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銷售業務員廣州市綠燁環保設備有限公司廣州-白云區0.5-2萬/月04-17

學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、客戶信息的收集和建檔管理。2、環!叭龔U”污染物治理產品,項目業務和環境治理物料銷售。3、業務合同的履行跟蹤和應收款跟蹤。4、客戶反饋信息的收集和分析總結。5、需富有激情,有強烈的上進心;有較強的市場開拓能力及良好的客戶服務意識;6、有較好的團隊精神及合作意識;7、性格開朗樂觀,工作積極主動,善于溝通;富有活力的團隊,家人般關愛,舞臺就有腳下,有夢讓我們一起拼博,期待有緣的你加入!任職資格:1、25-35歲; 性格開朗、有團隊進取心優先,`2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;3、熱愛銷售工作、有團隊協作精神,善于挑戰。福利待遇:1、專人指導和培訓,廣闊的發展平臺;2、薪資穩定,另有業務提成+績效獎金+年終獎金+交通和話費補貼; 每個季度的優秀員工獎。3、5.5天8小時制工作,購買五險;4、享受帶薪年假、帶薪法定節假日;5、定期開展團隊活動:戶外拓展,旅游等。

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211/985學歷 底薪8k 豪宅投資 銷售顧問上海麗茲行-SH01上海-浦東新區20-30萬/年04-17

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司重要的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下點擊下方的職位申請,我即刻聯系你哦

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咨詢顧問MS百度呼叫中心上海-嘉定區0.6-1.2萬/月04-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

百度官方直招:正式編制非外包,入職即簽法定勞動合同,享受無責底薪+高額提成+新員工獎金+餐補,繳納六險兩金。實習生簽訂實習協議,可簽訂第三方協議,提供實習證明。1.工作內容(1)接聽,回訪客戶來電,解答客戶疑問,促進合作。(2)跟進失效和準失效客戶,分析客戶需求,促進續約。(2)追蹤統計客戶需求,響應客戶咨詢,協助客戶完成上線工作,提升客戶滿意度;                                                                     (3)分析客戶需求,總結市場、行業特征及規律,為客戶提供專業的咨詢服務。2.任職要求(1)大專及以上學歷,專業不限;(2)思維敏捷,良好的語言表達能力,善于溝通;(3)樂觀開朗、積極主動,做事認真嚴謹,責任心強;(4)具有快速學習能力,可以做到對客戶充滿熱情、耐心和親和力;(5)態度溫和,抗壓能力強,能夠合理安排時間;(6)良好的客戶服務意識,有客戶運營維護工作經驗者優先考慮。薪酬待遇:(1)六險兩金,五險一金基礎上增加了“商業醫療險+補充公積金”,員工保障和待遇更加完善。(2)法定節假日,周末雙休,帶薪年假,定期國內外旅游、團建。(3)免費班車,保障員工上下班交通;自有食堂,保障員工用餐。(4)健康體檢,公司貼心為你提供一年一度體檢、家人免費體檢。(5)員工生日祝福、節日禮品,每月團隊聚餐,K歌等活動。(6)實習生可提供兩個月的免費住宿為過渡期,兩個月后公司內部房源交流群中合租租房只需要600—900,生活成本低,住宿環境好。

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化學分析研究員蘇州引航生物科技有限公司蘇州-工業園區5-7.5千/月04-17

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責: 1、分析方法的開發與驗證,包括原料,反應中控及產品的分析方法。2、負責建立公司質量保證體系,并組織其正常運行;3、負責原始記錄及報告單的收集整理,以及原料留樣的管理;4、負責對成品的檢驗工作的審核及成品的最終放行;5、做好分析儀器如LC-MS、HPLC、GC的維護保養,保證其正常運行。任職資格:1、分析化學相關專業本科及以上學歷;2、從事分析化學研發崗位1年以上工作經驗;3、能獨立完成產品研發過程中分析方法的開發、驗證;4、具有中試及以上規模過程控制分析方法建立經驗者優先。

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互聯網房產經紀人/免端口費/就近安排貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳-鹽田區1.5-2萬/月04-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責1、 新員工入職后先熟悉了解所在商圈;2、 積累客戶信息與房源資源,做好線上平臺的信息維護(公司大平臺提供大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累);3、 負責客戶的接待、咨詢(不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給你);4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適房源;5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交(從帶看到成交,師傅一對一帶教);7、 負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;8、 為客戶提供良好的服務,與客戶建立良好的業務協作關系。薪資福利1. 底薪+高提成:無責底薪6000+2000績效+(30%-85%)提成+五險(本地社保)+公積金(自選)+商保(公司承擔)2.內部員工有租房,買房優惠-精英社成員享有出國游。3.公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費4.晉升,職業顧問——店經理——商圈經理——大區總——省總,全國可以同級別調轉晉升5.工作地點:深圳各區均有門店可安排。      鏈家,成立于2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區,全國門店數量約8000家,旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗,鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產服務標準,推動行業進步。

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百萬年薪 高端豪宅咨詢/銷售上海麗茲行-SH08上海-浦東新區0.8-1萬/月04-16

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司重要的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下點擊下方的職位申請,我即刻聯系你哦

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外貿網站推廣主管/SEO主管鄭州澳之萊商貿有限公司鄭州-金水區6-8千/月04-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

職位描述:1、熟悉Google、搜索引擎的原理和特點,熟悉搜索引擎排名規則和規律,可以獨立操作網站優化;2、通過網絡途徑進行營銷推廣,完成各項基礎任務指標,如:提高關鍵詞Google自然排名,提高網站訪問量、詢盤量;3、谷歌競價賬戶維護。增加關鍵詞,廣告語,優化關鍵詞,以增加英文網站流量及詢盤;4、負責品牌和產品在Facebook、Twitter、Youtube、linkedin及其它社交渠道網絡推廣和維護;5、熟悉數據分析工具,善于進行數據分析,提升網站整體數據評分,提高詢盤量;6、英語文字書寫能力強,可獨立編輯高質量的文章進行推廣;7、協助公司領導完善團隊建設,負責團隊內推廣營銷人員日常管理工作,帶領團隊保質保量的完成目標任務。任職要求:1、大專以上學歷,英語水平四級以上,2年以上SEO工作經驗,對Google等主流搜索引擎有研究,掌握SNS社交化媒體推廣技巧,有B2B、B2C外貿平臺操作經驗;2、有較強的網站優化能力,掌握網站內容、關鍵詞、鏈接等優化技巧;3、熟悉標題撰寫、關鍵字密度、頁面結構等SEO的常規優化技巧,有較強的網站內部和外部優化能力;4、熟悉各種互聯網營銷推廣模式,如數據庫營銷、郵件營銷、媒體投放、論壇社區,軟文、交換鏈接、及其它特殊的推廣方式;5、有一定的團隊管理能力,有團隊精神和服務意識,具有高度的責任心、做事踏實、誠信。

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服裝QC廣州中球(國際)服飾有限公司廣州5-7千/月04-16

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

QC崗位要求:1、40周歲以下,中專以上學歷;2、從事服裝QC工作兩年以上,需一年以上品牌公司質檢經驗;3、熟悉品牌公司相關生產及查貨流程;4、熟悉各類服裝檢驗檢測執行標準;5、溝通、協調能力強,能現場指正并執行改善方法6、具有團隊協作精神,能適應經常出差

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綜合售后客服中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區0.6-1萬/月04-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責公司老客戶的售后服務及維護、養護工作。2、分析與整理售后服務反饋信息,并匯報給上級領導。3、其他上級領導的工作安排。任職要求:歡迎優秀應屆畢業生!1、20-45歲,大專及以上學歷。2、待人熱情真誠,具備良好的學習能力和服務意識。

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行政經理云南美年大健康產業有限公司昆明-官渡區6-8千/月04-16

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

1、負責公司相關制度的制訂、實施與管理,監督公司行政制度、流程的執行情況;2、根據年度計劃制訂預算,對日常行政類消耗及時提出有效預警及改善方案;3、負責固定資產與低值易耗品的管理,有效控制成本;4、負責公司各類車輛及對駕駛人員的管理;負責公司安保、消防、環衛等的管理、宣傳等工作;負責電話通訊等管理工作;5、負責總部及下屬各分支機構各類證照的辦理、年審、申辦、更換等管理與協助指導;6、負責配合新店選址、裝修等工作,并對籌建期的下屬公司、分院等進行工作專業指導;7、負責對租賃、裝修等協議、合同等進行專業的審核并提出合理意見;8、日常行政事務的管理,會議、年會等公司活動的組織、安排;為各部門做好后勤保障工作;9、直屬上級安排的其他臨時工作。崗位要求:1、5年以上工作經驗;3年以上集團企業行政管理工作經驗;有法務或法律相關工作經驗者優先;2、良好的外聯與公關能力,熟悉各政府機構的運作方式;3、有舉辦各類會議、舉行各類娛樂活動、表彰大會的經驗;4、有較強的文字組織能力,熟悉各類公文的撰寫格式;5、有過公司初期階段籌備經驗,擅長合同及相關法規、條款審核經驗;6、具備良好的敬業精神,雷厲風行、剛正不阿的工作作風。

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美女多純27元/小時部分自選廣州永信人力資源有限公司廣州-黃埔區0.8-1萬/月04-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

招聘工價真實有效,純工價招聘,免費招聘,廠區直招另外,上班部門崗位可根據個人習慣及喜愛進行選擇宿舍到車間步行5分鐘即可,住宿人員4-6人一、薪資福利【小時工】1、純工價27元每小時(可自由選擇崗位)2、現在正處于公司生產是旺季,每天加班3-4小時3、平均11-12小時/天,月工時高達300左右4、月綜合收入6800元以上,每月15號發薪---二、招聘要求1、年滿18-45周歲,學歷不限;2、持有本人身份證,真實有效有磁;---三、崗位情況1、普通工衣,坐班,2、普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員,SMT操作員等。3、工作內容簡單輕松,無需任何工作經驗。---四、【住宿飲食】包吃住1、廠區有食堂,入職后不用掏一分錢2、宿舍環境:4-6人/間宿舍,配備空調、洗衣機、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛浴3、住房環境優美,空調宿舍,周邊生活娛樂設施齊全,交通便利4、當天面試,入職后, 當天下午安排吃飯及住宿

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高薪誠聘銷售代表武漢星之藍科技有限公司武漢-洪山區8-10萬/年04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

工作內容: 1,根據公司的銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標。2,熟悉公司銷售產品的結構和特點,根據客戶需求,及時為客戶提供最優的產品解決方案。3,負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率。4,負責協調各種內部,外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度。5,通過客戶回訪,了解客戶對上次服務的滿意度及潛在需求,以促成客戶的二次開發。6,組織,策劃營銷活動,以達到當前節點的銷售目標的完成。7,開拓新市場,開發新渠道,完善銷售網絡。8,及時回收產品的貨款。職位要求:  1,大專及以上學歷,                  2,1年以上銷售,商務等相關領域經驗,應屆畢業生也可。                  3,計算機運用熟練,有一定的財務知識優先                  4,有良好的語言表達能力和較強的溝通能力                  5,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新

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銷售專員(管培方向+經驗不限)中國人壽保險股份有限公司成都市武侯區支公司成都-武侯區3-4.5千/月04-05

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

一、工作職責:1.邀約并接待來訪客戶,向客戶介紹及銷售合適的保險產品;2.根據客戶需求為客戶設計金融理財方案;3.保持與客戶的良好溝通與聯系,對簽約客戶進行后期追蹤及服務,促成續費;4.建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標。二、任職要求:1、22歲以上,大專及以上學歷,有銷售經驗者可放寬至高中學歷;2、熱衷銷售行業,具有較強的事業心與團隊協作精神;3、有一定的銷售經驗,有金融,壽險,房產,信用卡,電銷等經驗者優先。4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;三、薪資福利:1.底薪3000+新人津貼+管理津貼+高額提成+活動方案獎勵,收入上不封頂;2.全面福利保障(疾病、意外、醫療等)+獨立賬戶養老公積金;3.高額提成:提成按照客戶年交保費直接提成,公司不再收取中間費用。健康險提成:35%~45%,理財險:10%~20%,財險(車險/工程險/雇主責任險等):20%左右4.特有的續傭制度:客戶續交保費業務員可持續拿5年續傭;5.過節福利、國內外員工旅游、定期舉行團康活動(團隊聚餐,旅游等);四、職業保障:1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)專業路線: 業務員--業務主任--業務經理--高級業務經理管理路線: 組經理--高級組經理--資深組經理--處經理--高級處經理--資深處經理--區域總監--高級區域總監2. 透明,公正,公開的考核制度,能者居上,可以讓您的職業規劃的更加清晰。3.發展平臺非常大,不用擔心同事間有競爭而難相處,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能獲得你想要的。五、客戶資源:中國人壽世界雙500強,旗下有保險、銀行、投資、股票、基金等等,忠實客戶資源就有6000多萬,客戶資源龐大是源源不斷的,本次所銷售的客戶,都是對在中國人壽買過壽險,航意險,車險,辦理過銀行業務,理賠險等等的客戶進行產品銷售,推動一個客戶,一個賬戶,多個產品的一站式綜合金融服務,對中國人壽服務、品牌認可,工作容易、輕松簡單,溝通如娛樂。六、注意事項:簡歷符合者,公司會及時打電話以及發送短信,請保存好,請勿在中國人壽同一家公司重復投遞多個崗位,我們人事部會做統一的安排,謝謝!

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臨時普工:進廠不體檢包入職廣州泓顯電子有限公司廣州-黃埔區6-8千/月04-03

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

·一:小時工待遇1、24-26元/小時。保底工時260個小時。每月有260-320個工時。2、收入:6800元-7800/月3、加班比較多.平均一天上10小時。4、做滿7天就有工資,辭職提前3天打報告,可短期或長期做。5、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少,臨時工加班自由,不限制加班具體待遇以合同為基準。-二、正式工待遇1、正式工:7500元/月。2、每個月10號準時發工資,不壓工資。3、底薪2950加班費按勞動法算,平均每天加班2至3小時。4、每月有:崗位津貼300元-500元,績效獎200元-500元,全勤獎等等。5、工廠依法為員工購買五險一金。具體待遇以合同為基準崗位、崗位涉上市電子產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位三:工作內容1、崗位涉及上市電子產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、QC 、QA、物料等崗位2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、短期工。-四-:車間環境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。五:招工要求1、男女不限;16-40歲。2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當天安排廠內住宿,第2天開始上班六:免費食宿(包吃包。1、進廠當天,統一發飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐3、免費提供住宿、4-6人一間,房間大。4、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。-來時請帶上行李和身份證,當天辦理入職,當天安排宿舍

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底薪8000-9000 儲備銷售經理 +專業培訓上海麗茲行-SH02上海1-1.5萬/月04-02

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司重要的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下點擊下方的職位申請,我即刻聯系你哦

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污水處理工程師成都信怡微科技有限公司成都-高新區0.8-1萬/月03-26

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責污水廠日常運轉組織管理,提高運營管理水平,降低運營成本,保證水質、水量等各項生產任務的完成;2、指導各污水處理廠(站)操作人員設備運行操作;3、負責個污水處理廠(站)運行突發事故的處置;4、參與污水處理廠(站)的建設、調試工作;5、完成領導安排的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷,環境工程、水處理等相關專業優先;2、3年以上污水運營管理經驗優先;3、工作地點在甘孜州色達縣,提供食宿;4、具備良好的突發事件的處理能力、溝通協調能力、工作主動性強、責任心強。

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高薪電子廠普工長白班佳達(廣州)電子科技有限公司廣州-白云區0.8-1萬/月03-04

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

本公司所有崗位招聘均為直招,簡單易學無需經驗,工作輕松簡單坐班。工作輕松,晉升機會大(每三個月進行一次)報名方式:廠區人事部主管楊先生 15920895513薪資待遇:一:臨時工待遇(1)24-28元\小時,包吃住  月綜合工資:6800-7800元(2)辭職提前七天打報告(人走賬結)福利:做滿一星期可預支200-500元,  工資隨走隨結二:正式工待遇1、底薪:2300-2650元,月綜合工資6200-7500元2,加班費按勞務法算,平時1.5倍,周末2倍,節假日3倍【5天8小時之外算加班】平均每天加班2-3小時,自由加班3、正式工福利:(底薪+加班費+全勤獎+崗位津貼+五險一金+社保+高溫補貼)4、做滿七天可預支200-500元5、每月休息4天6、每月15號準時發工資,絕不拖欠三:上班時間早上8:00-12:00  下午1:00-5:00  晚上6:00-8:00四:車間環境1、車間配有:飲水機,休息間2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、上班氣氛好、人性化管理五:包吃包住1,持廠牌就餐,無需自己掏腰包吃飯2,飯堂主食提供:米飯、饅頭、面條、菜品主要有:粵菜、湘菜、川菜每天12個菜品可自選,吃飽為止3,免費提供住宿,4-8人一間,房間大,獨立衛生間,配備空調、熱水器、洗衣機、WIFI覆蓋六,招工要求1、男女不限,16一45歲 2,無需經驗,有老員工帶3、有本人身份證原件,在有效期內

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鏈家房產銷售/實習生/底薪3.5K/五險/就近分配遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽4.5-6千/月04-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位名稱:鏈家房產銷售【工作內容】1.通過鏈家網/貝殼找房網(APP和PC內網)、網絡端口維護、電話維護、店面接待、社區開發、資源共享、老客戶轉介等渠道獲取客戶;2.根據客戶的需求,進行房客匹配,銷售全沈陽新房,二手房以及租賃房源(包含但不限于住宅、公寓、別墅、商鋪、寫字樓等);3.客戶后期的維護工作,貸款、過戶等相關手續的陪同辦理工作(師父一對一輔導,不用擔心不會的問題)!緧徫灰蟆1.年齡在20~40周歲,性別不限;統招本科及以上學歷,專業不限;2.經驗不限,在校期間有參加過學生會或社區活動者優先錄用;3.有夢想,愿意努力付出,踏實肯干!拘劫Y福利】1.薪資:①實習期(前3~6個月):底薪3500元+20%業績提成;②轉正后:保底每季度薪資9000元,高額業績提成25%~75%。2.其他福利:簽單獎勵+業績獎金+短途賽獎勵+季度獎勵+年度獎金......3.六險=五險+自選商業保險4.一對一師徒制,專業培訓,帶薪年假,節假日福利,員工旅游,銷售精英年度海外游,職工體檢,內部員工租房、買房享受員工折扣價(入司后)【晉升空間】1.公開透明的晉升:每月一次公開競聘,內部選拔,無空降兵2.房產經紀人A→店經理M→商圈經理S→大區總監...【工作時間】9:00~18:30,月休4天【工作地點】全沈陽市內可根據個人意愿就近分配公司總部地址: 沈陽市渾南區奧體中心同方大廈B座11樓(貝殼/鏈家總部)HR溫馨提示:了解面試詳情也可以直接點擊右下角“立即溝通”進行咨詢,或直接投遞簡歷,我們將會優先為您安排面試,縮短面試預約流程!韭撓滴覀儭縃R 劉** ① ⑤ ⑧ ④ 0 ③ 0 ① ① ⑧ ⑦

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工藝工程師江西沃格光電股份有限公司異地招聘6-8千/月04-16

學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1,負責編制產品工藝文件、檢驗規程等技術性文件;2,對發放使用的技術性文件、負責跟蹤驗證并對錯誤和不適用的內容負責按規定程序組織更改;3,負責監督、檢查車間作業員的作業方法、工藝文件執行及使用的設備和工裝是否正確、合理,并對不正確、不合理的現象給予及時糾正;4,負責車間員工的技術培訓和技術指導;5,負責參與公司新老產品的技術改進和革新。崗位要求:1、大學本科理工科類專業畢業;2、有較強的責任心,團隊精神;

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保險代理人中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區1-1.5萬/月04-15

學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:少于50人

底薪+提成,提成不封頂。!崗位職責:    1.負責根據實際情況制定售后服務工作計劃,報經理審批      2.負責對售后服務人員進行監督和培養。    3.負責做好售后服務以及對老客戶的養護、維護工作。    4.負責準備給老客戶的禮物禮品,做好預計的禮物、數量統計。    5.負責分析與整理售后服務反饋的資料、信息等,并向經理匯報。    6.服從公司領導的安排  ,配合經理完成各項工作。    任職要求:    1.20-45歲,大專以上學歷 ,經濟學專業優先考慮;形象氣質佳優先。    2.具備優秀的溝通技巧、表達技巧和售后服務技巧,普通話標準流利。    3.富有開拓精神  和良好的團隊合作意識,有很強的學習溝通能力,良好的協調能力    4.具有敬業精神  ,有競爭意識,能積極面對工作。    5.有服務意識、良好的職業素質、合作意識及團隊精神。

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