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研發中心總經理杉德支付網絡服務發展有限公司上海-徐匯區4-5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、負責公司核心技術團隊的管理工作;2、負責技術團隊的建設、培養和管理,提升團隊的工作質量、效率和技術能力,構建穩定、高效的技術研發團隊;3、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程; 4、把握公司技術路線和技術發展方向,參與制定公司中長期技術發展戰略規劃;5、分析行業動態及市場競爭產品,跟蹤最新發展趨勢。 任職要求:1、統招本科及以上學歷,計算機應用或計算機相關專業,碩士優先;2、熟悉主流技術架構體系,熟悉互聯網平臺系統的管理、設計規劃、開發、后臺程序開發與數據庫管理;3、熟悉互聯網支付領域業務架構模型,思路開闊,喜歡創新,學習能力強,具備良好的邏輯思維,溝通技巧與工作推動能力;4、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,強烈的工作責任心,對工作富有熱情,善于激發團隊工作熱情,具有很強的領導力和執行力;5、十年以上工作經驗,三年以上不低于100人產品技術團隊管理經驗。

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技術總監常州昊澤信息科技有限公司常州-武進區50-70萬/年04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、全面負責公司大數據技術規劃、管理,數據平臺搭建、數據模型開發、數據應用工作;2、規劃公司的產品技術發展路線,組織制定和實施重大產品技術決策和方案;3、帶領團隊完成公司項目及技術開發、測試與維護,保證項目運作進度及質量;4、負責整體系統架構設計、技術選型,并主導關鍵系統模塊設計及質量把關;5、負責核心技術問題的攻關、系統優化,協助解決產品研發過程中的技術難題;6、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度,對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信工程等相關專業;2、8年以上軟件開發、大數據工作經驗,其中2年以上團隊管理經驗;3、主導設計過數據分析、數據挖掘相關產品,深入了解主流大數據產品的現狀和發展趨勢;4、熟悉分布式架構開發,熟悉Java、C/C++/C#,熟悉多線程編程;5、熟悉MySQL/ORICAL數據庫;熟悉面向對象思想,精通編程、調試和相關技術;6、具備良好的需求分析和系統設計能力;7、優秀的溝通能力與團隊管理能力,邏輯思維縝密,自我驅動力強,結果導向;8、具有醫療行業經驗者優先。

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執行副總裁/首席技術官助理東莞市凱成環?萍加邢薰東莞-橋頭鎮0.8-1萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、全日制本科以上學歷,英語聽說讀寫熟練; 2、熟練電腦操作及office辦公軟件,擅長PPT,有兩年行政助理工作經驗者優先; 3、文字功底佳,有組織策劃能力者,有嚴謹的邏輯思維。

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智慧水務技術總監蘇州水星環保工業系統有限公司蘇州-相城區1.5-2.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責智慧水利、智慧供排水管網等智慧水務項目的解決方案編制;2、負責智慧水務相關技術方案設計及施工組織設計等;3、負責行業解決方案的對外售前工作;充分理解客戶需求,編寫產品解決方案,并進行解決方案宣講及后續溝通;4、現場技術支持,負責指導、解決智慧水務項目實施過程中的問題等。任職要求:1、本科及以上學歷,給排水、環境工程、計算機、地理信息相關專業優先考慮,3年以上項目實施案例或解決方案案例;2、具備良好的溝通和表達能力,5年以上工作經驗,具有較豐富的業務和產品推廣經驗;能夠把握行業技術發展趨勢和動向;3、具良好的管理能力、計劃與執行能力、溝通協調能力、組織團隊建設能力、問題分析解決能力;4、思路清晰、邏輯思維能力強、有較強的敬業精神和責任心,并具備較強的團隊合作意識;5、有智慧水務、水環境等行業工作經驗者優先考慮。

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運營總監(技術方向)蘇州希盟科技股份有限公司異地招聘3-6萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

從10人+到350人+從上千萬到幾個億在希盟的快速發展中我們收獲過鮮花掌聲,也翻越過陷阱泥坑而堅毅的戰友們始終是我們***的財富回首過往,驀然發覺,我們在制度上還有待完善反思昨天,立足今天,把握明天我們深知,“沉淀”會比“速度”更有效奮斗沒有終點,任何時候都是一個新起點我們用***的誠意邀請新“希盟人”的加入一起奔跑,一起成長,一起收獲勝利的果實……奮斗為本,務實求真,團隊精神,擁抱變化這是我們不變的初心不馳于空想,不騖于虛聲這是我們共同的態度千人同心,則得千人之力乾坤未定,你我皆是黑馬我們需要這樣的你:①本科以上學歷,機械設計或軟體相關專業,10年以上設備研發行業經驗,有精微設備或產品制背景者優先②專業水平優秀(硬件或軟件)并具備持續學習能力③優秀技術管理能力(100人+)、精細化運營能力④擅長精益化管理⑤在過去所負責領域有相當的建樹以下事宜希望你做的比我們更好:①產品開發流程系統級優化②根據公司整體發展戰略與階段性目標做好管理工作③組織研發技術難點突破④前瞻性技術研發⑤人才梯隊管理與建設 綜合年薪80W+期權工作地點為江蘇昆山

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首席創新官蘇州孩寶智能科技有限公司蘇州-工業園區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、根據公司年度經營目標,制定工程技術創新部門年度、季度、月度計劃并按計劃完成項目交付目標和產品研發、創新目標;2、根據公司發展對技術崗位編制的全面把控,明確所有技術崗位職責,負責技術人才的吸納、篩選、培養的全面工作;3、建立有競爭力的考核激勵政策,組建符合公司價值觀的、有戰斗力的技術管理隊伍;4、規范工作銜接流程、規范開發流程、建立部門規章制度、推進績效考核落實、鼓舞員工氣勢、打造出全面流程化、規范化的高效部門;5、帶領團隊研究新型技術,根據產品規劃突破現有技術領域,全面提高技術水平;6、對開發項目自我要求和高定位,全面把控項目的合理性、體驗性、進度、質量、最終效果;7、監控目標項目全過程,甄別客戶關鍵需求和存在的問題,調動一切資源保證項目的順利進行任職要求:1、本科及以上學歷,6年以上團隊管理經驗,有兒童推車,提籃,腰帶,安全座椅及其他母嬰類行業背景;2、具備扎實的智能軟件硬件/系統理論基礎,精通從需求到設計到開發到運營的全流程;3、優秀的溝通和項目匯報能力,能把控項目進度;4、具備良好的溝通、協調、組織、團隊建設能力;5、具有高度的責任心及使命感,自我驅動和承壓能力強;6、具備高度的創新能力;7、較高的思想價值觀,愿與孩寶一同發展

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技術總監江西掌中無限網絡科技股份有限公司南昌1.5-2.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

任職要求1、統招本科及以上學歷,計算機等相關專業;2、5年以上大型互聯網平臺項目開發經驗;優先5-10年以上軟件開發工作經驗,優先3年及以上的技術團隊管理經驗;3、擅長互聯網技術研發,有(從無到有)獨立完成系統架構、設計以及編碼的經驗;4、精通JAVA等開發語言,做過互聯網APP的技術架構優先;5、熟悉Spring cloud、Spring boot、Oracle、RabbitMQ 、RocketMQ、Redis、Nginx、Tomket、Kafka、Hadoop、SQLServer、mySql數據庫的管理,分布式集群、服務器監控和優化;有系統架構設計、開發架構經驗;6、熟悉Linux平臺,有服務器維護及管理經驗者優先;6、具有目標結果導向和管理能力、思維邏輯能力強、專業技術能力崗位職責1、根據公司發展戰略目標,負責制定技術發展規劃與整合平臺資源規劃;2、負責部門的戰略發展目標和工作方案,建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完善;3、負責組織公司核心技術產品的行業技術研究和攻關工作,指導并參與核心代碼的開發,解決項目開發過程中的重大技術及銜接問題;4、負責開發、協調、領導產品技術團隊,負責系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務,把控系統安全性和穩定性;5、負責技術研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作。

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工程師助理哈爾濱謙發科技有限公司哈爾濱-香坊區4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、維護負責區域的銳捷售后工作,包括項目實施、故障處理、客戶培訓、遠程支持、網絡巡檢等;2、負責客戶的網絡優化、設備巡檢、產品價值傳遞、客戶工作協調、客戶需求反饋工作;崗位要求:1.大專以上學歷,計算機相關專業優先錄用2.具備一定動手能力,能夠整理工作相關手冊3.進行過相關設備的一些調試工作4.有無經驗均可,需要熱愛機房管理工作

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研發中心副總經理/技術總監/CTO安徽瑞信軟件有限公司合肥-蜀山區30-50萬/年04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

職責:1、高度理解公司的發展戰略,全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃,全面負責公司技術層面的所有管理工作;2、帶領研發中心團隊,實現產品開發、上線、維護工作高質量順利執行,同時主導公司大數據和AI項目或產品的規劃設計,技術實現和穩定運行;3、主導制定并持續優化研發工作流程和規范,保證高效率高質量的技術產出,促進技術成果的沉淀共享,確保技術成果的有效性和持續性;4、主導產品優化和升級,通過技術和產品推動項目發展,為公司業務發展提供動力;5、負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷,提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力,優化項目人員結構,明確職責,定期進行技術培訓或分。任職要求:1、211和985學校本科及以上學歷,計算機、軟件工程相關專業;2、35歲左右,條件優秀者可放寬;3、具備Java開發背景,產品設計理念,有架構師開發經驗或者大數據/人工智能產品設計、開發經驗優先;4、具備較強的分析能力,包括邏輯思維能力和開放式思維能力5、具備中型規模以上的軟件公司管理經驗。

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首席技術官/CTO深圳市百歐森環?萍脊煞萦邢薰深圳2.5-3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

1、本科以上學歷,高級職稱者佳;2、具備十年以上軌道交通設備行業工作經驗,行業技術經驗非常豐富,新產品開發能力強;3、有大型機械結構設計和云平臺團隊管理經驗;4、對智能化技術、自動化技術、云平臺技術有深入的了解。

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CTO蘇州攜住信息科技有限公司蘇州-高新區3-5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位描述:1、負責公司全盤技術管理;2、軟硬件技術全部精通;3、所帶團隊不低于100人,所在公司應收不低于2個億;4、互聯網、物聯網工作經驗5年以上。備注:須3周內到崗,一經錄用,待遇從優。

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首席技術官蘇州眾海文化創新發展有限公司蘇州-工業園區2-3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

工作內容a、負責公司全面技術支持,打造新媒體技術支持平臺,為視頻內容工業化生產提供技術保障,規劃和設計公司產品的整體系統架構,并提出公司創新業務技術規劃,協助公司制定技術戰略;b、負責規劃公司的技術發展戰略,負責系統架構設計、技術選型,兼顧性價比以及業務特性,制定高可用性的實施方案,打造一個開放的技術平臺,支持生態企業的工作;c、負責項目的團隊組織,項目管理,對交付質量負責,關注并學習新技術,并能夠在實踐中應用,高效帶領團隊一起做技術創新,引進人才;d、掌握多種語言,包括但不限于java、python,Android, IOS, HTML,Oracle等e、更多的工作內容,歡迎技術領導者自己定義。職位要求:1)、本科以上學歷,計算機相關專業,有云計算,特別是阿里云技術領域相關的工作經驗優先;2)、有獨立帶領團隊開發過基于云計算應用的經驗,有完整的項目經歷,包括發布、上線、維護、用戶增長等經歷優先;3)、有視頻領域或者互聯網領域的工作經歷;4)、較強的執行力,創新領域學習能力強,關鍵技術攻關、核心代碼編寫,有較強的分析和解決復雜問題的能力,善于溝通合作,具備良好的團隊合作精神,思路清晰,強烈的責任心和上進心,堅守價值觀,工作地點在蘇州。附注:1)蘇州眾海文化創新發展有限公司為招聘方投資公司,由于招聘方正在成立初期,暫用投資方作為公司名稱感謝您的理解,歡迎投遞

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軟件部副總經理山東嘉信慧聯科技有限公司濟南-天橋區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:中技|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

◆ 崗位職責:1、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,給出合理改進意見;2、負責公司產品推廣、開發市場、了解客戶信息;3、負責項目招標等商務事宜,完成公司銷售項目任務,年薪二十萬以上;4、整理市場相關業務數據,與客戶保持良好的關系,掌握客戶需求; 5、目標客戶的開拓及溝通工作,發掘及跟進潛在客戶;6、公司雙休、八小時工作制、帶薪節假日、各種補助、保險齊全,福利待遇好;7、公司會進行產品培訓及組織技術交流,培訓專業知;8、能夠適應出差! 任職要求:1、熱愛銷售工作,勤奮;2、工作認真負責,善于主動發現和解決問題,團隊合作意識強;3、具有獨立處理問題能力、思考能力、協調能力和執行能力;4、有好的心態及較強的語言溝通能力和社交技巧;5、有駕照會開車優先;

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首席信息官-福州瑞芯微電子股份有限公司福州2.5-3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1.   負責公司信息系統的規劃、建設、維護;2.   負責企業SAP/ERP系統部署,并根據公司實際運作情況,調整和完善系統流程;3.   負責公司信息系統的安全,維護公司網絡安全,保證公司信息通信和發布的安全性;4.   負責統籌主導各信息系統的立項、調研、選型、上線及其他項目管理工作;5.   關注行業新的信息化發展及技術趨勢,通過信息化及技術手段提升業務效率,實現公司業務數字化;崗位要求:1.   全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;2.   5年以上電子類行業經驗,3年以上經理崗位任職經驗;3.   具備主導大型IT項目部署的經驗(有且不限于ERP、SCM、CRM、MES、OMS等),成功上線經驗;4.   具備業務梳理及規劃能力;5.   熟悉IT網絡及基礎設施運維;6.   熟悉網絡安全協議及相關法規; 7.   了解主流的技術方向,如云8.   計算、人工智能AI、大數據領域; 9.   有戰略思維,優秀的組織和領導能力,優秀的溝通和人際關系能力,大局觀及抗壓能力。

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研發總監深圳市易聆科信息技術股份有限公司廣州-黃埔區2.5-3.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責制定公司技術發展規劃和前沿性研究,為公司業務發展提供全面技術保障,主要工作為產品規劃+架構設計+團隊建設+項目管理。2、負責公司整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。3、負責技術框架搭建、架構設計及核心技術問題攻克。4、帶領團隊實現產品、項目目標,協調開發與實施的各個環節,保障產品、項目高質量順利完成。5、負責研發中心的技術規范制度建立及執行管理,使開發工作更加規范,高效。6、負責技術團隊文化建設、技術團隊人才培養,指導和解決研發人員遇到重點、難點技術問題,確保技術工作高效進行。任職資格:1、本科及以上學歷,計算機相關專業。2、10年以上開發經驗,5年以上架構設計經驗,5年以上技術團隊管理經驗。3、熟悉電力行業或醫療行業,如有網絡安全行業,對網絡安全法規了解較深,有過態勢感知、SOC等產品的研發經驗優先。4、精通常見JAVA開發架構,具有大規模分布式系統環境下高并發、海量業務的架構、研發、優化經驗。5、對工作流、規則引擎、MQ、Lucen/Solr/ElasticSearch等企業級中間件有深入了解;6、對大數據經驗有所涉及,熟悉Hadoop、HBase、Storm、Spark等,并對機器學習算法有所了解;7、較強項目管理能力、溝通協調能力、良好的團隊合作精神,能承受工作壓力。8、具有良好的創業精神,能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

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首席技術官/CTO上海上實龍創智能科技股份有限公司上海-靜安區04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:150-500人

崗位職責:1.領導平臺架構團隊,規劃、設計和建設FM平臺構架及系列軟件產品的技術架構;2.主持技術中心技術架構、框架及第三方軟件產品及工具等選型、研究和應用工作,保持技術先進性;3.將產品規劃和重點項目落地,輸出可行的技術解決方案,防范和管理項目執行過程中的各種技術風險;4.組織技術分享和培訓工作,提升團隊整體技術水平和工作效率,建設學習型組織。任職要求:1、本科及以上學歷,電氣工程、CS / CE或相關專業;2、在數字化轉型、云計算、云轉型、云服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯網業務方面擁有超過5年的工程/咨詢經驗;3、知名互聯網公司技術總監以上職位;3、精通Java,Python,Node.js,MySQL,MongoDB,HTTP,MQTT等技能;4、有工業/能源/設施領域OT背景;5、精通軟件工程和部署方法;6、適應出差。

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首席信息官深圳市億沃樂科技有限公司深圳-龍崗區2.5-3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職責描述:1、根據公司戰略目標,全面負責公司技術層面的整體布局,規劃和設計公司技術平臺的整體系統架構,制定公司年度技術目標、策略并落實實施;2、主持公司技術發展的戰略規劃,把握公司整體技術方向,能帶領團隊,按照公司要求完成產品系統的設計、開發和維護任務;3、洞察行業產品發展趨勢,負責重大項目的技術選型,組織制定和實施公司產品及業務重大技術決策、解決方案、重大迭代;4、負責技術團隊的建設、培養、監督和績效管理;負責技術團隊的梯隊化建設與管理,做好人員配置與協調,有效識別團隊成員能力并進行合理的工作劃分和績效管理策略,提升團隊整體技術能力和業務理解能力;5、負責統籌技術相關部門,以及所有項目及團隊成員,把控所有項目完成進度、服務和出品質量;帶領團隊不斷探索和研究技術趨勢和新技術的應用,為公司產品和服務提供前瞻性的技術架構和解決方案。任職資格:1、本科及以上學歷,計算機或軟件開發等相關專業;10年以上IT行業經驗,5年以上大型知名電商/互聯網企業的IT戰略規劃等相關工作經驗;近3年內任職技術VP、CTO相關崗位,在團隊搭建、人才培養方向具有豐富的經驗與方法; 2、熟悉電商、供應鏈、物流行業產品與業務整體實現過程,包括從需求分析、開發設計、開發文檔書寫、開發流程、質量管理、測試調優,到產品發布全過程,有獨立的系統與產品開發能力; 3、具有較強的產品化、商業化導向思維,對市場、業務具有較好的理解能力及敏感度,對公司產品技術發展能提供決策性建議;具備業務抽象能力、架構分析能力、邏輯思維能力及跨職能協調能力;4、具有跨境電商平臺從業經驗者優先;有從0-1開發管理經驗者及相關大型知名電商集團從業者優先;

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高級工程師北京澎湃信用管理有限公司北京-朝陽區2-5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責大型項目的開發過程管理、開發團隊管理、客戶溝通管理;2、對軟件開發的敏捷管理有豐富經驗;3、負責微服務平臺前沿技術研究和方案實施落地;4、負責微服務項目關鍵難點技術解決;5、有大型互聯網架構設計經驗、微服務實踐經驗。任職資格:1、統招本科以上學歷,通信、網絡、信息等相關專業; 2、精通分布式、大流量系統的設計與開發,具有豐富的架構設計經驗,有高性能、高并發開發經驗;3、精通基于Spring boot、Spring Cloud或者Dubbo的微服務架構;4、編碼能力扎實,且目前仍能參與編碼工作,對互聯網前沿技術如JAVA、spark 、memcached 、redis 等能夠熟練掌握且能獨自搭建環境; 5、對開源的框架如Spring、spring boot、spring cloud等有深入的了解,對框架本身有過開發或重構者可優先考慮;6、熟悉redis、rabbitmq、mongodb、hadoop、spark、ElasticSearch等大數據技術以及docker、kubernetes、PCF等容器技術;7、了解java體系架構,且參與核心編碼實現,精通分布式緩存體系,且可獨立部署;8、精通數據庫性能分析的方式及方法,具有扎實的數據庫調優功底,有處理高并發的實戰技能與經驗,可親自部署完成。 9、至少8年以上工作經驗或3年以上技術部門經理經驗, 具備大項目實施經驗,具有解決疑難問題的能力,溝通協調能力強。10、曾擔任項目經理、項目總監職位;同時管理過多個復雜的大型的項目,或有大型項目資源管理經驗,經歷過完整的項目開發期和運營期管理,具有互聯網公司主持產品研發的能力; 11、對互聯網產品化具有敏銳的感知能力,能準確評估出行業產品的發展趨勢,能正確把握客戶需求。其他要求:1.優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力;2.能承受較大的工作壓力;3.能夠帶領團隊,較好的團隊合作精神。工作地點:14號線東湖渠

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Chief Digital Officer_Emerging Markets_PT博世電動工具(中國)有限公司上海04-14

學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

Company DescriptionThe Digital Business Organization at Bosch Power Tools drives the digital transformation at PT in close cooperation with the Business Units, Sales Organizations and Shared Services, to realize the overall vision of a seamless user journey for our DIY and PRO users.To strengthen the collaboration and foster the digital topics PT is now establishing a Digital role in each Business Unit to bundle BU digital activities worldwide and have one overall responsible person to interact with the respective counterparts. We are looking for you to support our Business Unit Blue Emerging Markets as Digital Director. In your role, you will have an additional target reporting to PT/BCDO.Job DescriptionYour authorityDefinition of the Business Unit’s digital strategy elements derived from the PT Digital Strategy and coordination with the respective executive managementDetermination and approval of the budget for all BU IT/Digital activities to drive digital solutions (in alignment with BDO budget)Coordination of BU digital portfolio in alignment with B(C)DO (digital services projects and standardization roadmaps)Tasks & responsibilities:Derives the BU’s digital roadmap from the PT Digital Strategy and drives digital transformation in BUPutting the user first and derive all activities from user needs focusing on cross-BU collaboration per user eco-systemResponsibility for the ww BU digital portfolio as SPOC for B(C)DO and BU Expertise Owner IoT/Digitalization counterpartsResponsibility for the implementation of all governance guidelines of B(C)DO for BU owned Digital Offers (Compliance & IT Security)Ensures appropriate technology, systems, data and processes are in place in BU (following BDO roadmaps & IT governance)Derives and tracks BU specific targets & KPI’sDrives and sponsors BU’s digital innovationMakes sure the right competencies and teams to reach BU’s strategic targets are in placeIngrains digital mindset and competencies at the BU to attract and retain top digital talent??QualificationsPersonality:?You are a collaborative leader with a strong agile mindset and you also inspire with a compelling vision and a clear strategyWorking Practice:?You have 7-10 years of business experience in consulting/industry with focus on digital technology related areas, marketing & salesExperience and Knowledge:?You are experienced in managing digital or innovation projects with focus on I(o)TQualifications: You have a strong technical understanding, preferably based on a technical?degreeEnthusiasm: You never stops growing profound functional knowledge and expertiseLanguages:?You are fluent in EnglishFlexibility: You are mobile and ready to travel regularly national and international for several daysYou take responsibility for your work and enjoy driving change while focusing on our user’s & dealer’s needs.You are a curious nature, always eager to break new ground, enjoying the creation of something new.You appreciate others and their work. You communicate openly and respectfully, giving feedback to develop your environment and yourself constantly.You handle multiple topics effectively with varying tasks and priorities in an agile environment and complex stakeholder landscape.You have a profound knowledge of Digital, IT & Innovation fields and strong communication & problem solving skills.歡迎關注我們的微信、B站、領英官方賬號,獲取更多博世咨詢及互動。微信:微信搜索【博世中國人才苑】公眾號,獲取博世最新最全的招聘信息、部門介紹、公司活動等,亦可在這里與我們留言互動。加入我們,一起打造物聯未來!B站:B公司正式入駐二次元B站啦!快來關注入華111載的萌新UP主【博世中國人才苑】!來《B公司的云課堂》一起提升職場軟技能,和B公司這家物聯網公司一起打造物聯世界吧!領英:領英搜索關注【博世中國】官方賬號,這里有最新最全的博世動態、招聘信息等資訊。在領英與我們連接無限機會,一起走好職業發展的每一步。 ??Welcome to follow our WeChat, bilibili and LinkedIn official account to get more information and interaction with Bosch.WeChat: Search for “博世中國人才苑”to get the latest and most comprehensive information on Bosch's recruitment, department introduction, company activities, etc. You can also leave a message with us here. Join us in building the future of IoT!bilibili: Bosch has officially entered bilibili! Follow the newest blogger ?“博世中國人才苑” ! Come to our cloud classroom to improve yourself and build a connected world with this IoT company!LinkedIn: Follow the official account “Bosch china” , where you can find the latest and most complete Bosch news, job information. More opportunities are waiting for you ! Connect with us via LinkedIn, and let’s manager your careers together.

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流程與信息化部長浙江華為通信技術有限公司杭州2.5-4萬/月04-12

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

【崗位職責】:1.信息化規劃與規范制定:負責制訂公司信息化中長期規劃與年度計劃,制定信息化管理制度、制定信息化標準;制定全員信息化培訓計劃;2.實施信息系統集成管理:負責公司集成信息系統總體構架,構建公司信息化實施組織,結合業務流程重組、項目管理實施集成信息系統管理;3.實施信息資源集約管理:負責公司信息網絡規劃,制訂IT基礎資源(硬軟件)運行流程,制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現IT資源集約管理;4.實施信息化管理項目:負責牽頭公司信息管理系統項目的論證、引進與實施,組織管理系統與企業狀況之間關系的分析,確保信息系統的順利運行;5.網站的構建與維護:負責公司網站的運行管理、維護及信息的及時更新,協助信息披露工作;6.企業內外部信息資源開發利用:導入知識管理,協助建立培訓行業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、客戶信息資源、企業基礎數據資源等信息資源庫!救温氁蟆1、 計算機、信息化等、教育學、教育經濟學、統計學、數學等理工科專業,本科以上學歷;2、 為人誠信、正派,認同華為企業文化;3、 熟悉流程標準化,有培訓、教育行業流程與信息化建設經歷者優先;4、 具有5年以上sap系統建設及運維經驗,2年以上團隊管理經驗者優先;

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