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戰略規劃總監(光伏)蘇州明冠新材料科技有限公司蘇州-工業園區1.5-4.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

依據集團總體發展戰略框架,綜合內外部環境變化趨勢以及資源統籌規劃,組織制修訂總體發展目標、發展規劃、發展路徑,提出業務布局、組織調整與資源配置建議。梳理集團以及各產品線、分子公司戰略地圖,跟蹤、監控戰略執行,實時預警,協調解決各產品線、分子公司橫向、縱向業務協同問題。開展產業相關政策、行業和市場研究分析,對公司業務和未來發展有重要影響的問題或者課題進行研究,輸出研究報告,為決策提供理性分析和參考數據戰略實施監控,協調經營會議,從財務數據和流程建設角度驗證戰略執行情況,通過復盤不斷糾偏或迭代,確保公司戰略有效落地執行;協助總裁開展集團組織管理工作:推動事業部、母子公司管控模式、推動各子公司梳理業務流程、調整組織架構、組織高層述職等,解碼公司戰略規劃進行方法論指導,跟蹤、評價,針對存在的問題提出改進建議并促進整改; 組織管理層針對事業部與平臺開展戰略規劃的評審工作,根據戰略評審意見,組織各事業部與平臺修正年度戰略規劃;任職要求:全日制本科及以上學歷,碩士或MBA優先有太陽能光伏行業相關背景優先,對新能源行業有一定認知和見解具有集團型組織戰略規劃、戰略合作、運營管理、組織變革、人力資源管理、財務管理、宏觀分析及產業研究等多維知識和經驗有戰略規劃與運營管理經驗,在快速成長階段的企業及成熟階段的多元化集團公司均有任職經歷負責過戰略規劃及運營管理體系全流程搭建,具有優秀的規劃能力及落地執行能力,有一定的前瞻性與洞察力具備優秀溝通協調能力,抗壓能力強

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市場總監貴州茅臺酒廠(集團)昌黎葡萄酒業有限公司秦皇島0.8-1萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

工作職責: 1. 根據公司發展戰略,擬定市場戰略規劃和營銷戰略規劃并組織執行; 2. 負責公司產品品牌形象推廣、策劃,提升品牌知名度; 3. 根據公司的發展戰略,拓展電商業務; 4. 負責尋找、挖掘市場合作渠道,推進網站/APP合作、新零售、新渠道拓展、媒體合作等,統籌整合內外部資源,完成年度營銷計劃; 5. 負責重要節日、重要活動的方案策劃、預算、執行、監控及進行有效的活動效果評估; 6. 建設和管理市場營銷團隊,指導和監督市場部對市場策劃和推廣活動的運作; 7. 負責公司年度市場費用的預算編制,實施及跟進,確保年度市場投入控制在預算范圍內; 8. 進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測和發展趨勢的分析,為公司決策提供依據。 任職要求: 市場營銷管理或相關管理類專業;2. 五年以上市場推廣策劃經驗,三年以上市場團隊管理經驗;3. 精通線上微博、SEM、SEO、郵件及線下展會、市場活動等推廣方式;4. 具有較強的領導、分析、溝通和協調能力,有一定的文案策劃能力;5. 優秀的資源整合、推進和公共、商務談判能力;6.具有很強的責任心,出色的創新和團隊管理能力。

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經營部經理陜西雀潭建設工程有限公司西安-蓮湖區10-20萬/年04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、負責經營戰略的制定、實施:收集市場信息,總結市場開發經驗,制定公司的經營戰略;制定分階段的經營戰略實施計劃,并組織實施;跟蹤與監督經營戰略的實施,發現問題及時調整改進;組織開發、建立、維護客戶關系管理系統;與重要的客戶建立并維持良好的關系。2、組織、指導下屬的各項工作:指導下屬制定市場開發計劃,并監督實施;組織制定公司內部工程定額;組織建立招投標資源信息庫,提高標書質量;組織進行做標、投標工作;指導各事業部及子公司的市場經營工作;從公司整體發展的角度協調各事業部的市場開發計劃,達到整體最優。3、負責市場經營部內部的組織管理:負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行;負責部門內部人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員;負責部門內工作任務分工,合理安排人員;負責控制部門預算,降低費用成本。其它:4、30-45歲、男女不限;5、吃苦耐勞,語言表述能力、協調能力強,有敬業精神;6、有兩年及以上駕齡,熟練開車;7、有相關崗位工作經驗者優先考慮。職位描述8、完成直接領導交辦的其它各項工作。

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(ID231306) Strategy Director上海任仕達人才服務有限公司上海100萬以上/年04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

Company:Domestic internet giant with large gloval entertainment business expansionResponsibility:? Work directly with senior management across global and domestic games markets;? Lead projects related to our business development independently;? Evaluate global game-related investment and BD opportunities;? More importantly, drive development of new opportunities and incubate new businesses;? Work in a team with high-calibre executives previously from top-tier consultancy firms and MBA You will be responsible for supporting decision-makings for executives and leaders of business groups:? Explore new business models and new opportunities;? Plan and manage business incubation, drive product innovation and new partnerships, develop and execute go-to-market plan;? Make key investment decisions;? Monitor domestic and global game market. Identify emerging industry/technology trendsExpectation:? More than 3 years of work experience in strategy consulting, investment banking and related Internet industry;? Enthusiastic about the game/entertainment industry (preferably gamers!);? Demonstrate strategic visions, business insights and in-depth knowledge;? Are effective team players with excellent communication and interpersonal skills;? Fluent in English and Mandarin? Have graduated from top universities;? Have an entrepreneurial spirit;

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集團戰略規劃總監深圳市聯創科技集團有限公司深圳-龍崗區100萬以上/年04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、積極思考和深挖業務痛點,通過對行業、競品、用戶等進行研究分析,提供專業、嚴謹有深度的結論為市場推廣、用戶運營、產品決策等提供價值建議。2、圍繞集團現有的業務,負責搜集、整理和分析產品所在大行業的宏觀環境、行業動態、競爭對手、創新產品信息,定期輸出行業動態研究報告,提出對集團發展的戰略性建議;3、定期分析集團的經營狀態是否符合戰略發展規劃;4、協助董助組織戰略研討資料、分析,對研討過程跟蹤執行。5、指導集團各公司戰略研究工具和方法。任職要求1、***本科及以上學歷、工商管理/企業管理類專業;2、10年以上企業戰略發展管理經驗,5年以上中大型小家電企業同等崗位經驗;3、具有極強的戰略高度與思維,對小家電行業、領域、經濟有獨立觀點;4、具備較強的分析與解決問題的能力;5、富有開拓精神、風險控制能力、戰略洞察能力;6、精通常用的office等辦公軟件。

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戰略研發經理(文旅方向)上海艾綠投資發展有限公司上海-浦東新區1-3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

職責描述:參與制訂艾綠生態文旅綜合體的產品專項研發計劃,做好研發落地與跟蹤評估;(應用研發)參與生態文旅行業的資源鏈接和整合工作,及生態文旅的特色資源庫的建立;(資源庫建立)參與收集文旅行業情報資源,包含新動態、新理念、新技術和新工藝等的收集、整理和沉淀;(情報收集)為集團的商務拓展、設計工程、運營籌備、景區管理等板塊提供技術協同與支持。(技術協同)任職資格: 具有3年以上文旅綜合體地產、產城綜合體或小鎮的策研工作經驗;城市規劃、風景園林、建筑學、環藝、產業研究等相關專業學士及以上學歷;熟練運用office系列辦公軟件,掌握CAD、PS等設計軟件。任職要求:熟悉文旅綜合體或產城綜合體產品研發業務;具有自我驅動力和敬業精神,良好的職業素養、團隊精神和溝通協調能力;創新能力強,對新興事物保持探索欲望;具有文旅綜合體或產城綜合體策劃研發和落地經驗(前期策研、產品品控和招商運營)者優先。

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戰略總監合肥國軒高科動力能源有限公司合肥-新站區2-4萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

職責描述: 1、負責部門團隊管理和工作推進;2、負責組織并推動公司戰略管理體系的建立及戰略管理工作的開展;3、負責戰略會議的組織,修改、完善公司已制定的戰略規劃;4、負責監督并指導各板塊戰略規劃執行情況,確保戰略執行到位;5、負責公司戰略情報網絡管理,定期開展行業和市場分析,組織編制報告;6、組織定期戰略回顧,季度評估公司中長期發展規劃的更新和糾偏;7、配合編制年度經營計劃和年度目標的制定。 任職要求: 1、全日制研究生及以上學歷,211、985優先;2、8年以上大中型集團化企業工作經驗;3、5年以上戰略管理相關工作經歷;4、思路清晰,善溝通,協調能力強,文字功底好。

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戰略規劃資深主管深圳航天工業技術研究院有限公司深圳-福田區2.5-3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1.負責工研院戰略規劃管理制度的建設和執行。負責擬定、修訂戰略規劃管理制度;負責監督和指導戰略管理規劃制度的執行。2.負責國家政策及行業研究相關工作。負責研究黨和國家相關的重大方針政策,負責組織、跟蹤工研院主要業務相關政策研究,指導各部門開展相關業務的政策研究。3.負責擬定和修訂工研院中長期戰略規劃,并負責相關研究任務的具體落實。4.負責指導、審核專項及所屬單位戰略規劃制定,并跟蹤和分析其戰略規劃實施情況,提出調整發展目標和規劃指標的建議。5.負責體制改革和組織機構管理。負責組織制定、實施體制改革與管理方案、計劃;負責組織機構設置及優化調整;負責部門職責及定崗定編管理。6.對接集團公司對口部門、上級領導交辦事項。任職要求:1.應具有大學本科及以上學歷; 2.具有企業管理、工商管理、財務管理等管理學、經濟學相關專業背景; 3.不少于3年相關崗位工作經驗并取得較好的工作業績者優先; 4.具有較強的學習能力、分析策劃能力、組織管理能力、溝通協調能力及團隊建設能力等,具有良好的心理素質。

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戰略管理總監南方黑芝麻集團股份有限公司南寧1.4-2.2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、宏觀經營環境及行業形勢掌握、分析及研判,研究行業發展趨勢,形成戰略決策的宏觀及行業形勢分析;2、整理集團戰略思路,梳理形成集團戰略方案及目標,做好戰略宣貫工作;3、針對集團戰略專項,從集團角度研究出臺目標和考核辦法,推動相關單位形成戰略落地措施并實施;4、跟進戰略專項,定期跟進、分析、評價,針對戰略項目實施的差異問題,及時跟進、糾偏;5、對集團整體經營效果和運營效益進入深入了解和洞察,關注影響集團戰略實施的重大缺陷問題,提出合理可行的解決辦法;6、針對集團戰略專項,定期形成總結報告及評價,針對存在問題提出完善可行的建議對策;7、領導交辦的有關戰略事宜的職責工作。任職要求:1、從事食品企業經營管理或者品牌管理五年以上工作經歷。2、對企業戰略管理相關制度、操作流程、各業務模塊的相關性有清晰的了解和操作經驗,有經營管理、品牌管理等實際工作經驗,對企業戰略管控具有一定認識。 3、營銷管理、工商管理或企業管理等專業。4、熟悉公司法相關法律法規,并有一定實踐經驗。 5、年齡40歲以下。

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新事業開發企劃北京現代汽車金融有限公司北京-朝陽區1-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

1. 深度參與公司新事業戰略規劃分析、完成行業和市場動態趨勢分析等戰略課題研究項目(包含SP業務、二手車業務、商用車業務等)2. 獨立和協助相關部門完成SP項目推進,包括戰略規劃制定、銷售模式市場策略分析、協助整體項目推進。(SP模式下新車/輕卡/二手車/商用車業務)3. 獨立和協助推進商用車金融業務發展,包括市場研究、業務模式企劃分析、產品對標分析等工作,重卡及輕卡業務支援等4. 獨立或協助完成公司其他宏觀研究和新業務商業模式的研究分析工作,包括但不限于根據公司戰略規劃對Fleet大客戶、新能源、保險等業務研究和開發5. 根據市場情況,進行相應的市場對標及分析工作,獨立或協助完成分析報告6. 協助總監、部長進行管理層匯報材料準備,會議管理,內部和跨部門項目推進等任職要求:1. 本科及以上學歷,5年以上戰略研究、市場分析相關經驗;2年以上汽車金融、銀行業汽車業務經驗。2. 參與汽車金融行業SP模式、商用車金融或者二手車金融項目背景優先。3. 咨詢公司、汽車金融公司、融資租賃公司(互聯網和傳統)、銀行業-汽車業務板塊工作經驗者優先4. 能獨立開展市場分析、數據分析、戰略研究工作,擁有較好的戰略和邏輯思維及溝通表達能力,具備出色的項目管理能力,工作責任心強5. 優秀的電腦辦公軟件(PPT, Excel等)運用能力和書面報告能力6. 扎實的中文英文書寫能力

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運營策略經理(合作認證) (MJ002033)途虎養車網上海-閔行區2-3萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

工作職責:1.承接公司的戰略,結合業務與商運/商分的策略進行拆解,制定出可執行的策略,協助業務各項指標的達成;2.依據部門計劃,協調銜接總部的產品/商運/標準化等組,共建共享產品能力/運營標準及能力;3.部門管理機制搭建、完善、迭代和管控,組織能力的輔助提升;4.收集并整理一線業務的需求,積極推動產研及運營體系調優完善;任職要求:1.全日制統招本科學歷以上,名校優先;2.有5-10年工作經驗,自己帶過不少于5人的團隊,有帶一線團隊工作經歷***。3.有豐富與產研協同工作的經歷,能獨立撰寫產品需求;4.能獨立做基礎的數據分析,商業判斷和策略輸出,并可依托辦公軟件,形成完整方案。5.優秀的PPT撰寫和美化能力;

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美業渠道運營經理沈陽伊人寶生化制品有限公司沈陽-大東區0.5-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責美容院新渠道的開發,渠道商的聯絡、篩選、合作;2、負責美容整形行業推廣渠道發展趨勢分析;3、尋找潛在市場資源,開拓美容醫療店家合作渠道,做好意向顧客的跟蹤回訪工作;4、對接高端美容院,洽談合作;5、定期到合作的美容院進行醫美專業知識的培訓;6、維護現有渠道與客戶資源。7、有私密產品銷售經驗的優先。任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,兩年以上相關行業銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力,有美容整形行業渠道開發經驗優先考慮;2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質佳;5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。1.

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市場總監中農紅太陽(南京)生物科技有限公司南京-江寧區50-60萬/年04-14

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責協助總經理制定公司未來國際化發展戰略;2、負責制定市場開拓、產品開發的戰略目標,領導實施并貫徹目標達成;3、負責公司品牌形象的建設、完善與升級;4、負責組織提高公司市場、銷售、采購等跨職能、跨部門的信息交流和協力合作,做好內部協調關系工作;5、負責領導市場團隊制定全球國家戰略、產品戰略、登記戰略來實現公司營銷目標,推進各項戰略的高質量實施;6、負責建立和發展市場團隊組織,領導部門日常管理以及團隊建設工作。任職資格:1、本科及以上學歷,植保、化工、市場營銷等相關專業;2、8年以上農化行業市場經驗;3、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。4、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于對客戶需求深入分析;5、具有很強的組織能力和優秀的公關談判能力;6、能夠打造一支促進公司發展的穩定、高效的市場隊伍,7、有國外市場運營工作經驗者優先;8、具備熟練的英語聽說讀寫能力,進行國際商務交流與談判,會西語者優先考慮。

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發展規劃部部長西安寰宇衛星測控與數據應用有限公司西安-長安區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

崗位職責:1.負責根據公司年度工作計劃,分解落實本部門職責相關的重點工作任務,組織、指導、協調和督促完成任務目標;2.負責對接集團的資本運營部、戰略規劃部和計劃經營部,負責工作承接、匯報及日常溝通工作,落實上級交辦的各項任務;3.負責指導戰略管理工作,根據集團要求,研究行業動態與政策,指導公司戰略政策、發展路徑的制定,未來將進一步指導子公司戰略管理;4.負責指導公司投資管理、各項子業務的經營管理工作,研究制定投融資策略、項目報告撰寫與落地執行,管理被投企業或各項子業務的經營情況;5.負責指導科技管理、測控設備管理及保密管理工作,統籌管理公司知識產權、科研項目、測控設備采購及技改升級、保密資質建設等各項工作;6.負責落實部門團隊管理、人才梯隊建設等。任職條件:1.全日制本科及以上學歷,工商管理、經濟管理、項目管理、管理工程等相關專業優先;2.具有5年及以上相關工作經驗優先;3.對現代企業管理模式有系統的了解和經驗積累,對企業戰略管理、投資和項目管理方面具有豐富的經驗;4.熟悉戰略管理、財務管理、投融資管理、工程技術、經濟法、計算機等相關領域知識;5.具有出色的組織、溝通、協調、執行能力;6.具有較好的決策、領導、開拓和風險管理能力;7.能夠有效分析國家政策、相關行業和產業信息。

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戰略規劃高級經理青島根源生物技術集團有限公司青島1.5-3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

職責描述:1、承接集團整體戰略,明確集團戰略定位,制定短中長期戰略規劃,明確戰略目標;2、明確落地路徑,制定落地方案,確保戰略規劃落地;3、建立評價與考核體系,制定具體有效的考評機制,確保執行到位。任職要求:1、管理學相關專業,本科及以上學歷;2、有咨詢公司戰略規劃或戰略落地經驗者優先考慮。

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Business Development Lead普華永道商務服務(成都)有限公司成都-高新區2-3萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

Job Description & Summary A career in Sales and Marketing, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to focus on positioning a distinctive PwC brand in the marketplace and drive long term revenue growth for the Firm. You’ll focus on designing, developing, and implementing communication programmes and media events to promote and sell the PwC’s brand and services as well as contribute to and evaluating our pricing strategies in the marketplace. Our team is a client focused group that is responsible for positioning the PwC brand and driving long term growth. You’ll work with sales and marketing teams to drive consistency in executing our client relationship, and business development strategy, as well as driving our sales framework to help deliver value on key business initiatives. ResponsibilitiesBe a part of the PwC Transformation journey as we build trust in society and solve important problems.Are you ?t for the future in a constantly changing world? Are you an authentic and inclusive leader? Are you passionate in helping to drive solutions and solve client problems? Are you a strong relationship builder and can bring in the right resources to match client's needsTo help us achieve the PwC Transformation journey, we leverage our global leadership development framework - the PwC professional. It gives us a set of expectations across our line of services, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.As a Senior Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to link up opportunities and solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to: Take action to ensure everyone has a voice, inviting opinion from all. Establish the root causes of issues and tackle them, rather than just diagnose the symptoms. Initiate open and honest coaching conversations at all levels. Move easily between big picture thinking and managing the relevant detail. Anticipate stakeholder needs, develop and discuss potential solutions, before the stakeholder realises they are required. Develop specialised expertise in one or more service areas. Advise stakeholders on relevant technical issues for their business area. Navigate the complexities of global teams and engagements. Build trust with teams and stakeholders through open and honest conversation. Basic requirements: - A bachelor degree in Finance, Business Administration, Accounting or Economics - At least 10 years of relevant experience working in an international team environment, include holding management position - A progressive career history in the professional services sector gained from professional services firm or industry - Excellent stakeholders management skills, able to build solid rapport with decision makers - Fluent command of written and spoken Chinese and English - Strong leadership and communication skills, self-motivated to achieve goals set forth and agree with team supervisor - Able to work in diverse locations, with multiple stakeholders - A quick learner who understand the objective, able to get up to speed with new requirements, and able to drive result together with the team - Ability to offer insights and create business development opportunities, link opportunities to new wins - Confident in working across different line of services and with senior leadership partners - Ability to prioritise and work on multiple tasks concurrently

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戰略總監南京衛崗乳業有限公司南京-江寧區2-4萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、   協助了解跟蹤收集行業發展動態、戰略信息,匯總戰略問題;2、   協助參與起草、制定公司總體戰略規劃,參與戰略規劃質詢會;3、   協助參與重大投資方案決策、實施及投后評估;4、   協助建立公司相關產業項目儲備庫,協調公司內外部資源,爭取政府相關項目補貼;5、   建立和拓展各級政府相關部委的關系,為公司爭取更多資源;6、   完成上級領導交辦的其他事項。崗位要求:1、 本科及以上學歷,財務、金融、管理等相關專業;2、 八年以上快消品行業中高層管理經驗,或八年以上咨詢公司戰略咨詢/管理咨詢經驗;3、 熟悉相關法律法規、監管政策和國家行業、產業政策;4、 具備良好的邏輯思維能力,商業分析能力,敏銳的數據洞察力;

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Chief of Staff Driveline Asia吉凱恩(中國)投資有限公司上海-浦東新區3-4萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

Role BackgroundFunction Programme ManagementSub-Function MGT - Management & SupportLeadership Framework Team MemberProblem-Solving Level Requires Complex AnalysisKey Internal Partners Asia Region Driveline Business UnitRole PurposeGKN Automotive is undergoing a significant transformation process. To drive this process in our Asia Driveline business we are searching for a Chief of Staff – Asia. ResponsebilitiesSteering the governance within the region (establishing structure of business reviews, setting the appropriate cadence of meetings, support in organization and preparation, etc.)Define portfolio of strategic projects for the region (commercial and operational). Prepare the rationale, business cases and gain necessary approvals with senior leadership team.Lead (or sponsor) the execution of the projects incl. Setup of new projectsTracking and reporting of project statusAnalyses on performance and progressIdentify support needsProvide hands-on support to select projects as needed Conduct analyses of core business processes identifying improvement opportunities and driving implementationSupport Regional Leadership Team in communication to BU and Exec Leadership TeamQualifications & ExperienceUniversity Degree in Engineering or Business ManagementExperience in management consulting, automotive or industrial 2 to 4 years of professional experience in management consulting which will have included insudtry, transformation program, and/or stratety experienceStrong analytical and problem-solving skills with affinity for numbersHighly structured and collaborative way of workingGood business acumen and quick perception; willing to deep dive into a variety of topics as neededStrong influencing and communication skills at all levelsEnglish language skills required with other languages beneficial

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油輪公司-戰略發展部部長山東海運股份有限公司青島1.5-2.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

崗位職責:1. 負責對公司外部宏觀政策環境的研究分析;2. 負責行業內的船舶管理成本水平分析;3. 負責油運全產業鏈相關市場研究分析;4. 編制油輪公司整體戰略規劃并組織實施;5. 組織油輪公司新項目的調研、論證和全過程項目管理;6. 負責企業運營管理與年度經營計劃的編制、落實與業績考核;7. 組織營運統計和分析工作;8. 負責產權管理,協調三會相關事宜。資格要求:1. 熟悉曉船舶、航運、港口裝卸等方面的投資、融資、租賃等知識;2. 熟悉國際船舶經營管理、國內安全、防污染的公約、規則;3. 熟悉國家經濟建設、交通運輸等方面的方針政策;4. 對行業動態、同行業企業發展情況、發展趨勢有深刻的理解;5. 英文熟練;6. 航運經營管理、海商法、國際法等相關專業;7. 本科及以上學歷;8. 5年以上相關工作經驗,40歲以下;9. 特別優秀者可適當放寬條件。注意事項:1. 每位應聘者限報一個崗位。資格審查貫穿招聘全過程,應聘者須對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消面試或錄用資格。2. 公司擇優確定面試入圍人員,以短信、電話形式通知,未入圍的不再另行通知。3. 本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓,請提高警惕,謹防受騙。

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戰略發展部高級經理/副總監華住酒店管理有限公司上海-閔行區4-8萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

工作職責:? 協助戰略發展部負責人和華住中國班委制定華住中國的中長期(3-5年)發展戰略,組織和指導事業部和平臺部門制定其相應戰略規劃;? 研究宏觀形勢,了解行業動態,分析競爭對手,并基于外部形勢的變化,對華住的戰略設計做出相應調整;? 領導華住年度戰略地圖和財務計劃的制定,協同各個事業部和平臺部門,積極參與財務預算,從而形成一套完整的年度計劃來指導第二年的具體工作? 對特定戰略項目進行可行性研究工作,組織跨部門團隊,并向華住中國班委匯報項目進展;? 負責推動重要戰略項目方案設計,項目執行和落地,并及時與管理層匯報項目進展;? 完成其他華住班委和戰略發展部負責人要求的相關工作任職資格:1、3-5年管理咨詢的工作經驗;2、具備一定的連鎖行業、酒店業或快消品的行業經驗;3、具備較強的獨立工作能力,有主觀能動性;4、優秀的溝通能力,能夠迅速地融入團隊,并和別人協同工作;5、較強的研究能力,能夠有創造力地去獲取所需數據和信息;6、較強的數據分析能力,熟練掌握POWERPOINT,EXCEL等軟件的操作;7、英文聽說讀寫能力俱佳;8、985大學或國外排名50名以內大學本科及以上

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