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項目總監小新星國際教育長沙-天心區3-5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、全面負責教育產品項目建設及運營管理,統籌跟進各項營運數據,達成業績目標;2、組建和培養高效能的團隊,秉承產品服務宗旨,持續關注用戶反饋數據,不斷完善用戶服務;3、掌握同類產品市場動向,并根據行業發展不斷調整線上、線下推廣策略;4、對項目成本、業務流程、風險等方面能很好的進行控制。5、管理協調各部門的之間的協同合作; 任職資格:1、 5年以上項目運營管理經驗,具備產品運營思維; 2、 有成功的教育項目運營推廣經驗,線上線下結合尤佳;3、 具備創新精神,同行業成人線上運營管理經驗者優先。

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工程項目主管/經理(音響行業)東莞市摩士電子有限公司東莞-東城區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

有音響系統的開發管理經驗崗位職責:1、擬定項目開發計劃以及相關管理措施/辦法,報上級領導審批,通過后執行;                         2、控制和了解項目日常工作,根據審批的項目開發計劃,監督落實項目各階段任務,并定期將項目進度報告給上級領導;3、負責協調內外部資源,組織召開項目會議,并收集、整理、審核項目各階段交付物,確保滿足項目要求,并及時對項目交付物(包括但不限于各階段樣品、項目文檔)進行整理,存檔備查;4、組織相關人員預研新項目,并協調資源解決技術問題;5、負責審批產品正式程序的發布,通知相關部門進行生產或迭代工作的安排;6、參加每周一次的質量會議,并整理會議紀要,根據分析結果,對會議決策進行跟蹤落實;                    7、面對突發的質量或其它問題,需要應急處理(出8D報告:分析、臨時解決、長期對策等)8、完成上級領導交辦的其它工作。

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項目管理總監上海磁雷革傳動系統有限公司上海-嘉定區4-5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

Position SummaryAccording to our rapid development and to strengthen our program management team, we are looking for Program Management Director.The role:Directly reporting to GM, you will be in charge of reinforcing and running all the projects of Omni Powertrain Technologies.Responsibilities:Lead and support program management team and complete all company project activities.Establish and optimize program management procedure, according to company organization and business plan.Establish project team, and overall control the proposal development, quality management, project implementation, delivery, document management, etc.Overall monitor, coordinate, manage and control the project in quality, progress, cost, etc, to ensure the effective implementation.Coordinate the project resource and cross-function cooperation, to ensure the smooth implementation of the project. Responsible for project initiation, organize assessment meeting and participate in key technical assessment.Periodically track and manage the project implementation, coordinate the problems, to ensure the smooth implementation.Project Change request, coordination and implementation, and track the executive.Keep good communication with worldwide customers, timely get the customer’s requirements, communicate the project progress, and unify the interface.Responsible for cost management and cost control.Identify the risk of the project and report to the management team.Project summary and submit summary report.Responsible for training program management team, to improve their program management capabitilityRequirements:Bachelor degree or above, in Mechanical, Electronics, or Engineering background.More than 10 years' program management in Automotivefield. Motor industrialization preferred; Product design and process design experience preferred.Advanced knowledge of Automotive Industry, R&D engineering preferred.Effective communication skills including verbal, written and presentation skills.More than 5 years’ team management experience is required.Ability to work under pressure, strong multi-tasking and organizational skills.Demonstrated willingness to be flexible and adaptable to changing priorities.Fluent in English.Job details:Employment: Full-timeJob Function: Program ManagementWorking System: Globally interactive, dynamic flexible system.職位概述由于公司的飛速發展,并壯大我們項目管理團隊,我們正在尋找項目管理總監。直接向總經理匯報,你將負責奧美尼傳動技術所有項目的強化和運行。職責與工作任務:                                           領導并支持項目管理團隊,完成所有公司項目活動。                                 根據公司的組織架構和業務規劃建立并優化項目管理流程。                                   負責組建項目小組,明確方案制定、品質管理、項目實施,交付工作,文檔管理等活動的整體把控。                                               負責對項目的質量、進度、成本等實施全面監督、協調、管理和控制,確保項目有效落實。 負責協調項目資源和跨部門協調,保證項目順利開展。                                             負責項目立項、組織評審,并參與重要技術評審。                                      負責定期對項目實施進度進行跟蹤和管理,協調進度管理過程中遇到的問題,確保項目順利推進。                                    負責組織項目變更申請,協調、落實項目變更,并對變更的執行情況進行跟蹤。          負責與國內外客戶保持良好的溝通,及時了解并處理客戶需求,溝通項目進度,對外統一接口。                                         負責成本管理,并進行成本控制。                                       負責識別項目的風險,并向管理層匯報。                                         負責組織項目總結工作,并提交項目總結報告。                                           負責培訓項目管理團隊,以提高其項目管理的能力。任職資格:本科或以上學歷,機械、電子或工程專業背景。10年以上汽車行業項目管理經驗。有電機行業,產品設計和工藝設計經驗的優先熟悉汽車行業,研發工程優先。有效的溝通能力,包括口頭,書面和表達能力。5年以上團隊管理經驗。能夠承受工作壓力,具有較強的多任務處理能力和組織能力。靈活工作,接受優先事項的改變。英語流利。      職位詳情:雇傭類型: 全日制職位模塊: 項目管理工時制度: 全球互動,動態靈活                                    

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策劃經理/項目總監世聯房地產咨詢(惠州)有限公司汕頭1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

策劃經理:【工作職責】1、 獨立負責區域策劃方案的編寫,指導區域策劃方案的編制;2、 作為公司專業性的代表,針對客戶或項目獨立進行專業角度的溝通;3、 完成所負責策劃方案的總結、沉淀和分享,進行新人的指導;4、 負責團隊策劃工作的規劃和人員管理!救温氋Y格】1、 本科及以上學歷,房地產相關專業或有房地產經紀執業資格證優先,條件尤佳者,學歷可適當放寬; 2、 5年以上地產行業策劃工作經驗,其中至少2年以上策劃管理經驗;3、 熟悉并靈活應用房地產經營管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等相關知識,精通房地產營銷策劃流程及房地產企業經營模式;4、 具備良好的溝通影響力、分析解決問題能力、戰略領導及團隊領導能力。 項目總監:【工作職責】1、 指導團隊成員達成銷售目標,負責團隊代理業務的規劃管理及團隊的人員管理;2、 維護客戶決策者的關系;3、 完成所負責項目銷售的總結、沉淀和分享,指導區域成員的知識發展與能力提升!救温氋Y格】1、 大專及以上學歷,5年以上房地產銷售及管理相關工作經驗;2、 精通房地產相關知識和技能,熟悉房地產營銷的環節與流程;3、 具備卓越的溝通影響力,具備優秀的演示技巧,能夠應用工具和方法論解決復雜的技術問題;4、 具備較強的業務領導力及團隊領導力。

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展廳和品牌體驗中心項目總監上海樂迪(展覽及活動策劃)上海-閔行區1.2-1.8萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責展覽展示項目中的組織設計方案及項目現場執行、管控等工作,包括制訂項目實施進度計劃;2、負責體驗中心的產品推廣計劃與執行;3、合理安排施工流程,進行現場工藝指導,協調各工種工作進度,對施工安全及質量進行有效管理;4、對外拓展業務,行業新客戶的信息收集與開發;5、能獨立完成體驗中心的整體規劃、銷售額等各項指標;6、監督合同執行,確保階段性資金及時回收;7、負責承擔各方資源的組織和協調工作,并進行有效溝通,確保項目按期完成;8、參與工程項目招投標、標書制作及工程項目預算等;9、完成領導交辦的其他工作。10、薪資12k-18k,加項目提成任職資格:1、本科及以上學歷,建筑工程、造價、預算相關專業,有2年以上品牌展館,展廳展館項目管理工作經驗的優先;2、 熟悉施工圖紙,包括其說明及有關標準圖集,會使用相關應用軟件; 掌握新技術、新工藝、了解新材料和工程造價動態;3、熟悉渠道或客戶開發的方式與方法,熟悉店鋪運營管理優先;4、責任心強,有敬業精神,能吃苦,可加班,需經常到工地采集一手資料; 具備良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,吃苦耐勞。

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高級項目經理上海安碩信息技術股份有限公司北京-東城區2-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

崗位要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業(畢業證學信網可查);2、5年以上項目管理經驗,熟悉金融類軟件項目管理流程體系(如:信貸、資產、租賃、風險管理等相關軟件開發實施項目);3、做事積極主動,具備良好的溝通能力、協調能力,有較強的學習能力和抗壓能力;4、能夠承擔架構設計或把控項目整體交付質量,熟悉大型數據庫。崗位職責: 1、負責項目需求管理和項目成本、進度、質量管理和風險把控;2、負責與客戶、公司及團隊內外部的多方之間的溝通和協調工作,高效完成項目交付;3、負責多個項目團隊管理、人員培養和團隊建設,合理進行資源配置,帶領團隊完成項目的開發、實施和驗收等工作;4、組織、協調解決項目中重大技術和業務問題,為項目成員提供相關指導和培訓。

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環衛項目開發總監徐工湖北環?萍脊煞萦邢薰異地招聘1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

崗位職責:1.   協助環衛運營公司總經理工作,執行并完成總經理下達的每項工作任務;2.  負責開發管理公司業務,有效處理業務中出現的各種問題;3.   協調運營公司各職能部門的關系,使各個部門能合理分工,共同完成各項工作任務;4.   設計、完善考核體系,督促檢查各部門的貫徹情況。崗位要求:1、本科及以上學歷,環境類、管理類相關專業;2、3年以上與垃圾分類、收集運、城市環衛以及垃圾處理項目市場開發經驗;3、具備成熟的市場開發能力和團隊管理能力。

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項目經理上海匯聚自動化科技有限公司上海-松江區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、拉動項目各個擔當展開項目啟動;2、根據項目實際情況,公司資源情況制定可行的項目計劃;3、組織客戶及供應商進行項目交流;4、根據公司要求進行項目成本核算,控制項目成本在前期核算中運行,對成本預算執行情況監督5、項目前期進行項目風險分析,并提前預備解決方案;6、跟蹤項目進度,及時更新項目計劃;7、定期對項目的節點和問題向公司領導匯報;8、整理項目問題點,并跟蹤和拉動相關人員解決;9、協調各個部門的工作,并合理分配相關人力資源;10、定期召開項目會議;11、學習項目管理知識,定期進行內部學習和交流;12、遵守公司制度和部門經理要求;13、完成公司下達的臨時任務。任職要求(專業、學歷、培訓、經驗、技能、素質) 1、自動化、機電一體化或與公司產品相關的專業大學本科以上學歷,并接受產品標準化系列培訓;  2、有自動化產線、智能倉儲,產線搬運,停車機器人等項目管理經驗;  3、具有5年以上技術管理工作經驗,了解本行.業產品的發展趨勢;4、具有較強的分析性思維能力、人際洞察能力、突出的技術專長、信息尋求能力、管理影響力;  5、具有團隊協作精神,工作積極主動,工作責任心強且有很強的自信;  6、具有工程師以上技術職稱,項目管理專業優先。                             

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高級項目經理 Senior PM上海信鴻實業(集團)有限公司上海-徐匯區3-3.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

Responsibilities:1. Once the project set up, the project manager is responsible to look after every detail of the project. The planning process involves forming a team of experts required for effective completion of the project, stating the purpose of the whole project and assigning the team members specific roles; planning out the resources needed for the project and chart out a budget plan; coming up with a schedule of the project outlining the dates for each milestone.2. Conduct regular meetings with team members on a daily / weekly basis to know the status of the project, and also to make certain changes and improvements, if necessary, to achieve the desired results;3. Need to keep track of the order as quality, specs, schedule, etc;4. Need to keep track of shipments and dates;5. Developing and maintaining cordial relationships with clients and team members. Acting as a link between both the parties and interfacing with customer as single point of contact, starting with initial involvement at the sales development stage. Dealing with problems that may arise within the project team or issues with the clients;6. The job of the project manager also involves supervision of whether the team members are working efficiently. Should have the capability to motivate and influence them to put in all their efforts to accomplish the given task successfully;7. After the project is completed, the project manager should conduct a meeting with the team to evaluate the whole project and to discuss the results. The project manager should identify the key factors that led to the completion of the project and also those that were not beneficial for the project, so that they can be avoided in the future.8. Perform additional assignments per supervisor's direction.工作職責:項目確定后,負責項目實施的細節,規劃為高效完成項目而搭建的專家團隊。說明項目的目的,安排團隊成員的角色,規劃項目需要資源和費用預算。組織會議了解項目進度,如必要進行調整改變,以達成既定成果;需要跟進訂單要求的質量、規格好日程等等;需要跟進貨運情況和交期;維護客戶關系,發展團隊成員。作為銜接公司和客戶雙方的***窗口,擔當銷售的角色,處理項目可能會出現的團隊中的或客戶的問題。監督項目成員是否高效完成工作。激勵影響他們全神貫注成功地完成給予的工作任務。項目完成后,組織團隊進行項目評估工作,研討項目成果。界定項目達成過程中的關鍵因素和不利因素,從而后期避免不利影響。完成上級主管安排的其他任務。Qualifications:1. Bachelor's degree in interior design, environmental art design, engineering management, civil engineering and other related construction engineering. At least five years'experience in luxury store decoration engineering and high-quality props. Familiar with project management of high-quality shops, chain stores, etc.2. Familiar with interior decoration construction process, project schedule, quality, cost, safety and other management3. Excellent English communication (verbal and written) skills and interpersonal skill4. Efficient team management skills5. Computer or technical knowledge6. Enthusiasm for challenge and new initiatives1.室內設計、環境藝術設計、工程管理、土木工程等相關建筑工程專業本科學歷,至少五年以上奢侈品店鋪裝飾工程和精品道具工作經驗,熟悉精品商鋪、連鎖商鋪等項目管理。2.熟悉室內裝飾施工流程、熟悉項目進度、質量、成本、安全等管理。3.極好的英語溝通技巧說寫流利,極強的人際技巧;4.高效的團體管理能力;5.電腦和技術知識;6.對挑戰和創新抱有熱情;

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YL 項目總監尚德機構武漢-洪山區2-3.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

【崗位職責】1、業務團隊管理:管理過電銷或網銷銷售、流量和講師團隊2、負責整個團隊的全面管理工作,帶領團隊完成業績指標,對收益率和人力成本負責,完成從銷售到運營的轉型3.流量投放管理:帶領廣告投放團隊拓寬公司互聯網流量渠道,包括投放計劃的制定與執行,推廣預算與成本控制,基于ROI的管理,為結果負責。 渠道包括但不限于:SEM、APP、展示類聯盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。帶領團隊進行投放優化,ecpm降低點擊成本,提高網銷;4.人員管理:基于人均單產效率下的有效增員和規;瘡椭,軍團bp體系搭建5.運營策略:招生說明會引導、AB角創新運營、群運營、高點設計、新媒體運營、轉介紹推動等,【任職要求】1、本科及以上學歷,985和211學歷優先,。2、管理過互聯網獲課和講師團隊,在銷售或者社群運營管理上有3年以上管理經驗3、團隊管理人數超過100人,或者年團隊營業額超過2000萬+4、成人教育行業優先,有創業2年以上經驗優先  薪資:1、無責任底薪15-30K + 團隊阿米巴收益提成 2、簽訂正式編制的勞動合同,入職繳納六險一金【福利待遇】①.室內工作,環境優雅,配有獨立辦公桌、電腦,休息區域等;②.入職六險一金、法定假期③.合同期員工,精品熱門課程內部申請免費學;④.茶水間設有冰箱+微波爐等居家必備組合,同事齊聚共進午餐,充滿活力的溫馨大家庭;⑤.豐富部門活動:戶外拓展、國內旅游、抽豪車、抽洋房等,精英標配的驚喜大獎等你來;

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部門經理飛象(杭州)資產管理有限公司杭州-下城區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責組織招聘會,包括宣講,安排,面試等等;2.負責與客戶對接,完成客戶所交代的需求;3.負責候選人的入職跟進等; 4.負責項目組人員管理工作。1.大專及以上學歷,優秀可放寬;2.具有招聘經驗或者主持人經驗的優先。

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項目總監深圳博時特科技有限公司深圳-龍華區1.5-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

我司是安卓智能設備源頭工廠,公司主要做基于瑞芯微系列如RK3288/RK3399等芯片的安卓智能設備的方案開發及成品整機的OEM代工服務,產品包括智能觸控安卓一體機、觸控POS機、人臉識別訪客機、人臉識別收銀系統、工業網絡設備及商業顯示設備、工控觸摸顯示器、廣告機、點餐機、工業平板等等,公司自配SMT及組包裝制造部,長期為海內外品牌客戶進行軟件、硬件、結構的定制研發及生產的OEM/ODM/服務。該崗位要求如下:崗位職責:1. 產品(項目)生命周期管理:負責公司所有項目的協調、排期及項目周期過程中的計劃、組織、跟蹤、執行等管理工作;诋a品或客戶定制要求對項目立項,推動產品的硬件、軟件、外觀、電子和結構設計,跟進研發、測試,直至試產、量產,確保產品按照規劃設計與實現,對公司項目及客戶負責;2、團隊管理:負責交付團隊體系化、專業化能力的建設,并進行部門日常管理工作,指導項目經理對接客戶,提升項目服務質量,提高客戶滿意度;3.與客戶對接需求,并對外能力輸出:照實際需求與客戶進行溝通、收集項目信息,進行需求分析工作,充分理解整合客戶需求與流程。進行可行性分析和概要設計,產品包裝跟進、編寫用戶說明手冊、產品培訓資料及相關市場支撐等工作;4.供應鏈品控管理:制定合理項目計劃,有效調配項目資源,監控項目執行過程,確保項目的進度和質量按照計劃目標執行。負責推動相關流程的進行和落實,跟進研發、生產過程。如ID設計、結構設計、PCB設計、硬件模組設計流程等,根據進度協調各方資源,確保硬件產品進度按計劃正確交付;5.復盤管理與優化:關注用戶體驗與反饋,及時發現和解決問題,持續優化、改進產品的體驗與性能,實現產品有序更新;6.技術能力預研:了解行業新趨勢,結合新技術作創新體驗的能力玩法,最終落地化在迭代產品中;7.項目完成后組織總結、并對所有的技術資料進行提交服務器存檔;崗位要求:1.計算機、電子工程、電氣或工業自動化,機電一體化及相關專業本科及以上學歷;2.項目管理經驗5年及以上,團隊管理經驗兩年及以上;3.具備較強協調溝通能力和推動力,能夠根據情況需要制定和調整質量實施策略并推動落地;4.具備物聯網智能硬件、智能支付,智能自助設備等的產品經驗背景,熟悉行業環境,有同行業ODM/OEM的項目管理經驗3年以上;5.對硬件制造過程熟悉,清楚模具、結構、外觀、電路等相關硬件技術,了解常見生產工藝流程 ;6.熟悉項目管理的輔助工具:如禪道、流程圖、魚骨圖、SVN等;7.輸出能力較強,具備整合審查項目資料的資源歸集能力。福利待遇:1.固定工資+績效獎金+年度獎金;2.上班時間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00 大小周;3.享受國家法定帶薪休假4.享受免費年度體檢;5.研發、生產、銷售端到端整合的銷售支撐平臺;6.參與年度旅游等活動;7.員工福利:購買社保五險、工會組織、戶口調轉、活動聚會、旅游、培訓及其它福利等;8.員工活動:各種類型的工會活動(羽毛球、攝影、電影、戶外等),良好的溝通交流平臺;

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項目總監上海云賽智聯信息科技有限公司上海-徐匯區0.8-1.2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

1. 負責建筑智能化項目整體方案規劃及設計;2. 負責建筑智能化項目的項目落地實施,整體協調安排;3. 完成領導安排的其它相關工作。任職要求:1. 二級建造師(機電類);2. 建筑智能化行業3年以上工作經驗;3. 至少具備2個以上項目的管理經驗;4. 熟練使用智能化行業相關軟件。本崗位招聘公司為信息科技下屬企業:上海儀電金槐顯示技術有限公司工作地址:上海市徐匯區宜州路180號B6棟7樓

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項目經理/項目總監(英語)深圳市仁禾佳業科技發展有限公司深圳-龍崗區2-2.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、根據分配的新產品開發任務,協調相關部門對應的技術人員成立項目組,確保項目開發的人力需求。 2、根據項目開發的進度需求,與市場營銷部門或客戶溝通,制定項目開發的進度表,同時還要保持與上級和公司領導的溝通、匯報,保證項目能按期完成。3、依據項目需求和客戶需要,組織評審項目的品質標準,技術要求,成本控制,服務條件等,并輸出項目評估結果,確保項目研發的質量、價格、服務符合客戶或市場要求。 4、項目團隊實施產品開發過程中,管控開發進度,解決技術難題,管理項目風險,保證項目開發的準期達成。 5、組織項目技術人員制定并按期輸出樣品、驗證報告、產品規格書、BOM、圖紙、模治具、作業規范等,保證PLM系統的資料完整。6、協調相關部門及人員,進行產品的加工工藝培訓,組織小批量試產,試產改進,試產總結,保證量產的產品能符合質量要求。7、根據產品生命周期的要求,不斷優化產品的性能、效率、成本,提升產品的競爭力。 8、根據項目需求,制定各個項目成員的工作職責分工并設定工作目標,讓每一個角色得到清晰定義,形成文檔,同時要設定合理的績效指標并進行管理和考核。 9、完成部門領導交辦的其他任務。任職要求:1.本科及以上學歷,機械,材料相關專業。 2.熟悉消費電子周邊產品或設備的常規工藝;3.溝通協調能力強,語言表達能力強,組織能力強,有領導力和管理能力;4.邏輯思維和分析能力強,解決問題的能力強5.精通產品開發流程;6.熟練使用word, excel, PPT 等辦公軟件。7.熟練運用PLM 系統。8.有音箱包布,平板保護套,TWS耳機等相關產品經驗。9.英語聽說讀寫流利。 10.具有PMP 或工信部項目管理認證者優先。福利待遇:1、基本薪資+績效獎金+年終獎。2、五險一金;3,其它福利補帖等。

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集團教育項目總監格瑞縱橫國際集團發展有限公司廣州1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、準確理解集團教育的戰略布署、核心項目規劃與業務實施方案,緊密配合集團總部及相關領導開展一系列的市場宣傳推廣、營銷、招生及教學管理工作;2、帶領項目團隊成員,高質量高效率完成所有工作任務,按時達成業績目標;3、接受上級交辦的其他事務。崗位要求:1、年齡在30-45歲之間,美學或時尚類專業畢業者優先考慮;2、本科及以上學歷,具備海外留學經驗者優先考慮;3、在時尚行業、科技行業或教育行業其中一個領域有豐富的從業經驗,具備突出的行業資源優勢,特別是具備校企合作項目經驗和相關資源者優先考慮;4、有多年線上教育運營管理經驗,成功帶領及培養業務團隊;5、擁有豐富的市場推廣和營銷策劃經驗,及優秀的招生及教學管理能力;6、有主導或參與公司重大項目運營管理的經驗及有突出成果;7、優秀的職業素養,敬業愛崗,自律高效,以身作則;8、優秀的團隊合作、溝通組織和協調能力。   

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SUBU China Product Management Director日立汽車系統(中國)有限公司上海-黃浦區4-5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

主要工作職責: 1)中國區減振器產品成本分析 2)新項目報價準備工作 3)中國區VEC活動的開展與推廣 4)已獲取項目的項目開發管理及工廠投產 5)全球新產品在中國區的國產化招聘要求: 1)理工科本科以上,英語熟練(英日語兼備尤佳) 2)汽車零部件全球知名企業工作經驗15年以上,8年以上中國區部門管理經驗 3)具備工程開發、項目管理、銷售經驗者優先 4)邏輯思維強,溝通能力強 5)具備業務思維,業務導向

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餐飲SaaS交付PMO崗美團北京-朝陽區2.5-3萬/月04-10

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

美團的使命是“幫大家吃得更好,生活更好”。作為一家生活服務電子商務平臺,公司聚焦“Food +Platform”戰略,以“吃”為核心,通過科技創新,和廣大商戶與各類合作伙伴一起,努力為消費者提供品質生活,推動生活服務業需求側和供給側數字化升級。2018年9月20日,美團正式在港交所掛牌上市。美團將始終堅持以客戶為中心,不斷加大在科技研發方面的投入,更好承擔社會責任,更多創造社會價值,與廣大合作伙伴一起發展共贏。崗位職責:1. 作為公司事業部下屬PMO,支撐客戶運營中心項目管理體系相關制度與流程規范的編制,并推進在項目經理中執行落地,支撐管理團隊落實管理決策。2. 按照項目管理要求,指導、跟進客戶運營中心項目管理專員開展日常項目管理工作。3. 對所分管項目從進度、成本、質量等各維度進行跟蹤監控,保障各項目的關鍵里程碑達成,及時準確的識別項目問題和風險,并推動制定解決措施,形成閉環管理。4. 定期出具項目執行與管理分析報告及指導意見,為管理團隊提供項目執行階段分析、評價及改進報告。5. 項目績效管理,根據進度、成本、質量、回款、效率、客戶6. 滿意等考核指標對項目績效作出評價,支撐部門對項目及人員的績效評價。7. 制定并實施項目經理培養計劃,開展對事業部級的項目管理、質量管理的相關培訓,對項目經理提供直接的輔導和幫助,使其順利完成項目管理的相關指標。8. 公司重大項目的質量保證工作,參與項目全生命周期質量管理。9. 制定項目管理相關工作行動計劃,主動跟蹤推進各項工作落實執行到位。任職要求:1. 信息系統項目管理師/PMP;2. 具備優秀的溝通、業務推動和資源協調的能力,擅長推進大型復雜項目落地;3. 具有軟件交付如ERP,CRP企業2年以上項目經理工作經驗,有2年以上PMO工作經驗,精通體系文件編制和應用,熟練使用項目管理工具軟件和項目管理評價方法。4. 有保密業務管理經驗者優先;有售前咨詢工作經驗者優先。5.具備較強的知識遷移能力、抽象思考能力、發現問題和解決問題的能力;6.有團隊意識和服務心態,有大局觀,看重個人成長,樂于成就他人; ,美團的使命是“幫大家吃得更好,生活更好”。作為一家生活服務電子商務平臺,公司聚焦“Food +Platform”戰略,以“吃”為核心,通過科技創新,和廣大商戶與各類合作伙伴一起,努力為消費者提供品質生活,推動生活服務業需求側和供給側數字化升級。2018年9月20日,美團正式在港交所掛牌上市。美團將始終堅持以客戶為中心,不斷加大在科技研發方面的投入,更好承擔社會責任,更多創造社會價值,與廣大合作伙伴一起發展共贏。崗位職責:1. 作為公司事業部下屬PMO,支撐客戶運營中心項目管理體系相關制度與流程規范的編制,并推進在項目經理中執行落地,支撐管理團隊落實管理決策。2. 按照項目管理要求,指導、跟進客戶運營中心項目管理專員開展日常項目管理工作。3. 對所分管項目從進度、成本、質量等各維度進行跟蹤監控,保障各項目的關鍵里程碑達成,及時準確的識別項目問題和風險,并推動制定解決措施,形成閉環管理。4. 定期出具項目執行與管理分析報告及指導意見,為管理團隊提供項目執行階段分析、評價及改進報告。5. 項目績效管理,根據進度、成本、質量、回款、效率、客戶6. 滿意等考核指標對項目績效作出評價,支撐部門對項目及人員的績效評價。7. 制定并實施項目經理培養計劃,開展對事業部級的項目管理、質量管理的相關培訓,對項目經理提供直接的輔導和幫助,使其順利完成項目管理的相關指標。8. 公司重大項目的質量保證工作,參與項目全生命周期質量管理。9. 制定項目管理相關工作行動計劃,主動跟蹤推進各項工作落實執行到位。任職要求:1. 信息系統項目管理師/PMP;2. 具備優秀的溝通、業務推動和資源協調的能力,擅長推進大型復雜項目落地;3. 具有軟件交付如ERP,CRP企業2年以上項目經理工作經驗,有2年以上PMO工作經驗,精通體系文件編制和應用,熟練使用項目管理工具軟件和項目管理評價方法。4. 有保密業務管理經驗者優先;有售前咨詢工作經驗者優先。5.具備較強的知識遷移能力、抽象思考能力、發現問題和解決問題的能力;6.有團隊意識和服務心態,有大局觀,看重個人成長,樂于成就他人;

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基輔材供應鏈管理部—五化督導副總監三棵樹涂料股份有限公司莆田4-7萬/月04-09

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

崗位職責:統籌三個大區督導,根據公司“五化”要求,檢核聯營廠“五化”實施情況,結合聯營廠實際情況,制定聯營廠五化賦能升級計劃,并協調技術、品管、物流等相關部門進行賦能培訓的實施;監督聯營廠完成相關不合格項目的整改,根據整體運行情況,對聯營廠評級評分,制定&調整管理策略等,確保訂單能夠保質保量的按期交付。材料標準化管理 ?統籌各區域檢核聯營廠統購原材料配套率及使用情況;?根據部門統購規劃及各工廠訂單情況,統籌推進各區域聯營廠原材料配套集采的落地實施;?統籌開發各區域大宗原材料工廠,洽談集采,指定廠家及價格,擴大集采品相,進一步把控成本及品質。配方標準化管理 ?統籌檢核各區域聯營廠標準配方執行情況;?根據公司配方優化升級計劃,推動聯營廠配方切換有序實施。設備標準化 ?統籌檢核各區域聯營廠設備標準化執行情況;?根據設備標準化升級規劃,統籌督促各區域聯營廠按照雙方約定的計劃完成相關設備升級。生產管理標準化 ?統籌檢核各區域聯營廠生產管理標準化執行情況;?統籌監督各區域聯營廠按照三棵樹標準工藝流程實施生產運營活動。物流標準化 ?統籌檢核各區域聯營廠物流標準化實施情況;?統籌監督各區域聯營廠在物流裝運環節全面實施三棵樹標準;?協助開發運營項目組處理物流相關事宜檢核不合格項目整改 ?針對檢核過程中存在的不合格項目出具“整改通知函”和相關處罰措施,審核后下發,并統籌監督聯營廠整改提升;?根據聯營廠整改情況,統籌驗收整改結果。聯營廠五化賦能提升 ?以自有工廠管理制度及措施為藍本,結合聯營廠實際情況,統籌制定聯營廠五化賦能計劃;?統籌協調技術、品質、物流等相關部門,定期組織相關業務的培訓和考核,全面提升聯營廠業務能力?統籌協助聯營廠提升質量管理能力,查漏補缺,完善質量管理體系 任職資格:教育背景(學歷及專業要求)?大學本科及以上學歷 ?化工類、理工類、財經管理類等(或具備在相似崗位上7年以上工作經驗)教育背景(學歷及專業要求)?大學本科及以上學歷 ?化工類、理工類、財經管理類等(或具備在相似崗位上7年以上工作經驗)培訓經歷(所需資格證書)?相關行業供應鏈管理培訓?EDP等專業項目管理培訓工作經驗?中大型建材企業7年以上相對應工作經歷(干粉類、保溫類、板材類、膠類等建材企業),20人團隊管理經驗專業知識?具備中大型建材企業生產車間管理,具備生產、品質、計劃、采購等綜合管理能力; ?對基輔材各模塊市場(干粉類、保溫類、板材類、膠類)行情有深刻見解,精通其生產工藝及關鍵控制點;?精通各模塊基輔材主要原料國內重點供應商的價格、產地、產品質量、優劣勢等;?具備中大型建材行業供應鏈全套運營管理或代工廠綜合管理經驗;?了解成本管理,效率管理、精益化生產管理、客訴處理等專業知識,能夠協助聯營廠提升工廠管理水平。

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商業項目管理經理/總監——寫字樓方向綠城物業服務集團有限公司杭州-西湖區20-30萬/年04-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

1. 負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。2. 根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。3. 擬定年度運營方案(含財務預算),執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責。4. 負責健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。5. 對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。6. 指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。7. 負責與當地政府相關部門、社區居委會、重點客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的關系;8. 每周工作例會,通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針,落實各項工作,及時協調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;9. 每月要完整的對所管理的物業進行至少一次巡視,以便全面檢查服務工作質量情況;對物業服務中心的安全責任;10. 負責對服務中心人員的業務培訓指導和績效考核。任職資格:1.3年以上多業態崗位經驗,至少有寫字樓+商場的管理經驗2.對接過大型甲方或管理體量20萬以上,知名地標性項目者優先;3.45周歲以下,全日制大專學歷及以上4.工作地點:全國

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Manager - Smart Factory, China北京科勒有限公司常州-新北區45-55萬/年04-07

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

BASIC FUNCTION Responsible for leading a team to standardize methods, create applications, and implementation of smart factory “best practices” throughout the network of Kohler Co. manufacturing sites. The candidate ensures that there is consistency in the way all smart factory operational technology (OT) processes are engineered, documented and sustained in the network while also acting as a laison to the IT organization.  The individual will drive strategic initiatives into building a data driven culture while maximizing the return on investment to improve throughput, yield, quality, prediction, and prescripition at Kohler manufacturing sites. The Manager – Smart Factory, China, will act as a thought leader to develop project justification and prepare the financial planning of smart factory capital expenditures.  The individual will be able to adapt lessons learned from vastly different manufacturing processes and reapply the methods to design, layout, specify, and integrate smart factory plant processes.  In this role, the candidate will be technically capable to drive industry standards and set guidelines for electrical controls, communication networks, system software, and application development.  This includes providing leadership, analysis, design of the technical architecture, and facilitation of external system integrators to implement projects within region. The candidate will actively lead the research of emerging technologies and usage in the industry to build future competitive advantage for Kohler’s manufuacturing processes.  The individual will partner with plant operations & engineering managers (and teams), along with close relationships to IT smart factory, network infrastructure, and the India Technical Center (ITC) for customized application development where applicable. The manager is required to be a strategic thinker and have solid analytical, verbal communication, and presentation skills that can be used to influence and align CAPEX projects. SPECIFIC RESPONSIBILITIES he Manager – Smart Factory, China will provide the technical & business leadership to coordinate the following: Support the global strategy for smart factory solutions that provides the best balance of safety, quality, delivery and cost. Propose and implement the methods to standardize smart factory processes and ensure availability of process information through the business enterprise system. Ensures alignment of smart factory strategy through co-authoring White Paper and ACTs (authorized corporate transactions) Create foundation to collect, visualize, control, predict, and prescribe information within an integrated network that drives value chain transformation Lead and participate in organizational alignment discussions to prioritize project and plan resources. Create and enhance current methodologies of standard work and create  specific and guided methods from initial discussion through post auditing of the project.  Research and propose IT technologies (software, infrastructure, etc.) that will be used to converge IT/OT information digitization that can be shared regionally and globally. Generate ideas for wire frames and visualization techniques that guide internal application development (ITC) or system integrators. Ensure equipment and process smart factory readiness prior to kick off of projects. Develop business cases with supporting financial justification that illustrate the proof of value of the investment. Remain up-to-date on all methods of smart factory and related technologies. Deploy leading technological advancements to achieve SQDC improvements. Mastery of technological solutions according to the ISA-95 model. Collaboration with automation & equipment suppliers to provide process control requirements and offer design critiques and mitigation when required. Ability to create and/or understand value stream maps, time studies, and production schedules. Operational background with ability to seek & identify manufacturing and process problems.  Other Skillsets (not required, highly desirable) Beginner knowledge of robotics programming (Fanuc, Epson, UR)Beginner knowledge of PLC programming (Rockwell Automation, Siemens)Mechanical design theory with firm knowledge of GD&T.Intermediate AutoCAD design.Intermediate PLC communications, Kepware, and OPC UA knowledge.SCADA and MES level knowledge.Strong SQL, Oracle, and database understanding.Six Sigma methodologies.Lean manufacturing. Reports to Director – Smart Factory, Manufacturing Systems & Process Technology. EXPERIENCE REQUIREMENT B.S. Degree in Electrical Engineering, Electronics Technology, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or similar required. 10 years’ experience related to electrical control design, automation, and “Smart Factory” initiatives required. Proficiency with Microsoft Office is required. Proficiency with SAP PRD is required. 30% global travel is required (minimum). Must be self-motivated and have the ability to function within a project team environment.

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招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
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招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理

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