爭情況,分析門店周邊地區的環境、人流量、消費水平;3、負責店面租金詢價、對比;4、房屋租賃合同的相關規定,及風險;5、確保開店質量,協調有關各方關系,保證及時有效的出店;6、利用相關的數據對店面做出一定的分析,并匯總報告。職位要求:1、有相關工作經驗者優先,熟悉店面選址的8大要素;2、40周歲以下,高中學歷以上,善于溝通與協助,懂得如何去談判相關的選址問題;3、服從上級領導安排,能夠承受較大的工作壓力。

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開發選址專員(寧波)滬上阿姨寧波0.8-1萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位要求:1、目標區域實際市場與商圈踩點分析調查 (包括競爭對手的分析調查);2、開店計劃、店鋪評估、店鋪費用預算、損益表、開店流程表等制定和分析;3、店鋪商務條件、工程條件及證件辦理的資料確認及流程跟進;4、提交負責區域體量與布點設置規劃報告。5、直營店以及加盟商開發位置。任職要求:1、寧波當地商鋪資源有一定基礎;2、2年以上連鎖行業工作經驗,商業地產開發工作經驗;3、具有高度的工作熱情和責任心,執行力強;4、本崗位需求以寧波為主,能在浙江省內短期出差。公司福利:1、五險一金(試用期開始繳納)2、帶薪年假3、季度獎、年終獎、年度調薪4、免費工作午餐5、員工意外險(滿一年起享有補充醫療商業保險)6、生日福利7、節日福利(中秋/端午/婦女節/圣誕)8、專業培訓9、無限下午茶10、領導好氛圍好11、崗位晉升渠道12、員工宿舍(長期出差的營運崗位)

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選址開發(拓展)專員西安謙以高商貿有限公司西安-碑林區0.6-1萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1. 負責管轄區域商圈調查分析及市場調研工作;2. 根據新店開發標準及要求,進行開店選址、店鋪評估、商務談判,達成開發目標;3. 負責追蹤新址機會點,與業主保持良好溝通;崗位要求:1. 大專以上學歷;2. 2年以上連鎖行業或商業地產開發工作經驗;3. 有責任心,執行力強,心態積極。

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選址拓展/新店開發上海吳茂興餐飲管理有限公司上海-靜安區0.6-1.2萬/月04-17

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、按照開發流程及開發標準協助商圈的調研工作,確定新址并準備新址審批表完成批報,確保開發出符合公司要求的新址;2、了解最新的市場租賃信息,負責商圈的前期調查、布局規劃,對選址門店周邊區域人流、消費水平等進行調查分析;3、門店拓展選址,包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協助工作;職位要求:1、具有2年以上臨街商鋪開發經驗及資源優先者;2、具有較強的合約談判及溝通技巧;3、吃苦耐勞、有團隊精神。

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選址拓展崗江蘇笛莎公主文化創意產業有限公司揚州14-25萬/年04-17

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:    1.負責全國笛莎品牌線下的業務拓展;    2.參與制定與實施公司總體渠道拓展戰略、目標和計劃,有效規劃渠道布局;    3.根據公司總體市場發展戰略以及市場發展目標,制定部門年度工作計劃,并實現目標季度分解、規劃、執行;    4.負責與商場相關的市場調查、商圈研究、選址和評估、商場經營預測、數據分析并提出建設性建議,并有計劃的拓展全國購物中心門店;    5.負責公司與全國各商場的商務洽談及后期簽訂、執行、跟蹤、續約管理;    6.負責研究和分析不同區域市場,適時調整、拓展和開發市場渠道。    任職要求:    1.本科以上學歷,具有三年以上知名服飾品牌渠道開發及拓展經驗,童裝優先;    2.具有豐富的購物中心拓展資源;    3.對于線下渠道的建設及管理有著足夠的經驗;    4.具備較強的客戶洽談溝通的能力,抗壓力強,積極主動,善于處理及化解問題;    5.具備較高的職業素養及協調、應變能力,抗壓能力強,且適應頻繁出差。薪資待遇:底薪+開店獎,年薪在14w-25w,入職繳納五險

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市場拓展經理重慶茉零服飾有限公司重慶-南岸區1-1.5萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責市場調研計劃、實施市場調研、建立與變更商圈檔案;2、負責渠道開發和渠道終止,收集需求、制定計劃、溝通談判到最后的落地實施,完成開店目標達成率和店鋪歇業及時率。3、 收集市場信息及行業動態;4、 收集負責區域所開商鋪的租賃信息,掌握鋪位出租動態;5、收集直營店以及加盟店/聯營店預定點人流數據,為公司以及加盟商/聯營提供數據分析;任職要求:1.大專及以上學歷,需要具備較強的市場策劃能力和信息分析能力;2.良好的人際溝通及交往能力,能熟練操作辦公軟件;3.敬業、善于開拓。

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網點選址主管煙臺藍白餐飲有限公司煙臺4.5-8千/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、崗位職責    負責依據公司開店計劃目標及網點開發標準要求,完成網點開發工作,包括店址評估選定、合同洽談簽約等工作。    2、任職要求    1)大專以上學歷,35歲以下;    2)有連鎖餐飲行業部門副經理以上工作經驗或其他連鎖門店網點開發經驗;    3)熟悉煙臺六區環境,自帶車,有C1駕照即可;    4)良好的溝通談判能力    3、薪資(工資+獎金):4500-8000元/月,網點開發越多,獎金越多,上不封頂。。    

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拓展經理上海百特喜餐飲管理有限公司上海-徐匯區1-1.5萬/月04-17

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、協助部門總經理制定部門開發戰略,制定所負責區域的開發戰略;2、開發及維護大客戶;3、監控區域內各城市開發人員的工作質量;4、控制商務條件的底線,必要時參加商務合同談判;5、整合區域開發商資源、市場信息資源、產品資源等;6、制定區域內人員培養計劃,并監督執行。任職資格:1、教育背景市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業;2、5年以上相關職位從業經驗;3、制定區域內新項目的開發策略,完成公司制定的項目開發指標;4、熟悉行業動態及發展趨勢,對行業實事具有較強的敏感度;5、豐富的開發商資源,能夠有效的整合行業信息和相關資源,優秀的項目洽談能力。企業文化我們的使命餐飲改變人們的生活方式讓生活更精彩,讓世界更精彩我們的愿景做全世界最多人喜歡的意大利餐成為全球性多品牌發展的意大利餐飲連鎖集團我們的價值觀誠信、積極、樂觀、創新、分享幫助伙伴成長,超越顧客期望

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哥弟女裝選址拓展專員/主管廣州市河碩商貿有限公司廣州-天河區1-2萬/月04-17

學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、策劃、實施和評估企業、品牌門店推廣;3、指導制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;4、城市商業圈調研、評估及新店選址確定;5、新店承租談判及相關開發流程的跟進;6、完成每一個城市的城市報告,定期進行更新商圈以及物業的信息:7、完成合適項目的推薦報告,并進行儲備項目的贏虧能力分析:8、分析每一項目的客戶需求,積極尋找需求點與公司的定位附合。任職資格1、身高170以上,形象氣質佳,具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場門店考察組織實施能力;2、熟悉專賣店市場商業務運做流程和運營模式特點;3、熟悉市場分析及調研工具,有市場策劃工作經驗者優先考慮;4、具備較強的規劃及協調能力,具備良好的職業素養及團隊合作精神。5、具備選址、監工能力,有社會資源、懂維修材料,能獨立談下專賣店面事項。薪酬福利:1、工作時間:8小時工作制,大小周休息;2、工資待遇:10000~20000元/月:3、員工福利:五險、加班補貼、年終獎、節日禮品、年假、婚假、喪假等。面試地址:廣州市天河區興民路222號天盈廣場東塔20樓乘車路線:地鐵:5號線至獵德站B出口,出口直走493米到達天盈廣場東塔。公交:獵德碼頭;興民路總站(天匯廣場);臨江大道中;珠江公園南門;興國路;獵德東;獵德;臨江大道東如有不清楚的,敬請與黎小姐聯系手機聯系:18825043769 謝謝!品牌簡介:“哥弟GIRDEAR” 品牌源于臺灣,創始于公元1977年,哥弟追求的是時裝的品味,更是人生的品味,諄諄傳遞著真善美。目前哥弟在全中國有8000多家專賣店,市場占有率前三名!哥弟是一家集服裝、白酒、美容整形、房地產、文化傳媒、婚紗攝影、日化產品以及食品等產業為一體的多元化集團公司。哥弟女裝系列旗下包括“哥弟GIRDEAR”、“阿瑪施AMASS”、“儷米兒limil”等知名女裝品牌,不斷為客戶提供高品質的尊貴服務。在哥弟——我們視每一位員工為親密伙伴,努力打造合群、樂善的企業氛圍;我們擁有完善的員工職業發展計劃和培訓體系,并為員工提供各種外派學習和省內外市場拓展的機會。我們提倡享受工作的同時,也要享受生活,在員工取得優秀成績時,不忘進行嘉獎。每年,都會有大批員工獲得公司為她們準備的國內、國外旅游機會及各種獎勵。

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