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辦事處首席代表
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戰略研究員(行業/數據方向)(004653)奇安信集團北京-朝陽區2.5-3.5萬/月04-06

學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1、負責對國內信息化和網絡安全領域的政策進行搜集、整理、跟蹤、研究,并進行報告撰寫;2、負責對全球范圍內信息化和網絡安全領域的政策、時事熱點及***進行搜集整理,為重大報告及文件提供材料支撐,為公司發展戰略提出相關建議;3、負責對國內外信息化和網絡安全行業進行深入研究,整理分析相關數據;4、配合公司進行專題研究工作。 任職資格:1、具有較強的信息搜集整理能力及數據分析能力;2、熟悉信息化和網絡安全領域的政策規劃及時事熱點;3、具有較強的英文讀寫能力(雅思6.5及以上,或其他同等英文能力,可優先考慮);4、具備較強的文稿撰寫能力,熟練使用基礎辦公軟件、數據分析軟件;5、具備溝通協調及語言表達能力。

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分公司總經理-陸運物流宏遠控股集團異地招聘2.5-4萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

工作職責:1.根據公司整體發展戰略,分解并落實所在區域公司的發展策略;2.完成分公司年度經營任務、保證運營質量、最終達成財務目標;3.完善分公司組織架構設計及功能配置,建立高效協同的人員隊伍;4.結合公司發展情況,開拓上下游資源,完善運輸網絡,優化運力資源,不斷擴大運輸規模;5.完成領導安排的其他工作事項。任職資格:1.本科及以上學歷,物流類相關專業背景;2.至少十年以上陸運運輸行業相關經驗;3.具備快遞/快運/公路運輸等工作背景,具備車隊管理經驗,具備廣闊的運輸市場資源;4.熟練應用辦公軟件,數字敏感度高,擅長進行數據分析工作;5.具備良好的溝通表達能力,清晰地邏輯思維,強大的抗壓性和卓越的創新能力。

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分公司主管(負責人)江西綠色盾牌環境工程有限公司南昌0.8-1.2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責分公司全面管理工作,對分公司整體銷售業績負責;2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定、組織及推動實施分公司的中、長期發展戰略規劃;3、根據總公司考核要求完成創收,客戶開發,管理客戶資源等各項指標;4、指導并負責分公司員工的年度工作指標,全面提升員工的工作技能水平;5、負責分公司推行企業文化管理體制的執行和建設;6、積極協調和激勵分公司各部門的工作。任職資格:1、金融、管理、營銷等相關專業,本科以上學歷,五年以上環保工程領域從業經歷,具有豐富的環保和金融知識;2、有較強的領導、溝通、協調能力,有較強的市場分析、營銷、推廣能力;3、對環保工程的運營有相當了解,有較廣泛的相關人脈資源。4、男女不限,特別優秀者可放寬年齡與學歷要求。

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支公司總經理(滄州區域)河北供銷便利店連鎖有限公司異地招聘1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1、區域拓展,根據區域整體目標和公司規范,完成所轄區域市場調研與分析的報告,組織團隊完成網點拓展;2、公共關系,根據業務需要與政府及相關合作單位溝通,協調資源確保拓展及運營目標達成;3、運營管理,根據區域整體目標及區域特點,制定區域業務策略及工作計劃,并協調相關資源確保目標達成;4、團隊管理,根據公司相關規范及業務需要,組建區域內本地化團隊,并持續提升團隊能力;5、資源協調,根據區域業務需要,與公司內部相關部門溝通,協調相關部門及團隊內部資源確保業務目標達成;任職要求:1、30-40歲,全日制大專以上學歷;2、5年以上相關工作經驗(含區域管理、團隊管理及對外溝通工作經驗);3、屬地化且具備特定資源優先;4、組織協調能力、邏輯思維能力、運營管理能力。本崗位需要駐縣工作

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辦事處首席代表平安普惠信息服務有限公司上海新金橋路分公司上海-徐匯區4-5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1.根據總部戰略規劃及大區的年度經營目標,推進大區年度經營指標達成;2.制定大區的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項,并予以落實;3.推動大區金融銷售業務及分時金融業務運營管理、市場會員招募、業務網點拓展等,包括不限于網點開發、車輛管理、運營調度、活動推廣、會員招募等,推動各項業務達成經營目標;4.完區預算管控工作,保證大區的預算成本不超年初預算目標,包括不限于運營成本管控、車輛日常維修成本管控、人力成本管控、市場營銷活動費用管控等;5.負責大區內各城市公司之間對的資源調配及平衡,創新項目的復制推廣,指導團隊完成項目確定后的管理工作,追蹤監管項目的實施過程,使其達到預期發展目標;6.推進大區內各項關系網開發及維護;7.人員管理:對大區相關條線負責人及下轄城市經理進行工作管理、工作指導、績效溝通、人才隊伍培養建設等,以增進團隊凝聚力和員工敬業度。職位要求:1.4年以上專業工作經驗,其中2年以上經營層/大區管理工作經驗,有新能源、租賃、汽車領域行業經驗或資源者優先;持有駕照,并能熟練駕駛,有政府資源優先考慮;2.經濟學、工商管理等相關專業,全日制大學本科及以上學歷;3.新能源、租賃、汽車領域專業知識、互聯網行業/業務知識、相關法律知識、經營管理專業知識、熟悉國家新能源市場行情和產業政策;4.具備較強的戰略導向、市場洞察力、績效導向、協作/影響力,及團隊領導能力。

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漢中總經理(漢中分公司)北京華普億方教育科技股份有限公司漢中0.8-1.2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

※我們對接客戶群體:政府(人社,教育,科技,經信等政府機構)和高校中高端客戶;※我們要招聘職位:分公司總經理;※我們共同任務:根據公司目標及市場情況,制定創業大學發展規劃、經營方針、年度銷售計劃及銷售費用預算,完善所轄區域市場的銷售體系和銷售隊伍;一、業務管理方向1. 負責管理對接外部資源(以政府和高校資源為主),對現有資源能能夠進行有效的管理和維護,從而做到資源整合與置換;2. 積極準確的解讀行業政策,有效抓住行業和政策痛點,以開放性及突破性思維,為客戶(政府、高校)提供優秀策劃方案,并進行業務籌劃及落地;二、管理方向1.針對現有團隊建立合理、高效的組織架構,指導團隊對項目進行統籌管理,對分公司進行高效的運營管理;2.進行分公司部門人員的績效考核與工作評審工作,激發團隊工作熱情;3.維護分子公司和創業大學運營的正常進行,處理各類突發事件!覀兿M邆涞哪芰Γ1、35歲以上,本科及以上學歷,具備良好的職業素養、職業道德;2、具有5年以上公司運營管理經驗,具有教育機構校區籌建、管理,特別是創業類培訓項目管理經驗者優先;3、有豐富政府項目對接經驗,具有較強業務包裝能力和較強的創新意識和實踐能力;能夠通過現有雙創政策或業務對接,將信息進行轉化,與公司業務相結合進行有效內容輸出。4、熱愛教育培訓事業,具有較強的領導力、團隊凝聚力以及人員管理能力!覀兊母@觯荷绫9e金為您保駕護航;節日活動+福利帶您體驗公司文化。我們提供有競爭力薪酬機制:月度薪資+提成+年底獎金+骨干的股份激勵。

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干部管理部主管浙江新兔科技有限公司溫州1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

職責描述:1、負責干部的檔案管理;2、負責干部人事制度及工作制度的建設;3、負責干部日常工作考核、激勵與晉升;4、負責干部的監督工作。任職要求:1、從事辦公室管理工作五年以上;2、思想端正,思維縝密,不偏執固化;3、能快速融入到工作中;4、做事耐心細致,原則性強。

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辦事處負責人武漢市耐森農業開發有限公司武漢-武昌區2.5-3萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1、負責辦事處的全面管理工作;2、帶領辦事處全體成員完成公司銷售任務;3、開發及管理各級代理商;4、協助各代理商組織專業學習等工作;5、當地市場營銷管理。任職資格1、大專以上學歷;2、具辦事處主任或負責人3年以上銷售管理經驗;3、具備管理團隊的能力;4、有管理代理商、渠道分銷商的經驗;5、具有相關產品銷售經驗優先。

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華南地區負責人武漢盛世弘毅教育科技發展有限公司武漢-武昌區2-2.5萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

1、負責針對最終用戶與渠道的呼叫中心解決方案的銷售。2、負責華南地區新客戶的開拓、老客戶的維護。3、 深入了解客戶需求,為客戶提供顧問式的銷售方式,負責客戶關系拓展及長期客戶維護。4、協助支持渠道合作伙伴完成項目銷售。5、負責執行和管理銷售過程,完成公司下達的合理銷售目標。6、負責華南區技術團隊的管理,與技術團隊一起達成項目實施和服務的客戶滿意度。7、負責華南區團隊的成本核算與控制,每月按公司要求的格式完成財務報表。8、公司新解決方案產品的推廣。

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辦事處/分公司/分支機構經理湖北省黃螞蟻物流有限責任公司武漢-漢陽區6-8千/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

任職條件: 本公司現已在深圳、廣州、南京、長沙、貴陽、西安、昆明、杭州、福州開設了分公司,籌備在天津、北京、上海、昆明、合肥等各大城市開分公司,歡迎在各大當地城市有意愿任職分公司副總經理崗位/分公司總經理的人才與黃螞蟻集團公司真誠合作。  1、男女不限,年齡28歲——45歲,3年以上工作經驗,2年以上同類崗位工作經驗者優先,在搬家公司或者物流公司做過經理或者主管的優先;2、個人形象和善親切,談吐有素養,干凈整潔;3、計算機辦公軟件使用熟練,有3年以上駕駛經驗,能熟練駕駛手動擋小型貨車,C1駕照及以上;4、熟悉一般公司人事、行政、業務、客戶服務、員工管理等各項管理工作,善于與政府部門溝通協調,有一定的掌控能力和全局統管能力;5、抗壓力強,責任心強,有豐富的團隊建設、公司管理、員工培訓、客戶服務意識等相關經驗;6、此崗位為公司重點崗位,需要在武漢總公司培訓學習2個月以上,經公司考核合格的,分派到各地方分公司任職,合同要求最低簽訂3年;崗位職責:在總公司的領導管理下,全面開展分公司的經營活動。1、全面的、負責任的聽從總公司的領導指揮,認真執行總公司對分公司的各項任務安排、管理規定、任務考核;2、全面負責分公司人事、行政、業務、客戶服務、員工管理、工商、稅務等各項管理工作;3、負責分公司內部團隊建設工作,做好分公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性;4、在總公司的領導和監督下定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作任務;5、針對分公司日常工作中出現的問題,及時向總公司領導或者分公司負責人匯報,并適當提出改進意見及方案;6、協助管理分公司的財務收款、支出工作,同時監督和考核分公司所有員工工作,并做出指導和改進;在武漢總公司培訓學習期間:認同黃螞蟻集團公司企業文化、經營理念、服務理念;能快速融入黃螞蟻搬家公司大家庭,愿意與黃螞蟻公司一起努力奮斗、協同發展;3、學習與掌握公司人事、行政管理工作及相關制度;學習與掌握公司員工管理;學習與掌握業務流程和管理辦法;學習客戶服務的流程和管理辦法;學習黃螞蟻搬家公司經營管理知識和現代化管理模式;4、經過2個月以上的武漢總公司培訓學習,充分熟悉和掌握分公司總經理的工作事項,經過總公司考核合格后直接去分公司任職總經理。工資及福利待遇1、工作時間:上班時間早上8:30——18:00;2、6000-元-12000元/月節假日相應福利;3、績效考核工資;4、年終獎;5、工齡工資;6、年度利潤激勵分紅(具體按每年激勵制度執行)7、股份轉讓和贈送。   崗位歸屬:此崗位歸屬為總經辦,歸集團總經辦管理。入職后由集團總經理進行工作專人培訓和指導。

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項目公司總/副經理(餐廚、廚余項目)深高藍德環?萍技瘓F股份有限公司撫州1.5-2萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

工作職責1、根據事業部年度目標計劃,科學擬定本項目年度的收運/生產運營等工作計劃,完成公司運營目標;2、組織貫徹執行集團公司的有關規章制度及各項生產安排;3、負責分公司員工招聘管理工作,完成核心人才梯隊建設;4、負責協調各相關政府部門關系。任職資格:1、大專及以上學歷, 5年及以上工作經驗;2、3年以上生產企業管理經驗,在環保、化工等企業從事過生產廠長、主任等工作崗位優先;3、做事認真負責,具有較強的團隊意識和大局意識;4、能夠接受外派

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辦事處總經理(上海)勤電通信服務有限公司上海-閔行區3-5萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、執行公司董事會授予的經營管理權利;2、與政府相關部門、相關運營商等合作伙伴建立良好的合作方式;3、負責市內公司業務的項目運營,代表公司實施成都市內各項業務開展;4、確保公司業務高效運轉、完成管理目標、項目目標和盈利目標。任職要求:1、30-40歲,?萍耙陨蠈W歷,5年以上相關工作經驗;2、有運營商公關經驗和能力,熟悉運營商基站業務優先;3、有較強的客戶關系建立和維系能力,有較強的溝通、協調、組織和團隊管理能力;4、有獨立運行大型項目的管理經驗和能力,能夠獨立負責項目的策劃、組織和實施;5、有通信基礎設施行業工作背景更佳;6、為人誠實、踏實肯干、積極主動,無不良工作記錄。

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新媒體(融媒體)運營總監四川德強科技有限公司宜賓0.8-1.5萬/月04-09

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

①本職位優先考慮黨員;②學歷要求本科及以上。專業范圍包括新聞傳播學類、新媒體編輯、漢語言文學等相關專業。具有新聞媒體、廣告宣傳等相關行業3年以上,有從事市場營銷方面工作可適當放寬;③對宜賓市XX單位融媒體中心的運營工作總體負責,包括垂直體系和橫向體系基礎運營、專項運營等;④根據XX單位下達的運營工作需求,合理制定運營工作計劃,組織團隊開展工作,達成目標考核;⑤定期向XX單位領導進行工作匯報;⑥具有2年以上團隊管理經驗,關注行業發展態勢,定期對運營人員進行培訓,提升團隊整體能力;⑦熟悉互聯網運營模式,具備一定的政府行業或政法行業運營經驗者優先;⑧具備較強的溝通協調能力、表達能力,擅長寫匯報交流材料;⑨工作認真,責任心強,服從上級領導安排;⑩能接受加班。

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Senior Director, PD & Manufacturing深圳市惠恩管理咨詢有限公司深圳100萬以上/年04-09

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

Who We’re Looking for: This position will be responsible for project management , engineering, sourcing, quality and production of existing & new products. Key Responsibilities● Own the production in all our factories, build production plans to support our forecast. ● Coordinate NPI from tooling to Mass production by directing PM, Quality, sourcing, compliance, production and supply chain. ● Ensure execution of the product development roadmap goals by creating actionable plans and controlling the different verticals throughout the process (PM, sourcing, compliance, quality, production, pricing). ● Develop and maintain an efficient team structure and dynamic to ensure fast and efficient work with our vendors in China and with our team in the US. ● Lead our quality strategy by building and maintaining a quality plan in conjunction with our quality manager. ● Manage COGs for all our products and develop cost reduction strategies to keep healthy margins. ● Lead contract negotiation including all necessary clauses regarding pricing, exclusivity, quality, purchasing, logistics, etc.. The Right Person Would Have● Bachelor’s degree in engineering with more than 10 years of experience in multi-national company within the consumer electronics and/or medical industry. ● Experience managing fast product development environments and building structures and processes to support growth. ● Experience in all phases of product development from concept to Mass production ● Experience managing production capacity with very seasonal products (High demand volatility and big peak demand in Q3). ● 5-10 years of experience with pricing structuring and negotiation● 5-10 years of experience in quality control to be able to lead the quality team in building the quality plan. ● Experience with compliance requirements in the medical and consumer electronics industries.● Experience dealing with legal documentation like MSA to be able to drive contract negotiation with vendors. ● Great leadership skills, very person oriented and leader by example. ● Engaging and persuasive personality with a unique ability to make products happen● Outside of the box approach to creative thinking● Outstanding problem-solving skills.● Outstanding organizational skills with keen attention to details● Excellent follow-up and time management skills● Strong ability to multitask and meet tight deadlines● Proactive self-starter that is creative and flexible with a can-do attitude

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華夏書院 大中華區代表/學校代表博雅教育控股有限公司 PATHWAY EDUCATION HOLDINGS LIMITED廣州-天河區20-30萬/年04-09

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

1、代表香港華夏書院在大中華區進行招生和項目合作推廣;2、擁有廣泛的高端渠道資源如商會協會、高端旅游、公立及私立學校、培訓機構等合作資源,并能有效整合、促進與我校合作;3、負責策劃高端渠道的合作方案并推進方案落地執行;4、負責品牌活動的策劃和實施,提升品牌影響力,把控全年活動進度并高質高效完成;5、負責關注競爭對手的渠道開發與品牌活動,形成符合我校情況和特色的渠道開發與品牌宣傳策略;6、根據全年計劃制訂月季年度渠道開發計劃,并負責具體計劃的實施;7、監控其他機構的渠道推廣情況,為渠道開發提供信息支持;8、定期進行渠道維護和公關工作,并與學校,中介、語言機構等第三方機構保持良好關系;9、負責渠道市場調研、目標客戶情況,分析市場動態,撰寫分析報告;并依據市場及行業動態,調整渠道管理及合作方式。任職要求:1、優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;2、對培訓、留學教育咨詢工作有深刻認知;3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;4、?萍耙陨蠈W歷;5、2年以上業內渠道經驗,有香港留學工作經驗者優先;6、從事過語培市場渠道合作工作優先;從事過海外院校渠道招生工作優先;從事過校代渠道合作工作優先。福利待遇:1、享有國家規定的社保公積金,定期的年度健康體檢。2、享有豐厚的年度獎金(根據公司年度收益制定)及獎金提成。3、享有帶薪年假、節假日福利、員工生日。4、公司將不定期的組織豐富多彩的員工活動,年度旅游(省內、出國)。5、上班時間:朝九晚六;周末雙休;國家法定節假日。

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頤養院院長/副院長舟山禾仁養老產業發展有限公司異地招聘0.8-1萬/月04-09

學歷要求:中專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職責描述:1、全面負責養老院的運營管理,按公司要求完成歷年管理目標;2、搭建養老院專業運營管理與技術服務團隊,并建立有效的業務模式、流程和醫療制度;3、與公司其他業態條線聯動,實現“醫養結合”;4、保持與合作單位、政府部門友好的合作關系;5、完成上級領導或公司總部交辦的臨時性工作。任職要求: 1、醫學、護理學、康復醫學、醫院管理相關專業畢業,60周歲以下;2、具有養老院院長經歷3年以上或曾擔任護理主任經歷; 3、具備老年人健康評估及護理員護理培訓經驗;4、熟悉醫療行業相關法律法規,具有較強的溝通協調能力;5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

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項目總經理(省內外派)四川中良峰匯企業管理有限公司成都-高新區1-1.5萬/月04-09

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.本科及以上學歷;2.具備礦業、水泥、鋼鐵、煤炭行業經驗8年以上;同崗位經驗5年以上;有至少1個項目的全面管理經驗;3.常駐項目地,適應出差;4.擅長內部管理建設、人才梯隊建設;政府職能部門的溝通協調和緊急事項的處理。

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湖南辦事處總經理普康(杭州)健康科技有限公司長沙-天心區0.8-1.5萬/月04-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位描述:1、全面主持區域工作,踐行公司價值觀,負責區域的人才隊伍建設與文化建設;2、負責區域的風控與合規管理;負責審核區域費用開支的合理性;負責區域業務、財務等各項指標的完成進度;3、密切配合總部各部門及其他兄弟單位的要求,協調內外部資源,積極牽頭或參與各類跨部門合作項目,4、促進公司各層級、各部門之間的戰略協同崗位要求:1、從事銷售、管理工作5年以上,2、有事業心、責任心、學習能力強,溝通能力強;3、適應出差,有保險公司資源或保險團險從業經歷者優先4、學歷要求:全日制本科以上5、薪資:8000起,具體面議6、工作地點:湖南

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城市總經理/副總經理好屋(杭州)寧波-鄞州區2-2.5萬/月04-09

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

①確保城市公司盈利及可持續發展;②人員梯隊建設;③品牌和口碑的宣導;④向區域總月/季/年工作匯報;⑤確保城市公司服務滿意度;⑥各事業部職能部門的管理。任職要求:①從事房地產開發、房產代理、房產電商管理工作8年以上且本土前三強;②從事過相關的管理工作,具備良好的管理統籌能力,優秀的戰略規劃、實施能力;③優秀資源整合能力,組織策劃能力,對當地房地產市場有良好的敏銳度;④熟悉當地各大開發商,出色的市場洞察能力和業務開拓、談判能力熟悉指揮城市類業務。

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項目公司總經理北京首創股份有限公司東南大區南京-建鄴區15-40萬/年04-09

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1、項目建設期主要工作職責(1)為項目前期工作提供必要的支持;(2)負責項目建設階段質量進度投資控制、安全與合同管理、協調各方關系;(3)組織項目建運交接;(4)負責項目結決竣及上級安排的其他相關工作。2、項目運營期主要工作職責(1)負責項目公司全面管理,保證項目生產、經營活動的正常運行與企業資產的保值與增值;(2)負責協調項目公司與政府相關部門、項目所在地的關系;(3)完成上級下達生產、經營指標及各項工作任務;(4)保障項目公司的發展與公司的發展規劃相適應。任職要求:1、本科及以上學歷,年齡30-50歲;2、8年以上水務及市政企業工作經驗,擅長水務及市政項目生產運營管理。有投資項目或大型環保公司相關項目管理經驗者優先;3、熟悉水務及市政相關處理處置領域的技術路線、工藝、運營模式和政策法規;4、具有良好的學習能力、溝通協調能力、信息分析能力、計劃執行能力和組織管理能力;5、接受外派,外派地點為江蘇、安徽、浙江、江西、福建等及全國其他省份。

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互聯網專場
招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
金融專場
招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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