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服裝陳列師廣州友誼班尼路服飾有限公司廣州5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、協助參與制定童裝陳列標準指引,并有效覆蓋于終端系統。2、按時間節點完成新品上市、波段上新的陳列方案; 3、完成訂貨會現場陳列、及場地設計方案的實施與搭建。4、具備一定的櫥窗設計項目經驗,可獨立完成櫥窗裝置的開發、制作及落地。職位要求:1、2年以上服裝行業及品牌專賣店陳列經驗;2、能獨立完成店鋪陳列模式出圖,陳列搭配,執行各項陳列任務;3、具有對服飾行業動態的敏感度;4、有較強的溝通、協調能力及靈活應變能力;5、有較好的抗壓力能,主動學習能力強;6. 能熟練運用CORELDRAW、PHOTOSHOP、AI等設計軟件。

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陳列專員凡尚服飾(上海)有限公司上海-徐匯區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

協助部門經理建立品牌陳列標準。根據商品投放計劃制定每周陳列指引,指導地區完成陳列調整。負責培訓及教導各地區陳列團隊相關陳列知識。協助陳列設計團隊完成櫥窗及店內視覺展示項目的實施。對陳列實施的結果進行檢查及意見反饋,并督促改善。對陳列道具的使用,報廢,增補進行管理。支援重點門店開業的現場陳列工作。 任職資格:2年及以上陳列崗位工作經驗。具備優秀的審美能力,時尚意識和陳列技巧。具備優秀的溝通能力。具備優秀的執行能力,能夠及時完成本崗位的工作要求。熱衷于陳列工作。根據公司要求定期巡店,愿意出差并能適應零售工作環境。

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區域視覺陳列-武漢志品集團LuxbaGroup武漢8-9千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

AREA VISUAL MERCHANDISER - WUHANLocation: WuhanReporting Line: Visual Merchandising ManagerDirect Report: N/ATraveling: 20-30%What You Will Do1.Assist in implementing and maintaining the window display and in-store merchandising of thedesignated shops in the area2.Follow the window display schedule to ensure all display / VM is properly carried out to therequired standard3.Organize the ordering, collection of window / store display props4.Keep a proper photo record of all visual display5.Collect all necessary information about the measurements and dimensions of display windows andmaintain and updated database6.Provide sales staff VM training and coaching7.Support VM setup for events and showsWho You Are1.Passionate about the Retail Industry2.Diploma or above on Visual Arts or related disciplines3.3-5 years of VM experience for international apparel brands4.Solid VM installation skills with a strong sense of fashion styling5.A self-motivated team player who can communicate effectively6.Able to work under pressure and tight timeline7.Proficient in MS office; knowledge in graphic tools like Photoshop is a plus區域視覺陳列- 武漢區域上班地點: 武漢直屬上司: 視覺陳列經理下屬管理: 不適用出差頻率: 20-30%您會負責處理…1.協助完成上海區櫥窗及陳列工作2.根據櫥窗陳列時間表完成陳列工作3.整理訂購及收集櫥窗/商店陳列道具4.保存所有視覺顯示的適當照片記錄5.收集并且有系統地記錄櫥窗尺碼6.對店鋪銷售人員進行VM的培訓及指導7.支持VM的活動及秀你是否…?1.對零售行業充滿熱情2.?埔陨蠈W歷, 視覺藝術或相關專業3.3-5年奢侈品相關行業經驗4.有敏銳的時尚感5.溝通能力強, 有團隊合作精神6.抗壓能力強7.精通辦公軟件, 熟練運用圖片處理器

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陳列師廣州市漢蓮貿易有限公司廣州-番禺區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責店鋪的陳列設計、形象普及、廣告推廣,新店開業前期陳列空間規劃;2、制作店鋪的新品上市、節慶、促銷計劃,落實后期現場陳列執行工作;3、根據市場變化,調整商品展示及陳列方案,及時跟進落實各店鋪執行情況;4、定期巡店,負責店鋪服裝的搭配整合,日常店鋪形象檢查、督導,確保店鋪形象、陳列的統一及規范控制;5、定期對門店人員進行陳列培訓與審美培訓;任職要求:1、大專以上學歷,廣告、美術、藝術設計等相關專業, 1年以上服裝品牌陳列工作經驗;2、有童裝陳列和搭配技巧,熟悉制作陳列效果及陳列指引手冊;3、關注并追求服飾潮流,掌握色彩知識,了解市場時尚信息與潮流整體趨勢;4、具有較好的美術基礎及審美能力,會波段上新,有櫥窗設計和道具開發能力;5、具有一定的培訓能力、創造力、表達與溝通能力;

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服裝陳列師廣東好兄弟時尚服飾研發有限公司深圳-龍崗區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、根據商品部、營銷中心的需求進行貨品的整合,編輯每月陳列規劃手冊及FABI商品賣點介紹資料;2、全面負責店鋪內的產品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示設計工作;3、根據市場需求、研發相關需求的陳列培訓課題,負責終端陳列培訓資料的整理、下發,對內部相關人員計劃實施培訓;4、及時了解跟進門店陳列工作執行情況,匯總陳列情況問題和報告。5、負責店面的櫥窗與店面陳列設計與管理;6、制定并提供陳列手冊標準內容;崗位要求:1、大專以上學歷,服裝或形象設計專業,三年以上女裝陳列經驗;2、具備對終端店面形象系統完整的理解和對公司品牌定位和產品設計理念的快速認知與把握能力;3、精通整個賣場服裝陳列技巧和色彩組合搭配,有較高的審美意識;4、實操及溝通能力強、情商好、抗壓性高;5、形象氣質佳,熱愛時尚行業,可拍照;6、有哥弟陳列師經驗者優先。

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陳列執行東莞市以純集團有限公司東莞-虎門鎮4-7千/月04-14

學歷要求:中技|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

具有知名服裝陳列經驗,2年左右陳列經驗,具有調場經驗,對女裝陳列有經驗

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陳列專員星期六股份有限公司異地招聘6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1.負責品牌Saturdaymode集合店店面的整體視覺形象設計;2.負責店面陳列、櫥窗創意設計,陳列道具設計與開發;3.負責陳列搭配手冊的制作和設計;4.負責店鋪活動陳列方案的執行和指導。 任職要求:1.?瓶苹蛞陨蠈W歷,環境藝術、室內設計等藝術相關專業;2.兩年以上相關工作經驗,有店鋪設計、櫥窗陳列及展示設計經驗及有陳列道具開發供應商資源尤佳;3.精通PS、3Dsmax、AutoCAD等繪圖軟件;4.對服飾及鞋類時尚有濃厚的興趣,及具有潮流觸角;5.能具有獨立工作能力、有團隊合作精神、高度工作責任心及良好的溝通協調能力

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服裝陳列助理/陳列師上海麗致服裝有限公司上海-徐匯區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責店鋪陳列調整及日常店鋪陳列維護; 2.根據每月主題安排及更換櫥窗、模特及店鋪陳列; 3.根據新款產品的到貨期及時更換貨架陳列及模特搭配;4.新開店各項安排及開店支持;5.負責展覽展示設計,控制材料、燈光、色彩的組合運用及整體效果的搭配;6.協助更換賣場內的應季宣傳畫及POP; 7.負責店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓 。任職資格要求:1.具有很強的搭配技巧,富有創造性并對流行趨勢敏感,具有強烈的銷售意識與良好的溝通技巧;2.熟悉櫥窗及店鋪陳列流程; 3.有較強的審美能力、美術表達能力和色彩感;4.頭腦清晰,敏捷,具有分析客戶心理的能力,有責任心及良好的團隊協作意識。

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陳列專員杭州佰加服飾有限公司杭州-余杭區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1,負責品牌每季產品搭配,貨品陳列;2、負責訂貨會陳列設置;3、負責產品搭配陳列拍攝和執行;4、負責產品街拍工作;產品大片拍攝組織工作;5、負責產品FAB文字編寫;要求:1、有搭配經驗優先,審美感好;2、會使用PS、CORDOW、OFFICE等軟件;3、獨立動手能強。溝通協調能力好、優秀應屆生亦可;

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陳列師上海紅瑞家紡有限公司上海-青浦區0.6-1.2萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1.根據公司每季產品主題,執行各期陳列方案并落地;2..負責制定新開店陳列指引方案,確保終端店鋪陳列規范統一;3.負責對公司渠道人員及店鋪陳列員工進行新品及主題培訓工作;4.根據公司標準完成大小節日及臨時性活動的陳列指引,靜態展設計方案及后期跟進實施情況;5.相關陳列活動平面物料制作,道具管理等。任職要求:1.服裝設計或藝術設計相關專業,時尚觸覺敏銳,對終端店鋪陳列有獨特眼光及見解;2年以上家紡、服裝行業工作經驗;2.較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識;3.熟悉CORELDRAW、PHOTOSHOP等設計軟件和OFFICE辦公軟件;4.工作責任心強,能按時保質保量的完成工作,溝通能力強,具備團隊合作精神; 5.誠實守信,時間觀念強。6.能夠適應出差。 

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陳列師(沈陽)永興東潤(中國)服飾有限公司沈陽4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

職責描述:1、終端陳列管理:1.1 根據公司陳列要求,及時進行店鋪宣導,做到陳列規范統一;1.2 負責終端店鋪換季及日常到貨陳列調整;1.3 跟進店鋪每月陳列照片收集,及時跟進店鋪現場陳列現狀,并針對問題點進行回復,及時解決;1.4 從陳列角度對單店庫存情況做分析,與相關崗位有效溝通,做好調貨和整合工作;1.5 做好開店前店鋪SKU、模特與陳列道具的數量統計工作,交與相關部門;2、陳列培訓:2.1 負責終端陳列標準、色彩搭配及部分貨品知識的培訓;2.2 店鋪開業前進行陳列上架操作并對銷售人員進行陳列培訓;2.3 店鋪換季,對終端銷售人員進行陳列培訓或轉訓安排;3、活動陳列及櫥窗陳列:3.1 負責節日氣氛方案、季度櫥窗方案落地執行; 3.2 季節海報及POP更換及監督;4、其他事項:4.1 負責訂貨會事宜,與商品中心樣衣對接,負責訂貨會布展、模特穿搭、擺位及協助撤展工作; 4.2 負責終端櫥窗數據、陳列道具數量、sku相關數據的統計及更新;4.3 針對重點店鋪日常巡查及陳列指導(包括未巡查店鋪的照片反饋進行陳列指導);任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷,三年以上知名品牌服裝公司陳列管理工作經驗;2、對運動市場流行趨勢的了解,市場觸覺靈敏,色彩敏感度高,服飾搭配運用能力強;3、年齡35歲以下;4、具有良好的口語表達能力及溝通能力;

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生鮮部門員工(肉/魚/蔬果/凍品/面包)麥德龍商業集團有限公司(西區)成都2-3千/月04-14

學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

生鮮部門包括:肉類,魚類水產,蔬菜水果,冷凍冷藏奶制品,面包崗位職責:1. 耐心細致,服務意識強烈; 2. 為人誠實正直,無任何不良嗜好和不良記錄; 3. 能吃苦耐勞,能適應倒班工作; 4. 身體健康,可承受低溫環境; 5. 有肉類分割經驗或相關專業畢業者優先考慮。任職要求:1、高中或以上學歷,身體健康,能適應低溫環境工作2、身體健康,熱愛零售行業,無不良嗜好及犯罪記錄3、能吃苦耐勞,工作主動積極,責任心強,有較強的自我約束力4、良好的顧客服務和團隊合作意識,隨時反饋顧客意見及建議5、能接受倒班匯報對象:生鮮部門主管福利待遇:1、5天8小時制;2、購買養老、醫療、失業、工傷和生育保險;3、購買住房公積金;4、提供員工工作餐;5、年度旅游及年度體檢;6、為員工及員工小孩額外提供一份醫療商業保險;7、每年提供10-15天有薪年假。

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服裝陳列師雅風尚高級定制時裝(湖北)有限公司武漢-武昌區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、配合促銷工作的開展,負責制定每季度系統性產品、櫥窗、裝飾品 陳列方案和預算; 2、在不影響店鋪銷售的情況下,組織陳列方案的實施,具體執行直營店鋪形象的提升; 3、負責店鋪的店面陳列設計、陳列管理、形象普及、廣告推廣; 4、考察陳列方案、標準的執行力度,提交效果評估報告,并針對某些特定區域的特別需求作出個性化調整; 5、協助部門經理搜集相關行業及品牌當季企劃陳列資料; 6、完成領導安排的其他工作。崗位要求:1、服裝設計或美術類專業畢業,大專以上學歷;2、有2年以上陳列工作經驗者優先;3、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解;4、具有團隊精神,性格開朗;5、熟悉PS/CR繪圖軟件。

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陳列培訓師武漢克瑞斯體育用品有限公司南昌4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作職責 :1、結合所管理的品牌店鋪的貨品狀況,按照陳列標準進行店柜日常的陳列調整;2、負責日常店柜的陳列指導工作,帶教陳列小助手;3、負責對店鋪員工進行日常零售培訓及店鋪培訓跟蹤工作;4、協助零售經理完成相關事務工作。任職資格 :1、有運動品牌零售行業服裝陳列及培訓經驗優先;2、具備良好的溝通能力、協調能力。

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陳列專員(南京夫子廟店)美特斯邦威南京分公司南京-秦淮區3.5-5千/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

根據公司形象部要求,協助落實店鋪主題上市陳列、新款上市陳列、推廣貨品陳列和日常維護陳列等工作積極配合店長對新品的買點、搭配開發,促進店鋪銷售任職要求:1.18-28歲,高中以上學歷,具有一定的相關崗位工作經驗1年以上;2.善于溝通,做事細心、有責任心,愿意在零售行業發展。薪資:2000-2800+個人提成 月薪3500-5000福利保障:1、每月享有住房補貼5、休息4天/月,5天/年休6、法定節假日三倍工資7、年度旅游拓展8、傳統假日禮物9、年終獎10、免費工服

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陳列專員成都唯尚貿易有限公司昆明-五華區4.5-6千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1. 所有店鋪陳列指導;2. 負責所有店鋪新品上柜后的首次陳列;3. 櫥窗設計、制作及陳列;4. POP及陳列道具落實及跟進;5. 公司宣傳品設計及制作;6. 各品牌、各級別店鋪按照品牌要求及陳列目標每月陳列報告提交;7. 新開店鋪布場及開店報告提交;8. 每月考核及培訓陳列方面培訓工作;9. 所有店員的陳列工作階梯狀指導;10.競品陳列狀況調研;11.市內所有店鋪檢查每周每周陳列調節情況及時時指導;12.協助及指導新任店長陳列技巧。13.各商場DP點布置及對店長帶教。14.與各品牌商品協調各店商品計劃。15.加盟商廣告素材支持。16.與渠道協作對接加盟商各項陳列工作。17.與各品牌公司對接最新的陳列咨詢和學習。18.定時維修各店陳列道具及道具增補計劃。 帶領各店長積極參與各品牌陳列競賽,力爭***!

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駐店陳列大連恒勝體育用品有限公司沈陽-大東區4.5-6千/月04-14

學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

 有品牌陳列經驗年齡 18-30 ***上班時間 8:30-17:00 單雙休薪資 底薪3500 陳列提成 月均5-6K 

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陳列推廣寧波博洋服飾集團有限公司寧波4.5-6千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1.根據小組重點店鋪支持需求,制定《重點店鋪陳列支持方案》,在規定時間開展實地支持,及時提交《陳列出差報告》報上級審核,確保店鋪開業形象符合公司統一標準;2.每周重點店鋪陳列推廣照片回收檢查反饋;3.根據每季形象推廣部提供的方案(含櫥窗方案、貨品陳列方案、模特搭配方案),指導并落實區域行,確保終端店鋪形象符合公司統一標準;4.根據公司的方案,指導區域執行《大型節假日陳列方案》,確保終端店鋪形象符合公司統一標準;5.根據公司要求,結合商品數據,每季進行陳列推廣培訓6.其他日常工作。

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業務員,區域維護員陜西百岳商貿有限責任公司西安3-4.5千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;2、維護老客戶業務,挖掘客戶潛力;3、負責與客戶長期有效溝通聯系,為客戶提供完善的售后服務; 聯系電話:周經理15929990715

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服裝陳列師溫州高姿商貿有限公司溫州0.8-1萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責: 1、門店陳列管理:門店陳列形象管理、市場活動配合; 2、各季貨品推動:上市前新品搭配預熱,上市中貨品量大款搭配,上市末貨品搭配及陳列配合; 3、陳列培訓:各季貨品/搭配實操/過貨講解; 4、新店開業陳列配合工作; 5、日常區域巡店; 6、展廳的管理; 7、門店及各部門需要配合的其他事項。 ------------------------------------------------------- 任職資格: 1、身高168公分以上,形象好,氣質佳,有時尚敏銳度,具有美感;2、大專及以上,熟悉常規辦公軟件; 3、有陳列銷售經驗者,了解色彩理論知識及流行趨勢優先考慮; -------------------------------------------------------- 福利待遇: 1、宿舍:公司為員工提供員工宿舍(室內配有空調、電視、網絡、洗衣機、洗漱間、衛生間);2、五險一金;3、旅游:公司為員工免費提供旅游、戶外拓展、培訓等機會; 4、生日禮品:公司為員工舉行生日會; 可外派至上?偛抗ぷ

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招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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