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職位分類:不限

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房地產銷售與中介
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1萬+招商銀行雙休M2電話催收客服+客服專員+文員眾沃金服深圳-南山區1-1.5萬/月04-12

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

工作描述:1、提醒和幫助信用卡賬單分期逾期的客戶及時進行還款2、根據逾期天數,提醒客戶逾期危害和影響3、完成公司下達的績效和任務4、做好服務品質,幫助客戶挽救個人信譽度招聘要求:1、年滿18周歲;2、高中及中專以上學歷;3、普通話較為標準,溝通表達沒有問題。4、能接受電話外呼的工作方式,不需要外出,不需要拜訪客戶,通過電話和短信平臺與客戶溝通。上班時間:上午9:00-12:20,下午13:30-19:00,月休6天,輪休待遇:1. 薪資結構為“底薪(3000-4000)+提成+晉級獎+活動獎金”,綜合月薪7000-15000;2. 享受齊全的五險一金、節日福利、帶薪年假、年終獎等;3. 按法定節假日安排假期;4. 雙休,月休6天;5. 公司有提供住宿福利(1)輪班輪休制;可以連休2-3天,需提前申請,調班或者補班;(2)入職簽訂勞動合同購買五險一金,婚假、年休假、產假等國家相關規定執行(實習學生簽頂崗實習協議);(3)過年有開關門利是、每季度晉級獎、入職新人獎、每月業績現金獎、年底評優秀員工獎、進步顯著獎、優秀團隊獎、獎金多多;(4)節假日福利、生日禮物福利多多;

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電話銷售客服包住廣州市眾士服商務咨詢有限公司廣州-天河區6-8千/月04-12

學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

一、崗位職責:1、根據公司提供的客戶資源,去開發新客戶。2、通過電話或者微信的方式去與新老客戶進行有效溝通, 了解客戶需求,解決客戶融資問題。3、為客戶提供專業咨詢;4、定期維護客戶,與客戶建立良好的長期合作關系。二、任職資格:1、18-28歲,初中以上學歷,有無經驗均可。2、對銷售工作有較高的熱情。3、肯吃苦,具備良好的應變能力和承壓能力。三、薪資待遇:1、5.5天工作制,月休6天,并享受帶薪年假。2、無責任底薪2500起+包住+高提成+季度獎+節假日福利......3、社保:享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險。4、不定期團建:K歌聚餐、下午茶、爬山、BBQ等活動。5、旅游:說走就走,世界那么大,帶你去看看。6、激勵獎:PK獎、銷冠獎、推薦獎等等。7、培訓:提供帶薪培訓,實行師徒制,讓小白快速成長。8、職業規劃:英雄不問出處,多方位晉升機制,不排資論輩,給你足夠的施展自己才能的舞臺。9、工作氛圍:團隊年輕化、朝陽有活力。四、公司地址廣州市天河區黃埔大道西33號三新大廈15A1

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6千首汽網絡在線客服+文員+電話客服+包住鴻啟金服長沙-岳麓區4.5-6千/月04-12

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、 通過在線和語音接聽解答用戶咨詢問題、并詳細記錄2、 將無法立即解答的問題提交至相關部門解決、跟蹤問題解決進度,并及時回復3、 負責收集和整理用戶建議、并提交部門主管任職資格:1、樂于與人溝通,樂觀積極,有良好的溝通能力與服務意識;2、能快速學習、掌握新知識,促進工作業績提升。3、有電話客服經驗者優先。福利待遇:薪資結構:底薪+績效工資+補助,綜合薪資4000-70008小時排班工作制,月休6-8天。入職***一金;公司根據員工表現設置多項團隊獎和個人獎,包括現金獎勵和實物獎勵;每年不定期國內外旅游;廣闊的發展與晉升1、縱向發展路線:員工—資深組長—儲備主管—主管;2、橫向發展路線:質檢崗、培訓崗、數據分析、行政、人事等內勤管理崗位;

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銷售(新房+租賃+二手)太原貝殼房地產經紀有限公司太原-小店區0.8-1萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

技能要求:新房銷售,二手房銷售,房產中介,電話銷售,置業顧問,房屋租賃工作內容:1.負責客戶的接待和咨詢工作,為客戶提供***面***的房產咨詢服務。2.積累房源信息并熟記于心,善用積累資源開發客戶。3.陪同客戶看房,根據客戶需求快速匹配適合房源,積極促進房源租賃及買賣業務。4.負責業務跟進,為客戶提供后期手續辦理等服務工作。5.我司在太原各大區旗下有7個品牌,覆蓋太原城有600多家門店,并且仍在擴大業務,新增店面。對我司工作員工不同地區就近分配,也提供就近住宿。職位要求:1.年齡20-38周歲,不限專業,優秀應屆畢業生優先。2.溝通能力較強,工作自覺主動,不服輸,敢于挑戰高薪。3.應變能力強,較強的抗壓能力。薪資福利:1.無責底薪:2500--3000。2.20%—75%提成,月薪輕松上萬.3.免費提供住宿4.師徒制一對一幫帶(薪火計劃)

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銷售專員貝殼找房(廈門)信息科技有限公司廈門-湖里區6-8千/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

【崗位薪資】1.顯性收入:底薪4000-5000元/月+高額提成30%-75%,帶薪年假2.隱性收入:高端人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經驗、輕松簡單的工作氛圍、全面專業市場知識帶薪培訓【其他福利】1.多重獎勵:新人獎、品質獎、伯樂獎、個人月度銷冠獎、團隊月度獎、職能嘉獎、破紀錄獎等等;2.年度國內外旅游:北京、海南、云南、日本、迪拜、馬爾代夫都曾留下我們的身影;3.重磅獎勵:員工父母—人民大會堂國宴4.醫社保、定期體檢等等!緧徫灰蟆1.21-35周歲,統招?破;2. 出色的溝通協調能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力及服務意識3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;

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1萬+電話客服雙休招商銀行+電話銷售+催收客服睿豚信息深圳-南山區1-1.5萬/月04-12

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

工作描述:1、提醒和幫助信用卡賬單分期逾期的客戶及時進行還款2、根據逾期天數,提醒客戶逾期危害和影響3、完成公司下達的績效和任務4、做好服務品質,幫助客戶挽救個人信譽度招聘要求:1、年滿18周歲;2、高中及中專以上學歷;3、普通話較為標準,溝通表達沒有問題。4、能接受電話外呼的工作方式,不需要外出,不需要拜訪客戶,通過電話和短信平臺與客戶溝通。上班時間:上午9:00-12:20,下午13:30-19:00,月休6天,輪休待遇:1. 薪資結構為“底薪(3000-4000)+提成+晉級獎+活動獎金”,綜合月薪7000-15000;2. 享受齊全的五險一金、節日福利、帶薪年假、年終獎等;3. 按法定節假日安排假期;4. 雙休,月休6天;5. 公司有提供住宿福利(1)輪班輪休制;可以連休2-3天,需提前申請,調班或者補班;(2)入職簽訂勞動合同購買五險一金,婚假、年休假、產假等國家相關規定執行(實習學生簽頂崗實習協議);(3)過年有開關門利是、每季度晉級獎、入職新人獎、每月業績現金獎、年底評優秀員工獎、進步顯著獎、優秀團隊獎、獎金多多;(4)節假日福利、生日禮物福利多多;

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銷售無責底薪5K商務拓展BD廣州融創商務服務有限公司東莞-南城區0.8-1萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

【薪酬待遇】◎薪資組成:無責底薪4000+1000績效保護+提成,表現優異者無責底薪會以工作表現持續提升!蚋咄度敫呋貓,入職半年平均應發1.5w,Top sales 超過7w;【崗位職責】1、深入挖掘當地外貿市場及行業需求,快速拓展潛在目標客戶,提升市場占有率;2、通過電話+拜訪的形式讓廣大外貿企業注冊并使用跨境支付產品,為外貿企業提供跨境支付解決方案;3、對客戶進行運營及管理,提高用戶體驗,樹立“標桿客戶”,提高公司在區域的品牌影響力!緧徫灰蟆1、大專及以上學歷,半年及以上電銷/面銷相關工作經驗;(接受優秀應屆畢業生,公司提供專業帶薪培訓)2、自信熱情,有目標,抗得住壓力,敢于折騰;3、良好的商務談判經驗及客戶服務意識;4、外貿相關行業經驗且有良好績效表現者優先考慮!就晟频母@觥俊騼炐愕娜嗽谝黄鹱鰝ゴ蟮氖虑,團隊年輕,扁平管理,氛圍良好;◎入職即繳納五險一金,發放績效獎金、交通/通訊補貼,節假日禮品等;◎入職即享受5天帶薪年假,法定假期按國家規定休息,工作與生活平衡;◎一年兩次述職升職加薪,“業績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小!竟ぷ鲿r間】早九晚九,每周工作六天,不打卡。

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推廣專員+五險+離家近+月8千廣州莫許生物科技有限公司珠海-斗門區0.8-1萬/月04-12

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

工作內容:1、負責對接商家,讓商家入駐十薈團,成為團長;2、維護團長的后期運營;3、處理部分售后問題。薪資說明:1.(4000~5000地區分級)無責任底薪+提成、平均月薪8~14K,較高20~30k2.五險(入職就交)3.工作時間:9:00-18:30 上六休一,節假日帶薪休假4.不需要到公司進行打卡,上班地點就近安排5.1天培訓考核+2天試崗6.地推形式、就近分配任職要求:1. 高中及以上,銷售經驗優先2. 男女不限3.年齡不超過35歲4.形象氣質佳,性格外向,親和力強,具備良好的交流溝通能力

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房屋銷售招聘+廣州五險一金深圳泰源企業管理有限公司廣州-增城區6-8千/月04-12

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

大專學歷無責底薪5000??本科學歷無責底薪7000??女生再加200化妝補助??另外傭金提成20%~70%男女(20~36歲)

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上市平臺/底薪5000/銷售崗位/德佑房產-福州站福州-倉山區0.5-1萬/月04-12

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

高薪銷售,能力多大錢多少房產經紀人崗位職責:1.熟悉掌握區域樓盤詳細情況,負責公司一手房、二手房、海外置業及租賃業務;2.通過貝殼網開發客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息錄入公司系統;3.通過打電話,網絡,轉介,主動上門各類渠道開發房源錄入公司系統;4.熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,收取鑰匙5.接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料等。薪資待遇:1.底薪5000,轉正后提成40%-85%2.每月休假4天+每月,季度,半年,年,都會舉行團隊建設活動,聚餐、郊游、國內游、出國游、出國學習等,每年帶薪年假。3、廣闊的發展空間。4、公平的晉升機制。5、 完善的培訓體系。6、強大的后臺支持系統7、 多種科學管理工具8、標準化培養9、統一配發公文包、筆記本、工牌、領帶、司徽。10、用O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致!

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招行提成翻倍+不壓工資招商信諾人壽保險有限公司上海-虹口區0.8-3萬/月04-11

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

溫馨提示:小伙伴們投遞簡歷時注意招聘年齡要求:20周歲—35周歲(實在不能在大了)嗨!你好!是不是再進來之前已經看了好多眼花繚亂的工作。沒有關系!嘿嘿。我相信當你看完我們的職位……………..不要著急,絕對不會白白消耗你的流量的。我們是誰?世界500強名企背景美國信諾合資公司--招商信諾!怎么干呢?(擼起袖子一起干)我們是招商銀行旗下子公司,通過銀行客服熱線外呼,推薦給信戶合適的增值保險服務。(不要眨眼只有你想不到沒有我們做不到)底薪3000+提成翻倍+獎金=綜合薪資12000員工30%月收入12000—15000,10%員工收入30000以上為什么這么高?資源優質+提成翻倍PS:前兩個月提成 翻兩倍 政策:(比如***個月正常能拿到3000的提成,激勵政策為:3000×2+3000=9000元,底薪加提成即為綜合薪資)還有什么?五險一金+商業保險+年底留任獎等各種獎金+國內外旅游+高溫補貼+季度電影票、生日當月蛋糕券等工會福利!北大學歷提升計劃+年底雙薪 (底薪翻2倍)+節日福利你在哪里?口齒清晰,普通話流利,無口音,性格堅韌,思維敏捷;好學肯干,有良好的團隊意識;年齡:20-35害怕做不好。ú灰獡模I的帶薪培訓體系:不同職級都配有專業完善的培訓課程;剛進公司,二周帶薪入職培訓(你要熟悉公司各個情況)工作一段時間,提升性培訓(你要快速成長)晉升組長后進行輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)晉升團隊長進行團隊管理能力培訓(你要帶團隊)PS:帶薪培新,入職繳納六險一金,不壓工資早班下班去逛街,晚班睡到自然醒。!9.00-6.00周末雙休小伙伴們不要擠不要擠,排著隊投簡歷,優先安排面試。人事部:黎老師15800613525

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ZY房地產銷售 就近安排/提供住宿昆明貝殼房地產經紀有限公司昆明6-9千/月04-12

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

工作地點:貝殼在昆明線下門店達400多家,官渡區、五華區、盤龍區、西山區、呈貢都可就近匹配工作門店崗位職責:1、負責對小區周邊房源市場的常態性調研,包括區域政策動向、競品銷售動態、客戶消費分析等,從而及時地監控市場情報,為項目營銷工作提供及時的策略依據;2、隨時總結發現銷售中存在問題跟困難,自身無法解決的需及時向店經理或店長咨詢或發起營銷專題會申請,組織會議討論;3、與客戶保持良好關系,樹立企業品牌形象;4、完成日;竟ぷ靼ń哟稍、帶看、意向跟進、簽約等。 任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先,歡迎2020屆應屆生;2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;5、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集房源信息以及客戶信息: 薪資福利:1、薪資:實習期3200~3400+(15%-75%)提成(歡迎小伙伴來挑戰自己)悄悄告訴你從業6個月以下平均月薪50006~12個月平均月薪100001年~2年平均月薪150002年以上上不封頂只要你敢挑戰我們給你提供足夠大的舞臺!2、福利:保險+旅游拓展+培訓+節假日福利+年終獎勵+員工福利+生日福利3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;4、我們提供專業的帶薪培訓,一對一師徒帶教,理論與實際相結合。  晉升空間:經紀人--儲備店長--店長--區域經理--大區經理--大區總監 

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房地產銷售 市場營銷 大客戶代表上海鏈家上海-寶山區0.9-1.6萬/月04-12

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

從房地產小白到專業的置業顧問需要學習什么?1. 收集社區樓盤及商圈生活配套信息, 并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;2. 通過O2O(Online to Offline)模式,運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護, 為客戶提供全流程房產交易服務,業務覆蓋二手、新房、海外、旅居等;3. 參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客 戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系;4. 深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。加入鏈家需要準備點什么?1. 本科及以上學歷,專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先;2. 氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;3. 誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;4. 具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。鏈家能提供什么樣的薪酬福利?1、已畢業生:新人試用期薪資8000元,,轉正以后租賃提成30%-50%,買賣提成20%-70%,轉正的標準是業績達兩萬(新人入職首年保障月薪8000元)21屆實習生:新人保障入職A0:5000+3000績效,業績達2萬轉正:底薪+提成(實習期間保底4000),畢業簽訂正式勞動合同,首年保底8000)2、我們鼓勵長期執業,讓優秀者更優秀。職業化程度越高,職業競爭力越強,相應會帶來更高的業績與更高的提成比例,收入回報越高!3、 國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房、購房優惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;4、實習期員工可以享受最長2個月的論文答辯假;未來我在鏈家得發展是什么樣的?1、橫向晉升(業務層面):置業顧問助理→置業顧問→資深置業顧問2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監---運營總經理Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來,鏈家鼓勵拼搏進取,鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部儲備管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部)。作為房產小白我會得到怎樣的學習和培訓1、鏈人計劃:通過30天脫崗培養體系,混學式學習方法,采用線上+線下的雙渠道培養;2、入職后師傅一對一帶教體制;3、多媒體課堂,專業講師授課,隨時在線學習;4、 營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。我們的企業服務理念:我承諾,我做到!我們的核心價值觀:誠實守信、客戶至上、合作共贏、拼搏進取職位關鍵詞: 上海鏈家 、銷售代表 、電話銷售 、網絡銷售、 置業顧問、 房產經紀人 、房地產銷售、師傅帶教 、 快速晉升、 儲備干部 、銷售管培生、金融銷售、自如、貝殼、貝殼找房、零售銷售、一手房、租賃,教育、房產銷售 置業顧問 別墅銷售 豪宅銷售 二手房銷售 新房銷售 房屋租賃 房產經紀人 儲備商圈經理 儲備干部 銷售管培生 運營總監 實習生 鏈家總部 就近分配 課程銷售 網站運營 健身銷售 應屆生 管培生 管理培訓生 房產經紀人 高級銷售 銷售主管 銷售代表 提供住宿方案 就近分配 浦東新區 金山區 寶山區 虹口區 靜安區 長寧區 嘉定區 徐匯區 楊浦區 閔行區 青浦區 閔行區 松江區 黃浦區 普陀區 奉賢區

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置業顧問/底薪5000/地點就近安排廣州貝殼科技服務有限公司廣州0.6-1.2萬/月04-12

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

技能要求:置業顧問,二手房銷售,房屋租賃,新房銷售,電話銷售,房產中介注:該崗位可全廣州就近分配!崗位職責:1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、負責公司房源開發與積累,陪同客戶看房,并與業主建立良好關系;4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成;5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯動銷售(含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等)職位要求:1、我們希望你有活力肯上進,統招大專以上學歷(接受實習生/應屆生)2、事業心強,對本行業感興趣并充滿信心,想尋找施展才能的平臺;3、有良好的溝通表達能力、親和力;4、具有良好的團隊合作精神;薪資待遇:試用期底薪5000+轉正享高額提成;(通過試用期達標留任的平均月入到手過萬)福利待遇:1、系統的業務培訓;2、沒經驗沒關系,資深經理一對一帶教;3、共享房源,經紀人收入多元化,房產金融O2O平臺貝殼網全面支持;4、階梯式的進階培訓,全面提升業務技能。

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6k底薪置業顧問/高提成/晉升快貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ047杭州-下城區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

【選擇杭州鏈家的十大理由】1.大平臺、大標地;2.接觸高端客戶,提升自己能力、開拓視野;3.團隊氛圍和諧、輕松;4.明確的行程管理系統,幫助管控員工行為,有助攻、更成功;5.合伙人制度,為自己的夢想奮斗;6.紅黃線制度避免惡性競爭,減少內耗;7.APP先進,錄音系統、立即看等工具提高效率;8.房源系統簡潔明朗,配盤效率高;9.培訓課程豐富多彩,人員成長快;10.后臺能力強、效率高,沒有后顧之憂!灸愕墓ぷ鳌1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的環境,包括門店、小區、街道,周邊配套設施等;2、在店內與客戶電話溝通,把手上非常優質的好房子推薦給客戶;3、積累客戶與房源資源,每天保持聯系,維護關系;4、詳細了解客戶的需求點,根據客戶意向,帶客戶看房并進行房子優劣勢分析;5、與房東客戶進行三方面談,促成房子成交,從中收;6、為客戶提供優質的全程服務!救温氁蟆1、20-35歲,本科及以上學歷;2、有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓);3、戶籍、性別、專業不限4、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;5、熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;6、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;7、應屆畢業生優先錄用!拘劫Y待遇】1、 薪資待遇:絕對優于同行業!轉正前:底薪6000元(本科);轉正后:5000保障底薪+高額提成+帶薪年假;2、 驚喜連連:五險二金(公積金自選+互助金)+各種現金獎勵 +過節福利+國內游/境外游等;3、帶薪培訓:公司提供免費系統完善的培訓,助您全面提升個人能力4、 晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生:經紀人→店經理→商圈經理→片區總監→分公司總經理……5、 業務模式:多樣化、財富化。我們打破傳統意義上的業務劃分,員工可自由開展買賣、租賃和新盤業務。6、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長,快速簽單。7、 就近分配:300家門店遍布杭州市區范圍內,就近分配工作地址;

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經紀人(高底薪+師徒帶教)寧波高新區百勝誠信房地產經紀有限公司水鄉鄰里分公司寧波-鄞州區0.6-3萬/月04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

日常工作內容:1.為客戶提供線上線下房產買賣服務。2.客戶手機預約,瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看。3.你要成為客戶的知音,了解客戶需求,提供合適房源。4.你要及時接受客戶預約,陪同客戶看房、拜訪、洽談、談判、達成業務成交。5.完成房屋過戶手續辦理等服務工作,有助攻,更成功。聯系:唐榮煒 15867521411優越的薪酬:1.A級別經紀人:提供5000-6000的高額底薪+最長9個月的底薪保障期限+高額提成+帶薪脫崗培訓2.驚喜連連:各種激勵方案+五險一金+過節福利+法定假日3.公司在寧波有8年房產經驗,占據城市優越地段和資源,培訓體系完善,新人有跑盤手冊,有一步步師傅帶教,新人有成長有人帶【晉升】綠色晉升,經紀人-業務經理-商圈經理-區域經理 經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監 經紀人-業務經理-合伙人-區域經理【職位描述】1.不再茫然打電話,為客戶提供線上線下房產買賣服務。2.不再苦苦等待,客戶手機預約,瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看。3.你要成為客戶的知音,了解客戶需求,提供合適房源。4.你要及時接受客戶預約,陪同客戶看房、拜訪、洽談、談判、達成業務成交。5.你不會單槍匹馬,同仁幫你完成房屋過戶手續辦理等服務工作,有助攻,更成功!鞠到y培訓】1.理論培訓:入職將接受專業的房產經紀行業理論知識。2.銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐。3.實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰,4.經驗分享:百勝優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣,5.工作氛圍:這里有一群愛學愛問,有激情,有夢想的積極向上的伙伴們!救温氋Y格】1、年齡在18—35周歲,大專及以上學歷,有經驗者可放寬要求;2、普通話流利,溝通能力強,能基本操作電腦;3、能吃苦上進,愿意在時間上有所付出,愿意接受工作挑戰;4、思維敏捷,較強服務意識,有團隊協作能力,競爭與合作意識并存. 執著有韌勁;5、應屆畢業生以及一線城市房地產工作者優先!揪嚯x無憂】就近分配上班點:高新區,江東區,東部新城區,下應區,姜山區,鎮海區均可就近安排。

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嘉定-龍湖地產經紀人高底薪五險一金龍湖物業服務集團有限公司上海-嘉定區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:一、為業主和客戶提供房屋、車位信息咨詢并收集意向信息1、接受業主和客戶咨詢,提供相關房產信息與資訊。2、通過前臺和業主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關軟件和統計表格。二、促成房屋、車位買賣、租賃交易1、向買、租方提供匹配信息,并提供帶客看房、車位的服務。2、協調買賣、租賃雙方意見,提供專業服務,最終達成成交。3、協助權證專員為客戶提供貸款服務。4、協助客戶進行過戶、租賃發票開具等手續辦理。5、協助成交雙方進行物業交接、客服中心結清費用。三、內務管理1、相關法律文本的領取、簽訂,并將最后的成交檔案進行整理交由門店店長進行保管。2、業主委托的鑰匙保管、領取、清理。3、按照標準要求完成個人臺賬、門店日報表、成交進度表。4、參與市場調查、門店宣傳推廣、租售中心品牌推廣的各類活動。任職要求:1、大專及以上學歷,具有兩年房產銷售和二手房中介經驗;2、熱愛房產經紀工作,有良好服務心態;3、形象氣質佳,成熟穩重,能夠在短時間與客戶建立信任;4、工作表現優秀者有機會向銷售管理、客戶服務管理方向轉換。 薪資福利:工作時間早上9到6點,五險一金,5點半以后如有帶看,可根據自身需要合理調配時間,底薪(4500-5000元/月)+提成,福利高待遇好,歡迎投遞~

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租售區域主管華潤置地(成都)物業服務有限公司成都-成華區1-1.5萬/月04-11

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

一、崗位職責:1、帶領所轄部門完成公司財務指標,并提升業績,協同財務管理中心做好經營核算工作;2、按照公司及部門業務規定指導、監督、檢查部門租售店長、置業顧問日常工作;3、適時調整部門組織架構,合理安排員工崗位,加強員工業務培訓,進行員工績效管理;4、促成每張單的成交及相關后續工作;按照規定審核合同,控制風險;5、日常收集、分析市場及客戶需求的信息,根據市場的變動及時調整經營營銷推廣策略和業務實施方案;6、負責定期工作總結分析會議的召集,并對租售工作中存在的問題及時提出合理化解決建議。二、任職要求1、年齡28歲以上,男女不限;2、統招大學?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理、房地產、物業管理類等相關專業優先;3、五年以上房地產銷售經驗,其中兩年以上帶團隊經驗; 4、有較強的執行能力、計劃能力、溝通及協調能力,具有一定的團隊的領隊能力、新人的帶教培訓能力、房產專業知識與投資理財知識。

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新房經紀人/底薪6千/有房補貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ015杭州-臨安區0.6-1.2萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

中國的臨安 世界的臨安【為什么做新房直銷】1:新房的流程簡單于二手交易,能更容易讓新人上手并且運用;類似于大租賃2:新房直營是鏈家全新的一個模式,所有機會(賺錢,升級,晉升)機會更大一些;長本事,有發展,有錢賺 的快速??晉升通道3:在直銷你的收入沒有邊界,一切皆有可能【為什么來臨安鏈家】4.:臨安是全杭州不限購的區域5:臨安是目前整個杭州的熱點地區,單月成交傭金是全國前列,貝殼新房市場占有率高達50% ,單月傭金6000萬,GMV20億);貝聯門店單月過百萬的?2家 ,作業生態一級棒6:臨安地鐵直達杭州,總價低,品牌開發商聚集地,是杭州門檻,不論投資自住都是客戶首選;7:臨安,古代杭州簡稱;歷史悠久,底韻深厚,是難得的居住天堂!8:臨安航母是杭州鏈家全新的業務模式,開天辟地,具有劃時代意義;9:貝殼網專屬流量支持 ,助你開單一臂之力10:店大,辦公環境好;人多,組織氛圍好;【對你的要求】1、20-35周歲,統招本科及以上學歷,熱愛銷售工作;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞!拘匠旮@吭囉闷冢旱仔6K;轉正:提成20%-75%(平均在8000元~12000元之間)----首年保障薪資6萬元/實習生等同正式工待遇+社保+商業保險(補充醫療、意外傷害);精英人員享有月度精英宴、人民大會堂國宴、周年慶定制禮物,享有免費出國游;公司秉承:能者上,弱者下。我們為你提供一個成熟的平臺。你的未來取決于你現在的選擇!久嬖嚰s起】面試地址1:杭州市蕭山區廣孚聯合國際中心七樓,最近地鐵站:錢江世紀城B出口面試地址2:就近安排工作地點:西湖、拱墅、下城、江干、濱江、上城、余杭、臨平有300家門店,可就近安排工作。

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DD全成都銷售顧問/ 房產經紀人/4K薪資+社保房補四川成都貝殼鬧海房地產經紀有限公司成都-雙流區0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

【薪資福利】1.底薪3000~5500+高額提成,只要你肯干,月入過萬不是夢;2.新人一對一帶教,只要你肯學,我們愿助你成長;3.完善的職業晉升計劃及空間,成功不再是空想;4.優秀員工更有其他福利待遇,等你了解;【任職資格】(1) 18-40周歲,經驗不限,熱愛房地產經紀行業;(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的上進心;(3)有毅力,具備良好的溝通能力;(4)具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神; (5)【備注:有同行業經驗優秀人員優先】【工作職責】1.負責客戶開發、接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2.了解客戶需求,為客戶匹配合適的房源;3.負責雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;4.負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;5.負責公司房源的開發與積累,并與業主建立良好的業務合作關系【應聘方式】總部統一面試地點:武侯區龍騰東路36號中海大廈6樓就近分配上班點:近千家連鎖店遍布成都市區范圍內,武侯區:望江路、科華北路、簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站成華區:水碾河、雙橋子、八里小區、萬年場、新華公園、駟馬橋錦江區:宏濟新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口、川師、華潤路、琉璃路金牛區:茶店子、犀浦華陽高新區:雙流航空港 麓山 華府,天府二街,三街,四街,五街新都區:大豐 新都龍泉驛區:大面川師,龍泉驛溫江區:大學城,光華大道上班地址:全成都、青白江、郫都、眉山,仁壽等,就近即可分配無論您之前在什么行業工作過,或是無經驗的應屆畢業生,我們都歡迎您的加入附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二環路龍騰路口站)下車;也可乘坐K1/K2線在少陵路口站下車。 地鐵7號線龍爪堰B口下面銷 門店銷售 銷售主管 銷售經理儲備干部 地產中介 房產銷售 房產專員 銷售顧問

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