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職位分類:不限

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服裝/紡織設計總監
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女裝設計總監重慶華時通企業管理有限公司廣州-番禺區25-40萬/年04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、根據公司不同時期產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發;2、負責管理安排分配本設計組的全面工作,對選料、用料、配色及物料搭配的確認,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的時間進度進行控制,提供產品生產細節,以確保產品研發工作的完成;4、調研競爭對手品牌的銷售狀況,流行趨勢,消費者需求等,結合自身品牌運營狀況進行數據分析,不斷優化產品線;5、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;6、配合公司每季產品,講解服裝設計風格、理念。7、提供服裝陳列方案、搭配方案。崗位需求:1、男女不限,年齡在28-40周歲之間,大學本科以上學歷,服裝設計相關專業,具有快時尚品牌同崗位工作經驗2年以上.2、5年以上服裝設計工作經驗,對快時尚服裝有很強的見解和認知。3、擁有較強的美術功底,能熟練使用設計相關軟件。4、具有成功品牌設計經驗。5、有較強的責任心和團隊協作精神。

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女裝主力設計師杭州邁諾帝服飾有限公司杭州-余杭區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

擔任過國內品牌女裝主力設計;創意能力強,學習能力強,有高級審美能力。

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服裝設計師杭州末簡服飾有限公司杭州-余杭區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、負責根據客戶需求及當季時節來設計主題及靈感,完成規定產品開發圖稿設計;2、組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢,適時推出新款3、及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況,應用于產品設計中;4、負責提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向5、思維活躍,對時尚具有敏銳的洞察力,具有創新意識,能把握服飾的色彩、面料等流行趨勢;6、熟悉服裝工藝流程,精通面輔料的運用及工藝掌握;任職要求:1、服裝設計專業,2年以上女裝品牌設計工作經驗2、具有深厚的服裝設計思想及品牌風格企劃能力;3、有豐富的服裝工藝知識,熟悉服裝工藝流程,精通面輔料特性,熟練操作PS、CDR、AI等設計軟件;4、具有時尚的敏銳觸覺,善于把控潮流趨勢,具有獨特的創新精神;5、責任心及團隊意識強,溝通表達及組織協調能力好優先。

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校服(服裝)設計師路易詩蘭服飾武漢有限公司上海1.5-2萬/月04-11

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

能夠準確把握公司的品牌定位及產品設計風格,完成每季產品款式設計工作。2、 對面輔材料有一定的了解,獨立完成打樣資料的下發與款式確認。3、 了解客戶對校服的需求,完成項目的方案設計與跟進,促進銷售業績的達成。4、 協助銷售完成展示陳列及設計方案的宣講工作。定期市場調研、市場分析、競品的研究與分析。任職資格:1、大專以上學歷,服裝設計相關專業2、2年以上服裝設計工作經驗3、能熟練使用CAD、PS、AI等設計軟件;竟υ鷮,對校服設計感興趣,有一定的審美,能夠準確地抓住流行元素、面料等趨勢4、具有較強責任感和使命感,能承受較大的工作壓力,具備樂觀、積極、賦予創新的性格特征;有較強的溝通能力和語言表達能力。工作踏實有責任心,良好的團隊協作精神與職業道德5、能夠接受偶爾加班、出差

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童裝設計師廣州都特服飾有限公司廣州-荔灣區0.8-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職位描述1.具備較強的時尚敏感度,熱愛服裝行業、責任心強,具有較強的創新能力、良好的審美、獨特的設計理念2.可以獨立手稿并詳細表達工藝要求,懂工藝3.對面料屬性有一定了解4.根據公司要求設計研發新款5.對服裝搭配、陳列、有獨特的美感6.熱愛生活、積極向上崗位職責:1、進行市場調研,分析服裝設計潮流和趨勢;2、善于根據客戶要求進行企劃,能獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配;3、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握市場、客戶需求;4、獨立開發新品。任職要求:1、大專以上學歷,服裝設計相關專業;2、一年童裝品牌設計工作經驗或有意向轉做童裝的3、熟悉工藝,對面料、輔料及色彩搭配具有較好的掌握能力;4、具有較強的創新及設計能力,敏銳的時尚感、熟悉行業趨勢和消費者需求;5、熟悉各大批發市場風格趨勢,對國內外市場潮流服裝市場有深刻的了解與認識;6、熟練使用 photoshop/ CORELDRAW9/A等設計軟件,有熟練的手繪設計稿功底7、對童裝品牌設計、尺寸把控、生產工藝有豐富的了解,熟悉面料、輔料等相關特性8、熟悉各個童裝品牌的設計風格,善于抓控市場流行點,有親和力,溝通力,具有良好的團隊合作精神9、有較大的搞壓能力法語(FAYU)品牌創始于2015年,由木木小姐創立,屬于廣州本土童裝品牌,和廣州這個城市一樣年輕有活力。法語的設計和銷售適合2-12歲兒童,設計靈感來源于生活,希望通過品牌影響力,通過我們的服裝讓時尚更貼近孩童的生活。法語兒童服飾完美的詮釋了新時代注:參加面試時請自帶作品。一經錄用,公司有更好的平臺,并提供廣闊的發展空間。我司原創品牌,設計風格獨特,產品有明顯優勢,客戶來源有保證!我們的優勢:1. 提供廣闊的晉升空間,讓你的職業沒有天花板2. 提供輕松活躍的工作環境,讓你工作開心自在3. 底薪及提成方案遠超同行,只要肯做,高收入不是問題4. 寬松的辦公空間讓你告別狹窄壓抑的工作環境5. 交通便利絕對地鐵上蓋,有市區的繁華亦有郊區的寧靜6. 6天工作制,每天上班時間為8 小時 工作時間:9:00--12:00 ,13:00--18:00 ,  月休4天;辦公環境:近地鐵五號線西村站、工作環境開闊優雅、工作氛圍好

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服裝設計師蘇州濃情蜜意服飾有限公司蘇州1-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:

1.會制版,有3-5年的婚紗設計經驗。2.及時了解國內外婚紗禮服流行趨勢。3.具有較強的設計和創新能力,熟悉婚紗面料,婚紗制作工藝等較強的專業知識。4.對品牌及客戶需求的理解能力以及成本管控意識。5.了解客戶需求,市場需求,設計符合客戶需求的產品。6.獨立完成每季度新款設計,指導跟進新款制作完成,對產品精益求精。任職資格:1.大專以上學歷,服裝設計專業,3年以上同行業工作經驗,婚紗禮服行業優先;2.手繪功底扎實,有良好的藝術修養及審美能力;3.獨立完成圖稿設計制作、產品來發工作;4.心態積極陽光,良好的溝通協調能力

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毛織設計師(男裝微潮)廣州鑫大坂服飾有限公司廣州-白云區0.8-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、根據客戶企劃案需求獨立開發連鎖風格設計;    2、圖案開發、懂工藝、面料與工藝的結合;    3、配合銷售部開發工作進度;    4、熟悉連鎖操作模式。        任職資格:    1、服裝設計相關專業;    2、二年以上獨立設計師工作經驗,懂男裝微潮、日系;    3、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;    4、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;    5、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。        晉升空間:設計師---主設計師---設計總監        福利待遇:    1、 待遇: 面談;    2、 福利:餐費補助、交通補貼、全勤獎、工齡獎金、節日福利、員工旅游等!        企業文化:    價值觀:尊重、信任、合作、創新!    基本信條:積極高效、團結協作、集體奮斗、個人與公司一起成長!        工作地點:白云區同德街道同康路287號盈億鞋服        聯系電話:18688204225陳小姐

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羽絨服設計師杭州弟尚服飾有限公司杭州-余杭區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職位信息1、能準確把握公司產品風格定位,進行款式設計 能對產品進行賣點提煉,整合全盤產品;2、對款式風格、面輔料的選擇、版型、及樣衣確認等工作進行監控,提供產品生產細節,以確保產品研發工作的完成;3、調研競爭對手品牌的銷售狀況,流行趨勢,消費者需求等,結合自身品牌運營狀況進行數據分析,不斷優化產品;4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,進行市場調研,了解客群的生活狀態與消費心里,及時開發應市產品;                                                                        任職要求:                                                                                                                  1、做過單品羽絨公司/或專業羽絨3年以上主力設計師,有原創設計能力,;2、對時尚、市場具有敏銳的觸覺,對流行趨勢具有較好的把握和判斷能力,有深厚的設計功底和良好色彩的搭配能力;3、精通羽絨服版型和工藝,熟悉服飾成本構成,對面輔料工藝及成份有一定的認識;4、具備產品分析能力,熟悉相關電腦繪圖設計軟件 ;  5、全日制本科及以上學歷人品端正  團結有責任心 獨立完成整年度產品規劃  研發方案制定 手繪圖稿功力扎實(必備)

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服裝督導廣州市奧奕輝服飾有限公司廣州-白云區0.6-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

 1、對店鋪/專賣店的人員管理及培訓; 2、對店鋪/專賣店的店務及品牌形象管理;    3、監督指導店務的運營管理; 4、要求有2年及2年以上的服裝管理工作經驗; 

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女裝設計經理深圳歐概念服裝有限公司深圳-龍崗區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、負責產品企劃方案制定,準確把握品牌整體的產品設計風格;2、對接面料開發事宜,負責頭版、復版、生產版的跟進與審核,跟進處理版型工藝等問題;3、負責設計圖稿、花稿、印花、面料、輔料、工藝、紙樣、樣衣制作、大貨生產的跟進與審核,保證新品的款型及面料的市場適應度;4、綜合分析國內外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數據,規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案 ;5、統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品采買任務、貨期計劃、貨期安排和跟進。6、上級領導安排的其它工作。任職要求1、服裝設計、美術設計類本科及以上學歷,了解各個批發市場;2、8年以上高端女裝設計工作經驗 ,2年以上設計總監的工作經驗;3、具備女裝設計、面料性能、服裝搭配及色彩運用等相關專業知識;4、對女裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;5、掌握服裝設計、開發流程及各項工藝知識,熟悉面料、產業、市場和流行趨勢 ;6、擁有獨立工作,獨立帶領團隊能力,創新能力強,思維清晰;公司福利:1、為員工購買五險;2、節假日發放福利;3、下午茶;4、不定期團建活動;5、員工培訓;聯系人:黃小姐 18923725696 (迪菲麗格旗艦店)地址:深圳市龍崗區向銀路35號安旭商務園綜合樓101、102 (龍城廣場附近)

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男裝設計師/時尚男裝設計珂爾時尚(廣州)品牌管理有限公司廣州-白云區0.8-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、 根據本品牌定位參與每季度各品類的商品企劃;2、 根據當季市場流行趨勢,公司品牌風格、定位及消費者需求與合作廠家進行上裝品類款式開發;3、 結合銷售數據進行款式分析,并依據分析結果進行當季新品補充開發;4、 完成所負責品類產品的季/月及臨時開發工作;5、具備良好的產品整合、設計研發能力, 有較強的系列開發和搭配開發能力。任職要求:1、?埔陨蠈W歷,服裝設計類相關專業;2、3年以上品牌男裝設計及買手經驗,男裝2年以上專項開發經驗;3、熟悉男裝市場,對于目前男裝時尚趨勢有敏感度并能迅速做出反應。

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縫制外發主管寧波北侖區鼎邦杰西雅服飾有限公司寧波6-8千/月04-11

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

懂縫制和計算工價,從事相關工作3年以上,年齡35-45

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女裝設計師廣州羽泰商業發展有限公司廣州-海珠區5-8千/月04-11

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:50-150人

崗位職責: (女裝設計師)1、獨立制定產品策劃方案, 結合品牌定位人群特性提出產品創意思路。(如風格走向、面料配比;顏色搭配等計劃表);2、獨立完成系列產品的開發設計;3、熟悉針織/梭織女裝用料;印花、繡花工藝;任職資格:1、服裝設計專業畢業,3年以上時尚女裝品牌設計相關經驗。2、能熟練掌握服裝設計軟件(CorelDRAW/Photoshop/ILLUSTRATOR)。3、擅長手繪,思路開闊,良好的發展潛質。4、熟悉中大面輔料市場。PS:來函需附個人設計圖稿或成品圖片

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女裝服裝設計師(快時尚單品)杭州悅享服飾有限公司杭州-余杭區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

服裝設計師5年以上工作經驗,熟悉服裝流行趨勢,對時尚敏感,開發能力強,具有快節奏的工作效率。

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男裝設計師助理廣州獨壹派服裝有限公司廣州-番禺區5-8千/月04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、根據項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;側重于國內一線品牌 (商務男裝)2、負責優秀案例、技術及資源的整理;3、配合項目經理制定工作進度。4、熟悉各項設計軟件5、熟悉當前潮流文化以及信息收集任職資格1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學?萍耙陨蠈W歷;2、1年以上品牌相關工作經驗,手繪能力強者優先;3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

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羽絨服設計師杭州予知服裝有限公司杭州-江干區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

能做商品企劃,能把控全盤規劃羽絨服,能根據商品企劃實施跟進,把控流行趨勢,掌控面輔料流行色,公司定位風格中少淑、時尚偏休閑、適合線上和線下、品牌貼牌銷售***是九天或意法5-7樓做過的或在品牌公司做過,有三年以上羽絨服單品公司做過的優先。

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倉庫普工杭州帥城紡織有限公司杭州-蕭山區4.5-8千/月04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

主要倉庫里面裁布、剪布,打卷、搬布?铣钥嗄蛣。

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買手設計總監杭州鄭仕服飾有限公司杭州3-4萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

職位信息1、綜合分析男裝行業、市場、流行趨勢,制定公司快時尚品牌產品研發計劃:確定季度商品主題走向、面料配比、色彩搭配等開發方案;2、組織和管理團隊,完善產品研發快速反應機制。3、根據市場趨勢,提案品牌的細分定位、風格特色的方案,組織各季產品的開發,優化研發流程和效率,打造既有品牌***特色,又具有快時尚特征的研發模式。4、參與組織公司各項貨品對接及供應商對接會,負責品牌大貨審版工作。5、負責部門團隊建設,員工的日常管理,激勵與各項制度的監督實施;任職資格:1、本科以上學歷,相關專業對口。2、5年以上品牌服裝或快時尚男裝設計經驗,品牌男設計總監崗位三年以上工作經歷,能力突出者可放寬此項要求。3、熟悉國內快銷時尚男裝發展趨勢與風格走向。4、對服裝設計有深度的理解及創意,設計開發能力強,管理協調能力強。5、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,良好的組織及領導能力,有成功品牌營運公司設計總監工作經驗者優先。6、善于溝通協調,具有較強的組織能力,有很強的統籌能力及設計管理能力跟團隊協作能力,能認同公司文化,抗壓能力強;職能類別:總監/部門經理關鍵字:設計買手總監

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女裝設計總監(側重MD商企)杭州皓淇服飾有限公司杭州-余杭區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責 1、流行趨勢的把控,給設計團隊明確的風格方向指引;2、商品研發進度的計劃與跟蹤,保證按照計劃時間,完成商品的研發;3、產品設計的把關,確認產品的有效性;4、能獨立完成,商品企劃案MD;任職資格 1、有中淑女裝風格設計5年以上經驗;2、對產品的流行趨勢,市場需求把控,有豐富經驗與清洗的思路;3、能完成商品企劃案,并且宣發/跟進設計團隊,最終還原企劃案;★189--5800--4675(有意向直接加我)

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成衣經理廣東兆天紡織科技有限公司東莞0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

1. 公司成衣部運營管理;2. 成衣部團隊管理;3. 成衣外包,生產、品質管理4. 部門人員績效(提成)分配

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