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職位分類:不限

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房地產客服
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建設銀行雙休電話客服1萬+審核文員+包住+電銷眾沃金服深圳-羅湖區1-1.5萬/月04-15

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

工作內容:1、根據銀行提供的優質儲蓄卡客戶名單進行外呼營銷,在線收集客戶信息。2、根據質檢要求、標準話術進行營銷,根據系統操作規范下單,完成當日業績指標、通時、通次指標;3、按工作要求參加各種會議、培訓,及積極配合完成上級分配的工作任務。任職要求:1.18-35歲,中專、中技、高中等同等學歷(可接受實習,男女不限)                   2.普通話標準,溝通無障礙;有良好的服務意識和一定的抗壓能力。薪資福利:1、保底底薪3500+提成+330飯補,綜合薪資7000-15000;2、節假日福利、年度體檢、年度旅游;3、公司提供住宿,支付300-500左右租金即可;4、入職購買五險一金5、不定時高頻率團建活動工作時間:9:00-18:30(午休12:00-14:00),大小周休工作地點:羅湖區金塘街55號建行大廈(大劇院地鐵站)職位亮點:1、崗位性價比高,國行數據,資源穩定,業務簡單,工資上不封頂;2、客戶資源來源:建行的儲蓄卡或合作過的客戶;3、面試流程簡單;4、這個崗位營銷的類型有分為:發卡營銷、賬單分期、分期通營銷三種。

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8千廣發銀行雙休賬單分期客服+五險一金+文員雅誠金服武漢-洪山區0.8-1萬/月04-15

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1. 通過廣發銀行外呼電話平臺向用戶推薦辦理廣發銀行的相關增值業務:賬單分期業務(針對廣發銀行信用卡優質客戶,幫助客戶解決當月因消費過高導致的還款壓力,推薦我行當月優惠分期活動,促進客戶辦理,解答客戶疑問,文員性質,客戶接受度高);2. 朝九晚六工作時間;3. 正式上崗前有7天帶薪培訓;4. 業績優秀且具備管理能力者,公司給予良好晉升機會,學習帶領團隊經驗,向管理層邁進。職位要求:1. 中;蚋咧屑耙陨蠈W歷;2. 性格穩重,反應敏捷,情緒管理能力強;3. 有良好的溝通能力;4. 穩定性強;5. 有電銷經驗或客服經驗者優先。福利待遇:1. 薪資結構為“底薪4000+提成+晉級獎+活動獎金”,綜合月薪6000-12000;2. 享受齊全的五險一金、節日福利、帶薪年假、年終獎等;3. 按法定節假日安排假期;4. 單雙休,月休6-7天;5. 公司有提供住宿。

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平安銀行雙休賬分電話客服1萬+五險一金+文員+電銷鴻啟金服深圳-南山區1-1.5萬/月04-15

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1.通過平安銀行外呼電話平臺向用戶確認用卡信息,推薦辦理平安銀行的相關增值業務:現金分期業務(針對平安銀行信用卡客戶,提醒用戶用卡安全,針對我行推出的現金分期業務最新的優惠活動,解決客戶資金壓力一系列,促進客戶辦理,解答客戶疑問,文員性質,客戶接受度高);2. 朝九晚六工作時間;3. 正式上崗前有7天帶薪培訓;4. 業績優秀且具備管理能力者,公司給予良好晉升機會,學習帶領團隊經驗,向管理層邁進。職位要求:1. 中;蚋咧屑耙陨蠈W歷;2. 性格穩重,反應敏捷,情緒管理能力強;3. 有良好的溝通能力;4. 穩定性強;福利待遇:1. 薪資結構為“底薪3500-4500+提成+晉級獎+活動獎金”,綜合月薪8000-15000,首月平均薪資5000以上;2. 享受齊全的五險一金、節日福利、帶薪年假、年終獎等;3. 按法定節假日安排假期;4. 輪休,月休6-8天;晉升空間1、管理方向:電銷-組長-副主管-主管-副經理-經理2、技術職能方向:專員-培訓師-質檢-人力資源-資深培訓

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1萬+電話客服雙休招商銀行+電話銷售+催收客服睿豚信息深圳-南山區1-1.5萬/月04-15

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

工作描述:1、提醒和幫助信用卡賬單分期逾期的客戶及時進行還款2、根據逾期天數,提醒客戶逾期危害和影響3、完成公司下達的績效和任務4、做好服務品質,幫助客戶挽救個人信譽度招聘要求:1、年滿18周歲;2、高中及中專以上學歷;3、普通話較為標準,溝通表達沒有問題。4、能接受電話外呼的工作方式,不需要外出,不需要拜訪客戶,通過電話和短信平臺與客戶溝通。上班時間:上午9:00-12:20,下午13:30-19:00,月休6天,輪休待遇:1. 薪資結構為“底薪(3000-4000)+提成+晉級獎+活動獎金”,綜合月薪7000-15000;2. 享受齊全的五險一金、節日福利、帶薪年假、年終獎等;3. 按法定節假日安排假期;4. 雙休,月休6天;5. 公司有提供住宿福利(1)輪班輪休制;可以連休2-3天,需提前申請,調班或者補班;(2)入職簽訂勞動合同購買五險一金,婚假、年休假、產假等國家相關規定執行(實習學生簽頂崗實習協議);(3)過年有開關門利是、每季度晉級獎、入職新人獎、每月業績現金獎、年底評優秀員工獎、進步顯著獎、優秀團隊獎、獎金多多;(4)節假日福利、生日禮物福利多多;

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售樓部客服禮儀武漢中建三局物業管理有限責任公司宜昌3-4.5千/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

崗位要求:1.大專以上學歷,身高***165-175cm,形象氣質俱佳2.酒店服務、航空服務、物業服務相關專業畢業優先3.受過形體禮儀、會客接待等方面的專業培訓優先4.有良好的的客戶服務理念、有地產營銷配合、案場物業服務經驗優先5.具有良好的心理素質及抗壓能力崗位職責:1.迎賓辨客服務(為來訪客戶提供指引、咨詢服務,并安排接待)2.會服接待 (熟悉會議、大型活動接待服務標準及內容,做好會前準備、會中服務和會后清理等工作)3.領導安排的其他工作工作地點:湖北省宜昌市伍家崗區沈家店路16號(中建·宜昌之星案場)招聘熱線:027-59731888 18071102974/13060075859 張經理 

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底薪7200起薪+就近安排+銷售深圳市樂有家控股集團有限公司異地招聘0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

【公司介紹】樂有家控股集團,提供真房源,真服務,真保障。以“立足大深圳,密布珠三角,服務全中國”為發展戰略,持續穩健拓展,目前已經擁有連鎖網店5000多家,從業人員30000+,經營范圍遍及深圳,廣州,中山,東莞,惠州,長沙,重慶等多個城市。是珠三角網店最多,全國最具規模的房地產經紀企業之一,2017年6月集團正式啟動“百城萬店”的計劃,進駐全國各大城市。?【關于團隊】我們是90后的創業型團隊,青春正能量,充滿朝氣和活力!我們團隊里,都是年輕面孔,不存在勾心斗角;我們團隊作戰,大家互幫互助,一起共贏;我們重視服務,也贏得客戶業主對我們的稱贊!大家都很拼搏,無奮斗不青春,北上廣深,市場勢必火爆,我們也要趁機把腰包鼓起來?【我們需要這樣的你】1、90后大學生,熱愛銷售行業,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;2、性格外向、溝通能力強,具有較強的表達能力及交際技巧,具有親和力;3、有責任心,能承受一定的工作壓力,男女不限,歡迎優秀應屆生。?【你要做的】1、通過公司樂有家房源網平臺發布房源,獲取客戶;2、負責為客戶提供房屋買賣及租賃的相關咨詢服務,為業主制定營銷方案;3、維護新老客戶關系,資源匹配,談判簽約。?【薪資福利】無責保障底薪+各項補貼+獎金大專6400(底薪4900+1500真服務津貼)本科7200(底薪5700+1500真服務津貼)超高業績獎金核算比例55%-80%努力者月薪1-5萬不是問題購買五險一金、法定節假日福利齊全、提供培訓,氛圍好、晉升速度快、團隊一對一帶教、帶薪年假大專學歷以上,不限工作經驗推薦入職有紅包!灸阆肓私獾摹俊胺慨a經紀服務的工作好做嗎?答:我們公司30000多的員工,月收入過萬的經紀人屬于“食物鏈底層”了,您說中介工作好做嗎?我沒有銷售經驗,萬一一個月都沒開單呢?答:我們公司有導師一對一帶教以及每天午會系統專業的營銷知識學習,公司總部還有不定期的專場培訓,有專業的師傅,上級指導,再加上每個月有4500到6000左右的保底工資,只要用心,開單還遠嗎?每天需要出去街上發傳單嗎?需要去地鐵口拉人嗎?答:不需要,我們是一家創新型的創業公司,主要是以互聯網的形式展開工作,不需要去街上分發傳單,不需要去地鐵口拉人。我還沒有拿到畢業證,薪酬待遇,晉升空間也是按公司公布的這樣嗎?答:對的。我們公司是一家重視人才發展和重視%員工幸福感的企業,員工富公司富,員工強公司強是我們的薪酬理念!灸憧粗氐摹1、晉升速度:置業顧問—置業經理—店長—副總經理—營銷副總裁(每半個月一次全集團管理崗競聘機會,晉升機會無限多)2、樂有家學院:百余名資深講師,全方位課程培訓,旨在打造集團管理層優秀儲備干部;3、公司與全國近百所高校成為事業合作伙伴,以感恩的心愛崗敬業,珍惜機會,著眼長遠,擁抱未來。職位招聘1-5人

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豪宅銷售專員/月薪8-10k上海麗茲行-SH04上海1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

【高底薪+高提成】1、持續無責底薪7000—9000薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,***可達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出2、高額的提成:傭金計提:3%—62%我們的房子最低都是價值2千萬以上的(業內傭金2%),成交就是40w的傭金,按照新人最低標準10%的提成也有4W的提成,房價越高、級別越高,提成越高。3、高成交率①全國***一家只做高端豪宅的公司(專注高端,只做豪宅),買豪宅肯定是找我們②公司提供精確的客戶資源;③新人入職平均一般3到4個月出一單,平均傭金在30-50w!緧徫宦氊煛繛楦邇糁悼蛻籼峁⿲I的高端房產成交服務。1. 熟悉了解產品信息(京、滬、美、英、澳、加的豪宅項目+金融產品等);2. 與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交;【晉升體制】公開、公平、透明的競聘機制1.專業化營銷路徑:從豪宅顧問向豪宅專家晉升2.管理崗位晉升:入職滿半年即可公開應聘麗茲行所有管理崗位3.內部轉崗:運營與職能崗位均可轉崗,同樣的工作機會優先考慮內部伙伴【系統培訓】師徒傳承制度,一對一的師徒輔導;1.針對豪宅顧問—行業知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、金融知識、心理學……2.針對銷售精英——百萬尖子班、LEC(真正體驗高端客戶生活)3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營【福利待遇】①公司在新天地、陸家嘴、世紀公園、徐匯等各繁華地段都有別墅區門店(相對就近分配)不用擔心距離問題;②團隊配合,無銷售壓力,我們需要做的是前期和客戶建立關系,約見面③入職繳納6險1金;④10天超長帶薪年假+“不想上班日”1天⑤各種團建活動、海內外旅游;面試Tips歡迎加投遞簡歷或直接跟我聯系。聯系方式:易夢  13166052285簡歷投遞:yimeng@lizihang.com面試地址:上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈(原葛洲壩大廈)主樓107LANDZ——一家只專注做豪宅品牌的企業!

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房地產網絡客服銷售 底薪4500重慶鬧海房江湖信息科技有限公司重慶-渝北區6-8千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位要求:1、熱愛銷售;2、統招本科,20-35周歲;3、有一定的抗壓能力;4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1.負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;2.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3.了解客戶需求,提供合適房源;4.負責上午談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。我們提供:一、優越的薪酬:薪資:第1年入職的統招全日制大專/本科:?4500,本科5500,額外?提成20%-75%1.個人福利:五險、帶薪年假春節10天及以上、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2.孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”3.健康關懷:年度免費體檢、互助金、關愛基金(家屬也可以享受)4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展二、清晰的職業發展規劃:縱向:1.經紀人-店經理-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理橫向:2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁三、完善的培訓體系:從新人到精英,我們為您定制培訓課程:1.入職前:新人訓—入職前3天專業知識培訓,讓你對房地產業務知識有一個基本的認識2.入職1個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰、渠道開拓)和專業知識鞏固培訓(一對一師徒制)3.入職3個月:專業知識提升培訓(簽約能力、金融知識培訓)4.入職6個月:儲備店經理培訓/儲備店經理競聘(管理能力培訓、管理技能提升、團隊建設)備注:主城九區+璧山就近安排

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鏈家房地產顧問(客服)蘇州鏈家房地產經紀有限公司蘇州-工業園區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;招聘要求 :1、年齡18-35周歲;2、大專及以上學歷;3、工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇;如何被培養?1、崗前培訓:鏈家講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2、超級培訓:鏈家新人三個月內接受各種專業培訓。3、實戰演練:鏈家銷售精英帶你接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家老兵與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家地產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!如何被重用?1、快速晉升:鏈家為你提供明確的晉升標準與晉升體系。2、領導支持:鏈家上級的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙。3、價值體現:鏈家業績不是***標準,價值全面體現才是鏈家精英。如何賺高薪 ?1、 高底薪+高提成:試用期底薪4500-5500,轉正提成(20%—68%)+現金獎+社保5險;2、廣闊的發展空間;3、公平的晉升機制;4、完善的培訓體系;5、強大的后臺支持系統;6、多種科學管理工具;7、標準化培養(經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等);8、統一配發工牌、領帶、司徽;9、可以與鏈家伙伴隨時交流學習;10、每月一次全司表彰大會;11、用O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。工作地點:全蘇州各個區域(就近分配)

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軟件園包住底薪4300在線分期銷售客服后勤行政金融人事安徽恩企德才數據科技有限公司武漢-洪山區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

首批銀行信用卡賬單分期、朝九晚6、不加班雙休 接受高中 有意者請電話咨詢:18919620004短信報名比投遞簡歷回復更快哦一、崗位職責:【工作內容1】:當本期信用卡消費賬單日過后,由分期專員針對于當月消費金額大于10000元的持卡人,電話詢問其是否需要將本月大額消費分期還款(3-6-9-12-24期),由客戶根據自身本月經濟情況進行選擇,并幫其在系統內完成分期即可。-【二、任職要求:1.中專及以上學歷,男女不限;2.具備較強的自學與自我管理能力,具有客戶服務經驗者優先;三、薪酬待遇:底薪3500+提成+獎金+節假日福利+月度業績越高,提成越高,多勞多得。綜合工資5000~8000元。!四、工作時間:1.9:00至18:00 ,中午休息1小時;每天8小時工作制;2.做五休二;每周休息2天;五、福利待遇:1.公司提供五險一金;,優良的銀行標準職場環境;2.每月組織各種文體比賽、旅游、拓展訓練等活動;每月組織員工生日會,慶祝員工生日;3.公司實行定期內部管理崗位競聘,良好的用人機制及公平的晉升發展平臺;1..旅游基金優享計劃;2.公司帶薪假優享計劃;七、晉升通道管理崗位:客服坐席-儲備組長-班組長-現場管理員-項目副經理-項目經理(公司每三個月進行一次考核,考核通過就會晉升)

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房產客服/電銷文員(長期底薪+提成+公司房補)寧波銳德房產經紀有限公司寧波-鄞州區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

我司招數名房產公司電銷文員:1.年齡要求:20~42周歲2.學歷要求:不限3.工作經驗要求:不限。有電銷經驗者優先4.工作要求:主要負責客戶回訪和房源開發薪資福利1.底薪+提成2.休假:單休3.住宿:公司補貼500(轉正后)4.工作時間9:00—11:30/12:30—17:305.工作地點:南部商務區首南街道/下應街道中海國際社區

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月休12天郵儲銀行接聽文員客服非銷售五險一金行政后勤拓朋科技合肥-高新區4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

中國郵政儲蓄銀行客服,入職即買五險一金,福利待遇完善按事業單位標準,簽訂正式勞動合同,郵儲銀行大樓本部上班,提供公寓住宿,F招聘:郵政儲蓄卡售后接聽客服處理(銀行卡掛失、補卡、修改個人信息等)一、招聘崗位:郵政銀行電話客服(呼入類坐席,無銷售任務)二、崗位職責:負責接聽客戶電話咨詢,解決郵儲銀行儲蓄卡問題。(儲蓄卡卡掛失、補卡、修改個人信息等)任職資格:1.大專及以上學歷,年齡18—35周歲,性別不限(接受實習生);2.身體健康、普通話標準、吐字清晰;3.態度踏實,有良好的理解力、溝通能力及服務意識。薪資待遇:1.員工上崗前需接受15天的銀行業務知識培訓,培訓期不收取任何費用,帶薪培訓,(培訓期可提供免費住宿,水電自理)。2.底薪3600(基本工資2800+全勤200、住宿補貼200、餐補200、班次補貼200)+績效工資,月綜合工資為4500-5500元;3.試用期1-2個月,保底2900-3500元。其它福利:1、公司購買五險一金+年底雙薪+滿一年有5天帶薪年假,法定節假日加班補貼;2、提供員工宿舍、食堂班車接送,辦公場所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等設施;3、培訓期2周,法定節假日正常休息。一個月輪休十天!4、提供專業的銀行業務培訓,涵蓋四大業務板塊——個人業務、公司業務、國際業務、電子銀行業務,培訓期間提供午餐補助,按實際出勤計;晉升通道:管理崗位:客服坐席-儲備組長-班組長-現場管理員-項目副經理-項目經理后臺支撐崗位:客服坐席-(培訓師、行政、質檢、人力)-后臺主管班車路線:1號線:金寨路與丹霞路交口(新文彩酒店門口)—明珠廣場公交站牌—軸承廠公交z站牌—合肥科技館門口—西環中心廣場站牌—黃山路與懷寧路交口—十里廟站牌—大鋪頭(市一院門口)—紅皖家園(北門)—楓林路與井崗路口(中海原山)—蜀山產業園三期大門口2號線:和平廣場—三里街(浦發銀行門口)—雙崗新蚌埠路世紀聯華—亳州路與北一環交口(22路亳州路站牌)—清溪路與西一環交口(加油站)—安徽警官職業學院(西區大門口)—公交二公司路口—山湖苑西區—蜀山產業園三期大門口報名方式:電話聯系、在線投遞簡歷;蛘呔庉嫸绦牛亨]政客服+姓名+年齡+學歷至15156049327聯系方式上即可報名(短信報名更快)

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案場客服(五險一金+年底雙薪)武漢綠城濱江物業服務有限公司武漢-江岸區5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

任職條件:1.30歲以下,全日制大專(含)以上學歷,身體健康;2.身高165cm以上,形象良好,有較強的工作責任心和服務意識崗位職責:1.熟悉本樓盤的情況,以便應答客戶;2.掌握基本的接待服務禮儀;3.每日對大廳服務用品的核查和清點工作。4.各部門協調工作。

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水滴籌-微信客服-你的工作更有價值智網科技石家莊-橋西區4.5-6千/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位名稱:微信客服此崗位無任何銷售性質,主要是對已經在平臺上發起籌款的用戶,進行人工客服指導幫助他們指引他們操作,完成籌款流程,工作簡單!緧徫唤榻B】:作為一名水滴工作人員,我們秉承“籌集人間溫暖,讓困難不再無助”的理念,給患者帶來最直接的幫助,期待靠譜的你跟著公司一起成長。崗位職責:1、使用企業微信、電話指導用戶發起籌款;2、按照工作流程對籌款用戶進行跟進,通過企業微信與用戶取得溝通;3、對于企業微信無法有效溝通的客戶,進行外呼跟進和回訪;4、對用戶進行全流程的服務,根據流程幫助用戶解決使用過程中遇到問題;任職要求:1、大專及以上學歷,年齡22-35歲;可放寬到高中2、具備1年以上呼叫中心客服或電話銷售工作經驗;3、口齒清晰,吐字流暢,普通話發音準確;4、具有良好的溝通表達能力,有一定營銷意識、營銷能力,有較強執行力和學習能力;5、熟練使用企業微信及Excel等辦公軟件!靖@觥1. 享有國家規定的所有法定假期及帶薪年假,年假隨工作年限而增加;2. 除繳納五險一金外,也提供生日禮/商業醫療險等額外福利提供;3. 關愛員工生活,每年組織團建/旅游/午餐交流會/俱樂部/運動會等多種活動;4. 關愛員工健康,除每年12 天全薪病假外,公司還向每位員工提供年度體檢,補充醫療保險全額保障。薪資待遇:2300基本工資+1200績效+獎金+獎勵,績效達成結果比較好的同學,綜合薪資可以到5-6k工作時間:單雙休,一個月6天休息;早晚班排班制,早班9點-18點,晚班12點半-21點半,晚班有20塊錢交通補助;\面試聯系人:18582478132 葉老師福利:入職五險一金+補充醫療崗位培訓:培訓周期5天,每天補助120元工作地址:石家莊市橋西區愛普大廈

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案場客服山東盛麥營銷策劃有限公司日照3-4.5千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

案場客服崗位職責:1、負責案場數據管理、統計和維護工作;2、負責案場日常工作:考勤、排班匯總、案場資產管理等;3、協助營銷經理工作,輔助銷售人員接待客戶、簽約等工作;4、負責完成營銷經理交辦的其他工作任務任職要求:1、27歲以下 ,大專及以上學歷;2、工作細心、熟練運用EXCEL、WORD等常用辦公軟件;3、具備良好的服務意識,能有效合理安排工作,工作效率高;4、具備良好的團隊協作精神;5、有房地產內勤、酒店、航空工作經歷者優先。陳經理:13964127218(***請備注)儲備項目多、發展空間大、個人晉升快工作地址:日照嵐山

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房地產置業顧問海南長科集團有限公司成都1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責: 1. 負責到訪客戶的接待及項目講解工作; 2. 負責客戶的資料錄入、跟蹤維護、簽約登記等銷售工作; 3. 負責參與項目其他的銷售工作; 4. 協助展廳宣傳、推廣活動等工作; 5. 完成上級交代的其他工作。 任職資格: 1.具有大專及其以上的學歷水平; 2.性格開朗、正直、自信,形象氣質佳; 3.具有良好的語言表達能力、溝通技巧、協調組織等能力; 4.具有較強的觀察和應變能力; 5.具有團隊協作和客戶服務意識; 6.具有房地產旅居項目銷售經驗。 任職資格:1.具有大專及其以上的學歷水平;2.性格開朗、正直、自信,形象氣質佳;3.具有良好的語言表達能力、溝通技巧、協調組織等能力;4.具有較強的觀察和應變能力;5.具有團隊協作和客戶服務意識; 6.具有房地產旅居項目銷售經驗。

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服務品控經理(房地產售后-簽約中心)成都格之律房地產經紀有限公司成都-高新區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

【崗位職責】:1. 負責簽約中心服務質量管理體系的搭建與實施;2. 負責員工標準化服務行為的培訓、指導與稽核,現場服務品質的保持與提升,;3. 負責統籌簽約大廳的客戶接待、流程指引,各類投訴與突發事件的處理,增強客戶到訪體驗感;4. 負責案場各端口之間的銜接與協調,保證簽約服務工作的正常運行;5. 負責案場物資統籌與管理;6. 協助案場各類活動實施執行工作,為客戶提供各類特色服務,有效宣傳公司品牌文化!緧徫灰蟆浚1. 本科及以上學歷(如條件優秀可放寬至大專),物業管理、酒店管理、航空服務專業優先;2. 形象氣質好,***身高不低于175cm,***身高不低于165cm;3. 較強的服務意識、團隊管理、控場及溝通協調能力,能獨立處理突發事件;4. 具備1-2年高端案場客服經驗,如案場物業經理、酒店客服經理、航空服務等;具備服務素養及禮儀方面的培訓能力,用較好的文字書寫能力;【福利待遇】:1、全面職業培訓:入職培訓、服務禮儀、業務技能、職業素質提升等;2、豐富的福利制度:五險、績效獎勵、服務提成、年終激勵、表彰與貢獻獎勵、目標沖刺獎勵、節日慰問、生日福利、年度旅游及各類團隊活動等;3、假期福利:彈性休假方式、帶薪年假、產假、婚假等國家法定假期!旧习嗟攸c】二選一:統籌謝威中心及萬科天薈雙邊簽約案場

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貝殼總部交易管家/五險一金/晉升快佛山貝殼房地產經紀有限公司佛山-南海區6-8千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

1、負責協助運營購房資格審核,網簽,資金監管等相關業務辦理;2、負責為二手房買賣的客戶提供簽前資格審核、簽后貸款等各種咨詢服務;3、根據客戶情況,結合公司及銀行政策,負責為其提供優質的貸款方案;協商并確定貸款意向,獨立完成貸款協議簽訂等工作;4、負責協調溝通銀行、擔保公司等外協關系,為客戶、業主、公司三者簽后的事宜,達成一致;(如跟蹤銀行審批進度,督促銀行放款工作確保及時放款);5、負責交易流程的手續辦理以及辦理流程中的風險控制;6、負責定期為運營經紀人提供最新的政策知識、稅費培訓及特殊單陪簽工作指導。任職資格:1、統招全日制本科及以上學歷;2、形象氣質較佳,為人誠懇,陽光積極,做事認真;3、有良好的協調溝通能力,能夠承受較大工作壓力。福利待遇1、基本福利:按規定繳納五險一金;節假日福利;年度體檢。2、帶薪假期:法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假,帶薪年假、帶薪病假。3、團建活動:戶外拓展、部門旅游/聚餐、生日聚會等豐富的員工娛樂活動。4、人才培養:入職培訓、技能培訓、管理類培訓、內部分享交流會、價值觀研討會。5、發展通道:公司設立良好的晉升機制并提供內部晉升、調崗機會。6、公司氛圍:開放、包容、輕松活躍、年輕化。甲級寫字樓,辦公環境佳。

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客關專業主管湖北恒泰天縱控股集團有限公司恩施4.5-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1.組織本地項目客戶進行預驗房工作;2.組織本地項目的客戶入住管理,協助、配合物業管理公司完成入伙現場有關工作;3負責跟蹤本地項目的房屋維修、跟蹤回訪工作;4.負責建立本地項目客戶管理體系,報總部客戶關系部審核備案;5.負責本地項目售后客戶關系的維護和保養,建立售后客戶檔案;6.根據總部的客戶滿意度調查結果,制定客戶服務改進計劃,按權限報批后執行;7.負責編制年度客戶會活動方案,按權限報批后執行;8.負責推動所轄業務領域管理制度的執行,組織和完善客戶服務部各項流程制度,并負責監督貫徹執行。9.圍繞客戶滿意度管理,對各項目客戶進行資源整合、投訴處理,案場服務監督等工作,促進集團客戶資源整合利用,持續提升客戶滿意度。10.客戶投訴管理:負責公司重大、疑難投訴問題協調,加強客訴風險控制,對分公司可能出現重大風險的投訴及時預警。11.指導,監督分公司內各項目的按揭,公積金,分期欠款的回款工作,促進項目及時回款,為集團回款和投資提供支持;12.負責對分公司各項目月度、季度,半年度,年度回款百分比進行審核、排名、表彰和懲處。13.按照集團銷管標準制度,階段性調整制定河南各項目營銷回款相關的獎懲制度;14.根據部門計劃、部門負責人交代的工作、日常工作完成相關的工作;15.制度及標準化建設;16.定期向部門負責人匯報工作的情況,完成領導交辦的任務;17.收集整理營銷全程的全套資料,配合資料的歸檔;18.參與公司、部門組織的培訓,接收績效、職業操守及行為準則的考評、獎懲等;

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早九晚六+入職社保+案場客服成都順謙商貿有限公司成都-新津縣4.5-5千/月04-14

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

薪資待遇:身高165以上底薪4300+200餐補/月,節假日上班三倍工資,入職即購買社保                 身高168以上底薪4500+200餐補/月,節假日上班三倍工資,入職即購買社保崗位職責:來訪客戶接待、登記,安排置業顧問等,上一個小時休息一個小時上班時間:朝九晚六,月休4-5天;任職要求:18-28周歲,凈身高165及以上,形象氣質佳,無紋身無染發,無不良記錄(需先發照片再安排面試);上班地址:新津區森林大道聯系電話:15208418541

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