貝殼新房銷售專員（高底薪急聘）貝殼找房(南京)科技有限公司南京-雨花臺區0.8-1萬/月04-10

學歷要求：|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：

貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售：【崗位職責】：1.負責公司新房產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5.管理維護客戶關系，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析�！救温氋Y格】：1.大專及以上學歷，專業不限；2.一年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫；3.思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.上進心強，善于抗壓解壓，有良好的客戶服務意識�！拘匠旮＠�】：1. 試用期無責任底薪4000元；2.3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；3.五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；4.內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游；6.享受集團互助金�！緯x升之路】：經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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高薪銷售 六險二金 地鐵口 無責底薪 銷售經理 銷售顧貝殼找房（南京）科技有限公司南京-雨花臺區1.5-2萬/月04-10

學歷要求：|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：

貝殼新房經紀人（新房 新房 新房） 鏈家新房成立于2015年，新房直銷隊伍已近1000人，還在不斷壯大之中。貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售（不是二手房，請不要混淆）加入我們，你將得到：1、規律的上班時間！工作時間每天8小時（中午12點到2點午休時間）單休，統一休息，朝九晚七。2、高收入：無責任底薪4000/月或4500/月（實習期）+同行業內***提成+季度獎+年終獎+現金獎3、高保障：提供全面的社會保險+帶薪年假+月/季/年度團隊活動+出國旅游4、快成長：完善的培訓機制（帶薪入職訓+系統崗中訓+管理能力提升訓）入職有師傅一對一幫帶，無需迷茫！5、貝殼找房、貝殼網資源多，大平臺，客戶不愁，公平的競爭平臺+無限的晉升空間不是唯工齡論的陽光企業6、公司員工基本都是畢業不久的員工，團隊氛圍好，工作有激情，滿滿正能量！崗位職責： 1、負責公司新房產品的銷售及推廣（簡單說就是賣新房）；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標（就是不劃水，做好自己每一天，是為自己掙錢不是為別人）；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析（簡單說就是不斷學習，樓盤知識樓市行情，只為你更加專業。當然你不想自己變得更強此條可忽略）；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務（簡單說你要掙錢，你得有業績，只要你努力，業績遲早會來的）； 6、管理維護客戶關系（你的客戶你不想流失就好好維護吧這個跟交朋友一樣的，維護的好客戶越來越多，那你會越來越輕松）。 有時銷售沒有你想的那么累，當然想要安逸生活的朝九晚五雙休的，甘愿做文職等工作拿固定工資的吃不了苦的。不勞煩您過來了，這不適合。任職資格：1、大專及以上學歷，專業不限，本科有工作經驗優先考慮。2、1年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫。所以不懂你怕啥，你肯學就夠了！3、思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（這是銷售最鍛煉人的地方或許你邏輯不夠，你交際不行，趕快來鍛煉自己吧，逆水行舟不進則退。）4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，不斷學習的精神。5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰，善于抗壓解壓。7、有強烈的上進心，公司上升平臺巨大。只要你想你就是***�。�！【工資福利】1、 試用期：無責任底薪4000元（大專）/4500（本科）+1000績效獎金，提成5%；2、 3個月轉正，轉正后員提成15%-75%，不同級別對應不同底薪和提成比例；【其它福利】1、五險一金、兩項商業險、子女保險；2、老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包；3、內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；4、精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游5、公司每年第三季度進行業績激勵活動，業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；6、享受集團互助金； 【晉升體系】經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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鏈家高端銷售 無責底薪5500元 6險2金南京鏈家房地產經紀有限公司南京-建鄴區6-8千/月04-10

學歷要求：大專|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：1000-5000人

1、規律的上班時間！工作時間每天8小時（中午12點到2點午休時間）單休，統一休息，朝九晚七。2、高收入：無責任底薪4000/月或4500/月（實習期）+提成+季度獎+年終獎+現金獎 3、高保障：提供全面的社會保險+帶薪年假+月/季/年度團隊活動+出國旅游 4、快成長：完善的培訓機制（帶薪入職訓+系統崗中訓+管理能力提升訓）入職有師傅一對一幫帶，無需迷茫！ 5、貝殼找房、貝殼網資源多，大平臺，客戶不愁，公平的競爭平臺+無限的晉升空間不是唯工齡論的陽光企業 6、公司員工基本都是畢業不久的員工，團隊氛圍好，工作有激情，滿滿正能量！   崗位職責： 1、負責公司新房產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系。  任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，專業不限，本科有工作經驗優先考慮。 2、1年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師父一對一帶教。3、思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，不斷學習的精神。 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰，善于抗壓解壓。 7、有強烈的上進心，公司上升平臺巨大。 【工資福利】 1、 試用期：無責任底薪4000元（大專）/5000（本科）+1000績效獎金，提成5%； 2、 3個月轉正，轉正后員提成15%-75%，不同級別對應不同底薪和提成比例； 【其它福利】 1、五險一金、兩項商業險、子女保險； 2、老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包； 3、內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價； 4、精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游 ；5、公司每年第三季度進行業績激勵活動，業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費； 6、享受集團互助金； 【晉升體系】經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D） 

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全國連鎖高端銷售 6險2金 無責底薪5500元南京鏈家房地產經紀有限公司南京-建鄴區0.8-1萬/月04-10

學歷要求：大專|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：1000-5000人

1、規律的上班時間！工作時間每天8小時（中午12點到2點午休時間）單休，統一休息，朝九晚七。2、高收入：無責任底薪4000/月或4500/月（實習期）+提成+季度獎+年終獎+現金獎 3、高保障：提供全面的社會保險+帶薪年假+月/季/年度團隊活動+出國旅游 4、快成長：完善的培訓機制（帶薪入職訓+系統崗中訓+管理能力提升訓）入職有師傅一對一幫帶，無需迷茫！ 5、貝殼找房、貝殼網資源多，大平臺，客戶不愁，公平的競爭平臺+無限的晉升空間不是唯工齡論的陽光企業 6、公司員工基本都是畢業不久的員工，團隊氛圍好，工作有激情，滿滿正能量！   崗位職責： 1、負責公司新房產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系。  任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，專業不限，本科有工作經驗優先考慮。 2、1年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師父一對一帶教。3、思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，不斷學習的精神。 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰，善于抗壓解壓。 7、有強烈的上進心，公司上升平臺巨大。 【工資福利】 1、 試用期：無責任底薪4000元（大專）/5000（本科）+1000績效獎金，提成5%； 2、 3個月轉正，轉正后員提成15%-75%，不同級別對應不同底薪和提成比例； 【其它福利】 1、五險一金、兩項商業險、子女保險； 2、老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包； 3、內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價； 4、精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游 ；5、公司每年第三季度進行業績激勵活動，業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費； 6、享受集團互助金； 【晉升體系】經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D） 

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貝殼新房銷售專員（急聘）南京鏈家房地產經紀有限公司南京-江寧區0.8-1.5萬/月04-10

學歷要求：|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：1000-5000人

貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售：【崗位職責】：1.負責公司新房產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5.管理維護客戶關系，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析�！救温氋Y格】：1.大專及以上學歷，專業不限；2.一年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫；3.思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.上進心強，善于抗壓解壓，有良好的客戶服務意識�！拘匠旮＠�】：1. 試用期無責任底薪4000元；2.3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；3.五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；4.內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游；6.享受集團互助金�！緯x升之路】：經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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德佑新房直銷/朝九晚七/高提成貝殼找房(南京)科技有限公司南京-六合區0.8-1萬/月04-10

學歷要求：高中|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：

不同于其他銷售崗位規律的上班時間！工作時間每天8小時（中午12點到2點午休時間）單休，統一休息，朝九晚七�！救肼毢竽阈枰�做什么】1、負責公司新房產品的銷售及推廣（簡單說就是賣新房）；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標（就是不劃水，做好自己每一天，是為自己掙錢不是為別人）；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析（簡單說就是不斷學習，樓盤知識樓市行情，只為你更加專業。當然你不想自己變得更強此條可忽略）；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務（簡單說你要掙錢，你得有業績，只要你努力，業績遲早會來的）；6、管理維護客戶關系（你的客戶你不想流失就好好維護吧這個跟交朋友一樣的，維護的好客戶越來越多，那你會越來越輕松）。有時銷售沒有你想的那么累，當然想要安逸生活的朝九晚五雙休的，甘愿做文職等工作拿固定工資的吃不了苦的。不勞煩您過來了，這不適合�！疚覀冃枰�這樣的你】1、專業不限。2、1年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫。所以不懂你怕啥，你肯學就夠了！3、思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（這是銷售最鍛煉人的地方或許你邏輯不夠，你交際不行，趕快來鍛煉自己吧，逆水行舟不進則退。）4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，不斷學習的精神。5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰，善于抗壓解壓。7、有強烈的上進心，公司上升平臺巨大。只要你想你就是***�。�！【薪酬福利】試用期無責任底薪4000元，提成5%；3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包；內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游公司每年第三季度進行業績激勵活動，業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；享受集團互助金；【晉升體系】經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）                             公司介紹 貝殼找房億萬大平臺，擁有全面、真實的房源信息，以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業界創新技術，以為2億家庭提供品質居住服務為愿景。業務涉及二手房、新房、租房、旅居、商業辦公、家裝等，為您帶來多元專業的服務，全面滿足您的居住需求。好房好服務，找房上貝殼。 

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貝殼新房銷售專員（急聘）南京鏈家房地產經紀有限公司南京-浦口區0.8-1.5萬/月04-10

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：1000-5000人

貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售：【崗位職責】：1.負責公司新房產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5.管理維護客戶關系，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析�！救温氋Y格】：1.大專及以上學歷，專業不限；2.一年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫；3.思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.上進心強，善于抗壓解壓，有良好的客戶服務意識�！拘匠旮＠�】：1. 試用期無責任底薪4000元；2.3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；3.五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；4.內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游；6.享受集團互助金�！緯x升之路】：經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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新房銷售專員/五險一金貝殼找房(南京)科技有限公司南京-玄武區0.8-1.5萬/月04-10

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：

貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售：【崗位職責】：1.負責公司新房產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5.管理維護客戶關系，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析�！救温氋Y格】：1.大專及以上學歷，專業不限；2.一年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫；3.思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.上進心強，善于抗壓解壓，有良好的客戶服務意識�！拘匠旮＠�】：1. 試用期無責任底薪4000元；2.3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；3.五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；4.內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游；6.享受集團互助金�！緯x升之路】：經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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門店銷售 到訪客戶多 底薪6000南京鏈家房地產經紀有限公司南京0.8-1萬/月04-10

學歷要求：本科|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：1000-5000人

南京主城區，可就近安排工作地址： 秦淮區+鼓樓區+玄武區+棲霞區+江寧區+建鄴區+雨花臺區+浦口區 一,【我們需要這樣的你】 1、全日制統招本科以上學歷； 2、專業不限，對互聯網、金融、房地產行業有興趣即可； 3、學習力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗； 4、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰高薪，認可“付出 = 收獲”的理念； 5、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 二，【入職后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學； 2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌； 4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養； 5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。 三，【我們能給你提供的】 1、時間是自由的：彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活； 2、收入是不封頂的：底薪6000，提成38-75%； 3、培訓是帶薪的：沒經驗？No Problem？崗前課程培訓，一對一帶教體制、多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習、知名營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗； 4、晉升是不拼爹的：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升； 5、福利是你想不到的：六險一金、兩項商業險、子女保險，帶薪年假、年度體檢、野外拓展、節日福利、出國旅游等。 四，互聯網、金融、房地產行業有興趣即可： 1、學習力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗； 2、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰高薪，認可“付出 = 收獲”的理念； 3、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 

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貝殼新房銷售專員（急聘）貝殼找房(南京)科技有限公司南京-建鄴區0.8-1.5萬/月04-10

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：

貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售：【崗位職責】：1.負責公司新房產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5.管理維護客戶關系，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析�！救温氋Y格】：1.大專及以上學歷，專業不限；2.一年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫；3.思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.上進心強，善于抗壓解壓，有良好的客戶服務意識�！拘匠旮＠�】：1. 試用期無責任底薪4000-5000元；2.3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；3.五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；4.內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游；6.享受集團互助金�！緯x升之路】：經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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貝殼新房銷售專員（急聘）南京鏈家房地產經紀有限公司南京-秦淮區0.5-1.5萬/月04-10

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：1000-5000人

貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售：【崗位職責】：1.負責公司新房產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5.管理維護客戶關系，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析�！救温氋Y格】：1.大專及以上學歷，專業不限；2.一年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫；3.思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.上進心強，善于抗壓解壓，有良好的客戶服務意識�！拘匠旮＠�】：1. 試用期無責任底薪4000元；2.3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；3.五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；4.內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游；6.享受集團互助金�！緯x升之路】：經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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銷售顧問南京鏈家房地產經紀有限公司南京-江寧區0.5-1.5萬/月04-10

學歷要求：|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：1000-5000人

1、規律的上班時間！工作時間每天8小時（中午12點到2點午休時間）單休，統一休息，朝九晚七。 2、高收入：無責任底薪4500/月或5000/月（實習期）+同行業內***提成+季度獎+年終獎+現金獎 3、高保障：提供全面的社會保險+帶薪年假+月/季/年度團隊活動+出國旅游 4、快成長：完善的培訓機制（帶薪入職訓+系統崗中訓+管理能力提升訓）入職有師傅一對一幫帶，無需迷茫！ 5、貝殼找房、貝殼網資源多，大平臺，客戶不愁，公平的競爭平臺+無限的晉升空間不是唯工齡論的陽光企業 6、公司員工基本都是畢業不久的員工，團隊氛圍好，工作有激情，滿滿正能量！   崗位職責：1、為客戶提供房產（住宅，別墅，公寓或一手房代理）的買賣和租賃業務；2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供優秀的置業咨詢服務；3、了解客戶需求，提供合適的房源，進行斡旋談判；4、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業務成交；5負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。                     任職資格： 1、大專及以上學歷，專業不限，本科有工作經驗優先考慮。 2、1年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫。所以不懂你怕啥，你肯學就夠了！ 3、思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（這是銷售最鍛煉人的地方或許你邏輯不夠，你交際不行，趕快來鍛煉自己吧，逆水行舟不進則退。） 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，不斷學習的精神。 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰，善于抗壓解壓。 7、有強烈的上進心，公司上升平臺巨大。只要你想你就是***�。�！   【工資福利】 1、 試用期：無責任底薪4500元（大專）/5000（本科）+1000績效獎金，提成5%； 2、 3個月轉正，轉正后員提成15%-75%，不同級別對應不同底薪和提成比例； 【其它福利】 1、五險一金、兩項商業險、子女保險； 2、老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包； 3、內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價； 4、精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游 5、公司每年第三季度進行業績激勵活動，業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費； 6、享受集團互助金； 【晉升體系】經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D） 

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進出口聯絡員（深圳）中外運-敦豪國際航空快件有限公司深圳04-10

學歷要求：本科|工作經驗：|公司性質：合資|公司規模：

職位亮點世界500強；行業翹楚；專業崗位；激勵獎金，多勞多得工作在中外運-敦豪我們有什么不一樣：世界500強，行業知名物流公司全球最適宜工作場所之一，中國杰出雇主之一全員專業技能培訓，注重員工內部晉升發展兼顧家庭與事業平衡福利：迎新大禮盒+足額社保+子女保險+帶薪培訓+食堂+班車+多樣活動職位描述通過電話，郵件與客戶聯系，確�？蛻袅私夥�合有關規則的進口清關信息以專業、禮貌及樂于幫忙的態度協助客戶解決進口清關流程中產生的問題面對爭議或爭端為為客戶提供專業建議 維護客戶數據并確保向海關申請數據的準確職位要求本科或以上學歷，2021屆迎接畢業生英語書面讀寫能力熟練，具備基礎的良好口語聽說水平（大學英語四級以上，六級/專四優先考慮）工作具有一定挑戰性，有意愿迎接挑戰有海關檢驗檢疫知識背景，國際貿易或物流行業經驗者優先常用辦公軟件的應用（Word, Excel, PowerPoint, etc）薪酬范圍實習津貼 3500-4000（含醫療、交通等各項津貼，由實習單位通過第三方代發的形式按月支付。缺勤期間，甲方不支付實習津貼，缺勤扣款方式面議）轉正收入預計7-10K，有夜班補貼

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物流網點操作員（中山南區）中外運-敦豪(DHL-Sinotrans)異地招聘4.5-6千/月04-10

學歷要求：中專|工作經驗：2年|公司性質：合資|公司規模：5000-10000人

職位亮點：世界500強；行業翹楚；工作時間穩定；七險一金；加班津貼；子女保險；企業客戶我們有什么不一樣：世界500強，行業知名物流公司全球最適宜工作場所之一，中國杰出雇主之一全員專業技能培訓，注重員工內部晉升發展兼顧家庭與事業平衡工作時間：接受靈活班次安排（上班時間：12:30-15:00,18:30-22:00，D1-D6上班，固定D7休息）職位描述/日常工作內容:確保有效的執行作業操作和流程；處理各類實物快件安全、包裝檢查及重量測量；貨物文檔整理與分析；將單證信息進行系統錄入；我們為您提供的福利保障:簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險及公積金提供免費員工補充商業醫療、意外保險、子女醫療商業保險公司提供免費員工體檢，員工生日，各種節日慰問品法定節假日上班安排調休或支付3倍工資任職資格：高中/職中/中專以上學歷；懂辦公軟件操作，能識別基礎英文；有駕照優先考慮；能吃苦耐勞，勤勞踏實；意愿在物流行業發展；

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行政助理(6個月)索爾維投資有限公司上海-閔行區04-10

學歷要求：大專|工作經驗：2年|公司性質：外資（歐美）|公司規模：1000-5000人

Job Overview and Responsibilities *A) Administration: ? To support general GBU admin, i.e, STP office maintenance activities as coordinator, team meeting set up, meeting minutes & logistics, TP/VC set-up, stationary/beverage purchasing, etc; ? To work on GBU internal activity or customer events in close collaboration with internal teams; ? To work as key contact window for GBU image promotion, provide support to overseas visitors, i,e: Logistics, invitation letter, onsite admin supports, etc; ? Screen and direct phone calls and distribute correspondence? Other assignments as requested  B) Act as Asia communication coordinator? Support activities in Asia, i.e, Exhibitions, seminar, etc; ? Support Asia organization and cultural transformation; ? Support HR on wellbeing-related topics, incl. employee communication, etc; ?As a member of the Global Communication Network, work directly with the global communication manager  to support and coordinate communication topics in Asia Zone ( internal and external)? Other assignments as requested C) Assistance for Arom Asia GM and  Aroma Strategy & Marketing Director● Manage the chops according to procedures● Organize travels ● Time management based on priorities● Document handling and archiving ● Meeting arrangement● Take notes of the meetings, writes minutes, archives, and distributes● Translate and writes necessary documents in English and ChineseEducation and Experience * Indicate the required education in terms of minimum years of education, required type of degree, field of studies, etc. and the required knowledge and/or experience in terms of minimum years of experience in the respective field  -          Bachelor degree  -          above 2  years working experience in assistant worksMust-have skills *Indicate the required skills- Good application skill in word, excel, PowerPoint-  Very good communication and effective interaction skills and sense of planning and       organizing- Good oral and written EnglishNice-to-have skillsIndicate any skills that are a plusMastering some digital tools such as Tridion, Adobe Suite (Photoshop, Indesign…) is a plus

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貝殼新房銷售專員（急聘）南京鏈家房地產經紀有限公司南京-雨花臺區1.5-2萬/月04-10

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：1000-5000人

貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售：【崗位職責】：1.負責公司新房產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5.管理維護客戶關系，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析�！救温氋Y格】：1.大專及以上學歷，專業不限；2.一年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫；3.思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.上進心強，善于抗壓解壓，有良好的客戶服務意識�！拘匠旮＠�】：1. 試用期無責任底薪4000元；2.3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；3.五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；4.內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游；6.享受集團互助金�！緯x升之路】：經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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貝殼找房-提供住宿-底薪5000南京鏈家房地產經紀有限公司南京-棲霞區0.8-1萬/月04-10

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：1000-5000人

貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售：【崗位職責】：1.負責公司新房產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5.管理維護客戶關系，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析�！救温氋Y格】：1.大專及以上學歷，專業不限；2.一年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫；3.思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.上進心強，善于抗壓解壓，有良好的客戶服務意識�！拘匠旮＠�】：1. 試用期無責任底薪4000元；2.3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；3.五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；4.內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游；6.享受集團互助金�！緯x升之路】：經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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貝殼新房銷售專員（急聘）貝殼找房(南京)科技有限公司南京-江寧區0.8-1萬/月04-10

學歷要求：|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：

貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售：【崗位職責】：1.負責公司新房產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5.管理維護客戶關系，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析�！救温氋Y格】：1.大專及以上學歷，專業不限；2.一年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫；3.思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.上進心強，善于抗壓解壓，有良好的客戶服務意識�！拘匠旮＠�】：1. 試用期無責任底薪4000元；2.3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；3.五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；4.內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游；6.享受集團互助金�！緯x升之路】：經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）

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貝殼誠招新房經紀人 底薪4K 2號線沿線貝殼找房(南京)科技有限公司南京-棲霞區1-1.5萬/月04-10

學歷要求：高中|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：

【加入你將獲得什么】  1、規律的上班時間！工作時間每天8小時（中午12點到2點午休時間）單休，統一休息，朝九晚七。  2、高收入：無責任底薪4000/月（實習期）+同行業內***提成+季度獎+年終獎+現金獎  3、高保障：提供全面的社會保險+帶薪年假+月/季/年度團隊活動+出國旅游  4、快成長：完善的培訓機制（帶薪入職訓+系統崗中訓+管理能力提升訓）入職有師傅一對一幫帶，無需迷茫！  5、貝殼找房、貝殼網資源多，大平臺，客戶不愁，公平的競爭平臺+無限的晉升空間不是唯工齡論的陽光企業  6、公司員工基本都是畢業不久的員工，團隊氛圍好，工作有激情，滿滿正能量！  【入職后你需要做什么】  1、負責公司新房產品的銷售及推廣（簡單說就是賣新房）；  2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標（就是不劃水，做好自己每一天，是為自己掙錢不是為別人）；  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍  4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析（簡單說就是不斷學習，樓盤知識樓市行情，只為你更加專業。當然你不想自己變得更強此條可忽略）；  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務（簡單說你要掙錢，你得有業績，只要你努力，業績遲早會來的）；  6、管理維護客戶關系（你的客戶你不想流失就好好維護吧這個跟交朋友一樣的，維護的好客戶越來越多，那你會越來越輕松）。  有時銷售沒有你想的那么累，當然想要安逸生活的朝九晚五雙休的，甘愿做文職等工作拿固定工資的吃不了苦的。不勞煩您過來了，這不適合。  【我們需要這樣的你】  1、大專及以上學歷，專業不限。  2、1年以上銷售行業工作經驗者優先；無經驗者也可帶薪培訓，入職有專門的師傅一對一帶教，不在迷茫。所以不懂你怕啥，你肯學就夠了！  3、思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（這是銷售最鍛煉人的地方或許你邏輯不夠，你交際不行，趕快來鍛煉自己吧，逆水行舟不進則退。）  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，不斷學習的精神。  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；  6、有團隊協作精神，善于挑戰，善于抗壓解壓。  7、有強烈的上進心，公司上升平臺巨大。只要你想你就是***�。�！  【薪酬福利】  試用期無責任底薪4000元，提成5%； 3個月轉正，轉正后員提成5%-60%，不同級別對應不同底薪和提成比例；    五險一金（自選）、兩項商業險、子女保險；  老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包；內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游公司每年第三季度進行業績激勵活動，業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；享受集團互助金；【晉升體系】經紀人（A）——店經理（M）——商圈經理（S） ——大區總監（D）           

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