• EN
 

職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息

職位推薦:sem服裝品管產科醫師圖書采購助理社工師系統工程師單片機編程結構設計師建筑規劃水手跆拳道老師洗頭工理貨音頻剪輯視頻剪輯

更多:

已選條件:
油費補貼
清除條件
全選
申請職位

銷售經理(五險+雙休+帶薪年假+油費補貼)上海凱泉給水工程有限公司西安分公司西安4.5-6千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

要求:1、大學?埔陨蠈W歷,理工科專業優先,具有一年以上銷售工作經驗。品德良好,形象、談吐俱佳。年齡在25——35歲。

立即申請
收藏

彈性上班/油費補貼/現金獎勵//協助住宿/房產銷售四川鏈家房地產經紀有限公司成都6-8千/月04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

為提升新房領域的整體服務能力和服務效率,為新房用戶提供專職、專業服務,2021 年初,貝殼啟動“2021新房賦能計劃”,以強大資金、人才等投入,鼓勵和激勵平臺上各新經紀品牌建立新房直銷體系、培養專注新房領域的專業經紀人,貝殼平臺將提供專業培訓、運營管理、專屬流量商機等支持,提升各新經紀品牌新房服務能力和品質!灸愕墓ぷ鳌1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的環境,包括門店、小區、街道,周邊配套設施等;新樓盤熟悉帶看等~2、在店內與客戶電話溝通,把手上非常優質的好房子推薦給客戶;3、積累客戶與房源資源,每天保持聯系,維護關系;4、詳細了解客戶的需求點,根據客戶意向,帶客戶看房并進行房子優劣勢分析;5、為客戶提供優質的全程服務。任職要求】1、 年齡:20-40周歲,五官端正;有追求,吃苦耐勞;2、 學歷:不限學歷【薪資待遇】1、新人入職試用期最長6個月,底薪4000+提成,郵費補貼,協助住宿2、優秀員工可享受季度旅游獎勵、生日蛋糕、夏季清涼飲料、節假日禮物等公司福利.3、完善的職業晉升計劃及空間:(1)專業序列:助理經紀人-經紀人-高級經紀人(2)管理序列:店經理-高級店經理-資深店經理(3)晉升序列:經紀人-店經理-商圈經理-總監-分公司總經理4、全面房屋業務知識培訓(相關法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等);加入德祐,告別銷售=強銷+推銷的想法,讓你了解什么是高端營銷。            ?? ?? ?? ?? 就 近 工 作  ?? ?? ?? ??

立即申請
收藏

銷售顧問3000+(五險一金+油費補貼)張家港市天盛網絡科技有限公司無錫-江陰市0.8-1萬/月04-10

學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、高中及以上學歷,熟悉計算機和互聯網,有一年以上銷售工作經驗;2、有良好的職業素質,合作意識和團隊精神;3、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰.4、有挑戰高薪的欲望;5、公司具有良好的企業文化,提供良好的職業發展空間;6、有相關工作經驗者優先!福利及待遇:1.時間:8:00---17:00上班,***周雙休及后面單休及國家法定假日休息。2.收入:是不封頂的!底薪+提成+月度獎+季度獎+年度獎+續年度提成+養老金+年終分紅,***底薪3000元;3.福利:意外保險、社保。4.旅游:是獎勵的,方案多多,每季度一次省內游,一年一次國際游!5.晉升:是不靠關系的,條件達到就可以晉升

立即申請
收藏

電力報裝員(油費補貼+包吃。廣東中偉電力建設發展有限公司東莞-寮步鎮4.5-6千/月04-08

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

【崗位要求】男女不限,年齡在18-35歲,有駕照能獨立上路,會使用一般辦公軟件,電力電氣相關專業畢業者優先錄用。工資待遇,8小時工作制,每月工作24天,享受國家法定節假日,包吃住,公司購買五險,試用期工資每月3000元,試用期過后工資4000-6000元。報裝員主要工作內容,1、負責收集和整理客戶用電報裝資料,送工程項目所在地供電局審核審批。2、跟蹤報裝資料審核審批流程。3、按工程節點負責聯絡供電局工作人員對工程現場的檢查、驗收。4、負責工程完工后的各種資料移交等。    

立即申請
收藏

銷售+油費補貼 +五險一金西安諾文電子科技股份有限公司西安-雁塔區0.5-2萬/月03-29

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責開發新客戶,維護老客戶,與客戶保持良好的關系并不斷開拓業務渠道;2、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,完成供貨及收款等工作;3、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;4、按公司整體銷售戰略目標,制定月、季、年度計劃、并提交工作總結;5、負責完成個人年度銷售目標責任和回款目標責任,沖刺更高目標;6、負責辦理各項業務工作,做到積極聯系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;7、負責對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,積極協調有關部門妥善解決;對各項業務負責到底,對應收的款項和產品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;

立即申請
收藏

電摩車區域業務員廣東超騰信息科技有限公司廣州-天河區0.4-1萬/月04-12

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

針對兩輪電動車、電摩車市場,負責推廣電動車防盜衛士(GPS+丟車包賠+丟失找回)等全套產品,主要面向廣東省內電動車生產廠家、電動車代理批發商等場景進行業務拓展針對公司的銷售目標,制定銷售方案并完成銷售計劃;負責所轄片區內客戶的維系,促進業績提升。 崗位要求:具備創業者精神,能夠獨立完成公司委派的任務,并根據市場情況及時總結并反饋信息;在電動車自行車、摩托車等圈子有工作經驗者優先;具備2年以上市場拓展經驗者優先;具備較為優秀的人際關系處理技巧,能夠獨立完成陌生拜訪!镜仔4000+和高提成】彈性工作時間,根據自身需求外勤打卡公共交通工具差旅實報實銷,自有車輛油費補貼 一經錄用,公司簽訂正規勞動合同,依法購繳“社保六險”,提供完善的入職培訓。員工福利:國家法定節假日(元旦、清明、五一、國慶、春節、中秋等);公司福利假期(入職一年以上員工享年休假);按國家規定購買六險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及大病保險);購買公積金(入職半年以上);餐費補貼、電話補貼等福利;生日、開年利是等重大節日禮物;免費體檢(入職一年以上員工);定期組織員工參加各種活動,增強員工間的交流和友誼;上班地址:廣州市天河區黃埔大道西路638號富力科訊大廈1404交通指引:地鐵:5號線 潭村站 D出口  公交:國防大廈站途徑公交:【43路】【53路】【137路】【138路】【140路】【194路】【218路】【243路】【245路】【261路】【284路】【299路】【302路】【504路】【517路】【518路】【540路】【541路】【542路】【545路】【547路】【548路】【550路】【562路】【583路】【669路】【882路】【901a路】【b15路】【b22路】【b8路】【大學城專線4路】【高峰快線23路】【高峰快線38路】【高峰快線42路】

立即申請
收藏

貝殼鏈家團隊經理/總監(同業經驗定級)貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ037杭州1-5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

綠色求職通道:HR-熊小姐(因求職人數較多,先聯系者優先安排)                        聯系方式:1??3??0??3??7??6??3??5??6??8??9??職位詳情一 薪資待遇1、高底薪+高提成(團隊提成);綜合3萬十2、2000元/人每月的油費補貼,合并當月工資發放,有車方可獲取此補貼;3 公司組織各類活動及國內外旅行;4、現金獎勵等5、五險二金,年休假。二、崗位內容:1)根據公司年度銷售計劃,設立管轄商圈銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市占率和業績結果負責,并確保盈利;2)負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等;3)貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;4)負責商圈人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性;5)負責上傳下達公司各項規章制度,并在所轄商圈的貫徹執行落地。三、任職資格1、20-35周歲,統招本科及以上學歷(優秀可放夸至大專);2、1年以上房地產行業從業經驗3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸:4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。 四、晉升通道1:專業序列:助理經紀人-經紀人-高經紀人2:管理序列:店經理-高級店經理-資深店經理3:晉升序列:經紀人-店經理-商圈經理-總監-分公司總經理五、建議和意見如果你沒有一技之長,但是你又很想賺錢改變現狀,銷售無疑是一個不錯的選擇,往往就不能走馬觀花,撿了芝麻丟了西瓜!全杭州可就近安排工作區域,異地可線上視頻面試。綠色求職通道:HR-熊小姐(因求職人數較多,先聯系者優先安排)                        聯系方式:1??3??0??3??7??6??3??5??6??8??9??

立即申請
收藏

鏈家商圈經理20K+貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ009杭州-江干區2-4萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位內容:1) 根據公司年度銷售計劃,設立管轄商圈銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市占率和業績結果負責,并確保盈利;2) 負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等;3) 貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;4) 負責商圈人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性;5) 負責上傳下達公司各項規章制度,并在所轄商圈的貫徹執行落地。任職資格:1、20-35周歲,統招本科及以上學歷;2、2年以上房地產行業從業經驗.帶過團隊。3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。薪資待遇:1、10000元底薪+高提成;五險一金。2、2000元/人·月的油費補貼,合并當月工資發放,有車方可獲取此補貼;3、公司組織各類活動及國內外旅行;4、現金獎勵等。

立即申請
收藏

商圈經理/底薪12000+團隊提成貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ040杭州1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

薪資待遇:1、10000元底薪+高提成(團隊提成);綜合3萬2、 2000元/人每月的油費補貼,合并當月工資發放,有車方可獲取此補貼:3、公司組織各類活動及國內外旅行;4、現金獎勵等;5、五險二金,年休假。二、崗位內容:1)根據公司年度銷售計劃,設立管轄商圈銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市率和業績結果負責,并確保盈利;2)負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等3)貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作確保團隊的高效性和競爭力4)負責商圈人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性;5)負責上傳下達公司各項規章制度,并在所轄商圈的貫徹執行落地。三、任職資格:1、20-35周歲,統招本科及以上學歷(優秀可放夸至大專)2、1年以上房地產行業從業經驗:3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。

立即申請
收藏

區域銷售經理(南京)蕪湖思誠知識產權代理有限公司異地招聘1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

(1)負責區域內基礎客戶的業務維護、項目的進展跟進;(2)負責區域內知識產權業務、項目申報業務的推廣及宣傳;(3)負責區域內政府相關人員的聯絡,最新政策的跟進及了解,;(4)負責區域內會議的組織及開展;崗位要求(1)理工科畢業1年以上;英語四級計算機二級以上,熟練Office應用;(2)有良好的語言表達能力,工作耐心細致;有良好的活動組織能力,有銷售經驗者優先;(3)有一定的管理能力,有過團隊管理經驗者優先;(4)了解知識產權或項目申報行業,有過相關經歷者優先;(5)工作地點:南京溧水區,其他區域也可考慮安排工作場所;(6)熟練駕駛,有汽車可以代步;公司待遇(1)基礎待遇,六萬基礎年薪+獎金;預期年收入10萬到15萬/年;(2)繳納社保和公積金;(3)五天工作制,正常法定節假日休息;(4)油費補貼、午餐補貼、話費報銷、中秋端午春節福利禮盒等;(5)年底春節擴展至十天帶薪假期,年度團建及旅游;聯系方式(1)聯系人:孫經理 189 5202 8182(2)郵箱:sunyj@sichengip.com,有意向請將簡歷發送至此郵箱。公司名稱南京思誠企業管理有限公司(此崗位設在分公司)蕪湖思誠知識產權代理有限公司(總公司)

立即申請
收藏

德邦招快遞員配車有住社保北京好運人力資源有限公司北京0.8-1.5萬/月04-11

學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

薪資福利:三輪車:公司提供免押金無償使用三輪車;住宿:住宿費400~500元/月,公司提供食宿補貼250元/月;保險:五險薪資結構底薪+房補+提成+話補+星級獎獎金+各類補貼1、純底薪1650元+住宿補貼250元+話費補貼100元+全勤獎50元=2050元;2、提成:派件提成1~11元/單對應0~30公斤;收件提成:1元+金額的12%,多勞多得上不封頂;3、星級獎獎金:0~1000元星級獎獎金,一星0元/月,二星250元/月,三星500元/月,四星750元/月,五星1000元/月;4、大專以上學歷補助100元/月,升職晉升快;5、補貼:話費補貼、冬季取暖補貼、夏季高溫補貼、機動車油費補貼、特殊技能補貼等;6、親情1+1:入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元(每月固定200元打入親人帳戶),還有每年可以享受集體生日等;7、年會金磚:根據業績和服務排名,全年5星快遞員參加公司年會,每人發放10萬元金磚;8、其他福利:享受年假5天,過年放假15天,婚假、產假、陪產假、病假、事假等;法定節假日上班三倍薪資、入職滿一年底薪漲200元、家屬同等享受公司互助基金、中秋月餅到家、所有崗位享受公平晉升等。 工作時間:8:30-19:30,月休4天。 工作內容:1、負責開發和維護客戶,宣傳公司相關業務;2、在規定時效內完成收派,保證客戶快件不受損失;3、負責及時回收散單貨款和月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳。 工作要求:1、18~40周歲,初中及以上學歷,人品端正,有良好的服務意識、綜合素質,大型快遞公司同行工作經驗、銷售經驗及退伍軍人優先錄用;2、公司99%的管理人員由內部產生,具有快速的晉升通道;3、晉升通道:快遞員-快遞員組長-營業部經理-區域經理等。

立即申請
收藏

商圈經理/區域負責人貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ111杭州-蕭山區2.5-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

一:薪資待遇保底1W  + 高提成;2000元/人/月的油費補貼,合并當月工資發放!公司組織各類活動及國內外旅行; 現金獎勵,購房優惠等。 二:崗位內容: 1、根據公司年度銷售計劃,設立管轄商圈銷售目標;2、指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市占率和業績結果負責;3、負責門店管理工作:包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等;  4、企業文化的建設、核心價值觀的塑造,以提高團隊的高效性和競爭力; 5、負責商圈人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性; 6、負責上傳下達公司各項規章制度,并在所轄商圈的貫徹執行落地。 三:任職資格: 1、20-35周歲,統招本科及以上學歷(優秀可放夸至大專); 2、2年以上房地產行業從業經驗 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸; 4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。

立即申請
收藏

銷售代表(4500+福利)寧波市寧泫管業有限公司寧波0.4-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

- 有責任心,遇事能隨機應變 - 負責業務訂單的開發,跟進,結款; - 了解建筑行業以及排水管的安裝優先;  自己配備車輛者優先,公司提供油費補貼;

立即申請
收藏

信息錄入員(周末雙休+社保+員工旅游)云南黑蝎營銷策劃有限公司昆明-官渡區4-6千/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責后臺系統操作,EXCEL表格信息錄入;2、合作對象的材料收集和分類以及入檔留存的基礎性工作,簽約合作伙伴的信息初始化的錄入工作;3、積極主動完成本職工作,配合業務部門及領導,完成交代的其他工作。任職要求:1、本科或以上學歷,應屆畢業生亦可,有銷售、信息調研類工作經驗者尤佳;2、樂觀向上,能夠適應快節奏、高效率的工作環境和工作壓力;3、善于表達和溝通,具備和不同人群快速建立關系的能力,享受和不同人溝通的樂趣;4、有韌性,具有百折不撓的精神;5、團隊合作能力強,善于向其他團隊成員學習并樂于分享。上班時間:09:00--12:00    13:30--18:00,周末雙休,享有國家法定節假日。福利待遇:社保五險,交通補貼,油費補貼,季度獎金, 全勤獎,工齡工資,年終獎金,帶薪年假,節日福利,團隊聚餐,專業培訓,員工旅游,不加班,提成上不封頂有意向的求職者歡迎聯系或咨詢姚老師:0871-65740707

立即申請
收藏

上市公市商圈經理貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ080杭州-余杭區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位內容:1) 根據公司年度銷售計劃,設立管轄商圈銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市占率和業績結果負責,并確保盈利;2) 負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等;3) 貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;4) 負責商圈人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性;5) 負責上傳下達公司各項規章制度,并在所轄商圈的貫徹執行落地。任職資格:1、20-35周歲,統招本科及以上學歷(優秀可放夸至大專);2、2年以上房地產行業從業經驗3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。薪資待遇:1、10000元底薪+高提成;2、2000元/人·月的油費補貼,合并當月工資發放,有車方可獲取此補貼;3、公司組織各類活動及國內外旅行;4、現金獎勵等。 

立即申請
收藏

鏈家商圈經理20K+杭州鏈家地產-HZ056杭州-上城區2-4萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位內容:1) 根據公司年度銷售計劃,設立管轄商圈銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市占率和業績結果負責,并確保盈利;2) 負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等;3) 貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;4) 負責商圈人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性;5) 負責上傳下達公司各項規章制度,并在所轄商圈的貫徹執行落地。任職資格:1、20-35周歲,統招本科及以上學歷;2、2年以上房地產行業從業經驗.帶過團隊。3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。薪資待遇:1、10000元底薪+高提成;五險一金。2、2000元/人·月的油費補貼,合并當月工資發放,有車方可獲取此補貼;3、公司組織各類活動及國內外旅行;4、現金獎勵等。

立即申請
收藏

羅湖區德邦急招4名快遞員/收派員德邦快遞深圳-羅湖區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

=========【崗位職責】=========1.在規定時效內完成收派,保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳。3.負責開發和維護客戶,宣傳公司相關業務。=========【薪酬福利】=========1.工資:新員工前三個月保底4500,綜合薪資7000-12000元,計件工資,多勞多得,上不封頂,月休4天;2.關內提供集體宿舍,前三個月提供新員工補貼(關內多一份特需補貼),免費配車,自帶四輪車可提供油補,新員工入職提供導師一對一學習,入職半個月內提供帶薪專業培訓;3.員工福利:按國家規定繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育險),享受帶薪年假、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)、公司互助基金、中秋月餅到家、“親情1+1”(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;6.各類補貼:話費補貼+油費補貼+全勤獎+高提成+工齡獎金+夏季高溫補貼+特殊技能補貼。5.四季免費發放工服,員工生日、節假日(春節、端午節、中秋節)公司均發放福利;6.全年五星快遞員即可報名參加公司”集體婚禮、“十萬金磚”福利。=========【崗位要求】=========1.初中及以上學歷,人品端正,有大型快遞公司工作經驗、退伍軍人或有銷售經驗者優先錄用。2.公司可提供電動二輪車或四輪車,若自帶面包車公司每月提供油補。3.男女不限,工作時間:早上9:00-下班時間依據效率不同下班時間不同。4、工作地址:參考個人能力和意向地在深圳各德邦營業點就近安排=========【聯系方式】=========聯系人:人事部面試信息:有意向者可直接投遞簡歷或周一至周六下午1點30攜帶身份證到以下地址面試:面試地址:【華南物流園】深圳龍華新區民康路華南物流園9號倉庫德邦物流三樓面試間(導航“華南物流園”,公交站:華南物流,進園區白色的樓上3樓即可)=========【備注】=========1.德邦歡迎離職員工重返公司;2.此招聘為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物;3.面試請務必攜帶身份件原件及簽字筆一同前往面試。

立即申請
收藏

招生經理鵬昇工程咨詢管理(廣州)有限公司異地招聘0.6-2萬/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

任職資格:1、有超強的業務拓展能力、溝通和學習能力強。2、工作認真負責,主動細心,責任心和抗壓力能力強,敢于挑戰,能服從公司的工作安排。3、2年以上同行業銷售經驗者優先4、形象良好,有一定的職業素養。5、有自已交通工具者優先(公司有油費補貼) 工作范圍:1、負責一個區域或多個區域的招生代理商的擴展和維護。(完成學校下達的招生代理商的數量),2、幫助各個招生代理商更好的招生,為他們提供支持。3、維護現有的招生代理商的關系?焖賯鬟_落實公司的政策和方針。4、可以在自已家里辦公,但是每天要完成公司下達的拜訪數量和完成鋪點數量。并及時跟公司匯報情況。薪資待遇:具體工資面談1、工資6000~20000元/月;豐厚底薪+高額提成(視業績而定,無上限)2、入職后提供帶薪培訓。1、獨立單人/雙人宿舍,電梯房,帶空調等家電,環境好。4、轉正后可買社保。5、年底高額分紅6、公司每月定期為員工組織生日晚會7、公司定期組織旅行或戶外活動

立即申請
收藏

全屋設計師(直營門店)南京我樂家居銷售管理有限公司南京-雨花臺區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:

崗位職責:1、根據客戶需求上門測量、設計方案、合同談判、跟蹤及協調產品安裝;2、負責新老客戶的跟進與維護;3、上級交辦的其他工作。任職資格:1、大專及以上學歷,設計類相關專業畢業;2、1年以上定制廚柜、衣柜設計相關行業工作經驗;3、熟練使用 CAD,圓方、2020等設計軟件;4、熱愛家居設計事業,有較好的美學素養和創新設計思維;5、良好的學習能力及溝通能力。薪資福利:1、薪資:無責底薪+提成,平均綜合月薪10000-15000元,能力優秀可通過內部公開競聘晉升至我樂管理層;2、福利:五險一金、交通補助、餐飲補助、生日福利、節日福利、不定期聚餐、年度旅游、超長帶薪年假、系統性培訓機會、年輕有活力的團隊等;我樂豐厚福利:1、無憂生活: 15天左右超長帶薪年假、話費補貼、豐富多彩的員工活動、生日福利、年度旅游/體檢等等;2、更多關愛:傳統節日禮品、生育禮金、結婚禮金、愛心基金、大病基金、教育基金等等;3、除此之外,我們還有:五險一金、購買公司產品享受出廠價優惠、購車補貼、私家車油費補貼、特殊崗位的員工享受電腦購機補貼,更有明星零距離接觸的機會...工作地點:根據情況可就近安排門店(河西、雨花、邁皋橋、橋北、江寧均有直營門店),非周末單休。

立即申請
收藏

項目經理云南優住房地產經紀有限公司昆明-西山區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1負責房地產項目銷售案場的統籌管理工作;2.對接溝通開發商和銷售渠道等板塊,制定銷售策略并監督執行;3.對駐場專員團隊進行統一管理及日常培訓,協助駐場專員對接工作。4.銷售經理將同時負責多個代理項目,是渠道代理項目的核心負責人,負責對接開發商并協調公司各部門資源,向總經辦直接匯報工作,并協調策劃部、渠道部進行整體配合,推進項目的日常銷售工作。職位要求:1.25歲-35歲,大專及以上學歷,氣質形象好,普通話標準流暢,市場營銷或房地產策劃相關專業,2年以上相關從業經驗。2.了解房地產市場發展趨勢,熟悉銷售流程;3.善于與人溝通,思維清晰、有獨立處理突發事件的能力;有豐富的團隊管理經驗;4.具備相應的房地產、或銷售管理知識、熟悉相關法規。崗位優勢:1、福利待遇:油費補貼+績效獎金+年終業績獎勵+帶薪年假+工齡獎+全勤獎+管理層國外游+體檢。2、員工活動:不定期員工活動+生日會+帶薪培訓+節日福利。3、晉升通道:①公司年底評定晉升;②自薦晉升,且接受跨級自薦,每年中舉行《英才計劃》;③表現突出,破格晉升。4、自我發展:公司平臺實力雄厚且自由開放,同時具備完善的管理體系及人才培養機制,適合各類型人才快速發展實現自我價值,晉升空間廣闊(高級銷售經理-銷售總監-高級銷售總監-副總經理-城市總經理)。

立即申請
收藏

全選
申請職位
共138頁,到第確定

精英競拍匯-中高端人才求職平臺

互聯網專場
招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
金融專場
招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
不卡亚洲AV片,亚洲在AV极品无码天堂手机版,YOUJIZZ现在免费视频,欧洲高清视频在线观看