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職位分類:不限

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物業管理主管
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物業項目經理廣東綠城物業服務有限公司珠海1-1.3萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、負責所管轄區域項目物業服務的全面工作,向城市負責人負責;2、制定并完成所轄項目物業管理服務年度目標和經濟指標,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對項目的經營管理狀況負責;3、有效監管所轄項目物業各部門運營流程,帶領物業團隊為客戶提供良好的服務;4、負責對主管及以上管理者的業務培訓指導和績效考核;5、精通客戶服務、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項管理流程和法規,能獨立起草制訂所轄項目物業管理各項規章制度及有關文件。任職要求:1、性別不限,全日制大專及以上學歷,年齡25~40歲;2、有主持大型住宅物業管理工作五年以上經驗;3、熟悉國家及當地的物業管理政策及法規,熟悉創優等物業管理工作流程,有較強的團隊建設能力和工作抗壓能力;4、具有很好的溝通協調能力、統籌組織能力及應變能力;5、有較強的工作責任心,服從公司安排,對團隊建設有可行性建議,能承擔團隊員工的管理及相關業務的培訓;6、持有物業經理上崗證或物業管理師證書和注冊物業師者優先;廣州、佛山、珠海、均有我司項目,具體區域結合個人情況綜合安排福利:入職購買五險一金、年底雙薪、提供食宿、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、節日福利等

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物業保潔主管愛瑪客服務產業(中國)有限公司成都-武侯區4.5-6千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、根據公司保潔的標準化要求管理所在區域日常清潔工作;2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序的執行;3、定期走訪客戶,聽取客戶對保潔工作的意見;4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;5、管理物料的采購和庫存;6、遵守既定的預算指導方針,負責財務預測、監督支出、達到或控制在部門預算內。任職資格:1、大專及以上學歷,性別戶籍不限,誠懇有責任心;2、有服務行業從業經驗者優如:酒店、商場、住宅內物業服務工作經驗;3、具有良好的溝通協調能力、專業形象和團隊精神;4、懂得基本電腦操作,能夠使用office辦公軟件;5、愿意接受醫院工作環境。上班時間:8小時工作制,雙休(每月會有2天公休日值班,值班按加班核算給與國家規定加班倍工資),薪酬待遇:綜合收入5000--6000元(五險一金+績效獎金+定期體檢+帶薪年假+免費培訓+晉升機會+節日福利)上班地點:成都市武侯區國學巷37號華西醫院內

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維修主任/主管(錦江區)九龍倉(中國)物業管理有限公司成都6-6.5千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

工作職責:1、負責對項目維修工作的安排、實施和檢查2、負責與維保單位聯系、協調,對維保單位處理結果進行監管及質量評定3、負責處理突發性設備故障,并組織調查事故原因,制訂預防措施4、負責管理工程資料,建立設備資料臺賬5、完善設施設備管理制度與操作規程6、負責對員工工程技能培訓7、上級交代的其他工作任職資格:1、大專及以上學歷2、具有電工操作證或助理工程師及以上證件3、物業同崗位工作經驗三年以上,熟悉物業設備設施運行維護4、熟練操作電腦等常用辦公設備5、具有較好的領導力,較強的突發事件處理能力,計劃與執行能力;情緒穩定,責任心強,良好的職業道德和團隊合作精神

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物業客服經理中觀物業管理(上海)有限公司上海-浦東新區7-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

1. 制定及監督各項規章制度、工作程序、工作任務的執行和落實情況,確保日常工作正常開展2. 每負責及時處理業主/住戶的投訴及突發事件,建立與業主/住戶之間的良好關系3. 負責轄區內發生的重大投訴和重要客戶投訴的跟進、處理;4. 協調與相關部門的公共關系,協助完成客戶的各項要求,樹立物業公司良好形象5. 負責本部門相關業務培訓的策劃、實施與考核及上級領導交辦的其他工作1、本崗位做五休二,但非星期六日休息,不適應者勿投。2、3年以上相關工作經驗,2年以上管理工作經驗物業或酒店業為佳3、熟悉保安、保潔、綠化、客服、工程等物業管理操作流程及規范4、良好的溝通能力,較強的邏輯分析能力,具有一定的領導組織能力5、熟悉電腦辦公軟件及設備操作,制作相應表格

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案場/客服主管中交城投綠城(廣東)物業服務有限公司廣州-南沙區6-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1、協助經理做好案場團隊的搭建、管理,安排和檢查下屬的各項工作,確保提供優質服務;2、負責下屬員工的培訓與管理,規范工作流程服務標準,落實上級下達的工作任務;3、協調相關人員,做好整個案場的保潔、安保工作。提前預警、排查可能存在的安全隱患。4、負責客服各類工作記錄的整理和分析工作;任職資格1、大專以上學歷,形象氣質佳。2年以上同崗位經驗。2、辦公軟件使用熟練,具備良好的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力及應變能力。

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物業副經理武漢智能電梯有限公司武漢6-8萬/年04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、全面貫徹公司的安全管理制度,認真做好公司防火防盜寫字樓秩序等安全管理工作;2、 制定部門工作計劃,能獨立開展部門的各項工作;3 、熟悉消防、空調、配電、綠化等物業配套設施的日常維護維修和定期保養,能指導大廈水、電、系統正常運行;4、 熟悉物業管理各項工作,確保大廈內外出現緊急情況能及時妥善處理;5、 有較強的溝通協調能力,能與各部門建立良好關系;6、 具有一定的管理能力,能妥善處理公司保衛工作中出現的緊急及突發事件;7、部門人員的招募工作,完成領導交辦的其他工作事宜。任職要求:1、有一定物業管理經驗;2、有相關資質證書優先;3、安全意識及責任心強,有較強的溝通協調能力。聯系電話:027-8792 8669        18062658110工作地址:洪山區武珞路718號 智能大廈面試地址:武漢東湖新技術開發區 大學園路27號 武漢智能電梯有限公司

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客服主管/綜合主管招商局物業管理有限公司東莞分公司東莞6-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1、協助項目經理負責管轄區域內客戶關系、現場管理品質提升;2、項目內部培訓的組織開展、根據公司發展規劃制定并落實項目各項工作計劃;3、企業文化宣導、團隊管理、社區活動組織籌備;4、客戶投訴處理、增值服務。任職要求:1、?埔陨蠈W歷,三年以上物業從業經歷;2、熟悉行業法律法規及行業知識,具備一定的全局觀;3、良好的溝通、協調和組織能力,能夠快速響應并有效調動資源解決現場問題;4、抗壓性強、執行力強,有較好的發展意愿。該崗位可做儲備項目負責人培養。

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保安主管(城市業務)永旺永樂(江蘇)物業服務有限公司蘇州-工業園區7.5-8.5千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

商場物業1. 年齡45周歲以下;2.中專以上學歷:3.有責任心,上進心,能吃苦耐勞;4.有良好的敬業精神,服從領導安排;5.有相關證書(消防員(消控員)證書);6.有大型商業保安管理相關工作經驗。注:上五休二(9小時制)

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秩序主管融創物業服務集團有限公司東莞-黃江鎮7-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

崗位描述: 1、在項目經理的領導下,全面負責住宅小區的公共秩序維護工作。 2、對新項目的開發建設階段,就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;  3、編寫新項目業主入住前和入住后的秩序服務方案,并定期對秩序服務方案的實施情況進行評估及提出改進意; 4、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓教育工作。 5、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發現問題及時與有關部門聯系,并限時整改。 6、負責消防設備的管理運行及業務督促。 7、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作。 8、負責指揮突發事件的處理。 9、負責制定轄區重點防水部位的滅火預案。 10、加強與其他部門的橫向聯合,保持良好的協作精神。 11、認真完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、5年以上物業秩序條線工作經驗,其中2年以上大型一級物業公司同崗位工作經歷; 2、具有較強的計劃、組織和溝通能力,為人正直,有良好的吃苦耐勞精神; 3、大專及以上學歷; 4、熟練使用辦公軟件; 5、退伍軍人優先;  雙休、五險一金、免費體檢、定期團建、豐厚年終獎、廣闊的晉升平臺、多元的晉升渠道 

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物業客服主管華祥集團有限公司深圳-羅湖區0.8-1萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

1.主持客戶部日常工作(客戶服務、公共秩序、環境衛生 、有償收費等),制訂部門工作計劃,完善客戶服務各流程;2. 出具收費單、欠費催繳;3.客戶郎檔案管理;4.來訪接待.維護同業主間的良好關系,處理投訴等;5.組織裝修和驗收工作;6.按要求提交月報表。任職條件:1.年齡:28-40歲、 大專及以上學歷, 身高***160cm+,***170cm+五觀端正,形象氣質好;2.具有3年以上寫字樓或綜合體物業客服主管工作經驗,熟悉物業管理條例.等相關行業法律、法規。3 有較強的責任心和執行力,具有一定的管理能力、和溝通能力,粵語熟練者優先。

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物業秩序主管大悅城控股物業事業部華中公司株洲-荷塘區5-6千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

1.組織調度安全部日常工作,主持部門內部例會,按時參加部門召開的有關會議,并傳達會議精神和指示;2.熟知項目所有安全設施、設備,配合、協調與項目內其它相關部門的工作;3.定期檢查項目安全部工作的執行情況,及時改進,控制服務質量,妥善處理對安全部的投訴、意見及其他客戶關心的問題;4.制定在重要節假日、重大活動和接待貴賓期間的安全保障工作方案并指揮執行;5.組織調動安全部及其他部門員工對火災、跑水等意外突發事件進行緊急處理;6.組織安全部及其他部門員工定期進行消防安全培訓及防火宣傳工作,監督檢查項目轄區內存在的各類消防、安全隱患,及時向有關部門發現提示整改建議;7.協助司法機關處理并調查重大案件、事故原因,配合進行偵破及取證工作;8.制定、審核本部門各類預算及成本消耗,重視內務管理,監督內勤人員收集并歸檔與安全部相關的信息和檔案材料。9.跟進處理上級領導分派的其他工作。任職要求:1.大專以上學歷,年齡28-45歲之間;2.熟悉國家有關物業管理行業法律法規,具有5年以上物業安全管理經驗,其中3年以上住宅、寫字樓、商業物業同崗位工作經驗;3.熟悉國家安全管理有關法律法規,熟悉寫字樓物業安全管理要求規范,持有相關證書優先;4.責任心強,有較強的領導能力,能適應高強度工作。

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物業客服主管保利重慶物業管理有限公司重慶-巴南區6-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象。 2、維持良好的服務秩序,提供優質的服務。 3、做好業主與公司溝通的橋梁。 4、團隊管理、經營管理、突發事件控制與處理。 5、能與相關部門進行協作配合,達成部門的經營目標。 6、能與上級、同級、下屬進行良好溝通,促進部門工作不斷發展。 7、完成領導交辦的其他任務。補充說明1、大學?埔陨蠈W歷,年齡25歲—35歲,3年以上大型物業相關工作經驗,持物業管理相關資格證書。 2、熟悉物業管理法律、法規及工作流程,綜合能力強,具備良好的溝通能力和技巧,有較強的服務意識,熟練運用辦公軟件,責任心強,能接受高強度工作,有較強的忍耐力。

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首席管家北京恒富物業服務有限公司南京分公司六安6-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、全面負責現場客服管理以保證客服部的日常工作正常運作,不斷提升業主滿意度;2、及時處理業戶的重大投訴使業戶的問題盡快得到解決,確保滿足客戶需求,提升業戶對于物業公司的認同度;3、負責與重點業戶進行溝通,維護與業戶之間的良好關系,保證樹立公司良好的形象;4、負責對客服人員進行培訓并管理,負責制訂并抽查員工的內部教育與培訓計劃,確保使客服人員不斷提升業務水平;5、負責客服體系各項規章制度等標準化建立和完善,確保為員工提供發展機會從而加強工作積極性;6、協助總公司做好項目年度第三方業戶滿意度調研的前期準備工作,確保滿意度調研工作順利開展;7、負責制定項目年度園區活動計劃,并監督后期的園區活動進展,保證達到工作目標。任職要求:1、45歲以下,大專以上學歷,有3年以上物業同崗位工作經驗;2、負責與業主聯系溝通,建立良好的關系,把取得業主認同,爭取業主對管理服務工作有很高的滿意率和滿意度,作為服務工作的目標;3、定期咨詢客戶意見,對客戶提出的建議和投訴及時跟進處理,并回訪,不斷提高物業管理水平,與客戶保持良好的關系。

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運維主管中國金茂控股集團有限公司寧波-鄞州區10-15萬/年04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

一、崗位職責1.業務承接1.1執行承接工作的相關流程與標準,組織實施承接各環節工作;1.2負責推動、落實承接相關合同的簽署;1.3嚴格執行責任界面劃分標準。2.產品創新2.1通過對科技住宅運維業務的研究及對行業前沿科技的了解,不斷完善、優化科技系統的運維措施。3.系統運維3.1執行系統運維的標準,保證項目穩定運營;3.2定期記錄、提報、分析項目能耗數據,根據項目實際情況實施并不斷優化運行策略;3.3負責現場設備設施、物資材料的管理,包括制定采購計劃、設備維修保養、物資材料出入庫等。4.客戶服務4.1執行客戶服務流程與標準;4.2負責項目能源運維費的回款工作,對項目年度財務指標負責;4.3負責處理項目出現的客戶投訴事件;4.4負責定期拜訪、回訪項目的客戶;4.5對項目的客戶滿意度負責。5.HSE管理5.1負責落實公司、事業部各項HSE管理要求及標準;5.2負責排查及處理項目現場安全隱患。6.人才培養6.1負責落實項目員工的培訓工作;6.2落實項目人員職業發展工作;6.3負責落實項目人員關懷工作。7.項目部管理 7.1負責項目的工作安排與對外協調; 7.2負責項目團隊建設,提高員工工作能力、工作積極性及績效; 7.3負責編制和提報本項目費用預算,并統籌合理支出; 7.4負責項目員工的職責管理,包括員工職責的分配與工作內容的指導。 8.完成領導交辦的其他工作。二、任職資格1.教育背景:1.1大學?萍耙陨蠈W歷;  1.2暖通、機電、機械工程、自動化等工程相關專業。2.知識技能、專業證書:2.1理解事業部的戰略目標、管理目標; 2.2精通科技住宅系統的運維;  2.3擅長客戶服務流程與技巧。3.工作經驗:3.1五年以上暖通行業/能源行業相關工作經驗;  3.2二年以上團隊管理經驗。4.能力和素質:4.1誠信正直、忠誠敬業、團隊協作精神和高度責任心;4.2具有較好的溝通能力和人際交往能力; 4.3具有一定的管理能力; 4.4具有良好的執行力;  4.5具有較高的成本管控意識。

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物業管理經理武漢合內合外商業管理有限公司武漢-江岸區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;4、妥善處理一切緊急及突發事件;5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;6、負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;7、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;8、負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。任職資格1、本科或以上學歷,物業管理或行政管理等相關專業,具有物業管理經理人上崗證優先;2、五年以上大型物業管理相關經驗,且在管理崗位上工作三年以上;3、能夠組織協調開展物業管理工作,協助提升項目品牌知名度;4、參與前期策劃工作,協助提出項目定位方案;5、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;6、執行力和規劃能力強,富有團隊合作及敬業精神;制定物業管理計劃并協調實施;7、具有較強的社交網絡和能力。

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高端會所店長成都中海物業管理有限公司成都-武侯區5-7千/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1、負責店鋪前期裝修設計改造,包括功能分區、軟裝、電器等;2、負責店鋪團隊組織,包括員工招募、業務標準及流程梳理、指導培訓、銷售及激勵管理、店鋪外賣、保潔及物管費用事宜;3、負責商家招募,包括星巴克、茶、糕點、零售類以及活動商家的商務條件洽談和合同簽訂;4、負責營銷方案的制定和實施,負責宣傳物料制作及鋪設;5、負責風險管理,包括合同風險、價格風險、地產溝通、員工說辭、應對措施以及方案公示。招聘要求:1、本科學歷,有物業行業從業經驗、營銷從業經驗,熟悉商務合作對接;2、具有運營管理和實際操作經驗。

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新樓盤物業客服主管(高薪聘請)海景投資集團有限公司廣州-天河區5-7千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、負責全面統籌物業管理服務中心客服工作開展;2、負責制定服務方案及提升業主滿意度方案;3、負責重大投訴事件的處理;4、定期收集和整理客戶各類信息并提出改進意見和建議;5、跟進小區物業費、水電費等繳納情況,及時做好催繳工作的開展及落實;、6、定期開展小區業主的訪談,提升業主滿意度,加強與業主的溝通與聯系,做好關系維護;7、領導交辦的其他工作。崗位要求:1、持有物業管理上崗證,具有同崗兩年以上商業住宅區相關工作經歷;2、具有一定的組織能力、統籌能力及一定的文字功底;3、熟悉物業管理法規,熟練使用辦公軟件。

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西安客服領班南京朗詩物業管理有限公司成都分公司西安-雁塔區7-7.5千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、熟悉接待中心大廳和樣板房的服務程序,根據顧客需要提供相應的飲品,掌握與服務有關的知識和禮貌服務技巧。2、提前做好一切服務的準備工作,并搞好工作范圍內的環境衛生。3、營業時要注意客人的動態,勤換煙灰缸,收拾臺面,并經常為客人加水,主動征詢客人的意見。4、做好吧臺內飲品、樣板房內設備設施等物資的每日盤點,務必保持物資數目和及時供應 及管理工作,未經批準不得擅自處理及借出。5、及時清理好服務范圍內的雜物,保持環境的干凈,并檢查有否遺留物品及火種。6 、注意個人衛生及儀容儀表的美觀和工作環境的衛生整潔,各類物品要及時清潔(洗)并整齊擺放。7 、主動聆聽、記錄及時向上司反映客戶的意見及建議。8 、認真配合銷售部組織的各項營銷活動并執行管理人員所指派的任務。9 、完成上級交辦的各項工作,虛心接受相關人員對客服工作的檢查指導。 任職要求:1、物業管理相關專業優先,大專及以上學歷,年齡22-35;2、持“金鑰匙”管理證書優先;3、有案場客服管理經驗3年以上者優先; 

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南部新城秩序主管南京億文物業管理有限責任公司南京-秦淮區5-6千/月04-19

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1.負責秩序隊員的日常管理,組織、安排、協調所轄項目內的安全保衛工作,確保轄區安全;2.負責制訂消防、治安等安全突發事件的應急預案,組織處理治安、火災等突發性事件,進行現場指揮,組織人員疏散,維持現場秩序;3.負責擬定所轄項目秩序的周/月及年度工作計劃,分解工作任務,并監督執行;4.負責所轄項目秩序相關管理辦法及各崗位的操作規程,并監督執行;5.負責秩序員工的團隊建設,進行專業培訓,定期主持秩序板塊的例會,及時發現并解決問題;6.負責對外協調公安、消防等政府職能部門的公共關系,確保安保工作的順利開展;7.協助公安機關處理所轄項目內的各種安全事故和重大治安事件;8.協助項目經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規的培訓,組建、管理、培訓義務消防隊,以持續提高秩序板塊總體的安保水平等。任職要求:1.性別不限,28-45歲;2.高中及以上學歷,退伍軍人,安保學校畢業優先;3.有3年以上物業安保工作經驗,2年以上管理經驗,熟悉行業法律法規和物業管理相關知識,熟悉協管工作及管理規程;4.熟悉電腦操作,盡職敬業,系統性思考能力強,思路清晰,注重團隊協作,具有較強的溝通能力、組織協調能力,有責任心,親和力強等。

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客服主管(銅梁-物業公司)重慶同誠眾悅投資管理有限公司重慶-銅梁區4.5-6千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作職責:1、負責公司客戶類目標的分解,并擬定達成計劃;2、作為公司客戶關系管理與品質保障中樞,負責公司級基本服務品質管理的巡檢、滿意度分析與提升、客戶分級管理及客戶關系維護、報事管理、項目重大投訴與風險事件處理等;3、負責客服專業例行事務的監督執行;4、負責公司客服人員的服務標準培訓與落地、項目客服團隊建設、梯隊培養、員工關懷組織;5、完成公司/項目/上級交辦的其他工作。任職資格:1、熟悉物業管理法律法規、客戶服務、投訴處理及客戶關系維護等相關知識;2、熟練辦公軟件的運用;3、形象良好、心態陽光、較強的語言表達與寫作能力;4、3年及以上物業客服專業相關工作經驗,1年及以上相關部門管理經驗。工作地點:銅梁項目

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