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標品主管(品尊國際店)上海盒馬網絡科技有限公司上海-普陀區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

【需要你負責——】1、主持標品日配日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;     2 、保持5S管理,視覺感官 , 保證商品陳列整潔,美觀3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨                   4、降低缺貨率,保持庫存準確性                          5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;6、監控各個環節的異常,參數的調整,時效管理,明確工作指標,確保員工的工作完成質量;7、各類報表、數據的匯總及分析;8、與物流配合進行標品日配循環盤點,控制損耗及折扣9、跟蹤標品日配部門客戶服務體驗,推動改善客戶服務KPI10、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋11、與相關部門做好協調工作【需要你具備——】1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗2、2年以上標品日配部門獨立管理經驗,對于部門的管理有獨到的理解;3、能適應公司變化,接受新的挑戰;5、具有發現及解決問題的能力,善于總結提煉6、良好的溝通能力

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營運主管(彩虹漾/中南印象)南通中南商業發展有限公司南通5.5-8.5千/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、協助經理完成各項工作指標和任務,確保部門工作目標的順利完成;2、負責分管區域的銷售計劃并組織實施,對業績進行跟蹤、評估并及時總結和分析;3、把握商場經營特色,靈活運用品牌特性洽談PR活動及促銷活動,確保柜組工作目標的順利完成;4、開展分管區域經營商品的管理工作,組織市場調研和采價工作,分析商品進、銷、存的變化情況,及時補充暢銷貨源,做好新品上柜或換季調整工作,加快庫存周轉,補充暢銷貨源;5、做好分管區域的新進供應商和新商品的培養期工作,加強對本柜組員工基礎崗位技能的培訓考核工作,不斷提高服務技巧,提升銷售業務;6、督促做好賣場安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等各項工作;7、組織商場的各類促銷活動,與企劃部共同策劃各類推廣宣傳活動,與各供應商溝通,組織品牌的促銷活動,督導、落實促銷信息的宣傳及推廣工作。任職要求:1、市場營銷、企業管理類相關專業本科及以上學歷;2、2 年以上綜合體相關運營管理經驗,年齡32 歲以內;3、具有良好的組織表達能力、協調溝通能力、對市場流行有一定的認知度;4、有較高的團隊合作精神,工作有條理,能很好地與各部門進行工作協調。

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長白店急招超市庫管五險包吃沈陽奧尼斯商貿有限公司沈陽-和平區4.5-6千/月04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責商品入庫驗收時按區域堆放,做到一貨一位、先進先出2.負責庫房衛生、安全。3.負責商品保質期的日常檢查4.確保食品類商品不得與有毒有害物品共同存放5.負責對特殊商品、贈品作相應處理并進行記錄。6. 負責庫房的“防鼠、防潮、防塵、防蠅”等工作7.協助有關部門完成盤點工作。8.對庫房的合理利用負責9.對收貨質量負責。10. 對庫房的安全、衛生負責。11 對庫房設備的正常使用負責。

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運營主管沈陽百盛購物廣場有限公司沈陽-和平區4-6千/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

1、負責企業招商談判,定期完成企業各項經營指標。2、負責賣場人員的監督管理,提升人員的服務標準。3、負責賣場人員團建活動的組織,客訴的處理。4、適應早晚倒班。

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商品專員湖南她之蝶服飾管理有限公司株洲4-6千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位描述1. 對商品的進銷存數據進行統計分析,進行暢、滯銷商品的管理,做好貨品分流工作,為商品運營提供決策支持2. 對商品終端銷售數據進行統計分析,及時分析商品的動銷率;3. 對商品季末庫存數據分析及處理規劃的制定;4. 制定各種數據表格,并對各項數據進行分析整理、匯總工作,核對相關數據,定期總結并制作當月商品及重大節假日的分析報告;5. 深入理解產品的方向和戰略,通過數據提取分析,為商品運營提供決策支持;任職要求1. 年齡22—30歲,性格開朗,溝通表達能力良好;2. 熟練操作辦公軟件,精通excel,能熟練操作百勝系統,熟悉商品工作的流程和業務;3. 有2年以上服裝企業商品數據分析工作經驗。薪資范圍:4000—6000元/月職位亮點1. 讓你擁有一份可以為之奮斗終身,具有高度責任感和成就感的事業;2. 廣闊的職業發展平臺,系統完善的專業培訓,享有帶薪學習機會;3. 管理規范,保險+員工福利+高額績效獎金+旅游+豐厚年終獎+包食宿;4. 公司團隊氛圍積極活躍,定期組織戶外團建活動,令你緊張工作之余,還能盡情享受生活的愉悅;

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營運助理廣州市聯信實業有限公司廣州-黃埔區3-4.5千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1. 男女不限,大專以上學歷2. 一年以上商場管理工作經驗,熟悉商場管理流程(可接受應屆生);3.對商場員工管理,貨品陳列以及商品促銷有獨特的見解;4.良好的組織,計劃,協調,溝通能力,熟練使用計算機:  蹤合計算時(五天八小時)  +獎勵+五險一金+免費提供宿舍  (此崗主要是向中層管理發展)

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電商品類運營經理南京上元堂醫藥股份有限公司南京-江寧區1-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、全面負責電商的商品選擇及渠道建設;2、參與運營工作,能將采購與運營有機結合;3、逐步建立商品規劃運營團隊。任職資格1、3年以上醫藥電商或線下商品的采購、商品管理等工作經歷,有醫藥等類目的工作經驗優先;2、負責的業務年體量大于2億/年的優先;3、有過運營工作經營者優先考慮

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新零售營運寧波歐尚超市有限公司江東店寧波4-6千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

崗位要求:1、男女不限,專業不限,學歷要求大專及以上;2、熱愛零售行業,積極樂觀的態度;3、良好的學習能力,溝通能力,抗壓能力,能夠在壓力下快速成長;4、有無經驗均可,公司可以培訓;晉升渠道:營運儲備干部——課級管理人員——經副理級管理人員——儲備店長福利待遇:基本工資、五險一金、餐費補貼、帶薪年休假、補充醫療保險、績效獎金、節假日福利、工會福利等

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商品專員狼爪貿易(上海)有限公司上海-黃浦區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

1、商品分析:零售終端商品管理計劃,分析貨品銷售情況及計劃(毛利,庫銷比、售罄率、店鋪商品新舊比、顏色占比、價格段占比、波段、尺碼占比,斷碼占比);2、庫存管理:負責把控店鋪商品銷存情況,貨品分配、補貨、調撥、退貨等各環節的管理,店鋪的商品銷售結構分析及存貨優化計劃的修正;并與店鋪進行溝通;3、促銷策略:管理商品促銷實施,提出折扣建議;團購商品安排;4、市場分析:負責不定期對市場、終端店鋪進行巡視,收集最新資訊并迅速作出反應。任職要求:1、市場營銷專業或相關專業?埔陨蠈W歷,擅長Excel;2、有2年以上門店營運部門管理經驗;3、精通商品分析、新季配貨計劃、補貨計劃、庫存優化,擅長根據銷售分析報表;4、具有敏銳的市場觸覺,優秀的系統分析與統籌能力。

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品類項目推廣專員惠州市粵彩企業管理有限公司惠州4.5-6千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

一、崗位職責1、主要負責美宜佳戰略大品類項目的產品推廣和營銷;2、根據營銷計劃及促銷方案,在美宜佳門店進行項目促銷、品牌活動的執行,并有效監控推進活動的進程3、協助區域內美宜佳門店通過項目的推廣宣傳達成銷售業績;4、定期針對營銷情況進行復盤,評估,提交相關統計分析報表,并提出相關推廣建議; 二、任職要求1、大專以上學歷,市場營銷專業優先,一年以上項目推廣或促銷地推等營銷活動執行經驗;2、溝通及表達能力強,同時具有較敏銳的市場洞察能力;3、熱愛銷售工作,抗壓能力強,對目標達成欲望強;4、有快消行業或白酒行業營銷經驗優先;5、18~35歲,有親和力,男女不限。

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購物中心運營主管/專員中海商業地產上海公司南京-鼓樓區10-15萬/年04-11

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

崗位職責: 1、負責對商場營業時間巡視檢查,包括員工考勤、商鋪開閉店時間、營業員服務規范、儀容儀表規范、勞動紀律等; 2、負責對商戶定期或不定期的不同形式的調查工作,收集商戶意見和建議,匯總信息,為公司決策提供依據;主管商戶投訴處理,根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改; 3、各項費用的催繳工作; 4、負責辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項手續,核查并收繳退租商戶欠費; 5、分管商場營業員的日常管理,每周組織召開指定區域員工例會; 6、分管商戶日常經營管理; 7、負責本部門文件和資料的整理保管工作,同時做好文件的保密工作; 8、負責管理商戶的各類文件、合同及檔案資料的管理工作。 任職要求: 1、具有商業地產運營的項目經驗; 2、統招本科及以上學歷,具備數據分析經驗; 3、良好的人際交往能力、溝通能力、學習能力、協調能力、團隊意識和服務意識; 4、身體健康,有充沛的精力、強烈的責任心、誠實的態度,思維嚴密、邏輯性、自學能力及團隊精神。

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社區團長步步高集團長沙-岳麓區3-5千/月04-11

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

        團長定位1、流量鏈接者;2、運營服務者;3、公益使者; 崗位職責 :推廣獲客 小步到家推廣,建立社群并不斷拉新,幫助平臺建立良好口碑崗位職責1、必須組建一個屬于 自己的不低必須組建一個屬于 自己的不低100 人的社區群;2、每天有 3~5 個小時運維群;3、已有或者能找到固定的 收取貨場所(公司可協同提供) ;4、能參與和通過初期培訓考核。任職資格 :1、履約服務 快速收貨并正確存放,準時送貨并服務好顧客,做好售前售中售后服務2、社群運營 做好群成員及角色管理,按要求開展群運營活動,促進活躍度轉換為訂單。3、公益就業 公益及就業板塊宣傳推廣,參與彩虹公益活動,就業推薦。

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品類主管(南坪星光)重慶童聯孩子王兒童用品有限公司重慶-南岸區4-5.5千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、根據公司營運管理規范,負責店內品類營運管理工作,包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成;2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任;3、負責品類商品的數據分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調,保證商品銷售;5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息;6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。任職要求: 1、年齡24-38歲,大專及以上學歷,兩年以上零售行業工作經歷及相關工作經驗,可接受外派者優先; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統; 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗; 4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協作意識,有較強烈的責任心。

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鋼材品類經理廣州市易工品科技有限公司武漢-江岸區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1.規劃大宗商品供應體系,負責鋼材供方尋源、開發、管理2.根據滾動生產計劃,定期制定需求清單3.實時把握市場行情,維護成本最優體系,制定品類降本目標,落實降本方案4.協同業務部門完成業績目標,對運營品類的成交負責任職要求:1、大專以上學歷,五年以上鋼材供應商開拓經驗;2、專精工程機械用鋼,熟悉板材、型材、線材;3、擁有豐富的鋼貿商資源;4、為人正直可靠,職業道德感強。

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品類規劃專員廣東快客電子商務有限公司(KK館)東莞-南城區0.6-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1.負責公司門店貨架布局標準的制度與維護;2.負責公司新開業門店貨架空間布局規劃工作;3.負責公司品類規劃標準的制度與不斷調整升級;4.負責公司新開業門店品類的空間布局規劃;5.對各個品類空間產出數據進行分析并反推指導品類布局標準的制度。技能要求:1.本科以上學歷,2年以上零售行業工作經驗,優秀應屆生可適當放寬條件;2.有連鎖門店管理經驗,對于門店布局的合理性有一定的見解;3.熟悉商品及商品品類屬性,懂得商品品類的關聯及商品的合理性組合;4.熟悉顧客基本購物消費行為習慣,能夠通過商品品類的組合提高客戶消費體驗;5.能夠對商品銷售數據有深度解讀能力,并指導門店布局設計和品類規劃。

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招商/營運專員(溫嶺寶龍廣場)上海寶龍商業地產管理有限公司臺州椒江分公司臺州-溫嶺市4.5-6千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

1、負責營樓層租賃協議及租賃合同簽訂。2、負責檢查與監督服務人員的服務規范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。3、協助領導完成樓層租金物業費收繳、多經、開業率等各項經營指標。4、協助領導完成對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理,并編寫商戶經營信息情況分析報告。5、負責協助后期的整體運營,協助做好市場推廣與策劃,競爭對手調查和顧客消費行為調查,協助制訂應對措施和調整方案。6、負責協助裝修方案的審核及質量進度的監督和控制。職位要求:1、?埔陨蠈W歷。2、熟練使用office辦公軟件,會簡單使用CAD優先考慮。3、掌握消費心理學、商務禮儀、談判技巧。

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重慶十八梯-營運助理杭州新天地集團有限公司重慶-渝中區3.5-6千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、負責部門業務開展過程中形成相關文檔的存檔管理;2、負責部門相關審簽文件的流程跟進與協調;3、負責部門業務費用的報銷跟進與協調;4、負責部門合同管理;5、協助部門會議召開的組織與記錄。任職資格:1、大專及以上學歷2、1年以上行政或檔案管理工作經驗,有商業購物中心工作經歷優先;3、良好的寫作能力、溝通能力、組織協調能力,熟練使用辦公軟件。

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營運經理 (MJ000070)鮮豐水果股份有限公司杭州-拱墅區1.2-2.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位職責:1、根據營運中心提出的戰略目標,協助城市公司經理制定公司經營策略和計劃;2、組織制定和實施營銷發展規劃,了解和監督營銷發展規劃的執行情況,提出修訂方案;3、市場調研,協助城市公司經理制定產品營銷策略;4、掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議;5、調研末位區域的問題,制定提升的目標和提升計劃,提交城市公司經理審核;6、根據目標和計劃指導末位區域督導開展提升工作;7、提升目標達成后持續跟蹤3個月,直到區域業績穩定。任職要求:1、統招大專及以上學歷,35歲以下;2、有5年以上快消、生鮮零售、連鎖小業態營運管理經驗;3、成規模型連鎖小業態門店或連鎖商超團隊管理經驗,在經營結果上有成功實踐者優先;4、能死磕目標,踏實、敬業,有良好的溝通能力,對數據敏感;5、有很強的成就動機,以結果為導向,有事業心,能接受區域調動。

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營運主管宿遷花園口商業運營管理有限公司宿遷4-5千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

要求:    1、大專及以上學歷,市場營銷及管理類專業,22-35歲;    2、有在大型百貨、商場相關管理崗位2-3年工作經驗;    3、熟練應用office辦公軟件,有良好的溝通、協調、組織能力。    職責:    1、完成各項工作目標和任務,確保收繳及關工作目標的順利完成;    2、做好商戶銷售統計并對商戶業績進行跟蹤、評估及總結和分析;    3、做好樓層租金、物業費等費用催收工作及預警商戶關注;    4、積極與招商部溝通,加強品牌管理,做好樓層布局調整,優化品牌結構;    5、落實防范措施,遵循“預防為主”的工作方針,把各種事故消滅在萌芽狀態;    6、加強對員工營業現場管理知識和崗位技能的培訓與考核,提升員工崗位技能和自覺執行管理規定的能力;    7、做好商戶管理和幫扶工作,定期溝通商戶,幫助商戶做好宣傳推廣和營銷活動策劃,提高商戶業績,穩定商戶,減少掉鋪;    8、負責檢查商戶合同內品牌是否一致、品類是否一致、商品檢查、店鋪商品陳列、清潔衛生、安全保衛及防火防盜工作;    9、負責現場解決處理顧客疑難和糾紛及分管樓層的現場管理工作;    10、協助物業部門完成每日清場工作,督促商戶執行好“明廚亮灶”工作。    

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奢侈品運營經理上海愛琴海奧萊商業管理有限公司常州-武進區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

一、主要工作1、按照店鋪運營管理相關制度對所有店鋪人員進行帶教,確保各位店鋪負責人按照公司規定進行店鋪管理,確保店鋪員工形象余店鋪形象符合公司規定;2、及時配合人事、行政、財務完成自營部各項事務性工作對接處理;3、按照公司相關規定,按時完成店鋪各項表單(業績、考勤、排班等)匯總及分析;4、完成管轄區域內店鋪的形象衛生,商品陳列,安全問題,環境、設施維護等硬件的規范管理以及控制。二、日常工作1、按照公司規定,落實人員管理,控制人員流失率;2、完成對店鋪現場工作進行全面協調和管理,妥善處理各類問題,保證現場正常的經營秩序。三、其他1、完成自營部裝修事宜跟進與處理。要求:1.品牌方做貨品出入庫及店鋪裝修對接管理;2.店鋪日常事務管理;3.溝通協調、執行能力強;4.大專及以上

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