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職位分類:不限

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房地產銷售經理/主管
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銷售經理/高級經理(綠地漢正中心項目)綠地集團華中房地產事業部武漢-武昌區30-40萬/年04-19

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

一、崗位職責:1、負責商辦類項目現場客戶接待促進成交,根據自有資源拓展客戶。2、嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售。3、負責做好客戶簽約后續相關服務,成交客戶維系,推展客戶圈層。二、崗位要求:1、25-35歲,大專及以上學歷,男女不限,口齒清晰,形象良好。2、善于溝通,能承受較大的工作強度和壓力,及時完成公司給予的任務要求。 3、2年以上房地產銷售工作經驗,從事過高檔住宅、商業、辦公項目營銷工作,具有相關資源者優先考慮。本崗位工作項目為綠地漢正中心,位于長江漢江交匯口,兩座250米超高層項目。

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銷售經理/置業經理建發房地產集團有限公司無錫-江陰市7-9千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

【崗位職責】1、根據公司的業績目標,制定自售團隊計劃,推進和監督計劃的執行和反饋;2、針對項目銷售,展開客戶渠道與圈層資源的拓展及維護;3、參加巡展/路演/拓客活動的跟進和執行;4、負責銷售團隊管理、督促和激勵,協調各部門之間的配合工作!救温氁蟆1、35歲以下、大專及以上學歷,有房地產項目銷售主管或渠道主管以上工作經驗;2、具有較強的領導能力和管理技巧,具有團隊合作管理能力;3、熟悉房地產行業的業務拓展,有豐富的拓展渠道及相關資源,有談判技巧,協調解決困難問題能力較強。

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渠道/大客戶經理(033170)世茂集團 Shimao Group武漢-漢陽區2-2.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、負責商辦物業整體業務的把握和部署,根據商辦物業的市場規律和發展趨勢,結合公司發展規劃,制定銷售策略;2、通過各種途徑尋找商辦物業意向購買客戶,深度發掘與目標客群匹配的圈層,搭建并維護大客戶資源渠道網,拓展并跟進大客戶資源;3、促成商辦類物業項目整售、大單銷售工作,完成公司下達的各項銷售任務指標。 任職資格:1、大專以上學歷;2、具有高端房地產商辦物業三年及以上工作經驗;3、具備較高的專業素養、敏銳的市場洞察力;4、具有豐富的社會資源及商辦大客戶資源;3、具備較強的溝通能力、公關能力、計劃執行能力、資源整合能力。

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新房渠道分銷經理+千1.5團隊總提上海軒天置業有限公司鎮江-句容市3-4萬/月04-19

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系;2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達;3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標;5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;7、渠道團隊管理;8、完成上級領導交辦的工作任務崗位要求:1、高中及以上學歷,條件優秀可放寬學歷要求;2、3年及以上房產行業銷售經驗,有一年及以上渠道管理經驗;3、有南京及周邊市場資源;4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;5、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作。薪資待遇:1、無責底薪8k-30K2、提成團隊總提千1.5+免費精裝修公寓+午餐+五險一金(公司長三角項目皆有,可選擇區域)3、以及節假日福利和優秀員工季度旅游等完善的內部晉升制度,你足夠優秀,我們平臺足夠大!【關于我們】◆上海軒天實業有限公司是一家致力于房地產行業中高端別墅項目、商業綜合體、LOFT等產品的前期定位、營銷策劃及全案代理為主要業務的公司;◆軒天建立在顛覆傳統房地產代理行業的基礎上,一家具有超越時代、創新理念的一手房地產總代理公司,公司人員規模800余人;◆軒天代理過300余個項目,版圖已分布于上海、蘇州、南京、南通、湖州、諸暨、紹興、無錫等區域;

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招商經理(江門)浙江網驛產業園運營管理有限公司異地招聘1.5-2萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.統籌項目招商管理工作,負責招商團隊的日常管理2.負責分解、執行招商任務目標,制定、修訂及實施相應招商運營計劃3.負責落實下屬招商人員的銷售績效考核措施和激勵計劃4.組織招商人員進行專業培訓,提高招商人員專業水平5.組織招商人員做好對客戶的售前售中售后服務工作6.拓展與客戶與社會各界的關系,簡歷完善的客戶關系管理體系7.負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛任職條件:1.大學本科學歷,有豐富招商經驗的學歷可適當放寬2.五年以上地產銷售經驗,其中兩年以上團隊管理經驗,有工業地產園區招商或銷售經驗者優先3.精通工業地產開發流程,熟悉地產時長客戶的需求傾向,了解當地的客戶消費習慣與傾向4.具有卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力

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房屋租賃買賣經理杭州愛迦房地產經紀有限公司杭州-拱墅區0.8-1.5萬/月04-19

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

杭州優屋全城招聘啦!快來投您的簡歷吧! 招聘招聘:全城招聘^_^【工作內容】1、通過自我學習或者參加公司培訓,提升業務技巧及專業知識(房產交易等相關知識)2、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配帶看 3、開發房源與客源,并展開有效跟進4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,形成成交(達成業務交易)^_^【福利】1、不同職位階段都有成熟且完善的免費培訓體系2、五險一金,年假、帶薪病假、帶薪崗前培訓3、公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生4、每個季度都有各種拓展活動,更有國內外旅游,內外部培訓5、免費師傅代教,直至能夠獨立作業^_^【薪資】 底薪5000元+提成30%,轉正后提成30%一75%,另有獎品及現金獎勵【知識段位&職位晉升】知識儲備段位:房產經紀人助理一房產經紀人一獨立房產經紀人一房主端經紀人一商業經紀人一理財顧問職位晉升階位:房產經紀人一店經理一商圈經理一區域總監一副總^_^【5年規劃】第—年:房產經紀人助理一房產經紀人—獨立經紀人(A0一A1一A3)成為高級經紀人(A3一A10)第二年:晉升店經理帶領團隊(M3一M10)第三年:店經理精英社MVP享受海外出國游第四年:晉升商圈經理(S序列)享受店面分潤第五年:購置屬于自己的汽車房子^_^【任職要求】1、20一40歲,統招高中及以上學歷2、有無經驗均可(公司提供帶薪培訓)3、戶籍、性別、專業不限4、性格開朗,具團隊合作精神,喜歡銷售5、應屆畢業生也可錄用^_^【三大團隊任你挑戰】一、二手房團隊(招聘人數6一10人)二、新房團隊(招聘人數2一3人)三、租賃團隊(招聘3一4人)期待您的加入,一起創造佳績!

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百萬經紀人/免端口費/底薪8k起/包住貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

【溫馨提示:為避免重復邀約,請您投遞一份簡歷即可。如有疑問可聯系深圳貝殼總部HR龔***18589073942進行咨詢,將為您優先安排面試。面試通過后工作地址可根據個人意愿就近分配。預祝您面試順利!】如果你想要更加廣闊的平臺,更加豐富的報酬,那么歡迎加入我們?我們和傳統房產中介不同?上線貝殼找房平臺,互聯網化作業模式,僅僅靠一部手機也可完成開單。VR看房新技術,改變傳統看房困難,加入我們,一起奮斗!崗位職責:線上:維護貝殼網,鏈家網,確保房源真實。接待客戶線上咨詢電話咨詢720度無死角線上VR帶看線下:1.掌握區域樓盤詳細情況;2.通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;3.為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;4.負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;5.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;6.打造個人的專業品牌!救温氋Y格】1、年齡在20—40周歲;2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;有膽量和決心挑戰高薪3、有良好的心態,有相關銷售工作者優先;有相關同行業經驗者可高級別入職;4、接受應屆畢業生,營銷專業者可優先考慮。薪酬:面試后定級,根據不同職級適用相應薪酬。本科統招 :無責底薪5000+1000房補+2000績效+,提成30%-79%【員工晉升】職業經紀人:助理經紀人—經紀人—高級經紀人—資深經紀人職業經理人:初級店經理—高級店經理—資深店經理—商圈經理—大區總監—分公司總經理【工作地點】深圳各大區均有門店,按意愿分配【貝殼人的收獲】專有培訓基地:貝殼學院,專業培訓講師,一系列人才的標準化培養;1、新人訓——導師制——銜接訓2、大平臺,高流量【發展平臺】你的成長決定著貝殼的發展,貝殼努力為每位員工規劃屬于自己的職業道路,30余名貝殼平臺伙伴與您共同成長!【贏在主動,輸在猶豫!選擇貝殼,遇見不平凡的自己!你能行!】

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置業顧問底薪5500+上市公司儲備干部蘇州鏈家房地產經紀有限公司蘇州-吳中區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年我們希望你:自我驅動、敢于拼搏、積極樂觀我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候,都能由衷地說一聲It's a brand new day!Everything must be amazing!鏈家成立于2001年,業務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產等交易服務,目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區,旗下門直營門店數量超過8000家,經紀人超過10萬名。在鏈家,我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議,標桿文化是鏈家傳統特色;在鏈家,我們揮動旗幟,照耀初心,點亮內心熠熠生輝的夢想;在鏈家,我們相信讀萬卷書不如行萬里路,我們堅信用腳步值得見識到更好的世界;在鏈家,我們洋溢青春,從籃球、足球、彩跑到趣味運動會、健美操大賽;崗位解析:1.負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌;2.為客戶提供優質的購房體驗 ;3.為客戶的資金安全的提供保障;4.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。崗位要求:1 . 統招本科及以上學歷,專業不限2.學習能力強,并具備管理素養3.陽光踏實,務實進取,有理想、有追求4.具備良好的心理素養,具備團隊合作精神5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發展意愿培養機制:a. 入職前有專門的帶薪培訓,不用擔心自己是沒有經驗的小白;b. 入職后師傅一對一帶教體制;c. 多媒體課堂,專業講師授課,隨時在線學習;晉升機制:管理層:經紀人—儲備經理—店經理—商圈經理—區域總監—戰區區總薪酬福利:①新人保障試用期月薪不低于5500元*最長6個月~入職滿3個月獎勵1500元現金②我們鼓勵長期執業,讓優秀者更優秀。職業化程度越高,職業競爭力越強,相應會帶來更高的業績與更高的提成比例,收入回報越高、坜D正后提成比例范圍20%~68%工作地點:我們在蘇州各個區塊均有門店,可以根據你的位置或者意愿就近分配門店。

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案場銷售經理(渝北、巴南)重慶同策置業顧問有限公司重慶-渝北區1.5-2萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、房地產銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、協助組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、2年以上同崗位經驗,有聯合代理管理經驗3、具備較強的市場分析、營銷推廣能力;良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;4、善于培養、指導、管理團隊員工;5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

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8000底薪,良好組織氛圍+快速晉升通道上海鏈家上海-寶山區1.5-2萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養體系——“鏈人計劃”,全力助力經紀人成長~ ?鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學式培養,讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看 。我們將采用線上+線下的雙渠道培養,將文化與業務類課程結合,設置大量研討,助力新人全方面的學習 ,希望能由此打造一支高學歷、高專業度、高職業素養、高社區參與度的4.0經紀人團隊。崗位職責:①負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;②負責公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;③負責線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌;④了解客戶需求,促成房產(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗;⑤為客戶的資金安全提供保障,并負責業務跟進和促成買賣雙方交易的達成;⑥協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作。任職要求:①統招本科及以上學歷②善于溝通,有較強的語言表達能力;③親和力強,有良好的判斷力和職業操守;④有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;⑤有較強的服務意識,做事認真踏實,為人正直誠懇。薪酬福利:①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月~②我們鼓勵長期執業,讓優秀者更優秀。職業化程度越高,職業競爭力越強,相應會帶來更高的業績與更高的提成比例,收入回報越高、坜D正后提成比例范圍20%~70%

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房產銷售/上市公司高薪tc無錫鏈家房地產經紀有限公司無錫-濱湖區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

疫情后,總覺得工作難找嗎?每天都刷前程,智聯,boss直聘找工作?剛出校門,對口工作不想做?做專業對口的工作,又覺得薪資不那么滿意?還是一遍想做文職,但是不甘心年復一年拿固定工資?你所有的疑問,我都來解答!我司鏈家,是貝殼找房的直營品牌門店。在北京,上海,深圳,南京,蘇州,成都 ,武漢,重慶,無錫等城市,都有門店。屬于全國連鎖企業,F已D輪融資。我司秉持著“國民鏈家,品質為先”的態度,向社會各界,招收房產實習生,應屆生,以及各行各業有意向房產的優秀求職者,具體工作內容與薪資待遇如下:【任職資格-開放的鏈家歡迎您】(一)我們歡迎:1、大專及以上學歷;2、年齡20-40周歲;3、上進心強,能吃苦,抗壓力強;4、男女不限,有夢想、有激情;5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;有挑戰高薪的欲望;(二)工作內容:1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產相關咨詢服務;2、了解客戶需求,促成新房買賣,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;3、負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。(三)薪酬福利:1、試用期期員工:底薪4500-5500高底薪(實習期最長6個月);2、轉正員工:保障底薪+高額提成(18%-76%);3、福利:五險一金,各種激勵方案,過節福利,生日福利,帶薪年休假,半年一次國內外旅游;4、精英文化:選擇鏈家,就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主!5、互助金:為您和您家人的健康保駕護航!6 首次在無錫繳納社保人員,可申請每月800住房補貼。(四)你將獲得:1、優越的薪酬福利;2、快速的成長發展機會(每月一次評估晉升的機會);3、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用);4、系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變)。位置:區域就近分配,實現出門就是公司,下班就能到家成長晉升機會:經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理直銷經紀人-直銷經理-直銷總監-事業部總經理 聯系人:糖糖 15261666369

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銷售代表 房產銷售 4千無責底薪南京我愛我家房屋租賃置換有限公司南京-鼓樓區0.8-1.2萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

我們希望這樣的人加入我們的團隊:1、18-35周歲,大專及以上學歷;2、學習能力強,并具備管理素養,具備團隊合作精神,對營銷管理崗感興趣,想往管理崗位發展;3、有強烈的進取心,能吃苦,能堅持,喜歡銷售,抗壓能力強;4、歡迎優秀應屆畢業生加盟。 在這里,你將會得到:1、 底薪4k+發展津貼1000+提成(30%起提)2、 五險一金+帶薪年假+節日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等3、 企業文化活動:定期組織國內旅游、社會公益活動、聚餐聯誼、球隊、文體活動競賽等。4、快速的成長晉升發展機會(每季度一次評估晉升的機會)如何被培養?1、崗前培訓:我愛我家講師團隊為您講解房產經紀理論知識;2、超級培訓:我愛我家新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓;3、實戰演練:我愛我家銷售精英帶你接觸業務實戰;4、經驗分享:我愛我家與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣;5、工作氛圍:我愛我家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴。如何被重用?1、無空降兵:我愛我家為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺;2、快速晉升:我愛我家為你提供明確的晉升標準與晉升體系;3、領導支持:我愛我家上級的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙;4、價值體現:我愛我家業績不是***標準,價值全面體現才是我愛我家精英;歡迎加入偉業我愛我家的大家庭!福利待遇:1、高額分紅——全年累計到賬業績代表即可參與公司營收分紅,上不封頂!2、禮物——神秘生日禮物+傳統節日禮物;3、旅游——季度精英國內游+年度精英國外游;4、保險——五險一金(養老、醫療、生育、失業、工傷、公積金);5、帶薪假——帶薪年假+生育產假+護理假;6、績效獎金——公司/區域/店面月度激勵方案現金獎+一手開發商成交現金獎+精英紅包;7、補貼——交通補貼+租房補貼+法定假值班3倍薪資;8、愛心基金——我愛我家家人們每人每月繳存2元,特困伙伴或突遇重大變故的伙伴可以根據實際情況得到數額不等的及時幫助!聯系人:郭經理電話:15952032073工作地址:南京市鼓樓區牌樓巷金鵬大廈樓下我愛我家門店

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房地產銷售經理(貝殼總部直招)貝殼找房(南京)科技有限公司南京-江寧區30-40萬/年04-19

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1. 隨時關注公司各項政策與制度,上傳下達;2. 合理分配小組成員做好工作量分解,設置小組業績目標并監督達成;3. 安排制定并實施培訓計劃,監督小組成員完成;4. 月初制定員工座談計劃,及時疏解組內成員情緒;5. 制定本組激勵政策,開展組內競賽活動;6. 為公司儲備優秀的管理候選人,優化團隊。負責制定明確的組內淘汰制度;7. 培養小組成員團隊合作意識,加強店內,區域內合作共贏;8. 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;9. 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務。任職資格:1、本科及以上學歷,專業不限,有工作經驗者優先考慮。2、1年以上銷售行業工作經驗者優先;無經驗者也可帶薪培訓,入職有專門的師傅一對一帶教,不在迷茫。所以不懂你怕啥,你肯學就夠了!3、思維敏捷、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;(這是銷售最鍛煉人的地方或許你邏輯不夠,你交際不行,趕快來鍛煉自己吧,逆水行舟不進則退。)4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,不斷學習的精神。5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰,善于抗壓解壓。7、有強烈的上進心,公司上升平臺巨大。只要你想你就是***。!【福利】1、五險一金、兩項商業險、子女保險;2、老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;3、內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;4、精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游5、公司每年第三季度進行業績激勵活動,業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;6、享受集團互助金;【晉升體系】經紀人(A)——店經理(M)——商圈經理(S) ——大區總監(D)

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房地產銷售經理廣州鄰里房地產代理有限公司廣州-白云區0.8-1萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

職位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實; 2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求,提供合適房源;4、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;5、收集潛在客戶資料,收取應收帳款;6、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;7、負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。職位要求:1、中;蛞陨蠈W歷,專業不限,男女不限,形象良好,有房產經驗優先,有團隊管理經驗優先;2、熱愛銷售,對房地產行業感興趣,具備抗壓能力,吃苦耐勞;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力。薪金待遇:底薪4K+提成上班時間:早上9:30-12:00,中午12:00-14:00午休2小時,下午14:00-19:30,月休4天工作地點:白云區云景路73號首層15號鋪坐車方式:地鐵3號線京溪南方醫院C出口,C出口出來往右轉走過對面馬路看到京華農莊,向前走30米看到沃爾瑪旁邊云景路云景花園,進來云景花園一直靠左邊走300米看到云景路73號首層15號鋪福利待遇:1、員工生日福利,員工當月生日有福利;2、公司國內游,每年公司會組織旅游;3、員工工齡,入職滿1年有工齡工資;4、員工年假,入職滿1年有年假5天;5、員工端午、中秋、春節有節日福利;6、在春節、清明、端午、國慶節享有假期福利;7、公司不定期有下午茶、零食;8、完善的業務培訓;9、給員工社保福利、電話交通補貼;10、給員工提供舒適的工作環境。

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房地產銷售顧問貝殼找房(廈門)信息科技有限公司廈門-湖里區6-8千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

職位關鍵詞:置業顧問,房源開發,過戶手續,房屋租賃,樓盤銷售,線上渠道是否感到大多數公司裙帶關系泛濫,晉升遙遙無期?一眼望去公司都是老前輩,熬資排隊等晉升?每天都一樣,原地踏步好著急?晉升的前途是光明的,晉升的道路是坎坷的。But,貝殼決不醬!貝殼的晉升是透明公開的,拼的是實力。!【崗位職責】1、通過培訓,提升業務技能及專業知識(廈門房產交易等相關知識);2、運營貝殼找房大平臺,瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看3、開發房源和客戶資源,并展開有效跟進;4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交;【福利標配】1、基本保障:新人入職可享受底薪4000-5000元/月;2、提成:提成30-75%3、上班地點:全廈門市就近安排4、內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價5、滿足落戶廈門條件,公司協助辦理6、豐富多彩的團體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游!7、人民大會堂國宴!8、統一免費配發辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂9、人性化關懷員工:中秋大禮包、新年禮包送回家等節假日禮物拿到手軟【培訓晉升】1、專業系統的培訓以及導師帶教,平臺的資源也是合作共享的!新人培訓設置100小時階段性的專業理論知識以及線下導師一對一帶教2、完善的職業晉升計劃及空間(助理經紀人→經紀人→店經理→商圈經理→區域總監→城市總監);①,業務序列:A0經紀人→A1經紀人→A2經紀人→A10榮譽合伙經紀人(***70%分紅);②,管理序列:M(2-10)店經理(提成35%-70%)→商圈經理→運營經理→事業部總經理;③,晉升規則:A2就可以申請晉升M2店經理,成為公司合伙經理人。3、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),全程帶薪培訓專人指導;4、優秀員工可參加“鏈家精英社”(雛鷹計劃→雄鷹計劃),助你一步步成為優秀領導者!5、合伙人制度,讓優秀的鏈家銷售精英成為自己的老板!【任職資格】1、戶籍、性別、專業不限,年齡20-35周歲,統招 全日?萍耙陨蠈W歷;2、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;3、熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;4、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;5、有無工作經驗均可,如有本行業經驗的可以高級別入職;6、應屆生優先錄用;還在瞅啥呢!一起加入貝殼吧!總部面試地址:廈門市思明區國金廣場A2棟22樓(貝殼找房)上班地點:公司島內外根據居住地,給您就近安排面試流程:總部初試or門店初試→區域總監復試→入職崗前培訓→簽訂勞動合同簡歷投遞:在頁面點擊投遞簡歷即可,請勿重復投遞。HR會盡快電話聯系,請保持電話暢通。

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房地產銷售主管成都大唐銀鏵房地產經紀有限公司成都-新都區6-8千/月04-19

學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

大膽活波,有夢想你就來

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鏈家地產-房產銷售河北貝殼房地產經紀有限公司石家莊0.8-1萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、協助大區總監建立、培訓和管理公司銷售團隊;2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;4、負責成交客戶的維護與管理工作。任職要求:1、2年以上房地產或者相關電話銷售或者呼叫中心團隊管理工作經驗;2、掌握電話銷售,線上銷售的運作原理,熟悉電話營銷管理平臺實施功能;3、具備一定的市場意識、創新意識以及開拓能力,富有職業素養以及客戶服務理念;4、具有良好的團隊合作意識以及培訓能力;5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓、保健品電拓團隊管理經驗(帶團隊入職)優先考慮。團隊福利:五險培訓廣闊的晉升空間上市公司為依托的大平臺

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房地產銷售經理廣東鏈家房地產經紀有限公司廣州-天河區1-2.5萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:

1.負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。2.了解客戶需求,促成一手房或二手房買賣或租賃業務。3.負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作。4.線上公司提供渠道資源(貝殼找房網和鏈家網)以及廣告平臺獲取優質,精準,意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交。5.擔任房產法律顧問,資產管理,社區專家,社區公益4大角色,為客戶提供滿意的服務。培訓:1.崗前新人訓—中級銜接訓—高級銜接訓。2.培訓中心:全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等)。全程帶薪培訓專人一對一指導,老經紀人帶新人。3.博學考試:每年兩次,全國數十萬人同時參與。新人入職底薪?5000,本科7000,業績達標轉正享受高提成(20%-77%)+業績獎金+過程獎金,綜合薪資均7000,社保,公積金,商保,健全的社保體系,各類帶薪休假(法定假日,年假,婚假,產假,陪產假,生理假)均按國家規定實行,公開透明的競聘晉升,專業和管理雙向晉升通道,購置五險+公積金+互助金,除了國家法定節假日外,精英社成員享有出國游,以及各種員工活動,公司激勵活動與父母一起去人民大會堂參加國宴等。

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銷售經理雅居樂雅生活集團雅卓房地產營銷公司大理0.8-1萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

1、協助總監制定項目營銷計劃,落實計劃的執行;2、負責制定每月銷售部的工作計劃和工作安排,并且使工作落實到人,執行到位;3、負責案場所有與銷售有關的問題作出決策及解決,對銷售過程中出現的緊急突發事件要合理的采取應急措施; 4.負責對銷售業績及銷售信息的及時反饋和匯報,并與開發商保持良好的溝通;5、制定案場的銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體技能及素質;6、負責對所有銷售工作進行監督,以及對銷售人員的工作表現進行檢測與考評;7、負責客戶信息的匯總和分析。任職要求:1)大專以上學歷;2)熟悉房地產營銷運作流程,5年以上房地產銷售管理及團隊建設經驗;知名代理公司工作經驗優先;3)有良好的溝通技巧、分析表達、組織協調及培訓督導能力;4)有同時管理多個樓盤經驗者或代理公司銷售經理工作經驗者優先。5)善于溝通,有良好的處理各項突發事件的能力,具備良好業務管理能力。

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房地產銷售經理/底薪5000/高提成/五險一金西安鏈家寶業房地產經紀有限公司第一百八十七分公司西安-灞橋區1-1.5萬/月04-19

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

【工作職責】1. Online線上渠道鏈家網/貝殼網的房產信息維護推廣,打造個人的專業品牌2. Offline線下為客戶提供優質的看房體驗3. 促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5.負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系; 【任職要求】1.統招大專及以上學歷,專業不限,應屆生優先考慮2.有互聯網思維,會深度使用APP;有為客戶打理百萬資產的理財意識3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮5.具備良好的溝通表達和學習能力!緝灪竦男劫Y福利】1、無責任底薪本科5000元/月,加25%-70%的提成。2、社保五險+公積金(自選)+補充醫療保險(自選);3、實習期繳納實習生意外傷害險4、實習期員工可以享受最長 2個月的論文答辯假(2月—6月)5、國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房、購房優惠;月度聚餐及周邊游;6、其他福利:春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴(優秀員工可帶親人參加)、國外旅游、公司互助金等;7、入職三個月內租房補貼500元/月。系統培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐,鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!四、晉升當你戰斗力指數達五顆星無論是營銷顧問or管理崗位兩種路線任你選擇營銷精英發展規劃:助理經紀人——綜合經紀人——店經理——高級店經理——精英社——億元俱樂部營銷管理發展規劃:經紀人——店經理——商圈經理——營銷總監——城市分公司副總——城市總經理—更有多重獎勵:新人獎、個人月度業績獎、個人責任盤維護獎、個人合作指數獎、團隊月度獎,等等眾多獎勵 ……—愛旅游的你一定很期待:馬爾代夫、新加坡、迪拜、泰國……海內外任你游!每年第三季度你是否能夠喜獲榮譽帶著老家父母一起到京參加鏈家人民大會堂親情宴呢?—在鏈家,我們都習慣用一個快樂積極的態度找到答案:這里沒有讓人頭疼的公司政治,沒有上下屬的距離,因為我們都很簡單!久嬖囈蟆浚盒钄y帶簡歷及學籍證明各一份,提前與商圈經理溝通預約面試時間,面試通過后,將根據求職者意愿,就近安排區域!緶剀疤崾尽浚河捎诮跒榍舐氭溂腋叻迤,為避免導致重復工作,請您投遞一份兒簡歷于本招聘職位即可!【招聘流程】:簡歷 ——面試 —— offer —— 培訓 —— 簽約入職(不收取任何費用)。

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