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0241UF-測試經理中國平安人壽保險股份有限公司上海-浦東新區2.5-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

進行公司業務系統和APP的測試分析,設計測試用例,規劃和分配測試任務,跟蹤測試過程,確保任務質量和在計劃時間內完成; 任職資格:1、本科以上學歷;2、8年以上測試經驗,有保險工作經驗優先;3、了解測試理論、熟悉軟件測試分析方法、了解軟件開發測試流程方面的相關知識,并能熟練使用各種分析工具進行測試業務分析4、有保險產品測試經驗,能夠熟練使用測試管理工具、版本管理工具等;5、有搭建自動化測試框架優先;6、有團隊管理經驗;7、有責任心,溝通能力強。

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安規工程師(五險、獎金、旅游)東莞市普標檢測技術有限公司東莞-石碣鎮0.8-1萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、1-5年相關工作經驗;2、熟悉L/EN60950-1 UL/EN60065,UL/EN62368-1,UL1310, UL8750,UL153, UL1598,IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13,IEC/EN60335等標準;3、大專以上學歷;4、時間管理能力強,做事細心負責;5、溝通力良好,能在項目過程中調動資源,協調促進達成目標,可以做到獨當一面。員工福利待遇:工時安排:實行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。食宿補貼:工作日餐費補貼;公司有宿舍,配備熱水器、空調,如不需住宿還有200元/月的外宿補貼;假期安排:享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假(滿1年可享5天年假);薪酬福利:購買社保;晉升體制:內部招聘、轉崗、晉升;月度、季度及年度考核盤點,優秀員工將獲得豐厚年終獎;培訓體系:入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓,成為職業培訓講師等;福利活動:年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等;節日關懷:享有春節、端午節、中秋節等法定節日,生日會,節日禮金,結婚禮金,添字利是等。團隊建設:高素質人才團隊,公司百分之八十以上均為?埔陨蠈W歷活 動:公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。您的收獲:如果您能夠有幸成為正式員工,我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇,并為其提供良好的職業發展計劃,提供系統而又專業的培訓,使之成為明日公司事業發展的中堅力量。如果您渴望得到廣闊的發展空間;渴望得到高水準的專業化培訓;渴望成為一名國際通用人才,趕快加入我們的團隊,在全國,甚至是全球發揮您的力量吧!公司介紹:東莞市普標檢測技術有限公司是一家專注于電源、燈具、家具、電池等產品的第三方檢測公司.提供全球安規認證、電磁兼容、能效認證、化學認證、性能認證、國際認證、國際代理商申請等全方面綜合服務。普標檢測在廣東省東莞市石竭鎮建立了優秀的檢測基地,擁有安規實驗室、電磁兼容(EMC)實驗室、能效實驗室、性能實驗室.依照實驗室認可體系規范ISO/IEC 17025來嚴格執行品質管制。我們一對一為廣大電子廠商提供從產品認證評估、預測、整改、培訓、廠檢、測試、發證等全方位綜合服務。助您的產品行銷全球。我們秉乘 “專業、高效、卓越”的服務理念,弘揚“以人為本,共創和諧”的發展方針。

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品質主管深圳市盛世光電科技有限公司佛山-順德區0.8-1.2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、制定產品質量檢驗標準,總結生產中所碰到的實際問題并提出解決辦法;2、根據客戶需求,確定生產過程中的關鍵質量控制點,制定產品過程控制標準,確保產品質量的可追溯性;3、依據公司技術標準、操作文件,編制產品過程控制標準,對產品生產全過程組織進行監督檢查;4、定時向公司反饋工廠產品信息、統計流程、總結產品質量問題,并推動相關部門及時解決;5、主動針對產品出現的質量問題或存在的缺陷,并組織調查、分析原因,制定改進計劃并監督落實;6、根據客戶檢測要求標準,與第三方檢測機構完成產品檢測,并跟進檢測報告按時完成。任職資格1、大專及以上學歷;從事相關工作2年以上2、熟練操作辦公系統軟件,具備數據分析、數據統計處理技能;3、熟悉掌握質量管理國家標準,熟悉品質管理體系,具有實際運用的能力,掌握溝通技巧知識和人員管理能力;4、掌握產品檢驗的知識和工作方法,熟悉公司產品制造工藝過程

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品質主管上海滿好日用品有限公司上海-松江區0.8-1.3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

  1.1 建立健全本部門的工作流程和制度1.2 完成部門人員配備,完善部門組織職能,實現職能目標。1.3 對各項工作進行跟蹤落實和結果反饋,及時調整工作目標,不斷改進工作方法,確保年度目標的完成。 1.4 定期對部門工作完成情況進行回顧,對完成和未完成的原因進行分析,并協助下屬做出整改方案并實施。1.5 負責制定各項物料的相關技術文件以及測試標準。1.6 負責對在進行檢驗過程中發現的帶有爭議的不合格品進行判定,代表品管部提出對異常處置建議。1.7 根據培訓計劃,負責組織實施培訓。1.8  負責組織ISO9001管理體系的維護以及公司質量管理規范的實施和審核(包括內審與外部第三方審核)。1.9 組織重大質量事故的調查、分析和處理。2.0 負責組織優化改善質量管理技術。2.1 協助采購部完成新供應商資質評審; 2.2 負責定期組織完成供應商的年度評估與考核,并形成書面評估報告,提交至相關部門。2.3 負責組織對供應商糾正措施的推進工作。

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測試經理(醫療器械)Alten China Limited上海-閔行區2.5-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

職責描述:負責醫療器械測試(產品驗證)團隊的質量和技術工作,和項目管理團隊一起推動項目交付;掌握醫療器械領域檢測技術的發展方向,熟悉醫療器械產品檢測技術,掌握國內外相關檢測技術動態及國內外現行的有關標準,提高測試團隊的技術和業務能力;優化和完善測試團隊,建立符合研發部門需求的內部管理體制,并進行跨部門協調等工作;策劃、并和研發管理層商討制定檢測技術的發展規劃和計劃;為公司項目的交付、業務發展合理調配內測和外協、外包測試的比例,做好團隊發展和項目按時交付的平衡,持續提升整體研發和測試效率;組織測試工程師制定、維護檢測技術文件,確保技術文件的有效性;測試相關標準的定期查新,保持其更新和有效性;負責新開展項目的測試計劃、方案的準備以及測試實施、報告總結工作;能獨立承擔產品的性能、功能、穩定性、可靠性等方面的系統測試,主導安規、EMC測試;根據產品需求文檔和設計文檔,制定測試計劃和測試用例,報告并跟進測試完成進度,對bug進行跟蹤管理。按照測試計劃編輯測試腳本和測試程序對產品進行系統測試;對外協、分包檢測的質量有效的把關,審核檢測報告,并作出測試總結報告;參與CE/NMPA/FDA 相關注冊認證活動,提供技術支持;組織編制測試人員(測試工程師、技術員、測試員)的技術培訓計劃,負責考核;組織測試質量監控工作,包括外部實驗室間的能力驗證和比對,觀察和評價實驗室檢測能力的變化,切實維護實驗室檢測技術能力;組織外協、外包測試合同評審,溝通協調外協、外包測試的時間進度;組織測試組中相關的技術問題,提出有效的糾正和預防措施并保證措施的有效實施;負責測試架構設計與搭建,維護系統的測試環境;具備良好的工具開發能力,建設質量保障和度量的工具平臺,推動自動化測試的搭建和實施;對產品臨床需求進行探索和設計迭代狀態進行梳理,明確測試流程及測試目標,并逐步引入和完善半自動、自動化測試,以保證測試過程的客觀性;負責解決客戶檢測過程中的問題,為客戶提供優質服務。任職要求:有2年+的團隊管理經驗;需要3年+實驗室相關管理經驗,熟悉17025體系,嚴格遵循CNAS/CL01:2018《檢測和校準實驗室能力認可準則》的要求;良好的實驗室管理能力,熟悉微生物、化學等相關檢測/校準領域;熟練掌握有源醫療器械或電氣的安規、環境、性能和電磁兼容檢測技術;能獨立組建和搭建軟件產品的各種集成測試環境,熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具,并進行模擬測試;精通相關測試工具,至少精通功能測試、性能測試、壓力測試中的一種;掌握檢測技術的發展方向,掌握國內外相關產品檢測技術動態及國內外現行的有關標準;能獨立建立一套適合部門的測試流程規范,具備對測試人員進行培訓和指導的能力;習慣于工作時間管理,合理分配工作時間,抓住項目推進中的關鍵問題、緊急問題,達成項目交付,良好的客戶服務意識;溝通能力強,表達清晰,思路清楚,掌握團隊溝通、工作匯報以及和管理層/客戶溝通協調的技巧,良好的團隊合作精神;具備以下技能優先:具有2年+的醫療設備、醫療器材等測試管理的經驗;熟悉醫療器械的相關法規、標準,具有NMPA、CE產品注冊的測試經驗者優先;具有醫療大數據,醫療相關軟件測試經驗優先;熟悉測試設備的MSA,了解生產PPAP或3Q流程的;取得6Sigma、DFSS的綠帶或以上的培訓證書;管理過8人+的團隊;較強的英語口語溝通能力

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質量經理東莞建活塑膠科技有限公司東莞-塘廈鎮1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

1. 根據公司經營發展戰略規劃,負責全面品質管理工作; 2. 負責新產品從打樣到量產各個階段產品測試、質量檢查和控制,并與客戶駐廠QC、內部產品技術部/生產協調、溝通,處理異常及跟進品質改善; 3. 負責產品在量產階段各個環節的質量控制和管理,從過程控制到包括半成品/成品檢測;以及主導/推動相關質量問題/偏差/投訴等的根本原因分析、糾正預防措施的落實和相應的跟進處理; 4. 負責建立、實施和維護公司質量管理體系的有效運行,主導/推動體系中各要素和各程序的有效執行,確保工廠的所有組織活動和產品質量滿足來自客戶/相關產品標準的要求,并對應來自客戶/第三方等的相關審核或認證; 5. 與客戶駐廠QC針對相關質量標準、檢測方法、產品質量問題、日常的過程控制、客戶要求、樣品準備、產品驗貨和放行等進行良好溝通和跟進; 6. 負責全公司測量工具的校驗和管理,以及蟲害控制程序有效落實; 7. 負責對相關供應商進行審核和認證,以及相關質量技術數據的輸入和維護; 8. 負責團隊的日常管理,包括團隊建設、培訓、指導、激勵;績效管理、資源的協調和優化; 9. 策劃、組織各類質量管理活動,如質量培訓、品管圈(QCC)、質量數據分析、質量會議、質量月、提案改善、7S活動等,持續不斷的提高全員的質量意識和工廠的質量文化。 10. 負責其它由主管臨時指派的任務.職位要求:1. 大專及以上學歷,5年以上大中型企業質量管理工作經驗,至少3年部門全面質量管理工作經驗; 2. 熟悉ISO9001質量管理體系、3C認證、SA8000等相關體系; 具有豐富的質量體系建立經驗并有效落地; 3. 熟悉玩具或塑膠行業,熟悉食品玩具要求或GMP要求優先; 4. 具備良好的質量管理理念,優秀的團隊領導、判斷與決策、計劃與執行、細節關注、問題發現、邏輯分析、推動與協調、下屬激勵等能力;具有良好的職業道德與專業素養。 5. 能與其他部門良好配合溝通,Open-minded,有著非常強烈且持久的改善欲望、追求卓越; 6. 熟練閱讀和書寫英語,口語良好者優先; 7. 能接受出差安排。

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測試經理巨翊醫療科技(蘇州)有限公司上海-閔行區1.8-3萬/月04-11

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:負責醫療器械測試(產品驗證)團隊的質量和技術工作,配合項目管理一起推動項目交付;        2、 組織測試工程師制定、維護檢測技術文件,確保技術文件的有效性;    3、 負責新開展項目的測試計劃、方案的準備以及測試實施、報告總結工作;    4、 對外協、分包檢測的質量有效的把關,審核檢測報告,并作出測試總結報告;    5、 參與CE/NMPA/FDA 相關注冊認證活動,提供技術支持;    6、 組織編制測試人員(測試工程師、技術員、測試員)的技術培訓計劃,負責考核;    7、 組織測試質量監控工作,包括外部實驗室間的能力驗證和比對,觀察和評價實驗室檢測能力的變化,切實維護實驗室檢測技術能力;    8、 負責測試架構設計與搭建,維護系統的測試環境;具備良好的工具開發能力,建設質量保障和度量的工具平臺,推動自動化測試的搭建和實施;    9、對產品臨床需求進行探索和設計迭代狀態進行梳理,明確測試流程及測試目標,并逐步引入和完善半自動、自動化測試,以保證測試過程的客觀性;    10、負責解決客戶檢測過程中的問題,為客戶提供優質服務。        任職資格: 機械、電子、自動化控制、軟件工程、計算機、生物工程、臨床醫學、儀器科學與技術等相關專業; 有2年+的團隊管理經驗;3年+實驗室相關管理經驗,良好的實驗室管理能力 熟悉17025體系,熟悉微生物、化學等相關檢測/校準領域;熟練掌握有源醫療器械或電氣的安規、環境、性能和電磁兼容檢測技術; 能獨立組建和搭建軟件產品的各種集成測試環境,熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具,并進行模擬測試; 精通相關測試工具,至少精通功能測試、性能測試、壓力測試中的一種;                        6、 掌握檢測技術的發展方向,掌握國內外相關產品檢測技術動態及國內外現行的有關標準;能獨立建立一套適合部門的測試流程規范,具備對測試人員進行培訓和指導的能力;    7、 工作積極主動,勇于承擔責任,客戶服務意識強 ;    8、 良好的時間管理能力、溝通表達及協調能力、思維邏輯;較強的英語閱讀能力,熟練使用Office工具。

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品保經理上海臻臣化妝品有限公司上海-奉賢區1.5-2萬/月04-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

1.審核、審批質量保證系統各類文件,對研發、生產質量管理文件的建立和變更提出審核意見。參與研發、生產相關部門質量目標制定、提出持續改進意見和建議。2.制定供應商審計計劃,組織供應商審計,建立更新合格供應商目錄,制定實施備用供應商計劃。3.不合格品、退回產品、近效期產品管理并對處理措施提出審核意見。4.管理產品質量回顧與質量統計信息。審核產品相關質量數據對外發布、填報。5.負責審核批準驗證主計劃、負責審核驗證計劃、方案與報告。6.進行風險評估,審核、批準風險評估報告。7.審核各崗位培訓上崗需求,組織實施GMP培訓、考核。8.制定GMP自檢計劃、方案,組織實施自檢,監督自檢缺陷的整改。9.負責公司質量體系及其他體系認證的協調、迎檢,監督認證缺陷的整改。任職要求:1.制藥、生物、化妝品、視頻相關專業本科以上學歷。2.制藥企業3年以上質量管理經驗。3..熟悉中國、FDA、EU GMP法規及WHO、ICH、PIC/S 等制藥相關指南。

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品質經理寧波艾森飾品有限公司寧波0.8-1萬/月04-11

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.負責推動公司品質系統的建立、實施和督導,保護系統動作的有效性;2.主導品質異常檢討會議,協助各生產部門及時解決生產品質異常;3.負責指導各部門建立質量管理規程(流程、職責、績效指標、操作規程等);4.負責主要供應商的資格審核和考核;指導、協助重大客戶投訴的處理;5.特別要求:負責主導沃爾瑪、target、cvs、baci等客戶驗廠,有應對客戶和體系審核的能力;任職要求:1.大專以上學歷,40周歲以下;2.有5年以上類似電子產品品質管理經驗者優先;3.具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強,思維敏捷、處事干練,善于溝通,富有團隊精神,能夠承擔壓力;

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System Verification Manager飛利浦(中國)投資有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd.蘇州-工業園區30-60萬/年04-10

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

Key areas of responsibilityto establish system verficiation team, and to cultivate qulified employees for support product development and maintenance, to realize the goal of departmentTo help team member continue improve the knowlege and skill, and ensure team’s behavior compliance with Philips’s culture To lead and help team do product verification, ensure all activities compliance with QMS and professional and effectively, for support high quality product deliver to customerTo drive and guide researching about clinical technology development trend and requirements so on, analyses and manage application requirments, guide to improvement of products or functions.To lead and help team do prospective research based on international medical machine developments trends,  combine user needs, guide new products’ development.To lead tem Performs product testing (automated of manual) within the systems/agile/scrum team throughout the whole development cycle ensuring built-in qualityProvides test expertise to define and drive product test strategies and initiatives at feature, subsystem and system levelReviews( functional and non-functional) requirements/stories/features for accuracy and testabilityLead team Consults within scrum or other teams on testing plan and participates, for example. In scrum team testing, planning and demo activitiesLead team Conducts functional and performance, load and reliability testingAutomates tests and tests own code, select and applies test management tools/simulation models/test frameworks/scripting languagesDocuments test plans, protocols, and reportsSupports design changes for quality impact Key performance indicators Goal success: success rate in (self-) selected metrics/targets and other goals, e.g.Defects rate after release to clientCode/requirement coverageAmount of regression testingSPI/CPI (for testing)Community & share voicetions to teaching/coaching/sharing/presenting/writing (internally and externally) Required competences Behavioral CompetenciesCustomer focusTech SavvyDecision QualityOptimizes Work ProcessesResource fullnessCourageBeing Resilient Functional competencies Automated test scriptingPerformance and load testingTest frameworks/methodologies Dimension related to Know-How, Complexity, and Accountability Dimensions relating to Know-How: Technical Know-How, Management Breadth, Human relation skills Problem solving: thinking environment & challenge Accountability: Freedom to Act, Magnitude, Nature of impact Typically required: Automation skills: Develops scrips for automation Stakeholders: Manages own team in testing/development Manages stakeholders in and beyond own team, e.g. product owner and/or release train members has direct customer/consultant contact manages different stakeholders also across business units Planning Skill: creates test plans Leadership: provides guidance and enables development in own team pairs with equals in and outside the team. Mentors junior staff within own team actively provide guidance and enables development to other across team

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測試經理 / 主管 / 專家華住酒店管理有限公司上海2.3-3.5萬/月04-09

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責? 根據團隊情況,引進或升級相應的測試方法或技術,提高測試質量和效率? 負責一個或多個測試專項技能的開發、實施和推廣,并對結果負責? 跟蹤團隊關鍵質量指標,設定提升方案和方法,組織并監控目標完成? 精通歸屬相關業務,有整體質量意識,具備跨團隊(業務、產品、研發)協作能力? 定期分享測試方法、測試思想,形成良好互相學習氛圍職位要求? 本科及本科以上學歷,7年以上測試經驗,有大廠測試經驗加分? 精通前后端常用測試方法、測試框架及測試工具,有全鏈路質量思想? 在自動化測試、全鏈路壓測、Devops、測試數據平臺、測試環境維護、專項測試等有專業特長,具備直接開發或二次開發能力? 了解Sprintboot相關研發框架,熟悉各中間件能力及使用,具備相應的測試方法? 具備審查研發代碼能力,可進行小版本Codereview? 熟悉敏捷開發模式及Devops團隊協作方式? 積極主動,有推動力和執行力

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測試架構師/測試總監閱文集團上海-浦東新區3.5-6萬/月03-29

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

工作職責:負責測試規范的制訂,建立質量監控管理體系,管理測試活動的范圍,組織制定軟件測試計劃; 負責建立符合技術中心的測試技術體系,并不斷驅動迭代優化根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力任職資格:8年以上測試工作經驗, 30人以上的測試團隊管理經驗,有大型C端產品的測試經驗;扎實的軟件開發和測試技術,精通及具備自動化測試、性能測試、容量測試、兼容性測試、穩定性測試等專業知識和經驗 熟悉互聯網平臺相關技術,和相關的測試工具、度量分析工具; 擅于跨團隊溝通和協作,對提高軟件產品的測試效率和效果有強烈的激情; 計算機類、理工科專業畢業,至少本科以上學歷。

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手機測試項目管理工程師小米通訊技術有限公司異地招聘1.5-2.5萬/月03-22

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

1.負責整機驗收外包項目對接,不定期同步新的測試技術、測試Case及測試方案/策略2.項目外包任務下發、質量監督及問題溝通、解答、報告整理發送3.新增需求及新技術學習,并完成對項目外包團隊培訓4.同時負責版本外發組和項目外包團隊溝通的橋梁,安排問題復驗,實時跟蹤版本出包情況及測試情況,精準傳達崗位要求:1.全日制本科及以上學歷2.手機整機測試經驗3年以上,精通手機多個模塊的測試3.有手機項目管理經驗優先4.有手機海外版本測試經驗的優先5.學習能力強,擅于總結和計劃,具備較強的溝通能力和良好的合作能力

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安全運營中心-系統支持崗-測試專家美團北京-朝陽區1.5-2萬/月03-20

學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

美團的使命是“幫大家吃得更好,生活更好”。作為一家生活服務電子商務平臺,公司聚焦“Food +Platform”戰略,以“吃”為核心,通過科技創新,和廣大商戶與各類合作伙伴一起,努力為消費者提供品質生活,推動生活服務業需求側和供給側數字化升級。2018年9月20日,美團正式在港交所掛牌上市。美團將始終堅持以客戶為中心,不斷加大在科技研發方面的投入,更好承擔社會責任,更多創造社會價值,與廣大合作伙伴一起發展共贏。崗位職責1、負責部門平臺的安裝調試、測試、演示培訓、應用指導、版本升級等實施上線工作;2、負責軟件版本發布前功能測試工作,包括數據庫升級及程序更新,并對BUG二次驗證;3、負責同需求工程師與研發的溝通,提供需求與BUG的解決建議,跟進問題解決進度。5、解決部門使用開發軟件產品過程中的相關疑問題;6、根據部門工作安排,快速完成工作任務,并根據公司規定編制技術文檔7、定期巡檢、了解系統安裝調試后的運行情況。崗位基本需求1、 計算機或相關專業本科以上學歷,計算機網絡、軟件工程等相關專業,5年以上相關工作經驗;2、 三年以上后臺服務開發或測試經驗,熟悉軟件測試流程和測試用例設計方法;2、熟練掌握各種辦公軟件等;3、善于溝通與交流,有團隊協作精神,遇到問題可以及時反饋及處理;4、具備較強的邏輯思考能力,思維框架完整,具備優秀的數據分析能力,從數據中發現業務痛點并提出應對策略;5、具備較強的執行力、思考力,能夠快速響應完成測試任務,并在測試過程中發現問題輸出可落地的流程迭代方案;崗位亮點公司福利好,團隊關系融洽,老板情商高,美團的使命是“幫大家吃得更好,生活更好”。作為一家生活服務電子商務平臺,公司聚焦“Food +Platform”戰略,以“吃”為核心,通過科技創新,和廣大商戶與各類合作伙伴一起,努力為消費者提供品質生活,推動生活服務業需求側和供給側數字化升級。2018年9月20日,美團正式在港交所掛牌上市。美團將始終堅持以客戶為中心,不斷加大在科技研發方面的投入,更好承擔社會責任,更多創造社會價值,與廣大合作伙伴一起發展共贏。崗位職責1、負責部門平臺的安裝調試、測試、演示培訓、應用指導、版本升級等實施上線工作;2、負責軟件版本發布前功能測試工作,包括數據庫升級及程序更新,并對BUG二次驗證;3、負責同需求工程師與研發的溝通,提供需求與BUG的解決建議,跟進問題解決進度。5、解決部門使用開發軟件產品過程中的相關疑問題;6、根據部門工作安排,快速完成工作任務,并根據公司規定編制技術文檔7、定期巡檢、了解系統安裝調試后的運行情況。崗位基本需求1、 計算機或相關專業本科以上學歷,計算機網絡、軟件工程等相關專業,5年以上相關工作經驗;2、 三年以上后臺服務開發或測試經驗,熟悉軟件測試流程和測試用例設計方法;2、熟練掌握各種辦公軟件等;3、善于溝通與交流,有團隊協作精神,遇到問題可以及時反饋及處理;4、具備較強的邏輯思考能力,思維框架完整,具備優秀的數據分析能力,從數據中發現業務痛點并提出應對策略;5、具備較強的執行力、思考力,能夠快速響應完成測試任務,并在測試過程中發現問題輸出可落地的流程迭代方案;崗位亮點公司福利好,團隊關系融洽,老板情商高

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測試經理廣州夏暉物流有限公司成都分公司成都-雙流區04-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

1.制定測試方法、測試規范、測試過程等制度建設,不斷提高測試質量; 2.根據業務需求和系統架構設計文檔編寫測試方案、測試計劃,設計測試數據和測試用例; 3.組織實施測試工作的具體執行,分析軟件缺陷,反饋開發人員并督促修復,進行回歸測試,編寫測試報告; 4.組織測試方案、測試用例、測試報告的評審,審核測試報告并保證測試質量; 5.對特定技術專題的深入研究和攻關,并提出可行的解決方案; 6.研究和探索測試新技術、新方法,充分利用各種測試工具,不斷提高軟件測試的質量和效率。要求:  計算機相關專業本科及以上學歷;5年以上測試工作經驗,2年以上管理經驗;熟練掌握軟件測試專業知識領域,精通主流測試系統、工具和測試方法,熟悉軟件開發實施、項目管理等; 有OMS、WMS、TMS等物流信息化軟件維護經驗優先。        

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質量保證經理 QA Manager上海育碧電腦軟件有限公司上海04-09

學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

質量保證經理 QA(Release&Build/Tool Support) ManagerMission:The QA (RBS/TSS) Manager is primarily responsible for the consolidation of the RBS/TSS teams across all the projects of the Studio. In this mission, this person collaborates with the RBS/TSS representatives of each team to guarantee the implementation of the Studio RBS/TSS strategy and best practices developed by the different productions. In the meantime, the QA Manager is also part of a Production team and will dedicate part of her/his time to ensure the project is shipped on time with maximum quality and minimal bugs. What you will do:Define and implement the vision of the RBS/TSS across the Studio- Define an ambitious RBS/TSS Strategy in the Studio, to ensure our RBS/TSS teams remain on top of their game.- Define the roadmap to implement this Strategy across the Studio- Define and use metrics to measure the progress of the Strategy pillars and continuously adjust your priorities.Grow a team of experts to implement the RBS/TSS strategy and best practices on each project- Mentor your reports to ensure their growth as individuals and fulfillment of their potential as well as acting clearly to identify areas where support is needed- Work with Production, HR and Project Leads to ensure relevant recruitment needs are clear and fulfilled at all time.Become the safekeeper of the consistent Excellent Quality of Service across projects- Champion best practices to optimize Production pipeline efficiency and minimize risk throughout their project development journey- Setup and maintain standard support workflow covering all projects across the Studio- Work with Production, HR and Project Leads to ensure relevant distribution of expertise and workload across projects- Maintain regular communication with Productions to continuously monitor their satisfaction on RBS/TSS service providedFacilitate knowledge transfer across projects and studios- Facilitate knowledge sharing between RBS/TSS teams, through regular exchange opportunities and centralized documentation- Collaborate with the other SHA Production Service Managers to bring consolidated solutions to the challenges met by the Production teams- Work with Production, HR and Project Leads to define the training roadmap for the teams.- Build and foster links other studios and partners to ensure necessary relationships and support are in placeEnsure the success of your project- Setup and maintain the Continuous Integration/Deployment pipeline for game/tool version- Manage production assets and code (i.e. Perforce and Network Attached Storage)- Support any problem in working environment (i.e. access, network, tool, service, configuration) for production teamQualificationsWhat you should be equipped with:- Solid work experience of DEVOPS with source control (Perforce / Git / SVN), CI/CD tool (Quickbuild/ TeamCity/ Jenkins) and scripting language (Groovy/ Python/ batch / shell)- Continuous improvement mindset, with rock solid analytical and problem solving skills- Strong leadership and organizational skills with an ability to inspire others- Proven experience hiring, training and mentoring other senior team members to build a strong team around them- Proficient communication in both English and ChineseAdditional InformationWhat you will also get: -An international working environment-FUN Culture-Lots of love from your colleagues!

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項目品質主管-電子泉峰集團-研發中心南京-江寧區04-09

學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

工作職責1、對開發電子項目的品質指標負責,為保證開發項目的品質,從策劃到測試滿足內部及外部客戶的要求,帶領品質團隊為項目組提供對應的品質服務。2、進行團隊管理、項目質量管理、員工培養發展任職要求1、電力、電子、通信、計算機、軟件或相關專業2、5年以上相關產品的電子軟件研發及電子系統及軟硬件測試工作經驗或5年以上測試管理經驗。

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測試部經理比亞迪股份有限公司西安-高新技術產業開發區1.5-2.5萬/月04-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

1.根據生產要求改進測試設備以降低成本;2.對車間提出的合理改善意見要及時改進;3.對測試工位操作工及測試技術員進行培訓;4.參與工藝改善及重大質量問題的專項討論;5.參加公司相關工作例會,與相關部門協調工作;6.FPY 設備利用率的優化;7.測試資源協調、人力部署。

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測試經理喜茶深圳-南山區2.1-2.6萬/月04-08

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、能帶領測試團隊攻堅測試任務,保障部門負責產品質量,監控服務穩定。 2、測試經驗豐富,經歷過多種系統測試任務,能指導團隊執行; 3、帶領團隊持續改進當前工作方式和工具,二次開發開源工具提高效率; 4、負責大型任務和疑難任務的方案制定,能身先士卒; 5、主導參與測試工具的研發,攻堅自動化和性能等專項測試任務。 任職資格:1.5年以上測試工作經驗; 2.熟悉軟件開發流程、軟件測試理論、敏捷開發模式; 3.熟悉軟件測試流程與規范,熟悉黑盒測試、接口測試,具有比較成熟的測試方法; 4.熟悉mysql數據庫,了解存儲過程,能夠熟練設計常用SQL,熟悉MongoDB、Redis ; 5.有web,app自動化測試經驗,熟悉selenium、appium等自動化測試框架,熟練使用jmeter進行性能測試; 6.掌握至少一門編程語言(java,python,go,shell等); 7.熟悉linux操作系統,熟悉容器、節點、網關、微服務、負載均衡等相關服務器知識; 8.具有較強的責任心,抗壓能力強;有帶團隊攻堅任務的經驗。

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測試經理奇虎360科技有限公司北京1.8-2.5萬/月03-31

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

職位職責:1.負責政企產品、服務、模塊的產品質量保障工作。2.參與產品性能需求和系統架構評審,提供性能意見。3.為團隊發展和團隊建設負責,支持好業務線的質量需求。4.全流程參與整套質量體系構建和實施,能夠主動思考,提出高效可行的解決方案。任職要求:1.正規高校計算機及相關專業,本科或碩士以上學歷;2.頭腦思路清晰,邏輯性強。表達溝通有條理,能抓住重點,有激情和自我驅動力。3. 熟悉行業測試流程及相關技術;5年以上軟件測試經驗;(有toB或安全產品背景者優先)4. 熟悉測試管理和測試流程,精通常用的測試方法論。5. 擁有較強的業務理解能力和需求分析能力。 6. 熟悉常用的功能、自動化、性能測試方法,能給予下屬在業務技術上的指導。6. 熟悉windows/Linux/Unix 任意一種操作系統和應用。具備專注其中一個方向的測試技術。7. 具備較好的價值觀,獨立并積極主動,責任感強,能接受意見、謙虛謹慎、為結果負責。擁有帶團隊經驗(5人以上)。

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