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職位分類:不限

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餐飲大堂經理
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肯德基餐廳儲備經理-楊浦區上?系禄邢薰上海-楊浦區5-7千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

您將從事:- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作您將得到:1)進入與您職業發展匹配的“領軍人物養成計劃”,開啟自己作為管理者的職業生涯!邦I軍人物養成計劃”提供的學習課程媲美商學院且為職場新人量身定制,選拔超豪華的千人講師團隊悉心授教。 2)最初在儲備經理這個崗位上的6個月,將學會全方位餐廳經營與領導力的基礎課程,完成從一個職場新人向餐廳副經理發展的重要過程。 3)沿著我們清晰的職業發展路徑,繼而晉升為副經理、資深副經理。 4)最快2年就能成為餐廳經理,獨當一面,帶領餐廳,在百勝的企業文化中餐廳經理被認為是最重要的領導者。    具備以下條件,即可申請: - 20-30歲,擁有大專以上學歷或應屆生 - 熱情開朗,善于與人溝通 - 適應倒班和高效的工作環境 - 樂于從事連鎖餐飲零售業    薪資福利:薪資5000元/月,依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假(10天),享有商業醫療保險和季度獎金。

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魚酷見習經理魚酷餐飲連鎖-營運一區天津-河西區4.1-4.5千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

您將從事:1、見習期內將全面學習餐廳各個工作站的崗位操作和標準;2、學習區域管理和貨品的盤點管理及值班管理;3、通過學習鑒定,見習期結束后成為餐廳管理人員,協助餐廳經理參與餐廳管理工作,確保餐廳正常營運。您需具備:1、30歲以下,大專以上學歷(包含應屆生);2、熱情、性格開朗、接受能力強;3、善于與人溝通及相處;4、能適應倒班和高效快捷的工作;5、良好的服務意識,有意從事餐飲行業工作。您將獲得:1、良好的工作環境與積極向上的團隊氛圍;2、前往“魚酷管理學院”就讀課程的機會;3、管理百萬營業額餐廳的實戰經驗;4、系統的“魚酷子弟兵養成計劃”;您將擁有的發展空間:餐廳見習經理——餐廳助理——餐廳副經理——餐廳經理——營運督導——營運經理——更高職位薪資待遇:1、見習期 4100元/月;2、享受公司各福利項目——法定福利:各種帶薪假期、保險等;集體活動福利:年會、團建活動等;關懷福利:體檢、節慶等。餐廳位置:聯系方式:魚酷餐飲連鎖管理有限公司聯系人: 汪蓓蓓電話: 18622301251

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前廳經理(單位食堂)上海一片天餐飲管理股份有限公司上海-青浦區5.5-6千/月04-19

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

包吃包住,8小時 做六休一(周一至周五正常、周末一天開會、培訓等),要求:相關經驗、35歲以下。地址:青浦徐涇(近2號線徐涇東地鐵站和17號線諸光路地鐵站),

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餐飲前廳經理廣州臻美餐飲管理有限公司異地招聘6-8千/月04-19

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責1、進行餐廳區域值班工作,保證營運順暢,完成各項營運指標;2、值班中關注顧客滿意、產品品質,定時查看大眾點評反饋,并及時回饋;3、負責餐廳所轄區域人員的訓練工作,保證訓練質量達到標準要求;4、輔導店內員工的升遷發展達成餐廳發展計劃;5、嚴格執行市場活動,并達成促銷目標;6、追蹤排班、訂貨、訓練工作,進行相關可控成本管控,達成目標設定標準任職要求1:從事餐飲管理至少1年經驗。2:能熟練處理顧客投訴。3:負責餐廳的前廳管理,確保服務員按照餐廳標準流程開展工作,為顧客提供高標準服務。

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餐廳領班北京科拉斯科技有限公司北京5-7千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

工作職責: 1、日常開餐準備及前廳運營工作督導,包含員工出勤、儀容儀表、人力調配、區域衛生、出餐及服務質量等; 2、負責內部質量、日常使用的監督檢查,如原材料、食材倉庫的貨品管理等,保障食品安全和食材高效利用,控制浪費; 3、負責對出餐菜品質量及員工服務的反饋意見收集、上報與協調改善;4、協助開展員工餐廳相關數據統計整理,員工培訓、考勤與評估等管理事務;5、負責對日常員工餐及領導商務餐的接待工作。6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,能適應倒班工作; 3、熟練運用office等辦公軟件; 4、有較強的語言組織和溝通協調能力,良好的形象氣質。

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前廳副經理樂弘益(上海)企業管理有限公司南京-玄武區0.8-1.3萬/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

1、協助經理管理前廳的日常運營等工作。2、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。3、負責前廳員工的崗位技能培訓,提高全員服務技能。4、主持每日例會,開餐前準備工作,檢查員工儀容儀表及衛生情況。5、對顧客在用餐中遇到的各種問題給予處理,讓顧客滿意。6、與后廚溝通協調,保證菜品品質的控制。7、制定、推行和監督本部門的各項管理制度。8、總經理安排的其他工作。任職要求:1、精通日語,3~5年以上日本料理餐廳管理工作經驗。2、熟悉掌握日料餐飲管理與服務的專業知識和技能。3、具有較強的組織管理能力,合理分配員工工作,督導各種餐飲服務規范、菜肴質量標準的執行。4、能妥善處理客人投訴及其他突發事件的能力。5、有較強的事業心和責任感,工作認真踏實。

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餐廳經理湖南嶺南小生餐飲有限公司異地招聘4.5-6千/月04-19

學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、負責門店前場日常管理工作;2、監督、推行餐廳的各項正規化管理制度;3、熟悉餐廳的主要服務對象,了解客人的餐飲需求,有針對性地開發和提供能滿足他們需求的餐飲產品和服務;4、加強餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務質量;  任職資格1、具有連鎖餐飲店行業1年以上經驗;(應屆畢業生,無需經驗,可培養)2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

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崗廈卓悅中心 西餐外場主管深圳市聚所餐飲管理有限公司深圳-福田區6-8千/月04-19

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1.協助店長、分管店內日常運營事務;2.工作及服務標準SOP的執行及督查;3.帶領員工做好餐前準備,確保質量標準4.督導領班服務員認真落實公司規章制度;5.協助進行樓面人員管理及排班考勤;6.客訴情況處理,及事后分析與改進。任職要求:1.男女不限,年齡22-35歲,身體健康;2.三年以上餐飲從業經驗,有高檔西餐廳日料經歷優先;3.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;4.優秀的管理能力及抗壓能力、臨場發揮能力。福利待遇:1.月休4-5天,年假4天起、帶薪假齊全;2.另有補貼(法定假、生日禮金等)、獎勵、獎金提成;3.包吃住、就近宿舍,深圳社保;4.完整的薪酬及管理體系,優異的晉升空間。

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會所大堂經理湖北鑫新時代投資管理有限公司武漢-洪山區4.5-6千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責會所日常經營,完成各項經營目標,合理控制各項費用開支。2、保證會所及餐廳正常營運,負責現場管理及每日收銀核對。3、負責會所內服務人員培訓、工作安排、業績考核等工作。4、負責會所及餐廳設備、設施的檢查、管理工作。5、對全店物品數量每日記帳、每月盤點。6、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議。任職資格:1、大專以上學歷,有同崗位管理經驗者優先;2、熟悉會所管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;3、具有良好的溝通、團隊領導能力及處理突發事件的應變能力;4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的工作責任感。

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餐廳管理員廣東粵豐投資有限公司東莞5-5.5千/月04-19

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:全面負責公司內部餐廳的例行事務管理、人員管理、餐飲服務及接待工作。任職資格:形象佳;責任心強;高中以上學歷;有三年或以上相關工作經驗;了解餐飲服務的一般知識;有較強的溝通協調能力。有酒店管理專業畢業、高端餐飲宴會經驗或高端會所酒店接待經驗優先。

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餐飲經理陜西袁家村大集商業管理有限公司咸陽-秦都區4-6千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、服從店長領導,完成餐廳指派工作任務;    2、發揮帶頭作用,以身作則,對下屬熱情、耐心輔導搞好現場服務、營業接待及收檔工作;    3、檢查本區域物品及設備情況;    4、檢查下屬員工出勤,儀容儀表、服務態度,有情況及時糾正

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前廳經理沈陽藝森餐飲管理有限公司大連5-6千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1. 協助店總對前廳進行日常運營與管理工作;2. 對前廳服務水平負責,確保服務質量和標準;3. 對顧客滿意度負責,如日常維護、意見反饋及客訴處理等;4. 帶領前廳完成營業目標,定期組織開展員工培訓;任職要求:1. 形象好、氣質佳、身高160以上,25歲--35歲,大專以上學歷;2. 具有同崗位管理經驗2年以上,有粵式品牌大酒店同崗位經驗者優先;3. 具備較強的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力,具備較強的管理能力;

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餐廳經理/服務經理/前廳經理上海掌柜的店餐飲管理有限公司上海-浦東新區6-7千/月04-19

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、全面負責前廳日常管理工作,快速分解各項工作指標,完成營業目標;2、負責營運現場指揮、監督和協調,確保各工作站服務品質的穩定;3、負責顧客滿意度的管理,現場對顧客意見的收集和整改,定期對老顧客的維護;4、負責檢查和指導人員衛生、環境衛生、食品衛生,保證整體用餐環境的舒適和清潔;5、有一定的處理危機能力,能靈活應對突發事件。任職要求:1、身體健康,具有較強的組織管理能力,有較強的事業心和責任感,工作認真踏實;2、熟悉餐飲店鋪營運現場管理,有高端餐飲、連鎖餐飲服務管理經驗優先。3、如果以上的工作內容您還有不了解的或者不擅長的,那么如果您有良好的執行力,只需要執行、執行、執行、那么我們也期待您的加入!

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前廳主管深圳市五谷芳乳鴿王飲食策劃管理有限公司深圳0.8-1萬/月04-19

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、制定每月工作計劃和培訓計劃,督促下屬完成職責范圍內的各項工作,負責實施,保證顧客滿意度和銷售收入、上桌數的完成。2、負責對員工的日常工作排休、考核并做好記錄,匯總績效進行獎罰升降等。3、領用配發餐用具及員工用品,現場陪練、輔導員工并關注員工狀態;檢查本區域餐前準備工作和員工儀容儀表精神面貌。4、選拔培養基層后備人才。5、按照公司下發的前廳各項管理制度、流程、標準進行培訓、陪練、檢查、監督,確保執行到位。6、負責與顧客溝通和回訪,收集整理顧客意見和建議,處理顧客投訴并做好客戶管理工作,持續提升酒店客戶滿意度。7、根據人員編制,對前廳人員合理進行人員調配,負責營造團隊氛圍,提升團隊凝聚力和人員穩定率,控制人力成本。8、負責對前廳能源、設備設施、低值易耗品費用進行管理和控制。9、負責消防、人員、財產、網絡安全管理制度實施并執行到位,掌握相關技能并定期對酒店員工進行培訓。10、每月做好下屬人員考核工作并進行績效面談,輔導下屬進行工作改進,樹立可完成目標。提升下屬的管理能力。11、每月對下屬人員進行培訓或組織團隊活動。12、創新及優化酒店各崗位工用具及流程標準13、完成上級領導交辦的工作并在日常管理工作中主動向上級提報可供參考性建議任職資格:1、高中?埔陨衔幕。2、2年以上餐飲工作經驗,1年以上餐飲火鍋管理工作經驗,熟悉餐飲管理業務知識,掌握基本電腦操作技能。4、具備較強的溝通協調以及談判能力,執行力強,效率高。

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餐廳領班5000+寧波采蝶軒餐飲管理有限公司寧波4.8-5.5千/月04-19

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;7、做好本班組與其他班組的協調;8、做好班組員工考勤、培訓工作;崗位要求:1、中專以上文化程度,形象氣質佳,2年以上行業經驗;2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感;

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樓面經理/大堂經理/服務經理武漢艷陽天商貿發展有限公司武漢5-7千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、監管服務部各崗位日常工作,確保營運工作正常開展;2、負責本部門員工考勤、排休、審核加班等工作;3、負責檢查員工儀容儀表,組織培訓,提高員工服務質量;4、負責管區內部軟裝飾的擺放,及時維修、保養、清洗飾品、飾物;5、負責各樓層包房的巡視工作,及時處理突發事件;6、負責處理客訴,建立良好的客戶關系。任職要求:1、中專以上學歷,年齡24-40歲;2、有較強的培訓能力,形象氣質較佳;3、3年以上餐飲服務崗位經驗,熟悉餐飲的服務流程和細節;4、溝通協調能力強,服務意識強。 工作地點:武漢三鎮就近分配,月休4天

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食品衛生經理、食品衛生主管、食品衛生專員廚房部秘書上海天謀網絡科技有限公司上海0.6-1.5萬/月04-19

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

籌備五星街酒店招聘:食品衛生經理Hygiene Manager食品衛生主管 Service Leader - Hygiene食品衛生專員 Service Associate - Hygiene廚房部秘書Kitchen Secretary

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中餐廳經理武漢紐賽爾酒店管理有限公司武漢-武昌區5.5-7千/月04-19

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、掌握前廳內的設施及活動,監督及管理前廳內的日常工作。2、安排員工班次,核準考勤表。3、對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行。4、經常檢查餐廳內的清潔衛生,員工個人衛生、服務臺衛生,以確保賓客的飲食安全。5、與賓客保持良好關系,協助營業推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務質量。6、與廚師長聯系有關餐單準備事宜,保證食品控制在***水平。7、監督每次盤點及物品用具的保管,保證前廳固定資產及用具的安全完整。8、主持召開餐前會,傳達有關指示,做餐前的最后檢查,并在餐后作出總結。9、直接參與現場指揮工作,協助所屬員工服務和提出改善意見。10、督促及提醒員工遵守餐廳的規章制度。11、推動下屬大力推銷產品。12、抓成本控制,嚴格堵塞偷吃、浪費、作弊等漏洞。13、負責餐廳的服務管理,保證每個服務員按照餐廳規定的服務程序、標準去做,為賓客提供高標準服務。14、經常檢查前廳常用貨物準備是否充足,確保餐廳正常運轉。15、嚴格財經紀律,根據有關憑據,認真核對每日營業收入,保證餐廳營業收入安全、完整的收回。16、每日了解當日供應品種,缺貨品種,推出的特選等,并在餐前會上通知到所有服務人員。17、及時檢查前廳設備的狀況,做好維護保養、餐廳安全和防火工作。

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大堂經理如皋長壽大院旅游文化有限公司南通-如皋市4.5-6千/月04-19

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

管理飯店與員工,保證周轉效率,滿足顧客需求。形象氣質佳,普通話標準。

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襄理85度c南京-秦淮區3.8-5千/月04-19

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

崗位職責 1、門店管理庫存 、打烊期間門店報廢品處理 ;2、安排人員排班、保證 門店員工即使根據安排時間上班 3、門店新人帶訓,咖啡制作;4、門店食品質量監督管理;5、服從領導安排;任職資格:1、男女不限,20-32周歲,大專及以上學歷,有經驗優先考慮,無經驗可教;2、有較強的溝通、抗壓能力;3、善于處理團隊人員關系;

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