人事助理蘇州心擎醫療技術有限公司蘇州6-8千/月04-11

學歷要求：本科|工作經驗：|公司性質：民營公司|公司規模：

1.    執行人力資源管理各項實務操作流程和各類規章制度的實施，負責入離職、轉崗、晉升、合同續簽等手續辦理并進行流程優化、規避法律風險，及處理公司其他各項員工關系事務；2.    負責員工人事紙質、電子檔案維護和更新，實時維護人員信息確保數據準確度和完整性，支持各部門業務需求； 3.    負責員工日常人事相關問題的答疑解惑，定期更新人事相關政策、信息，維護滿意度反饋通道，提高各業務部門、各員工的滿意度；4.    負責各類員工活動的協調、落實，包括分享會、月度生日會、家庭日、俱樂部活動等；5.    協助招聘相關工作。 崗位基本要求：1.    本科以上學歷，專業不限；2.    積極主動，善于發現問題和解決問題； 3.    親和力強，優秀的溝通能力和協作能力；4.    熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL等。 優先能力：1.     熟悉國家各項勞動人事法規政策者優先。

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人力資源崗（南京）聯發集團有限公司南京04-11

學歷要求：本科|工作經驗：|公司性質：民營公司|公司規模：

崗位職責：1、篩選簡歷、電話預約候選人，參與面試；                           2、勞動關系處理（社保、公積金、入職、離職）；                                                            3、其他行政工作。任職要求：1、專業基礎扎實，有相關實習經驗者佳；2、有學習熱情和團隊合作精神,勤奮踏實,領悟力強；3、品行端正，吃苦耐勞，具有團隊意識，協調能力強。

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行政人事助理凌云吉恩斯科技有限公司廣州分公司廣州-增城區4-5千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：2年|公司性質：合資|公司規模：少于50人

職位概要： 負責協助部門經理完成人力資源規劃、做好人才隊伍建設，并建立健全人事制度。工作內容：在綜合管理科主管的領導下，負責公司人力資源規劃；負責人事相關制度流程的制定和完善；負責薪酬核算；負責公司人員的招聘工作，做好人才隊伍建設工作；負責人力資源月報等報表的報送；負責年終先進集體及個人的評選工作；負責完成員工入職、調動、離職、培訓、考勤、合同簽訂、體檢等相關人力資源工作；負責監督人力資源指標完成情況；負責主管能力、素質提升計劃的完成情況跟蹤管理；負責公司總經理辦公會匯報資料的匯總、公司各項會議資料的存檔等；負責公司職稱評審工作；協助科室主管做好本科室的安全管理工作。組織制定、修訂公司安全生產管理的規章制度標準辦法并組織實施。其他領導交辦的工作。任職資格:    教育背景：    ◆相關專業大專以上學歷。    培訓經歷：    ◆受過國家經濟政策的法律法規以及合同法方面的培訓。    工作經驗：    ◆三年以上相關崗位，有管理工作經驗優先。    技能技巧：    ◆了解企業經營模式，有制造業工作經驗。    個人素質：    ◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

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人事行政專員（兼前臺）小水怪（深圳）智能科技有限公司深圳-南山區6-7千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：少于50人

1、負責招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續；2、豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；3、組織、安排公司會議，做好會議記錄，整理會議記要；4、收發前臺快遞，負責申購辦公用品；5、舉辦員工生日會，組織公司團建6、負責五險一金的購買與停繳，對接保險公司購買商業社保；7、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格：1、21-25歲，形象氣質佳；2、人力資源管理等相關專業大專以上學歷；3、一年左右前臺行政經驗即可，優秀應屆生亦可；4、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養工作時間：09:00-12:00，13:30-18:30，大小周。

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人事主任6k+有住宿五險一金深圳市樂有家控股集團有限公司異地招聘6-8千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：

【薪酬福利】高度自主化：1.高底薪：12檔薪酬 5500-12000元、每月一次的競聘機會、每年2次晉升考核，3次加薪機會。2.高績效：招聘獎300元/人3.帶組獎：200-400元4.更多福利：五險一金、節日福利、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假等等�！竟ぷ鲿r間】早9：00-12：00 13:15-18:15（8小時工作制）周一至周五或周六（大小周制，單雙休輪流）【崗位職責】1、負責管轄范圍內的考勤檢查監督；2、負責檢查經理的合同收據，交接財務資料；3、負責會議的準備和通知；4、協助管理所轄范圍的人員形象問題，衛生監督；5、負責公司的招聘以及安排面試；6、上傳下達公司的發文�！救温氋Y格】1、年滿18周歲，統招大專及以上（未畢業需有半年工作經驗），五官端正，形象氣質佳，身體健康，品行良好，無不良嗜好；有相關行政、招聘工作經驗者優先；2、性格開朗大方，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有較強的事業心和溝通協調能力；3、熟練運用OFFICE等辦公軟件，有一點的文字編輯能力；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備良好的書面和口頭表達能力；5、想挑戰高底薪高績效，想提升自己，能接受單休，承挫抗壓能力強；6、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費+免費宿舍，工作內容實戰體驗），尊重雙向選擇�！竟ぷ鞯刂贰可钲谑心仙絽^、龍崗區、龍華區、福田區、寶安區、羅湖區都可安排【應聘直通車】樂有家HR招聘官:駱美英 13123587587（可加好友）

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招聘專員眾贏天下（深圳）文化發展有限公司深圳-福田區4.5-5.5千/月04-11

學歷要求：中專|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：150-500人

崗位職責1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發招聘渠道；5、維護人才儲備庫。任職資格1、人力資源或相關專業中專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件。

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行政人事崗 朝九晚六深圳市樂有家控股集團有限公司深圳6-8千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：10000人以上

【薪酬福利】高度自主化：1.高底薪：12檔薪酬 5500-12000元、每月一次的競聘機會、每年2次晉升考核，3次加薪機會。2.高績效：招聘獎300元/人3.帶組獎：200-400元4.更多福利：五險一金、節日福利、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假等等�！竟ぷ鲿r間】早9：00-12：00    13:30-18:30（8小時工作制）周一至周五或周六（大小周制，單雙休輪流） 【崗位職責】1、負責管轄范圍內的考勤檢查監督；2、負責檢查經理的合同收據，交接財務資料；3、負責會議的準備和通知；4、協助管理所轄范圍的人員形象問題，衛生監督；5、負責公司的招聘以及安排面試；6、上傳下達公司的發文�！救温氋Y格】1、年滿18周歲，統招大專及以上（未畢業需有半年工作經驗），五官端正，形象氣質佳，身體健康，品行良好，無不良嗜好；有相關行政、招聘工作經驗者優先；2、性格開朗大方，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有較強的事業心和溝通協調能力；3、熟練運用OFFICE等辦公軟件，有一點的文字編輯能力；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備良好的書面和口頭表達能力；5、想挑戰高底薪高績效，想提升自己，能接受單休，承挫抗壓能力強；6、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費+免費宿舍，工作內容實戰體驗），尊重雙向選擇�！竟ぷ鞯刂贰可钲谑心仙絽^、龍崗區、龍華區、福田區、寶安區、羅湖區都可安排【應聘直通車】樂有家HR招聘官:姜雨晴主任13088888122（可加好友）

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人力資源助理湖北景楠建筑工程有限公司十堰3-4.5千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：2年|公司性質：民營公司|公司規模：150-500人

1，維護和完善公司組織架構和人力資源配置體系，組織實施人員招聘等相關工作。2，勞動合同的簽訂，續簽與管理。3，公司內部員工檔案的建立和管理。4，辦理員工用工退工，社保關系的變更手續。5，協助上級制定員工年度培訓計劃，入職培訓，并建立個人培訓檔案。6，考勤，工資，績效的匯總核算。7，協助上級完善公司人力資源管理制度，工作流程，執行并回答并回答解決公司員工有關人力資源方便的問題。8，協助建立積極的員工關系，組織策劃各類員工活動。9，協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行。10，處理員工關系方便的糾紛及事務。11，根據公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。12，完成上級交辦的？其他人力資源工作。任職要求：1，教育背景：人力資源，行政，工商管理，公關等相關專業，大專及以上學歷。2，工作經驗：具有2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉整套人力資源管理，具有實踐經驗。3，基本技能和素質：熟悉國家相關法律法律法規；對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉人力，各項事務的操作管理，能夠解決一般人事管理實際問題；具有較出色的組織協調能力及分析判斷能力，具備一定的觀察力，應變能力和交際能力。4，個性特征：工作態度積極樂觀。

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人事專員中山市成悅廣告有限公司廣州-天河區4.5-6千/月04-11

學歷要求：|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：

1，崗位職責：負責公司招聘2，協助上級建立公司招聘、招聘公司需要人員3，執行各項實務的操作流程的實施，配合業務部門工作；4，執行招聘工作流程，預約、邀約登記等手續；5，具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、 協調能力，有團隊協作精神；6，工作時間：9點---6點 4天休息，自由安排。試用期一個月，3k試用期通過之后高提成 邀約通過一個人0.3k-1k提成，綜合工資3k-8k之間7，可以接受無經驗新人，有人帶，會電腦簡單打字操作，只要你學習能力快都是可以嘗試一下。

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人事行政助理蘇州美福瑞新材料科技有限公司常熟3.5-4.5千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：2年|公司性質：民營公司|公司規模：50-150人

1、協助人事主管負責人員招聘，入職，離職等辦理，辦理社保公積金相關事宜；考勤統計等相關事宜；2、處理簡單財務相關事宜：銷售，采購入庫出庫單審核；供應商對賬；開票等事宜；3、領導交辦其他事宜；4、加班費另算（加班費30元/小時）

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人力資源助理深圳市豐巢網絡技術有限公司深圳-南山區7-9千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：2年|公司性質：合資|公司規模：1000-5000人

崗位職責： 1、負責公司員工關系管理（包括員工入轉調離手續辦理，檔案管理，考勤管理等）； 2、負責人事系統的維護管理，并配合項目經理實施SSC相關的系統建設，確保系統按計劃上線； 3、協助搭建SSC體系，梳理標準服務流程，制作流程圖及SOP； 4、協助制定并落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法，不斷完善公司制度體系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，1-3年相關工作經驗，有HRO/SSC/HRS經驗優先； 2、熟悉國家法律法規，尤其勞動法。對于用工風險的把控、ER Case的處理有相關經驗； 3、有HR系統上線、HRSSC平臺搭建經驗優先； 4、熟練使用Word Excel PPT。對數據敏感，有HR Analytics經驗優先。

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人事行政專員武漢朝曦商貿有限公司武漢-江漢區3-4.5千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：150-500人

崗位職責1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；4、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；5、完成公司的一些日常數據報表的統計6、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格1、年齡20-32之間，有責任心2、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。5、公司每周單休，包工作餐

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人事BP/門店店助理合肥貝殼房地產經紀有限公司合肥-肥東縣4.5-6千/月04-11

學歷要求：|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：

職責：　　1、負責開展招聘實施工作，包括招聘信息發布、簡歷篩選、初試、發出錄用通知等工作;　　2、維護現有渠道，開發新的招聘渠道，保證人才供給，確保公司用人需求;　　3、負責建立公司人才庫，根據實際招聘情況，對招聘數據、報表進行收集和匯總。.　　工作職責：　　1、人力資源或相關專業大專以上學歷;.　　2、1年以上招聘相關工作經驗;　　3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規;　　4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力;　　5、熟練使用辦公軟件。                 

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人事行政專員寧波雪波特緊固件有限公司寧波-北侖區3-4.5千/月04-11

學歷要求：高中|工作經驗：2年|公司性質：民營公司|公司規模：150-500人

1.執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估。2.按要求對各部門/各車間進行招聘，培訓和績效考核等工作。3.制定各部門/各車間的培訓計劃及培訓內容。4.對試用期員工進行考核。5.協助辦理員工入職轉正、調動、離職等異動手續。6.員工人事信息管理與員工檔案的維護等事宜。7.完成上級領導安排的其他工作。

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誠聘人事文員保底4000工作簡單云南通晟電子科技有限公司昆明-官渡區6-8千/月04-11

學歷要求：|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：150-500人

注意：上班地點在昆明站附近寫字樓，太遠的或者不能接受上班地點的請不要投遞簡歷。一.職位要求：男女不限，年齡17-35，民族不限，,會基本電腦操作。溝通能力好，頭腦靈活，機靈。無經驗有經理帶工作時間：早上九點到下午六點.中午休息兩個小時每月月休4天可以自行安排。國家法定節假日正常休息。

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人事助理湖南昌言（長沙）律師事務所長沙4-5千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：50-150人

1 根據各部門的需求，開展招聘工作；2 勞動關系的管理：員工入職、轉正、離職等手續的辦理；3 協助部門組織安排律師培訓，跟進培訓效果；4 負責律師助理的月度績效考核工作；5 負責人事檔案管理工作；6 負責員工五險一金的購買與福利的發放。

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人事文員廣東鵬輝龍達新能源汽車服務有限公司廣州-番禺區0.3-1萬/月04-11

學歷要求：高中|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：少于50人

一：崗位職責1.通過公司現有的招聘渠道發布招聘信息，邀約求職者面試，主要是司機崗位這一塊。2.組織面試，定期更新職位信息二：任職要求1.學歷不限，有工作經驗者優先。2.性格開朗外向，樂于與人交往3.親和力強，良好的團隊協作精神，責任心強，積極上進4.五官端正，無不良嗜好，積極向上，有賺錢欲望，年齡20-30三：薪資待遇1.試用期無責底薪3000+高提成+社保+各項補貼，綜合薪資8000+，上不封頂，靠能力說話。2.月休四天四：工作條件及發展空間1.上班時間：9:00-18:002.員工活動豐富，不定期員工聚餐，KTV，團建等3.職位晉升：招聘專員-招聘主管-招聘經理

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人事行政專員深圳市海瑞思自動化科技有限公司深圳-寶安區7-8千/月04-11

學歷要求：大專|工作經驗：3-4年|公司性質：民營公司|公司規模：50-150人

1、專職人資招聘工作經驗3年***；2、擅長人力資源招聘模塊，熟悉招聘流程；3、擅長對職能、銷售中高端崗位的招聘；4、能根據不同崗位開發不同招聘渠道；5、具有一定的招聘分析能力與面試6、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;7、 協助上級完成需求崗位的職務說明書;8、具有親和力和抗壓能力；9、上級交代的其他臨時性工作。

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人事倉庫廣州市越秀耀華經濟發展有限公司佛山-禪城區3.5-3.8千/月04-11

學歷要求：高中|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：500-1000人

1,善于與人溝通，能獨立處理各項事務；2,會簡單電腦操作，熟練運用辦公自動化軟件 ；3,有人事經驗優先考慮優先，基本要求會做考勤，核對考勤，會做薪酬等；聯系人：易小姐         電話：13926031648

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