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理財經理(重慶永川)興業銀行股份有限公司重慶分行重慶-江北區1-3萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

一、興業銀行重慶分行簡介:興業銀行成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”,穩居全球銀行品牌20強、世界企業500強和全球上市企業150強行列。興業銀行重慶分行成立于2001年6月8日,是我行在西部地區設立的***家分行。開業十八年來,重慶分行服務網絡在大重慶地區內迅速延伸,截至2018年12月末,重慶分行共有27家支行,其中22家綜合支行、5家零售支行,開業小微支行2家,社區支行34家,實現稅前利潤19.2億元,F因業務發展需要面向全國招聘優秀畢理財經理,興業銀行重慶分行期待與您共同實現百年興業!二、員工福利五險二金/補充醫療保險/定期體檢/員工食堂/帶薪休假三、招聘崗位理財經理(永川地區)四、招聘要求1.本科及以上學歷,金融相關專業優先;2.年齡在35周歲以下;3.擁有3年及以上銀行工作經歷,熟練掌握個人財富相關業務,擁有較強的營銷經驗;4.為AFP持證人,另具備證券、基金從業資格、CFP等相關資質者優先;5. 熱愛財富管理工作,具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識;較強的責任心和抗壓能力;6.具有良好的職業操守和強烈的事業心,遵紀守法,無不良行為記錄;7.條件特別優秀者,招聘條件可適當放寬五、應聘方式:1、請將以下材料打包壓縮(大小<5MB),簡歷投遞郵箱:hemingshan@cib.com.cn“姓名--永川支行理財經理-院校-專業”格式統一命名.2、所需材料(1)興業銀行重慶分行應聘申請表(見附件);(2)個人簡歷(包含證件照、個人基本信息、學習及社會實踐經歷等);(3)各類證書材料:包括學歷、學位、職稱證書、身份證、各類獎勵證明等復印件;(4)個人彩色生活照一張。六、其他注意事項:1、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,興業銀行重慶分行有權取消其錄取資格。2、如有其它問題,請聯系分行人事監察部劉小姐,電話023-86779790。

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市場經理招商銀行股份有限公司襄陽分行異地招聘4-8千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責: 負責零售銀行部市場活動的策劃和執行。 職位要求: 1.本科及以上學歷,年齡30歲以下,不限專業,有一年以上營銷工作經驗者優先。 2.品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄。 3.熱衷于銷售、服務事業,具有良好的服務意識,觀察能力強,善于溝通和協調。 4.有一定的溝通及表達能力,具備良好的心理素質,能承受較強的工作壓力。 我們為您提供: 1.豐厚的薪酬 基本工資+績效獎金+津貼+過節費+年終獎金。2.完善的福利 (1) 完善的社會保險、商業保險、住房公積金等;(2) 量身定制的行服; (3) 全面的健康體檢; (4) 溫馨的節日慰問品; (5) 豐富多彩的企業文化活動; (6) 享受帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 3.系統的培訓及暢通的晉升通道 聯系我們: 招聘郵箱: xfzhy@cmbchina.com聯系電話:柳經理 0710-3826313

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貴賓理財經理興業銀行股份有限公司東莞石碣支行東莞-石碣鎮1.5-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1.負責高端客戶拓展及維護,通過銀行綜合金融服務方案,做好高端客戶家庭資產配置。2.具備高端客戶活動組織能力,如:舉辦高端活動沙龍,與商協會聯動合作等。崗位要求:1.大學本科以上學歷2.具有2年以上銀行理財工作經驗3.勤奮,熱情,具有高度責任心,具備一定社會資源人士優先

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理財經理東亞銀行(中國)有限公司東莞-東城區04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

崗位職責: 1、完成分/支行下達的零售理財業務各項個人考核指標; 2、協助主管完成其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科或以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業; 2、有進取精神,能承受較大工作壓力; 3、熟悉銀行業務及金融產品相關知識; 4、具有良好的溝通能力與執行能力; 5、有3年及以上理財業務相關工作經驗; 6、擁有本地客戶資源者優先; 7、有基金從業資格證。

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平安高薪綜合金融快速晉升中國平安人壽保險股份有限公司無錫中心支公司無錫-梁溪區20-60萬/年04-14

學歷要求:高中|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

根據公司售后部提供的名單進行售后服務、二次開發和組建管理售后部門享受優才方案,入司即享增員資格,5個月部經理快速晉升工作時間:上午8:30--10:30(工作時間彈性化,下午無需打卡考勤,周末雙休,法定節假日休)工作地址:清揚路茂業百貨旁學歷要求:35歲以下大專以上。35歲以上中專以上月薪資待遇:底薪5400元+高提成+社保補貼+公司醫保+各項津貼+其他福利待遇+管理獎金+季度獎+帶薪休假。入職半年1萬以上,有專業全面的培訓學習。業務:售后管理加綜合金融業務,一份工作十六份收入!涉及保險貸款、健康生活、汽車房產、互聯網金融工作輕松,有時間帶孩子,有自主權,想放假就放假,想旅游就旅游,不用看老板臉色,家庭生活和工作兼得

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底薪8000-9000/大客戶銷售/百萬年薪輕松拿上海麗茲行-SH05上海-浦東新區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

寫在最開始,送給正在求職的你:1.工作是實現人生價值的行為。2.人生的價值,并不取決于時間長短,而是用深度去衡量的。也許你還在迷茫,要做什么樣的工作,才能實現自己的人生價值?當你能看到這里,已經說明,你對于我們公司這一崗位至少是有一點好奇的,那么麗茲行這個公司和這個崗位到底怎么樣呢?請看下面給您一一分解~一.麗茲行是一家做什么的公司?【關鍵詞:穩步發展】我們是一家集團公司,總部位于北京,2005年成立,16年上海建立分公司,19年深圳建立分公司。在國外,美國和英國亦有業務,美國事業部有3年多了,打響了我們的國際知名度,因此英國事業部在短時間內已達到100億的業務量【關鍵詞:專注、深度、高端】國內市場***只專注于做高端不動產服務的企業!娟P鍵詞:產品標的大】上海主做2000萬-5億之間的公寓和別墅項目,像湯臣一品、保利ONE56、中糧海景壹號,成交一單相當于一般地產成交幾十套【關鍵詞:高端客群、附加價值】定位客戶群體:各行各業成功人士,如企業家、投資人和明星,客戶群體的區別也直接導致了我們的營銷方式和服務模式不同于民宅,接觸高端客戶群體對于我們的視野拓展以及人脈積累的附加價值使這份工作更有意義【關鍵詞:有溫情】長假宅家里,時間如何安排,麗茲都為你想好了,好書、好電影、好音樂、空頭外賣和下午茶,只有你想不到,沒有麗茲做不到。這個春節隔離病毒,不隔離愛,日常生日趴、司齡趴、司齡游等,逢節必過二.關于崗位1、工作職責:1) 客戶開發,然后再根據客戶的需求進行產品的匹配和篩選,定制產品方案,給客戶做呈現2) 根據客戶感興趣的產品,進行客戶時間的預約,看房行程的設計,現場一對一地進行樓盤講解和分析3) 根據客戶看過的產品進行深入的數據對比分析,幫助客戶做出最終的決策和選擇4) 客戶選定產品后,根據客戶提出的價格和其他附加條件進行商務談判和磋商,談到客戶滿意的條件5) 合同的簽署及后續交易環節和流程陪伴客戶走完2、我們希望加入的你擁有以下特質1) 21-35周歲,統招二本院校及以上2) 有自信、有激情、善解人意3) 良好的心理素質、職業感強3、你未來會成為這樣的人1)行業專家。熟知房產知識、營銷知識、金融知識、交易知識……2)和高端人士溝通無障礙。面對面接觸高端客戶,收獲精神及物質的雙重附加價值3)豐富閱歷,實現自我價值。通過自己的極致服務,幫助更多客戶完成所有交易流程4、薪資待遇怎么樣呢?公司提供業界無責任底薪8000(985/211及世界500強院校無責任底薪9000),保障基本生活;高提成:3%—62%【主動投遞】麗茲行 招聘部 HR張貝貝 微信:18721482245(溫馨提示:早投遞早面試,避開找工作高峰期,2020職等你來~)面試地址:上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈東樓107工作地點:上海市浦東新區、徐匯、黃浦門店就近分配。

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理財經理新時代證券股份有限公司許昌智慧大道證券營業部異地招聘3-4.5千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責1、 負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;2、 負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;3、 負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;4、 負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;5、 負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作;6、 負責組織并策劃高級營銷活動,開發高端市場;7、 負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;8、 負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產品。任職資格1、 ?萍耙陨蠈W歷,經濟、金融類等相關專業;2、 具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先;3、 具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識;4、 具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優先考慮;5、 具有較強的溝通能力和客戶開發能力;6、 具有很強的工作責任心和良好的人際關系;7、 具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

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優才計劃-銷售儲備主管中國平安人壽保險股份有限公司成都市高新第一支公司第二營銷服務部成都-青羊區4-5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

機會的真面目機會常常偽裝成艱辛的勞作,所以多數人不認識他們。 ——安 蘭德斯平安集團董事長馬明哲稱,未來將打造“四個市場、兩個聚焦、一扇門”的戰略體系,圍繞用戶的“醫、食、住、行、玩”等需求,從生活切入,搭建互聯網金融平臺。我們向往的工作,一份令人滿意的工作,需要具備哪些條件?若有機會選擇,您會關注什么?中國平安“互聯網+綜合金融”平臺,讓金融需求成為創收的商機,滿足您對好工作的所有期望,成就自我事業!相比傳統C2C和B2C互聯網銷售,平安金管家APP依托其強大的綜合金融超市平臺,為客戶提供全方位的金融產品和生活服務,不需要物流成本,只需要經營好客戶關系,不斷獲客。手握平安金管家APP,相當于自己開了一家擁有一攬子綜合金融產品的“淘寶店”!而您,就是店主!這是一份事業,我們不招打工者,我們只招創業者。一 基本條件:1.年齡:25-45周歲;2.學歷:大專(含)以上;3.通過AI云面試;4.成都工作、生活一年以上;5.去年收入達到成都市社會平均工資水平;6,熟練手機和電腦的使用。二 上班時間 周一至周五上午8:30-10:30早會,早會內容豐富多彩,良好的氛圍中學習,汲取養分。早會結束后時間自由安排;法定節假日休假,雙休。三 團隊各種拓展活動 真人CS、登山、徒步、旅游(國內外)、團隊自駕游、BBQ、羽毛球比賽、保齡球比賽、單身party,葡萄酒品鑒等。四 薪資待遇 訓練津貼(18個月,0-13000元/月)(俗稱責任底薪)+初年度傭金+個人季度獎+競賽獎勵+續年度服務津貼+繼續率獎金+業績津貼+標準人力獎金+增員獎金+長期服務獎+其它各種獎金(鉆石獎勵、卓越獎、管理津貼、育成獎金、養老金補貼等)五 保險試用期:意外殘疾10萬+意外身故10萬試用期后:意外殘疾18萬+疾病身故18萬+意外身故36萬+意外傷害醫療2000+住院醫療4萬六 崗位性質營銷+管理+講師七 業務范圍:國際領先的科技型個人金融生活服務集團:1、保險業務:●平安壽險●平安產險(車險)●平安養老險●平安健康險●平安香港等2、銀行業務 :●平安銀行(存款+貸款+信用卡+工資代發+理財等)●平安普惠●平安租賃3、投資業務:●平安證券●平安信托●陸金所●平安大華基金●平安海外控股●平安資產管理●平安資產管理(香港)4、金融科技與醫療科技業務:●陸金所●普惠金融●平安好醫生●金融壹賬通●萬家醫療●平安醫?萍肌褚煎X包●平安科技●平安好房●平安金服5、其他業務:●上海家化●多利農莊●美醇電商●培諾教育●平安車管家●壹錢包商城●iTutorGroup●五星體育運動

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海外留學生/客戶經理中城國瑞投資管理有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

崗位職責: 1,開發高凈值客戶,與客戶建立長期良好服務關系。 2,根據業務需求,負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料 3,根據客戶的需求,幫助客戶指定資產配置方案,提供專業的理財建議咨詢與服務,相關項目分析及投資管理。 4,及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關系 5,完成上級領導指定的銷售目標,且按時保質的完成銷售報告 6,根據業務要求,定期做好客戶的回訪、維護和再開發、主動、積極得為客戶推介適合的信托、基金、PE等理財產品各類金融產品 任職要求: 1、熟悉金融、信托、基金等理財業務,具有較好的金融基礎知識,財務管理知識,熟悉行業法律法規; 2、品行端正、性格堅毅、勤奮好學、勇于堅持; 3、善于溝通、具有較強的團隊協作能力; 4、具有良好的溝通協調技巧、敏捷的市場反應能力; 5、具有金融專業個人或對公理財產品的銷售經驗優先; 6、具有良好的行業資源和客戶資源優先; 7、有第三方財富管理、證券、銀行、保險、基金等從業資格和理財資格證優先 8、金融、經濟學本科以上畢業優先; 其他福利: 1、福利收入:底薪 + 銷售提成 + 節日福利+彈性工作; 2、晉升機會:為員工提供完善的業務培訓體系和公平開放的職位晉升通道; 3、福利保障:按國家標準繳納五險一金、公積金等社保福利, 4、旅游獎勵:公司每年安排優秀員工去海外旅游度假和出國參加高級培訓拓展; 5、關于培訓:會讓你從小白向金融大神華麗轉變。  

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營業部經理中鼎控股集團有限公司烏海1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.       根據公司的發展策略,負責所轄營業部的銷售管理工作,完成月度、年度銷售指標。2.       對所轄團隊人員進行銷售技巧,專業知識政策解讀等培訓輔導,實行監督考核。3.       負責團隊對于客戶的挖掘和維護,尤其是優質客戶,了解團隊日常工作進度和服務客戶情況。4.       服務客戶做資產配置管理,提供專業的咨詢服務。任職資格:1.       銀行、券商、保險、三方財富公司從業經歷,有良好的銷售經驗。2.       具有豐富的金融專業知識,熟悉各產品運作,了解行業政策。3.       具有良好的客戶資源。4.       具備良好的營銷溝通能力,能承受一定的壓力。

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投資理財顧問中國太平洋人壽保險股份有限公司珠海中心支公司珠海-香洲區2-2.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

1.負責公司老客戶的投入咨詢,售后服務等2.負責客戶的信息變更,已經購買過的客戶進行需求分析,二次銷售。3.負責協助銷售部門進行的客戶投訴數量統計4.負責區域客戶管理,續期管理,二次銷售。5.負責售后招統計人數及客戶邀約活動。6.每年提供一到兩次的旅游獎勵7.上班時間早上八點半~下午五點半,周末雙休8.享公司團體險和企業年金福利

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理財經理(安順市分行)中國郵政儲蓄銀行股份有限公司貴州省分行貴陽04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:

(一)基本要求。政治素質高,道德品行端正;愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;身心健康。(二)年齡條件。應聘專業類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下,管理類人員年齡40周歲(含)以下。(三)學歷學位。大學本科及以上。(四)工作經歷。具有銀行同業相關工作經歷。(五)工作年限。應聘專業類和銷售類具有至少3年相關崗位的工作經驗,應聘管理類具有至少5年相關崗位工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。(六)專業資格。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及相關資格條件。(七)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質,無不良從業記錄。(八)符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。

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理財經理中國銀河證券股份有限公司南通工農路證券營業部南通0.8-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

1、本崗位專職服務于存量客戶進行日常交流及理財產品配置;2、需具備證券從業資格證;3、需具備兩年以上券商或銀行理財經理工作經驗;4、有一定客戶資源且具備投顧資格的券商人員優先;5、每年進行職級職等調整,上升空間大。

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理財經理瑞服科技(珠海)有限公司蕪湖-鏡湖區6-9千/月04-15

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

工作職責1.開展貴賓客戶產品服務營銷,提升客戶貢獻度、忠誠度與滿意度;2.發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案;4.完善貴賓客戶信息管理系統,提供合理化建議。任職要求1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;2.具有2年及以上金融從業工作經驗,1年及以上相關專業工作經驗;3.了解國家經濟、金融方針政策,熟悉金融產品和服務;4.熱愛財富管理工作,具備較強的客戶溝通能力和工作責任心,具備良好的職業操守,誠實守信。

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招行賬單分期專員/月入過萬成都朗乾互聯網科技有限公司成都-青羊區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位名稱:信用卡賬單分期專員崗位職責:利用招行95555電話,聯系本行信用卡持卡客戶,在客戶信用卡刷卡消費之后電話聯系客戶,建議客戶辦理分期還款,減少還款壓力,所有客戶名單由公司提供(在線電話作業,工作無需外出)。職位要求:1、20—35周歲,普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;2、有銷售工作經驗者優先,可以接受適當的加班;3、上班需著職業裝,白色襯衣+黑色西褲/西裙+黑色皮鞋。工作時間:9:00-18:00(有適當加班,每天1小時左右,視個人情況而定)午休1小時,全白班;周末單雙休,月休最低6天。薪酬:保底工資3000元+工齡工資+績效提成+項目獎金等福利,木有任何經驗的小伙伴前兩月綜合薪資3500-5000元,有經驗或熟練后綜合薪資5000-10000元,績效上不封頂。工齡工資:從入職時間起,工齡滿半年,工齡獎金50元/月;滿1年,工齡獎金100元/月;每個月15號準時打卡發工資,從不拖欠。福利:1、購買六險一金;2、帶薪年假:入職滿一年享受5天帶薪休假;法定假日:法定節假日帶薪休假;4、員工宿舍:公司可為員工提供宿舍(每人每月300元,水電費自理,可提供4個月作為過度);5、團隊活動:不定期組織各類業務、團建活動等。崗位晉升:公司提供管理和專業的雙通道晉升渠道:1、一線員工—班長助理—運營班長—運營主管—項目經理2、一線員工—初級質檢—中級質檢—高級質檢—質檢主管3、一線員工—初級講師—中級講師—高級講師—培訓主管面試及上班地址:成都市青羊區青羊工業總部基地N區31棟招行信用卡中心

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民生銀行賬單分期/高薪行政班雅安市環創數字科技發展有限公司成都-龍泉驛區0.7-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

【職位描述】分期崗:通過95568熱線提醒當月有消費的民生銀行信用卡客戶可以辦理分期業務,為客戶減輕還款壓力。(例如:針對招行資信狀況良好的卡戶,主動聯系客戶通過分期的形式進行還款,提高信用卡客戶的用卡活躍度,更好的為客戶進行服務)【職位要求】1 、年齡20—30周歲,全日制大專學歷及以上。2 、普通話標準,具備一定的溝通、應變能力和抗壓能力。3 、較強的溝通協調能力、問題解決能力、工作作風嚴謹。4 、有銷售工作經驗者優先!靖@觥1、底薪+補貼+績效,綜合薪資7000-15000,入職即五險一金2、員工享受帶薪培訓及各類法定帶薪假期,不定期組織集體戶外團隊活動3、公司為員工提供各類培訓(崗前培訓、技能培訓等)及晉升通道【上班時間】9:00-18:00,周末及節假日休息【上班地址】龍泉經開區鼎峰動力港

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私人銀行顧問北京福謙源管理咨詢有限公司北京-朝陽區0.6-1.2萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

職位標題:私人銀行顧問招聘人數:6人學歷要求:大專及以上工作年限:3-5年薪資:6000-12000元任職要求: 認真坦誠,積極務實,賺錢欲望強烈,有一定高凈值客戶積累。工作內容:協助高凈值客戶完成資產配置方案,財富實現保值增值目標,工具包括國內信托基金、海外投資、家族信托等。職位福利:(六險一金/周末雙休/話補/交通補助)

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中國人壽廣發銀行綜合金融專員中國人壽保險股份有限公司天津市分公司天津-河西區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

【職位描述】2016年2月29日中國人壽每股人民幣6.39元收購廣發銀行43.68%股本成為廣發銀行***股東,因目前銀行市場業務,保險,銀行,投資全面發展,需綜合金融人才。1.負責市場調研和需求分析;2.負責年度銷售的預測,目標的制定以及分解;3.確定部門目標體系和配額;4.負責國壽廣發聯名儲蓄卡的客戶經營維護和薦卡工作;5.國壽廣發聯名信用卡的薦卡及服務工作;6.廣發銀行理財產品及貸款業務推薦;7.銀行柜員操作的部分業務!韭毼淮觥1.帶薪接受公司提供的技能提升培訓和晉升培訓;2.享有績效+團隊發展津貼+育成津貼,月均5000+;3.達成階段工作要求,享受旅游獎勵和其他物質獎勵;4.根據工作表現享受各項年度獎勵;5.享受基本統籌保險保障!韭毼灰蟆1.22-30周歲,大專(含)以上學歷;2.勇于接受挑戰,能夠承受一定的工作壓力;3.具有良好的服務意識和責任意識;4.為人誠信穩重,親和力好。

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客戶經理安徽繁昌中銀富登村鎮銀行有限責任公司蕪湖-繁昌縣0.3-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

       崗位職責:  1、業務拓展: 通過民意調查,客戶推薦和專題活動等創造新的商機;獲得市場信息并建立業務網絡;    2、銷售管理: 保持積極有效的銷售渠道及客戶資源;執行個人銷售策略,完成個人銷售目標;       3、客戶維護: 解答客戶的詢問或投訴并根據需要同其他部門合作解決問題;拜訪老客戶,加深與現有客戶關系;       4、其他: 通過協助當地市場營銷來建立良好品牌; 協助組織/參加當地社區公益活動;完成領導交辦的其他工作;     【任職資格】       1、全日制本科學歷,如有金融機構、銷售等相關工作經驗者可放寬至全日制大專學歷;       2、誠信、正直、自律,學習能力強,無不良記錄;       3、服務導向,有親和力,吃苦耐勞,有效的技巧及能力;4、有金融行業同崗位銷售經驗者優先;       5、當地人優先;    

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金融客戶經理(中山廣場)湖北銀雁科技服務有限公司武漢-江漢區0.5-2萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

一崗位職責:1、負責普惠金融全系產品的拓展客戶;2、協助客戶在線提交業務審批;3、指導客戶完成申請貸款的全流程 ;二、任職要求:1、大專及以上學歷,18-35周歲2、吃苦耐勞,可以接受加班3、有責任心,做事認真負責4、 基本計算機操作能力;5、一定的適應能力和抗壓能力。三、上班時間:9:00-18:00,上六休一薪酬福利1、轉正月薪3300+提成(5000-20000)上不封頂(多勞多得的績效考核方案);2、入職繳納五險、年終獎、節假日福利。 

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