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底盤開發(Brake)Adv. Sp. Chassis Design Engineer華晨寶馬汽車有限公司沈陽03-23

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

Chassis Design Engineer(Brake)Corporate Division:  R&D          Division, located in Shenyang/ChinaEmployment - full time TasksDevelopment and design for localized systems and componentsKey ResponsibilitiesDevelopment of localized systems and components in terms of required function, coherence with entire vehicle architecture according to specificationIntensive agreement with the process chain partner and  BMW centers of competenceCoordination of development scope to achieve all agreed project targets (especially quality, cost, resource and schedule)Assessment of local components in terms of coherence with specification demandsIn charge of virtual hedging matching with complete vehicle architectureLocal supplier Managing in terms of target achievement. Management via regular leaded meetings. VCR and personal meetingsPushing decisions for continuous product- and process improvementSteering change management process QualificationsDegree Engineer in "Mechanical, Automotive, Mechatronics" or comparable technical studyEnglish language knowledgeSupplier managementCommunication abilityInitiative and self-motivationSteering and organisation abilityCost and quality awarenessProject management skillsAbility to assert oneselfDevelopment of chassis systems and components, hardware testing and manufacturing processes. Special focus on brake systems (brake disc, caliper, DSC, vacuum-brake booster) 4-6 YearsSupplier management, problem solving 4-6 YearsCAD Product data management 1-3 YearsCATIA V5 1-3 Years  

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耐克Unite直營店管理-副店/組長(新零售/后倉管理)耐克商業(中國)有限公司沈陽-沈河區0.6-1.2萬/月03-23

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創新激情,是一次別具意義、永生難忘的經歷。 我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界; 我們將和你一起擁抱多元,實現奇思妙想; 我們將和你一起激發創意靈感,點燃運動之魂。 賽道已經準備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前! 耐克直營零售業務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你! 職位:店鋪經理(Head Coach) - 人員管理工作—計劃團隊日;蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;- 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理;- 管理員工、店鋪經營和店鋪環境,以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經營標準;- 管理店鋪的每日收入和薪資支出;- 管理員工、管理組或者部門經理并且負責團隊人員發展;- 負責店鋪團隊有效溝通,獎勵和表彰好的表現;- 與地區或者區域經理以及公司損失預防部門一起處理店內損失預防問題;- 提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執行全球和區域計劃,提升銷售業績。- 要求:4年大學學歷以上,有至少4~7年直接相關工作經驗,1~3年以上管理經驗;能夠根據工作需要從事相應的體力工作;能夠接受零售行業的靈活排班。 職位:助理店鋪經理(Assistant Head Coach) - 人員管理工作--計劃團隊日;蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;- 協助店鋪經理,管理一個或者多個商店職責(銷售、推銷、經營、會計等)或者管理大型商店的特定銷售區/業務;- 店鋪經理不在時,履行所有店鋪管理職責;- 直接監督部門經理、員工和/或顧客服務;- 制定商店活動的統計和敘述報告;- 與產品部/視覺團隊進行交流,監督店鋪現場陳列改善和維修;- 協助店鋪經理提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執行全球和區域計劃,提升銷售業績。- 要求:大專學歷以上,有至少4年零售工作經驗,一年以上管理經驗;能夠根據工作需要從事相應的體力工作;能夠接受零售行業的靈活排班。 職位:主管(Coach) - 人員管理—計劃團隊日;蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;- 管理所轄的某些店鋪營運區域(庫存、產品部門和銷售服務等)的所有日;顒,包括銷售和服務、選擇和培養員工、產品、時間和營運管理;- 執行和維護產品陳列和銷售區標準;- 溝通促銷活動信息,確保每次促銷活動的結果***化;- 根據銷售和顧客反饋,識別商品問題和機會;- 在指定區域內監督、培訓和培養員工;- 協助店鋪經理提供優質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執行全球和區域計劃,推動經營成果發展。- 要求:大學學歷并且具有至少2~3年直接相關工作經驗;3年零售經驗、1年領導或者主管經驗;能夠根據工作需要從事相應的體力工作;能夠接受零售行業的靈活排班。 職位:組長(Lead Athlete)- 人員管理 — 協調團隊及工作配合。支持團隊及個體員工發展;- 就員工招聘、紀律行為、績效考核和表揚獎勵等方面提供建議和意見。培訓和指導初級員工;- 運用高級顧客服務技能、銷售技術和產品知識,為顧客提供正確產品并且帶動銷售;- 通過提供高級別服務和在銷售過程中融入品牌故事,建立顧客和耐克品牌之間的聯系;- 除處理復雜交易及顧客服務情況之外,還要掌握所有相關部門的營運并且能夠執行運動員的各項職責;- 擔任一個或者多個方面或者職責(庫存、收銀、銷售)的專家。持續學習和接受培訓,以便進一步提升專業知識;- 協助經理為員工實施正式上崗培訓和各項工作培訓;- 主動提供顧客服務協助預防損失工作。對入店行竊或者內部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動;- 協助主管協調其他員工的工作?梢該舞匙管理人的職責。- 要求:高中或者同等學歷以上并且具有至少4年相關工作經驗;能夠根據工作需要從事相應的體力工作;能夠接受零售行業的靈活排班。 由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.

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銷售代表(沈陽市內)中糧可口可樂遼寧(北)飲料有限公司沈陽3.5-4.5千/月03-23

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

崗位要求:  1、按照公司指定的銷售路線進行計劃性拜訪 2、開發新客戶,努力尋找新的銷售機會點 3、提高品牌和包裝的鋪貨率,突出重點包裝 4、幫助客戶解決問題,維護客情關系任職要求:  1、大專以上學歷 2、一年以上快速消費品行業銷售工作經驗者優先 3、語言表達能力強、執行力強薪資福利:  1、與公司直接簽署勞動合同 2、完善的薪酬福利待遇(入職即享有:五險一金+補充醫療保險+績效獎金+年終獎+帶薪年/病假+午餐補助+通訊補貼+福利飲料) 3、公司提供完善的培訓體系和晉升平臺工作地點:沈陽市內五區及周邊地區

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Sales Engineer / 銷售工程師 - 沈陽永恒力叉車(上海)有限公司沈陽-和平區10-20萬/年03-23

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

工作職責:  - 負責所在區域的市場銷售和客戶維護  - 負責所轄區域的產品宣傳、推廣,完成公司制定的各項考核指標  - 通過各種渠道收集信息開發客戶  - 定期拜訪潛在客戶與老客戶  - 正確了解或者挖掘客戶需求并且為客戶提供專業的咨詢  - 使用專用工具計算價格并制作報價單  - 與銷售行政或者其他部門配合制作標書、項目建議書等文件  - 跟蹤訂單執行全過程直至交貨驗收完畢  - 督促客戶付款  - 填寫銷售報表,如拜訪記錄、丟單報告等  職位要求:  - ?埔陨蠈W歷(機械相關專業為佳),英語4級以上,3年以上工業或物流設備直銷經驗,須有車和駕照。  - 能夠熟練使用Word, Excel, Powerpoint等軟件  - 良好的中英文表達能力  - 良好的自學能力,目標性強  - 出色的溝通及人際理解能力  - 勤奮,吃苦耐勞,能夠承受工作壓力

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操作工偉巴斯特車頂供暖系統(上海)有限公司沈陽分公司沈陽-大東區3-4.5千/月03-23

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

1. 18-35歲,技校、中;蛞陨蠈W歷,如有工廠工作經歷者,學歷可放寬;2. 能適應加班、倒班工作;3. 有汽車行業相關工作經驗優先;4. 服從工作安排,工作踏實,工作努力;咨詢電話:13358856304

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保潔長城寬帶網絡服務有限公司沈陽分公司沈陽-皇姑區2-3千/月03-23

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

工作內容:負責辦公區域衛生的打掃職位要求:年齡要求30-50之間,有過相關工作經歷者優先考慮,家住附近者優先考慮工作時間:早7:30-15:00,雙休,節假日正常休息工作地點:皇姑區鴨綠江東街73號面試地點:皇姑區鴨綠江東街73號***聯系人:李經理

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機械設計工程師沈陽新合自動化裝備有限公司沈陽-沈北新區4-5千/月03-23

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責1、在主管設計的安排下,獨立完成自動化設備動作方案設計;2、完成選定方案機械結構、機械部件的設計及氣缸選型;3、依據國標要求繪制加工圖紙,編制BOM表;3、與電氣工程師配合完成設備整體設計;4、整理技術文獻編寫技術文檔。任職資格1、機械自動化專業本科及以上學歷;2、2年以上相關設計工作經歷;3、熟悉機械原理;熟悉機械傳動和氣動原理;熟悉機械加工工藝;4、工作認真嚴謹細致,不為錯誤找借口,學習勤奮。

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銷售/房產銷售/中介/五險/銷售經理遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-渾南區0.8-1萬/月03-23

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

【崗位職責】1、通過網絡端口(貝殼找房APP)、店面接待等渠道獲取客戶;2、為到店客戶提供房產咨詢服務;3.根據客戶需求,幫助客戶達成房屋買賣或租賃業務;【任職要求】1、統招全日制大專及以上學歷(優秀者可放寬要求),經驗不限,可接受應屆畢業生,實習生(可開實習證明);2、工作能力強,工作積極,有強烈的成就欲望、學習能力強,抗壓能力佳;3、有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;【薪資待遇】1、無責底薪2500-3000+20%-70%+現金獎勵+績效獎金;2、門店氣氛融洽,凝聚力好,專業度高,業績佳,對每個經紀人都有明確的職業規劃;3、若因距離問題,沈陽市內五區,可按個人意愿就近分配門店;4、工作氛圍:團結、友愛、互幫互助的團體,在這里你不光會賺到錢,更重要的是收獲快樂;【系統培訓】1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過度到實踐;3、實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰;4、經驗分享:優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人成功秘訣;【工作地點】1、無論你想在沈陽哪個區域找門店,都可找我,由我幫你全沈陽市內均可就近分配;

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銷售底薪四千+提成+獎金沈陽市鐵西區中聯房管家億格房產信息咨詢服務部沈陽-鐵西區0.8-1萬/月03-23

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

【工作地點】沈陽市鐵西區,齊賢北街30-6號7門,距保工街地鐵口步行10分鐘,交通便利!敬觥1待遇:底薪+提成+獎金;2底薪:有責底薪,4千;3提成:跳點式提成,***可享受60%;租賃開單當日結算,按45%提成;試崗3天,收入上不封頂!竟ぷ鲿r間】月休4天;工作時間:早8點半,晚6點!緧徫宦氊煛1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的樓盤信息;2、在店內與客戶電話微信溝通,把優質的房子推薦給客戶;3、積累客戶與房源資源,保持聯系,維護關系;4、詳細了解客戶的需求點,根據客戶意向,帶客戶看房并進行房子優劣勢分析;5、帶看房源,根據客戶的需求匹配到較合適的房源,成交;6、業務模式:以客戶主動咨詢為主;7、資源共享、團隊作戰。為客戶提供優質的服務!救温氋Y格】1、19-40歲,男女不限,學歷不限;2、有無工作經驗均可,如有本行業經驗可優先入職;3、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;4、敢挑戰高薪、突破自我;5、接收應往屆畢業生;6、形象好,干凈立正即可,顏值爆表更好!景l展空間】如果你足夠優秀可以公開競聘+內部提拔:儲備店長、店長、商圈經理、片區總監、分公司總經理等,晉升空間大。

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高級商務拓展經理康潔科技集團有限公司沈陽-渾南區1-1.5萬/月03-23

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:事業單位|公司規模:10000人以上

工資結構:基本工資+提成另計1.崗位職責主要負責國內外城市垃圾分類、城鄉道路平面立面清掃保潔、生活、生產、建筑等垃圾收集清運、城鄉環衛服務一體化接管業務推介及拓展。2.任職資格⑴身體健康,年齡30—60歲,能適應外地出差,性別不限;⑵具備可用人脈資源和政商關系資源,黨政軍、事業單位等公職人員工作經歷優先考慮(包括歷史過錯人員);⑶具有敏銳的市場洞察能力、良好的商務談判能力;⑷具有良好的團隊管理、協調能力和出色的人際交往、社會活動能力;⑸工作方法靈活、措施有力,具有工作創新能力;⑹具有2年以上城鄉環衛托管業務拓展、市場營銷工作經驗者優先;擁有城鄉環衛托管業務客戶資源者優先。具有5年以上市場營銷管理經驗者優先。二、薪酬及福利待遇薪酬及福利待遇優厚,面議。

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你想月薪過萬嗎 房產銷售 入職有師傅一對一沈陽百成房管家房地產代理有限公司沈陽-于洪區0.4-1.2萬/月03-23

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

我們曾經因為貪玩成為了高考的失敗者,恐懼社會,因為怕自己一無是處。我們曾經從事各行各業,從業多年的平庸者,日復一日,放縱自流,青春已逝,淪為毫無建樹。我們曾經是拿著本科畢業證憧憬美好未來,父母眼中的高材生,走入社會才發現自己如此的平凡,沒有關系,不能拼爹,躊躇滿志,布滿塵土,學歷成為了包袱。我們來自四面八方,遠走他鄉,都在為了改變命運而拼搏,雖然家境不同,學歷不同,年齡不同,故事也不同。但是我們相同的是,不甘一生如此平凡。想實現夢想追求美好的生活,為家人、愛人與自己而奮斗著。當我們來到百成房管家,也猶豫過,這樣底薪是夠能保證生活?這樣的節奏我們是否荒廢專業?最終選擇從基層做起,因為我們自己缺少人脈關系,社會經驗。銷售才是社會大學的導師。這里是沈城銷售中***的平臺。人們都說,流過淚的眼睛更明亮,流過血的心靈更堅強。來到這里才發現,不是社會放棄了我們,而是忘記初心,放棄了自己。燈火闌珊的夜晚,沈城無比輝煌,經過幾年的百成歲月,我們都已有所成。不再是社會的底層,月薪從1500、3000、5000、8000最后擁有了房子、車子、妻子、孩子。我們成為了新時代的領袖,成為朋友眼中的成功人士,成為父母的驕傲。不再迷茫,有了目標和方向。百成房管家不只給予了我們一份工作,更給予了我們一次改變命運的機會。如果昨天的我們是今天的你,那請加入我們。工作內容:1.負責客戶的開發與接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房產咨詢服務。2.陪同客戶看房,促成租賃、二手房、新房業務。3.負責公司房源開發和積累,并與業主建立良好的業務協作關系。崗位要求:1.年齡22-40歲之間,身體健康。2.誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神。3.能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。4.對房地產行業有熱情、有憧憬。福利待遇:1.薪資水平 底薪3500元,平均薪資5000-12000元。2.工作關愛員工,為員工提供完善保險制度。3.享受免費的職業培訓。4.工作時間,早9:00-晚18:00 周一至周日選休(每周一天有值班1小時)晉升平臺:一、每三個月為優秀員工提供店長崗位選拔(店長年薪12萬-30萬)。公司最小店長21周歲。二、完善的培訓機制和員工發展計劃,公司公平公正完全透明化的員工晉升制度。三、只要你夠努力,終會走向銷售管理。公司介紹:沈陽百成房管家成立于2017年9月,是一家集二手房買賣 房屋租賃 新房代理銷售等為一體的房產中介服務公司。公司成立以來,一直秉承“百分百熱情 誠意誠意服務的理念”以先利人后利己的價值觀,在二手房,新房銷售的基礎上,更專注于別墅 門市等高端商業住宅的銷售,因為公司堅持的經營理念和精準的服務,深受客戶的信賴。 未來公司將貫徹提出的“大眾創業 萬眾創新”的號召,以合作共贏為目標,努力為社會作出更大貢獻!

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店長助理大連元樂文化有限公司沈陽-渾南區4-5千/月03-23

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

我們給予您的:1、完善的培訓體系,專業的運營管理模式;2、良好的發展平臺,公平的薪酬體系,只要你肯努力,就能成為公司的合伙人;3、晉升空間:試用期—店長助理—店長—大店長—小區經理—區域經理—大區經理;4、基本工資:4-5K+門店分紅。您需要做的:協助店長帶領團隊服務好每一個進店顧客。如果您也是:1、年齡23-35周歲,形象氣質佳,大專及以上學歷;2、主動熱情、正直誠信,喜歡快樂,并愿意把快樂傳遞給身邊的人;3、會Word、Excle表格,熟悉基礎辦公軟件;4、如果您能接受出差、外派,你又是幼師,那就太棒了。

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銷售員遼寧兆友生物科技有限公司沈陽-和平區6-8千/月03-23

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、多年快銷品銷售實戰工作經驗,精通網絡營銷,BC店開拓、商貿公司推廣,有醬腌菜銷售經驗優先。    2、能獨立開發銷售市場,對現代渠道、傳統渠道和特通渠道有很強的開拓和管理能力。    3、收集數據及市場行情走勢。        

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檢驗技術員廣州華銀健康醫療集團股份有限公司沈陽-渾南區3-6千/月03-23

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、負責本專業組的日常標本檢測;2、負責當天所有檢測項目的試劑配制;3、負責檢測結果的初步審核;4、負責本專業組的儀器設備保養等。任職要求:1、本科及以上學歷(優秀者可放寬條件),醫學檢驗專業;2、一年以上臨床實驗操作經驗,并持有初級檢驗以上職稱;3、熟練使用檢驗各種儀器,工作責任心強,能承受較大壓力,有服務意識;4、可接受出差、夜班的優先考慮。

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鏈家置業顧問遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-鐵西區0.8-1萬/月03-23

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

【我們需要這樣的你】1、全日制統招大專及以上學歷,年齡20-40周歲之間,性別專業不是問題;2、有良好的人際溝通能力,性格外向,具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應變能力;3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產行業的壓力和挑戰;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神;5、具有較強的統籌,執行及協調能力,熟悉現場管理和銷售戰術;4、責任心強,具有良好的的團隊管理和溝通能力;5、普通話標準【你需要為我們做這些】1、負責樓盤項目對外推薦與信息傳遞工作,提供高質量的服務,以維護公司良好對外窗口形象;2、電話預約及現場接聽來電接待來訪客戶,了解客戶需求,向客戶介紹樓盤情況;3、按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標;4、根據要求,做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;5、配合開發商與物管機構辦理客戶的交房等售后服務事宜;【你將得到這些】一、 公司薪酬:底薪3000-3500+高額提成35%~75%二、 公司福利:1. 個人福利:五險、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展其它福利:①內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;②內部員工享有免費學歷進修;③老員工享有周年慶定制禮物;④精英社成員享有免費出國游;三、晉升空間每個季度總部都會舉行內部競聘:縱向晉升空間路線為:基礎經紀人-門店經理-商圈經理-大區總監-城市總經理橫向晉升空間:平臺內部崗位如有空缺發布競聘公告后職要符合要求均可參與競聘!如果您除了本專業(土木工程、建筑、施工、醫藥代表、律師、心理學、健身顧問、會計、行政人事等等)之外還愿意有更多的選擇和挑戰,我們歡迎您的加入,也能給到您足夠的發展或內轉的空間和平臺!

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三坐標主管海德精密(沈陽)有限公司沈陽-于洪區4.5-6千/月03-23

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

1、負責三坐標日常管理工作(包括人員、設備、等)2、負責計量工作情況的監管工作、負責監督現場所有的檢具校準及合格證的發放3、負責樣件進度、尺寸、PPAP進度及完成率、PPAP樣件的全尺寸測量、新模具的試模進度4、MSA計劃的制定與實施5、負責模具/電極尺寸的測量6、負責樣件的CPK文件編寫、MSA文件編寫7、負責三坐標編程、定產品的三坐標檢查指導書、新圖紙的審核8、制定量檢具的年校準計劃9、制定MSA的年計劃

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運營策略主管/專員/五險一金/雙休(新房)遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-渾南區4.5-6千/月03-23

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

招聘崗位:新房策略主管/專員崗位職責:1、 區域新房運營策略支持2、 市場監控,樓盤、競對梳理,輸出相應策略報告,如:市場周/月/年報及專題報告3、 負責賦能培訓工作,以及應用管理工具的相關支持工作4、 業務線相關活動支持,并輸出相關總結報告,過程中跨部門溝通,及時處理相關問題任職要求:1、 統招本科及以上學歷2、 有優秀的團隊合作精神,較強邏輯思維能力,執行能力,溝通協調推動能力,數據分析能力 3、 精通excel,熟練制作PPT,能夠獨立編寫行業分析、數據分析報告4、 思維活躍,熱情,開朗;學習能力強5、 有過房地產策劃、房地產銷售、中介等行業經驗優先

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房地產置業顧問沈陽市鐵西區心誠房產信息咨詢服務中心沈陽-鐵西區6-8千/月03-23

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

【崗位職責】 1、給客戶推薦合適的一手新房,二手房等; 2、帶客戶實地看房,介紹樓盤的位置、交通、配套、戶型、價格等; 3、向客戶介紹購房所需金額、付款方式、購房材料等,并促成成交; 【崗位待遇】 1、工作時間:早8:30——晚17:00(單休,節假日正常放假) 2底薪:1500--5000,每季按業績調整; 3、提成;根據業績按20%——40%點位提成;合計3000—12000; 4、獎金,月度排名獎(店內排名、區內排名、集團排名)100—500; 季度排名獎(店內排名、區內排名、集團排名)500—5000; 半年度排名獎(店內排名、區內排名、集團排名)3000—18000; 底薪(1500—3500)+提成(20%—40%)+獎金(店內\區排名\集團排名) 【公司福利】 1、所有法定節假日按規定放假,并放發節日禮品,(申請值班可得雙倍工資) 2、五險繳納; 3、在崗、帶薪培訓,完善的階段培訓體系,總部培訓與店內培訓相結合; 4、每月公司別墅莊園渡假,酒水、飲料、燒烤、零食、水果、K歌全免費; 5、每季員工抽獎,手提、手機、電動車,半年海外游。。。。。 【晉升平臺】 1、置業顧問--顧問組長--店長--區域經理--大區總監2、每個級別均設精英會、銀英會,集團精英會成員近200名,均年薪15萬; 【公司前景】 沈陽15年,400家門店,6000名置業顧問,近100新樓盤代理,數十萬套房源委托! 夢想有多大,舞臺就有多大! 期待你的加入! 【要求】 22周歲以上,有銷售經驗者優先,男女不限,追求夢想的有志之士!

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出納員明發集團(沈陽)房地產開發有限公司沈陽3-4.5千/月03-23

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、普通工作人員職位,協助上級執行任務;2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;4、協助會計做好各種帳務的處理工作;5、負責掌管小額現金;6、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、有會計從業資格證書;2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。待遇優厚,家住沈北附近優先。

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軟件開發工程師合肥金軟信息技術有限公司沈陽3.5-6千/月03-23

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、崗位要求a) 大專以上學歷,計算機相關專業;b) 熟悉linux操作系統,熟練Linux常見命令;c) 熟練oracle等數據庫的基本操作;d) 有一定的程序設計語言基礎(如:C、C++、JAVA);e) 具備基本的網絡知識;f) 工作積極、主動、具有較好執行力和團隊配合精神;g) 具備良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作能力、分析和解決問題的能力;h) 適應全國范圍內短期出差。2、優先條件a) 有財政、金融等相關行業軟件實施經驗者優先b) 有軟考、ORACLE、LINUX的認證者優先3、工作內容a) 負責軟件開發,項目實施,現場部署,配置調試,用戶培訓;b) 負責系統運行服務支持工作,問題解答,跟蹤及反饋工作;c) 其他安排的工作

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