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信用卡客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心東莞-東城區20-30萬/年04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

1、負責信用卡產品的銷售及推廣;開發企業客戶,外出陌生拜訪;聯盟門店、大型商超、加油站駐店銷售;2、根據營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,維護客戶關系,做好客戶轉介紹;4、嚴格把控風險;5、考勤輕松,業績說話:晚上不要求回公司打卡,考勤輕松更方便安排。崗位要求:1、大專以上學歷,1年以上銷售工作經驗(優秀應屆畢業生亦可);2、熱情開朗,溝通表達能力強、強烈的責任感和團隊合作意識;3、有良好的社交能力和適應能力,能夠承受一定的銷售壓力。4、耐心細致,為客戶提供優質的服務。薪酬福利: 1. 可觀的收入:底薪+月度獎金+長效激勵+車餐津貼 2. 豐富的福利:繳納社會保險+公積金+商業意外險+人員在職體檢+其它福利 3. 完善的培訓:專業的帶薪入職培訓+系統的在職培訓 聯系電話:郭主任 13238310909聯系地址:東莞市東城區東莞大道11號環球經貿中心3008-3012

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高級客戶代表瑞安市億匯控股有限公司上海-虹口區0.4-1.2萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、通過公司及個人資源開發客戶、提升資源轉化率;2、提供優質金融咨詢服務、提升服務質量和客戶滿意度,建立企業品牌、樹立企業形象;3、定期維護潛在客戶、了解其真實需求、形成開發意向,實現策略性開發;4、完成部門下達的個人業務指標。任職要求:1、前期主要以電銷和拜訪為主;2、具備股票大宗交易從業經驗者優先,有銷售經驗者優先;3、思路清晰,擁有較強的表達溝通能力、人際關系協調能力。其他:1、新入司員工有專業培訓,公司提供渠道和資源支持;2、工作主要服務于上市公司股東、創投等高凈值客戶,業務提成高.上?拶Y產管理有限公司是億匯集團下一家以資產管理、大宗交易、定向增發、股權質押、PE、并購等投融資項目為核心的綜合性專業投資機構。通過與國內外知名券商、銀行、投行、信托等金融機構的戰略合作,公司核心團隊參與了上百家上市公司的原始股減持、定向增發、股權質押、市值管理等項目,取得驕人業績的同時也積累了寶貴的經驗。

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高級客戶經理深圳市傲冠投資管理有限公司深圳-福田區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位職責:1.獨立或協同團隊完成客戶拜訪及產品銷售工作;2.負責新客戶/新產品/新市場開拓,建立穩定的客戶關系;3.維護公司分配的原有客戶關系,挖掘客戶***潛力,為公司創造利潤;4.定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;任職要求:1.本科及以上學歷,有3年以上IT類產品銷售工作經驗;2.有豐富的相關行業客戶開拓經驗,較強的學習能力和優秀的溝通能力;3.具備云計算、互聯網軟件、運維安全軟件等產品銷售經驗優先;4.有教育,政府,醫療等行業資源優先考慮;5.口齒清晰,普通話流利,對銷售工作有較高的熱情,有較強的學習能力,能快速學習新的產品、解決方案。此崗位入職傲冠投資母公司-深圳市傲冠軟件股份有限公司(上市公司)

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銀行營銷客戶經理(J000363)江西銀雁科技服務有限公司南昌-紅谷灘新區0.5-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位內容:1、負責社區銀行客戶的開拓;2、負責銀行儲蓄營銷、理財營銷、微小貸款營銷、銀行卡營銷等;3、領導交辦的其他工作。任職要求:1、初始學歷為全日制大專及以上學歷,金融、市場營銷等專業優先;2、思想品德好,工作責任心強,具備較好的服務意識和客戶意識,具備一定的個人業務營銷經驗和客戶服務能力;3、具有銀行產品營銷、信用卡營銷等經驗的優先,有意向往科技金融方向發展的;4、學習意愿強,善于總結。薪資架構:底薪2700+績效,月綜合5000-10000不等,業務能力優秀者薪資上不封頂!月休8天(8:30-18:00),入職繳納五險,業務表現優異者有行內轉正機制!工作地址:贛江新區IM樂盈廣場統一初試地址:紅谷灘雙子塔A1座3802室

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高級客戶經理武漢固德科技有限公司武漢-洪山區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

職位信息1、能獨立開發新客戶,收集有效的市場商業信息,進行綜合的分析與判斷;2、制定區域銷售目標并付諸實施;3、較強的溝通能力和商務能力;4、能夠很好地維護客戶關系;5、有一定的綜合領導管理能力;6、完成區域銷售目標。崗位要求:1.大專以上學歷;理科生和地質專業優先 有儀器、自動化設備、地下管網測機器人銷售經驗和工作經驗優先。2. 有很好的溝通能力和團隊合作精神,并能承受一定的工作壓力。3.有較強的事業心和奉獻精神。4.普通話標準 熱愛銷售行業薪職待遇:1、階梯式底薪4000-12000(無責)+業績提成(無封頂)+年終獎2、與公司簽訂合同,享有五險3、雙休 國家法定節假日政策休息;4、每年有免費國內、外旅游的機會;

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高級理財經理(月薪25K-30K+員工股權+旅游+晉級通道)大唐財富投資管理有限公司成都分公司成都-武侯區2.5-3萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1、分析客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶,進行產品銷售;3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;4、持續跟進與服務,不斷為客戶提供專業服務。任職要求:1、大專及以上學歷;2、熟悉信托、資管、私募及二級市場產品銷售;3、具有客戶資源和客戶開發能力;4、銀行、證券、信托、獨立財富管理機構從事理財或銷售經驗優先;5、具有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先。員工福利:富有競爭力的薪酬:基本薪酬+業績提成+利潤分享+各項獎金;廣闊的發展空間:管理序列、專家序列雙向發展,為員工搭建實現事業理想的舞臺;全面完善的福利:五險一金+商業保險+年度體檢+生日關懷+節假日福利+帶薪休假+海外旅游;其他激勵政策:股權激勵+員工忠誠基金;

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高級客戶經理上海漢廷文化傳播有限公司上海-長寧區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、具備3年以上廣告公司相關職位工作經驗;2、具有良好的客戶管理經驗和團隊協作意識,善于組織、協調客戶服務流程中的各個環節;3、具有開發新客戶能力,能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;4、具有出色的應變及談判能力,良好的氣質和公關能力;5、具備大客戶提案能力,文筆上佳;6、團隊領導能力強,能夠激發和領導下屬發現問題解決問題;7、良好的英語讀寫能力,熟練使用Office等辦公軟件;

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資深銷售 公司客戶資源hx成翰信息上海1-3萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

員工福利本公司所有全職工作屬于公司正式員工編制,一經錄用將享有:1. 帶薪年假2. 五險一金、商業保險3. 年度體檢4. 免費英語課程5. 免費的健身、醫療、娛樂等生活服務我們鼓勵員工們 Work Smart, Paly Hard,即是痛快的玩、聰明的工作。舒適放松的辦公環境加大地激發了員工的想象力和創造力。此外,每天無限量供應的水果、面包、零食、飲料也可以為員工隨時補充能量。不定期的員工福利活動如專場電影、海灘派對、萬圣節化裝舞會、籃球 PK 賽、足底按摩、瑜伽練習、遠足踏青等豐富多彩的員工活動,也都提高了員工的工作幸福感和滿意度。我們由國際人才所組成的菁英團隊,如果你有夢想、負責、自律、勇于挑戰自我,這是一個改變自己的機會,邀請你一起登上人生高峰!【崗位職責】◆對電話咨詢及網上咨詢的客戶問題詳細解答,挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準確推薦;◆獨立并高質量完成來訪客戶的接待,向其介紹課程及相關服務;◆主動努力回訪,有效溝通,解決客戶的問題;◆根據公司制定的銷售目標,配合團隊完成銷售任務;◆建立和維護客戶關系!救温氁蟆1、大專及以上學歷;2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務意識;3、有銷售經驗,工作積極主動,勇于挑戰高薪;4、一年或以上教育培訓,銷售,客戶服電話銷售等相關工作經驗,5、熟練操作辦公軟件。公司地址:上海市楊浦區黃興路 221 號互聯寶地 (地鐵 12 號線寧國路站、8 號線黃興路站可達)◆匯集全球超過60個國家、80座城市的3000多位外籍顧問◆超過 1000 人的技術和服務團隊◆投資風向雜志《紅鯡魚》評選為全球創新百強之一!臬@得注資近 1 億美元!粲擅绹韫群诵目萍 團隊研發,實現獨步全球的云端運算整合服務!舄毤覍@腄CGS動態課程系統,隨到隨學、靈活排課、全球師資、優質高效、真人在線。

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資深客戶經理上海洛可可整合設計有限公司上海-黃浦區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作內容圍繞產品創新洽談設計服務業務,并深度挖掘客戶需求,以工業設計方向為重點,跟進意向客戶并形成簽約。主要職責:1、依據公司業績目標和市場需求及銷售計劃,完成相應的銷售指標; 2、負責公司設計服務的推介,商務拜訪,客戶接待,根據客戶設計要求進行先期項目計劃安排及報價制作,商務談判,合作協議和銷售合同評審及簽訂,跟進合同履行及回款;3、負責定期收集、分析及反饋市場行情及行業信息,包括市場動態、競爭對手的產品信息和銷售信息等;4、基礎業務的學習與掌握- 積累和篩選客戶- 資源的整理和跟進5、維護已有客戶關系6、完成領導交辦的其它工作。*任職資格:1、全日制本科市場營銷專業或建筑設計、工業設計、美術設計、藝術設計等相關專業;2、3年以上工業設計相關銷售經驗;3、熟悉設計行業的市場格局和動態;4、具備一定的業務拓展能力及客戶關系維護能力,有銷售相關渠道或資源,有良好的銷售業績證明;5、有良好的溝通技巧及團隊協作能力,對待工作積極主動,較強的上進心和自信心,能良好的完成公司分派的任務;6、掌握良好的合同編制及文案處理工作,熟練使用辦公軟件;7、良好的溝通能力和團隊協作能力。

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理財規劃師中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-下城區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

公司員工學歷占比,其中碩士約占35%,本科55%-60%,其中包括20%海歸,志在打造高學歷、高素質、高績效的一家國際化公司。崗位職責:1)客戶開發,通過緣故及轉介紹,開拓大客戶人脈資源關系網; 2)為客戶提供財務狀況分析及需求分析、資產配置等咨詢及理財服務;3)挖掘客戶需求,利用專業金融知識為客戶配置完善理財方案,為客戶規避企業經營、婚姻、法律、政策、子女傳承、健康、意外等風險對家庭財富的侵蝕,做好高凈值客戶家庭財富的保全及定向傳承;4)客戶信息及數據管理,根據公司要求準確、及時更新準客戶管理系統中的相關數據及定期維護。5)公司VIP客戶持續維護及深度開發。二、任職要求:1、年齡在25-35歲;2、本科及以上學歷,能力優秀可放寬,立志成為專業金融人才;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。4、具備良好的應變能力和抗壓能力。5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。6、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。三、工作時間1.上班:周一至周五:上午8:15---17:30。2.休假:周末雙休+國家法定節假日正常休假。四、發展空間1、公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬左右。2.透明,公正,公開的考核制度,終身免費各個層級的培訓,可以讓您的職業規劃的更加清晰福利待遇:1、科學完善的培訓輔導體系,助力不斷發展成長;2、富有挑戰性的薪資結構,收入上不封頂;3、公平科學的晉升考核制度,一年內多次晉升機會,職業發展暢通無憂;4、持續不斷的各種政策獎勵方案;5、一年多次國內外旅游機會;6、各種、培訓、游學、高峰論壇等學習機會,打造行業精英;7、季度、年度各類榮譽表彰,實現自我價值及行業地位

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高級客戶經理青島淀鋼彩色鋼板有限公司青島-李滄區2-4萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

主要崗位職責:1、市場開發、客戶開發。2、從新品導入到樣品接收、小批供貨、批量供貨、訂單交付、售后服務、關系維護等全鏈條工作。3、對所負責客戶的應收賬款、庫存風險進行管控。4、對所負責銷售的產品進行市場預測和分析及競爭對手的分析后,做出產品市場銷售規劃。主要任職要求:1、大專以上學歷,年齡25-45歲,條件優秀者科適當放寬。2、有彩涂板行業、建材行業、家電生產制造行業銷售經驗優先!3、工作有責任心,有良好的溝通表達、協調能力及團隊精神。4、有較強的組織能力,判斷能力,有數據分析能力,能夠根據市場數據分析存在的問題,及時提出調整。5、有良好的溝通能力,抗壓能力、結果導向。6、有較強的學習力和執行力!

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高級客戶經理江蘇易啟策網絡科技有限公司南京-雨花臺區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

大客戶經理(IT行業)崗位職責:1、前期與客戶建立關系,建立完善的客戶畫像,熟悉客戶的組織架構、采購流程及決策流程,制定所負責客戶的客戶計劃;負責整個項目與客戶的咨詢溝通。2、完成前期客戶使用后的分析工作,給出客戶合理化方案;3、挖掘客戶需求,負責和客戶的商務談判,促成合作;4、具備銷售所有的潛質跟技能,認可行業;5、定期拜訪客戶,與客戶的商務建立良好的合作關系,了解客戶的銷售目標,業務規劃和項目信息,形成渠道;6、熟悉公司自研產品、自有服務和解決方案,在充分了解客戶需求的基礎上,介紹并推薦合適的產品、自有服務和解決方案;7、根據客戶需求,及時協調處理客戶的詢價、下單、訂單處理、訂單交付等中的流程,及時響應和處理特殊狀況;8、跟蹤客戶付款情況,控制風險,及時跟蹤進度;9、與核心廠商的銷售建立良好的合作關系,獲得項目信息或銷售機會。崗位要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業或從事過相關專業優先;2、有IT行業銷售,商務合作等實踐經驗者優先;有大客戶的管理和維護經驗優先;3、熟悉IT行業現狀及趨勢;4、擁有快速學習能力、語言表達能力、分析問題能力、解決問題能力、抗壓能力、積極主動等,有責任心。為了達成所負責客戶的銷售目標,在公司政策和流程指導下,根據客戶需求;5、邏輯思維敏捷,與人溝通力強、執行力強;6、對行業認可,與公司價值觀一致,三觀正,愿意與公司共成長。

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高級銷售專員(五險+公積金)蘇州淼知家水業有限公司蘇州-高新區0.8-1.3萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、負責高端袋裝水的銷售和產品介紹;2、負責售水渠道的開發與維護;3、負責固定合作客戶的用水問題解答,關系維護;4、對已合作駐點進行高端袋裝水的使用演示并進行推廣。崗位要求:1.有1年以上銷售經驗,面銷經驗,市場拓展經驗優先;2.會開車,***自己有車,銷售質量會大大提高;3.高中及以上學歷(我們更注重你的能力和經驗)4.年齡22--40周歲福利待遇:1.月薪為6000-15000上不封頂,能力決定你的收入;2.入職即繳納社保,讓你無后顧之憂;3.節假日福利待遇與國家同步;4.有節奏的團建和活動豐富你的工作之余;上班時間:1、早8點15至晚17點,中午1個小時休息;2、上六休一,周末2天中選休1天,也可以不休,存到自己想休的時候再休;3、做滿1年有帶薪假5天;其他魅力:1.公司屬于高新技術產業,擁有自己獨立的研發,生產,銷售,售后服務團隊。企業發展腳步不受其他因素影響;2.公司內部享有完善的晉升機制,讓你對未來有盼頭;3.公司有誘人的提成機制,在這里,能力和收入一定成正比,努力的你一定會收獲豐厚的回報;4.公司建立完善的培訓體系,讓你比別人成長更快,更短時間內成就自我;5.公司環境好,團隊氛圍融洽,領導nice!

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投資理財顧問中國太平洋人壽保險股份有限公司珠海中心支公司珠海-香洲區2-2.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

1.負責公司老客戶的投入咨詢,售后服務等2.負責客戶的信息變更,已經購買過的客戶進行需求分析,二次銷售。3.負責協助銷售部門進行的客戶投訴數量統計4.負責區域客戶管理,續期管理,二次銷售。5.負責售后招統計人數及客戶邀約活動。6.每年提供一到兩次的旅游獎勵7.上班時間早上八點半~下午五點半,周末雙休8.享公司團體險和企業年金福利

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銷售主管杭州慈航健康管理服務有限公司杭州-上城區0.8-1.6萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

職位描述:1、制定區域銷售計劃,統籌管理團隊成員,完成區域銷售指標;2、負責區域健康管理服務產品的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;3、拓展與維護機構合作渠道,宣傳公司品牌和理念;5、協助配合拓展部經理,推進團隊人才培養與發展;6、領導安排的其他相關工作。任職要求:1、大專及以上學歷,有一年以上銷售工作經驗,有相關工作經驗或高端銷售經驗優先;2、積極上進,個性開朗,愛交朋友,熱愛銷售,抗壓能力強,喜歡健康產業;3、有良好的溝通、協調及解決問題的能力;4、渴求發展,有良好的團隊協作精神。

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公司客戶經理(安順市分行)中國郵政儲蓄銀行股份有限公司貴州省分行貴陽04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:

(一)基本要求。政治素質高,道德品行端正;愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;身心健康。(二)年齡條件。應聘專業類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下,管理類人員年齡40周歲(含)以下。(三)學歷學位。大學本科及以上。(四)工作經歷。具有銀行同業相關工作經歷。(五)工作年限。應聘專業類和銷售類具有至少3年相關崗位的工作經驗,應聘管理類具有至少5年相關崗位工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。(六)專業資格。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及相關資格條件。(七)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質,無不良從業記錄。(八)符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。

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消費金融專員上海浦東發展銀行股份有限公司信用卡中心異地招聘0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

崗位職責根據信用卡業務發展策略,負責客戶渠道的開發與維護汽車分期:負責與本行合作各個品牌4S店的維護與汽車貸款業務 家裝分期:負責與客戶及裝修企業關系維護與業務拓展商品分期:負責與本行合作各個商戶的維護與商品分期業務,如首飾分期,教育分期等崗位要求1、全日制本科及以上學歷,專業不限,年齡在30周歲以下2、性格開朗,積極努力,踏實肯干,具備良好的學習能力及抗壓能力,服從領導安排3、具備良好的溝通能力,親和力及團隊合作精神4、具備良好的職業道德,高度的責任心5、無信用不良問題,個人征信記錄保持良好福利待遇入職即繳納五險一金+年度健康體檢+法定節假日帶薪休假+帶薪年假+高溫補貼+孕婦產檢假+年終獎金+過節禮+員工生日禮+行服培訓機制 新員工入職培訓+專業技能在職培訓+優秀輔導員“一對一”帶教+部門素質拓展訓練 晉升渠道  縱向發展:客戶經理—銷售主管—銷售管理主管—銷售團隊經理橫向發展:內部轉崗,每年內部提供內勤崗位競聘機會,包括市場助理、產品助理、風險專員、行政專員等等

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交通銀行信用卡客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

交通銀行信用卡廣州分中心誠聘2021年開門紅利好政策來襲新入職員工有三個月成長期,累計算業績,雙倍提成,收件資源,渠道多!12月--3月年底收官暨開門紅大獎勵下半年信用卡旺季,干四個月年抵一年收入,讓2020年2021年不留遺憾!薪資:底薪+績效獎金+渠道補貼+學歷補貼+車餐津貼+額外津貼+綜合營銷津貼+激勵獎金。 月入2萬3萬每月有人實現! 月入1萬5很常見! 月入1萬正常干40戶就實現! 崗位職責: 1、負責交通銀行信用卡的推廣及售后服務; 2、負責各類銷售渠道的拓展、建設、維護。 任職要求: 1、具有良好的綜合素養和較強的團隊精神; 2、大專及以上學歷(學信網可查),專業不限; 3、工作經驗不限,年齡在22~35周歲;有信用、金融類產品或快消品工作經驗者優先 4、對企業、社會有較強的責任意識; 5、對客戶有較強服務意識; 6、語言表達清晰,形象氣質較佳者優先。 福利待遇: 二、薪酬福利薪酬:1.底薪+補貼+提成+發卡貢獻獎+激勵獎金(見習底薪3500,正式底薪4500,高級底薪6000)學歷客戶補貼30元/戶,渠道補貼20元/戶。新員工***個考核月雙倍提成。福利待遇:六險一金 1、社會保險及公積金 正式錄用即為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。 2、補充商業保險 為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。 3、補充醫療險 (30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年) 三、健康體檢福利 為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務。 四、培訓福利: 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。 五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 1、員工于10月25日(含)入職根據年限可享500至2500元一起成長獎! 2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元/年學習金。 六、工會生日慰問、節日慰問福利 七、夏日清涼 福利 八、獨生子女托費福利 九、行服福利: 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫、T恤等 十、職業發展: 客戶經理-高級客戶經理-主任-高級主任-后備經理-經理崗位 聯系人:鐘主任13580432134

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銀行信用卡銷售精英中信銀行股份有限公司信用卡中心成都分中心成都-武侯區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

崗位要求:1、高中及以上學歷,35周歲以下;(非應屆生)2、具有上進心,能吃苦耐勞;3、具有團隊協作的精神;4、具有信用卡、金融類產品、快消類等工作經驗者優先。崗位職責:1、負責中信銀行信用卡的銷售及推廣;2、根據個人收入需求及部門業績指標制定短中期銷售目標及計劃;待遇:一、薪酬無責底薪(1800元 )+培訓津貼(700元-1200元)+績效工資(2160元-12000元)+超額獎(每超一張66元-110元)提成獎金+季度風險獎金+餐補補貼(1000/月)+話費補貼(100/月)+綜合營銷津貼,月收入平均6000-12000元。工作日每天5張件,月收入5000工作日每天6張件,月收入7000工作日每天7張件,月收入9000二、保險福利為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。三、健康體檢福利為員工提供每年一次價值約1000元的體檢服務。四、培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。五、工會生日慰問、節日慰問福利生日300元蛋糕券、過節費750元/次,一年5次,春節過年大禮盒,洗衣卡等六、夏日清涼福利:每年6-10月,每月900元防暑降溫費;七、職業發展:入職半年以上即可參與晉升,晉升通道:直銷客戶經理--直銷客戶主管--后備經理-經理崗位上班地址:成都市武侯區佳靈路3號紅牌樓一號寫字樓303室

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高級薪酬財稅籌劃大客戶經理深圳市中蘊企業管理咨詢有限公司杭州-下城區0.7-2萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、To B 大客戶顧問。向客戶提供薪酬、個稅、企稅、社保的人力成本籌劃、財稅合規籌劃;及“靈活用工”、“靈活經營”的方案和服務;對于集團公司、上市企業提供產業園招商入駐的全鏈協同。2、分析不同行業、不同階段企業的運作模式、用工方式,以及其收入結構、社會保險、財務稅務等差異,定制服務方案。3、銷售HRO,人事外包、勞務派遣、人事代理、社保優選地等服務。4、持續學習薪稅保、人力資源、行業政策及相關財務稅務知識,提供更專業、前瞻的方案;(公司有***專家培訓,個人學習積極性要高、有悟性)。5、接受并適應快速發展、政策迭變中公司的業務發展和變化。6、銷售主要對接人包括企業老板、人力資源、財務、稅務、法務體系負責人。主要和職場中高層、職業經理人打交道。任職需要:1、自驅力強!我們不畫餅、不盯著干活,靠你專業靠你拼。2、歡迎能踏實、沉下心學習和工作的伙伴加入,歡迎有志發展自己成為“行業專家”的伙伴加入,有積淀必有產出、有持續可觀的收入3、我們不適合急功近利者。4、大專以上學歷,也可接受愛學習且踏實的應屆生;有To B服務類銷售市場工作經驗優先。5、有人力資源服務業(含外包、招聘獵頭、薪稅服務等)、財務稅務公司、企業人力資源管理工作經驗優先。工作獲得:1、企業經營及人力環境正發生顛覆變化,藍海市場,發展空間大;我們主要客戶群是集團公司和上市企業,有持續發展能力。2、服務專業性強、市場差異化高,我們提供專業培訓和幫帶,顧問專業能力提升速度快。3、積累企業管理層、職場精英圈人脈資源。4、與業內***專家、政務老師、銷售大咖、市場高手、企業高管協作共進。5、雙休、五險一金、日常福利、旅游團建、高收入避稅等。公司管理模式靈活,學習型、結果導向型組織,重視個人價值!

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