• EN
 

職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >客戶代表招聘信息

職位推薦:語文老師門市營業員眼鏡營業員前臺護士康復科醫生基金會計電力數控沖床服裝設計切配工園林管理投資服務視頻后期制作項目招投標房產經紀人

職位分類:不限

更多
更多:

已選條件:
客戶代表
清除條件
全選
申請職位

客戶經理杭州維楨商貿有限公司杭州-拱墅區1.5-2萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

1、熟悉政府采購或事業單位采購的招投標流程或具有項目銷售經驗者優先錄用。2、做事認真踏實、思路敏捷、悟性高,敢于接受挑戰。3、敬業,誠信,有責任心,有良好的職業道德觀;4、熱愛銷售事業,有強烈進取心。

立即申請
收藏

AE客戶主管上海德盛設計裝潢有限公司上海-靜安區1-1.5萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1. 一年以上服務品牌的經驗,能和創意人員有良好互動。2. 獨立性強,不僅是公司與客戶間的橋梁,有較強的計劃和實施能力。3. 高度的責任心,嫻熟的談判技巧和良好的溝通能力。1.針對客戶的需求,協助項目經理完成品牌活動整體方案的策劃與提案2.協調管理項目整體運作,跟進各個供應商的制作進度,確保項目圓滿完成3.參與與公司客戶服務團隊和創意設計團隊緊密合作,包括項目創意、方案設計、制作結構、物料需求、項目預算等4.活動現場搭建進場、流程管理、后勤支持等項目運營管理工作5.與現有供應商維持良好的客情關系,并開發新供應商資源,滿足日益提升的制作需求和挑戰

立即申請
收藏

南京各區招聘銷售代表( 薪資6000+)南京江酌酒業有限公司南京0.6-1萬/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作職責- 采集、整理并實時更新轄區內分銷商、批零網點、餐飲網點客戶資料;- 按固定路線固定頻率對終端進行拜訪,拜訪工作內容主要包括新產品鋪市、產品陳列優化調整、布置終端助銷品、提升客情關系、協助終端下單訂貨并(協調)及時完成配送 ;-協助所要求的宣傳活動 ;-以合適的方式執行公司宣傳計劃 ;-協助計劃和發展公司市場銷售計劃的宣傳策略;-完成公司下達的各項工作任務和相關指標;- 完成上級領導安排的其他工作任務 。任職資格- 高中以上學歷;- 熱愛營銷工作,有耐心長時間在一線市場跑終端;- 性格開朗,有團隊精神,吃苦耐勞,具有責任心、上進心,工作積極熱情;- 代表公司、品牌與顧客、員工和第三方的交往能力。

立即申請
收藏

美團商務拓展經理美團杭州1.5-2萬/月04-11

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

我們提供互聯網業內卓越的平臺+有競爭力的薪資+當地六險一金+雙休+所有法定節假日(帶薪年、產、陪產、病等假期)+快速晉升機會+月度定期團建活動;薪資構成:無責任底薪+績效工資+交通通話補貼+提成;我們需要你做什么(崗位職責):1、負責美團網該地區本地商戶餐飲生態產品的銷售,快速找到目標意向客戶,再通過電話或面訪的形式約見客戶,為客戶解決問題,達成合作協議。2、執行公司的市場策略及政策,達成業績考核及個人成長的各項目標3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確?蛻粜畔⒃跀祿䦷熘械玫秸_的維護。我們希望你是什么樣的人:1.學習能力強,擅長主動汲取信息和知識,頭腦靈活。2.抗壓能力強,擁有一顆堅強的內心,面對困難不輕言放棄,堅持不懈勇往直前。3.懷揣夢想,有自己的夢想和心愿,我們愿和你一同去實現。4.正直可靠,品行端正,積極陽光的你,我們都愛。5.勇于挑戰,敢于突破自我,為自己設定高目標,經常挑戰不可能。6.熱愛生活,個性開朗,富有激情,喜好餐飲行業、吃貨,我們會有共同話題的。7.學歷高中以上,熱愛互聯網行業,有銷售工作經歷優先。

立即申請
收藏

銷售代表前錦網絡信息技術(上海)有限公司上海1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

崗位職責:1.發掘分析客戶招聘需求,拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案; 2.把握銷售機會,與客戶談判促成合作,達成業績目標; 3.快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度; 4.挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息; 5.執行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出參考意見,維護企業形象。薪資福利:⑴.底薪(含新人補貼)5000元,車貼300元,通訊費150元,績效獎金400-4000元不等,   平均薪資(前4個月):6K-9.5K,逐步增長。⑵.完善福利體系 ①.五險一金(全額繳納),轉正之后再補充繳納商業醫療保險。②.每年免費體檢一次、入職后享受拓展活動旅游一次。③.實行五天工作制、享受國定假期培訓與發展走向:⑴銷售顧問的公司內部發展走向①.培訓部(前4個月):采取集中培訓,實戰考核,細部培養;初步掌握一個新銷售應具備基本技能,熟悉流程并適應51job這個平臺。②.綜合部(半年-1年半):通過資源優化和補充,進一步提升銷售相關技能素質,收入不斷提高(9K-15K)③.精英部(1年半-3年):重視客戶維護與滲透、提高當月業績拉伸幅度、儲備項目銷售的基礎維護(15K-20K)④.項目部(3年以上):優質VIP客戶維護,多元化業務縱深合作,項目產品服務銷售及管理(20K+上不封頂)⑵個人職業發展預期(視個人綜合能力)①.項目型銷售晉升---(大客戶KA)發展(2萬/月以上)②.銷售管理晉升---銷售部每年2次公開競聘選拔機會③.人力資源管理和相關工作----獵頭/中介/人力資源管理任職要求:1.大專及以上學歷; 2.熱愛銷售工作,進取心、責任心強,有強烈成功欲望和抗壓能力; 3.普通話流利,思維敏捷,有良好的表達能力和溝通技巧; 4.工作主動,有良好的服務意識; 5.有人力資源、互聯網、電子商務及廣告等行業銷售經驗者優先。關于我們的團隊:前程無憂銷售團隊是由年輕人組成的公司核心團隊。我們整體充滿朝氣,目標堅定,對外界有知無畏。業務覆蓋全國,圍繞:招聘獵頭,培訓測評,人事外包,且擁有行業領先的全產品線,一直以來業績保持著每年20%以上的持續增漲。對于新人有完善的培訓體系,每位帶教主管都是銷售精英,擁有豐富的實踐經驗和精準的客戶資源,將作為各位最堅實的后盾和同伴。加速新人走上職業正軌,發現個人無限的可能性! 我們的未來發展:從提高個人核心能力來說,通過不斷的學習,實踐,積累,加上公司豐富的客戶環境,能開闊每個小伙伴的視野,更加自信從容地應對各種場合,充分提升綜合商務能力,邏輯表達能力,以及解決客戶問題的能力,成為獨當一面的行業專家和銷售精英。對于那些希望未來往管理方向發展的伙伴來說,每年銷售部會開放競聘管理的機會,讓那些有志從事管理工作的伙伴們嘗試新的職場角色,挑戰新的團隊定位,獲得多元化發展!以總部銷售為例,我們過去2-3年內平均每年培養輸送80名左右的新同事,通過近半年的系統學習和實踐考核成為公司未來的主力軍;旧,半年左右的新同事薪資可有2-3倍的提升。更重要的是,隨著團隊的進一步擴大,20%左右的同事通過晉升選拔升至了大客戶銷售或者管理崗位。銷售通過這樣一些機會實現了個人能力上的進一步突破和拔高。

立即申請
收藏

18國企交通銀行直銷客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州-越秀區8-10萬/年04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

一、崗位要求:(1)大專以上學歷,學信網可查,無犯罪記錄(硬性條件)(2)自律性強、愿意學習,服從安排(3)工作細致認真二、崗位職責:(1)銀行客戶回訪延展(2)在大型商圈,超市,企業等交行合作單位開展客戶服務工作(3)按銀行要求做好風險合規及防范三、工作特點(1)依托交行網點,就近開展工作(2)工作開展,有交行數據系統支持,無專業無經驗背景者,也可成為銀行業精英(3)晉升機制完善,培訓體系完整四、薪酬福利(1)薪資:底薪4500-6000,正常工作月入過萬(2)福利:五險一金+商業保險+補充醫療+勞防補貼+定期免費全身體檢+每年可報銷健身、旅游、學習等部分費用+配行服等

立即申請
收藏

儲備學員今麥郎飲品股份有限公司東營4.5-6千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

一、任職資格1、1年快消品從業經歷或大專及以上應屆畢業生,營銷類專業優先;2、較好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;3、對營銷具有高度興趣與熱忱,有志在快消行業拼搏發展;二:營銷類工作崗位:銷售三、工作地點: 山東省內定向分配 招聘人數: 30人

立即申請
收藏

客戶經理中信銀行股份有限公司信用卡中心南陽分中心南陽0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

崗位職責1、負責所轄區域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;5、接受客戶投訴,妥善解決問題;6、參與合同的談判與簽訂。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、銷售行業工作經驗,有客戶經理工作經歷者優先;3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;、

立即申請
收藏

銷售代表深圳市一展展覽策劃有限公司深圳-羅湖區0.7-1.4萬/月04-12

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

工作范圍1、快速銷售,完成公司下達任務目標。2、組建朋友圈平臺,增加潛在客戶儲備。3、客戶資料,完成儲備新鮮客戶資料。4、銷售服務,增加老客戶回頭。5、進入展會現場工作,是展示實力、能力、服務的工作場所。6、專業提升,展位和銷售領域研發與創新。崗位要求1、中專以上學歷,經驗不限。2、熱愛銷售工作,做事認真、負責、有魄力,具備良好的溝通能力、銷售能力、學習能力和服務意識,具備良好的團隊合作精神。3、具有較強的市場觀察力、應變能力和抗壓能力,自信、樂觀、勤奮,愿意接受挑戰。薪資結構底薪+提成+崗位技術工資+餐補+車補+項目股份,綜合薪資7000-14000元(優秀者薪資可面議)。公司福利1、休周六周日、國家節假日。2、社保和公司商業保險。3、帶薪年假,婚假,產假。4、員工工齡津貼和員工小福利。5、持項目股份:管理崗位、一年以上專業骨干。      6、公開透明的晉升機制,憑實力說話。

立即申請
收藏

貝殼找房+銷售精英+底薪8000貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳-福田區6-8千/月04-12

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

[崗位職責]1、新員工入職后先熟悉了解所在商圈;2、積累客戶信息與房源資源,做好線上平臺的信息維護(公司大平臺提供大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期 積累) ;3、負責客戶的接待、咨詢(不知如何開口?不必擔心,有詳細 的文字資料教給你) ;4、詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適房源;5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6、進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交(從帶看到成交,師傅一對一帶教);7、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;8、為客戶提供良好的服務,與客戶建立良好的業務協作關系。[薪資福利]1.底薪+高提成:保底薪資6000+ (30%- -85%)提成+五險(本地 社保) +公積金(自選) +商保(公司承擔)2.內部員工有租房,買房優惠精英社成員享有出國游。3.公司激勵活動,與父母一-起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費4.晉升,職業顧問--店經理- --商圈經理一-大區總-- -省總,全國可以同級別調轉晉升5.工作地點:工作地點任選,深圳內均可安排。[公司介紹]鏈家,成立于2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服 務為- -體以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區,全國門店數量約8000家,旗下經紀人超過20萬名。為不斷提高購房服務體驗,鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產服務標準,推動行業進步

立即申請
收藏

畢業季:銷售/儲備+本科福利/底薪5.5K+就近分配zd四川成都貝殼鬧海房地產經紀有限公司成都-錦江區0.8-1.6萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

優越的薪酬實習期(3個月):統招本科底薪5500元/月(無責底薪4500+1000浮動績效)轉正后:A1底薪2000+高額有責提成25%~82%(享受保障薪資2000~6000元)上班時間:早9晚7+上6休1+法定節假日休息上班地址:全成都1000多家門店,可就近上班 來鏈家,全成都就近上班,出門即可打卡,還不心動嗎? 【溫馨提示】 :公司直招不收取任何費用,總部統一面試,就近安排~為您優先挑選【就近門店】→優質商圈離開校園,是欣喜、興奮;還是苦惱、迷茫呢?你會因為未來的不確定而舉步維艱嗎?你會因為家人的不理解而放棄夢想嗎?你會因為自己的不清晰而舉棋不定嗎?還是會堅定著走自己的路……在這個時候,鏈家招聘啟動啦!在這里:不用因為沒有經驗而不敢嘗試房產銷售行業,由鏈家學院將你培養成為優秀的房產經紀專家! 如何被培養? 1、崗前培訓:鏈家講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2、超級培訓:新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。3、實戰演練:鏈家銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家老人與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴! 如何被重用?1、無空降兵:為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺。2、快速晉升:為你提供明確的晉升標準與創業平臺。3、領導支持:上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。4、價值體現:業績不是***標準,價值全面體現才是鏈家菁英。 *清晰的規劃應屆畢業生- --銷售店長--(最快8個月)--分店商圈經理--(最快16個月)--營銷總監---分公司銷售經理-;每年競聘機會,能者上,平者讓。 *雄厚的平臺 全國7000多家直營連鎖門店,近120000名置業專家;強大的平臺支持,虛位以待。 *工作地點自選鏈家房產遍布地鐵一號線、地鐵二號線、地鐵三號線、地鐵四號線、地鐵七號線、春熙路 武侯祠 騾馬市 青羊宮 杜甫草堂 建設路 鹽市口 合江亭 錦華萬達 人民公園 科華北路 玉林 桐梓林 雙楠 高升橋 等 盡享零距離接觸。 崗位職責:1、負責新客戶和業主的開發;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交; 任職資格:1、統招本科及以上學歷,年齡20歲以上,男女不限,專業不限,可接收應屆生;2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神; 【歡迎您的加入 】面試地址:武侯區龍騰東路36號中海大廈(鏈家總部) 感謝各位求職者耐心地閱讀至此;鏈家活躍的工作氛

立即申請
收藏

臨安鏈家新房銷售底薪5000起貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ019杭州-臨安區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

鏈家集團2001年創立于北京,是一家集地產經紀、互聯網科技、地產金融、資產管理于一體的集團企業,是具有全產業鏈服務能力的房產020平臺。杭州鏈家房地產經紀有限公司創立于2012年,是鏈家集團旗下杭州分公司。 杭州鏈家起步高端,面向杭州市民及企事業單位提供不動產交易、房屋租賃、營銷代理、資產管理和地產金融業務等服務。一、為什么做新房直銷1:新房的流程簡單于二手交易,能更容易讓新人上手并且運用;類似于大租賃2:新房直營是鏈家全新的一個模式,所有機會(賺錢,升級,晉升)機會更大一些;長本事,有發展,有錢賺 的快速??通道3:在直銷你的收入沒有邊界,一切皆有可能二、任職要求:1、20-35周歲,統招本科及以上學歷(必須在學信網上可查到),熱愛銷售工作;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。三、薪資福利待遇:1、試用期(最長六個月),統招本科底薪6000;保障入職1年內年薪不低于6W2、轉正后,提擁20%-75%(平均8000~12000)+租房補貼每月600;3、福利:五險,各種激勵方案,過節福利,生日福利,帶薪年休假,半年一次國內外旅游;4、精英文化:選擇鏈家,就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主!5、關愛基金:為您和您家人的健康保駕護航!四、優勢描述:加入我們,你將獲得:1、優越的薪酬福利2、快速的成長發展機會(每季度一次評估晉升的機會);3、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用)4、系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變)5、自由選擇工作地點(300余家直營網點遍布杭州各區,你可最近距離上下班)

立即申請
收藏

貝殼鏈家團隊經理/總監(同業經驗定級)貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ037杭州1-5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

綠色求職通道:HR-熊小姐(因求職人數較多,先聯系者優先安排)                        聯系方式:1??3??0??3??7??6??3??5??6??8??9??職位詳情一 薪資待遇1、高底薪+高提成(團隊提成);綜合3萬十2、2000元/人每月的油費補貼,合并當月工資發放,有車方可獲取此補貼;3 公司組織各類活動及國內外旅行;4、現金獎勵等5、五險二金,年休假。二、崗位內容:1)根據公司年度銷售計劃,設立管轄商圈銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市占率和業績結果負責,并確保盈利;2)負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等;3)貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;4)負責商圈人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性;5)負責上傳下達公司各項規章制度,并在所轄商圈的貫徹執行落地。三、任職資格1、20-35周歲,統招本科及以上學歷(優秀可放夸至大專);2、1年以上房地產行業從業經驗3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸:4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。 四、晉升通道1:專業序列:助理經紀人-經紀人-高經紀人2:管理序列:店經理-高級店經理-資深店經理3:晉升序列:經紀人-店經理-商圈經理-總監-分公司總經理五、建議和意見如果你沒有一技之長,但是你又很想賺錢改變現狀,銷售無疑是一個不錯的選擇,往往就不能走馬觀花,撿了芝麻丟了西瓜!全杭州可就近安排工作區域,異地可線上視頻面試。綠色求職通道:HR-熊小姐(因求職人數較多,先聯系者優先安排)                        聯系方式:1??3??0??3??7??6??3??5??6??8??9??

立即申請
收藏

鏈家(急聘)本科底薪5500/零經驗南京鏈家房地產經紀有限公司南京-棲霞區0.8-1.2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

工作內容:1、新人先熟悉工作環境,包括辦公系統操作和門店附近小區樓盤房源詳情。2、在門店內系統培訓學習與客戶線上溝通的話術,如電話微信網站。3、 根據客戶需求,匹配并推薦合理房源。4、 邀約客戶實地看房,帶看, 與客戶談判簽單。維護客戶,做好服務。 任職要求:1、年滿20周歲;2、需要全職,尋找長期合作的小伙伴;3、有銷售、學生社團干部經驗者優先考慮。4、單休,彈性工作時間薪資待遇:1,鏈家直招統招本科5500底薪,品牌門店底薪4000-6000?高提成?住宿,綜合9K-12K,收入上不封頂2,辦公地點可就近安排

立即申請
收藏

銷售外勤+帶薪培訓(公寓住宿)西安凱奇諾環?萍加邢薰西安6-8千/月04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格:1、有經驗和退伍軍人優先2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。薪資/待遇:1、試用期1-3個月,底薪3000+提成+獎金,入職提供免費培訓、住宿及五險!   2、轉正后5000元—8000元,另有年底獎金,節假日休息。公司提供省內外免費旅游活動,并有國內外學習進修機會,擁有巨大快速的發展空間及晉升機會。 如果您想了解更多,可以主動聯系我預約,我將優先為您安排面試人力資源管理中心.工作時間:上班時間上午8:30到下午6:00,法定正常休息工作地址:西安市雁塔區小寨陽明國際1408公交:乘600、616路、239路、215路、323路、229路、34路、19路、400路、教育專線、215區間到小寨站下車;地鐵:乘地鐵1號線、2號線、3號線小寨站C口出向南500米

立即申請
收藏

商務代表(業務員)廣州雅純化妝品制造有限公司廣州-白云區0.5-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、協助客戶經理開展工作,同客戶、生產車間協調交貨期、售后服務等;2、協助客戶經理員處理日常郵件;3、協助客戶經理跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;4、協助客戶經理對于各類數據報表的制作;5、協助客戶經理整理訂單,合同的執行并歸檔管理;6、協助客戶經理處理其他日常業務方面的工作。任職要求:1、企業管理、市場營銷、計算機等相關專業大專以上學歷,有化妝品行業銷售、跟單和客服經驗優先;2、熟練使用相關辦公軟件(word、excel、PPT) ,熟悉基本的商務禮儀;3、良好的服務意識、耐心和責任心、工作積極主動。

立即申請
收藏

臨安鏈家新房銷售底薪5000起貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ011杭州-臨安區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

一、為什么做新房直銷1:新房的流程簡單于二手交易,能更容易讓新人上手并且運用;類似于大租賃2:新房直營是鏈家全新的一個模式,所有機會(賺錢,升級,晉升)機會更大一些;長本事,有發展,有錢賺 的快速??通道3:在直銷你的收入沒有邊界,一切皆有可能二、任職要求:1、20-35周歲,統招本科及以上學歷(必須在學信網上可查到),熱愛銷售工作;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。三、薪資福利待遇:1、試用期(最長六個月),統招本科底薪6000;保障入職1年內年薪不低于6W2、轉正后,提擁20%-75%(平均8000~12000)+租房補貼每月600;3、福利:五險,各種激勵方案,過節福利,生日福利,帶薪年休假,半年一次國內外旅游;4、精英文化:選擇鏈家,就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主!5、關愛基金:為您和您家人的健康保駕護航!四、優勢描述:加入我們,你將獲得:1、優越的薪酬福利2、快速的成長發展機會(每季度一次評估晉升的機會);3、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用)4、系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變)5、自由選擇工作地點(300余家直營網點遍布杭州各區,你可最近距離上下班)【歡迎您的加入】聯系人:于小姐聯系電話:157-7669-6515投遞郵箱:1037904875@qq.com

立即申請
收藏

鏈家置業顧問6K+就近安排+帶薪培訓+房補貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ083杭州0.8-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

重點:全杭州可就近安排工作地點哦。!一、工作內容:1、利用網絡平臺開發、管理房源和客源,通過電話方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶,進行房源和客源配對,根據客戶需求帶客戶看房;3、進行面對面的業務洽談,促成交易,簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;二、薪資福利①未畢業實習生薪資5000/6000+提成(20%-75%);實習期到期留下工作,簽訂勞動合同簽約費獎金3000(2021年3.31之前入職);本科生還有兩萬人才補貼。普通本科畢業生:底薪6000-7000+提成(20%-75%)。高學歷9-8-5,2-1-1,以上底薪9500+提成(20%-75%)。②培訓:鏈家地產特有的帶薪培訓與后期進階培訓體系,讓你的行業選擇再無波折③晉升:每季度一次的晉升考核,給您公平合理的競爭的平臺,2-3個月一次晉升的機會,讓您的未來更加光明④福利:①績效獎金,員工旅游,節日福利,生日福利,公司活動,還有各種團體活動和現金獎勵,全維度的保障您的工作與生活;②內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;內部員工享有免費學習進修。三、你將獲得:1、優越的薪酬福利;2、快速成長(公司提供系統的培訓,包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等);3、公平公正的晉升機會;4、健康積極的工作氛圍(選擇鏈家,就是選擇一種積極向上的生活態度。5、就近選擇工作地點(將近300家直營網點遍布杭州各區,你可最近距離上下班)。四、晉升通道1:專業序列:助理經紀人-經紀人-高經紀人2:管理序列:店經理-高級店經理-資深店經理3:晉升序列:經紀人-店經理-商圈經理-總監-分公司總經理五、建議和意見如果你沒有一技之長,但是你又很想賺錢改變現狀,銷售無疑是一個不錯的選擇,往往就不能走馬觀花,撿了芝麻丟了西瓜!招聘實習生20人,異地可線上視頻面試。

立即申請
收藏

6k銷售高提成好上手湖南雙勤環?萍加邢薰長沙-開福區0.6-1.2萬/月04-11

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

免費崗前培訓[不怕沒經驗,師父一對一迅速上手]不定期的在崗培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,全面提升銷售能力任職資格: 1、年齡16-30周歲,性格灑脫,熱愛旅游,有團隊精神; 2、從事過服務員、工廠員工和應廟畢業者均可; 崗位要求: 我們只有一點要求,有志青年,不混底薪,想通過我們的平臺得到發展。福利待遇:1.高底薪+高提成+額外獎勵+專業培訓+廣闊的發展空間+外出旅游;月結薪資:試用期3000底薪+10~20%提成,轉正后4000底薪+提成20~30%,綜合月薪5000-8000,上不封頂,日結薪資:當日銷售營業額25~50%提成+豐厚的物資及現金獎勵,每日收入200-500,上不封頂公司福利:1.提供免費住宿(宿舍干凈整潔,空調,全自動洗衣機、獨立衛浴等設備齊全)。2.銷售拼能力,無論您什么時間入職,表現優異者都可破格提升。3.完善的晉升機制,豐富的管理經驗,妥善的職業生涯規劃。4.法定假日正常休息,周末公費出玩。有豐富的團建活動(燒烤聚餐、電影、KTV、野外生存、水上樂園、臺球,party……)還可免費參加集團國際年會并有國內外學習及旅游機會。~~我們都是激情活力的95后哦~~咨詢熱線:17749685476(人事部)公司地址:長沙市開福區潘家坪新時代廣場南棟1526室公交路線:潘家坪或唐家巷站下車地鐵路線:開福寺地鐵站城際號出口下車

立即申請
收藏

貝殼直招/5500底薪/房產銷售南京貝殼房地產經紀有限公司南京-棲霞區0.9-1.3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

21屆可實習,無經驗可帶薪培訓工作地點 全南京門店 就近安排【薪資待遇】1、高底薪+高提成:實習期底薪5000-5500元+高提成(15%-75%),員工平均薪資在8000以上2、繳納社保五險3、享受內部員工租房、購房優惠4、公開透明的晉升機制(A置業顧問-M店經理-S綜合商圈經理-D大區總監-運營副總-城市分公司總經理) 5、各種現金獎勵+社保+過節福利+互助金+法定節假日+國內外游+人民大會堂飯局 等多項激勵和回報【崗位職責】1、熟練掌握區域樓盤詳細情況2、通過網絡、電話等方式挖掘客戶3、為客戶提供優質的看房體驗,為客戶提供合適的出租房以及買賣需求4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作【崗位要求】1、年齡不限,學歷不限2、抗壓能力強,能吃苦耐勞,有強烈的成功欲望3、有毅力,具備良好的溝通能力4、具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神【培養機制】1、一對一帶教體制2、多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習3、專業營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗【晉升機制】1、橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成也會增高2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人——店經理——商圈經理——區域總監——運營總經理在南京這個宜拼宜居的城市,貝殼愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供立足這個城市的契機,不負青春,為一盞因你而留的燈,愿你在鏈家道路漫長,有的是時間發生故事!

立即申請
收藏

全選
申請職位
共1991頁,到第確定

精英競拍匯-中高端人才求職平臺

互聯網專場
招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
金融專場
招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
不卡亚洲AV片,亚洲在AV极品无码天堂手机版,YOUJIZZ现在免费视频,欧洲高清视频在线观看