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營業廳店長
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電信營業廳營業員&店長無錫小蠟筆信息服務有限公司無錫-無錫新區4.5-6千/月03-24

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

薪資詳情薪資范圍:4000-7000元/月發薪日:20日社保類型:五險職位描述工作內容:1、 負責為客戶辦理相關電信業務、負責電信手機的銷售和寬帶業務的辦理,解答客戶問題,做好客戶服務工作。2、有過銷售經驗或者門店營業員工作經歷者優先考慮,(也可應屆畢業生),公司有入職新員工培訓。3、 根據任務指標達成銷售。 完成門店安排的工作任務。崗位要求:1、18-40周歲,男女不限,高中、大;蛞陨蠈W歷2、較穩定者優先3、具備良好的語言表達能力、溝通能力和抗壓能力。上班時間:10:00-19:00,上五休二,周末雙休,薪資待遇:底薪+提成+補貼工齡工資+五險+ 平均薪資4500-5000元/月,優秀者8000-10000以上面試地點:無錫市錫山區東亭錫滬路8號,東亭地鐵口5號出口-2樓職位招聘1-2人

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移動營業廳儲備店長/店長南京格略森信息科技有限公司南京-棲霞區0.5-1萬/月03-24

學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1完成移動下達的各項指標;2做好營業員的客戶服務、業務辦理等相關培訓工作;3有移動前臺經驗或者擔任過移動值班經理等相關工作經驗;4處理廳店投訴工作;5遵守公司保密制度。崗位要求:1年齡24-40歲;2有責任心,較好的協調能力,有團隊協作及吃苦耐勞的精神;3有良好的抗壓能力,善于管理團隊。薪資待遇面談,五險一金上班時間 9點-19點半 月休8天

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電信營業廳店長重慶眾恩通訊設備有限責任公司重慶-渝北區5-8千/月03-24

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

我公司為電信市級代理商,在主城及區縣有幾十個連鎖門店1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配,協助落實產品促銷和效果追蹤;2、協助店鋪同事,合理分配工作,不定期對員工進行業務培訓;3、定時向上級提交店鋪銷售等相關報表;4、參與店內促銷活動推廣與策劃,活動結束后與店員一起進行總結與分析;5、負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐;6、負責團隊建設,并對員工考勤、著裝,士氣與精神面貌進行檢查;與公司各部門的溝通與協調8、嚴格執行公司產品陳列要求并做好日常區域布置與陳列;9、對接屬地電信分公司電信業務承接;9、區域經理交辦的其他事宜。

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移動營業廳賣場店長(臺州)中國移動通信集團終端有限公司浙江分公司臺州4-8千/月03-21

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

一.崗位職責:1.全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;2.執行總部下達的各項任務,完成銷售指標;3.監督店內商品陳列、商品質量和店員服務質量;4.保持門店內外的清潔衛生,負責安保、防火等工作;5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。二.崗位要求:1.大專以上學歷;2.具有較強的溝通能力及服務意識;3.積極主動,具備良好的抗壓能力。三.工作地點:臺州三區(椒江、黃巖、路橋)移動營業廳,就近安排四.工作時間:8:00-17:30,單休五.薪資福利:1.薪資構成: 底薪+福利補貼+個人銷售提成+廳店毛利提成  薪資水平:試用期保底3300元/月,轉正后工資4000-80002.年終獎、節假日福利、帶薪假期、高溫補貼、生日津貼、話費補貼、工齡補貼;3.一經錄用繳納五險,入職次月繳納公積金。六.晉升通道小店店長-中店店長-大店店長-零售經理聯系電話:陳小姐15057605948 郵箱15057605948@zjshouji.com

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聯通營業廳店長中國聯通常州分公司常州0.5-1萬/月03-17

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

要求:大專及以上學歷,有通信類營業廳店長崗位工作經驗,具有較強的溝通能力及服務意識,管理能力強, 負責人員管理、營業廳工作的統籌安排,負責整個營業廳的營業受理和客戶接待、門店手機銷售工作。

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電信營業廳店長蘇州昱捷易網絡科技有限公司蘇州-高新區4-8千/月03-24

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作地點 :蘇州高新區滸關地區、高新區東渚地區、吳中胥口地區、吳中浦莊地區要求: 電信營業廳店長從業經驗1年以上

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營業廳店長南京鴻興達通信服務有限公司南京-棲霞區5-6千/月03-24

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1.獨立負責南灣營電信門店業務和日常工作管理。2.負責為用戶辦理電信繳費,辦理裝固定電話,電信寬帶,手機開卡,手機銷售,套餐更改變更,業務推薦等電信代理代辦業務。任職要求:大專以上學歷,25-35周歲,五官端正,普通話標準,有責任心,善于溝通,有服務意識,男女不限,會使用計算機;有電信門店店長管理經驗優先考慮。工作地點:棲霞區南灣營煦康苑菜市場旁中國電信營業廳。上班時間:9:00-18:00,每周安排兩天休息(排班)。薪資待遇:薪資5k-6k,繳納社保,轉正后繳納公積金。

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中國電信營業廳儲備店長云南銳同佳科技有限公司昆明-五華區6-8千/月03-24

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

1)對門店店長負責,根據店長指示開展工作;2)協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實;3)協助店長做好門店銷售工作;4)協助店長落實門店的銷售計劃,并監督執行情況向店長反映;5)帶頭做好周邊市場調查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調查情況;6)指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換;7)跟蹤促銷活動的執行情況,并提出促銷建議;8)指導和跟蹤門店的換季銷售工作;9)跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉;10)對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋;11)協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作;12)及時向店長反饋門店的運行情況;13)在店長授權下代行店長職責,對店長和門店負責。

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店長(溫嶺區域移動營業廳)浙江大唐電子通信有限公司臺州0.4-1萬/月03-24

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:負責移動營業廳門店全面統籌、計劃管理工作,主要負責貫徹執行公司各項銷售政策、制度,分解落實門店銷售目標,完成銷售任務。崗位要求:熟悉門店管理,包括銷售管理、促銷推廣、人員管理等環節,吃苦耐勞,事業心強,具有較強的溝通、協調、組織、計劃與培訓能力,有連鎖賣場相關工作經驗者優先。福利:帶薪假期(年假、婚假、產假等)、年終獎金、五險、節日福利等。工作地點:溫嶺區域移動營業廳聯系方式:金經理 0576-85116008/13958551066

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電信營業廳店長(武漢三鎮)武漢匯通天華通訊有限公司武漢-江漢區4-8千/月03-24

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責: 1、全面主持營業廳的管理工作,配合公司總部各項營銷策略的實施,完成營業廳銷售業績目標; 2、負責營業廳內營業員的管理、團隊建設、營業廳環境維護; 3、監督商品的需求、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作; 4、負責營業廳各項銷售統計工作,做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職要求: 1、性格開朗,親和力佳,有較強的溝通和表達能力,良好的學習心態; 2、思維敏捷,團隊意識強,具備店務管理經驗,有較強的領導意識; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執行。武漢三鎮電信營業廳就近分配。!

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移動營業廳店長(御水天成)武漢英星科技有限公司武漢-漢陽區0.5-1萬/月03-24

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

有意向可電話聯系:18007169012崗位職責:1、嚴格執行公司的各類規章制度和操作流程;2、按照公司下達的月度銷售目標,制定具體銷售計劃,確保銷售目標的完成;3、定期組織召開早晚例會,分析銷售進度,調整銷售方式;4、嚴格落實店面形象管理、樣機管理和庫存機管理,做到責任到人;5、做好門店日常管理,落實下屬員工的帶教和培訓,提高業務能力;6、對公司的規章制度及時做好上傳與下達,做好與其它部門的協調和配合工作。要求:1、年齡20-35歲,身體健康;2、具備兩年以上手機零售及團隊管理經驗者優先;3、有較強的工作責任心和優秀的銷售能力,帶領團隊完成銷售目標。面試地址:武漢市江岸區大智路數碼港2218室上班地址:

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營業廳店長廣東遠創實業有限公司惠州-惠城區4-7千/月03-24

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執行總部下達的各項任務;3、做好門店人員的分工管理工作;4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;7、負責對員工的培訓教育。任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限;2、2年以上銷售及管理工作經驗,具有較強的店務處理能力;3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

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中國移動營業廳店長惠州市中億拓盈科技有限公司惠州-惠城區0.5-1萬/月03-24

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、熟悉各運營商政策,制訂運營部戰略方針,營銷策略和計劃。2、拜訪重點客戶,及時了解和處理問題及重大營銷合同的談判與簽訂。3、重要事情的公關、促銷活動的總體策劃、現場指揮,客戶投訴及售后服務問題處理。4、負責各運營商及物業公司相關領導的溝通協調聯絡工作,以及突發事件的應急處理。5、負責運營部日常的管理工作以及各運營商相關對賬工作,確保公司項目及時回款。6、完成領導交辦的其他工作。1.大專以上學歷,營銷管理專業優先;2.協調溝通能力強,親和力好;3.具有電信、聯通、移動營業廳銷售工作經驗優先;4.具有市場營銷、銷售經驗的優先,男女不限;

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中國移動營業廳店長東莞市清溪易恒通訊器材店東莞-清溪鎮0.8-1萬/月03-24

學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責門店手機產品、配件及相關增值業務的銷售工作;2、完成個人毛利、運營商及其他專項指標;3、協助完成門店相關經營指標。任職資格:1、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;2、有責任心,能承受較大的工作壓力;3、有團隊協作精神,善于挑戰;4、形象良好,曾任職移動營業廳店長優先;能力、組織協調能力及團隊合作精神;5、具備強烈的事業心,良好的個人信譽及職業操守。職位招聘1-3人包吃包住  五險一金

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電信營業廳店長深圳市益友同創科技有限公司深圳1.5-2萬/月03-24

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;2、執行公司下達的各項任務;3、做好門店各員工分工管理工作;4、監督手機的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;7、負責對員工電信業務的培訓,核查員工業務銷售技巧是否得當。任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限;(條件優異者學歷可放寬)2、有服務行業銷售工作經驗3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受適當的工作強度和工作壓力;4、年齡35歲以下5、入職即可入職中國電信門店督導,購買五險一金,帶薪年假,一職雙薪,高額年終獎等福利。地區;深圳寶安片 南山  龍華 片區聯系人:彭小姐   電話:18098990965

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電信營業廳店長南京匯龍科技有限公司長沙-芙蓉區6-8千/月03-24

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、負責線下營業廳門店管理,渠道、手機廠商合作,資源整合。2、負責門店管理工作,承接公司交辦的各項工作任務,組織執行門店各項管理制度。3、負責門店日常各項工作,制定所管轄門店的各項工作計劃,協調現場客戶,輔助營業前臺業務辦理,負責門店銷售服務、團隊建設、績效管理等。4、定期對門店工作進行總結,按時上報各類報表,協助項目經理及時掌握門店的營業狀況。5、上級交辦的其他工作。任職要求:1.大專及以上學歷,專業不限;2.年齡22-40周歲,五官端正,身體健康;3.有較強的語言表述能力與溝通技巧,具備良好的客戶服務意識;4.2年以上賣場營銷工作經驗,有電信、移動、聯通客戶工作經歷者優先;熟悉電信受理操作系統。5.責任心強,獨立工作能力強;6.良好的承壓能力及敬業精神,良好的團隊協作和職業道德。一經錄用,公司將為您提供良好的工作環境和發展空間,歡迎各位有志之士的加入。

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中國移動營業廳店長/店員佰德人力資源集團有限公司淮安-清江浦區3-7千/月03-24

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

(一)派駐至零售門店,銷售公司產品,努力提升店內公司代理產品的銷量, 實施公司開展的各種重點產品終端促銷活動。(二)維護店內公司產品物料的陳列及柜臺布置,及時向上級主管和區域業務經理反饋產品銷售、庫存、市場信息以及促銷品、促銷物料信息。(三)掌握公司產品在店內的庫存狀況,積極協調進貨并及時將缺貨信息上報公司業務人員。(四)根據公司和上級主管要求完成各項市場信息的反饋及其他工作!韭毼灰蟆浚ㄒ唬└咧幸陨蠈W歷;(二)具有良好的營銷服務技巧,有移動通信或終端行業同職經歷者優先;(三)具體待遇面議

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移動營業廳店員/店長(惠州)廣州微信通訊技術有限公司惠州4-8千/月03-24

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、 主動營銷移動業務及通信電子產品(套餐、寬帶、號碼套卡、流量、通信電子設備等),受理用戶所需辦理的各項營業業務,演示、推廣、銷售公司各項增值業務;2、 移動產品營銷氣氛營造,維護店內標準化陳列;3、 各項促銷活動的落實與實施;4、 對網點宣貫移動政策,培訓店員移動套餐;5、 解答用戶業務咨詢,在權限范圍內處理客戶投訴等。崗位要求:1. 具有較強的語言表達能力及溝通能力,具備主動營銷意識和良好的服務意識;2. 思維敏捷、性格開朗、親和力強,能夠承受較大工作壓力。

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營業廳店長合肥正佳智能科技有限公司吳忠0.8-1萬/月03-24

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

招聘人數:1工作內容:負責店內人員管理,合理分解公司制定的各項銷售、運營商及其它下發任務,并督促店員完成每月薪資:保底3000+提成+/年底分紅,隨便干干5000+,努力努力8000+,埋頭苦干10000+職位福利:年底雙薪/房補/餐補/話補/節假日、生日福利學歷要求:大專以上,學過管理,有管理經驗的優先工作年限:2年以上工作地址:吳忠市紅寺堡區鵬勝時代廣場任職要求:全職,有責任心,管理能力強報名方式:請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。

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通訊營業廳店長成都英普瑞生通訊設備有限公司成都-青羊區4-8千/月03-23

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執行總部下達的各項任務;3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設備的維護保養知識;7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;9、負責對員工的培訓教育。任職資格:1、高中及以上學歷,專業不限。2、2年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;5、年齡22-35歲

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