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技術總監/經理
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Java開發經理深圳市捷晶能源科技有限公司深圳3-4萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、負責業務系統的整體架構設計,核心代碼開發,深入理解業務、產品,有效拆分封裝服務、模塊、組件,在項目中沉淀技術、框架體系;2、負責技術攻關,解決生產及項目中各種技術難題,負責進行方案選型;3、學習掌握相關的業務知識和技術能力,堅持自我提升并且參與團隊內部的分享;4、負責開發團隊的工作指導、解決開發過程中遇到的技術難題 5、完成其它相關各項工作;任職資格:1、35歲以內,計算機相關專業本科及以上學歷,具備比較扎實的計算機理論基礎,積極主動,有較強的學習能力;2、5年以上Java開發經驗,熟悉Spring體系,有3年以上Springboot/Springcloud實際項目經驗;3、有扎實的基礎,熟悉集合、線程、i/o編程等,熟悉數據結構、設計模式、jvm等;4、有IoT中臺搭建經驗優先;5、有清晰的思路,較強的邏輯能力,良好的需求理解、分析、抽象能力和系統設計能力;6、有較強的組織協調能力、領導能力、溝通決策、執行推進能力;7、有開闊的視野,良好的規劃能力。 8、良好的學習、溝通和執行能力,富有工作激情和責任感。

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研發經理杭州中安電子有限公司杭州-余杭區2-3萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、主導產品線硬件開發設計工作,帶領硬件團隊完成產品設計開發工作;2、根據客戶和項目需求,制定項目方案,設計、開發符合功能、性能要求和質量標準的產品;3、組織領導開發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成;4、負責產品線疑難問題的解決及關鍵技術的提升;5、負責研發流程、相關規章制度的制定和完善,并督促相關人員貫徹實施;6、分析國內外行業技術發展趨勢,新技術、設計方法的跟蹤和引入;7、完成直接領導交辦的其它工作。任職要求:1、大學本科及以上學歷,無線電、電子信息工程、測量與控制、自動化類相關專業;2、5年以上相關工作經驗,3年以上項目實施和管理經驗;3、有優異的模擬、數電基礎,熟練掌握單片機或ARM系統開發,具備CPLD、FPGA等可編程器件的開發能力;4、具有市場和行業以及新技術、新應敏感度,具有較強的自我學習能力;5、有較強的口頭和書面表述能力;6、良好的協調溝通能力和富有潛質的團隊管理經驗和能力。

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研發經理(智慧社區)昇輝控股有限公司佛山2-3萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

1、負責本部門的日常管理、技術管理、團隊建設、績效考核工作;2、負責制定本部門的工作制度、工作流程、設計規范、技術要求;3、負責制定本部門的年度/月度工作計劃;4、負責制定本部門的技術路線圖;5、負責指導、審核產品的技術方案和產品設計;6、負責本部門的團隊建設和梯隊培養,負責對本部門的人員進行績效考核;7、負責處理本部門內的各類技術問題,組織協調其它部門人員解決問題。崗位要求:1.  本科及以上學歷,計算機類相關專業 ;2、5年以上開發或相關工作經驗,有智能化經驗者優先; 3.  有團隊管理經驗,管理過超10人的團隊者優先; 4、極強的自我驅動力,出色的邏輯思維能力、快速學習能力、產品框架設計能力、數據分析能力、同理心,一定的抗壓能力; 

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技術經理深圳市中源盛科技有限公司深圳-福田區1.5-1.8萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、參與項目開發設計、測試等過程,根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的開發、編程任務;2、根據業務需求編寫系統設計文檔并完成核心模塊開發;3、參與產品架構分析,數據庫存儲、可用、可靠性方案設計;4、確保項目目標的實現,項目保質保量的正常上線運行;5、獨立解決項目中的關鍵問題和技術難題。任職要求:1、3年或3年以上Net相關B/S開發經驗。精通C#開發語言,熟練使用/VS2015/VS2017 等工具,并熟練掌握html5、jquery、Javascript、css3、Xml、Ajax等使用技能;2、熟悉流行的前端腳本框架(如JQuery、Vue、Bootstrap等),能夠熟練使用div與css布局;3、熟悉基于 Asp.net/Asp.net core 的服務端編程,熟悉DDD領域驅動模式,有高并發處理經驗;4、熟悉 sqlserver/mysql/Oracle 中一種關系型數據庫,熟練編寫SQL語句和存儲過程,對復雜查詢、SQL優化等有深入了解;5、良好的編程習慣,并具有良好的需求理解能力,從事過系統的概要設計和詳細設計,良好的語言表達和溝通能力,具有良好的團隊合作精神和作風,具有快速學習能力;6、有電商類網站及微信生態體系應用開發經驗優先;7、有汽車類相關網站或門戶網站開發經驗者優先。

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技術總監東莞市志橙半導體材料有限公司異地招聘30-40萬/年04-10

學歷要求:碩士|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、碩士以上學歷,材料類專業;2、具備光伏、LED、半導體行業10年以上產品開發或技術研發經驗;3、有無機材料研發經驗者優先考慮;4、較強的技術組織能力,邏輯思考能力,較強的數據應用和分析能力;5、有領導研發團隊的經驗,良好的團隊合作精神及較強的組織協調能力。

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技術總監(包。深圳市賽維光電實業有限公司深圳-福田區3-4萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

【崗位說明】1、根據公司的戰略發展,收集和分析市場信息,規劃制定公司技術發展和新產品開發;2、 負責技術部門日常管理,研發中心團隊的管理與建設;3.、建立和完善研發管理體系、產品開發流程和技術標準,并負責培訓指導和監督執行; 4.、主導產品開發立項、評估、項目實施等相關工作,指導審核總體技術方案,監督項目整體進度與質量,組織做好研發項目的管理及相關文檔的整理和備案工作;5、 負責重大技術問題的處理與決策,以及新技術方案的制度與實施;;6.、組織和管理公司新技術開發、專利申請和相關事項;7、 組織協調技術部與業務、品質、生產等相關部門溝通和工作;8、 協助銷售維護客戶關系,進行產品推廣介紹、技術交流以及前期技術方案溝通;9、完成上級領導交辦的其它事項工作;【任職要求】1、 本科以上學歷,機械電子工程/模具設計與制造/電子科學與技術相關專業;2、 有8年以上液晶模組的設計研發和團隊管理經驗,熟悉LCM行業產品結構、性能、機理、使用方法。有扎實的理論基礎和技術工作經驗,比如在車載、醫療工控、航空、數碼、通訊和智能家居等領域的液晶顯示屏產品開發經驗;3、 熟悉液晶模組、觸摸屏、背光的設計、結構、材質、工藝流程和技術等要求,主導 LCD,IC,POL,BL,FPC,PCB 主要資源選用和搭配,爭取做到供應穩定,性價比有競爭優勢;4、 具備較強的資源整合能力,能快速資合資源解決研發設計、產品實現各類問題;5、 具備TFT液晶顯示屏開發設計經驗,能夠主導3.5”~21.5”工控、車載液晶顯示屏開發工作;6、 具備較強的團隊管理能力,較強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力,工作細心;7、 掌握LCM行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;8、 具備較強的成本意識;【薪資福利】1、上班時間:8:30-11:45,13:15-17:30,一天7.5小時(一周5.5天制)2、發展空間:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業規劃平臺3、社會福利:五險一金、商業意外保險和重大疾病險以及國家規定相關帶薪假期4、休閑活動:節日活動、生日福利、豐富多彩的年會活動5、辦公環境:輕松的工作氛圍、休閑的茶水間6、其他福利:包住宿

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Java開發部門經理合肥嘉聯智能科技有限公司合肥-新站區1.5-2萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、制定軟件部門管理制度、建立和完善企業產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度,組織、協調、督促有關部門建立和完善管理標準及制度;2、負責項目的技術選型、需求分析、方案制定、產品設計、架構搭建、工時預測、進度和質量把控;3、能夠獨自擔當高難度任務,解決核心技術問題,對技術方案進行決策,及時指導、處理出現的技術問題,并確保工作的順利進行;4、負責團隊的搭建、管理,有效激勵成員,協調成員的關系,培訓發展成員;5、領導交辦的其他工作。任職資格:1、本科以上學歷,5年以上研發管理工作經驗,具備領導和管理能力。2、精通J2EE,熟悉APP、Web開發,熟悉SVG,WebServices,Ajax,Spring,Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts;3、精通數據庫,擁有較好的數據庫設計能力,有較強的SQL編輯能力;4、善于溝通,具備良好的團隊合作精神和協作能力,有團隊管理能力和項目質量及進度把控能力;5、具備規范編程的習慣和文檔編寫能力,積極配合公司各項規范化建設工作。

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研發總監上海帕科信息科技有限公司上海-徐匯區2.5-3萬/月04-10

學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:  1、把握大數據產品技術動態、技術方向以及行業發展、趨勢及應用;  2、負責公司新產品研發、設計全面管理工作,組織制定公司產品研發的中、長期規劃,并帶領相關人員根據規劃開展設計研發工作;  3、負責建立公司研發、設計管理體系,根據市場需求不斷研發、設計符合市場的新產品,制定不斷提升、優化的設計方案,并對產品在研發、交付各個環節進行技術指導、監督;  4、制定公司研發技術管理制度,明確本部門崗位責任制和工作流程并加強與相關部門的工作協作;  5、負責及時指導、解決產品交付過程中出現的技術難點問題,保證公司產品項目交付;  6、負責對本部門人員的培訓和考核工作;  任職資格  1、計算機專業或信息技術專業,本科以上學歷;  2、擁有3年以上技術管理及團隊建設經驗, 有5年以上的互聯網運營平臺和開發經驗;3、深厚的技術背景,有較強的系統架構設計能力,熟悉UML,有多年的中大型項目開發管理經驗;4、精通C/C++/Java/PHP編程,熟悉相關主流技術框架,精通設計模式,有良好的面向對象分析設計能力;5、對基于win32,web,linux等平臺的主流開發技術有深入的理解和經驗;6、有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;7、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發展動態,熟悉開源軟件,熱愛技術源碼研究;  8、能承擔壓力,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神;  9、熱愛大數據行業,愿意加入創業團隊,喜歡創新及挑戰,從技術趨勢和思路上能影響技術團隊。  

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IT技術經理武漢師理和電子商務有限公司武漢-武昌區1-2.5萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責: 1、負責軟件項目需求調研、技術分析、功能設計。2、負責項目管理及實施工作,能合理進行項目人員管理、里程碑管理、成本控制、風險管理等。3、配合公司完成項目銷售活動中售前技術服務、現場數據分析、提供用戶解決方案等工作。4、配合上級開展市場分析、項目策劃、項目承攬等工作。崗位要求:1、具有本科以上學歷,計算機相關專業,5年以上電商平臺搭設、運維相關工作經驗;2、熟練使用一種數據庫平臺(Oracle、PostgreSQL)和空間數據庫(Oracle Spatial或PostGIS)。3、了解軟件工程基礎知識,掌握基本的軟件開發理論知識,有開發經驗者優先。4、性格外向,具有良好的溝通能力及宣講感染力!靖@觥:上班時間: 每天七個半小時,單雙休模式;1. 每年固定年度調薪;2. 按國家規定購買社會保險;3. 提供不定期培訓,并為在職員工免費采購圖書和學習資料;4. 公司不定期組織各種娛樂休閑活動;5. 國家規定節假日假期及福利、團體旅游、較長的春節假期;6. 獨立鍵身房,交通位置便利;7. 完善的職業上升通道,極大的發展空間。

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技術經理廣州鞍好機電設備工程有限公司廣州-黃埔區0.8-1.5萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、5年以上技術工作經驗,具有領導和管理能力;2、具備豐富的相關機械專業技術知識,了解泵以及機械密封者優先;3、能熟練繪制使用主流機械畫圖工具,負責企業技術圖紙、技術資料的管理和歸檔工作;4、熟悉使用電腦辦公軟件,具有一定語言組織能力,能按要求制作技術方案等類似文檔;5、具有良好的溝涌能力,技術經理需要和其它部門或外部客戶進行溝通,良好的溝通能力是必不可少的;6、協條能力及時指導處理出現的技術問題,并確保工作順利進行;7、擁用C牌駕駛證。

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結構經理深圳市優景觀復光電有限公司深圳-龍華區1.8-3萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

任職要求:1.8年以上結構設計經驗,5年顯示屏設計經驗。2.大專以上學歷,機械設計或模具設計相關專業,有租賃屏設計或同行經驗優先。崗位要求:1.負責公司新產品的結構設計工作,跟進產品模具的制作及生產;2.制定與產品生產相關的種類技術文件,指導、跟進產品的生產,及時準確的解決生產中出現的結構問題,保證產品生產的順利進行。技能要求:1.熟練使用PRO-E,AOTOCAD等常用的3D、2D、設計軟件;2.具有多年的壓鑄類,塑膠類產品設計經驗;3.有創新力,獨立開發,設計,完成整個產品設計及相關工作;4.有豐富的產品模具的制作及生產跟進經驗。

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技術總監(毛衫)江蘇云蝠服飾股份有限公司無錫1-1.5萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、配合公司總部進行新品開發,了解產品立項、定版至推廣的各個環節,并按公司新品開發進度表全程監督新品開發進行;2、按照品牌產品策略方向、流行趨勢及季節主題需求,制定中長期及每季紗線研發規劃、發布,并進行具體開發實施和時間進度控制3、根據產品定位合理控制成本,及時發現毛衫產品開發過程中出現的工藝問題、版型問題、物料問題,并提出可行性解決方案,以確保大貨的可操作性。4、組織相關人員對產品外包裝設計測試并打樣。任職要求:1、大專及以上學歷,要求服裝設計專業,五年及以上相關工作經驗;2、精通毛織版型、工藝和洗水工藝,精通各類服裝特殊工藝;3、 熟悉產品開發流程和包材工藝,具有獨立設計開發能力;4、熟悉毛織行業標準,具備較好的審美能力;5、熟悉毛、麻類紗線的專業技術和供應鏈資源的優先6、良好的自我管理能力、溝通協調能力、學習能力、創新能力、抗壓能力和團隊管理能力

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菜品研發總監北京聚點餐飲有限責任公司北京-西城區1.5-3萬/月04-10

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、負責新產品研發及檢驗;2、產品SOP、成本、配方文件的撰寫;3、精通川湘菜、精品魯菜等菜系;4、有燒烤研發經驗優先!任職資格:1、食品相關專業;2、3年以上工作經驗,從事過食品研發相關工作;3、工作認真仔細,有親和力,較好的溝通能力;4、對辦公軟件操作熟悉。

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軟件研發部門經理南京新中安物聯技術股份有限公司南京-雨花臺區12-24萬/年04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1.從事相關軟件產品及項目的開發及管理組織工作 ;2.根據公司下達的研發任務,負責制定詳細的實施方案,包括方案論證,人員配備,進度控制 ;3.項目啟動后,監督項目的進展情況,及時發現問題,解決問題,保障項目的按計劃進行 ;4.指導并參加本部門所有項目的技術攻關,擔負部分項目的核心研發工作 ;5.負責制定本部門所有員工的日常工作計劃,業績考核,保持整個團隊的工作效率 ;6.負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的研發質量;7.負責研發項目的產品方案審核和架構設計等 。任職要求:1. 本科及以上學歷,計算機相關專業,5年以上軟件開發項目管理工作經驗,2年以上團隊管理經驗;2. 良好的java基礎,良好的數據結構;3. 具有豐富J2EE架構設計經驗;精通java編程、設計模式和組件技術,深入理解面向對象思想;4. 熟練使用Eclipse進行開發;熟練掌握Spring MVC框架、iBatis框架和Hibernate框架進行web服務端開發;5. 熟練使用CSS、JavaScript、Ajax等技術和Jquery框架等前端技術;6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質按量完成任務。(另有績效獎金,股權激勵)

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樓控(BAS)技術經理云南五洲科技有限公司昆明0.8-1萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

負責加拿大DELTA樓控產品、德特威勒綜合布線產品的技術PPT推廣,方案講解及制做,配合業主及集成商的投標工作一、外省人土優先二、有樓控、綜合布線、弱電設備、網絡設備相關工作經驗三、溝通能力、語言表達能力、思維羅輯能力、感染力強四、積極向上,正能量,事業心強。五、時間觀念、執行力強。團隊責任感強。六、只想打工,掙個底薪人士請務投簡力。七、工作4年以上公司配置30萬的交通用車或選擇公司提供的購房免息貸款。

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消防公司 消防技術總監/副總監廣州廣電城市服務集團股份有限公司廣州20-30萬/年04-10

學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

【崗位職責】1、組織制定和完善公司現場檢測、維保、保養管理和各項現場管理制度,督促其有效執行;2、組織開展及管理運營部日常運作、后勤管理、培訓等相關工作;3、加強各部門的協助和配合,做好銜接工作;4、組織并協調處理現場突發事件!緧徫灰蟆1、教育背景:大專及以上學歷,工程類等相關專業;2、工作經驗:從事消防工程,消防檢測維保工作10年以上,具有5年以上同等職位工作經驗;3、持證要求:持注冊消防工程師證者優先4、其他條件:年齡30-45歲

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技術總監深圳市金齡科技有限公司深圳-南山區2.8-4.5萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責公司語音直播、社交、社區產品業務系統架構設計與開發工作;2、負責服務器、移動端技術團隊的管理工作;3、負責技術架構規劃設計和實現,解決技術難題,為產品的快速發展提供技術保障;4、主導核心系統的架構設計,參與部分代碼編寫;5、負責研發團隊的建設和培養,建立人才梯隊,提升團隊技術能力和戰斗力。職位要求:1、有成功的語音直播或相關直播產品開發管理的經驗者優先;有中老年人項目經驗者優先;2、計算機相關專業本科及以上學歷,互聯網公司工作經驗,5年以上后臺開發經驗,有較豐富的Golang/PHP開發經驗,5年以上崗位的架構設計與研發管理經驗;3、有自驅動能力,能承擔較大的工作壓力;4、有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業;5、有技術追求,具備良好的團隊領導力,較強的創造力,凝聚力;6、良好的溝通能力,協調能力和團隊合作精神。

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技術副總監維新制漆(江西)有限公司異地招聘2.5-5萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

1、參加公司管理例會,討論各項議題,并按照會議決議執行。2、參與公司技術發展方向布局擬定,參與公司對外技術合作項目的洽談,組織對外技術合作項目的實施。完善公司技術模塊,拓寬產品領域。3、負責技術中心安全及5S管理,制訂操作規格及標準,保障員工的健康、安全,督導維護工作環境。4、根據公司要求及業務運作,參與完善技術中心的組織結構及崗位編制,擬定部門及崗位的工作職責、管理制度和流程、培訓計劃、績效管理、體系審核,并督導部屬共同完成。5、引進、培養公司技術人才,關注分管部門的干部梯隊、關鍵員工的職業發展,建立并維護良好的工作氛圍,組建高效的研發團隊,同時評估部署員工的績效,適當作出調整促進團隊建設。6、根據公司發展戰略,結合國內外主要客戶的市場需求,主要競爭對手的新產品、新技術發展趨勢,以及銷售部反饋的信息,制定有針對性的新產品、新技術中長期發展規劃。制訂年度產品開發計劃,審核項目立項報告及進展計劃,并組織實施。7、負責公司與高校、外部科研機構、供應商的技術合作工作,跟蹤并推進項目開展。8、組織分管部門年度預算的編制,并提交審核,獲批后執行。9、組織完善技術標準,原材料及配方管理制度,不斷優化技術標準及配方制度,合理高效地進行產品管理。10、了解掌握產品研發、市場開發、技術支持、供樣試樣、產品質量、顧客投訴、信息反饋等技術工作方面的情況,并予以指導和督促。11、完成上級交辦的其他工作任務。任職要求:1、大學本科或以上學歷,化工專業,有大型涂料公司10年以上研發工作經驗,10年以上技術管理經驗。2、基礎知識扎實,精通3C的配方開發、調色管理,有一定的動手分析能力。3、始終保持對新技術的熱情,并對消費類電子涂料發展趨勢有一定的見解。4、工作認證嚴謹,并具備良好的溝通、協調、組織能力。

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技術市場部經理頤威納(深圳)國際貿易有限公司深圳-福田區1.5-2萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

1、負責公司產品的銷售和市場拓展2、協助公司的發展方向和市場定位3、協助銷售部門共同或獨立開發客戶4、根據公司銷售計劃制定部門的銷售計劃,協助銷售人員完成銷售計劃5、負責公司產品的售后服務及技術支持6、負責團隊建設與管理7、年薪可達40萬任職資格:1、有五年年以上相關行業工作經驗2、四年以上電子類產品銷售經驗3、有三年以上團隊管理經驗4、具有良好的溝通協調能力員工福利: 1、 周末雙休,購買員工社會保險及住房公積金;2、 公司為員工提供有效的培訓機會;3、不定期舉行員工旅游、聚餐或文娛活動;4、獎金:年底雙薪、提成獎金;5、入職試用期間即買社保;6、按國家法定假日休息,每年享受帶薪假期有婚假、產假、年休假等;

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技術總監安徽比克新動力科技有限公司黃山1.5-2萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、根據公司的發展戰略和規劃,規劃公司技術發展路線和新產品開發,制定技術目標和工作方案,實現公司技術發展和創新目標。  2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準;  3、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題,保證項目的正常進行;  4、負責組織公司新產品的研發、設計及老產品的更新換代,生產現場技術支持、售后服務技術支持;  5、負責公司產品重大質量問題及技術難題攻關,組建技術攻關小組,負責攻關小組日常工作進度管理、績效考核等工作;  6、負責指導技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;  7、負責處理工作中的突發事件,妥善處理工作中出現的各種異常問題;  8、負責對售后服務策略進行調整與完善并組織實施;  9、負責市場車輛重大事故的應急處理;  10、設立總監信息月報,傳遞相關方面的決策,決定及工作安排;  11、負責培養儲備技術管理人員,并做好梯隊建設;  12、負責對技術人員及售后人員的晉升考核評價工作;任職資格:1、教育背景:自動化、機械設計、電氣工程以相關專業研究生以上學歷。2、培訓經歷:接受技術管理項目管理、團隊管理、戰略管理、領導力等方面的培訓。3、經  驗:10年以上制造行業工作經驗,3年以上產品研發管理工作經驗。4、技能技巧:          較強的統籌規劃、溝通協調和分析判斷能力;          較強的組織協調、監督控制、計劃推行的能力;          熟悉國家相關標準、政策和法律法規;          熟悉電池PACK品質量管理知識;          熟悉電池PACK正向開發的相關流程。

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