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教學主管樂優聯(深圳)文化傳播有限公司深圳-寶安區0.8-1.6萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、負責學校的日常教學工作及教師培訓工作;2、制定教學計劃,研發新課程;3、組織教師研討授課方法及編寫教案;4、參加教學,負責教學質量的監督與提高;5、合理安排教師任課及中心課程。任職要求1、大學本科及以上學歷,有二年以上教師團隊管理經驗;2、熟悉學;蚺嘤枡C構教學管理流程,具備獨立教學管理的能力;3、有較強的計劃、組織、協調及培訓下屬的能力和溝通能力。 

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學科教學經理(小學數學、中學數學)成都易牛云信息技術服務有限公司成都-成華區10-20萬/年04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

一、崗位職責:1. 全面負責教學部的日常管理工作,對教學的效果負責2. 每月常規工作(公開課,測試,升級)明確、匯總、監控3. 建立、建全、調整教學及教學服務體系,并予以實施,保證其實施效果4. 定期組織教師進行教研,研討教學內容、教學方式,幫助教師提升教學能力5. 加強教學交流反饋,并針對教學內容的反饋及時有效改進,從而提高教學團隊教研水平和內容質量6. 教師團隊建設,提升學習效果、家長滿意度7. 根據逐步優化的教學方案持續提高教學團隊的專業素質。二、任職要求:1. 熱愛教育,責任心強,喜歡孩子,為人師表,吃苦耐勞,渴望高薪2. 大學本科以上學歷,3年及以上K12學科教培經驗,3年以上管理經驗,有相關教研經驗優先;3. 專業技能強,有較強的溝通協調及管理能力5. 熟悉成都地區課標與考綱考點,對中考、升學考試政策、命題方向有一定的積累和研究。

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牛津英語 教研主管南京英趣斯汀教育培訓中心有限公司南京-江寧區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1. 協助總經理完成教師聘用、培訓、管理、考核工作,按計劃完成教師隊伍建設;2. 制定中心教師及其他崗位理念培訓計劃,組織集體教研,完成對教師及其他等崗位的理念培訓及考核工作;3. 做好教務管理,監管課程進度和課程效果,確保中心排課系統更新;4. 組織、監督教師落地學生作業發布、教室布置等工作,定期組織開展公開課,做好課程解析等工作;5. 積極組織中心教師參加總部培訓及教學競賽活動,并為總部課程研發反饋意見;6. 完成安排其他工作。任職要求:1. 愛孩子,懂教育,對東西方教育理念有深刻理解;2. 有高度責任感,執行力強,具備發現問題、解決問題的能力;3. 學習能力強,善鉆研;4. 本科以上學歷,3年以上一線幼兒英語教學經驗,2年以上教學管理經驗;5.英語教學基本功扎實,教學經驗豐富,具備指導新老師的能力;6. 管理經驗豐富,具備統籌整合團隊、指導團隊的能力!炯尤肱= 我們的福利】1.國家規定的五險一金;2.法定年假+福利年假;3.基本工資+績效考核+年終獎金;4.全面專業的培訓課程(新員工培訓+部門培訓+管理培訓);5.寬廣的職業晉升路線,有機會成為牛津事業合伙人(每次職位的提升意味著薪資、眼界、境界和生活方式的巨大變遷);6.員工子女入學享受折扣至學費全免的優惠……

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小學英語組組長福州鼓樓新高達教育培訓中心福州-鼓樓區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、小學英語授課及英語組整體管理工作;2、熟悉初小學教材及教學大綱,知識結構完整,脈絡清晰,了解重點及考點;3、制定小學英語組教學計劃,帶領教師團隊高質量完成教學;4、積極參與本學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質量的教學資源/教案;5、團結協調好組內教師,及時關注組員動態,并反饋問題。崗位要求:1、本科以上學歷,英語6級或專業4級,有教師資格證;2、5年以上教學經驗及2年以上團隊管理經驗;3、具有極佳的團隊協調能力、溝通能力、執行力;4、學科帶頭人,骨干教師,取得突出成績的教師優先考慮。福利待遇1、有競爭力的薪資待遇(試用期內可享保底工資)2、入職即交五險一金3、寒暑假各享有10天帶薪假期、法定節假日4、傳統節日過節費(春節、端午節、中秋節、教師節等)、生日福利、不定期團建活動5、入職培訓、定期舉辦教學比武大賽,贏取各種獎金工作地點(就近安排校區):南門校區:鼓樓區八一七中路11號華商樓5層倉山校區:倉山區首山路濱海大廈二樓東二環校區:晉安區塔頭路270號隆華大廈3層五四校區:鼓樓區五四路258號嘉鍵大廈2樓金山校區:倉山區鳳岡路江廈小區2#樓沿街商鋪2層(倉山區市民服務中心向南150米)東街校區:鼓樓區楊橋東路11號中閩大廈B座3層

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英語教學主管一博品牌管理(無錫)有限公司宿遷1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1. 熟練授課并保證高品質教學質量。2. 做好教學團隊的教學任務目標制定,合理規劃和組織教學團隊的培訓、教研、講座和會議等活動,幫助提升團隊教學水平,嚴控教學質量。3. 合理定制教務、教研事項,并督促和檢測老師做好充分備課以完成教學任務;4. 定制年度、月度中心續班率,轉介紹指標,并且做好相應的活動策劃,以提升會員的粘性度和滿意度,確保任務目標的完成。5. 積極配合其他部門的工作,協助校長做好校區的教學的管理和質量把控工作。6. 做好教學團隊的人員管理(含中、外教)及團隊建設工作職位要求:1.中英文溝通能力佳,發音標準,親和力強,能做中外教教學團隊建設管理和培訓;2.具備分析和解決問題能力,具備創新精神;3.至少3年以上教務教學團隊管理經驗;4.正規院校大學本科學歷以上,有教師資格證或英語教育專業優先;5.喜歡和孩子在一起,用自己的知識、能力和愛心,去教育感化孩子;6.對行業教育存在的缺陷認識深刻精準,從內心深處接受長頸鹿提供的平臺,善于接受新鮮事物和理念方法,并積極嘗試探索創新,學以致用。7.始終保持積極樂觀的人生態度,遇到困難和挫折時,能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人;始終能夠以一顆善良的心對待他人、幫助他人。

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教學主管武漢博天教育科技有限公司異地招聘8-12萬/年04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、全面統籌城市學科教學的日常運行工作,負責監督教務管理工作及日常教學安排;2、負責合理分配各學科教師的教學工作,教學質量的檢查與評估,完成業績目標;3、負責校區教學團隊的搭建與激勵,做好人才的選用育留,建立教學團隊人才梯隊;4、教學培訓,教學區域設計與布局統籌等工作;5、建設和完善校區教學及教務制度、流程,保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率;?6、制定教學標準,教學流程和標準化教學方法;7、建立教學服務體系流程,并確保相關體系、流程、制度及執行細節落地;8、監督、培訓校區內教學服務的情況,確保校區按照總部統一要求執行;9、評估和監控學科的教學質量及溝通服務工作質量;10、教學物資物料管理與統籌;11、貫徹落實上級領導的指示,做好上傳下達的銜接工作;12、與其他部門配合,協助做好校區教學和服務工作,共同完成校區任務;13、按要求參加相關會議和培訓,完成工作總結匯報、編制教學類報表;14、協調及處理校區發生的各種突發緊急狀況;15、完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格1、本科及以上學歷2、同行業3-5年工作經驗或2-3年同崗位工作經驗3、熟練使用Word、EXCEL、PPT、思維導圖4、師范類優先、雙一流大學優先、持有初中及以上教師資格證優先5、了解并熟悉管理技能技巧6、普通話標準工作及作息時間雙休制,工作日:周三至周日,周一、周二例休周三至周五:晚班,13:30--21:00周末及寒暑假、節假日:白班,8:00--17:00(具體遵照公司考勤管理規定)薪酬結構職級工資+課時工資+績效工資+升學獎+續班獎+餐補+全勤獎(身份證戶籍地址洪湖市以外地區的,給予住房補貼、油補或宿舍)福利按規定繳納社保,工齡滿一年繳納住房公積金,法定節假日、帶薪年假、節日禮物齊全、員工旅游、體檢培訓、晉升福利齊全;工作地址:洪湖市新堤街道天遠時代廣場D1號門3樓

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英語學科組長武漢市武昌區諾思達文化教育培訓學校有限公司武漢-江岸區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

【職位概要】1、做好組內教學安排,組織教師觀摩、評課,并就教學情況進行專題研究,及時總結,拿出成果,活躍教研氣氛。2、文科學科組長,主要是負責初中英文學科教研工作,同時希望您也可以懂初中語文學科教研工作!竟ぷ鲀热荨1)教研組長是學校教學工作的骨干,應按校長一學期工作意見,在教學主管領導下,組織本組教師積極開展活動;2)組織本組教師學***的教育方針、路線、政策和上級有關教育、教學文件,及時向上級匯報教師教學思想工作情況;3)組織教師學習鉆研大綱、教材和新課標,讓教師明確大綱、教材和 新課標的基本要求及其邏輯關系,指導教師進行新課程改革,樹立正確的教育教學理念,闖出一條真正屬于諾思達的教育新路子;4)在個人備課的基礎上,積極開展集體備課活動,了解分析各年級的教學情況和學生的學習情況,研究改進教學方法,總結經驗,積極推廣;5)組織教研組的教學觀摩活動,聽課評課,互相交流,總結經驗;6)研究和審定期中,期末考的試卷,并做好考后的質量分析工作,提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施,平時指導教師精選例題和習題,恰如其分的掌握教學質量;7)根據本組教師的不同情況,通過以老帶新、上示范課等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師,盡快提高教學水平,注意關心和培養青年教師;8)根據公司實際確定的教研專題和教改目標,積極開展專題教研活動,發動教師撰寫學科教材教輔,教改經驗總結;9)團結本組教師,調動全體教師工作積極性,培養團隊協作精神,共同搞好教研組工作;10)教研組每次活動***記錄完成教學主管安排的其他工作【任職資格】教育背景:◆本科以上學歷,211/985優先。經    驗:◆3年以上k2教育行業,1年以上同崗位工作經驗。技能技巧:·教學德育管理能力強;·出色的教學能力,以及一定的領導能力;·強烈的事業心和高度的責任意識、服務意識和無私的奉獻精神;·健康的身體素質和良好的心理素質;·優秀的工作作風和正確的工作方法;態    度:·冷靜、細致,謙和待人,為人公正;·善于傾聽別人的意見,樂觀自信、雷厲風行,敢于和善于堅持原則;·有包容力,有度量,團結教師同心協力,共同奮斗;負責兩個校區的工作:武昌校區、漢口校區目前武漢市內2所校區:武昌校區:武昌區武珞路282號思特大廈5-505諾思達教育(武珞路與丁字橋的交叉路口)交通:地鐵2號線寶通寺站地鐵4號線中南路站。漢口校區:江岸區建設大道832號交通:地鐵3、8號線趙家條站A出口。

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教研主管廣州執力教育科技有限公司廣州-海珠區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責確定課程體系方向,搭建課程體系框架,編寫和更新教材/培訓教材內容。2、根據用戶的學習需求,設計開發更具有前瞻性與實用性的課程。3、配合教師完成課程一體化設計方案,包括教學內容、教學大綱、教學指南、教學活動、考核方式等。4、協調教師及課程開發人員共同完成課程的總體設計方案,控制課程開發進度及質量,并對成果進行驗收。5、負責主講教師的招聘與績效考核工作,有效完成師資庫管理與優秀師資儲備工作。6、持續跟蹤教育產品的運營情況,配合教師不斷改進課程質量,提高學習效果 。任職資格:1、本科以上學歷,教育行業三年以上工作經驗。2、能夠帶領團隊獨立開發學校所需求的課程,包括大綱,課件,教學案例等。3、有學歷提升相關的教學教務管理經驗,熟悉教育行業市場業務,運營模式,具有領導管理能力。4、表達能力強,樂于溝通和交流,有團隊合作意識,熱愛學術,表達思路清晰,熱愛教育培訓工作。員工福利:1、周末雙休。2、入職購買五險一金。3、享受國家法定節假日+帶薪寒假。4、享受生日福利、節日福利,不定期組織聚餐及年度旅游等團體活動。5、年度優秀員工獎項和年終獎金。6、享有學習培訓福利,為員工的職業發展提供廣闊的成長空間。

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英語學科主管合肥悅之郎教育咨詢服務有限責任公司合肥-廬陽區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、英語口語流利,本科及以上學歷,有K12行業工作經驗優先;2、熟悉市場運營邏輯,具備一定的前端敏銳度,對增長,轉化有清晰的運營方法;3、具備一定的管理能力,有同理心,可以獨立推進項目的運營節奏;4、抗壓能力強,學習能力強,為結果負責。

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教學園長武漢青柚籽社區服務有限公司武漢-洪山區5-8千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責青柚籽托育園教育教學工作;2、協助園務開展各型大型活動;3、負責教師的業務培訓工作;4、負責教師日?冃Э己斯ぷ;5、協助園務完成教師管理工作;6、完成領導交辦的其它工作;任職資格:1、大專以上學歷,有相關資格證書;2、5年以上知名早教、幼教行業或幼兒園教學園長工作經驗;;3、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;5、具有良好的職業素養和團隊管理能力,溝通協調能力強;6、有新創園實際運作經驗,策劃能力及整體掌控能力,理念先進。工作時間:一周雙休,7:30 —— 17:30 (含午休時間)工作福利:寒暑假,包早中餐、五險、包吃包住、帶薪寒暑假、旅游、年度聚會、年度工齡獎、不定期團建、員工子女上學減免

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英語主管(英語合伙人)杭州蕭山鼎府培訓學校有限公司杭州-蕭山區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、全面負責英語課程開發及管理;2、全面負責已有英語團隊及學員管理;3、協助市場招新工作;4、學生面向3--12歲幼少兒;5、完成校區英語項目年度業績目標;任職要求:1、英語團隊管理2年以上經驗;2、具有專業的英語知識體系,有強大的課程開發能力;3、具有較強分析能力,冷靜、客觀的判斷力;4、良好的溝通、交流和人際關系處理能力;5、自帶團隊則優先。崗位職責:1、全面負責英語課程開發及管理;2、全面負責已有英語團隊及學員管理;3、協助市場招新工作;4、學生面向3--12歲幼少兒;5、完成校區英語項目年度業績目標;任職要求:1、英語團隊管理2年以上經驗;2、具有專業的英語知識體系,有強大的課程開發能力;3、具有較強分析能力,冷靜、客觀的判斷力;4、良好的溝通、交流和人際關系處理能力;5、自帶團隊則優先。

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美術教研主任廣東金鐘少年宮教育發展有限公司廣州-白云區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1)負責校區美術【創意美術、素描、國畫、書法】教師團隊管理、培訓及考核。2)負責校區美術教學及學員服務管理,確保教學質量和服務質量。3)組織進行教研、教學培訓、學習等,提升教學團隊整體教學水平4)負責學員上課,教授學員課程。5)根據區域發展目標,與各部門配合,實現區域的招生和業績目標任職資格:1)有良好的溝通技巧、團隊管理思路和邏輯思維能力同時擁有與外教良好的溝通能力,有較強的應變能力、抗壓能力;2)形象氣質較好,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;3)有較強的領導能力和良好的團隊技能;4)根據公司整體學科規劃,結合區域市場情況,優化課程設置,組織教研活動5)熱愛藝術教育行業,有進取心,執行力強;6)本科以上學歷,藝術教育市場有一定的了解,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標7)有教育行業教學管理經驗者優先

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語文研發經理武漢小桔燈教育管理有限責任公司武漢-洪山區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、全面負責小學語文(作文方向)課程研發的統籌工作;2、根據項目進度完成小學語文具體研發;3、建立課程質量評估體系,跟進和測試課程效果,并快速推動課程、資源迭代修正;4、主導語文的核心教研、體系的搭建,保質保量完成任務目標。5、負責研發團隊的日常管理。任職要求:1、統招本科以上學歷,漢語言文學或教育學相關專業;2、八年以上中大型機構教學或課程研發工作經驗,其中五年以上語文學科帶頭人工作經驗;3、了解部編版教材,了解教培行業運作模式,具有一定的課程研發及培訓能力;4、熱愛教育事業,有責任心及使命感,溝通協調能力強,團隊管理能力強。

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教學主管(五險一金,雙休)-金壇校區小新星國際教育金壇分校常州-金壇區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1. 負責金壇校區日常教學工作以及教學部的管理工作;2. 負責課后服務管理和教學服務管理,提高家長的滿意度;3. 負責教學團隊的招聘,管理,培訓,績效評估和人才培養;4. 負責與招生相關的教學事務(體驗課,學員試聽課,學員續報, 在讀家長推薦新學員等),通過優秀的服務品質建立家長口碑;5. 負責組織教研活動,確定教研主題、內容、形式和執行;6. 負責協助校區的市場和各種學員活動,獲取更多的潛在客戶資源。7. 協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況 。任職要求: 1. 大學本科學歷或以上;2. 英語、學前教育和教育管理等相關專業畢業,流利的英語聽說讀寫能力; 3. 兩年以上幼、少兒英語教學經驗; 4. 一年以上教師團隊管理經驗; 5. 較強的人際溝通能力和團隊管理能力。薪資福利:  1.底薪+課時費+績效獎金+其他獎金(無責任底薪)。2.公司繳納五險一金。職業晉升方向:主管-教務長-副校長

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教研主任廣州紫羅蘭教育咨詢有限公司廣州-增城區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、深入了解當前教材及教案,結合同年齡段學校課程,把握教學重點,突出課程特色。2、內部員工課程培訓及外部家長說明會的策劃與實操。3、研究客戶群體核心需求,結合課程內容及學生特點,提供可操作的教學建議。4、針對業務及客戶需求,開發具有高質量、吸引力的課程體系并不斷更新。 1、本科以上學歷,教育行業相關工作經驗;2、了解行業基本的市場行情,具有一定的跨部門溝通協作能力;3、有一線授課或教學產品研發經驗優先。

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教學主管合肥愛瑞德教育信息咨詢有限公司合肥0.8-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1)負責校區教師團隊管理、培訓及考核。2)負責校區教學及學員服務管理,確保教學質量和服務質量。3)組織進行教研、教學培訓、學習等,提升教學團隊整體教學水平4)負責學員上課,教授學員課程。任職資格:1)有良好的溝通技巧、團隊管理思路和邏輯思維能力同時擁有與外教良好的溝通能力;有較強的應變能力、抗壓能力;2)形象氣質較好,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;3)有較強的領導能力和良好的團隊技能;4)能夠獨立教授學員課程5)熱愛少兒國際教育行業,有進取心,執行力強;6)本科以上學歷,對少兒英語市場有一定的了解;7)有教育行業教學管理經驗者優先。薪酬待遇:8K-10K

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教學主管武漢盛月如歆教育咨詢有限責任公司武漢-武昌區0.7-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1. 將STEM課程的課堂教學方法和教學技術不斷的升級提升;2. 制定教學標準,教學流程和標準化教學方法;3. 建立教學體系流程,并確保相關體系、流程、制度及執行細節在中心落地。4. 建立服務體系流程,并確保相關體系、流程、制度及執行細節在中心落地。5. 監督、培訓各分中心教學服務的情況,確保各中心按照總部統一要求執行;6. 依據整體運營目標,把握各個中心教學和學術工作的關鍵指標;7. 評估和監控中心的教學質量及溝通工作質量;8. 從教學服務專業維度管理中心教學團隊,進行在職培訓,培養教學人員梯隊 ;9. 從總部維度制定公司的教學服務標準,保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率,并確保能被各分中心及時落地。10. 協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況 。任職要求:1. 本科以上學歷,培訓中心2年以上的教學經驗,特別是3-16歲兒童教育;2. 精通幼少兒教學方法,具有充足的一線教學及管理經驗;3. 具有STEM類教育教學背景的優先考慮;4. 具有至少1年中心管理學術團隊的經驗;5. 理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;6. 熱愛教育事業,認真負責,團隊協作,極好的溝通技能,演講演示技能和領導技能,能夠承擔較大的工作壓力;7. 熟練的電腦操作技能例如:MS Word, Excel, Power Point;

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一對一教學負責人清遠市星火信息科技有限公司清遠-清城區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責一對一教學流程的優化及執行,提升教學質量;2、服務標準的制定與落地,促進一對一教學服務水平提升;3、一對一教學團隊的管理與提升;4、一對一老師晉升與考核。5、該崗位工作地點安排在清遠校區(非誠勿擾)我們希望你是:1、有3年以上的班主任教學經驗,教學成果優秀,有團隊管理,教學管理經驗者優先;2、邏輯思考能力強,喜歡接觸新事物,學習能力強;3、有體系性思維,對工作細節及標準自我要求高。重點:該崗位上班地點在清遠清遠清遠公司福利:1. 上班時間:雙休,7小時上班制2. 法定假期:按國家統一規定員工享有法定節假日3. 五險一金:為員工提供社會保險及公積金福利4. 幸;穑簽閱T工提供低息借款,解決購房、購車、結婚等大額支出困難5. 心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關6. 節日福利:春節、三八、端午、中秋節、教師節等,公司發放節日禮品7. 年度體檢:為員工提供年度免費體檢8. 定期團建:燒烤、唱K、聚餐等,增強團隊凝聚力9. 員工旅游:一年1次10. 輕松氛圍:每周水果下午茶11. 完善的晉升機制,多通道全方位發展

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幼兒英語教學主管蘇州工業園區恩培培訓中心蘇州-工業園區0.9-1.2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

 1、用英文教授4至12歲幼少兒英語語言能力,鍛煉孩子的英文思維;2、負責校區幼兒英語教學團隊,教學教研團隊管理;3、嚴格根據課程安排,充分備課以完成教學任務;4、服從學校和部門的工作安排;5、對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通; 6、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動; 任職要求:1.全日制大專及以上學歷,英語專業2.英語等級:專業四級或英語六級(含)以上,英語口語流利,發音標準。3.有教育培訓機構英語教學及教學管理經驗1年以上或有3年及以上幼兒教學經驗者優先。4. 有良好的團隊合作精神和組織協調能力;5. 語言表達能力強,應變能力強,富有影響力和感染力;6、有責任心,熱愛教育事業;7、具有優秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協調能力;8、有較強的抗壓能力;9、對幼兒英語的發展有自己的想法和建議

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語文教研總監掌門教育(上海)HR上海-虹口區2.5-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、根據公司的語文思維課程研發戰略發展規劃,進行階段性課程產品布局和發展規劃;2、負責對課程進行整體的定位、設計構思,打造品牌課程體系,制定課程研發計劃;3、負責課程研發團隊的組織與管理,并主導制作及審核課程開發,按時按質完成指定開發任務;4、負責組織和管理市場調研分析,用戶需求調研、競爭對手分析,根據調研情況不斷的改進課程產品的策劃和設計;5、負責各類課程的教材,教具、視頻,測評等輔助項目的研發、設計、撰寫及制作.任職資格:1、本科及以上學歷,有扎實的學術背景,了解4-12歲兒童發展特點;10年及以上少兒教育行業教研教學管理經驗;2、熟悉互聯網教育模式,了解互聯網教育課程設計流程;精通少兒語文課程體系;熱愛兒童教育事業;3、良好的內部溝通協調能力;4、追求卓越,有創新思維。

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招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
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招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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