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職位分類:不限

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物業管理經理
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物業項目經理廣東綠城物業服務有限公司珠海1-1.3萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、負責所管轄區域項目物業服務的全面工作,向城市負責人負責;2、制定并完成所轄項目物業管理服務年度目標和經濟指標,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對項目的經營管理狀況負責;3、有效監管所轄項目物業各部門運營流程,帶領物業團隊為客戶提供良好的服務;4、負責對主管及以上管理者的業務培訓指導和績效考核;5、精通客戶服務、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項管理流程和法規,能獨立起草制訂所轄項目物業管理各項規章制度及有關文件。任職要求:1、性別不限,全日制大專及以上學歷,年齡25~40歲;2、有主持大型住宅物業管理工作五年以上經驗;3、熟悉國家及當地的物業管理政策及法規,熟悉創優等物業管理工作流程,有較強的團隊建設能力和工作抗壓能力;4、具有很好的溝通協調能力、統籌組織能力及應變能力;5、有較強的工作責任心,服從公司安排,對團隊建設有可行性建議,能承擔團隊員工的管理及相關業務的培訓;6、持有物業經理上崗證或物業管理師證書和注冊物業師者優先;廣州、佛山、珠海、均有我司項目,具體區域結合個人情況綜合安排福利:入職購買五險一金、年底雙薪、提供食宿、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、節日福利等

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物業項目經理武漢拓柏物業發展有限公司武漢-蔡甸區5-6千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1. 全面主持物業服務中心全面工作,貫徹執行公司的工作方針、決策、計劃和指令。2. 負責物業服務工作,收房前后的方案實施,以及日常管理工作、保障各項服務工作高效順暢的運行,為業主提供優質服務。3. 有效落實制定的工作計劃,確保年度經營指標及管理指標的達成;負責處理小區各類突發事件及客戶投訴;4. 按體系和規范操作,確,F場品質效果;執行公司管理制度及管理標準;負責員工的調配、培訓、考核、培養;5. 與業委會、居委會以及政府相關部門保持良好溝通,維護好公共關系;與地產相關部門保持溝通,確保信息對等,解決工程遺留問題;配合職能部門及公司完成其它臨時性事件。任職要求:1、年齡35-50歲,持有物業管理師或物業管理企業經理證等崗位從業資格證書。大專以上學歷。2、熟悉物業管理工作流程、相關法律法規,有較強的語言表達及溝通能力。3、具備良好的服務意識,高度的責任心,創新思維和較強的執行力,有較強的管理和組織協調能力。4、從事物業行業工作3年以上或相關物業管理經理崗位工作經驗5年以上。

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非住事業部負責人-上海大區-上海(J63385)融創物業服務集團有限公司上海分公司上海-閔行區2-2.5萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

工作職責:1、負責非住事業部品質管理的年度工作計劃,編制品質管理制度,并推動實施;2、負責非住事業部司品質管理工作、提升整個公司物業管理服務水平和質量;3、負責組織對物非住事業部各項目的服務品質進行綜合或專項的檢查,對項目工作(如初始化運作、創建內外部示范項目)提供技術支持;4、熟悉了解國家相關的方針政策和行業的管理服務標準,推動公司質量目標和方針的實現,組織內部質量管理及標準化作業文件的內審及外審工作;5、負責審核客服滿意度提升方案并監督執行;6、參與客戶服務質量體系文件的編制和完善;7、負責協助公司市場、經營拓展工作;8、完成客戶投訴周報、月報,使各項投訴更系統化、明細化 。任職資格:1、本科及以上學歷;2、5年及以上非住業態管理相關工作經驗3、熟悉物業管理政策法律法規、行業現狀和發展趨勢及質量、環境和職業健康安全管理體系的運行、審核、認證工作并靈活運用;4、掌握物業管理基礎知識和房地產開發經營基礎知識,及掌握建構筑、物業設備基礎知識;5、熟悉IS9001:2008質量管理體系者優先;6、具有較強的溝通能力、抗壓能力及團隊管理能力,執行力強;7、熟練運用office及辦公自動化軟件。

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物業客服經理中觀物業管理(上海)有限公司上海-浦東新區7-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

1. 制定及監督各項規章制度、工作程序、工作任務的執行和落實情況,確保日常工作正常開展2. 每負責及時處理業主/住戶的投訴及突發事件,建立與業主/住戶之間的良好關系3. 負責轄區內發生的重大投訴和重要客戶投訴的跟進、處理;4. 協調與相關部門的公共關系,協助完成客戶的各項要求,樹立物業公司良好形象5. 負責本部門相關業務培訓的策劃、實施與考核及上級領導交辦的其他工作1、本崗位做五休二,但非星期六日休息,不適應者勿投。2、3年以上相關工作經驗,2年以上管理工作經驗物業或酒店業為佳3、熟悉保安、保潔、綠化、客服、工程等物業管理操作流程及規范4、良好的溝通能力,較強的邏輯分析能力,具有一定的領導組織能力5、熟悉電腦辦公軟件及設備操作,制作相應表格

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品質管理部經理(物業)幸;鶚I物業服務有限公司舒城分公司異地招聘1-1.8萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

層級關系直接上級:分公司總經理直接下級:客服專業主管、安全專業主管、環境專業主管崗位職責1. 負責分公司質量/環境管理體系文件及重要資料的控制和管理。2. 負責分公司質量目標的評審,并督導各部門質量目標的實現。3. 負責分公司提高全員品質意識,分公司級社區文化活動的組織開展。4. 負責組織分公司各類合同的評審工作。5. 組織分公司落實分公司管理服務創新及推廣。6. 深化專業服務的內涵,開發新的服務模式,組織新服務中心服務策劃及設計。7. 負責組織分公司級客戶滿意度調查。8. 負責指導服務中心業主懇談會開展。9. 負責分公司級供方及供應商評估管理工作的審核及督導。10.組織確定、跟蹤驗證各類突發事件的整改及預防措施的處理效果。11.負責分公司級客戶投訴,對業務部門顧客意見、投訴處理過程進行監督。12.負責分公司業務管理信息的收集、統計、分析。任職要求:1. 五年以上物業品質管理工作經驗,三年以上同崗位工作經驗。2. 大專及以上學歷,受過物業管理專業培訓;具有物業經理崗位證書及其他相關資質證書。3. 責任心強,善于溝通,具有相當的專業管理能力與高服務理念。4. 熟悉ISO9000系列標準,物業管理行業法律法規,對物管行業品質標準有深刻研究,熟悉物業行業各部門工作操作流程和服務標準。5. 較強的組織能力、書面、口頭表達能力。

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物業經理上饒萬達廣場商業管理有限公司異地招聘0.8-1萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、協助工程物業副總經理負責物業各組別日常工作,履行管理、監督、協調的職能;認真貫徹及執行物業管理的相關法規、政策、標準,組織落實上級主管部門下達的有關任務; 2、負責組織及編定新一年度的物業管理收支預算,監督預算執行情況;三標文件及管理制度的編制; 3、負責物管部員工招聘、錄用、考核及在職人員的調整工作。

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物業項目負責人金碧物業南京公司鹽城-東臺市1-1.8萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

崗位職責: 1、負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協調內外關系,整合內外資源,按時保質地完成工作計劃; 2、負責制定品質提升計劃及措施并組織實施;統籌各類社區文化活動;通過客訴分析高效處理業主合理訴求等; 3、負責分析物業費收繳情況,制定物業費收繳計劃及措施,組織監督實施; 4、負責協調并督促高效地完成業主報修,確保數據真實性;監督落實設備維護保養工作; 5、負責監督落實項目秩序、消防等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 任職要求: 1、27歲-38歲,統招本科及以上學歷,物業管理相關專業畢業7年及以上,5年以上相關工作經驗,連續2年擔任項目負責人,且實際在管住宅區域建筑面積在25萬㎡以上; 2、具備物業專業知識,熟練運用OFFICE等日常辦公軟件; 3、擁有一定的團隊管理經驗,具備組織協調、統籌策劃、決策分析及社交領導能力。

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區域總經理陜西華衡城市運營管理股份有限公司西安-碑林區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

工作職責:1、負責區域項目整體經營和管理;2、根據集團戰略目標和要求,主持制定區域發展規劃、年度經營計劃及預算,并組織實施;3、根據集團下達的年度經營目標,合理配置資源,優化組織機構,認真抓好落實;4、負責建立完善區域制度管理體系,抓好規范化管理,不斷提升物管服務品質;5、負責區域項目團隊建設,打造優良的物業服務隊伍,樹立良好的企業形象;6、負責與政府部門、周邊關系的建立,保證項目健康發展。任職要求:1、周歲30-50歲,物業管理、企業管理及相關專業本科及以上學歷,統招大;蛞陨蠈W歷;2、十年以上大中型企業或五年以上同等職位工作經驗;3、持有企業經理上崗證,熟悉物業管理方面的法規,熟悉各部門工作流程;4、有很好的決策溝通能力、組織協調能力、應變處理能力和抗壓能力;5、干事執著,吃苦耐勞,對企業負責,有良好的職業道德和成就事業的愿望。

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物業項目經理大悅城控股物業事業部華中公司株洲-荷塘區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

1、領導物管中心貫徹落實各項管理制度與流程,達成經營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責;2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準;3、結合物業特點,提出業務發展建設與資源調配的建議;4、接受公司領導與公司各職能部門的業務指導,協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系;5、組織制定物管中心工作計劃,審批各部門的年度工作計劃;6、維護與客戶關系,對在管物業的服務工作進行抽查;7、負責處理本物管中心的重大質量問題、安全問題、突發事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動。任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷;2、熟悉客服服務理念,法律意識強、良好的服務意識、熱愛并認同物業行業;3、責任心強、作風嚴謹、品德高尚、良好的職業操手;4、具有三年以上一級資質物業公司項目經理經驗;5、具有良好的組織管理、統籌協調、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達能力,理解力強、良好的職業操守;6、熟悉辦公軟件系統,擅于物業項目的運營管理及服務創新;

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物業運作支持總監(軟服務方向)深圳市卓越物業管理有限責任公司深圳-南山區30-50萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

職責描述:(一)新項目測量與方案制定方面:協助大區市場拓展支持工作。(二)項目初始化1. 負責公司戰略客戶的項目初始化,包括承接查驗支持、進場計劃編制并組織實施2. 為大區內項目的初始化提供指導3. 為區域運營支持崗及潛在的初始化經理提供培訓4. 定期組織區域及項目對項目初始化進行復盤,分享經驗教訓,持續迭代初始化工具(三)項目運作支持1. 參加客戶期望會議,協助項目協調資源制定針對性的行動方案,并持續提供技術支持;2. 協助項目合同續簽,提供持續優化組織效率或提高客戶滿意度的建議3. 為項目的疑難雜癥提供技術支持和診斷建議(四)品質監督1.配合總部COE組織的QPI檢查結果及風險預警,監督項目制定整改方案并跟進進度2. 根據客戶合同履約考核結果或客戶組織的第三方質量測評結果,組織項目進行根本原因分析,制定行動方案,必要時協調總部資源給與支持。 任職要求:1.大學本科以上學歷,10年以上物業管理行業從業經驗,2.有百度、騰訊、華為、阿里等互聯網行業龍頭企業物業項目經理工作經驗優先,3.具有獨立事件調查及分析報告能力、專業領域知識技能培訓能力、至少獨立管理過服務項目中兩個或以上的服務線4.具有較好的個人形象;良好的傾聽、演講和溝通技巧,主動性較強;優秀的文檔報告能力,精通各類 Office 文檔。

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品質運營總監蘇州萬基置合物業管理有限公司蘇州-工業園區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、全面負責制定、落實、完善公司各項管理規章、制度和操作流程,確保企業發展運營的內部環境。2、負責公司各項目服務品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。3、全面掌控各部門和項目處的經營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。4、大學?埔陨蠈W歷,年齡30~55歲,身體健康。5、具有大型集團管理5年以上,有服務業中高層管理經驗。6、 熟悉ISO管理體系的建立與運用;掌握內審基本程序和技能;熟悉物管質量和環境標準的有關法律法規。  7、持有中級以上工程師/物業管理師/物業管理部門經理資格證/ISO9001和ISO14001內審員證/保安師證優先。 8、具備駕照者優先。

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物業項目經理保利重慶物業管理有限公司重慶-渝北區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1.在公司正確領導下,以服務中心《年度經營管理責任書》為中心,負責服務中心全面工作,領導全體員工履行管理、監督、協調、檢查、服務的職能,確保完成年度各項經營指標。2.負責認真貫徹關于物業管理的各項法規、政策、標準,組織落實上級部門下達的有關任務。收集、整理、匯總、印發各類有價值的信息。定期/不定期組織相關部門學習。3.負責每日對小區巡查一次,審閱各部門《主管工作日志》,及時了解前臺受理業戶報事情況及處理情況,監督、檢查、指導員工執行落實各項工作任務。4.負責每周五早上主持周工作例會,協調各部門關系,重點解決各部門有爭議或難點問題。5.負責組織召開服務中心月度工作會議,傳達公司月度會議精神及公司領導指示安排,并點評上月工作完成情況,布置當月重點工作計劃。6.負責前制訂完成《服務中心月度工作報表》并報公司,同時完成服務中心《月度物資采購計劃》、《資金使用計劃》的審核工作。7.負責每月28日前完成《員工績效考核》及相關人事報表資料的審核工作。8.負責每月走訪VIP業主5-8戶,了解需求,保持良好關系;并與員工談心2-3人次。9.負責每月不定期巡查設備房2次10.負責每季度組織召開業主座談會1次,了解業主需求,促進服務水平提升。11.負責每年12月份完成組織編制服務中心培訓計劃,定期開展員工業務培訓,規范工作流程服務標準,全面提高員工的業務水平,做好人才的培養和儲備工作,向公司不斷輸送人才。12.負責每年12月份組織各部門協同完成下年度財務預算,并嚴格按預算落實執行。

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商業總經理(物業)四川金勤置業集團有限公司成都-高新區30-40萬/年04-19

學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

任職要求:1.物業、房地產建筑相關專業,具備物業行業大型商業項目管理經歷;2.十年以上物業管理行業工作經驗,三年以上總經理或副總經理崗位工作經驗;3.熟悉國家物業管理政策法規及行業服務規范標準;熟悉物業管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作;了解基本的財務管理、成本控制知識;4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;5.具備良好的文字和語言表達能力, 能熟練操作電腦,具有一定的外語水平,持有物業管理企業經理上崗證者優先。崗位職責:1、負責協助領導全面開展物業項目的日常管理工作,實施一體化綜合管理。確保管理項目發展戰略和經營指標的達成,其工作內容對總經理負責;2、負責物業各項管理體系及制度體系的建立及全面實施監控;3、負責配合領導根據公司戰略發展計劃,制訂的年度工作目標,并進行月度分解實施工作,確保目標達成;4、負責結合項目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務意識和項目管理水平,保證項目品質提升及物業費的正常收繳;5、負責制定項目成本費用預算,報上級領導及公司批準后執行,控制資金合理支出;6、負責統籌公司的內部管理工作,協助項目經理協調各部門之間的工作關系;7、負責確保所管轄項目的安全,處理一切緊急及突發事件;8、負責物業項目的管理人員管理及培訓;9、負責對外政府職能部門的關系維護;

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項目經理(江浙滬)上?萍飿I服務有限公司昆山7-8千/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

獨立完成項目日常運營工作,制定項目年度運營計劃,較強的工作溝通能力,配合區域經理完成其他工作要求。8小時做五休二、畢業證、物業上崗證、必須有C1駕駛證以上;  平均出差2次/月,出差地區江蘇、浙江、山東區域。

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秩序經理-南京大區-南京(J59355)融創物業服務集團有限公司南京分公司南京-雨花臺區0.8-1萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作職責:1、秩序條線人員的賦能與認證?在集團的統一管理下,牽頭組織開展賦能培訓,建立培訓機制;?在集團的指導下,牽頭組織開展人員的技能鑒定與認證;?在集團的統一管理下,牽頭組織開展人員儲備、晉升渠道等工作,為企業擴張提供人員支撐;2、品質提升研究?客戶滿意度提升推進,對客戶服務策劃,滿意度提升計劃執行情況驗證,過程管控,指導提升;?專業服務技術支持與管理,對標行業先進,組織學習宣貫,并研究適用于公司發展階段的管理工具、管理方法;3、日常工作?在管項目秩序條線的質量標準檢查、分析、提出整改提升措施,按照體系要求對在管項目進行夜查、召開安全工作例會、各項目秩序端口突發事件的審核、分析和提出專業意見;?在管項目安全管理方案、風險清單、風險管控方案、車輛管控方案的審核;?推進秩序條線團隊的梯隊建設,培養梯隊人才;任職資格:1、大專及以上學歷;2、物業行業5年以上工作經驗,同崗位2年以上工作經驗;3、了解物業行業相關法律法規,熟悉物業類體系文件等;4、良好的溝通協調能力、專業度和抗壓性;5、退伍軍人、警校畢業優先;6、熟悉基本的辦公軟件操作;7、應變能力強,溝通協調能力好,有獨立工作的能力;熟悉住宅、商業等業態客戶服務特點;高度的責任心和良好的客戶服務意識。

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物業項目經理武漢合內合外商業管理有限公司武漢-江岸區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標;2、對項目的收支情況負責,業主滿意率在95%以上;3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;4、按要求收集業主相關需求信息,并拿出組織實施方案;5、對項目員工進行考核,并據實進行獎罰。任職資格1、物業管理、經濟管理相關專業大專以上學歷;2、3-5年物業同崗位管理經驗;3、熟悉物業相關法律法規、掌握財務管理基本知識;4、具有較強的組織力、領導力和決策力;

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秩序主管/經理(龍泉東方華大)成都嘉瑞合錦商業管理有限公司成都-龍泉驛區6-8千/月04-19

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

一、在項目負責人的領導下,全面負責項目商業秩序維護管理工作;二、負責制定本部門工作計劃、工作總結,制定應急演練及預案;三、負責本部門員工團隊建設與管理,做好招聘、培訓與考核工作;四、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范,對重點區域采取適當措施,發現問題及時與有關部門聯系,并限時整改;五、負責消防設施設備的管理運行及業務督促;六、負責商業秩序維護員的工作日志及值班記錄檢查;七、 在公司總經辦負責人的授權下指揮突發事件的處理;八、制定轄區滅火預案,定期組織演練;九、 加強與其他部門的聯合與溝通,保持良好的協作精神;十、負責綜合體內保潔品質、秩序維護管理工作,監督和指導外包保潔單位工作開展并確,F場衛生品質達標;十一、負責制定并完善部門內各崗位職責、工作流程和內部管理制度,不斷提升商業秩序維護管理水平;十二、負責處理緊急突發事件,確保項目對外形象及口碑;十三、負責政府關系維護(社區、派出所、消防大隊、商務局、綜治辦等),對秩序、安防工作進行安排實施及整改跟進;十四、 負責秩序安防管理檔案管理及其他綜合事務處理。十五、負責保障保證項目內商戶的人員及財產安全,完成上級領導安排的其他工作。十六、負責機動車出入管理(停放、收費及安全保障)。任職要求:一、中專及以上學歷,品貌端正,普通話標準;二、 熟悉商業綜合體秩序管理的工作流程、環境品質提升,有商業、物業秩序團隊管理經驗,軍事素質過硬;三、具備系統的管理理論知識,對商業、物業行業有深刻的認識;四、較強的應變能力、溝通協調能力和團隊管理能力;五、良好的職業素養和道德品質,良好的身體素質和敬業精神;六、熟練運用電腦辦公軟件及PPT編寫,良好的文字基礎;退伍軍人優先考慮。

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物業管理部經理江蘇中南建設集團上海投資發展有限公司上海-閔行區2-4萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、直接對常務副總經理負責,全面負責物業管理部的管理工作。2、負責制定部門工作計劃目標,監督控制物業管理的全過程,及時掌握下屬物業項目的運行、質量、安全等工作動態,提出下一階段的工作重點和措施。3、負責協調物業管理部與各有關單位之間的關系,建立良好溝通機制。4、負責品質運營工作,對各項目的品質運營提供支持保障、對服務品質進行監督檢查,持續改進各項管理服務制度體系。5、監督管理各類物業供應商的管理,把控服務質量,定期評估其提供的服務質量。6、負責落實本部門員工的崗位職責,并對員工的工作進行監督、培訓及指導,負責績效指標的設立與考核,不斷提升員工的工作技能和綜合素質。7、負責擬訂并實施部門年度總費用預算工作。 任職資格:任職要求: 1、本科以上學歷,物業管理、工程管理等相關專業;2、5年以上同崗位工作經驗; 有物業投標、項目管理經驗者優先。3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規,有物業管理師證資質者優先; 4、具有良好的團隊組織領導能力,豐富的緊急事件應對處理能力及抗壓能力; 5、優秀的組織能力、管理能力、溝通協調能力、執行力和規劃能力; 6、熟練使用Office常用辦公軟件。

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物業經理湖南競網智贏網絡技術有限公司長沙-岳麓區0.6-1萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、參與公司大樓從0-1的籌備、施工、運營、管理的全過程,主要負責配合施工團隊工作,已與辦公樓相關的物業工作為核心,包括但不限于水、電、空調、電器設備的設計、施工、使用。進行日常工作管理,包括設備設施維修、驗收管理及審查,處理商戶工程類的相關投訴及各類工程突發性事件處理;2、負責大樓的能源、維保、工程等工作的管理成本的運營,及成本控制;3、負責對所轄物業內的秩序、保潔、維修、客戶中心工作進行監督和管理,確保管理服務水平;4、負責入駐客戶服務提供及關系維護,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業主的關系;5、配合公司整體的企業服務運營,完成上級安排的其他工作或任務。任職資格:1、30-45歲之間,身體健康,形象氣質佳,工科專業大專及以上學歷 ; 2、熟悉物業管理相關法律法規,熟練掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態,持有物業相關證書者優先; 3、5年類似崗位工作經驗,具備新項目籌開經驗,參與過園區建設的物業管理優先;4、熟練掌握安全法律、法規、政策;工程、物業管理法律法規的相關制度;5、具有較強的工作責任感、具有一定的組織協調能力和對外溝通協調能力。

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物業經理上海亞和投資管理有限公司上海-長寧區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.制定部門員工排班制度,確定安保巡查人員的排班管理,確保項目正常運作;2.確保項目環境衛生、安保環境滿足廣場品質需求;3.處理突發情況,避免造成不良影響;4.負責各種款項收支交繳等;5.熟悉物業消防、安保、監控、清潔等管理運作流程、行業政策及法律法規,具備獨立運作物業管理能力;6.具有較強的洞察力、應變能力、管理領導能力,為人忠誠敬業,責任心強;7.有八年以上大型商場物業管理工作經驗。

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