• EN
 

職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息

職位推薦:藥房店長營業廳營業員ktv服務員理賠會展項目管理電商產品經理精準營銷成本會計算法工程師表演培訓暑假工物流搬運工品牌策劃國家公務員紀檢監察

更多:

已選條件:
人才推薦獎
清除條件
全選
申請職位

銷售管理專員艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司南京0.8-1.2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1.商用凈水租賃訂單審核;2.商用凈水合同,戰略協議,備忘錄蓋章,歸檔;3.新代理商賬戶開通,客戶信息維護; 4.代理商返利計算,銷售人員提成計算; 5.銷售報表制作,優化; 6.銷售管理部日常相關工作。崗位需求:1.本科及以上學歷,專業不限,財務類優先;2.2年以上相關工作經驗;3.具有良好的溝通能力和團隊合作能力, 具備較強的學習能力和創新能力;4.熟練使用office辦公軟件。

立即申請
收藏

Social Compliance Auditor特易購采購服務(上海)有限公司異地招聘1-1.3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

Responsibilities:Conduct assessment of our supplier factories to ensure compliance to Tesco’s ethical standards and ensuring any non-compliances are corrected in a timely mannerSupport suppliers in completing ethical audits and closing out non-compliances (where required) Organize and deliver supplier workshops regularly to update suppliers and factories our ethical requirements and share best practices and provide guidance to themConduct shadow audits regularly to understand the quality of our service providers (e.g. external audit company or external project organizations)Develop and deliver supplier or factory improvement projects to upgrade our supply baseCommunicate regularly with other functions like technical and commercial to ensure they are updated on the standards and the ethical risks in their supply base and find solution in a collaborative mannerCollaborate with colleagues across functions I work closely withAssist managers to develop supply base analysis  Implement the Responsible Sourcing Strategy and work plans, review progress regularly to achieve the expected resultsLive Tesco values to contribute to creating a happy working environmentRequirements:2-3 years of relevant experience in an international manufacturing company or in a sourcing office or with a supplier/ 3rd party service providerKnowledge about ISO9000 and SA8000 certification, has Ethical trading practicesGood English communication skills both in verbal and writtenCan work independently and under pressureCan travel frequently

立即申請
收藏

人事專員廣州寰疆筑才管理咨詢有限公司廣州-天河區4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

職位信息1、根據公司業務發展和人才招聘計劃,獨立負責招聘工作,滿足公司的人才引進需求;2、負責日常招聘工作的推進,包括崗位分析、渠道維護和開拓、人力資源挖掘和管理、面試安排和錄用跟進等;3、充分利用各種招聘渠道,研究招聘技巧和招聘方法,突破重點崗位的人才引進,確保完成各項招聘指標;4、負責招聘資源的整理匯總,確保各類資源和信息的完整性和有效性;5、負責合理分配與人才調整優化;6、負責協助人力資源部門其他事宜。崗位要求1、大;蛞陨蠈W歷,人力資源相關專業優先;2、具備較強的溝通協調能力及適應力,擅長溝通技巧或喜與人交談;3、形象端正,具備較好的親和力,做事認真負責。我們為您提供:1、工作時間:朝九晚六,中間休2個小時,周末單雙休2、法定保險:繳納五險3、帶薪假期:依據工齡享有法定年休假、婚假、產假及其他法定假期等4、團隊營造:不定期聚餐、下午茶、節日活動、戶外休閑活動、年會等團建5、其他福利:定期體檢、內部人才推薦獎勵、長期服務獎勵、年度優秀員工獎勵等

立即申請
收藏

優秀初/高中數學老師上海新課標教育培訓中心上海-普陀區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:非營利組織|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責教授初中學科課程,及參與學科的研究;2、針對學生情況,對其進行個性化的課程講授。任職要求:1、本科及以上學歷,相關專業畢業;2、學科能力強,熟悉考點;3、有較好的溝通能力,普通話標準,形象氣質好,言談大方,有親和力。教師崗位發展通道:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--校級培訓師--集團培訓師作息時間:做五休二我們將為您提供:1、完善的社保機制2、完善的晉升渠道以及培訓體系3、帶薪年假4、有競爭力的薪酬和獎金制度

立即申請
收藏

倉庫管理員(文員)廣州市野戰行貿易有限公司廣州-荔灣區4-6千/月04-14

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責電商后臺每日訂單下載;2、負責電商倉庫出入庫單據建檔、收集、登記管理;3、協助處理電商退換貨;5、根據計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查,并向倉庫主管反映結果;6、監督倉庫備貨和出貨情況;7、協助倉儲部主管處理倉儲部事務。崗位要求:1、中專以上學歷,行政管理類專業畢業;2、熟悉倉庫收發貨的流程和ERP系統的操作;3、熟悉簡單的辦公軟件;4、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。面試地址(公司):廣州市荔灣區芳村1850創意園65-1號工作地址(倉庫):廣州市荔灣區橋中西海南路18號【福利待遇】1. 公司實行8小時工作制,單休;2、工作滿一年享受帶薪年假,享受國家規定的相關假期;3、全勤獎、年終獎、節日福利、人才推薦獎等;4、公司不定期組織員工活動、各種娛樂、文體、郊游等活動;5、公司注重個人能力的培養和成長,不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓;6、員工擁有寬松而廣闊的發展空間,依員工的工作績效給予調薪和晉升機會!拘劫Y待遇】1、底薪+提成+全勤+獎金2、年資調薪:公司將根據年資按比例進行每年調薪,上不封頂;3、假期:享受國家法定節日、帶薪休假等!緯x升流程】文員(固定薪資)→高級文員(底薪+高提成)

立即申請
收藏

銷售專員湖南博瑞特醫療設備有限公司長沙-岳麓區0.5-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職責:1、負責指定區域疾控中心、醫療設備、器械和耗材的銷售與回款,完成區域內年度銷售和回款指標;2、獨立完成區域推廣的主要工作計劃,指定可行性目標和實施計劃;3、開發市場,維護客戶關系。要求:1、?萍耙陨蠈W歷,臨床醫學、藥學等相關專業;2、有疾控、醫療設備、試劑和耗材銷售的經驗;3、具備良好的溝通與協調能力,以及團隊合作精神;4、能有計劃性的安排工作,良好的自我管理能力。薪資待遇:1、繳納五險一金,社保福利保障機制健全;2、節假日福利+年假+法定節假日+員工旅行等多重員工福利3、月薪5K-10K。

立即申請
收藏

電話催收客服(五險一金)廣東德法理律師事務所廣州-白云區0.6-1萬/月04-14

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、協助銀行等金融機構催收個人信貸逾期賬款;2、通過電話、信函等催收方式與相關客戶溝通談判,督促客戶及時處理逾期的透支款項。職位要求:1、初中及以上學歷,優秀者可放寬條件。退伍軍人,有信用卡催收、電話銷售、金融行業經驗者優先;2、19~35歲,男女不限,專業不限;3、抗壓能力強,敢于挑戰高薪;4、溝通能力強,團隊合作意識佳;5、無征信不良,無犯罪記錄;工作時間:周一至周六;9:00-12:00;14:00-18:00(交通便利、離地鐵站僅500米)試用期員工綜合薪酬:3100~6100(轉正后無責任底薪達3000~4000元,我司員工平均工資約6000-10000元,業績優秀者2-3萬)其他福利待遇:1、五險一金2、良好的晉升發展空間:信控員--主任--主管--經理3、年終獎金4、帶薪入職培訓5、帶薪年假、2天/月帶薪病假、春節公里假6、高溫補貼、節日慰問金7、老扶新政策8、享有個人排名獎/人才推薦獎等相關獎勵9、享有生日會、帶薪節假日、外出旅游補貼基金、聚餐活動等福利聯系人:徐小姐  19872720781上班地址:廣州市白云區元下田永平街叢云路845號利都商務中心C棟7樓(廣東德森金融企業服務有限公司)交通路線:地鐵:廣州地鐵3號線永泰A出口(交通便利,離地鐵口僅500米)公交:1、元下田村公交站,公交車76/424/743/744/798/803/803A 2、永泰新村站,公交車833/832/126/864/803/744/76途經。

立即申請
收藏

前臺文員/行政前臺/廣州市高藝創展展覽工程有限公司廣州-天河區3-5千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1.負責來訪接待,公司來電記錄、轉接,各類信件、包裹的簽收分送、收發傳真等;2.協助公司資產配置(辦公用品、設備、名片制作)的管理工作,包括采購、盤點、維護、登記等;3.負責辦公室環境清潔、辦公室用電開關控制;4.協助公司水電、物業等相關事務對接,做好行政日常各類費用相關臺帳的登記、匯總等;5. 負責資料檔案入庫,對資料進行分類登記,辦理檔案借閱登記手續,按有關規定對檔案進行例行的保養、管理或銷毀。6.協助企業文化建設和團隊建設活動的組織實施;7.負責辦公室日常其它行政后勤管理工作,協助跨部門或項目性工作;8.完成上級交代的其它工作事項。任職要求: 1.大專及以上學歷,檔案或文秘、行政管理等相關專業優先;  2.能熟練使用MS office等辦公軟件和各種辦公自動化設備,精通EXCLE、熟悉釘釘系統尤佳;  3.形象氣質佳,良好的親和力,懂商務禮儀;  4.做事細致嚴謹,富有團隊協作精神;  5.主動性高,積極,具有較強的溝通能力與執行能力,較強的服務意識,責任心強。          員工福利:1.工作制度:公司實行5天8小時工作制,享受所有國家法定假期;2.薪酬機制:具備競爭力的薪酬待遇、業務提成及年終獎金,年度加薪機會,對優秀人才實行豐厚的長期獎勵計劃、內部晉升加薪機會;3.社會保障:公司為員工購買五險一金;4.福利補貼:帶薪年假、出差補助、年終獎、生育金、婚禮金、節日金、生日會、年度體檢、人才推薦獎等;5.文化活動:公司不定期組織員工生日會、文娛或戶外拓展活動,每年根據業績情況組織旅游;6.培訓體系:員工職業規劃發展、崗位技能專業培訓、財務流程培訓、職業經理管理技能培訓等;7.晉升體系:廣拓的發展平臺、通暢的內部橫縱向晉升通道,公司倡議員工多方面自我增值,同時公司提供免費優秀員工或有培養價值的員工輸送專業培訓機構的福利;8.工作環境:舒適明亮的辦公環境,良好的人文氛圍。

立即申請
收藏

客服主管深圳市京基物業管理有限公司深圳-福田區6.5-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1.制定客服管理制度;2.負責轄區內各項服務管理工作;3.負責處理客戶的投訴及意見反饋等工作;4.配合財務部做好客戶各項費用的收繳工作;5.客服部日常工作安排和各事項的處理;6.負責制訂客戶滿意度調查的策劃、實施、匯總分析;7.建立健全轄區內各項檔案資料。崗位要求:1、大專以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗2、語言表達能力強, 具備解決突發事件的能力;善于組織、溝通協調,思路清晰;熟練使用辦公軟件;3、工作積極熱情,責任心強,高度的團隊精神,良好的服務意識。

立即申請
收藏

財富中心總經理浙商證券股份有限公司鄭州黃河路證券營業部鄭州0.8-1萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1、工作職責:協助營業部總經理完成公司下達的各項經營管理目標,重點負責高端客戶引進及維護、機構投融資項目發掘、產品銷售、團隊管理、銀行渠道拓展等。2、任職要求:(1)金融、經濟等專業大專以上學歷,具有證券從業資格,3年以上證券或其他金融子行業從業經驗。(2)熟悉金融、證券的法律法規和相關政策,掌握營業部的業務流程和工作規范,具有較強的管理能力和風險控制意識。(3)富有工作激情,具有較強的市場開拓、客戶開發、組織策劃、團隊管理能力,在鄭州地區具有良好的客戶資源和社會資源。3、薪酬待遇:提供具有行業競爭力的薪酬?蛻舴⻊,客戶營銷,團隊管理。

立即申請
收藏

交通銀行客服坐席+月薪過萬+早九晚六F500強中美聯泰武漢-洪山區0.8-1.2萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

【職位信息】此崗位專門服務交通銀行客戶,僅招聘10人,招滿即止,如需應聘,可在辦公時間主動致電,公司直招無須任何費用。崗位工作職責:1、在交通銀行內上班;2、通過交通銀行官方熱線,針對交通銀行信用卡客戶進行回訪,了解客戶需求,溝通良好,推薦保險理財產品(如高端醫療險、健康險、意外險和養老、教育金等);(工作簡單,均是銀行信用卡客戶,無須外出,無須開發客戶)【崗位工作要求】1、20—35周歲,歡迎應屆生、實習生加入;2、口齒清晰,普通話流利,無口音,性格堅韌,思維敏捷;3、好學肯干,有良好的團隊意識;【工作地點】:洪山區光谷軟件園C6棟503室【工作時間】: (兩班倒)9:00-15:00 或15:00-21:00 一周一輪,國家法定節假日帶薪休假。月休5天;新人培訓期間:朝九晚六,周末雙休【薪酬待遇】1、底薪4000-6000+業績提成+達成獎金+六險一金,無責底薪,熟手高額度財務補貼,確保培訓期薪資收入穩定;2、入職即可簽訂合同購買社保公積金(住房公積金按武漢市比例8%繳納)+商業保險+帶薪年假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+國內外旅游機會等福利;3、專業的帶薪培訓體系,小白也能成長為電銷高手;4、寬闊的晉升平臺: TTSR(見習實習生)-TSR(理財專員)-STSR(銀階)-GTSR(金階)-PTSR(白金階)-DTSR(鉆石階);電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升,底薪增加;5、帶薪年假(每年享受帶薪假期,每年可獲得國內、國外風景區旅游的機會)、年度免費體檢;6、業績優秀者每年1-2次旅游機會,豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰動等等;

立即申請
收藏

招商信諾互聯網自建項目+網電結合模式+底薪5000招商信諾人壽保險有限公司武漢-洪山區0.8-1.2萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

溫馨提醒:每天接收的簡歷比較多,網站平臺這邊會有一定的延遲性, 為節省各位求職者的面試交通成本及時間,請仔細閱讀以下信息,我司保證信息真實有效。各位有意向的候選人可以電話直接聯系,人事部:丁老師 13164602936,方便盡快溝通了解以及安排面試時間。公司介紹:招商信諾是中美合資壽險公司,銀行背景;全國二十八大城市、十二家銀行業務合作世界500強、財富500強,正規大型外企銀行外呼中心!工作內容:通過電話回訪+微信溝通的形式聯系意向客戶,同時向老客戶介紹保障型和理財型保險產品;客戶資源精準匹配,訂單多、提成高!新員工前2個月業績提成翻倍,新人月薪達8000元,秒殺同行業新人收入。!上班時間:朝九晚六,月休4天;國家法定節假日正常休息新人培訓期間:朝九晚六,周末雙休工作地點: 光谷軟件園南區A2棟薪酬待遇:1、本科學歷底薪5000,大專學歷底薪4000;每三個月薪資調薪一次(300-700不等)和提供一次晉升機會;2、入職即可簽訂合同購買社保五險一金(住房公積金按武漢市***比例12%繳納)+商業保險+招商信諾年底留任獎 +帶薪年假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+國內外旅游機會+高溫補貼+生日當月蛋糕券等工會福利;3、前2個月提成激勵翻倍政策【首月傭金1000,實發2000】4、專業的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業完善的培訓課程;新人入職前期立即享有為期2-3周專業的電話銷售技巧培訓;5、寬闊的晉升平臺:電話銷售----電銷主管----呼叫中心經理----項目經理;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升,底薪增加6、帶薪年假(每年享受帶薪假期,大小周單雙休,每年可獲得國內、國外風景區旅游的機會)、年度免費體檢;7、業績優秀者每年2次旅游機會,豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰動等等;收入情況:2019年項目平均提成6000以上,一年以上老員工平均提成1萬以上,我們目前在武漢的三個項目1100多人,2018年的平均收入在8200元以上,一年以上的老員工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一個月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,業績越好,提成越高。獲得榮譽:連續5年榮獲“年度穩健經營保險公司” 【21世紀經濟報道】中國大陸壽險市場前十名【21世紀經濟報道】***健康保障創新保險公司【***財經】年度影響力品牌傳播案例【中國保險報】培訓:①、剛進公司,新人班即簽訂正式勞動合同,福利薪資立馬享受(你要熟悉公司各個情況)②、工作一段時間,提升技巧性培訓輔導(你要快速成長)③、晉升組長后進行輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)④、晉升主管進行團隊管理能力培訓(你要帶團隊)崗位要求:1、大專及以上學歷,能力優異者可放寬學歷至高中;2、口齒清晰,普通話流利,邏輯思維強;3、有本崗位求職意愿,想做銷售工作,想挑戰拿高薪;歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。!

立即申請
收藏

阿里巴巴國際站運營熱帶雨林(廣州)網絡技術有限公司廣州-花都區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

跨境電商運營,電子商務,阿里巴巴國際站,國際站運營歡迎加入阿里巴巴“中供鐵軍”,與一群有情有義的人一起挑戰高薪,與各行各業企業家一起探討外貿商機!——阿里巴巴國際事業部花都服務中心(阿里巴巴授權渠道商)。招聘阿里巴巴國際站運營2名——綜合年薪15-20萬,協助客戶運營好阿里巴巴平臺。崗位職責:1、通過線上線下培訓,個別上門等方式服務阿里巴巴國際站花都區客戶,提升客戶國際站平臺操作水平和店鋪效果;2、協助客戶經理診斷、分析客戶后臺,并提出改進意見,監督客戶其落地執行結果;3、負責每月市場活動的策劃、組織、執行和效果分析;4、及時解讀阿里巴巴最新產品知識,及時更新平臺運營技能,為客戶經理和客戶提供專業技能支持。任職要求:1、大專及以上學歷;2、愛學習,具備良好的溝通、協調、組織能力;3、有一定的圖片處理和文案撰寫能力;4、有阿里巴巴國際站運營經營者優先。福利待遇:(一)薪酬待遇【基本工資】:為員工提供在行業內具有競爭性的薪酬待遇,半年度調薪考核;【績效獎金】:根據公司政策、崗位性質及個人的工作表現進行361考核結果確定;【年終獎金】:根據年度績效考核結果綜合確定;【專項獎勵】:如項目獎金、階段性銷售獎金、招聘績效獎金、人才推薦獎金等。(二)福利體系【工作時間】:依法享受帶薪年假和國家法定節假日;【五險一金】:入職即購買五險一金,不用為斷保而發愁;【學習基金】:設立學習成長基金池,鼓勵員工自我成長學習和分享,越分享越成長;【健康關懷】:每周組織體育活動,每年組織年度體檢,為你的健康保駕護航;【祝賀禮金】:結婚禮金、生育禮金、生日禮金、開工紅包、節假日福利;【員工活動】:員工生日會、國內外旅游、各類運動俱樂部活動等。我們不止要眼前生活的茍且,還要一起去尋找詩和遠方的田野。培訓晉升:1、培訓體系(1)新人培訓:公司為新員工提供新人入職培訓、部門業務培訓、一對一導師制度;通過系統的培訓和導師的悉心指導,讓新伙伴來到公司不迷茫;(2)專業培訓:跨界跨公司交流會、職能系列培訓課程,全面提升全體小伙伴崗位專業能力,打造行業專家。2、發展晉升(1)橫向輪崗發展路線: 同板塊內工作輪崗,在專業領域綜合提升;(2)縱向專業發展路線: P4普通員工-P5骨干精英-P6高級專家-P7資深專家;P4普通員工-P5骨干員工-M0儲備管理者-M1中層管理者-M2高層管理者。

立即申請
收藏

中高級產品經理廣州維度科技有限公司廣州-天河區1.5-3萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

1.根據業務發展制定產品發展路線圖及產品開發及優化計劃;2.挖掘更多的付費場景,進行完整的玩法的策劃與落地;3.負責直播中的互動及社交玩法策劃、產品設計及項目跟進;4.配合產品功能設計對應的運營手段,提升主播及用戶覆蓋率,深挖業務付費深度;5.收集行業競品動態消息,跟隨當下熱點及時調整優化活動運營方案;6.有效協調各部分資源和支持,推動活動策劃、開發、測試等過程順利進行。任職要求:1.全日制統招?萍耙陨蠈W歷,4年以上產品設計工作經驗;2.對數據敏感,良好的數據分析能力和意識;3.有敏銳的洞察力,對業務和用戶需求有深刻的思考,有自己見解,善于需求落地;4.有社交產品、海外產品、娛樂直播、游戲直播產品經驗者優先;5.文案功底優秀,審美感出色,溝通能力出色;6.了解不同類型活動玩法,了解公會生態日常自行組織相應的活動優先。

立即申請
收藏

銷售顧問廈門互易科技股份有限公司廈門0.6-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作職責:1、拓展新渠道,開發新客戶;2、熟知產品知識及競爭對手情況;3、運用銷售技巧與客戶溝通完成訂單;4、維系客戶關系,服務老客戶;◆職位要求:1、從事過銷售工作并且熱愛銷售行業;2、擅長與客戶(老板、經理級)人員溝通打交道;3、積極陽光的心態,充滿自信且堅韌的奮斗精神;4、敢于挑戰,渴望成就自我,勇奪高薪的強烈意愿;5、懂基本的辦公軟件操作與應用;6、大專以上學歷,優秀者可放寬學歷要求。

立即申請
收藏

數字圖書館 銷售經理西安龍文網絡科技有限公司異地招聘4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

職位:區域銷售經理工作地點:駐當地職位描述: 積極進取、誠信求實是公司團隊最基本的素質;團結合作、堅忍不拔、執行力強、專、誠、實、干、數字為王是公司銷售團隊的核心特點。崗位描述 : 面向高校圖書館、公共圖書館等客戶,負責產品在所轄區的市場開拓,客戶關系維護發展;參與制定與執行區域市場發展、經營計劃、客戶維護等戰略。 充滿激情、愿意在高等教育在線數字資源領域成就一番事業;善于溝通,富有責任心,有毅力,工作積極主動,能承受工作壓力。 拜訪客戶、電話約訪、建立客戶關系、發覺需求、簽合同、回款,是最基本的工作。 工作職責 :1.熟悉互聯網以及數字內容產業優先考慮;高等教育市場,有高校數字圖書館銷售經驗者優先考慮;有較強的獨立開展工作的能 力并具有一定的團隊領導能力,適應緊張、壓力性工作,能適應出差。 2.性別不限,具有大專以上學歷,具有銷售經驗2年以上 3.良好的職業素養和工作操守,敬業勤奮、誠實守信;有堅韌拼搏勤力“精進”的精神。 薪資待遇: 4500-6000底薪/月,年薪8-15萬以上(底薪+傭金提成+其他獎金) 傭金: 按照銷售任務核算 注: 本公司秉承業內著名歐美企業的一貫做法,除底薪外,關于銷售傭金提成管理辦 法,會與員工正式簽訂書面協議書以保障員工利益。

立即申請
收藏

招商信諾銀行銷售客服+六險一金 +月收過萬+年底雙薪招商信諾人壽保險有限公司上海分公司上海-浦東新區1-3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:

招商信諾是中美合資壽險公司,銀行背景, 全國二十八大城市、十二家銀行業務合作, 世界500強、財富500強,正規大型外企銀行外呼中心! 歡迎通過以下渠道了解我們:①、 人事部:鄭老師1858796634歡迎您的咨詢。! (如有對薪資待遇不清楚的可做前期溝通)②、或者發送短信“我應聘招商信諾銀行電銷崗位+姓名+年齡+學歷”至手機預約面試=====================================================注:直接投遞簡歷后,請您保持手機暢通,我們會***時間聯系您,安排面試。工作內容:1、利用銀行提供的955/400開頭的銀行號碼,聯系銀行高端VIP客戶,推薦銷售招商信諾的保險理財產品(如高端醫療險、健康險、意外險和養老、教育金理財險等);2、指導客戶使用銀行信用卡直接通過銀行客戶管理系統及信用卡支付系統完成購買及支付手續!無需外出,不需要自己出去找客戶的電話銷售模式,銀行信用卡客戶和互聯網高端客戶等優質資源。工作地點:就近分配(新人培訓期間:朝九晚六,周末雙休)1、(世紀大道職場):向城路 (地鐵2、4、6、9號線世紀大道站下);上班時間(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周輪換一次,大小周單雙休;2、(張江高科職場):碧波路 (地鐵2號線張江高科站下5號口出);上班時間:9:00—18:003、(虹口足球場):東江灣路 (地鐵3、8號線虹口足球場下);上班時間:9:00—18:00薪酬待遇:1、底薪5000—17000 +高額提成11%—19%(新人翻倍22%—38%)+ 每三個月薪資調薪一次和提供一次晉升機會;2、入職即可簽訂合同購買社保五險一金+商業保險+帶薪年假病假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+國內外旅游機會+高溫補貼等;3、前2個月提成激勵翻倍政策:2倍提成新人激勵(如提成3000,翻倍為6000);4、專業的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業完善的培訓課程;新人入職前期立即享有為期3-4周專業的電話銷售技巧培訓;5、寬闊的晉升平臺:電話銷售----電銷主管----呼叫中心經理----片區項目經理;6、每年享受帶薪假期,年度免費體檢,LOMA考試贊助;7、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰動等等。 培訓: ①、剛進公司,新人班即簽訂正式勞動合同,福利薪資立馬享受(你要熟悉公司各個情況)②、工作一段時間,提升技巧性培訓輔導(你要快速成長)③、晉升組長后進行輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)④、晉升主管進行團隊管理能力培訓(你要帶團隊)崗位要求:1、本科及以上學歷;2、口齒清晰,普通話流利,邏輯思維強;3、有本崗位求職意愿,想做銷售工作,想挑戰拿高薪;4、強烈的責任感和客戶服務意識,富有團隊協作精神; 招商信諾——屬于高端銀保項目,面試正規嚴格,還請大家做好面試前期準備。!鄭老師1858796634歡迎您的咨詢。!

立即申請
收藏

香港電訊盈科-質檢專員廣州歐駿商務信息咨詢有限公司廣州3-4.5千/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作摘要: 確立規范的服務品質質量標準,監控call centre銷售人員服務品質過程,訂單復核及時發現并糾正錯誤。主要職責:1.從監聽或抽查的咨詢電話中分析、概括、總結問題,并對銷售人員的表現進行客觀的評估和反饋。2.處理銷售人員咨詢中疑難問題。3.根據銷售人員所存在的問題,計劃和安排輔導,確保銷售人員達到服務品質的要求,從而確保項目的整體服務質量、有效的現場監控和績效評估。崗位要求:1、粵語流利,口音純正;2、1年以上電話銷售相關工作經驗,如有香港電訊行業QA&QC工作經驗優先;3、具有良好的文字編輯能力和數據分析能力;4、處事細心,執行能力及組織能力強,能獨立完成工作及承受一定的工作壓力; 薪酬福利:- 優厚的福利體系:社保、醫保、工傷、失業保險、生育保險、帶薪病假、年假。- 完善的假期組合:帶薪年假,及法定假期;- 豐富多彩的員工活動;- 工作環境舒適、無需加班;- 試用期¥2500(無責任底薪)+獎金+績效提成,****工作時間為早上 9:00至18:00,1小時晚飯時間,大小周休息,享受香港公眾假期。有意者可在周一至周五14:00-18:00電話預約前來公司面試或直接在網內投遞簡歷。地址 :廣州市越秀區大南路2號合潤廣場14樓02室地鐵:可乘坐地鐵公園前站J出口,往海珠廣場方向直走7分鐘即到;海珠廣場站B3出口,往起義路方向走5分鐘即到公交:大南路(3路; 10路; 66路; 101路; 104路; 106路; 183路; 190路; 541路; b8路)起義路(,6路, 14路, 64路, 104路, 253路, 519路) 解放南(8路, 64路, 87路, 113路, 191路, 243路 244a路空, 244路, 250路, 273路, 高峰快線5路)聯系電話 :020-83189932聯系人 :麥小姐

立即申請
收藏

保時捷銷售顧問(可兼直播)廣東駿威龍汽車貿易有限公司佛山0.5-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

誠聘保時捷銷售顧問崗位職責:1、專注保時捷二手名車的推廣和銷售工作;2、接待到店客戶,維護良好客戶關系;3、兼任保時捷名車直播主播,有專業抖音團隊帶著,宣傳推廣吸引客流崗位要求:1、有3年以上銷售經驗者優先,行業不限,2、形象好,氣質佳,熱情積極,良好談吐交流能力待遇5000-10000,具體待遇可因個人能力調整,歡迎到店面試詳談!福利:1、激勵獎金:業績達成獎、服務之星獎、業務介紹獎、人才推薦獎、年終獎等豐厚獎金;2、晉升前景:蓬勃的行業和市場,晉升優先考慮內部員工,善于培養二手車專業人才;3、各類培訓:多種培訓課程,包括業務技能培訓,管理能力培訓,人際關系培訓等;4、員工活動:豐富的員工活動(如大型年會、團建活動、生日party、運動會等);5、節日福利:值春節、中秋等傳統節日為員工發放節日物資或補貼;6、員工旅游:為員工提供省內、省外、境外游及培訓;7、工作環境:環境優越,空間寬敞,裝修時尚;8、提供住宿:為高層管理人員提供高級公寓;9、餐飲福利:為員工免費提供豐盛午餐;10、社保福利:為在職員工購買社保;11、假期靈活:假期按需靈活調休。關于駿威龍 應聘熱線:0757-82709777 / 13413293385 人事部 何小姐  佛山旗艦店(總部):佛山市禪城區佛山國際車城北區一座13-24號 南海SUV專營店:佛山市南海區桂城海八路華南汽車城桂江立交郵政局旁 維修服務中心:佛山市禪城區佛山國際車城噴水池直入200米轉左即到

立即申請
收藏

高薪,催收專員,無責底薪3K-4K武漢松樹林信息咨詢有限公司武漢-江岸區0.6-1萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、負責電子平臺逾期賬戶管理,及時掌握各客戶的欠款情況;2、通過電話、短信、信函等方式與逾期客戶聯絡,收集信息資料并引導客戶按正確還款方式還款;3、通過卓有成效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現賬款的及時歸還;4、完成上級安排的其它工作。任職要求:1、高中以上學歷,18~35歲;2、無經驗優秀者亦可,有專業培訓團隊一對一指導;一年以上電話銷售、客服經驗者優先;3、具備良好的綜合分析、溝通協調能力,具有良好的心理素質和應變能力;4、個人征信良好,工作態度積極,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;福利待遇:1、工作時間: 大小周單雙休,9:00-12:00;13:30-18:00;2、薪資:無責底薪3000-4000+崗位績效津貼+高額提成+全勤獎200+工齡補貼+其它福利,綜合收入高者可過萬;3、豐厚的現金獎勵:個人日激勵獎和月激勵獎金、月團隊獎;4、繳納五險,帶薪年假,節假日福利,法定節假日休息等。5、豐富的文娛團建活動(下午茶、旅游、文娛活動、團建、聚會等等);6、舒適的工作環境,團隊氛圍和諧;7、帶薪培訓,專業團隊指導;8、內設人才推薦獎、伯樂獎,給予獎金獎勵和榮譽嘉獎。9、晉升通道(1)專業路線:初級-中級-高級-資深;(2)管理路線:專員-主管-經理。   公司地址:武漢市岳家嘴中冶南方大廈A座(總部)(岳家嘴D出口)                江岸區洞庭街老沙遜洋行4樓(電催職場)(江漢路站C出口)

立即申請
收藏

全選
申請職位
共304頁,到第確定

精英競拍匯-中高端人才求職平臺

互聯網專場
招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
金融專場
招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
不卡亚洲AV片,亚洲在AV极品无码天堂手机版,YOUJIZZ现在免费视频,欧洲高清视频在线观看