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電氣工程師(探親假、包吃。廣州市岳中數字科技有限公司廣州-荔灣區6-8千/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、根據項目任務書,規劃、設計電氣控制方案、并完成相關的調試;2、吃苦耐勞,項目緊急時需要協助進行控制電柜的內部接線及調試;3、解答客戶疑問,對技術問題匯總、提出改善建議。任職要求:1、本科及以上學歷,電氣自動化、機電等專業,熟悉西門子或三菱PLC編程;2、思維活躍、具有團隊合作精神和積極進取之心; 3、能吃苦耐勞,可接受出差調試。公司福利:1、免費年度體檢;購買六險一金、商業保險;2、享受帶薪年休假;享有國家法定節假日;3、每年享有14天帶薪探親假、高鐵二等票來回路費報銷;4、每年發放兩次獎金,每年至少加薪一次5%-20%幅度;5、元旦、五一、中秋、國慶四個節日在節前發放過節費;6、公司配備健身房,豐富員工業余生活;7、有和諧、融洽的工作團隊,不定期的集體活動;8、年度旅游、拓展活動,4次季度公司福利,結婚、生育禮金等;9、擁有整潔的住宿環境,電梯房,熱水器、空調、衣柜等配備齊全,免費提供員工用餐。公司地址:廣州市荔灣區東漖鎮海北文昌路17號(公司有自己的飯堂,提供住宿)乘車路線參考:①乘坐地鐵一號線到“坑口站”D出口,轉乘公交838、207 、993在“龍溪西路”站下,右轉直走約300米轉左直入即可見到。②乘坐地鐵一號線到“西朗站”轉乘地鐵廣佛線到“龍溪站”C出口(步行約15分鐘)或乘坐地鐵八號線到“沙園站”轉乘地鐵廣佛線到“龍溪站”C出口(步行約15分鐘)

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機械工程師(六險一金、包吃住、探親假)廣州市時代數字科技有限公司廣州-番禺區1-1.5萬/月04-10

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責機械設備的前期方案設計;2、負責機械設備項目定案后整機的機械結構、機械部件的設計、材料選用和選型;3、與電氣/硬件工程師配合完成產品設計及裝配調試;4、負責收集整理技術資料,編寫BOM清單等技術文件;5、產品機械結構的仿真模擬,制定機械設備的操作規程。任職要求:1、本科及以上學歷,機電一體化,機械自動化等相關專業;2、三年以上機械設計、非標自動化設備的開發設計經驗;3、機械自動化的理論知識扎實,對機械結構和傳動、機械材料、加工工藝有實際應用經驗,能獨立完成整套全自動設備的開發設計及其調試工作;4、熟練使用CAD、SOLIDWORKS等設計軟件以及OFFICE等辦公軟件;5、善于溝通、樂于學習、嚴謹細致、責任心強,有良好的創新精神和團隊精神。注:優秀應屆畢業生有機械工程基礎,熟練使用三維軟件亦可。公司福利:1、免費年度體檢;購買五險一金、商業保險;2、享受帶薪年休假;享有國家法定節假日;3、每年享有14天帶薪探親假、高鐵二等票來回路費報銷;4、每年發放兩次獎金,每年至少加薪一次5%-20%幅度;5、元旦、五一、中秋、國慶四個節日在節前發放過節費;6、公司配備健身房,豐富員工業余生活;7、有和諧、融洽的工作團隊,不定期的集體活動;8、年度旅游、拓展活動,2次季度公司福利,結婚、生育禮金等;

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資料員(五險+探親假)貴州聚志建筑工程有限公司欽州6-9千/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責請務必認真閱讀1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;2、參加分部分項工程的驗收工作;3、負責計劃、統計的管理工作;4、負責工程項目的內業管理工作;5、完成工程部經理交辦的其他任務。任職資格1、有資料員證優先,2年以上工作相關工作經驗;2、能看懂相關工程圖紙,有豐富的現場協調,資料整理經驗;3、有較強的溝通能力,合作精神好,能適應到外省出差。

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人力資源經理(外派)雙休+13薪+15天探親假湖北海王醫藥集團有限公司武漢8.5-15萬/年04-02

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

接受湖北、湖南兩地外派。崗位職責:1、負責子公司日常所有人力工作:完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作。2、負責對集團人力工作的推進和落實:推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化;及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據。3、協助財務和各部門做好相關其他工作。4、子公司總經理及集團人力總監交代的其他事項。任職要求:1、接受公司外派體制,服從調度安排;2、統招本科以上文憑,心理學或人力資源管理及相關專業優先;3、五年以上同規模企業人力工作經驗,二年以上人力總監或部門經理等管理經驗優先。4、熟練掌握人力戰略規劃、成本預算、人力報表數據分析等專業能力;5、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;6、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。7、具有行業內豐富的人脈和人力資源儲備信息;持有國家人力資源管理師二級及以上或中級經濟師及以上等專業證書優先。薪資福利:1、五天8小時工作制,周末雙休;2、帶薪年假,法定節假日休假及福利;3、入職繳納社保、年底有評優和年終獎;4、不定期組織團建和春/秋旅游活動;5、雙職業晉升通道,專業和管理雙向發展;6、每年2-4次季度性大型外派專業線帶薪培訓旅游機會。定崗定級定薪。

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雙休+底薪6000+13薪輔導老師云谷信息成都-錦江區1-1.5萬/月04-12

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

無責底薪:4500+500餐補+新人前6個月保底績效1000綜合底薪:6000學歷補貼:211院校補貼500元/月;碩士,985院校補貼1000元/月綜合薪資:9000-15000上班時間:早班:10:00-19:00,晚班:13:00-21:00休息:周中雙休七險一金,打車報銷,具體福利看下面喲~福利待遇:1、根據您的基本薪資足額繳納七險一金,額外承擔員工意外險及補充醫療險,免除后顧之憂~2、1個月以上年終獎,讓您的收入更上一層樓~3、享受7天帶薪年假及專屬帶薪探親假,讓您有更多時間陪伴家人~4、一年超過4次調薪、2次晉升,讓您的發展沒有瓶頸~5、每月500元餐補及每天打車65元報銷標準,讓您不必為生活所煩惱~6、3年直系親屬報公司所有課程全免,為您孩子的教育保駕護航~7、試用期薪資全額發放,保障員工收入~8、作業幫還會組織不定期團建活動、生日會、教師節、圣誕節及其他節日   活動,豐富大家的業余生活~崗位職責:1、保證教學效果:(1)課前,負責導學預習、深入溝通教學理念,解讀教育圖譜;(2)課中,輔助主講老師教學,獨立進行直播課程類習題講解;(3)課后,負責班課答疑,布置、批改、點評鞏固練習,內化。2、運營班微信群:與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務,反饋學生各類學習表現和趨勢進展,負責運營學生的專屬學習群。3、追蹤學習效果:(1)負責班級學員學習報告解讀,督促學員堅持到課、堅持練習。(2)保證學員長期學習的連貫性,為續報率負全責,以群運營、一對一微信電話為抓手,以優質服務和教學質量促續報。任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷,有奮斗精神;2、具備一定的學科功底,愿意長期投身互聯網教育行業發展;3、普通話標準,有自驅力、規劃力、抗壓力;4、性格積極樂觀,優秀的溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神。

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初中輔導崗-雙休-七險一金云谷科技成都-錦江區1-1.5萬/月04-12

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

《初中輔導老師》----語文數學在招崗位職責:1、保證教學效果:(1)課前,負責導學預習、深入溝通教學理念,解讀教育圖譜;(2)課中,輔助主講老師教學,獨立進行直播課程類習題講解;(3)課后,負責班課答疑,布置、批改、點評鞏固練習,內化。2、運營班微信群:與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務,反饋學生各類學習表現和趨勢進展,負責運營學生的專屬學習群。3、追蹤學習效果:(1)負責班級學員學習報告解讀,督促學員堅持到課、堅持練習。(2)保證學員長期學習的連貫性,以群運營、一對一微信電話為抓手,以優質服務和教學質量促續報。薪 資:4500底薪+500餐補+3000綜合績效(前6個月1000/月保底績效)+學歷補貼(13薪,留學本科,211院校補貼500元/月;碩士,985院校補貼1000元/月)上班時間:雙休(周中休息),早班:10:00-19:00,晚班:13:00-21:00福利待遇:1、七險一金,額外承擔員工意外險及補充醫療險,免除后顧之憂~2、1個月以上年終獎,讓你的收入更上一層樓~3、入職即享受7天帶薪年假及專屬帶薪探親假,讓你有更多時間陪伴家人~4、一年超過4次調薪、2次晉升,讓你的發展沒有瓶頸~5、每月500元餐補及打車65元報銷標準,讓你不必為生活所煩惱~6、入職3年直系親屬報公司所有課程全免,為你孩子的教育保駕護航~7、試用期薪資全額發放,保障員工收入~8、會組織不定期團建活動、生日會、教師節、圣誕節及其他節日 活動,豐富大家的業余生活任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷,有奮斗精神;2、具備一定的學科功底,愿意長期投身互聯網教育行業發展;3、普通話標準,有自驅力、規劃力、抗壓力;4、性格積極樂觀,優秀的溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神

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紙巾包裝(無夜班)7千武漢千錦乘企業管理有限公司武漢-洪山區6-8千/月04-12

學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

因新增產線,現面向社會大量招聘普工、操作工、 實習生、長白班崗位,歡迎大家踴躍報名!先報先得!一、【招聘崗位】:普工、貼標、掃碼、包裝員、打包員、質檢員、理貨員等。二、【工資待遇】:1、小時工:200-240/天,包三餐,包住宿2、長期工:綜合薪資5200元—7200元=底薪2250+加班費1.5倍(1800--2400)+全勤獎200+津貼600--1200+崗補100-800三、【工作時間】:1、上午08:00—12:00;下午13:00—18:00;,上六休一,可申請調休;平時有2小時的加班,平時加班1.5倍工資,周末2倍工資,國家法家節假日3倍工資。2、平均每天工作時長10個小時,月休4天。3、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產假等國家法定的各種帶薪假期。四、【工作環境】:1、空調車間干凈整潔,恒溫涼爽,工作內容簡單易上手。2、夏天有免費冷飲和綠豆沙暢飲。3、有專業的保潔公司負責廠區內外衛生的保潔。4、70%的***,90%坐崗五、【面試要求】:1、16-45周歲,男女不限,2、學歷不限,工作經驗不限3、身體健康,無傳染性疾病。六、【福利待遇】:1、提供免費工作餐(包3餐)2、免費4-6人間的寢室;宿舍中央空調、獨立衛生間、24小時熱水不間段供應等一應俱全,有無線網Wif。

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長白班坐班美女多月7k東莞市華逸人力資源管理有限公司中山-南頭鎮6-8千/月04-12

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

中山【普工】【月收5500到6500】【五險一金】【包吃住】  1.招聘要求:年齡:16-48周歲,第二代身份證,踏實肯干,積極向上,講誠信  2.工作時間采用綜合計時,每天工作時間10-11個小時,每天下午提供下午茶,(水果、飲料、牛奶、面包等)休息15-20分鐘。每年7月份享受7-10天探親假,春節放假7-12天  3.薪資崗位:綜合工資5000到7500月  裝配工:5000到7500  ---------  薪資待遇:底薪+加班費+全勤(200-300)+夜班補貼20元/天+工齡(高350元/月)+崗位津貼/職序津貼(高3000元/月)。每月15號發上月工資。  --------  4.福利假期:入職參保。旅游補貼、節日慰問金、工齡獎、全勤獎。每年兩次千元級別產品免費發放。  5.衣食住行:  衣:所有員工入職后統一免費發放美的工作服,  食:現代化員工餐廳,菜式豐富(粵菜、湘菜、川菜、北方貼面食、麻辣燙等),按10/天補貼,晚班員工享受6元/天免費宵夜  。喝胱T工宿舍,4-6人間,宿舍內配有空調、熱水器、洗衣機、飲水機、wifi等,免除員工工作勞累后洗衣服的麻煩  ----------  6.工作環境:現代化生產車間,恒溫車間,確保同事在舒適的環境下工作。兩班倒,走動式站坐班。  ----------  7.入職資料:身份證原件及身份證復印件6張(正反面復。,1寸彩照3張,本人銀行卡復印件1張(身份證正面+銀行卡正面)。  ---------  8.廠區為所有員工設有大型游泳館,健身房,羽毛球,乒乓球館,網球館,籃球場,均為免費。  工作地址;中山南頭

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新房置業顧問 師徒制 包住宿南京茂辰房地產營銷策劃有限公司南京-秦淮區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

前程迷茫,不知如何選擇???來吧!加入我們的銷售團隊,讓你獲得成長,獲得高薪!來吧!加入我們從事房地產行業銷售!現在什么增值最快?房地產!南京房價一直漲漲漲!害怕沒人買?錯!購買量也一直漲漲漲!政府扶持,衣食住行基本需求,房地產行業無論在什么時候都是朝陽產業!中國的經濟就是地產經濟,選擇房地產行業,高薪無憂!既然看準了行業發展前景,當然要找一家行業里的精英公司!快來加入我們吧!你關心的這里都有......1.公司做的都是什么項目?公司目前做的項目都是南京及周邊的暢銷住宅樓盤。公司目前以碧桂園的住宅項目為主,同時還和其他大房地產開發商合作,包括萬科、綠地等等。擁有好項目,好房源,還怕賣不出去嗎?2.薪資怎么樣?豐厚薪資:底薪6000 + 高額提成 + 個人團隊獎金。年薪8-30萬不是夢;旧钣斜U,高額提成顯能力。3.不懂行怎么辦?沒經驗怎么辦?完善培訓:一對一師徒幫帶,團隊協作工作多方學習。提供免費全面崗前房產業務知識培訓。讓您快速了解房地產行業發展及基礎知識,快速入門。4.休息休假怎么安排?優質福利:免費住宿+組內聚餐等活動+免費旅游+社會保險+帶薪年假……長白班,不加班。公司7、8月份有探親假,春節期間更有20-30天年假,哇!好期待。!。工作日實行8小時工作制,上午8:30-12:00,下午13:30-18:05,下午4點休息15分鐘下午茶時間。周二固定休息。5.公司發展及個人發展?公平晉升:見習置業顧問——> 置業顧問——> 置業主管——> 置業經理——> 事業合伙人                     企業使命是為客戶創造獨特價值,為員工打造夢想平臺,這里的舞臺任你展示!6.主要工作內容是?負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;維護老客戶的業務,挖掘客戶的***潛力;客戶的現場接待及談判工作,促成購房交易。如果你是.....1.喜歡挑戰自己,不安于現狀、挑戰高薪。我們不限經驗,不限學歷。2.擅于與人溝通,口齒清晰,普通話流利,優秀的溝通能力,頭腦靈活。3.認準房地產行業,看好行業發展前景。希望和企業共同發展進步。4.工作積極主動,有上進心,吃苦耐勞,能夠在壓力下工作,適應企業的快速發展。那你還在等什么?聯系人:李小姐15150654756公司地址:南京市秦淮區太平南路333號金陵御景園商務大廈9樓908交通信息: 地跌3號線 常府街站 4號出口 步行500米。          (找不到路的可以打電話咨詢。。。。。

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高端進口家具銷售店長導購員(高提成)深圳市席美家居有限公司深圳-寶安區0.5-1萬/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

營業代表(銷售代表,導購,店員,營業員,) 要求:1.無需家具銷售經驗,但需要具有別的行業銷售經驗2.年齡,學歷不限3.熱愛學習,具有一定的抗壓能力4.注重個人形象,能維護品牌形象薪金及福利待遇:1. 月薪平均6000-20000, 底薪+高提成+福利+激勵獎金+團隊獎金+每月達標獎金+年終獎+妝容補貼+車費補貼等各種補貼,并上不封頂。2. 每年過年享受長達15天以上帶薪假期,另滿一年以上再享受7-10天帶薪探親假。3. 每月各種獎品和榮譽不斷。4. 公司有針對個人及團隊有不同內容的學習和培訓,如銷售技能,成交技巧,情商,說話的藝術,茶藝,汽車常識,管理藝術,色彩美學,幸福魔方等幾十門課程,能全方位提高你個人綜合素質及修養。5. 社保,婚假,產假,年假,心情假,企業版非誠 ,應有盡有。6. 不定期的享受國內國外五星待遇旅游。7.非常大的晉升空間,從導購,店長,經理,總助,到公司合伙人,只要你肯努力,每個崗位我們都求賢若渴。8.公司從不認人為親,從無拉幫結派,公司成立十幾年來從未有過老板的親戚或朋友在公司任職。9.如需更多個性化待遇及福利歡迎面談,只要你有能力,你想要什么都可以來談。這里是一個非常有發展的平臺,值得你一試!二、店長要求:銷售經驗和管理能力1. 20-45歲之間,無論婚否;2. 具有豐富的銷售經驗和很好的執行力。3. 具有一定的管理能力,管理店內的日常事務,引導團隊的向心力;4. 針對公司規定的各項銷售指標,制定不同的銷售策略以及調動員工積極性。薪資及福利待遇:(營業代表有的店長全有)1. 月薪平均10000-30000元,年薪平均12萬-30萬。底薪+提成+獎金+福利+分成+補貼,并上不封頂。過年有年終獎和各種獎勵2.不定期的享受國內國外免費五星待遇旅游,拓展訓練活動等。3. 每年過年享受長達15天的帶薪假期,另滿一年以上再享受7-10天的帶薪探親假。4. 每年、每月公司有專門針對管理及個人團隊的學習培訓,提高個人素質及修養。5. 購買五險一金,婚假、產假齊全。美國席樂頓名床上班地址覆蓋深圳各個區域,就近安排或根據個人意愿安排上班如下:羅湖店:羅湖區寶安北路寶能*空間三樓席樂頓展廳南山店:南山區沙河東路歐洲城香江家居負一樓席樂頓展廳龍崗布吉店: 龍崗區布吉布龍路三聯橋頭 紅星美凱龍 一樓席樂頓展廳寶安福永店:寶安區福永歐上美居家居城一樓席樂頓展廳寶安沙井店:富豪發區沙井會展灣家居城席樂頓展廳

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質量管理人員北京凱弘達科技有限公司北京6-8千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

1、熟悉醫療器械質量管理體系 2、制定和修改醫療器械質量管理體系文件 3、熟悉藥監法規 4、熟悉醫療器械物流流程任職要求:1、品貌端正,待人誠懇。2、做事認真、細致,責任心強 ,能承受工作壓力,善于挑戰。3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力。4、學習能力強、熱愛本職工作;經過試用后在短時間內能夠承擔質量管理工作。5、具備一定的分析及判斷能力,具有獨立解決問題能力;6、吃苦耐勞、有團隊合作精神。7、有醫療器械質量管理經歷者優先。

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設計3D繪圖員深圳市高格軟裝有限公司深圳-福田區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

設計3D繪圖員崗位職責:1、熟悉室內裝飾施工工藝;2、熟悉各種設計風格,對風格進行定位;3、在設計過程中的各個環節能就設計成果進行協調、問題解決及溝通;4、有獨立操作過項目前期到后期的經驗;5、喜歡創新,喜歡室內設計;6、有正能量,積極向上的心態;7、有自主完成的工作能力;任職要求:1、大專及以上學歷,美術、室內設計、環藝類及相關專業畢業;2、熟練操作3D、CAD、PHOTOSHOP、EXCEL、草圖大師、辦公軟件等相關專業軟件;3、兩年及以上室內設計行業工作經驗,熟悉軟裝設計流程,能獨立完成項目工作;4、有執行力、創造力,對色彩敏感,飾品搭配能力強;5、熱愛室內設計行業,工作有激情,做事專注;6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。福利待遇:1.入職試用期過即購買社保2.一年一次旅游4.年底雙薪5.一年有一次帶薪探親假期等等福利薪金:底薪+提成 ,百分百能拿到的提成

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上海鏈家招聘 本科生+儲備干部上海鏈家上海-浦東新區0.8-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

這是一篇“說人話”的招聘介紹。(詳見ps:部分。)【崗位職責】①負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;②負責公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;③負責線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌;④了解客戶需求,促成房產(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗;⑤為客戶的資金安全提供保障,并負責業務跟進和促成買賣雙方交易的達成;⑥協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作;上海鏈家率先打造4.0時代經紀人,不再是過去的只會“賣房子”就行,我們培養的是具備商圈社區專家、資產管理顧問、房產法律咨詢顧問、社區公益者四重角色的新時代經紀人。ps:上面是官方介紹,我講一講面試被問得最多的問題:客戶從哪里來?平時工作內容?Q:客戶從哪里來?A:我們不是電銷,不需要天天打電話開發客戶;我們也不像同行的一些公司,天天站門口發單子;我們也不像同行的一些公司,在第三方平臺發釣魚廣告,天天遭受良心的折磨。我們主要的獲客渠道是鏈家網和貝殼找房,流量比第二到第N加起來還要多,并且是真房源信息,客戶和從業者都可以享受良好的溝通和找房渠道。至于客戶該給誰,分配機制怎么樣,講起來很復雜,但是底層邏輯很清楚:給那個對這套房最熟悉的幾個經紀人,也就是和房源的交互動作最多的幾個經紀人。機制很科學,也很公平。Q:平時工作內容?A:線下主要是維護售房的業主,幫助出售房方案,跟進售房過程,給社區做公益,融入到社區。線上和潛在買房客戶做溝通,得到客戶委托后邀約到線下實地帶看房屋,幫助篩選和匹配,做好顧問角色,當雙方有意向時,談判斡旋,撮合交易。并負責協調售后流程。聊起來還有好多想講的,廣告有字數限制,歡迎咨詢溝通!拘匠旮@竣傩氯嗽滦讲坏陀8000,保障12個月。這是平臺給到的保障,讓沒有行業經驗的小白在從業前期也有還不錯的生活保障。ps:成長一年之后的成熟經紀人,收入上去之后,基本都看不上這個8k。②轉正后提傭二手買賣20%-70%,租賃30%-50%。ps:我們團隊的工號26618397(小***)2020年4月入職,***個月轉正,就從來沒有正眼看過保障薪資,提傭***的一個月是¥82215.49,其次是¥51358.58(言之有據,歡迎實地求證)③定期旅游;ps:我們店的店規明確:每個季度全員外出旅游一次,4月份是云南。④公司激勵活動,表現優異者與父母一起在人民大會堂共進晚餐。每年的9月,這個非常燃、2021年2-5月份入職的伙伴,我們門店單獨給到住宿補貼1000每人!緯x升機制】1、橫向晉升(業務層面):置業顧問助理→置業顧問→資深置業顧問2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監---運營總經理-事業部總經理ps:業務層面主要體現在提成點的逐級提高,越老越吃香。管理層級的提升除了收入的跨越式提高外,更鍛煉方方面面的能力,最小的作戰單位店經理也要帶4個人,商圈經理管理20-50人,營運總監管理和事業部總經理在這個數字后面分別加一個0。平臺的好處之一是晉升不用刻意跟上司搞關系,服務好下屬就好,成就下屬,順便成就了自己!救温氁蟆竣俳y招本科及以上學歷,不限專業;②善于溝通,有較強的語言表達能力;③親和力強,有良好的職業操守;④有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;⑤有較強的服務意識,做事認真踏實,為人正直誠懇。ps:其實鏈家招聘不像大家想的是個本科都能進,每一個關卡都有通過率的要求,打個比方,***個關卡,征信報告不能有超過2次的逾期,心理測評要通過,這倆就刷掉我不少小伙伴。不過,如果你非常優秀,刷掉的就是??人!緢F隊簡介】團隊leader葉聰,2012年本科畢業于武漢大學,從業8年有余,3.0經紀人的代表人物,為數不多的高學歷圈經,管理層專業知識考試冠軍,帶領的團隊本科占比86%,名校畢業4人,“90后”占比90%,年輕、朝氣、單純、活力、專業、極致服務,這是我們團隊的大致情況。我們所在版塊是浦東金橋,整個上海成交量和傭金體量前三的板塊,上海2035規劃中“金色中環”的城市副中心之一,覆蓋300萬標的的剛需-1000萬標的改善豪宅產品,產品豐富,選擇面大,適合快速上手。字數限制,歡迎加WX或者電話詳聊。

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作業幫+班主任+雙休睿熙軒成咨詢成都-錦江區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

無責薪資:無責保底6000(前6個月)綜合薪資:8000-10000上班時間:1-9或者10-7,周休2天福利:入職七險一金/打車補貼每天65輔導老師崗位JD崗位職責:1、保證教學效果:(1)課前,負責導學預習、深入溝通教學理念,解讀教育圖譜;(2)課中,輔助主講老師教學,獨立進行直播課程類習題講解;(3)課后,負責班課答疑,布置、批改、點評鞏固練習,內化。2、運營班微信群:與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務,反饋學生各類學習表現和趨勢進展,負責運營學生的專屬學習群。3、追蹤學習效果:(1)負責班級學員學習報告解讀,督促學員堅持到課、堅持練習。(2)保證學員長期學習的連貫性,為續報率負全責,以群運營、一對一微信電話為抓手,以優質服務和教學質量促續報。任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷,有奮斗精神;2、具備一定的學科功底,愿意長期投身互聯網教育行業發展;3、普通話標準,有自驅力、規劃力、抗壓力;4、性格積極樂觀,優秀的溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神。福利待遇:1、根據您的基本薪資足額繳納七險一金,額外承擔員工意外險及補充醫療險,免除后顧之憂~2、1個月以上年終獎,讓您的收入更上一層樓~3、入職即享受7天帶薪年假及專屬帶薪探親假,讓您有更多時間陪伴家人~4、一年超過4次調薪、2次晉升,讓您的發展沒有瓶頸~5、每月500元餐補及打車65元報銷標準,讓您不必為生活所煩惱~6、入職3年直系親屬報公司所有課程全免,為您孩子的教育保駕護航~7、試用期薪資全額發放,保障員工收入~葉老師:16628706097

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精益生產推進專員佛山市亮閣建材有限公司佛山4.5-7千/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1.協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃 2.負責精益生產工具的培訓和推進應用 3.負責推進公司現場基礎管理工作的建立與完善 4.負責精益生產、5S等先進生產管理的組織和實施 5.負責導入經營管理方法與理念、推動設施布局、工藝創新、促進PTS(拉動式生產與看板管理)在制造系統建立 6.負責精益生產的持續改進解決現場工藝問題,落實成本節約的措施。

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裝飾施工員深圳中天精裝股份有限公司廈門0.7-1萬/月04-11

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、 協助項目經理做好進場前的施工計劃,含人力計劃、材料計劃和現場施工工作面協調;2、 負責與土建單位做好移交,含實測實量統籌安排及現場問題處理;3、 負責施工現場安全文明施工管理工作;4、 負責制定所管轄樓棟的施工質量要求、進度、下料、成本、計劃并跟蹤和控制;5、 負責與甲方、班組核對合同內、合同外簽證工程量;6、 負責與甲方、監理方溝通協調并處理現場施工問題;7、 做好隱蔽工程的驗收記錄,發現問題及時處理;8、 及時發現并向項目經理匯報現場施工出現的各類問題,提出相關解決方案;9、 負責施工現場技術及現場施工的排版;10、 負責完善和跟蹤各類經濟性文件;11、 負責安排班組工作并對施工人員進行動態管理;12、 負責班組進度款的審核。任職要求:1、身體健康,語言表達溝通能力良好,責任心強,溝通、執行、計劃組織能力強;2、三年以上裝飾工程現場施工管理經驗,如不具備大;虮究埔陨蠈W歷則需6年以上相關工作經驗。(專業要求:土木工程、建筑裝飾工程、工程管理等)。3、具備獨立完成工程項目管理能力;4、能適應異地工作的調配;5、能查看圖紙,熟練操作電腦辦公軟件;6、熟悉批量精裝修業務或具備相應資格證書優先。(施工員證)說明:一、工作時間公司實行每周五天半、每天工作七小時的工作制度。具體工作時間為:上午:8:30~12:00,下午:14:00~17:30。周六下午、星期日和國家法定節假日為員工休息日。項目部根據現場實際情況安排工作時間及輪休時間。二、工作地點因公司很多項目都在全國各地,公司將根據項目需要進行工作地點的調配。三、薪酬待遇薪酬結構為:基本工資+話費補貼+交通補貼+專業補貼+項目獎金。個人收入與實際貢獻高度掛鉤。四、住房及飲食管理項目員工提供工地宿舍,一般是所在項目附近的租房。通常為項目部招聘廚師,負責項目部員工日常生活服務,伙食費、雜費由員工分攤。五、康樂福利1、有比較豐富的業余活動(每月組織本部門或項目一次以上集體活動,活動形式應力求多樣化);2、骨干員工每年一次國內旅游。六、保險、住房公積金福利1、按照深圳市規定,為員工辦理社會保險、醫療保險及住房公積金。2、額外商業險:公司為試用期滿轉正的員工購買20萬元的意外傷害保險及2萬元附加醫療保險。七、假期福利1、年休假含探親假:在本公司工作滿一年,即可享受每年14天的帶薪假期。2、法定假日、婚假、喪假、產假、事假、病假一律遵照國家規定。八、戶口政策1、協助為符合政府條件并在公司服務滿一年的員工辦理常住戶口遷移。2、公司2008年成立黨支部,可辦理黨組織關系調動及發展黨員。九、培訓、學習1、公司為員工提供形式多樣的培訓,鼓勵員工掌握全方位的工作技能,許多員工短時間內取得了長足的進步。2、鼓勵員工參加各種與公司業務相關的培訓和考試,凡通過考核的,按照公司專業補助制度根據相應標準每月發放。十、成長空間每年年末舉行一次員工大會,采用民主投票方式當眾決定新一年的組織架構,非常有利于新人成長。如果您熱愛裝修裝飾行業,并能吃苦耐勞且希望在這個平臺上發揮自己***的潛力,中天一定是您***的選擇!我們將真誠期待您的加入!

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會計鴻偉木業(仁化)有限公司韶關2.8-3.5千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

大專以上學歷,2年以上應付會計工作經驗,熟悉金蝶K3財務軟件,優秀應屆畢業生也可。福利;公司免費提供食宿;繳納五險一金;享受帶薪年假、探親假、婚假、產假、喪假及享有通訊費補貼、年終獎金等。

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初中助教老師+錦江區+6000保底云尚科技成都-成華區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

薪 資:4500底薪+500餐補+1000保底績效(前六個月)+3000-6000綜合績效+學歷補貼(13薪)學歷補貼:留學本科,211院校補貼500元/月;碩士,985院校補貼1000元/月------------------------------------上班時間:雙休(周中休息),早班:10:00-19:00,晚班:13:00-21:00------------------------------------崗位職責:1、保證教學效果:(1)課前,負責導學預習、深入溝通教學理念,解讀教育圖譜;(2)課中,輔助主講老師教學,獨立進行直播課程類習題講解;(3)課后,負責班課答疑,布置、批改、點評鞏固練習,內化。2、運營班微信群:與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務,反饋學生各類學習表現和趨勢進展,負責運營學生的專屬學習群。3、追蹤學習效果:(1)負責班級學員學習報告解讀,督促學員堅持到課、堅持練習。(2)保證學員長期學習的連貫性,為續報率負全責,以群運營、一對一微信電話為抓手,以優質服務和教學質量促續報。任職要求:1、全日制統招二本及以上學歷,有奮斗精神;2、具備一定的學科功底,愿意長期投身互聯網教育行業發展;3、普通話標準,有自驅力、規劃力、抗壓力;4、性格積極樂觀,優秀的溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神。福利待遇:1、根據您的基本薪資足額繳納七險一金,額外承擔員工意外險及補充醫療險,免除后顧之憂~2、1個月以上年終獎,讓您的收入更上一層樓~3、入職即享受7天帶薪年假及專屬帶薪探親假,讓您有更多時間陪伴家人~4、一年超過4次調薪、2次晉升,讓您的發展沒有瓶頸~5、每月500元餐補及每天打車65元報銷標準,讓您不必為生活所煩惱~6、入職3年直系親屬報公司所有課程全免,為您孩子的教育保駕護航~7、試用期薪資全額發放,保障員工收入~8、作業幫還會組織不定期團建活動、生日會、教師節、圣誕節及其他節日 活動,豐富大家的業余生活~

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房產經紀人置業顧問貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳-龍華區0.8-1.3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

【溫馨提示:為避免重復邀的,請您投遞一份簡歷即可。如有疑問可聯系深圳貝殼總部HR王小姐進行咨詢(就是跟您溝通的這位HR吖),將為您優先安排面試。面試通過后工作地址可根據個人意愿就近分配。預祝您面試順利!】職為遇見你,鏈家2020年新生聘,我們的腳步遍布全城,尋找發光的你【招聘職位】地產銷售管培生(作為儲備管理層培養,未來1000多家門店的管理層空缺等你來填補——)作為Lianjia新生代,你的福利待遇是——【工作地點】深圳各區地鐵站、公交站均有門店(目前各大區域均開放招聘,就近選擇,省去通勤費用和時間)【工作時間】上午9:30打卡,下班不打卡,彈性工作1、試用期(1~3個月轉正):本科:薪資8000/月(無責底薪:6000+2000績效)+包住2、轉正后:底薪+高提成30%-79%,每月最低6000起,客單均價2w+,能力是玉道,工資無上限。3、除繳納五險一金+商業險之外,你還可以享受保障整個家庭的互助金,更有節日福利、回校答辯假、帶薪年假、婚假、探親假等福利4、國內外旅游(迪拜、新加坡、日本等)+團隊出游+人民大會堂共進晚餐+內部員工購房租房優【團隊優勢】精選大區金牌旗艦店,業績排名深圳前列,優秀的團隊期待優秀的你來自全國各地的資深高管親自帶教,助力快速成長年輕化90后團隊,不定期高適格團隊活動、業界大咖分享會免單入職,入職即簽訂勞動合同并購買五險一金+商業險+互助金住宿方案+前期補貼,就近安排工作地點(Lianjia新生代的使命是?】1、通過自我學習或參加公司培訓,提升業務技能及專業知識(專業新人訓+導師帶教入門)2、維護房源和客戶資源,為客戶提供優質的看房體驗(公司提供充的資源)3、網絡端口管理+提供職業咨詢服務+020模式(用好鏈家網即可月入過萬)4、負責線上渠道的房產信息維護,形成個人的專業品牌,實現自我增值(未來的趨勢是將自己打造成為品牌)5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作(豐富業務內容促全面提升)【我們需要你是】1、高素質人才,學習能力強:本科及以上學歷,20-35周歲2、仰望星空,腳踏實地:溝通表達無障礙,認可1+1>2的團隊協作,愿意深耕地產行業3、熱愛銷售:具有強大的內心和親和力,具有責任心和職業感4、追求卓越:想成為行業的佼佼者,志向成為管理大咖或資深業務專家。

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船務操作(績效獎金+ 年終雙薪)深圳海冠國際物流有限公司深圳6-8千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1. 需要1-2年以上工作經驗,有國際貨運操作經驗優先,能一條龍操作。2. 熟悉郵件工作,英文4級以上優先,能口語交流更好。3. 形象佳,工作心態好,有條理性4. 溝通能力強,并有團隊合作的精神。5. 有意者面談,待遇從優。工作時間:每天7.5H,5天/5天半 大小周輪休制,相當于5天制8小時; 公司福利: 1、為正式員工辦理五險一金; 2、員工每年享有7天帶薪年假; 3、正式員工享有帶薪病假、婚假、產假、陪產假、育兒假、探親假等假期; 4、其他法定假期均按照國家規定休假; 5、傳統節日禮品發放; 6、每年組織員工旅游活動;

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