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職位分類:不限

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生產經理/車間主任
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清遠工廠車間主任三棵樹涂料股份有限公司清遠-英德市1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

1、規劃并完成組織生產目標,監督車間工人的工作質量、工作進度; 2、完成員工的任用、培訓和考核等各項工作,解決工人操作過程中的問題; 3、指導員工按照生產工藝完成生產目標; 4、在生產過程中對生產流程加以管控,確保生產品質目標達成; 5、與其他部門協作完成維修、改造生產設施和設備的工作; 6、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職要求:1、理工類或相關專業?埔陨蠈W歷,須有涂料、防水卷材或化工類工廠生產經驗。2、接受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓。3、熟悉所在產業、行業的生產過程,熟悉原材料的特性。4、熟悉生產規程以及質量標準。5、掌握環境、質量體系管理知識。6、熟練操作辦公軟件。7、具備較強的口頭及書面溝通能力。 8、具有敬業精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發揮較好的團隊合作精神。

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生產主管(電源廠電子類)湖州普羅科技股份有限公司湖州-長興縣0.5-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

主要職責:a. 編制和管控生產計劃;b. 負責生產物料管控;c. 負責生產設備維護及安全管理;d. 負責電源產品生產制程的現場管控;e. 協助生產經理管理、人員管理、現場管理等。任職要求:a.電子類專業大專以上學歷;b.熟練掌握整機類電子產品DIP件插件生產、SMT生產、PCBA組裝、測試等生產制程的現場管控;了解ISO9001/2008標準或TS16949標準并能在過程控制中加以運用;c.有模擬、數字線路和機械結構的基本知識和實踐經驗,有3年以上現場生產計劃、設備、工藝品質等管控經驗,能有效改善提升多品種小批量生產模式的制程管控,達到一流企業水平。d.有波峰焊和電子廠主要生產設備維護保養經驗,熟悉并具有電源產品生產管控經驗者更佳。

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生產科長蘇州馬可尼制衣有限公司蘇州-吳中區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

1、負責生產訂單的計劃編制與匯總2、緊急訂單的安排與調度3、組織能力、協調能力以及現場管理能力3、與外發廠的協調與跟進4、懂服裝工藝流程,能獨立完成整件樣衣5、有3年以上服裝廠本崗位工作經驗

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電子車間主任法德電器有限公司異地招聘1-1.5萬/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、全面主持電子車間SMT、DIP的各項工作,組織、分配、指導、激勵、監督本部門人員完成職責范圍內的生產和工作任務;2、按計劃組織生產。3、組織、策劃、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,以達到保質保量、按期交貨及生產成本等方面的要求;4、搞好生產現場管理:包括車間用料和在制品的管理;員工是否按照工藝文件要求作業進行管理;6S管理;安全與職業健康管理。5、組織車間生產精益改進活動;6、開展安全生產檢查,消除車間安全隱患;杜絕工傷事故、職業健康安全事故的發生;7、指導員工按設備安全操作規程操作;巡查員工勞保用品是否正確合理使用。8、適時組織本部門員工進行公司規章制度、操作技能、安全環保方面的培訓,不斷提高員工素質。任職資格:1、電子類等相關專業大專以上;2、制造業生產部門管理經驗3年以上;有在富士康公司或日資企業工作過的優先。3、精通PCBA生產工藝和生產管理,熟練掌握精益生產,6S現場管理、具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力;4、具有良好的分析問題解決問題的能力,具備良好的溝通協調能力,具有較強的執行力,具備較好的組織管理能力和團隊培養能力;

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車間主任山東禾匯食品有限公司濰坊-安丘市4.5-6千/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

職位介紹崗位職責:1、根據公司生產計劃,按計劃組織、安排生產工作,確保完成車間生產計劃;2、負責現場管理和質量控制,對生產作業過程進行監督、指導、保證產品品質。3、負責成本控制4、負責車間人員的管理崗位要求:1、大專及以上學歷,2年以上食品生產經驗;2、較強責任心,良好的組織及溝通協調能力,服務意識佳。  福利待遇:1、公司提供五險,待遇高,長白班;2、每月四天休班加餐費補貼工資按時發放不拖欠;歡迎電話咨詢。!

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生產經理南京金萬辰生物科技有限公司南京-溧水區0.8-1.2萬/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

招聘:生產經理1名,生產主管2名。1、組織并督促車間人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;2、根據部門年度目標計劃,制定車間各項指標預算,并宣貫落實。3、依據公司安全管理制度,持續進行安全管理、安全防護、消防逃生、消防器材檢查等安全管理工作,并協助進行安全事故的調查與改善落實。4、根據生產計劃,組織、監督、跟進各生產計劃的完成,并及時溝通反饋。5、依據公司標準、制度、流程和SOP,組織對下屬員工的持續培訓,確保生產過程中各項操作的規范性。6、依據公司設備管理制度,組織、監督、跟進車間嚴格按照設備操作規程實施作業,并落實設備一級點檢保養的執行。7、合理安排生產作業時間,管控加班,控制過程損耗,節約能源,降低產品制造費用;8、組織進行生產現場衛生、6S、看板管理等宣貫落實。9、對本部門生產過程記錄、數據實施抽查審核,對月度生產計劃執行、工效、產品質量、物料耗費、能耗等進行數據統計,缺口分析,查找原因,制定改善措施,并跟進執行。10、監控生產物資的合理使用,控制損耗。任職要求:(1)中專以上學歷,食品科學、醫藥科學或農業等專業畢業(2)3年以上相關生產主管/經理崗位工作經驗,3年以上食品行業工作經驗(3)精通精益生產管理,現場管理的理論和務實知識與操作經驗(4)有良好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力(5)具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題能力(6)了解公司主要業務管理流程、數據統計與分析、熟悉辦公軟件的使用(7)性格外向、敢于直言,工作勤勉,具備團隊合作工作地址溧水區白馬鎮工業北路18號

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生產經理廣東歐科光學技術有限公司佛山-順德區0.9-1.1萬/月04-11

學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作內容:1、負責制定和落實公司的生產目標,車間所有制度的擬訂、檢查、控制及改進;2、負責組織生產現場和過程的管理工作;3、能獨立完成注塑設備及模具保養;4、協同各部門做好生產過程質量控制,嚴把產品質量關,做好全員全檢;5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造,持續改進;6、負責建立安全生產體系,確保安全生產;7、負責注塑部對外、對內的工作協調;8、督促做好7S、質量、環境管理體系。任職要求:1、十年以上塑膠廠相關工作經驗;2、熟悉注塑工藝流程,熟悉各種通用注塑材料特性,及模具結構;3、熟悉各類注塑機及機械手的操作,調試、車間現場管理及人員培訓;4、熟悉工廠管理體系運作,如ISO 9001,7S運作等;5、有成本意識,具有精益制造的方法和技巧知識;6、具備領導、組織、溝通、協調、計劃、監督和績效考核能力;7、溝通協調能力強,具有領導能力與工作執行力;8、具有較好的抗壓能力,工作積極主動,敢于承擔工作責任。

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生產主管南通億達機電科技有限公司南通-啟東市0.6-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;7、負責員工的管理、培訓和培養。任職資格1、三年以上企業基層管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先;2、掌握相關法律知識,熟悉生產流程,精通生產管理知識;3、具備較強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等;5、具有一定的辦公軟件的使用操作技能。月綜合薪資:6000-10000

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生產車間主任無錫市宏宇汽車配件制造有限公司無錫-錫山區7-9千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、根據本車間的生產作業計劃,負責做好一切生產要素的配置準備,搞好勞動組合,下達每日的生產任務2、 抓好勞動出勤的勞動紀律,抓好現場生產管理,保持良好的生產秩序和工作氛圍。3、與物供,質管,技術,設備等部門配合,加強對生產過程中的物流監控,質量監控,工藝監控和設備使用監控,對出現異,F象及時處理。4、負責指揮和監督各生產線嚴格按照安全生產規程作業,杜絕各種安全事故發生。5、加強對生產過程中原始記錄和管理,負責審批物資的領用,審核派工單任務完成情況,做好對各班組及個人每月工作業績的考評工作。6、完成領導安排的其它工作任務。任職要求:年齡30歲以上,學歷大專以上,機電一體化專業,兩年以上生產車間管理經驗。

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生產計劃員大連恒昇機械有限公司大連-甘井子區6-8千/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、機械制造或機電一體化專業、本科以上學歷2、機械制造管理工作經驗五年以上,了解機械制造工廠現代化管理,熟練使用電腦辦公軟件?瑟毩⒕帉懏a品工藝,拆解訂單做生產及采購計劃。3、心態積極樂觀,溝通協作能力強、注重團隊凝聚力4、年齡45周歲內崗位職責:1、負責協調工廠整體生產運作,對公司各項規章制度起到上傳下達的作用; 2、負責提高工廠員工的自身素質,調動員工的團隊意識,加強工廠凝聚力,樹立安全觀,品質觀,時間觀,以廠為家,為公司發展貢獻力量; 3、協助總經理及車間主任進行公司的開拓與規劃,積極與銷售部門配合,做好新品開發與試樣工作,并投放市場; 4、負責工廠生產工藝流程,生產計劃,安全庫存,生產進度和生產數量的管理控制工作,保證供產銷各環節的暢通; 5、負責各類生產訂單的審批和安排工作,指揮和協調生產,有序保質保量完成生產任務; 6、負責產品質量的控制,嚴格貫徹行業質量標準及公司對品質的管理要求,同時制定工廠員工保質增效的績效考核辦法,并推進執行; 

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生產經理大連博信汽車零件有限公司大連-金州區5-8千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;3、編制年度生產計劃、生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制;4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,材料類、機械類相關專業者優先;2、3年以上生產制造企業管理經驗,有電線電纜行業生產管理經驗者優先;3、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉IATF16949質量保證體系;5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。

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童裝生產負責人杭州冠夢商貿有限公司杭州-江干區0.8-1.2萬/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、生產計劃的安排及監控執行;2、分析生產數據,控制生產進度,并及時調整生產計劃;3、精通生產過程中的品質控制;4、加工廠的維護、開發、優化;5、開發、評估工廠(信息備案),負責制定“投產計劃”,大貨縮率等理化測試,提報大貨價,確定成衣工廠,安排封樣并批復; 擬定成衣加工合同;核對大貨面輔料;準備大貨資料包; 開具大貨生產通知單, 跟進生產進度,處理異常, 接收并檢查產前樣; 主導付款流程;單款成本分析。任職資格:1、中專以上學歷,年齡45歲以下;有電商、網紅、品牌服裝公司任職經驗尤佳2、精通服裝生產流程、各類服裝工藝、品質檢驗等相關專業知識;3、熟練生產計劃的制訂與執行、品質控制、成本核算、生產跟單管理;4、有豐富的加工廠資源,有較強的談判能力, 有童裝外發資源優先;5、熟練電腦操作(此職位上班地址:九堡東方電子商務園;  面試地址:下沙金沙湖郡原藍湖國際3-21)***!

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機械車間管理浙江麗臣科技股份有限公司嘉興-秀洲區0.7-2萬/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、有機械或鈑金類班組或車間管理經驗。2、聯系方式:15105732796

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生產經理、副經理(食品類經驗)無錫香林達食品有限公司宣城0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、根據銷售計劃制定生產計劃,合理安排、排期,落實各工段的生產任務。2、根據本部門的生產流程,對每日的生產活動進行跟蹤、監督、服務、以保證·安全·優質·高效·低損耗的         完成生產計劃。3、負責按照工藝流程和作業標準組織生產,定期組織生產綜合會議,匯報生產動態,分析各原因,共同研究解決問題的方法。4、準確掌握生產任務狀態,合理安排車間原材料的進貨·儲存·使用·保證訂單生產的順利進行。5、合理安排員工的培訓,包括生產管理、業務技能、6s管理等內容,不斷提高員工的個人思想管理及技能素質6、嚴格執行公司的品質管理制度和各項規定,確保生產符合客戶要求的產品。7、配合人事行政部門完善本部門的管理制度,以適應企業發展。8、負責本部門的人力資源配置,對本部門管理人員進行考評,以達到各崗位職需求9、負責生產現場的安全管理與監督,負責生產現場用電及設備操作、保養的監督與檢查。10、負責與相關部門接口工作的具體協調,日常工作的溝通、信息上傳下達。11、對本部門員工的考勤監督管理,員工的請假、離職進行審核。12、審核生產部辦公用品、勞保用品、低值易耗品消耗等計劃。

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車間主任上海鷹峰電子科技股份有限公司宣城6-8千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

崗位:車間主任任職要求:1、大專及以上學歷,電子、機械等相關專業;2、電子行業制造型企業生產管理3年以上工作經驗;3、熟悉六西格瑪、5S等管理工具的運用。工作內容:1、車間人員管理、人員培訓和能力提升組織和安排;2、車間品質異常處理和跟進; 3、車間內部制度制訂和修訂; 4、完成上級主管的交辦事宜。

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門窗車間主任百飾得(大連)鋁業有限公司大連-普蘭店區4.5-6千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、組織完成門窗生產計劃,保質保量完成生產任務;2、根據生產計劃核算人員需求,確保生產計劃順利進行;3、根據公司制度,對員工進行考核,實行獎勵和懲罰;4、按照質量安全部的要求,保證產品質量,提高員工質量意識;5、解決生產線突發事件;6、做好與各部門的溝通工作。 崗位要求:1、從事門窗車間主任工作經驗3年以上;2、熟悉門窗加工工序、工藝及質量標準;3、年齡45歲以下。

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生產經理常州市建國電器有限公司常州-武進區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1:全面負責PCBA車間的生產管理;2:合理調配全廠資源,協調全廠各部門工作;3:負責組織建立工廠生產經營體系、質保體系、成本控制體系、安全生產體系、考核體系及各項規章制度流程;4:組織落實、監督調控生產過程各項指標;5:提高生產效率,提供產品質量,改善作業流程,降低生產成本;6:有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務,保障安全生產;7:引導各部門溝通協調工作,確保對接順暢;8:對生產異常做出及時溝通處理,發現問題跟進追蹤。任職資格1:年齡30周歲以上2:大專及大專以上學歷3:3年及3年以上PCBA生產線管理經驗,熟悉插件,波峰焊,裝配等環節4:精通PCBA生產工藝

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生產車間主任(諸暨)浙江恒森實業集團有限公司紹興0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

高中以上學歷,具有處理協調員工間矛盾的能力,5年以上制造行業管理經驗,10萬+1.合理安排車間各項工作的開展、控制車間服務流程、確保生產得以有效執行;2.負責本部門員工的績效考核,崗位調整,培訓發展計劃及激勵措施;3.協調品管處理好產品質量問題;4.負責協調車間與各部門、各班組的關系,負責車間生產計劃調度安排工作5.落實抓好安全生產工作

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生產管理無錫上泓智能技術有限公司無錫4-8千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職能: 1、根據主計劃下達的生產訂單,結合各拉的實際生產能力,均衡生產節奏,滿足交貨要求; 2、通過技改工作的推動,優化作業流程及生產工藝,提升生產效率; 3、制訂和落實5S管理細則,改善生產環境,提升效率、降低成本,維護企業形象; 4、通過改善生產工藝、制訂與完善輔料使用標準、降低材料損耗、提升效率等方面工作的開展,降低生產成本,提高企業競爭力; 5、督導標準化作業的實施,排除一切可能的安全隱患,實現安全零隱患的生產作業; 6、通過指導與培訓下屬的工作,提升其工作能力,做好本部門的人才梯隊建設; 7、積極完成上級領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、大專以上學歷,大中制造型企業背景優先; 2、3年以上生產崗位相關工作經驗; 3、熟悉ERP原理與流程,數據分析能力強; 4、具有良好的溝通能力、協調能力及創新能力。

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服裝生產副經理/生產主管武漢雅利達貿易有限公司武漢-江漢區10-15萬/年04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、落實公司戰略規劃,指導并制定公司智能制造發展規劃;2、智能工廠方案的規劃設計與實施給出合理建議比實施;3、負責制定年度、季度、月度生產計劃并負責實施;4、配合生產經理進行生產調度、管理的控制,按照生產計劃,合理安排各制造部門的生產銜接,確保平衡生產、保質保量按時交貨5、負責生產質量控制和自檢,確保產品質量;6、加強各部門的現場管理監控,做到文明安全生產,防止發生工傷事故、設備事故;7、負責指導并激勵工廠各部門的工作,提升員工留存率和技能提升;8、推行工廠7S管理工作9、負責協調生產各部門間的關系以及工廠外部的溝通聯系。技術要求:1、有智能制造整體方案設計經驗;2、擅長智能設備研究及老設備智能化改造。任職要求:1、大專以上學歷,服裝工程、智能化、自動化相關專業;;2、受過生產制造管理、服裝基礎管理、服裝制造、質量管理、7S管理等相關課程培訓;3、熟悉服裝生產流程,了解服裝生產設備性能,五年以上服裝企業生產經理(含)以上職位資歷。4、具備現代企業管理理念,很強的創新意識、組織、溝通、協調、決策和戰略思考能力。5、具備很強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質量觀念、科學管理觀念。

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