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渠道/分銷主管
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客戶主任養生堂浙江食品有限公司武漢6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗 位 描 述1、輔助經銷商管理商超產品陳列、促銷活動及日常維護工作;2、每天按公司規定拜訪各經銷商、重要門店及賣場采購對接3、定期評估經銷商經營狀況,經銷商的優化及梳理,經銷商費用及終端計劃的掌控4、根據公司對各個產品的陳列要求做好產品陳列及出樣;反饋客戶對公司產品的意見和競爭產品的動向。5、通過對所負責區域或渠道的市場分析和消費者溝通,準確布局產品和渠道6、按公司銷售價格體系,嚴格監控公司產品的零售價格及促銷價格;7、對系統門店庫存的合理性與真實性負責。8、負責與直營系統的對帳、結帳工作。 9、開拓并維護特通渠道開發(團購,廠礦,廠區等) 任 職 要 求1、大;蛞陨蠈W歷,35歲以下。 2. 有快消品行業、熟悉調味品渠道相關經驗優先; 3. 良好的談判能力及溝通能力,有一定的團隊管理能力; 4. 勇于承擔責任,能抓住階段性工作的重點; 5. 具有分析、判斷和較強的應變能力。

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KA業務主任嘉頓食品貿易(中國)有限公司廣州分公司廣州8-9千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

1、負責管理廣州KA系統執行跟進;2、激勵、監督及指導下屬工作,以完成公司下達的各項指標. 3、指導業務員制定走訪客戶工作計劃表,并定期對下屬執行計劃情況進行檢查及跟進;4、認真做好客戶拜訪路線計劃的執行及調整,并做好客戶拜訪記錄的管理;5、據公司促銷安排,負責促銷計劃的制定、實施、跟進、總結、確保促銷工作順利進行;6、按時提交各類報表,完成上司臨時安排的其他工作。

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渠道經理中國移動通信集團終端有限公司上海分公司上海10-15萬/年04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

主要工作職責1、負責落實公司代理產品在渠道的銷售工作;2、負責渠道產品管理、制定月度銷售政策并組織實施;3、負責客情維護工作,包括客戶拓展、需求收集和服務支撐;4、負責渠道進銷存管理和分析,積極爭取銷售資源。任職資格1、本科及以上學歷;2、具有3年以上終端產品管理工作經驗;3、掌握行業地方資費政策,熟悉終端市場銷售運作模式,具有財務基礎知識,了解終端發展和銷售方式的主要趨勢;4、熟悉電子產品銷售和政策法規;5、具有較強的組織協調能力和表達溝通能力。

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渠道主管廣州王老吉大健康產業有限公司六盤水4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

1、協助維護良好的市場秩序,建立良好的客戶管理關系; 2、推進區域相關流程及管理制度完善和實施,并跟蹤檢核執行結果; 3、定期拜訪經銷商、分銷郵差客戶,檢核公司促銷政策、對賬等和管理制度的落實; 4、協助辦事處制定每月促銷行動計劃劃和專案投入申請,并進行審核,并跟進計劃的執行; 5、推進并檢核各類客戶管理報表的實施; 6、價格體系監控、訂單檢核、貨物流向管控等; 7、每月檢核重點費用投入渠道執行情況,并進行反饋; 8、每月促銷費用兌付單據的審核; 9、各類報表和臨時工作的完成; 10、與各部門溝通,保證各項工作的順利進行,對公司上級負責并能夠在要求的時間內完成交辦的工作。 11、本崗位屬于銷售體系內控崗位。任職要求:1、大專及以上學歷,三年以上大型快消品企業的銷售管理經驗,并具備團隊管理經驗; 2、熱愛營銷管理工作,有責任心,敏銳的洞察力和分析判斷能力; 3、良好的溝通表達能力和談判技巧,較強的團隊合作精神; 4、熟悉當地市場的各類銷售渠道和消費特性; 5、較強的團隊管理能力,能夠對團隊進行培訓及有效的指導; 6、具有較強溝通能力與復雜問題的解決能力; 7、服從公司工作安排,適應出差。 8、熟練應用Excell、Powerpoint等Office辦公軟件; 9、市場營銷、管理類專業優先。

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渠道銷售專員深圳遠超智慧生活股份有限公司深圳-羅湖區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

開發渠道銷售。與裝修公司對接。

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杭州銷售主任(傳統渠道)廣州屈臣氏食品飲料有限公司上海分公司杭州-上城區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

職責描述:負責杭州GT渠道或特渠的開發;負責經銷商開發或維護。1、開發GT渠道或特渠客戶,完成公司下達的銷售指標。2、定期拜訪已開發客戶,收集潛在客戶信息,維護客情關系。3、收集競品資料,并進行分析。向公司管理層反饋市場信息。4、執行促銷活動。5、有計劃性的完成公司下達的銷售指標任職要求:1、 性別不限2、 大專以上學歷,專業不限。3、 熟練使用電腦辦公管理軟件進行數據統計分析。4、 較強的談判能力、溝通協調、自我激勵能力。5、 三年以上消費品銷售工作經驗,傳統渠道/特殊渠道經驗均可。

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渠道主管(無人機公司)云南新坐標科技有限公司昆明0.5-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責線下代理商、合作商拓展,進行銷售渠道搭建,完成銷售任務;2、銷售合同簽定,貨款的回收; 3、客戶關系維護。任職要求:1、大專以上學歷,專業不限;2、2年以上渠道銷售工作經驗,有一定客戶資源;3、性格開朗,自信,較強的溝通能力、責任心及學習能力。面試地址:昆明市西山區望江路大商匯茶城91幢二單元510

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KA銷售(永輝門店)新希望六和股份有限公司重慶-巴南區6-9千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1:熟悉商超系統操作流程;2:維護商超客戶,并完成商超訂單,補貨,理貨等相關管理工作;3:公司研發新產品的推廣與銷售;4:對競爭對標公司產品的信息收集。任職資格:1、全日制大專及以上學歷,專業無要求;2、有銷售經驗1年以上者優先錄用;3、熟練使用常用辦公軟件,Word、Excel、PPT等;4、有責任心,細心有擔當,良好的溝通能力,工作交付結果能力強;5、數據敏感性強。

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渠道銷售經理安科創新(深圳)有限公司深圳-龍崗區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

職責描述:1.負責公司產品在禮品渠道(禮品公司、銀行、企事業單位等)的銷售;2.制定禮品市場開發和業績提升方案,按照公司要求完成銷售進度和任務;3.研究和分析禮品渠道市場趨勢、需求變化、競爭對手,并定期輸出市場分析報告;4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,專業不限,2年以上禮品渠道銷售行業工作經驗;2、足夠深厚的人脈或較強的活動能力來開拓禮品銷售,有一定的禮品市場行業資源;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識, 有較強的商務談判能力及市場開拓能力;4、有責任心,能承受較大的工作壓力,勇于挑戰;

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渠道銷售主管深圳市普能達實業有限公司深圳0.8-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

崗位職責:1.負責公司線下渠道全國經銷商開拓及維護業務;2.根據部門年度銷售計劃,完成部門銷售指標;3.開拓汽車零部件銷售新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5.負責銷售區域內銷售活動的策劃、維護、管控和執行,完成銷售任務;6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;7.完成上級領導交代的工作任務。任職要求:1.具有良好的適應性和承受工作壓力的能力;2.具備較強的工作責任心和團隊合作精神;3.善于溝通協調,表達能力清晰;4.具備良好的學習能力,能快速熟悉產品;5.熟練操作辦公軟件。備注:汽車相關或機械相關專業優先,有1年以上汽車零部件相關銷售經驗優先

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餐飲渠道銷售廣州市牛稻佳貿易有限公司廣州-番禺區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、日常銷售渠道(連鎖餐飲)各項銷售進口冷凍肉,東北大米;2、完成渠道銷售數據分析;3、跟進渠道相關流程及總部相關部門對接工作;4、物流調撥下單、到貨、入庫等。任職資格:1、中專以上學歷;2、熟悉對接餐飲類渠道的經驗,不論什么產品;3、優秀的溝通表達能力及組織協調能力,良好的服務意識,執行能力強;

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銷售代表/主管(衛浴產品)和成(中國)有限公司上海-長寧區5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

職位描述:  1、公司衛浴類產品的經銷工程類客戶開發,關系維護,積極協助團隊完成各項銷售任務;  2、拜訪經銷商門店及分銷門店,落實及查看經銷商運營情況及業績達成,及時反饋;  3、負責客戶訂單的全過程跟蹤,配合生產、技術、物流等各相關部門確保順利交貨,并及時收回貨款;  4、進行有效的客戶管理,維護客戶關系,針對客戶的需求提出解決方案;  5、定期搜集所屬業務區域之市場情報信息,收集潛在***;  6、完成公司安排的其他工作任務。7、個人收入包括固定薪資+業績獎金,其中以業績獎金為主,與業績掛鉤,且獎金上不封頂。 任職要求:  1、熟悉銷售渠道的開發管理,能傳達/指導和管理經銷商按照公司的各項規定和政策進行合作。2、市場營銷等相關專業,兩年以上相關銷售工作經驗;有耐用消費品或建材行業銷售經驗者優先考慮。  3、有直銷工程經驗,熟悉房地產市場、建筑建材行業和流通行業的操作流程;  4、良好的溝通技巧和市場推廣策劃能力,有較強的抗壓性和協作性,具有團隊意識;  5、能適應出差。

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渠道銷售經理/業務拓展/市場拓展+高底薪+高績效J10607北京高因科技有限公司東莞-東城區0.7-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

【我們能給您提供的】1.薪酬體系:基本工資6500+高額提成(基本工資包括無責任底薪5000+執行力績效1500,試用期按照基本工資80%發放)2.多類補貼:全勤獎+電腦補貼+話費補貼+打車報銷等。3.福利保障:試用期開始交五險一金+帶薪年假+內部員工購房福利+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+生日福利+每月團建經費+年會大獎等送不停。4.全職業生命周期的培訓培養體系:從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓計劃及培訓課程(理論+實操),且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導①專業培訓:入職初期,安排帶薪培訓,從地產行業的專業知識到營銷拓展的業務技巧全方位覆蓋;②入組培訓機制:對于新員工安排入組孵化,即由主管全面培育和孵化,幫助新人達到轉正標準實現順利轉正;③線上自主學習平臺——貓頭鷹學院,線上培訓課程,讓學***處不在;④團隊分享:部門定期組織項目實踐,優秀的小伙伴可以直接參與其中。5.三條個性化晉升通道:①專業方向:職級從C1-C7,不斷提升,對工作精益求精②管理方向:公開競聘,采用內部培養孵化形式項目經理/商務拓展→項目/拓展主管→渠道主管→城市經理/區域渠道經理→大區經理③策略方向:加入集團B端核心部門,為公司拓展新業務線出謀劃策6.團隊氛圍:90后團隊,全本科及以上學歷的優秀同事,42%以上來自海外和國內的優秀高校,扁平化組織管理,工作氛圍超級簡單融洽且有活力!7.豐富多彩的員工活動:公司專門設立員工滿意部,幫員工解決各類滿意度問題,為員工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸雞等豐富多彩的下午茶~同時還有擼貓、籃球、健身等各種興趣小組,讓你上班不枯燥,下班不單調!8.工作環境:公司均入駐商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,還有適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區【項目經理崗位職責】1.在公司合作的開發商樓盤駐場,通過線上線下的運營,提升自己負責樓盤的成交量,與咨詢師(公司服務購房客戶的同事)對接,一同服務看房客戶2.在案場進行信息的全面搜集,眼觀六路耳聽八方,清楚案場情況的方方面面,及時傳遞給咨詢師,保證咨詢師能更好地了解項目3.對接開發商,完成與開發商的多層級關系維護工作,處理開發商和客戶之間協調溝通工作,為客戶和公司爭取更多利益,保障項目續簽4.負責重點合作樓盤項目的回款工作,保證回款進度【商務拓展崗位職責】1.負責公司新房領域的樓盤拓展,和開發商的項目負責人達成商務合作2.負責合作項目的對接工作,了解項目的最新動態,及時傳遞給咨詢師,保證咨詢師能更好地了解項目3.負責開發商的關系維護工作,保證后續能有更多合作4.負責合作樓盤項目的回款工作,保證回款速度【我們需要這樣的你】1.統招本科及以上學歷;2.有不錯的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力;3.有良好的抗打擊能力,遇到挫折不放棄,依然想要勇攀高峰;4.為人處世靈活,臨場反應能力強,能擔當;5.有正直的價值觀,堅持以客戶、公司的利益為重;6.渴望和一群優秀的同事一起工作,有成長性思維,不斷突破舒適圈,讓自己變得更加優秀;7.一顆不安分的心、一顆能披荊斬棘的心、一顆熱愛溝通的心。

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渠道分銷經理米度電子商務(上海)有限公司上海-浦東新區1-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1. 負責電商分銷渠道全年計劃制定與業績目標落實;2. 制定分銷發展計劃、產品規劃、價格規劃、渠道分層和管控、營銷規劃、團隊架構、分銷政策、市場活動方案等,發展和維護分銷商,協調分銷合作過程中各項事宜;3. 提升分銷商的數量和質量,持續掌握分銷商情況,監控、規范、考核分銷商,向分銷商傳達公司產品信息與銷售政策;4. 制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃,培訓分銷商,協助分銷商成長;5. 制定詳細工作計劃和業績目標,定期撰寫工作報告;6. 及時將分銷過程中的問題反饋給上級領導并督促跟進解決。任職要求:1、本科及以上學歷,專業不限;2、至少5年以上線上渠道分銷從業經驗,3年管理經驗;精通分銷平臺操作,熟悉淘寶等網銷平臺運作規則,懂得網絡分銷體系搭建與管理;3、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強;4、良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;5、工作細心,有耐心和責任心,心態端正,抗壓能力強。

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家裝顧問上海星杰家居科技有限公司南通分公司南通10-15萬/年04-14

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1.按照公司市場開發計劃,執行市場部負責人所布置的任務2.充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供優質的客戶接洽前端服務 3.不斷開發新客戶,并維護好老客戶,積累客戶資源,挖掘潛在客戶 4.通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道合作達成業績,主要以別墅老樓盤為主。 崗位任職要求:1.具有銷售相關經驗1年以上的工作經驗 2.工作嚴謹細致、為人誠信務實;具有良好的學習熱情、奮斗精神和積極主動的工作態度; 3.對工作認真負責,提倡共贏、團隊合作; 服從意識和較好的服務意識 4.熟悉并會使用辦公軟件,如word、excel、ppt等

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銷售代表廣州市百利文儀實業有限公司深圳分公司深圳6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、開拓新客戶,完成并超越公司下達的銷售業績指標;2、制作標書、項目投標、締結合同、監督控制回款等;3、配合集團品牌、產品推廣;4、建立良好的客戶關系,提升企業形象;5、積極完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、中專學歷,有1年以上(辦公)家具銷售經驗優先;2、能吃苦耐勞,具備很強的市場開拓精神,良好的溝通和公關能力

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縣域銷售經理香格里拉市薯樂滋食品有限公司昆明-五華區3.5-5千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

薪酬:職位年薪:4-6萬薪資構成:基本薪資 + 績效工資+獎金/提成崗位職責:1、承接銷售目標并制定有效的銷售策略確保目標達成;2、收集行業及競品信息,定期分析并匯報;3、拓展區域經銷商網絡并合理協調及管理;4、嚴格執行下達的相關營銷政策,確保轄區域市場有序管理;5、轄區重點客戶的維護和相關售后服務工作;6、對于各個區域申請的宣傳物料、預支費用進行信息化管理;7、做好區域周末、節假日的促銷活動;推動特通建設。崗位要求:1、年休閑食品行業銷售工作經歷,有薯片銷售經歷者優先;2、年齡35歲以內,?萍耙陨蠈W歷,專業不限,有特殊經驗或能力者可適當放寬;3、熟悉休閑食品行業營銷特質,有一定的客戶資源者優先;4、具備一定的市場營銷思維和較強的執行力;5、抗壓力強,具有較強的溝通能力和應變能力。工作地點:省內各縣市

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房產渠道銷售主管四川商合至誠房地產經紀有限公司成都0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

任職資格:1、年齡24-36歲、大專及以上;2、兩年及以上房地產銷售經驗或渠道從業經驗;3、熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務;4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;5、形象氣質佳,具有良好的溝通及協調能力、分析判斷能力,能夠對事物進行合理的分析,并作出準確的判斷。崗位職責:1、 每月一次區域內門店信息摸底(含全量市場TOP10分銷商門店信息),建立區域線下臺賬,梳理區域內分銷商合作情況;2、未合作分銷商洽談,創建合作機會,分銷協議的簽訂。3、提供分銷商經紀人培訓:4、提供項目培訓:組織分銷商項目培訓及銷售流程培訓;5、合作項目信息及物料的及時推廣與配送;6、分銷商成交上訪情況階段性分析,客源房源匹配及推薦;7、年度分銷協議的換簽。8、項目對接、業務協助、關鍵數據管理

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Channel Operation Supervisor/Specialist上海非夕機器人科技有限公司上海-徐匯區1-1.6萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作職責:負責協助渠道商全運營管理1. 負責協助設計渠道商全運營管理策略,包括渠道商引入準則、渠道商信用管理體系、渠道商激勵管理體系、渠道商合作模式的制定。2. 負責制定完善渠道商全周期標準流程制度、框架協議、標準合同模板、激勵計算系統相關內容。3. 負責制定及維護渠道商標準價格體系,包括商務交易條款、結算方式等。4. 負責處理渠道商的日常營運支持,包括預算管理、終端客戶管理、獎勵管理、合同管理等。5. 負責與其他部門合作對接,負責客戶的發貨、應收款、開票申請的全流程管理。6. 負責月度、季度渠道商的銷售Forecast的管理,及時調整Forecast和匯總數據給到內部。7. 負責月度、季度渠道商的銷售數據報表的建立與匯總分析。8. 負責各類渠道商的文件整理、歸檔及管理工作。9. 負責協助及組織渠道商定期相關溝通會議,對會議概要、會議任務和任務完成情況完整記錄并追蹤反饋。10. 負責組織安排渠道商相關的產品應用技術培訓,搜集培訓需求、跟進培訓反饋。11. 負責跟進渠道商合作項目的執行情況,與各個相關業務方保持緊密的溝通,協助渠道商項目成功案例的落地。12. 與市場部門合作,協助擴大行業內渠道影響力,并形成正向市場渠道運營的閉環。13. 總結梳理與渠道商運營合作過程中的問題,積極溝通、搜集問題反饋,持續優化渠道商的標準流程并落地執行。14. 有效管控現有的渠道商,促進雙方盈利模式的健康發展和不斷優化。15. 完成上級領導指派的其他工作。任職要求:1. 3-5年智能制造或機器人行業工作經驗;了解機器人行業業務、產品及場景。2. 有渠道運營相關工作經驗(必須)。3. 極強的溝通、組織、計劃和協調能力。4. 較強的文檔撰寫能力和報表制作能力5. 學歷能力強,自我驅動,具有團隊精神和創業精神。

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銷售-高級業務代表(邵陽洞口)維達護理用品(中國)有限公司邵陽4-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

崗位要求: 1、18周歲以上,大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業; 2、有興趣、有志于從事富有挑戰的業務工作; 3、性格外向、自信,溝通、協調能力強; 4、具備良好的營銷素質、對銷售市場有敏銳的觀察能力; 5、兩年以上快速消費品銷售管理工作經驗。 崗位職責: 1、負責一二級市場的相關工作或兩個以上大型系統談判及重點門店日常維護工作;2、負責區域內市場的銷售、回款; 3、負責管轄商超客戶的銷售預測及費用控制;4、負責維護客情關系,適應短期出差。

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