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校長+底薪15K以上+季度年度獎金+晉升佛山童程童美教育科技有限公司廣州-花都區30-40萬/年04-10

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

薪資:校長崗位=無責底薪15-19k+績效+月度分紅+年終分紅,綜合年收入30W-40W左右晉升空間:單店校長-高級校長(可管理2-5家校區)-城市總經理(管理5家校區以上)-省總-區域總經理崗位職責:1. 主持本中心校區的經營管理工作,組織實施大區下達的各項決議;2.組織制定本中心校區的年度經營計劃,經大區及公司高層批準后負責組織實施;3.健全并完善本中心校區內部管理機構設置;4.召集主持本中心辦公會議,監督、督促和協調各部門的工作進展;5.布置、指導、檢查監督、評價和考核管理本中心內各部門經理工作;6.提請聘任或者解聘中心的各部門經理;7.簽署日常行政、業務文件;8.處理本中心校區內重大突發事件;9.監控執行集團下達的各項管理規章制度,擬定本校區日常的具體規章制度;10.團隊日常管理及建設,包括任務分配、招聘、激勵等;11.集團戰略客戶的接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業務交流、支持與協助等工作。任職要求:1.8年以上公司管理經驗,3年培訓行業工作經驗;2. 具有企業營銷管理知識、熟悉職業培訓業務流程及運作模式;3.具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;4.擅長組織、帶領團隊成員團結、努力工作,優秀的執行力、領導力;5.熱愛本公司,具有德、勤、能、誠的品格。我們的福利:1、每天工作8個小時;2、每天提供餐費補助,依照國家規定為員工繳納五險一金;3、員工享有帶薪年假、病假、產假、婚喪假,股份分紅,年終獎金等;4、完善的晉升制度,廣闊的晉升通道;正式入職提供五天的帶薪專業培訓!公司特別重視營銷人才的培養與發展,這里有優厚的薪資報酬,發展平臺大,晉升快!請相信,作為外資上市公司的達內/童程童美,相對于其它大多數公司我們能為您提供更具競爭力的薪資待遇、更舒適的工作環境、更通暢透明的晉升渠道和更廣闊的事業平臺,除此之外達內還擁有無比健全的基礎福利保障體系和文化建設體系!廣州校區:濱江東路:廣州市濱江東路49號濱江宏岸商場二樓212號沙園中心:海珠區工業大道北路88號二樓自編之一再自編207房翠城中心:廣州市海珠區寶崗大道930號C座2樓楊箕地址:廣州市越秀區東風東路836號東峻廣場三樓(地鐵楊箕站E1出口)公園前中心:廣州市越秀區中山四路319號玉鳴軒三樓 香雪中心:廣州市黃埔區開蘿大道銳豐中心5棟133(香雪地鐵站F出口) 花都中心:南華教育城3樓310手扶梯旁達內童程童美(花果山公園地鐵站,C出口,500米左右) 石牌橋中心:廣州天河區天河東路168號石牌酒店1-2樓 黃埔中心:廣東省廣州市黃埔區鎮東路2號102房、111房(地鐵5號線大沙東D出口即到)保利中譽廣場后面番禺奧園中心: 廣州市番禺區福德路281號奧園廣場1樓333-335室珠江新城中心:廣州市天河區花城大道88號優托邦2座1樓優托幫(獵德地鐵站B出口,往后走,看到美領賓館,拐個彎就是了) 白云中心:白云區廣州大道北2010號合一國際一樓寶銀旺商場1樓萬勝圍中心:廣州市海珠區新港東路1220號萬勝廣場2樓(A出口)陳家祠中心:廣州市荔灣區陳家祠地鐵C出口康王北路970號荔康大廈(廣德優才教育城)自編號二樓203鋪、206鋪佛山校區:順德中心:佛山市順德區大良街道辦事處居委會東樂路名門豪苑A-20,A-21,A-22商鋪千燈湖中心: 佛山市南海區桂城街道永勝西路22號新凱廣場二座三層湖景中心:佛山市禪城區綠景三路10號四座之一P8號鋪三層南海中心:廣東省佛山市南海區獅山鎮沿江北路一號富弘廣場3F033童程童美少兒編程(3樓)佛山總部:佛山市禪城區祖廟路33號百花廣場副樓11樓

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輔導員國投商飛民航企業管理(北京)有限公司武漢-武昌區4.5-6千/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

崗位職責1、負責學生、家長及老師三方位的協調溝通,及時向家長反饋學生的學習和心理情況;2、負責班級的日常管理工作,組織、策劃、實施相關學生活動;3、根據要求,參與和協助學校招生宣傳工作;4、負責班級職業素養課程的備課、講授。5、承擔英語課程的講授任務,組織課堂討論;6、指組織學生校內、校外各種活動等工作;7、承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改等工作;8、完成教學部門主任安排的其他任務。9、負責行政等內部工作。任職資格1、認真負責、細心耐心;2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;5、具有較強的英語能力;6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;7、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強;8、有學生管理、輔導員、班主任等工作經驗;9、善于與家長溝通、交流。

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儲備校長(CDT)杭州新鴻書院杭州1.5-2萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、主持校區的日常運營管理工作(招生、教學、培訓、活動組織等),合理利用資源,實現校區***收益;2、根據年度任務指標,制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,確保目標順利完成;3、負責規范并完善校區運營流程,加強監管,確保運營順暢;4、優化校區的組織分工,加強崗位考核,樹立校區特色的良好校風、教風、學風;5、建立健全校區各項管理體系,做好人才梯隊的培養及團隊建設;6、負責校區的對外接待,處理重大突發事件,提高客戶滿意度和品牌知名度。任職資格:1、大專以上學歷,5年以上教育、教學管理經驗,至少2年以上少兒培訓行業全面運營和管理經驗;2、年齡28至45歲,形象氣質佳,口才好,思維敏捷,有較敏銳的市場觸覺;3、熟悉相關政策法規,了解少兒教育培訓特點,對少兒教育培訓市場及其運營有清晰的見解,熟悉教育企業運營;4、熱愛教育事業,有親和力,為人謙和、正直、責任心強;具有較好的統籌、計劃、組織、協調溝通能力。如您有意,加入新世界教育集團,即可享受:1、保底薪資+豐厚獎金;2、簽訂正式勞動合同,享受五險一金 ;3、每年享受帶薪年假、法定節假日等福利;4、完善的入職及在職培訓機制;5、免費的新世界培訓課程 ;6、廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制 ;7、良好的工作環境和團隊氛圍;8、豐富的公司員工活動。

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第二主講(英語輔導老師)安徽跟誰學教育科技有限公司合肥-蜀山區0.8-1.3萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位職責:    1、參與直播課程,重點跟蹤學員線上學習效果,與主講老師保持良好溝通,及時反饋學員需求與學習效果,優化改進教學方式與教學內容;    2、承擔學生日常學習輔導工作,包括課前溝通、課中伴學、課后答疑、作業批改與講解等,督促學生按進度完成學習任務,達成學習進步目標;    3、學員班級群的維護,解決學員家長的問題;根據要求維護與家長、學員關系,提供系統化學習建議,持續提升家長與學員滿意度,完成學生課程續報指標;    4、維持課堂秩序,持續營造健康、積極的學習服務氛圍;    5、與學員家長保持溝通,及時反饋學員學習情況,關注學員報課情況;        招聘學科:    小學:語文、數學、英語    初中:語文、數學、英語、物理    高中:數學、英語、物理        任職要求:     1、全日制大學統招一本以上學歷,有輔導老師經驗優先;    2、學習能力強,中小學基礎知識扎實,英語科目需要英語四六級500分以上;    3、熱愛教育事業、樂觀進取、積極主動、踏實勤勉、責任心強    4、富有親和力、善于觀察,有耐心,有較好的條理性思維和結構化思維。    5、普通話標準,感染力強,并具備良好的溝通能力和團隊合作意識        福利多多:    1、年薪:10—15萬,極具競爭力的薪酬體系;    2、六險一金(醫療、養老、生育、工傷、失業、商保+住房公積金)、績效獎金、餐補、帶薪年假、水果零食、體檢、節日生日禮物以及豐富多彩的團建、社團活動;    3、由一線互聯網背景,多領域專家組成的頂尖團隊,傳幫帶師徒制、業務技能培訓、知識共享平臺、外部學習機會、崗位晉升通道!    4、公司為員工提供高檔5A級辦公環境,全天候室內辦公,每人擁有獨立的工作區和電腦;    5、工作氛圍舒適,同事之間和睦相處,不存在利益沖突,沒有勾心斗角的辦公室政治,簡單愉快的工作氛圍,最前端的學習培訓機會,跟誰學帶你飛!        工作地點:    安徽省合肥市蜀山區習友路5999號聯想科技港B座5-8層聯系人:HR張 18856627180

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行政班主任掌門教育(上海)上海-虹口區1-1.5萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

【導讀】    我們不強調你的專業,也不需要看你的經驗!    我只要看你的態度,要的就是人的品行和對工作的態度!    敢于挑戰高薪的就來吧,你就是我們掌門需要的!    1.能吃苦,這不是一分簡單的白領的工作,想混日子拿底薪的請不要來!    2.抗壓性強,要明白:付出就有回報,在這里薪資、晉升完全公開透明!    3.懂得堅持,貴在堅持,“!闭邽橥!抱著試一試心態的請不要來了!    4.特別提醒:如果你要求上班只看重底薪請不要打電話來了,這里一切看能力,有能力才有飯吃,無經驗新人經過培訓一個季度月薪在1W+。我們不怕你桀驁不馴,驕傲的人多少有點本事,我們怕的是好高騖遠。            【關于我們】    掌門1對1,總部位于中國上海,由清華、北大、浙大、交大、復旦精英聯合創立,獲青松資本、順為資本、達晨創投、華晟資本、StarVC  、華平投資 、元生資本等雄厚資本聯合投資,是一家為全國中小學生提供高端1對1定制化學習輔導的在線K12教育公司。    掌門1對1擁有200多位教研專家組成的資深教研團隊,長期扎根試卷、考綱、政策,研究各省中高考長達10年,自主研發超過10000套教研材料,直擊中高考難點,同步各個省份教材知識點。    掌門1對1目前擁有10000名自有師資儲備, 所有授課教師均為來自名校的學霸和全國重點公立中學名師,經過5輪嚴格教學技巧篩選,教學經驗豐富,熟悉各省考點,1個老師擁有1套應試技巧,滿足學員及家長的各類需求。        【福利待遇】    1.無責底薪4K+2-3K服務績效+高提成、,每2個月一次調薪,且新人享有保護期無責保底薪資6K;    2.簽定正規勞動合同,完善的五險一金制度;    3.婚假+產假+喪假+帶薪年假+各類法定節假日;    4.工作環境舒適,交通便利(地鐵站出門即是);    5.公司提供優質客源,無需外出開發;    6.每日下午茶,月度團隊聚餐,集體活動,集體生日會等。                【培訓體系】    1、新人階段:專業的培訓師帶教+專業營銷技能培訓+豐富產品知識培訓;    2、成長階段:每周專業的營銷課程培訓+職業素養培訓+職業晉升通道。    【晉升通道】    1、專業銷售路線:初級 -> 中級 -> 資深;    2、管理路線:初級班主任-資深班主任-班主任主管-班主任經理-班主任總監    3、內部晉升職位:公司招募職位以內部競選員工優先,存在其他部門發展通道。這里的同事:            【崗位職責】    1.對所帶在讀學員提供高水平的服務,促使學員繼續購買課時    2.定期跟進學員的學習進度,安排好學生每一次的上課時間,確保課程如期進行    3.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理,并與學生家長及時有效溝通,與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系    4.更新并反饋學員的學習情況,以及其他日常教務工作            【崗位要求】    1.     大專及以上學歷,熱愛教育行業優先     2.     具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力    3.     . 需具備較強的上進心、責任心、能夠承受工作壓力    4. 善于學習,期望提升自己,且明確個人職業規劃    5. 求職目標明確,有教育行業服務崗位或銷售崗位者優先考慮            【給你提供】    開放式的office辦公環境,國際化的工作氛圍    在掌門,你可以與前阿里、百度、麥肯錫人才配合工作,我們的團隊成員大多來自上海交大、浙大、復旦等985重點大學;    如果 :    1.你充滿正能量,能扛得住壓力,不輕言放棄    2.你喜歡和年輕活力的小伙伴們一起奮斗上進,渴望突破自我,追求高薪    3.你喜歡溝通和幫助別人,熱愛互聯網教育行業,那就不要猶豫了,加入掌門1對1的大家庭吧!        這里的同事:    一群充滿正能量和友愛互助的小伙伴們(個別呆萌除外)        這里的氣氛:    我們不畫餅,我們不洗腦,在掌門1對1,你的付出和回報一定是正比!        這里的環境:    1.舒適的上班節奏:大大的落地窗,露天的大陽臺,你可以穿著T恤、球鞋、連衣裙,自由穿梭于工作區、會議室、咖啡間(整棟大廈都是我們的,來~呀~造作呀~);    2.盡情的美食體驗:如果你帶便當,公司提供冰箱、微波爐、餐桌;天天變化的下午茶:巧克力、椰汁、牛奶、餅干、糕點等;天天變化的夜宵:漢堡、雞翅、三明治、炒面、炒河粉、炒年糕、米飯套餐等;    3.豐富的員工活動:戶外拓展、員工出游、體育活動、內部狂歡派對、生日會等;        

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教務老師+五險一金 雙休陜西瑾琪文化傳播有限公司西安-雁塔區3-4.5千/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

一、崗位職責:1、 深入了解學生,關心學生的思想、學習和生活情況,及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發事件。2、 監督授課教師完成教學任務,并和家長及時溝通。3、 督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結工作經驗。二、任職要求:1、文化程度:大專以上2、語言能力:具有良好的表達能力和溝通能力,普通話流利;3、計算機要求:良好的飯辦公室管理軟件操作,基本的文件表格操作4、崗位技能: 有接待經驗,具一定的管理能力5、為人熱情開朗,具有吃苦耐勞的品質;6、有足夠的耐心,工作細心、認真負責;7、儀態儀表良好,有一定的親和力。

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學管督導——南山急聘15-25K深圳童程童美教育有限公司深圳-寶安區1.5-2.5萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、督導和支持各個校區教務后端的業務提升的各項工作;2、負責與相關部門協調,制定和優化學管的工作規范和流程,督導區域執行標準化工作流程;3、通過數據監控了解各個校區中心續費、口碑、服務工作所存在的問題,并解決相關的問題,達成校區的業務指標,提升家長的滿意度4、負責監控管理校區的排課、退費、耗課等日常事務性工作。5、完成區域制定的業務指標,以及上級交代的其他相關事情。任職要求:1、統招本科及以上學歷,有3-5年教務管理經驗者優先;2、熟悉續費業務,有一線銷售/續費經驗,具備較強的業務分析能力;3、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗。該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經錄用將享有1、 保障薪獎: 入職報到享受優質的獎勵機制 高底薪+豐厚提成;2、 晉升管道暢通;3、 簽訂正式勞動合同,完整合規的社會保險和住房公積金以及餐補;4、 每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物;5、 每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利;6、 豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。童程童美,是美國納斯達克上市公司達內教育集團(交易代碼:TEDU)旗下,專注于中國3-18歲青少年STEAM創客教育的品牌。依托集團18年積累的互聯網教育經驗和百余名IT精英教研團隊優勢,目前學習中心已經遍及北京、天津、上海、廣州、武漢等70多個城市,課程流動課堂走進了全國120多所中小學公立校。 

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教研主任廣州紫羅蘭教育咨詢有限公司廣州-增城區1.5-2萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、深入了解當前教材及教案,結合同年齡段學校課程,把握教學重點,突出課程特色。2、內部員工課程培訓及外部家長說明會的策劃與實操。3、研究客戶群體核心需求,結合課程內容及學生特點,提供可操作的教學建議。4、針對業務及客戶需求,開發具有高質量、吸引力的課程體系并不斷更新。 1、本科以上學歷,教育行業相關工作經驗;2、了解行業基本的市場行情,具有一定的跨部門溝通協作能力;3、有一線授課或教學產品研發經驗優先。

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輔導員老師西安思博慧教育科技有限公司西安-雁塔區3.4-6千/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

工作內容: 1、負責本班學生的入學學籍注冊、每學期課程注冊、基本信息核對、日常管理等,按照學校要求執行好各學期開課計劃,核對系統課程注冊情況; 2、負責總校和本班學生日常學習事務的上傳下達,通知面授課程學習及網絡在線學習要求,協調解決學生在日常學習過程中遇到的問題和困難; 3、負責本班學生形考成績的評定、錄入、核對等; 4、負責通知學生上機考試及筆試,發放學生證、準考證,督促學生按時按要求參加考試,考試期間做好監考、帶隊等工作; 5、下達學校關于畢業論文的撰寫要求及下發相關資料,對學生畢業論文撰寫過程進行指導,初審畢業論文和收繳論文資料; 6. 負責本班學生畢業圖像采集、申請畢業、學生檔案和畢業證書發放等事宜; 7、按要求完成每年春、秋兩季招生工作任務。 8、負責好本班學生其他學習相關事宜及領導交代的其他任務。                                                    任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、優秀的語言表達能力和溝通技巧,具有一定組織、協調能力;掌握與成年學生交流的方法; 3、工作條理性和執行力強,具有敏銳的觀察力和應變能力; 4、工作積極主動,責任心及服務意識強;有集體榮譽感和敬業精神; 5、熱愛教育行業,對教育行業比較熟悉,具有一定工作經驗者優先; 6、比較積極向上、有志向的應屆生、往屆生或陜西省內戶籍者優先。   待遇: 試用期2個月,試用期工資3400元+提成,轉正后每月基本工資3500元+提成+績效工資+激勵獎+1年2次公費旅游+全勤獎+節日福利+工齡工資+話費補助等,,每半年考核一次,每年2次調整基本工資的機會,工作滿一年以上者薪資大約5-7萬左右,付出與待遇成正比,歡迎工作積極主動,有能力、有創新性的應屆畢業生和有社會工作經驗者加入團隊共同發展。 工作時間:上午9:00—12:00;下午13:30—18:00,雙休(周日、周一),法定節假日正常休假。

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法語幼教班主任(周中雙休)五險一金武漢市江岸區簡單教育培訓學校有限公司武漢-江岸區4-8千/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、協助外教老師教授3-12歲孩子的法語課程,做好相關教學服務工作,為學生提供專業的高質量教學服務,組織好課堂教學; 2、幫助學生提高學習興趣,養成好的學習方法及習慣; 3、與學生及家長保持良好的溝通,階段性反饋學生學習情況,并提供專業的咨詢和學習建議,達成轉介紹或續費要求; 4、安排學生測試,進行作業批改和口語陪練; 5、協助市場部組織安排學員活動和招生活動;6、完成領導安排的其他任務。職位要求: 1、本科(含)以上學歷,主修法語專業優先考慮; 2、英語基礎功底扎實,口語標準、流利; 3、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識; 4、開朗熱情,富有愛心,熱愛教育事業; 工作時間:周一至周五 早班10:00-18:00 晚班13:00-20:30 周六日 早班8:30-18:00 晚班 10:30-20:30 周一周二休 時間無法接受勿投。!職業發展路徑: 1、可直接晉升崗位:助教老師-少兒教學老師-少兒教學組長-少兒教學主管 2、可輪換或競聘崗位:課程顧問、學習督導、職能崗位; 3、職業發展管理路徑:高級英語老師-教學主管-教學經理-分校區管理/校長;薪資福利: 1、薪資標準:固定工資+績效工資+帶班費2、基本福利:做五休二,帶薪年假、購買六險一金、年度旅游; 3、日常福利:餐補、節日禮品、生日Party、學習拓展沙龍、定期團建聚餐;我們有良好的晉升空間,為沒有教學經驗的優秀應屆畢業生提供教學培訓及晉升教師的機會,優秀的你有機會享受年底期權分紅,總之,你愿意加入,我們保留每個人的獨特個性,你可以在這里發揮你的全部才能,只要你肯努力,我們不遺余力的培養每一位新伙伴,我們拒絕勾心斗角,拒絕官僚主義,拒絕浮夸空談。我們歡迎務實能干,坦率直接的你,期望與你一起砥礪前行。!

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行政兼學管西安至美投資管理有限公司西安-長安區3-6千/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

一、崗位職責:人事以及財務類:1.分校與職能中心之間各項工作數據準確提報;2.涉及財務、人力、采購、教學等部門的數據整理、統籌等工作;3.校管家各類數據系統準確錄入;客戶服務類:與銷售顧問配合,完成銷售顧問簽單之后的所有客戶服務工作1、負責學生、班級檔案建立,合同的整理歸納;2、對學生的學習進度及時追蹤、了解并反饋至家長;3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,4、每月進行客戶滿意度調查,且有針對性的活動策劃5、維護客戶關系,負責活動通知,短信提醒等6、學生及家長積分更新及兌現續班服務類:1.家 長回訪并記錄,并且就家長提出問題反饋及解決;2.對校區延期、已流失學生登記及進行回訪3.客戶請假的缺勤學生登記及補課安排4.校區學生電訪,了解家長問題5.對月、季度、年續班負責,對預流失、流失家長進行問題追蹤6.對學生課程續約提醒、贈課提醒等任職條件:1、35歲以下,大專以上學歷;2、能夠熟練使用各類辦公軟件;3、有服務意識。二、優質福利(一)基本保障1、繳納社會保險!2、試用期底薪保底,讓你無憂無慮!3、節日福利,讓你拿到手軟!4、帶薪寒暑假,讓你有兩場說走就走的旅行!5、年終神秘大獎,讓你能夠“倍兒有面、倍兒有范”!6、子女入學福利,幼兒園、培訓學校隨你挑,低價入學,就是這么任性!7、子女國外就讀福利,讓下一代“至美人”從起點開始一路領先。ǘ┥壉U1、出國進修機會:對于符合公司條件的老師,享有前往美國進修學習的機會。2、新人培養計劃:每位新師入職,都會擁有你的專屬導師陪你成長。3、內部晉升計劃:所有管理人員有限內部選拔,好的位置留給你。

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校區校長(包餐+雙休+保底)廣東樹童教育顧問有限公司異地招聘30-40萬/年04-10

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

從課程顧問做起,考核期2個月,考核期間8K-12K(具體和總監談)的保底薪資?己送ㄟ^可直接晉升校長,負責整個校區的運營管理。崗位職責:1、負責3-15歲學生轉化和續費工作,做好相應的學生信息記錄;2、幫助學生制定英語學習規劃,定期對學生進行回訪,與家長溝通學生最近的學習情況;3、每月兜底個人完成10-30萬,校區50-100萬營收(會根據校區規模微調);4、完成總部及上級下達的各項目標及工作等。 任職資格:1、?苹蛞陨蠈W歷,教育、銷售或市場營銷專業畢業;2、3年以上教育培訓銷售工作經驗優先(有從事3-15歲兒童教育行業者優先);3、原工作經歷從基層提升,具有銷售行業帶領團隊的經驗優先;優厚的福利待遇:1、人性化的阿米巴分成模式,多勞多得,逐步向年薪20萬、50萬、80萬進發; 2、提供一系列培訓和升職空間, 成長規劃:招生副校長--校長--校區總監--區域總監--區域總經理;3、工作環境優雅,舒適,團隊凝聚力強4、看世界,每年公司組織優秀員工到國內外進行旅游;5、享有五險一金、生日賀禮、平時小聚、踏青之旅、素質基金等優厚員工福利及帶薪年假。 工作地點:全國目前兩百多個校區均可安排華南區域:廣州 東莞 深圳 佛山 珠海 惠州 肇慶…華中區域:長沙 武漢 鄭州 信陽…西南區域:成都 重慶…華東區域:福州 杭州 蘇州 寧波…

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執行校長長沙縣普學教育培訓學校長沙-長沙縣1-1.5萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責規劃校區發展戰略,組建、完善校區的運體系;2.負責所轄區域市場調研、市場推廣等市場策略,擴大品牌影響,提高市場占有率3.組建團隊,明確下屬崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中日4.調動員工積極性,制定校區員工增訓計劃,完善結效考核制度,為字校發展儲備人才5.協調校區內部職業秩序,保證校區平穩運營6.英語良好,有一定的少兒英語培訓行業的管理經驗崗位要求:1、年齡在28-38歲之間,大學本科及以上字歷(特別優秀者可放寬此限)2、具有教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗3、熟悉培訓機構運營一系列工作內容及相關流程,具有教增訓機構成功運經驗者優先。我們提供1.有克爭力的無責任薪2.極具合理性的課時費和多方面的激勵性政策3.完備的社會福利(五臉一金法定節假日帶薪年假等)4.全面的入職增訓和定期的在職培訓5.好的工作氛圍和環填6.內部充分的發展空 

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校長昆明五華海倫多蘭英語培訓學校昆明-五華區0.7-1.2萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

We are looking for a Principal to be part of our dynamic team that will spearhead efforts to enhance the quality of Early Childhood Education and language teaching.As a Principal, you will lead a team of Educators in providing quality education, holistic development and care for the children. Your role encompasses, but not limited to, the day to day operations and management of the school, the deployment, professional development and well-being of all staff as well as maintaining the school’s presentation to the highest standard.Who are we?Helen Doron English is an international franchise organization with operations in Europe(East & West), Asia , and Latin America. The foundation of Helen Doron English is built on its unique proven methodology, excellent learning materials, and the best teachers. Our teaching method is based on years of experience and knowledge. Our small classes ensure that every child gets the attention they deserve and plenty of practice in speaking correct English.Helen Doron English educates with several key principles: repeated hearing, positive reinforcement, small group learning , and creating a fun learning environment. We cater to today’s children who grow up with technology and love using it. We’re at the forefront of pioneering games & apps that augment our classroom materials and enable children to continue learning at home, in their own time and in a way they remember!   1.   Duties & Responsibilities:(1)To be the Head and a contributing member of the school's management team.(2)To provide leadership in managing the day-to-day operation of the school.(3)To liaise with Invictus' Academic and Examinations Board with regard to:? Teaching & learning activities at the School – these are to be in line with the curriculum and ethos of Invictus.? Staffing at the School – so that the standards and methods of teaching are in line with those determined by the Academic Board. ? Participating & implement  the teachers training.(4)To liase with Invictus' Administrator (or her/his representative) with regard to: ?  The school's budgetary process and the implementation of the approved budgets. ?  The school's administrative processes which includes matters relating to admissions, contracting of students, maintaining student records, etc.? To liaise with the Principal of the other Campuses (or her/his representative) with regard to achieving a 'seamless transfer' of students recruitment and consultation.2. More specifically, the managerial duties and responsibilities include: (1)The day-to-day supervision of the other teachers, as well as teacher's assistants and any support staff that are appointed to work at the school.(2)Being the 'first-line' to deal with any matters that parents with children at the school may raise, including questions about the child's academic progress as well as their general well-being. (Matters that cannot be dealt with at the School are to be referred to the Academic Board).(3)Interacting with the school board  in order to bring about effective communication between the stakeholders in the school.   3. Qualification/Experience Requirements: ?  A minimum four-year, recognized teaching qualification e.g., Bachelor's Degree and Post-Graduate Teaching Diploma/University Qualification, or a Bachelor of Special Education/Psychology.?  A minimum of 5 years' full-time teaching experience in an international school and/or special education school .?  A minimum of 3 years senior leadership in education .Should you be interested in working with us, kindly submit your most recent CV and your expected remuneration package.  Remuneration will be commensurate with qualifications and work experience.

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教務老師(有自考經驗)武漢瑞成教育科技有限公司武漢-洪山區4.5-6千/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

一、崗位職責1.完成報考學員報名資料的核對、整理、存檔等工作;2.、配合公司教務主管做好成人教育和國家開放大學學生教務管理工作;3、積極主動督促學員參加網上學習和通知學員參加期末考試;4、辦理學員入學注冊和畢業手續;5、通過教學管理服務學員招收學員轉介紹學生6. 有自考經驗優先二、任職要求1.大學本科及以上學歷,專業不限,年齡在22-32歲;2.一年以上相關行業工作經驗(特別優秀應屆畢業生可不要求工作經驗);3.熟練使用OFFICE、會用PS等辦公軟件;4.熟悉職業教育培訓教務工作流程;5.工作仔細認真,責任心強,溝通能力強; 6.具備良好的執行力及團隊合作能力。三、福利待遇13薪,月度獎金,年度獎金,項目獎金,節假日福利,公費旅游,定期聚餐,繳納社保。 四、晉升路徑 教務老師-教務主管-教務總監

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理科講師助理北京質心教育科技有限公司深圳-福田區5-8千/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責學生初高中數理化課后的輔導和答疑,作業及考卷批改;2、做好學生跟蹤和服務,負責監督學生課后作業的完成與檢查;3、試聽并協助任課老師教學任務的順利進行;4、協助任課老師進行班級管理工作;5、完成教學部門領導安排的其它任務。任職要求:1、全日制統招本科學歷,不限專業;2、熱愛教育事業,對教育行業充滿熱情,熱愛學生,有服務精神;3、工作認真負責,勤奮好學,能承受工作壓力,有團隊合作精神,有強烈的服務意識和工作熱情4、本崗位接收應屆/在校生。

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退休高中班主任/輔導員上海未來路進修學院上海4.5-6千/月04-10

學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責對學員進行教學現場管理,保證輔導有序高效進行;2、負責與學員、家長、教師進行日常溝通,發揮橋梁與促進作用,切實幫助學員解決學習問題;3、受理學員(家長)請假、調課、銷課、投訴等日常事務;4、負責學校分配的日常管理工作;5、按時上報各類報表,保證報表的完整性與準確性;任職要求:1、退休年齡55-60;2、熟悉中學生的生活及學習特點,了解學生家長思想特點;3、形象親切、大方,表達、溝通能力強;4、熟練使用電腦和掌握常用辦公軟件;5、有教育培訓行業工作經驗優先考慮。6、做五休二(暑假放假休息)

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執行校長(魚洞校區)重慶市巴南區升博課外培訓學校有限公司重慶-南岸區1.5-2萬/月04-10

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職位關鍵詞:教學管理,運營管理,招生職位描述:1. 負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業績目標;2. 負責指導學術團隊工作,為學員提供高質量的教學服務;3. 負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;4. 為員工提供職業規劃,并進行有效的業務技能培訓及團隊梯隊培養;5. 為公司的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程。任職資格:1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經驗;2、具有3年以上管理工作經歷,熟悉教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;3、 具有優秀的團隊管理能力,有過策劃活動、銷售或學科培訓經驗;4、熱愛教育事業。

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校長(中翔校區)易貝樂國際少兒英語蘇州培訓中心蘇州-相城區1-1.5萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

Welcome to join our young and energetic E-blocks Team!  歡迎加入年輕朝氣的易貝樂團隊!【崗位職責】1、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業績目標;2、負責指導學術團隊工作,為學員提供高質量的教學服務;3、負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;4、為中心員工提供職業規劃,并進行有效的業務技能培訓及團隊梯隊培養;5、為中心的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程。 【任職要求】1、大專及以上學歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經驗;2、具有2年以上管理工作經歷,熟悉英語教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;3、具有優秀的團隊管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;4、英文流利者具有競爭優勢;5、熱愛教育事業!緯x升空間】中心主任—區域運營顧問—區域營銷總監

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課程顧問杭州雅各琴行有限公司杭州-西湖區0.5-1萬/月04-10

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

此次招聘人員主要工作內容為琴行前臺主管。工作內容:前臺管理和各類樂器的銷售,教學教務管理、課程招生顧問、行政管理等。1、不需要樂器相關專業畢業,只要您具備優秀的能力即可,會有專業老師手把手教會,順便可以免費學樂器,當然有樂器相關知識更好。2、具有良好的口才和應變處理能力,循循善誘,容易抓住顧客心理,溝通及時到位,應急能力強,擅長綜合管理。3、有親和力有愛心,讓客戶或學生能感受到各種關愛。4、長相有親和力者優先。條件符合并有意者請攜帶相關資料前來面試。

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招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
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招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
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招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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