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商場母嬰室護士群光大陸實業(成都)有限公司成都-錦江區3-4千/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

職位描述: 1、負責值守商場母嬰室,協助帶寶寶顧客完成給寶寶喂奶、換尿不濕、休息等(不需要負責嬰幼兒托管);2、配合館內醫療救護的接待及處理;3、育嬰室內環境維護,物資管理,定期庫存盤點。  任職資格:1、中專學歷,有護士資格證(或護士資格證考核通過證明);2、普通話標準,良好的服務意識、耐心和責任心。   說明:1、上班時間:每天工作7小時,月休至少6天(國休日另加),                      早班9-17點,晚班14:15-22:15點(周末及節假日延后半小時);2、薪資構成:月薪+餐補+五險一金+豐厚年終獎+節日禮金+業績達成獎金等; 3、休假制度:婚假、產假、帶薪年假等; 4、工作制服:免費提供量身定做的漂亮制服、品牌工鞋(le saunda、C.BANNER、PT'SON)、大牌化妝品(Dior、BOBBI BROWN);5、豐富福利:春游、體檢、節日禮金、禮品、團隊聚餐、生日禮金和禮品、節慶日主題活動; 6、專業培訓:專人帶教、禮儀、普通話、化妝技巧等培訓。應聘方式:1、咨詢電話:028-66665858-8712 吳老師;2、面試地址:春熙路南段8號群光廣場11樓人力資源部。  

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前端開發工程師福建福諾移動通信技術有限公司福州1.3-2.1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

1、不是外包 2、工作地點在馬尾移動  (有額外交通補貼800)(一)崗位職責:    1. 負責WEB前端開發、調試和維護(包括PC與移動端)    2. 根據需求,對產品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等做出設計     3. 優化前端功能設計,解決各種瀏覽器和移動端兼容性問題(二)職位要求:   1. 本科及以上學歷,3年以上純前端開發工作經驗,   2. 熟練手寫原生JS代碼,了解JS性能優化,精通JavaScript語言核心技術   3. 精通vue,vuex,vue-router,熟悉element等UI框架   4. 熟悉數據可視化展示,有ECharts項目開發經驗(圖標數據、大屏展示)   5. 熟悉常見 JavaScript 設計模式,了解 MVC/MVP/MVVM 等架構模式。有RHCE或者ACE或者PMP證書的優先考慮~(三)福利1、入職即繳納六險一金、雙休、年度體檢;2、法定節假日、帶薪年假及婚假、產假、陪產假等;3、餐補、話費補貼、加班補貼、出差補貼、駐點交通補貼、家屬醫療補貼等;4、專業化培訓體系、多元化晉升機制、學習型組織氛圍;5、設施齊全,現有健身房、母嬰室、理發室等;6、工會福利:文體活動(瑜伽、羽毛球、籃球……)、兩節送溫暖,夏季送清涼、節日慰問、生日慰問、結婚生育慰問等。

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建行分期客服6k(住宿+單雙休)深圳通聯金融網絡科技服務有限公司合肥-濱湖新區0.5-1萬/月04-11

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

聯系上:尚主管  15212017078一、職位描述:持有銀行信用卡客戶,使用信用卡刷卡消費,產生消費賬單。邀請客戶參加銀行賬單分期,無需一次還款,可分到每月還款。還款更輕松。在線為客戶辦理新型的消費模式賬單分期任職要求:大專及以上學歷(應屆實習生也可),有經驗條件優秀者可放寬至高中(有畢業證書或復印件);具備良好的溝通表達能力、應變能力,思路清晰具備較強的學習能力與時間管理能力二、福利待遇:工資待遇:底薪2200-2400+提成,綜合薪資6000-10000社保福利:購買合肥本地五險一金其他待遇:節日福利、員工生日會、團建活動、帶薪年假公司環境 : 獨立辦公樓,配有休息室、餐廳、瑜伽室、母嬰室、冰箱、微波爐等員工食宿 : 公司提供住宿1-2人間,帶獨立衛浴,空調WiFi熱水器都有;入職滿一年后按照工齡享受5-10天年休假。三、工作時間:朝九晚六,每月休6天固定單雙休輪休。法定節假日帶薪休假。四、晉升機制:組長--主管—項目經理—項目總監。五、辦公地址:合肥市濱湖新區要素大市場C區6樓

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逾期提醒專員/月均8K/五險一金成都考拉米網絡科技有限公司成都-高新區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

英雄請留步,能在茫茫程?吹轿宜緧徫皇蔷壏,不如花一兩鐘來了解一下!如果想要高薪,但不想做銷售,也不喜歡倒班輪班的崗位,不妨來了解一下我司正在熱招的這個崗位:內催前端一手工作,工作難度易,壓力小。(一)職位職責:1、以電話形式提醒逾期客戶,維護客戶個人征信;2、合法、合規地為客戶解決還款過程中遇到的問題;3、操作風控系統,記錄客戶最新狀態;(二)任職要求:1、18-35歲,中專及以上學歷;2、普通話標準,口齒清晰,具有較強的語言交流能力和談判能力;3、有挑戰高薪的欲望,有三個月以上催收工作經驗者優先考慮;(三)薪資福利:薪資:高額固定底薪+星級工資+績效獎金+額外餐補等(綜合7K-10K+)1.入職即簽訂勞動合同,購買五險一金;2.月休四到六天,享受餐飲補貼;3.帶薪長年假、生日party、節假日禮品或禮金、年度體檢、13薪等各類福利假期齊全;4.完善的培訓體系,多元化的職業發展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升機會(四)晉升發展:1、橫向專業崗位發展:質檢、部門培訓、人力資源、數據分析等崗位2、縱向管理崗位發展:組長、初級主管、高級主管、部門經理等每年多次調薪、升職機會,優秀者每年可享受3次調薪/晉升;公司設有減壓室、母嬰室、冰箱、微波爐等為員工提供各種便利!想要掙取高工資的伙伴們,看完就別猶豫,趕緊投遞簡歷或者點我頭像詳聊,我們會盡快與您取得聯系!請保持電話暢通~

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薪酬核算會計(外資)香格里拉資源共享服務(武漢)有限公司武漢-硚口區4-6千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

其它福利: 豐富的員工活動(員工生日會,mini奧林匹克運動會,集體出游,中秋等節日禮物,關愛員工等定制化福利等)。多元化的員工培訓(入職培訓,在崗技能培訓,豐富的公開課程培訓-高管Face to Face親自授課等)。知名寫字樓品牌-凱德西城,營造現代舒適的辦公環境,坐擁黃金樓層整2層逾3000平米獨立大平層的超大辦公區域。配備功能齊全的辦公設施和豪華多功能會議室/員工活動室/母嬰室;茶水間盡享高層開闊景致,裝有高級現磨咖啡機,為員工打造一個明朗舒適的休閑空間。 5 . 交通便利,輕軌1號線古田二路站出站即達,辦公樓下就是凱德商場/永旺超市,海底撈/星巴克等各類知名餐飲品牌應有盡有。主要職責:· 將工資會計業務向共享中心遷移過程中所發現的問題及非標準流程向流程經理匯報,以便其做出決策! 執行風險控制及流程優化,跟進與工資會計流程有關的內部及外部最新政策和要求! 在規定的時間節點正確地完成每天和月度工資發放,包括工資支付及工資調節表,個人所得稅申報及支付,法定社保及公積金的支付,臨時工工資支付,工會經費支付,工資條的發放等! 在規定的時間節點正確地完成月結工資憑證制作,以及內部和外部臨時需要的報告! 根據中國政策法規對會計憑證保管時效的規定,妥善保管和存檔所有的會計憑證! 妥善保管歸檔公司的合同! 嚴格執行工資信息的保密性規定。 資質要求· 會計/財務/經濟管理/人力資源管理專業 大專及以上學歷· 1年左右工資核算會計從業經驗優先! 具備財務系統(Win A/C, Sun, 人力資源管理系統)操作經驗者擇優。工作地址          武漢市硚口區解放大道18號凱德廣場·西城12層

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三維重建算法工程師(點云數據跟蹤融合)先臨三維科技股份有限公司杭州-蕭山區1.5-3萬/月04-11

學歷要求:碩士|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、參與解決口內以及通用掃描環境下數據的跟蹤融合問題2、能夠抽取RGBD數據的結構特點設計合適的跟蹤方案。崗位要求:1、具備扎實的數學功底,嚴謹的思維習慣和較強的理論分析能力;2、熟悉高效/安全的C++開發基礎;3、對代碼執行效率敏感,具備性能調優經驗者優先;4、碩士及以上學位;5、對未知領域具有強烈的好奇心。福利待遇及其它:1.津貼:提供中餐補貼、全勤獎津貼、差旅補貼、自駕燃油補貼、(非自駕)滴滴打車福利等;2.福利:提供社會保險、公積金、帶薪休假、年度體檢、團建福利等;3.休假:每周5天工作制,雙休,同步國家法定休假,靈活且人性化的考勤制度;4.交通:【總部】順暢自駕出行體驗(濱江5分鐘,杭州市區20分鐘,P+R地鐵站15分鐘,紫之隧道近在咫尺)/ 綠色出行優選路線(沿途湘湖風景區); 【城西分部】浙大紫金港旁,地鐵2號線“蝦龍圩”出站即到;5.辦公環境:現代化科技型大樓,中高級物業管理,擁有免費停車場、運動休閑場地、母嬰室等,為員工提供良好舒適的辦公環境;6.團隊氛圍及成長:務實、平等、開放,學習型組織,擁有眾多內外部培訓機會。

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某國有大型商業銀行--客服代表溫州市智通人力資源服務有限公司合肥-濱湖新區3-5千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

國有大型商業銀行遠程銀行中心合肥分中心成立于2011年9月,系國有四大行之一在合肥設立的直屬二級機構,通過自助語音、人工客服、網絡等多渠道為全國銀行卡客戶提供7×24小時專業服務。辦公場地位于濱湖新區國際金融后臺基地徽州大道與云谷路交匯處(地鐵5號線直達)。 一、招聘條件(一)教育部認定的全日制大學?萍耙陨蠈W歷。(二)年齡30周歲以下。(三)信息科技、數學統計、金融、經濟、財會、貿易、營銷、管理、法律、外語、計算機等與崗位相關專業優先。(四)具備良好的口頭和書面表達能力,思維敏捷,普通話標準;具備良好的計算機操作和漢字錄入技能。(五)身體健康,能接受夜班及節假日工作安排;心理素質較好,能承受一定心理壓力。  二、招聘崗位(一)招聘崗位:客服代表; (二)崗位職責:通過電話、網絡等方式,為客戶提供7×24小時的業務咨詢、受理等服務。(三)工作時間:五天八小時,輪班工作制,保證法定休息時間;有夜班安排,一般65天左右一次。(四)用工方式:勞務派遣。 三、福利待遇(一)具有競爭力的工資福利水平。入職即購買六險一金,另有伙食補貼、交通補貼、補充醫保、帶薪年假、擺渡車、宿舍、定期培訓、婚育生日祝福、健康體檢、茶歇等員工福利,綜合收入有保證。(二)清晰的職業發展路徑。 1.橫向發展:白金客服、文字客服、質檢專員等多種崗位發展路徑。 2.縱向發展:定期開展崗位晉升,客服代表到客服主管(培訓師)、客服經理的成長路徑明晰。 3.定期開展派遣制轉為合同制員工的選拔工作。(三)辦公環境優美。園區內設有員工餐廳、轉班宿舍、母嬰室、情緒舒緩室、健身房、閱覽室、籃球場、羽毛球場、運動區、活動室等硬件設施齊全。(四)員工活動豐富多彩。根據員工愛好設立多類工會興趣小組,常態化開展多種興趣活動,根據員工需求開展各類主題活動,工作氛圍和諧。

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電話客服專員深圳市招聯網絡信息科技有限公司深圳-龍崗區1.5-2.2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

一.崗位要求1. 全日制大專(非全日制大專需學信網可查)2. 年齡:20歲—35歲;男女不限二.薪酬福利:1. 薪酬結構:底薪+提成+獎金2. 底薪3000-5000元不等,具體跟據面試通過后的崗位職級定薪;3. 月度綜合工資15000元-22000元,最低一定不低于8000/月福利:1. 每月提供1000餐卡(可用于購物、美容美發、用餐等) 2. 每年6-10月高溫補貼900元/月 3. 法定節假日過節費1500元/次 4. 年末會統一發大禮包及洗衣券(洗衣券金額按入職年限遞增,1600封頂) 5. 春節返崗有開門紅包588元 6. 七險一金,除了社保五險外還有意外險和重大疾病險,社保和公積金都是按實際收入***基數繳納的。7. 團隊業績排名前20%的人員可以直接加兩檔底薪;8. 每年有轉正式編制的機會;9. 年終獎金福利至少一個月的工資起步;10. 公司配有食堂、母嬰室、心理咨詢室和健身房,每晚會有老師來授課,福利非常好;三.工作時間 9:00-17:30,雙休。偶爾加班,最晚加到19點左右;五.晉升空間 目前團隊搭建初期,會出現較多的管理空缺,晉升機會大

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產品成本分析主管深圳市遠古科技有限公司深圳-龍崗區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1.根據產品經理提供的產品PRD信息, 快速精準的找到符合要求的產品及供應商(含原材料);2.及時了解原材料工藝市場及價格趨勢,對品類產品核心器件供應鏈進行上下游垂直整合,并引入重點戰略合作供應商;3.新供應商的導入,評審及檔案建立工作:主導評估新供應商產品報價合理性、產能及品質狀況;4.負責產品BOM清單價格分析,在成本上提供參考依據,同時配合相關部門對供應商在材料、工藝等方面進行優化。任職要求:1.本科及以上學歷,會計、電子、機械等相關專業;2.五年以上采購開發經驗,熟悉IOT類,小家電、音頻等產品,并具備結構件、電子料和裝配類成本拆解和分析能力;3.熟悉行業產品原材料市場、工藝、價格等發展趨勢,較強的成本核算及優化能力;4.本分務實、積極主動、嚴謹細致;5.團隊協作、成本管控意識及商務談判能力。公司福利:1. 基本工資+季度獎/項目獎/運營提成+年終獎(1~6個月)+特別貢獻獎+住房補貼+工作補貼+全勤獎+小語種補貼+一年三次調薪/調崗機會;2. 入職購買五險一金,國家傳統節日、婚慶、生育等紅包;3. 獨棟辦公樓,不間斷供應零食、水果、咖啡,每周至少兩次下午茶時間;4. 運動健康:健身區、按摩區、籃球、羽毛球、乒乓球、臺球場地,六大興趣部落,其他配套:洗浴房、母嬰室等;5. 部門不定期團建活動,每年至少一次全公司旅游;6. 五天八小時工作制,雙休,每月2小時任性事假。

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6K專家客服+年終獎+五險一金(有經驗)武漢普來斯電子商務有限公司武漢-東湖新技術產業開發區5-7千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1.通過在線回復形式,處理全國客戶的咨詢類問題,提供最清晰.最有效的服務;2.根據每位客戶的性格和情景采用不同的溝通方式,主導溝通過程;3.遵照流程但不局限于現有流程,站在客戶角度為其提供最卓越的服務;4.能夠預測并發現客戶潛在的問題,提前為客戶解決,減少用戶后期的來電;5.保證服務質量,善于總結和歸納問題,并提出解決問題方法。任職要求:1.大專及以上學歷2.普通話標準,溝通表達清晰,能夠聽取用戶的聲音和意見3.能夠熟練操作電腦4.具有良好的溝通能力與服務意識;5.良好的情緒管理能力和應變能力。薪資福利:1.入職即上五險一金+補充醫療保險,六險一金;2.八小時工作制,周休2天,無加班3.每月一次的團隊建設活動;4.全薪年假、全薪病假、婚假、產假等;5.每年免費健康體檢。6.餐廳、微波爐、茶水間、母嬰室晉升渠道:縱向:客服--高級客服--客服組長--客服經理橫向:客服--高級客服--培訓、質檢、運營等

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運營助理(北郊+五險一金)隆成控股集團有限公司西安-未央區3.8-4.5千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責商戶運營現場管理,包括貨品管理、人員管理、促銷管理、服務管理、現場秩序及整改跟進;并結合花田里現行管理點位的巡查標準開展日常巡查工作。2.對運營部門的各種資料、函電、單據及文件進行收集、傳遞、收發與存檔,上傳下達,推進各項工作進程。3.負責對運營部門上報的業戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作。4.負責對管轄區域的商品陳列、環境衛生、員工行為規范、商品質量檢查、標識標注等專項工作,規范管理。5.負責各商戶周、月各項數據統計匯總、分析等,給商戶合理的經營輔導。6.負責積分統計、積分兌換、會員禮品核銷等事宜。7.負責顧客投訴事項的受理記錄,并協調相關實施部門解決。8.負責商戶的日常報修報損及各項投訴、應急事項的協調處理及溝通工作。9.負責母嬰室的日常管理。10.負責會員活動禮品的選樣、補充、發放、盤點等工作。11.助運營主管完成并執行商戶入駐、撤鋪等業務指令,并與其他部門進行協調。12.完成其他部門及公司需要協調、配合的事。

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商場客服前臺(天環、天匯igc)廣州市啟勝物業管理有限公司廣州-天河區4.5-5.5千/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、主動、禮貌并有效地處理顧客咨詢、意見、投訴及貼心增值服務;2、VIP會員的辦理與維護、VIP積分的兌換及登記;3、配合商場推廣活動,負責各類獎品、優惠券的兌換及登記;4、辦理停車繳費、停車優惠和母嬰室管理;5、協助跟進商戶相關申請及數據匯總;6、上級交辦的其他事務。任職要求:1、五官端正,形象氣質佳,女身高160cm及以上,男身高170cm及以上;2、中;蛞陨蠈W歷,專業不限,熟悉使用office等電腦軟件;3、有星級酒店、商場前臺工作經驗者優先,歡迎應屆畢業生應聘;4、具備良好的服務意識、溝通能力和抗壓能力,有一定應變能力;5、流利國、粵語優先,有基本的英語會話能力; 6、能適應輪班工作。

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國企銷售/優質客源/獨立辦公樓/包吃太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司深圳-福田區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

【薪資待遇】1.編制:屬于公司正式員工,國企編制(注:非勞務派遣);2.薪酬:無責任底薪+高額提成+新人績效保護+全勤獎+社保+公司福利+年終獎+國內外旅游+生日禮金+過節費;3.保險:7險2金(養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金、企業年金)+重疾險20萬+意外傷害險50萬;(注:這是國企的標準福利+太保的特別待遇,讓你將來的生活更有保障。)4.就餐:公司自有食堂,提供三餐包吃;5.福利:定期發放勞動保護用品、重大節日過節費、高溫補貼,生日禮金等多項福利補貼;6.多姿多彩的員工社團活動----歌唱、臺球、籃球比賽等,活動優勝者獎品豐厚;7.獨立辦公樓、籃球場、母嬰室等;8.公司提供完善的業務知識培訓和良好的職業發展計劃,及完善透明的晉升渠道。9.上班時間:09:00—18:00(中午休息1.5小時),法定假日休息!竟ぷ髀氊煛1.通過電話和網絡渠道聯系客戶銷售公司保險產品。(客戶資源由公司提供,無需外出,更無需向親人朋友銷售保險)。2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求,并針對客戶訴求提供專業的解決方案!緫敢蟆1.年齡:無限制,只要你滿18歲,男女不限;2.學歷:大專以上學歷,專業不限,有經驗或條件優秀者放寬至高中、中專學歷;3.溝通:普通話標準,良好地溝通表達能力。4.經驗:有無均可,我們有完善的培訓體制,曾創下在校實習生月收入過萬元記錄。工作地點: 深圳市福田區上梅林梅華路167號太平洋保險大廈(地鐵:9號線梅村站C1出口)面試地點:深圳市福田區上梅林梅華路167號太平洋保險大廈5樓我司同時在東莞南城設立分職場,可自薦或推薦哦~

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美團外賣客服專員美團石家莊4-5千/月03-29

學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

一、崗位職責1、通過電話或者在線等形式,處理消費者或商家的咨詢與投訴類問題;2、依照規定流程快速處理消費者退款訂單及退款進度查詢問題或商家咨詢問題;3、提供準確快速的信息查詢服務,維護消費者或商家的美團&點評賬戶安全,針對消費者問題,提出有效的意見與建議;4、保證服務質量,善于總結和歸納問題,并提出解決問題方法;二、崗位要求1、年滿18周歲,大專及以上學歷;2、普通話標準、熟練操作辦公軟件;3、接受輪班輪休工作制,8小時工作制;4、有良好的溝通能力與服務意識;5、有呼叫中心經驗優先。三、薪酬福利/發展與晉升1.薪資待遇:薪資結構=固定工資+計件工資+班次補助+年終獎2.福利待遇:1)入職即上六險一金,且享有年終獎;2)月休八天,下晚班享有打車報銷;3)公司設有茶水間和健身房,方便員工 工作之余用來茶歇或放松運動;4)每月一次的團隊建設活動;5)完善的休假制度:全薪年假、全薪病假、婚假、產假等;6)每年免費健康體檢。3.發展與晉升管理路線:客服主管-高級客服主管-客服經理-高級客服經理其他專業路線:培訓講師序列、流程優化序列、質檢四、辦公地址石家莊市橋西區中華大街自強路西行500米路南中交財富中心

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麥考林銷售專員麥考林電子商務(上海)有限公司上海-徐匯區0.8-1萬/月04-04

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

麥考林want you!加入麥考林,你將擁有:早九晚五的工作時間,下班多一點時間,陶冶情操;做五休二的福利待遇,周末多一點自由,愜意時光;獨立優雅的工作環境,辦公多一點安逸,白領人生;專業負責的培訓團隊,工作多一點指導,拒絕盲目;與時俱進的推廣模式,思維多一點拓展,時尚達人;行業領先的薪資待遇,人生多一點追求,邁向成功;崗位職責:1. 作為會員專屬VIP顧問,利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;2. 與客戶建立良好的客情關系,銷售美容、護膚、養生、醫美等產品;3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單,無需自行找客戶;薪資福利:1.上班時間 9:00-17:30,做五休二,享受周末雙休、法定節假日放假。2.獨立辦公樓,空中花園、母嬰室、健身房免費享用;3.基本薪資5000元/月+高提成模式,平均月薪8000~12000;資深員工薪資1w5~2w5上不封頂;4.入職提供帶薪理論培訓,各類銜接課程;專業老師1對1帶教新人;5.中醫師、美容師等專業培訓,培訓后提供考證機會;6.完善的晉升體系  專員——星級專員——電銷組長——團隊經理;公司地址:徐匯區古美路1515號鳳凰園區17號樓(獨棟大樓)交通路線:軌交12號線虹梅路站6號口

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儲備店長(南京蘇寧紅孩子母嬰)南京蘇寧易購銷售有限公司南京-棲霞區0.8-1萬/月03-30

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

1、工作內容商品管理:對門店產品銷售結構、動銷率進行分析,對產品陳列、產品線拓展等提出優化調整建議;會員招募計劃及安排,下達門店會員發展任務指標,跟進完成情況,督促任務的達成;團隊建設:(1)負責門店各崗位梯隊建設,(2)加強團隊建設,開展員工活動等工作,保證團隊穩定性環境衛生:組織門店整體清潔工作,負責店面辦公區、公共區、各功能區(孕媽教室、母嬰室、游樂區)日常環境衛生、配套服務設施和基礎設施等的管理,保證連鎖店的購物環境和設施設備的清潔、安全、便捷、舒適。2、任職要求大專及以上學歷,有大型商超或者母嬰店管理經驗

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客戶服務經營崗招商銀行股份有限公司信用卡中心武漢-洪山區6-8千/月03-02

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、為信用卡客戶提供疑難咨詢服務;2、通過各渠道的溝通形式及時解決客戶問題;3、妥善處理申訴,提供***的客戶服務體驗;4、深度挖掘客戶價值,主動實現客戶經營。崗位要求:1、本科及以上學歷,能熟練使用MS OFFICE軟件;2、性格開朗,表達能力強,口齒清晰,普通話標準;3、具備良好的學習能力和抗壓能力;4、具備良好的心理素質,能夠承受工作強度,具有客戶服務意識和風險識別、防范能力;5、具備良好的服務意識和團隊合作精神;備注:此崗位與招商銀行信用卡中心簽訂勞動合同,編制隸屬于招商銀行信用卡中心行員編制,享受行員福利待遇。您將獲得:薪酬:具有競爭力的薪資+班別津貼+過節費+年終獎+績效獎金激勵福利:五險一金+商業保險(含員工家屬醫療報銷)+企業年金+航空意外險+ 免費年度體檢(家屬可享受企業合作內部折扣)假期:國家法定年假+行員額外帶薪假+生日關懷帶薪假+優秀員工年度旅行職場:食堂+健身區+茶水間+電教培訓教室+母嬰室+準媽媽休息室+員工班車活動:卡拉OK大賽+運動會+春晚+春秋游+中秋游園會+棋牌大賽+羽毛球大賽等協會:瑜伽健身協會+攝影協會+籃球協會+乒乓球協會+創意社團等您可能還關心這些:學習機會:招銀大學歡迎您,讓培訓創造價值成長平臺:橫向發展:行內各區域、各業務條線、各職能部門間崗位輪動縱向發展:專業序列、管理通道雙通道發展團隊氛圍:我們的團隊像軍隊、像學校、像家庭,我們共同奮斗、獨立、改變工作地點:武漢市洪山區光谷軟件園

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年薪11W起/周末雙休/七險一金/招電話銷售深圳市點環科技有限公司深圳-龍崗區0.8-1.3萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位職責:主要負責通過電話外呼方式給優質客戶進行有效溝通,讓客戶充分了解我司各種優惠活動及特色活動,完成每月指標;推動客戶服務流程優化,提升客戶滿意度。崗位要求:1、全日制大專及以上學歷2、20-35歲,男女不限3、普通話標準,表達流利。薪資結構:1、底薪(3000-5000)+提成+獎金,月綜合薪資8K~15K福利待遇:就餐卡(1000元/月)、可用于購物,美發美容,用餐等6至10月高溫補貼(900元/月)、過節費7500元/年(5個節)、年末會統一發大禮包及洗衣券(1600封頂)春節開門紅包588元生日福利、帶薪休假、年度體檢、購買七險一金,完善晉升機制,免費外部專業健身俱樂部。公積金,社保,都是按照實際收入***基數繳納。公司配有食堂、母嬰室、心理咨詢室和健身房等~公司環境優美,上班氛圍好~上班時間:朝九晚六,周末雙休工作地址:深圳市龍崗區甘李六路中海信創新產業城

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濱湖銀行本部電話客服5K起(X)安徽佰泰金融服務外包有限公司合肥-包河區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

一、職責描述負責向銀行信用卡客戶提供電話外呼業務辦理及咨詢服務。二、任職要求(一)30周歲及以下。(二)大專及以上學歷。(三)普通話標準、流利,具備較好的溝通、營銷能力。(四)能熟練使用計算機。(五)具有吃苦耐勞精神,工作踏實肯干,具有一定的學習能力。(六)具有同業工作經驗的,在同等條件下優先錄用。三、發展機遇橫向縱向多維度發展空間,只要你足夠努力,發展不是問題。ㄒ唬┤罂v向晉升發展通道,根據工作業績、工作年限等,參加公司內部競聘,從一線座席員—小組管理者—區部管理者,表現優秀、能力突出的未來可晉升為條線管理者、部門管理者等。業務專業晉升,座席員分為一到八級,組長分為初級、中級、高級。符合相關條件可以申請到本部門其他崗位或者其他部門輪崗,比如組長崗、質量管理崗、培訓管理崗、運營管理崗等。分行網點路線,已打通和分行的人才輸送通道。四、薪資待遇綜合薪資8千—1萬,入職即購買五險一金基本工資+業績獎金(上不封頂,多勞多得)內部福利:餐補、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、過節費各類補貼及獎金五、員工福利(一)商業保險:為員工購買意外傷害保險、為員工及其子女購買補充醫療保險,給員工更多人身保障。(二)每年免費為員工安排體檢,關愛員工身體健康。(三)更多人性化福利:電影券、生日禮品、結婚及生育慰問禮品等。(四)帶薪年假;帶薪培訓,完善的培訓體系,豐富的培訓資源;注重人才培育培養,內部培訓講師、專業人才培養、各類人才后備梯隊。(五)一流的辦公環境,健身房、咖啡廳、閱覽室、醫務室、理發師、洗衣房,科學、人性化的職場布局,母嬰室、解壓室等。(六)因青年員工制宜的文體活動,環巢湖青春毅行、各類年味活動、青年員工戶外拓展活動等。

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銀行分期專員七險一金雙休言有物信息深圳-龍崗區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

【崗位名稱】銀行分期客服專員深圳市七險一金,一檔社保,行政班周末雙休。高保底高提成高福利,福利非常好!緧徫宦氊煛扛鶕y行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯系,為客戶***分期等銀行增值業務,無需外出,室內完成工作!韭毼灰蟆1、大專(學信網可查)2、年齡:20歲—32歲;3、具備良好的職業素養和職業道德,工作主動性強,有責任心和敬業精神,具有團隊合作能力!拘匠甏觥1、薪酬結構:底薪+提成+獎金2、底薪3000-5000元不等,具體跟據面試通過后的崗位職級定薪;3、月度綜合工資15000元-22000元【福利待遇】1、每月提供1000元餐卡(可用于購物、美容美發、用餐等)2、每年6-10月高溫補貼900元/月3、每月享受100塊通訊補貼4、法定節假日過節費1500元/次5、年末會統一發大禮包及洗衣券(洗衣券金額按入職年限遞增,1600封頂)6、 春節返崗有開門紅包588元7、 七險一金,除了社保五險外還有意外險和重大疾病險,社保和公積金都是按實際收入***基數繳納的。社保全部繳納一檔,公積金繳納比例24%,公司承擔16%,員工只要承擔8%;8、團隊業績排名前20%的人員可以直接加兩檔底薪;9、每年有轉正式編制的機會;10、每年有機會享受業務獎勵金(視業務完成情況);11、公司配有食堂、母嬰室、心理咨詢室和健身房,每晚會有老師來授課,福利非常好;【工作時間】每天9:00-18:00正常班,周末雙休!竟ぷ鞯攸c】深圳市龍崗區中海信科技園15棟

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