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KA業務主任嘉頓食品貿易(中國)有限公司廣州分公司廣州8-9千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

1、負責管理廣州KA系統執行跟進;2、激勵、監督及指導下屬工作,以完成公司下達的各項指標. 3、指導業務員制定走訪客戶工作計劃表,并定期對下屬執行計劃情況進行檢查及跟進;4、認真做好客戶拜訪路線計劃的執行及調整,并做好客戶拜訪記錄的管理;5、據公司促銷安排,負責促銷計劃的制定、實施、跟進、總結、確保促銷工作順利進行;6、按時提交各類報表,完成上司臨時安排的其他工作。

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區域拓展主任上海百事可樂飲料有限公司嘉興7-9千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

工作職責1. 負責所轄地區的年度/季度/月度銷量的分解和落實,并監督、輔導下屬完成銷售目標2. 對所轄地區的應收貨款負責,并在財務部門的配合下,確保所轄部門的貨款回籠3. 落實和檢查執行所轄地區銷售政策,包含經銷商政策、價格政策、促銷政策、銷售管理制度;并落實公司的具體運作規范、人員激勵方案等4. 負責與所轄地區重要客戶的談判、合同審定。建立與保持密切良好的客情關系5. 對所轄各地的促銷服務費、售點廣告費、員工業務發生費用等,在權限范圍內負責提報6. 負責所轄地區銷售人員月度、年度考評7. 落實所轄區域渠道和客戶拓展工作8. 負責對所轄區域公司資產安全的管理9. 監督下屬各部門但不限于銷售人員的團隊管理、廉政建設、制度執行情況,重視所轄地區員工隊伍思想建設工作,對所轄團隊中出現的與公司要求相悖的非積極思想傾向應及時發現、及時管理制止。負責對有處置權的員工的違紀違規處理,負責由上級處置的本部門員工違紀違規事項的處理意見上報。10. 對所轄地區的安全教育、重大事項發生及危機處理負有責任。11. 負責企業文化的宣導、監督落實及內部人才梯隊培養與建設。12. 積極宣導,有效落實執行公司各項規章制度。13. 完成領導交辦的其他任務;疽1. 大專及以上學歷,28歲以上2. 3年以上快消品銷售經驗,2年以上人員管理經驗、1年以上經銷商服務經驗優先3. 過往工作經歷中有優秀的業績表現4. 表達力強,具說服力;思考全面,分析透徹5. 要有整體觀念、團隊合作精神,認真負責,具備奉獻精神6. 較強電腦操作能力,數據整合及分析能力7. 自備交通工具

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銷售管理專員艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司南京0.8-1.2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1.商用凈水租賃訂單審核;2.商用凈水合同,戰略協議,備忘錄蓋章,歸檔;3.新代理商賬戶開通,客戶信息維護; 4.代理商返利計算,銷售人員提成計算; 5.銷售報表制作,優化; 6.銷售管理部日常相關工作。崗位需求:1.本科及以上學歷,專業不限,財務類優先;2.2年以上相關工作經驗;3.具有良好的溝通能力和團隊合作能力, 具備較強的學習能力和創新能力;4.熟練使用office辦公軟件。

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Sales Executive of Power Tools(Nanjing)萊茵技術(上海)有限公司 TUV Rheinland (Shanghai) Co., Ltd.南京04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

Job Descriptions: Develop testing & certification business of power tools product in East China area.Maintain customer relationship and approach new clients for business continuous development.Ensure proper sales and market strategy, activities follow up and sales tools utilization.Work closely with engineer team to improve customer satisfaction. Achieve personal sales target.   Job Requirements: Minimum education: university degree in Bachelor.Minimum professional experience: 3 years, TIC field experience. Preferred.                    Good communication skills, hardworking and self-initiative.

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客戶經理(?、中線、東線、西線)農夫山泉股份有限公司?0.7-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、完成公司下達的各項銷售指標,關注市場費用投入產出和市場表現; 2、合理規劃下屬業代的拜訪線路; 3、下屬業代作業規范、流程的培訓與指導; 4、負責下轄經銷商庫送貨及時性、送貨量真實性跟進; 5、對下屬協同拜訪并通過協訪對下屬進行指導、幫助,提升下屬工作績效; 6、負責經經銷商安全庫存和庫存貨齡管理;7、負責轄區內通路價格體系管控以及沖貨管理處理; 8、負責轄區內客訴處理。任職要求:1、3年以上飲料行業通路銷售經驗,1年以上同等職位工作經驗; 2、熟悉營銷知識和了解當地終端市場和傳統批發市場狀況; 3、有良好的溝通協調能力;4、有求勝的欲望,有韌性,能出差。 5、 有一定數據分析能力和市場判斷能力。 6、 熟練操作計算機。  招聘?、三亞、陵水、萬寧等海南省各地區市場主任,有投遞簡歷的時候請標明意向工作地點。

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五險一金誠聘銷售主管味好美(武漢)食品有限公司唐山6-8千/月04-14

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

Job Description: 職位描述: 1、空白市場的開發,所轄市場經銷商的管理; 2、分析市場及競爭品牌銷售情況,制定相應的銷售政策; 3、本區域銷售計劃的追蹤與落實; 4、應收賬款的回收落實; 5、制訂市場推廣促銷計劃和預算; 6、公司新產品的推廣; 崗位要求: 1、30歲以上,35歲以下,大專及以上學歷。營銷或經濟管理類專業。 2、從事3年以上快銷品經驗,有團隊管理經驗3、具備較強的市場規劃及分析能力,能有效策劃及組織市場促銷活動,對市場的客戶及秩序管理有一定工作經驗。 本崗位負責唐山市及周邊的銷售工作,月出差20天,不能接受出差者請勿投遞,謝謝!Job Description 1. The development of the blank market, the management of distributors in the market; 2. The analysis of market and sales figures of the competitive brands so as to make the sales policy accordingly; 3. The follow-ups and implementation of sales planning; 4. The implementation of debts; 5. The implementation of promotional products 6. The promotion of new products. Job Requirements 1. age between 20 and 35, college degree or above; 2. At least 3 years FMCG working experience ; 3. A strong ability of market planning and analysis with an effective action to plan and organize promotion campaign. Working experience about consumer and management preferred.

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美團銷售精英/主管美團南通0.8-2萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

我們需要你做什么(崗位職責):1、面向本地餐飲商家,負責美團SaaS收銀系統及相關產品的銷售,快速找到目標意向客戶,通過電話或面訪的形式約見客戶,為客戶解決問題,達成合作協議。2、執行公司的市場策略及政策,達成業績考核及個人成長的各項目標3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確?蛻粜畔⒃跀祿䦷熘械玫秸_的維護。我們希望你是什么樣的人(任職要求):1.具備有一定的學習能力,擅長主動汲取信息和知識,追求進步和卓越;2.具備良好的抗壓能力,視困難為歷練,不輕言放棄,勇于突破自我,挑戰自我;3.為人正直,品行端正,遵守公司價值觀及規章制度。4.樂于助人,主動分享,共同營造互幫互助友善團結的團隊。5.學歷大專以上,熱愛互聯網行業,有銷售工作經歷優先。

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KA主管上海太太樂食品有限公司廣州分公司廣州-越秀區0.7-1萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

1、  完成核心KA系統的規劃和執行,給予銷售業務團隊規劃支持引導和項目執行跟蹤推進;2、  完成核心BC賣場經銷商的管理和規劃,給予核心經銷商的銷售業績幫扶和經銷商開發任務指標;3、  致力于提升廣州區域內的零售門店銷售市場份額,通過促銷、陳列、人員、贈品等手段,正面狙擊競品,完成既定的年度、季度、月度銷售指標;4、  日常店鋪巡視工作,收集競爭對手經營狀況等市場信息(商品、人員、培訓、陳列、銷售等),能針對門店的綜合狀況制度有效的改善提升計劃負責執行公司制度的促銷方案;5、  完成上級領導安排的工作以及橫向部門的溝通。任職要求:1、25-35歲,有單獨對接KA采購經驗、零售賣場執行經驗;2、3年以上零售工作經歷,有一定零售經銷商的人脈和資源;2、性格開朗,工作積極主動,善于溝通,責任心強;3、有一定的office數據處理基礎。

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客戶經理(支付行業)杉德銀卡通信息服務有限公司廣東分公司珠海0.6-1.2萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作職責:1、與各商業銀行、行業客戶、商戶等進行日常溝通、交流,推廣公司服務產品和業務項目;2、負責支付業務客戶發掘、談判,承擔分管區域的商戶拓展、收入等業務指標;3、負責協調公司和商戶資源,開展業務營銷工作;4、負責其它支付業務及服務工作。任職資格:1、大專及以上學歷,熱愛銷售工作;2、較強的談判能力和營銷技巧,對市場變化較敏感;3、工作思路清楚,具有較強的業務分析能力;4、有教育機構、餐飲連鎖、酒店 或者 Saas服務商等客戶資源者優先。薪酬福利:1、工資待遇:公司采取“市場領先”的薪酬策略,提供具有競爭力的薪酬,包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等;2、公平清晰的發展路徑:公司采用專業路線和管理路線雙通道的晉升機制,提倡以績效結果為導向;3、六險一金+商業保險:購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應俱全,同時為外勤人員購買商業保險;4、員工補貼:每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼,節日享有過節費,按照國家規定發放高溫補貼等;5、各類假期:公司倡導員工勞逸結合,實行5天8小時工作制,為員工提供法定節假日、5-12天的年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期;6、員工關愛活動:公司每年組織體檢活動、旅游活動,不定期組織豐富多彩的員工活動,如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等 。

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District Sales Executive - 廣州/中山北京康捷空國際貨運代理有限公司廣州分公司廣州-天河區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

Job Description:Scope of PositionThe focus of the District Sales Executive (DSE) is on achieving results that arealigned with the overall organization and it’s strategic goals. Initiative, coupledwith a sense of competitive drive, and the ability to stay focused on results despite changing conditions, are the keys to achieving the performance objectives of the District Sales Executive role at Expeditors.The DSE orchestrates involvement of multiple people in our Sales process, so that new customer revenue is consistently secured for our district office and Expeditors network. The job environment is flexible, constantly changing, and provides growth opportunity, recognition and reward for the achievement of business results. This position reports to the District Sales Manager.Key DeliverablesThese are the minimum results expected from a successful District Sales Executive:Manage an assigned territory and demonstrate extensive knowledge of potential customers and competitors in this areaTimely data entry in our Customer Relationship Management toolOrchestrate customer / branch relationships and collaborate with regional Product, Service, Geo, and Knowledge Management resourcesParticipate in the creation of value-added solutions for customer’s logistics needs, including supporting diagrams and cost-benefit calculationsSupport the transition of new accounts through customer introductions, information transfer, and securing any necessary customer paperwork.When needed, support AR (accounts receivable) collection.Attend training & development sessions to continue developing selling skills and updating Expeditors Product and Service knowledgeInvolvement in local trade groups, as directed by the District Sales ManagerTake on additional assignments as required, supporting company needsThe Qualification: Desired Skill-Sets and CharacteristicsThe ability to meet with customers off-site on a regular basisOral and written proficiency in the English languageStrong problem solving, organizational, and interpersonal skillsAbility to work productively both individually and in a team environmentSense of urgency for goal achievementSelf-motivated with ability to work in a fast-paced and constantlychanging environmentComfortable with regular data entry on a laptop computerStrong rapport and relationship-building focusedEmpowered to make quick decisions in response to changing conditionsExtroverted, confident, enthusiastic and persuasiveInfluences others to actionTimeliness and accountability for results廣州分公司地址:廣州市天河區珠江新城冼村路5號凱華國際中心1509-1512室中山分公司地址:中山市中山三路16號之三國際金融中心1507&1508室Attractive salary with good career prospects and remuneration package will be offered to the right candidate.Parties interested in positions, please apply this job via *********.All information provided by candidates will be used solely for recruitment purposes. Unsuccessful application will be destroyed in strict confidence upon completion of recruitment.Expeditors is an equal opportunities employment and works a smoke free environment.Further information about the Company can be obtained at Expeditors’ website: *************************.

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銷售專員(設計指定)上海富美家裝飾材料有限公司 Shanghai Formica Decorative Material Co.,Ltd.深圳-南山區20-30萬/年04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

 熱愛銷售工作,具有積極向上和吃苦耐勞的精神。有強烈的榮譽感和責任感。 并能主動自覺獨立的完成分內工作。 負責開發和維護客戶,反饋市場動態。 開發工程項目和配合工程設計師進行產品設計指定工作。 有建筑裝飾材料工程相關工作經驗、了解該市場運作及設計師開發經驗者。     任職條件:   大專及以上學歷,市場營銷專業優先; 2年以上銷售經驗,有相關建材銷售經驗者優先; 熟練使用MS Office 文檔軟件, Word, Excel, PPT等; 誠實穩重,有責任心,具有良好的溝通協調能力; 具備團隊合作精神,工作態度積極認真。   

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市場營銷專員+周末雙休中國平安人壽保險股份有限公司重慶市江北支公司五里店營業部重慶-江北區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

一、任職要求:1、年齡20歲-45周歲,可接受應屆畢業生;2、學歷高中、中專(含)以上;3、熱情積極,正直,有責任感,學習能力強;4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售,中介等行業工作經驗者優先;二、崗位職責:1、服務于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶家庭財務方面存在的缺口以及理財的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行專業的理財計劃方案設計,并推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等金融產品的比重,達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值增值;5、協助客戶開立帳戶及維護后續服務;6、定期為客戶匯總理財產品的收益情況,向客戶提供新的金融服務、理財產品及金融市場資訊;三、收福待遇:1、新人訓練津貼+ 業務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務金、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金等;(上不封頂)2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;3、績優人員享有特別養老補貼;4、任職5周年以上享有長期養老津貼;5、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;6、優先機會調入公司內勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內勤崗位工作;7、可成為平安的專職培訓講師;8、可成為平安未來專業銀行/保險理財規劃師

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賣場經理/主管百安居成都購物中心有限公司金沙商場成都-武侯區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

1、完成公司下達的各項銷售指標和營運指標,制定和控制經營成本及損耗等2、負責本部門員工、促銷日常排班、工作分配、人員管理,確保部門人員配置合理,工作正常開展3、在任何時候保持高標準的顧客服務水平,并以此為標準要求下屬員工、促銷按要求執行,及時處理顧客各項投訴,并關注顧客需求4、關注本部門商品庫存差異,準確下達訂貨需求,確保庫存合理化5、關注同行業競爭對手商業狀況,培養良好的商業敏感度,做好市調工作6、與其他各部門保持順暢溝通,并于供應商建立良好的合作關系任職資格:1、大專以上學歷2、至少2年以上零售運營管理經驗3、良好的溝通表達、協調組織能力4、抗壓力強5、有過商超、大賣場經驗優先考慮薪資福利:入職即買六險一金+10-20天帶薪假期+年度體檢+不定期團建公司地址:武侯區航空路10號

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網絡商務經理湖北嵐庭裝飾工程有限公司武漢-武昌區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1 達成業績目標 達成每月個人的見面及產值目標  2 每日值守 負責值守分公司各渠道線上聊天工具,接打分公司網絡400電話,獲取有效線索  3 客源維護 其他網絡渠道的自拓  4 提升專業度 對線上線下競爭對手進行調研,研發新話術,提高線索獲取轉化率  5 線索跟進 與設計部緊密對接,跟盯線索的后期轉化,直到簽單         

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誠聘銷售專員5000+包吃包住成都勤正環?萍加邢薰成都-青羊區6-8千/月04-14

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

任職要求: 1、年齡在30歲以下,有無經驗均可; 2、學歷不限、性格活潑開朗、獨立性強,有主見; 3、能吃苦耐勞、有敬業精神,有激情及服務意識; 4、對銷售行業有濃厚的興趣,有親和力和抗壓能力; 5、態度端正,有上進心責任感好,有團隊合作精神。 6、有銷售經驗,退伍軍人,優秀應屆生優先考慮。 三、薪資待遇: 1.實習底薪3500+補助+獎勵+20-30%提成 轉正:底薪4500+30%提成+獎金+旅游+補助+社保+團隊獎勵 2.公司管理人員對新入職伙伴一對一指導,更快適應工作、融入團隊。 3.公司免費培訓、免費住宿(無線網絡、冰箱、電視、洗衣機、飲水機、洗澡、烹飪),出差報銷所有費用,出差旅游兩不誤。 4.大型節假日正常休息,公司組織各種免費旅游活動,可自由參與。 5.公司獎勵獎項多,紅包獎、日獎、月獎、套裝銷售獎等,準時發放,業績優秀者每天有高收入。四、崗位職責: 1.隸屬銷售業務部,協助銷售主管負責空白市場及客戶的二次維護; 2.負責公司產品的銷售及推廣;負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行; 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4.與客戶溝通,對公司產品進行推廣和介紹; 5.做好客戶的跟進及售后服務工作。 五、公司福利: 1.獎金:日獎、周獎、月獎、季度獎、年度獎。 2.年度銷售冠軍獎勵(如:蘋果手機、名牌家電、交通工具);年度銷售亞軍獎勵:手機、平板等數碼電子產品;成績優秀者不定期獎勵:名牌服裝、名牌包包、化妝品、旅游度假、美食享受、參觀工業園。 3.公司定期組織各種戶外活動,如國內旅游、戶外拓展、員工生日會,每周公司聚會,聚餐、 KTV、燒烤、烹飪大比拼、探險、社會公益獻愛心等活動; 4.可參加集團公司國內外旅游年會,公司提供星級酒店及往返機票,費用公司全包。例:2018年三亞年會,2019年香港年會。 5.住宿環境是大平米高檔花園小區寢室(冰箱、洗衣機、電視、WIFI、熱水器、廚房,空調等),環境優美、交通便利、靠近地鐵站及公交樞杻。六、晉升發展: 1、晉升制度:銷售代表——銷售主管——副經理——區域經理; 2、長遠的職業規劃:晉升空間較大,發展平臺廣闊,公平、公正、公開、透明。3、只要你是有夢想的青年,我們就給你一個放飛自己夢想的舞臺。

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速賣通/ AliExpress 主管 經理深圳市三一九科技有限公司深圳-龍華區1-1.8萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1.速賣通店鋪維護、產品上傳、整體規劃、營銷推廣等系統經營性工作,完成各項運營指標;2. 負責店鋪賬號的管理和安全,確保店鋪各項指標和利潤率正常;3. 負責與各部門的溝通,協調解決如客戶、糾紛、物流等問題4. 對團隊建設有自己的想法,帶動成員的業績產出和能力的提升;5. 制定團隊銷售策略,管控團隊各銷售、各店鋪的發展方向和營銷預算;6.根據市場的變化,對產品和服務提出改進的建議,提升店鋪的銷售能力;7.收集相關業務數據,進行分析研究及匯報,并做相應的店鋪運營調整。任職要求:1. 大專及以上學歷,英語讀寫能力優秀;2. 兩年以上AliExpress運營工作經驗,有1年以上團隊管理經驗, 對部門管理、流程、標準的建立有豐富的管理經驗具備較強的學習能力、適應能力及溝通表達能力;3. 熱愛電子商務行業,積極主動、執行力強;4. 善于數據分析,對數據較強敏感度,能通過分析報表發現問題并提供改良建議。薪資待遇:基本工資(底薪8000-15000) + 提成1.試用期1個月 入職即為購買社保2.公司為員工購買綜合一檔社保3.依法享有國家規定的各種法定假日4.工作滿一年有5天帶薪年假5. 工作滿一年年末13薪6. 公司年度出游工作時間: 實行大小周輪休制 上午9:30~12:00,下午2:00~6:00   6.5H/天

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銷售管理/主管上海三菱電梯有限公司淮安分公司淮安0.4-1萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

資歷要求:    1、具有機械、電氣類或營銷類相關專業本科以上學歷。    2、從事銷售工作3年以上,能熟悉市場需求,了解市場動態。    3、相貌端正,無不良記錄。    能力要求:    1、有較強的組織協調能力,業務洽談能力,能獨立解決工作問題;    2、根據公司的戰略規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化分解指標;    3、工作中具體較強的主動性、積極性和創造性,善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力,良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。    4、具有獨立開發客戶和渠道的能力,拓展并積極維護中大型客戶關系。

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銷售經理蘇州智海知識產權代理有限公司蘇州-姑蘇區0.5-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、收集、整理客戶信息,開發目標客戶,開拓市場; 2、聯絡、跟進客戶,向客戶提供有關專利、科技項目方面的相關咨詢; 3、維護老客戶;4、完成公司分配的任務指標。任職要求:1、熱愛銷售工作,有顧問式銷售經驗和市場開拓意識,良好的團隊合作精神,樂于從事挑戰性工作; 2、學習能力強,善于制定自我目標以及總結工作技巧,有強烈的晉升欲望; 3、熱情大方、性格開朗,有一顆赤子之心,較強的觀察力和應變能力,思維敏捷,具備良好的人際溝通能力,喜歡運動者優先。 4、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、薪資結構:底薪+高業務提成+工作獎金+年終獎+每年不定期旅游機會; 2、提供在同行中有競爭力的提成制度; 3.享受國家規定各類節假日,春節超長假期。 4.工作時間:五天雙休制,每天7小時工作時間5.完善崗前培訓,崗中培訓,其他相關提升培訓; 為員工提供良好的發展及晉升空間6.完善社會保險,法定節假日,帶薪年假,生日祝福,集體活動,特殊補助等。

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銷售經理杭州君成達信息咨詢有限公司杭州-江干區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

1、負責團隊商務人員和業績的全面管理工作;2、業績目標:根據部門的月度銷售目標,制定營銷計劃并組織實施;3、人員培養:根據部門人員的具體情況制定針對性的培訓方案。

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銷售顧問昆明薇體貿易有限公司昆明-盤龍區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、管理客戶關系,完成銷售任務;3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;4、對客戶提供專業的咨詢;5、收集潛在客戶資料;6、收取應收帳款。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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