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電子廠女孩多7k可預支廣州市頌夏空調設備有限公司廣州-番禺區6-8千/月04-15

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

一:臨時工待遇1、小時工月薪:5000-6800元/月。2、小時工時薪:22/小時3、由于現在是旺季.加班比較多.平均一天上10-12時左右。4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280個工時。5、臨時工:臨時工辭工只需提前7天,臨時工最長可以做到年底過年或長期做。二、正式工待遇1、正式工:5500元-6800元/月。2、每個月10號準時發工資,不壓工資。3、績效獎:200元-300元/月,技能津貼300元-500元/月,全勤獎等等。4、綜合底薪2300~2600元,加班費按勞動法計算,平時加班1.5倍,周末加班2倍,節假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2-3小時。5、您可以選擇做正式工;也可以選擇做小時工,崗位自由。6、綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少,不限制加班,綜合可達7000元。三、公司生產1、普工/作業員/操作工/崗位涉最新電子產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、所有崗位、無須經驗、統一分配、簡單易操作、無任何輻射、無危險性、穿普通工衣3、都是一些簡單輕松的手工活,無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。四、招聘要求(1)年齡18一45歲,男女不限,無傳染疾病即可,有本人有效身份證。(2)招聘崗位:普工、物料、倉管、維修、測試、品管、外觀檢測、裝配、包裝、SMT。(3)學歷不限,無需考試,無需畢業證,無需工作經驗。五、工作環境(1)坐著上班:上班輕松,加班穩定。比較多,生產最新上市的電子類產品組裝等。(2)全空調車間;廠內除濕、18-22℃恒溫、無噪音、無異味,為員工提供了安全、舒適的工作環境。

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普工/操作工上海磨柏智能家居有限公司上海-金山區4.5-6千/月04-15

學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

吃苦耐勞,身體健康,有木工經驗者優先

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戴森直營店 - 成都晶融匯 - 主管/資深/店員dyson成都-錦江區4-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

我們正在尋找一個積極的和有吸引力的團隊成員,以推動卓越的客戶體驗,探索我們的客戶的需求,并展示戴森的產品系列。在我們的零售門店里,你的角色將包括:通過展示戴森產品強大的功能來吸引客戶根據業務計劃和目標來發展和促進銷售積極主動地使客戶參與其中并探索他們的需求和要求,同時通過展示戴森的產品系列,促成交易。負責店面展示并且確保符合公司標準。能力你需要是一名自信并專業的客戶服務專業人士,熱愛挑戰,了解零售業。你需要對新科技充滿熱情,并且與客戶討論戴森的技術將如何使他們受益.雄心勃勃的確保你的店鋪能有業績的增長是必須的出色的溝通技巧和帶給客戶一流的體驗是對你的成功至關重要的            

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智家渠道經理海爾智家股份有限公司上海-浦東新區10-15萬/年04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、 承接智家渠道各項目標(凈收入、零售、建店、1+N成套能力),推進三翼鳥場景品牌落地變現;2、 智家渠道新客戶開發、現有客戶運營、系統全流程培訓等; 3、 協助經銷商建店規劃,全流程跟蹤,門店運營達標; 4、 推進客戶數字化上平臺; 5、 整合資源,提升客戶1+N整套能力,促使客戶、門店達標; 6、總部及中心領導臨時安排的工作。任職需求:1、學歷:大專及以上學歷;2、管理、營銷、理工類專業3、工作經驗:從事銷售或管理2年以上(本科放寬到1年);4、有家電新行業的工作經驗者優先。

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空間設計師櫻花衛廚(中國)股份有限公司昆山6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

崗位職責專賣店擺樣整體設計,全屋定制展廳設計任職資格1.大專以上(含)學歷,環境藝術設計/建筑設計等相關專業畢業,三年以上工裝/家裝設計及現場協調經驗2.能熟練運用AutoCad,3Dmax,PHotoShop等繪圖及辦公軟件,并能獨立繪制效果圖3.熟悉裝飾材料及施工工藝4.全屋定制行業展廳設計經驗5.有品牌專賣店設計經驗者優先6.能經常出差

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銷售管理專員艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司南京0.8-1.2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1.商用凈水租賃訂單審核;2.商用凈水合同,戰略協議,備忘錄蓋章,歸檔;3.新代理商賬戶開通,客戶信息維護; 4.代理商返利計算,銷售人員提成計算; 5.銷售報表制作,優化; 6.銷售管理部日常相關工作。崗位需求:1.本科及以上學歷,專業不限,財務類優先;2.2年以上相關工作經驗;3.具有良好的溝通能力和團隊合作能力, 具備較強的學習能力和創新能力;4.熟練使用office辦公軟件。

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場景生態大區總監海爾區域四網融合公司大連2-3.9萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

1、對大區內樣板建設負責2、對大區內樣板的可復制性負責3、對大區內樣板的推廣負責4、對大區內樣板的覆蓋率負責5、對大區內樣板服務師的打造負責6、對大區內樣板服務師的覆蓋率負責1、 ?萍耙陨蠈W歷,五年以上工作經驗2、 具有較強的抗壓能力,能夠有效溝通,積極實現資源整合3、 了解物流工作流程,對最后一公里工作任務有清晰地認知

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工事指導擔當大金空調技術(中國)有限公司鄭州4-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

1、負責大金品牌多聯機空調的安裝現場指導2、對經銷商進行安裝方面的技術支援,對經銷商施工隊進行現場指導和溝通3、配合大金營業部門進行現場安裝方面的技術指導任職要求:1、能夠熟練運用WORD、EXCEL等辦公自動化軟件2、具有較好的溝通能力3、歡迎應屆畢業生前來實習

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商用空調銷售工程師/大客戶銷售工程師大金(中國)投資有限公司廣州分公司佛山8-15萬/年04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、開發、維護及管理現有的商用或項目空調營銷網絡;2、對經銷商銷售團隊進行建設及培養;3、協助經銷商進行大地產項目、中小型項目的開發、公關及維護;4、各區域的重要客戶的公關、溝通和維護;5、負責本業務范圍內的各簽約項目實施過程控制,并配合經銷商及時協調、解決出現的問題。任職資格:1、本科以上學歷,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發經驗(暖通制冷專業畢業,有空調行業銷售經驗者優先);2、具有200人以上企業工作經驗,認可日本企業文化;3、具有良好的敬業精神及團隊合作精神;4、有較好的語言表達能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關系的協調和溝通;5、熟練使用office辦公軟件進行報表錄入及ppt制作。

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區域業務主管深圳市方太廚具有限公司深圳-羅湖區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責: 1、根據公司戰略目標與規劃,對區域市場進行規劃,并完成各項任務指標; 2、渠道的開拓與維護,優化和健全區域銷售網絡,達到行業領先地位; 3、策劃區域市場的品牌推廣與各項促銷活動 4、對經銷商及促銷員進行產品、業務培訓,協助經銷商做好區域市場的售后服務工作 5、執行與穩定區域市場價格體系,維護好區域市場的客情關系。 任職要求: 1、大專以上學歷,有市場營銷相關工作經驗; 2、有良好的溝通能力與談判技巧,敬業、敢于挑戰、執行力強; 3、對市場有較強的分析力、洞察力和策劃能力。福利待遇:1、入職即購買五險一金2、節假日按國家規定放,逢年過節禮品送你家3、滿一年有5天年假,過年放假有15天4、入職滿一年及以上,可享受公司分紅發放5、每月團隊團建一次6、雙薪年終獎7、每年一次體檢

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營銷專員紅星美凱龍國際家居連鎖(華中區域)長沙-岳麓區4-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

1.負責自主或協同專盤物業開拓市場,多途徑開發客戶,挖掘新客戶需求。2.負責通過專盤守盤等方式預約客戶洽談設計方案,或者拜訪客戶展示方案。3.負責協助專盤商務設計師與客戶洽談需求、修改方案,并進行跟蹤。4.負責根據公司目標計劃,完成專盤銷售指標。5.負責維護客情關系,通過老帶新深度挖掘新客戶。6.負責配合總務部開展專盤業主聯誼及團購活動。7.負責協助專盤商務設計師完成銷售部下達的專盤銷售任務。8.完成上級領導交辦的其它工作。任職要求:1.大專及以上學歷,市場營銷類相關專業優先。2.三年以上工作經驗,一年以上同等職務工作經歷;零售業商場自身經營、房地產、家裝營銷人士優先。3.有一定的商業敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息并及時作出應對方案;熟練使用辦公軟件。4.具有良好的市場判斷能力和開拓能力。5.思維活躍,有良好的應變能力、語言表達能力、協調能力和團隊合作精神、有責任心、主觀能動性強。 福利待遇:1、入職即可享受五險一金;2、公司為員工提供免費工作餐;3、公司實行做五休二工作制;4、為緩解員工工作壓力,公司為入職滿一年員工提供10天年休假;5、公司為員工提供體系化的培訓及快速的晉升通道;6、節假日、生日、體檢、旅游等其他福利。

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中央空調銷售工程師(四川渠道零售)廣東積微集團有限公司宜賓0.8-1萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責1、管理、維護及開發現有輕商產品、家裝零售產品的銷售渠道;2、負責中央空調的推廣工作(公司銷售政策的宣傳,各項活動的執行及跟進等);3、與佛山總部的溝通(政策的傳達落實,客戶對于貨源要求等);4、完成回款工作。崗位要求1、全日制本科及以上學歷,暖通、制冷、熱能與動力工程相關專業優先;2、一年及以上家用空調渠道銷售經驗,有渠道零售資源;3、有較好的語言表達能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關系的協調和溝通;4、勤奮,高執行力,開拓性強。負責區域市場:宜賓、瀘州

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O2O運營專員九陽股份有限公司杭州-江干區6-9千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1.通過O2O模式探索與突破,推進線上線下全渠道各類試點項目的執行;2.推***東、天貓兩店鋪的運營工作并達成銷售目標;3.內外部資源的整合,提升運營實力,推進O2O體系客戶服務提效及模式試點落地,如老品去化,區域去化,活動推廣等;4.對內推***東和天貓平臺店鋪與運營中心的項目合作,對外外聯平臺及客戶商務合作。 崗位需求:1、對公司發展戰略、文化和價值觀有深入理解; 2、了解O2O運營模式,熟悉新零售的發展,熟悉京東天貓平臺運營規則, 3、懂得協調運營,客服,設計之間的關系及合作; 4、對家電行業有所了解,有家電行業從業經驗; 5、了解活動策劃,產品規劃,用戶運營; 6、熟練使用excel、word、PPT等辦公軟件。 7、對微信平臺與去中心化流量有獨特見解與運營思維; 8、能跨平臺交流并攫取***手互聯網平臺信息。

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工程采購專員(J14885)歐派家居集團股份有限公司廣州6-8千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

工作職責: 主要負責工程材料采購業務,工作內容如下: 1、集中采購計劃制定 2、集中采購訂單執行(物料交期異常處理、供應商交貨管控) 3、集中采購物料管控 4、集中采購物料呆滯資金管控 5、上級領導交代的其他工作任職資格:學歷:本科;專業:供應鏈管理類、外貿類專業、工商管理類;年齡:24歲以上;性別:男女不限;經驗:4年以上家居行業采購經驗或3年以上大型公司進口采購管理經驗;個人綜合能力:1、責任感強、具有良好的職業道德 2、具備物料交期異常處理能力、供應商交貨管控能力、庫存水平控制能力 3、具有采購物控知識、外貿進出口知識、家具類材料的知識 4、具備良好的對外溝通能力與優秀的協調能力;

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客戶經理(轉換器事業部)公牛集團股份有限公司異地招聘7-9千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

工作職責:1、數據分析:每月對經銷商出貨進行銷量分析及經銷商生意回顧,并將各主項達成落實到位;2、工作規劃:合理安排工作時間,按照時間象限進行工作規劃;3、市場管理評估:對所轄各市場進行有效評估及向公司提報整改方案;4、經銷商管理幫扶:每月對經銷商人員進行業務技能及產品知識培訓。任職資格:1、大專及以上學歷,有3年以上快消品行業銷售經驗;2、有客戶服務意識、誠信與忠誠度、團隊意識、創新能力、學習能力;

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照明設計師歐普照明股份有限公司北京1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

1、負責照明工程項目以及公司各類展示方案設計;2、有關照明工程設計現場考察以及與設計有關的客戶洽談事宜;3、負責內部相關培訓;任職資格:1、本科及以上學歷,設計專業優先;2、三年以上照明設計工作經驗。3、熟練掌握AutoCAD、photoshpo、3DMAX、照明計算軟件DIAIux;4、熟悉室內設計或展覽展示設計,能獨立完成項目設計方案,溝通協調能力強;5、需帶設計作品參加面試。

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電子廠(普工)環境優+福利好+包吃住+月7k+可借支深圳市深立實業有限公司深圳-龍崗區6-8千/月04-15

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

如果你身上沒錢吃飯、沒錢住旅館,帶上身份證及隨身行李,到我們廠區優先免費安排你吃住。本廠主要生產電子零配件,簡單易學易懂,容易上手,現招 組裝、裝配、包裝、檢測等工作崗位!緢竺麩峋:余小姐 17841084018(可添加號碼好友咨詢)】正式工、長期工、普工包吃包住,坐班,長白班,兩班倒。一:小時工、短期工、實習生待遇1、小時工、短期工、實習生:26元/小時。2、每月有:280個—330個工時。3、小時工、短期工、實習生收入:6500元—7800元/月。4  崗位津貼300元-500元,績效獎400元-800元,全勤等,每周可預支工資200-500元小時工、短期工、實習生綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少,小時工、短期工、實習生加班自由,不限制加班,較高可達7800元。二.正式工、長期工、普工待遇1、正式工、長期工、普工:6500-7800元/月左右。2、每個月15號準時發工資。3、底薪2230,加班費按勞動法算,平日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍,平均每天加班2至3小時。三:工作內容1、崗位涉較新上市電子產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、小時工、短期工、實習生。四:招工要求1、男女不限, 16-45歲。2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當天安排廠內住宿。五:車間環境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。4、上班氣氛好,管理寬松。六:免費食宿(包吃包。1、進廠當天,統一發飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間,房間大。4、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品!緢竺麩峋:余小姐 17841084018(可添加號碼好友咨詢)】【報名熱線:余小姐 17841084018(可添加號碼好友咨詢)】

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銷售經理(年薪18-24萬)湖北怡品薈采商貿有限公司武漢-武昌區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

底薪(4500元-5000元)+高額提成+年度旅游+年節福利+周末雙休+帶薪年假(年薪18萬~24萬+)職位描述:1、負責尋找政府機關、國有企業團購福利物資采購需求,量身定制產品方案;2、做好售前、售中和售后一站式服務;做好客戶維護與客戶檔案登記工作;3、定期組織開展潛在客戶和老客戶團購會與新產品品鑒會及營養健康講座;4、拓展異業合作、分銷渠道、母嬰渠道、月子中心、高端會所等新興市場。任職要求:1、大專及以上學歷,營銷類與市場類專業優先;2、24歲以上,具備市場營銷工作兩年以上經驗;3、熱愛團購工作有較好的行業資源和政府資源;4、有中百武商、麥德龍、沃爾瑪、家樂福、仟吉食品、元祖食品、良品鋪子、健康體檢、餐飲會務、商務禮品、電影券、招聘網等對公團購業務經驗優先福利待遇:1、底薪4500元-5000元2、各種福利物資、年終獎金、年度旅游、定期團建3、春節和暑期各15天帶薪高溫假 ,不需出差4、工作時間周一至周五 8:30~17:30周末雙休可咨詢:13871124567

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Sr.Specialist, Ethical Sourcing孩之寶玩具(深圳)有限公司深圳-南山區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

Primary Responsibilities/Duties:   Monitor and support vendor factory performance; including review of vendor social compliance audit report and issue result letters, engagement with vendors on corrective action plans (CAPs) and support their remediation efforts by provide guidance on identify root cause, visit factories to review remediation progress and implement capacity building; and assess vendor management systems; identifying gaps that should be addressed. Proactively engage and respond to retailer and licensor requests for social compliance audit reports and corrective action plans, proactively engage factory on remediation, monitor progress to satisfy partner requirements including related administrative requests; and monitor and update all licensor/retailer requirements as they evolve.Process licensee audit reports and assess licensee performance in Asia; including the review and assessment of licensee audit reports in the Asia region; review Asia license social compliance performance and escalate non-compliant licensees and engage with the Hasbro Consumer Product team to address issues.Conduct or shadow oversight audits of vendor and licensee factories and follow-up with the respective vendors and licensees on the results.Support and participate in special projects such as vendor training, capacity building and worker well-being initiatives.Build relationships and collaborate with key internal stakeholders, such as Product Category Leads, Planning and Quality Assurance, to ensure alignment and continue to integrate ethical sourcing into business engagement.International Travel required (Mainland China, Southeast Asia, India).              Education, Experience and Skills:  Bachelor's Degree in Business Administration, Public Policy or related discipline or experience in a relevant field (i.e., law, policy, human rights).  5 - 7 years of experience in ethical sourcing, corporate compliance or governance; auditing experience preferred.Ability to meet tight deadlines and crisis management and an aptitude for learning.       Excellent interpersonal skills and ability to collaborate internally and externally.   Share Hasbro values of community, passion, integrity and creativity.Self-starter and passionate advocate of worker’s rights and benefits of ethical sourcing to business.Fluent in English, and Cantonese or Mandarin.       Proven experience and knowledge in the human rights field, in-depth knowledge of labor, environmental, health and safety issues; experience with the Responsible Business Alliance (RBA) would be a plus.      

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銷售經理青島卓爾雅工藝品有限公司青島-平度市4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

工作認真負責,有較強的溝通能力和市場開拓能力,有團隊協作精神

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