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分公司總經理(金融行業)鑫沃世紀咨詢服務(青島)有限公司武漢分公司武漢3-4萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保所轄團隊在其地區有效地執行; 2、帶領分公司員工銷售公司的財富管理產品,開發拓展客戶; 3、帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議,完成分公司銷售業務指標; 4、負責管理分公司人員的業務活動,組織實施分公司人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作; 5、確保分公司員工明確工作進度及個人目標,建立與健全分公司各項管理制度。任職資格: 1、負責所屬轄區業績、人員管理; 2、5年以上同業從業經驗,3年以上銀行、信托、保險、證券行業相關營銷管理工作經驗,20人以上團隊管理經驗; 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力,能夠有效開發客戶資源,有高端客戶資源者優先考慮; 4、具有優秀的管理能力,能帶領團隊完成銷售任務; 5、強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情能在一定的壓力下勝任工作。

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辦事處/分公司/分支機構經理北京華琪軟通技術有限公司北京-海淀區100萬以上/年04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

北京華琪軟通技術有限公司成立于2004年,17年來一直給移動、聯通、電信、企業、政府提供自己開發的客戶服務產品,主要做呼叫中心系統(400電話熱線系統、客戶呼入企業電話客服熱線查詢要咨詢的內容、可以轉人工辦理業務),智能客服問答機器人(掛到官網上跟客戶進行文字交談),在線客服系統(機器人回答不了的問題轉人工座席文字交談),業務軟件機器人(安裝到電腦上幫人員做重復性、固定的工作),語音質檢系統(把客戶和座席的電話通話過程語音轉成文字做大數據分析)、電話會議系統、電話通話過程錄音監聽系統、企業電話自動外呼通知、電話自動外呼營銷系統、電話調度系統、電話舉報系統、企業多功能電話交換機,產品介紹請看官網。如果是推廣我們公司的產品,大致要求如下,如果你有能力,可以不限制合作模式,如果你有好的產品咱們可以單獨溝通合作模式:1、在某些省份和某些地級市有移動或聯通或電信的客戶資源者優先考慮,并且要求合作者與這些移動、聯通、電信的客戶關系一直有著良好的聯系(而不是幾年前做過,現在基本不聯系了),比如認識地級市移動或聯通或電信公司的老總,或者地級市公司管市場部的副總,或者市場部經理,如果運營商關系好你就專門負責運營商的項目。2、如果沒有移動、聯通、電信的客戶資源,有大量的企業、政府客戶資源也優先考慮,并且要求合作者與這些企業、政府的客戶關系一直有著良好的聯系(而不是幾年前做過,現在基本不聯系了),比如與XX企業老總或領導有很好的關系,或者是企業的高層。3、或者有大量的渠道代理商客戶資源也優先考慮,并且要求合作者與這些渠道代理商一直有著良好的聯系(而不是幾年前做過,現在基本不聯系了),一定是老總的關系,或者是企業的高層關系,這些渠道代理商在當地有大量客戶資源的,能推廣咱們公司產品。4、你來把握客戶商務關系,我們安排相關人員協助支持你給客戶講清楚產品能給客戶帶來哪些方面的提升(通過使用咱們產品給客戶解決現有問題,或者提升客戶某些方面的生產工作效率等等)5、善于發現客戶的潛在需求6、男女、戶口不限7、學歷,專業不限

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分公司總經理(武漢)四川天宇誠業供應鏈管理有限公司異地招聘1-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、負責武分公司的銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略及市場開拓2、負責市場信息的收集、前景趨勢分析、競爭對手信息及客戶反饋意見。3、負責分公司地區的產品搭建、營銷策略。4、負責組織領導銷售隊伍完成銷售目標、協調處理各類市場及客戶問題。5、對分公司團隊的整體管理,擬定貫徹執行銷售制度及各種管理制度。6、分公司應收賬務的管理。7、負責分公司倉庫、產品、庫存、運輸配送管理。任職要求:1.年齡:28-38歲之間,男女不限,大專及以上學歷;2.有餐飲食材、食品銷售經驗,餐飲B2B銷售經驗;3.管理過10人以上團隊,且團隊年銷售額在3000萬以上;4.熟悉快消行業、食品行業、餐飲行業,且在該類行業經驗不低于5年;5.接受合伙人模式工作地點:昆明市官渡區環城南路108號東來大廈708室。

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分部經理蘇州億嘉寧管理咨詢有限公司蘇州-吳江區1.2-2.4萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1.規劃分部的發展(區域、人員、資源),實現分部經營目標;  2.創建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度; 3.發現運營中的管理問題,提升分部營運質量,保證快件時效實現和快件安全; 4.拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關系,提高客戶滿意度; 5.開展6S培訓和管理,促進員工工作環境的改善; 6.維護分部所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象; 7.監督執行公司五生命管理流程,防止和處理異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全。任職要求:1.本科含以上學歷; 2.5年以上工作經驗,3年以上管理經驗,有運輸、物流企業工作經驗者優先(非物流、運輸行業的有豐富業務管理能力亦可); 3.具備優秀的組織管理能力,具有優秀的溝通與協調能力,應付突發事件能力強; 4.具有很強的工作責任心及敬業精神,思維清晰敏捷; 5.具有良好的言語表達能力;6.能夠服從公司的工作地點安排(蘇州大市范圍內);

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分公司總經理浙江大鑫農業發展有限公司金華10-15萬/年04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

  任職需求:年齡30-50歲,大專及以上學歷,具有團隊管理、成本控制、車輛等方面的管理經驗;具有較強的溝通、組織協調和執行能力,具備高度的責任心和良好的團隊精神;會開車、適應外派工作。待遇優厚、具體詳談。   上班地點:臺州、東陽橫店、江山、蘭溪、武義、磐安、義烏、四川成都。  

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市場經理(管理崗)浙江邦芒實業有限公司合肥-政務區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、有過人力資源公司銷售經驗優先(2年以上)2、熟悉安徽市場3、有過管理團隊經驗任職資格:1、大專及以上學歷;2、具備與企業HR,財務,高管和老板的溝通能力;3、具有自主學歷能力和抗壓能力;3、熟練使用辦公軟件;工作時間;8:30-11:30、13:30-17:30 晉升空間:1、市場主管、市場經理;2、辦事處負責人、分公司負責人;3、海外發展公司;

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成都分公司經理百佑佳(廣州)食品有限公司成都-武侯區10-18萬/年04-11

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

一、分公司管理1、根據總經理發展規劃,制定年度/季度/月度的分公司的發展目標和計劃,并跟進完成;2、領導和管理分公司,確保經營安全和滿足客戶需求;3、團隊建設并完成日常培訓和人員發展計劃及執行;4、協助分公司人員復試錄用/合同簽署等相關的人事工作;5、對分公司發展提出持續改善建議。二、銷售團隊管理1、按總公司要求組織召開周會/月會等例行會議;2、指引與輔導屬下銷售共同完成區域內目標餐飲客戶的開拓與銷售工作;3、指引與輔導屬下銷售執行的公司價格,定期協助公司提供當地市場信息并提出分析建議;4、指引與輔導屬下銷售人員的日拜訪記錄,并提出有效的銷售改進意見;5、培訓新晉銷售人員,及定時反饋表現,提升銷售隊伍的整體銷售能力。三、完其他管理工作1、完成總經理交待的其他管理工作。任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷;2、二年以上相關工作經驗,熟悉分公司各項工作流程,能高效地處理管理公司各項事務;3、良好的團隊管理能力,抗壓能力;4、良好的組織協調溝通能力和團隊合作精神,工作認真、有責任感;5、良好的英文聽說讀寫能力;6、有餐飲行業相關工作經驗者優先考慮。薪資福利:基本工資+交通補貼+午餐補貼+年終雙薪+績效獎金購買養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金公司額外購買商業保險(補充性醫療保險及意外險)享受所有國家法定節假日,轉正后享有10天年假及帶薪病假享受員工內購各國進口肉類完善的培訓體系和晉升通道,助力您快速成長扁平化管理,簡單的關系,和諧nice的領導和同事,工作氛圍佳供應自助咖啡茶水

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分公司總經理青島華銀保險代理有限公司青島-市北區0.8-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、制定分公司年度營銷發展計劃及目標分解,確保達成總公司制定的整體營銷業務目標2、負責協助制定及完善營銷的各項管理制度,實現營銷隊伍制度化管理3、負責組織實施分公司年度營銷方案,確保完成全年度業績指標4、負責策劃組織階段性營銷分析會議,及時發現并解決業務上存在的問題5、組建營銷隊伍,培養營銷管理干部,不斷壯大公司隊伍,提升公司可持續發展能力任職要求:1、本科及以上學歷,保險、財務、管理、金融等相關專業2、年齡28-45周歲,優秀者可適當放寬3、5年以上保險從業經驗,3年以上營銷管理經驗4、具有較強的市場洞察力和學習能力,以及親和力;5、熟悉壽險的各種業務知識,具有組織策劃能力,能夠高效完成各項工作公司福利1、公司位于市中心,地理位置優越,臨近地鐵3號線入口,交通便利;2、擁有寬松的工作時間和氛圍,周末雙休,夏季工作時間9:00-17:30;冬季工作時間9:00-17:00;3、公司提供良好的福利待遇:節日福利、高溫補貼、取暖補貼、生日禮、年底獎金、員工體檢等;4、工作氛圍輕松,員工隊伍年輕有活力,活動豐富多樣:員工聚餐、公司年會等;5、薪資可面議。我公司致力于為員工搭建全方位發展平臺,真誠期待認真又踏實的你加入。

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項目公司總經理國中水務異地招聘10-15萬/年04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

職責描述:1、執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標;2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案;3、主持公司的日常經營管理工作,在董事會委托權限內,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜; 4、積極完成董事會交辦的其他工作任務任職要求:1、 大學本科及以上學歷;2、 環境工程、給排水、土木工程等專業;3、 8年以上行業工作經驗,對市場、運營管理均有較全面的工作經驗。

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儲備城市總(J10231)四川濱江地產集團有限公司異地招聘12-15萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

工作職責:1.負責城市公司的整體經營;任職資格:任職資格:1.本科以上,工程相關專業,35-48歲;2.有10年以上房地產工作經驗,其中3年以上城市公司多項目全面管理經驗。3.工程出身,有施工單位工作經驗優先。4.有項目完整經驗。

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廣州分公司經理甲馬智慧物聯有限公司西安-未央區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責全面完成轄區內總部及大區下達的團隊的營銷收入和客戶開發計劃;2、負責本區域內物流市場信息摸排、客戶走訪調查;3、根據所負責的項目進行開發工作前的信息收集、可行性評估和方案落實,以及項目上線后項目運作、客戶維護、對所轄區域客戶進行業務指導和培訓、協助解決客戶項目資源整合利用;4、加強新客戶開發和原協議客戶營銷服務,提高會員活躍度。5、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、45歲以下,學歷大專及以上,市場營銷、工商管理、經濟管理、物流管理專業優先;2、有物流行業從業經驗5年以上,管理經驗2年以上;3、有大型企業管理經驗者或有資源者條件適當放寬;4、可接受外派者先考慮。

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小學部負責人(南寧)南寧市青秀區戴氏高考中考培訓學校南寧1-1.5萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責小學部項目的開拓及運營,整體統籌招生、教學、服務等工作;2、進行項目人才的配置、培訓及管理,統籌協調小學部項目員工;3、帶領團隊達成每月的業績目標;4、小學部市場活動方案的策劃,推進及執行;任職要求:1、本科及以上學歷,有4年及以上教培行業管理崗工作經驗優先;2、熟悉校區運營,有教師崗、銷售管理或市場管理崗等工作經驗優先;3、跨部門協作能力強,計劃管理能力強。

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分公司總經理(拉薩)成都市銀雁科技服務有限公司異地招聘1.5-1.8萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1.根據整體發展戰略規劃,以區域為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;2.全面主持分公司的日常經營外業務溝通協調工作,努力營造良好的企業發展、運營內、外部環境;3.制定計劃、指導、協調、控制和激勵分公司部門的業務開展,監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率;4.全面負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的開展及管理;5.協調分公司與總部各部門的聯系,保障垂直部門各項政策在分公司貫徹執行;6.領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、建立有效的市場資訊與銷售網絡系統;7.配合總部制訂并執行公司運營策略。職位要求:1.大學本科及以上學歷;2.具備優秀的團隊建設,財務管理和績效管控能力;3.具備獨立經營考核單元的成功經驗;高效招募和配置人員,培訓,激勵和發展團隊的能力;4.具備有效的溝通能力,人際關系和沖突管理能力,授權能力,分析和決策能力,資源整合能力;5.具備系統性思維,強執行力,學習發展意愿和能力,全局觀念,客戶導向,自信自驅,敬業負責,正直誠信;6.在企業服務領域大客戶銷售和運營團隊管理經驗3年以上。

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分公司經理上海道捷進出口有限公司嘉興-南湖區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1. 認真貫徹、執行總公司各項工作決議,落實公司總部下達的各項指標;2. 主持分公司的全面工作,直接對總公司領導及相關部門負責人匯報工作;3. 根據跨境電子商務業務的發展及市場需要,安排分公司業務工作;4. 積極協調公司與地方政府部門的關系,理順工作程序,了解當地相關政策法規。任職要求:1. 大專以上學歷,國際貿易或電子商務專業畢業,英語四級以上;2. 跨境電商運營工作經驗3年以上;3. 具有良好的團隊合作精神,有獨立工作能力和高度的敬業精神;4. 能熟練運用辦公自動化電腦軟件;5. 能夠獨立處理業務,擅長多方溝通,把握工作重點需求,并進行梳理和歸納; 6. 工作態度端正,正直,責任心強,勤奮好學,能承受工作壓力。我們的福利:1、工作餐補貼;2、勞動合同、社會保險、公積金;3、法定節、假日假期及節日福利;4、帶薪年休假;5、新員工入職培訓、各類專業知識及管理知識培訓;6、年度體檢;7、生日福利;8、各類公司集體活動(新人秀、運動會、年會);9、工作時間(9:00-17:30)、雙休。

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分公司總經理上海邦達天原國際貨運有限公司重慶-渝北區15-20萬/年04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

1、根據公司的發展戰略,制定部門具體的工作計劃和實施方案;2、安排及監督部門日常鐵路,海運和空運操作流程,并處理相關投訴,給予及時的建議及解決方案;3、密切了解市場訊息,各大船公司艙位情況以及市場動態 為客戶提供優勢的價格和解決方案;4、維護和拓展海外客戶以及FOB國內客戶,與船公司,客戶,代理及個合作單位建立良好關系,保持日常工作的有序進行;5、帶領團隊完成分公司戰略目標;6、英語讀寫能力強,英語口語流利,邏輯思維清晰,積極向上,對中歐班列,跨境海運和空運的流程熟悉,對運輸報價流程熟悉 7、 5年以上沿海城市貨代經驗及貨代銷售經驗。

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運營經理橋麥互聯科技(南京)有限公司異地招聘1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

管理和運營公司派駐在客戶方項目的人員(約100-200人)根據公司全年計劃,跟進預算的達成度;配合公司做好宣傳和調查工作,準確無誤的傳達公司的指令;制定每個項目組的架構,加強團隊配合,提升工作效率;維護好各企業的基礎層關系,促進各項目的正常運行;在理清團隊運營的底層邏輯之后,實現團隊增長;聚焦團隊成員,帶領運營小組做好派駐員工的員工關系,提高員工滿意度;PK同領域競爭對手,緊貼公司業務發展節奏,積極尋找營銷增長的新引擎;積極賦能,個性化成就集體的爆發;擁抱變化,完成總經理交辦的其他工作。任職要求:?萍耙陨蠈W歷,3年以上區域管理/項目交付/外包管理/人力資源經驗優先;性格外向、靈活,有良好的溝通和協調能力,能夠處理和客戶洽談、溝通、對接項目有關事宜;具有創新思維,能夠根據項目提出自己的合理化建議,并對項目進一步的完善管理,做到與客戶同頻;具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的執行力及扛壓力,能冷靜妥善處理各種突發事件,實現高效協同;熟悉人事各項法規和政策者優先。

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煤層氣事業部總經理北京萬普瑞能源技術有限公司異地招聘2.5-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、  負責事業部制度流程的建設、實施及優化; 2、  負責事業部年度目標的分解,對事業部工作質量負責; 3、  負責項目的費用審批以及各個中心預算的審批,對事業部年度經營指標負責;4、  協助市場完成訂單,組織項目前期方案的對接; 5、  負責各個中心工作計劃的審批及管理; 6、  負責各中心的安全管理; 7、  負責本事業部人員的培訓及管理; 8、  完成領導安排的其他工作任務。

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深圳分公司總經理信達期貨有限公司深圳-福田區1.5-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

位職責:1、全面負責分公司的日常經營管理工作; 2.負責分公司團隊組建及人才培養; 3.負責當地市場的開拓并帶領團隊完成公司下達的經營目標; 4.負責營業部合規管理、協調當地監管局管理工作; 5.其他期貨分公司總經理需要完成的工作任務。任職要求:1、本科及以上學歷,專業不限,熟悉期貨法律法規; 2、期貨從業3年以上經驗,或者其他金融業務4年以上經驗,具有期貨從業資格證書; 3、具備強烈的事業心和責任感,具有良好的職業道德; 4、具有較全面的經營管理、風險控制、期貨營銷方面的管理技能;5、愿意簽訂考核責任書。

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門店店長湖南天河藝術傳播股份有限公司長沙5-8千/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

一、公司理念:店長不再是打工者,而是公司的經營者,是與公司共同發展的合作伙伴。店長不僅拿一份月工資,還將與公司一起分享年底利潤,未來更有機會成為股東!二、工作職責:1、全面主持快印店面的管理工作;2、完成門店目標營業額。3、維護老客戶、開發新客戶三、崗位要求:1、大專及以上學歷;男女不限;24-50歲;2、較強的溝通能力和團隊領導力。3、工作認真,有耐心,服務意識強。4、從事過印刷、快印等行業的優先考慮;四、公司福利:工作日餐補、五險一金、節假日福利、帶薪外出培訓、不定期團隊活動等。五、工作地點:長沙市岳麓區工商大學六、面試地址:總部:長沙市芙蓉區韶山北路109號君臨天廈四樓427室聯系人:胡經理交通線路:公交:6路、7路、124路、602路、138路、139路、104路等。韶山路上的下車站點是:袁家嶺南。地鐵:2號線,在“袁家嶺站”下,1號出口往南走500米店長年底分紅。目前需要兩名店長,一名偏向于業務,工作地點林科大,一名偏向于管理與溝通,工作地點湖南工商大學。

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分公司總經理山東齊融股權投資基金管理股份有限公司金華分部異地招聘4-5萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責       本崗位為高級管理崗位,要求有銀行、保險、信托、證券或其他金融機構經理級以上相關工作經驗,如有一定資源及人脈者可酌情考慮。崗位主要負責分公司籌建及團隊搭建工作,人事權相對獨立。1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、負責分公司的日常運營的監督和管理;3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;6、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;7、全面負責分公司的市場開拓;8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績;9、完成總公司交待的其它工作。任職資格1、大專及以上學歷,XX等相關專業;2、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓;3、能夠精通公司產品知識,掌握一定的XX知識;4、良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執行能力。

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招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
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招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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