• EN
 

職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >保險業務經理/主管招聘信息

職位推薦:培訓學校前臺金融數據分析師咖啡店店長園林綠化工程師電子工人批發銷售大四實習生環保生物技術修模工廣告設計師測試架構師淘寶運營數學家教qq客服電路設計

職位分類:不限

更多
更多:

已選條件:
保險業務經理/主管
清除條件
全選
申請職位

海歸留學生創業計劃中德安聯人壽保險有限公司深圳分公司布吉營銷服務部深圳-龍崗區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

技能要求:金融產品銷售,銷售顧問,保險代理人,大客戶銷售,業務管理,銷售公司正在建立一個由海歸人員組成的團隊,職責包括(但不限于):1.公司培訓,產品及理念學習,銷售技能訓練;2.綜合形象培養,活動策劃,市場推廣,業務拓展;3.團隊招募,建設,管理,員工激勵。任職要求:1.具備海外留學(或工作)經歷;2.不甘平庸,事業心強,熱愛銷售,認同保險(如果你是奇葩,又能把奇葩有趣的想法落地,我們非常歡迎);3.接受能力強,學習能力強(如果你是個經歷過大風大浪的人,那***了);4.有自己的興趣愛好,愛玩,會玩(如果你有一技之長,我們會優先考慮哦);5.形象氣質俱佳,具備良好的品德修養;6.金融經濟類專業畢業,擁有深圳戶口或打算長期定居深圳者優先。福利:1.優質海歸團隊,輕松工作氛圍;2.晉升機制透明,工作自由度高,收入可觀,薪資增幅空間大;3.免費的新人培訓計劃及完善的職業規劃;4.定期國內、國外旅游機會。德國安聯集團是歐洲***的保險公司,于1890年在德國柏林成立,是全球***的保險和資產管理集團之一,2019年最新排名中位列世界五百強第54名。海歸團隊為深圳特有的金融行業的一支標桿團隊,由來自各國的海歸組成,有金融,法律,市場,傳媒,醫學,管理學等多個專業人才組成。我們致力于深圳一流的海歸交流平臺,為全球高凈值客戶提供專業金融咨詢服務以及家庭資產配置定制服務。公司地址:深圳市龍崗區大芬地鐵站星都里商業中心601

立即申請
收藏

非車險高級經理中國平安人壽保險股份有限公司重慶市江北支公司五里店營業部重慶-江北區0.5-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:  1. 規劃分公司非車險業務發展,達成考核指標;  2. 持續優化業務承保流程,提高效率,確保安全;  3. 統籌非車險產品的創新和推動;  4. 落實大項目及重客渠道拓展支持;  5. 組織對承保和銷售隊伍的產品及技術培訓;  6. 完成分公司制定的專項工作。   崗位要求:  1. 全日制本科及以上學歷,金融、保險、數學、統計等相關專業,985或211重點高等院校優先;  2. 1年以上非車險從業經驗或大中型保險中介公司財產險經紀人從業經驗,持專業核保資質證書的優先;  3. 熟悉產險市場, 對產品、核保等業務實操有深入了解,有獨立完成較大規模產品或業務項目經歷的優先;   4. 有較強的邏輯分析、數據統計、文字表達能力;  5. 具備良好的協調溝通能力和團隊合作精神。

立即申請
收藏

籌備主管(團隊長)中國太平洋人壽保險股份有限公司武侯支公司成都-武侯區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、負責團隊籌備建設,團隊發展2、屬員的培訓輔導晉升規劃等工作3、帶領團隊完成公司業績目標及考核指標4、團隊經營活動的開展策劃等。5、團隊人才的引進,屬員的面談規劃崗位要求:1、25-50歲之間,大專及以上學歷2、從事過銷售,行政管理等優先3、在成都工作生活至少3年以上4、過往年收入不低于8萬元福利待遇:1、***(底薪+提成+績效+管貼)2、提供全面保險保障3、榮譽體系,階段競賽提供國內外旅游4、公平公正的晉升平臺

立即申請
收藏

平安高薪綜合金融快速晉升中國平安人壽保險股份有限公司無錫中心支公司無錫-梁溪區20-60萬/年04-14

學歷要求:高中|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

根據公司售后部提供的名單進行售后服務、二次開發和組建管理售后部門享受優才方案,入司即享增員資格,5個月部經理快速晉升工作時間:上午8:30--10:30(工作時間彈性化,下午無需打卡考勤,周末雙休,法定節假日休)工作地址:清揚路茂業百貨旁學歷要求:35歲以下大專以上。35歲以上中專以上月薪資待遇:底薪5400元+高提成+社保補貼+公司醫保+各項津貼+其他福利待遇+管理獎金+季度獎+帶薪休假。入職半年1萬以上,有專業全面的培訓學習。業務:售后管理加綜合金融業務,一份工作十六份收入!涉及保險貸款、健康生活、汽車房產、互聯網金融工作輕松,有時間帶孩子,有自主權,想放假就放假,想旅游就旅游,不用看老板臉色,家庭生活和工作兼得

立即申請
收藏

保險代理人中國平安人壽保險股份有限公司上海分公司黃浦西藏中路營銷服務部上海-靜安區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

平臺的幾大絕對優勢平安公司要求的上班時間是上午9:30—11:00.下午自由拓展業務,時間自由五休二,平時如果有業務收入無上限:我們可以做平安旗下所有的金融業務,其中壽險相對應的是較高的,一般為30%—50%,多勞多得,上不封頂。團隊管理利益無上限:在平安既可以做業務,也可以發展團隊,業務體現的是主動收入,必須每個月去干才會有收入,團隊收入卻是被動的,團隊里的業務員只要有業績了,公司就會給予團隊長管理津貼。王主管,團隊有10個人,團隊月總業績為55000元,那么公司會給到主管管理津貼15000元左右。團隊發展也有相對應地職級,職級越高,相對應的收入也越高,從業務主管到高級主管,再到資深主管,部門經理,較后到總監。年收入也由30萬至200萬收入的飛躍。舞臺大:選擇平安,區別于別的壽險公司,其能拓展的業務范圍也是較廣的,在平安,你能:為客戶辦理平安旗下所有金融業務,涵蓋銀行、保險、投資業務,因為我們是平安的綜合金融客戶經理A、銀行業務:借記卡、信用卡、貸款、理財產品、POS機等等B、保險業務:1、車險、企業財產險、家庭財產險2、團體意外險、企業補充商業醫療保險3、健康醫療保險、大病保險、少兒保險、子女教育金規劃、養老金規劃......C、投資業務:1、平安證券2、平安大華基金3、平安信托D、綜合業務:1、平安好房2、平安好車3、平安陸金所4、平安好醫生福利待遇1、高薪資:責任底薪13000元(高中)、20000元(大專及以上)+高額提成(30%-60%不等)2、豐厚福利:公司繳納養老險、醫療險、公積金等3、專業的產品培訓和銷售技能的培訓4、工作時間:9:00--12:00,下午自由安排,周末雙休(按國家規定享有法定假日)5、每年一次全身免費檢查(給員工購買多種保險:住院醫療,重大疾病,商業保險、門診醫療。努力到無能為力,拼搏到感動自己他們為什么來平安做保險?從來沒見過有哪個平臺可以如保險業一樣發展如此迅猛,從2014年國務院將保險服務業上升到國家戰略,到今年各項利好政策不斷出臺。從保險業靚麗的成績逐步公布,到各大媒體紛紛刊文正面報道,再到十三五健康中國定調下保險需求增長。諸多因素顯示,保險行業黃金發展時代已經到來。人生需要一個平臺,不管你是碩士還是博士,沒有平臺你什么都不是;船停在岸邊較安全,但那不是造船的意義所在;人,呆在家里較安全,但那不是做人的意義。中國平安提供了這樣一個平臺,在這里,你可以盡情展現你人生的價值。因為對藍天的渴望,雄鷹才搏擊長空;因為對海水的向往,游魚才逆流而上;因為理想的導航,我們才有前進的方向;在這個*上,夢想的實現,有時候需要你有遠超于別人的眼光和勇氣如果你覺得你相信自己懷才不遇;如果你覺得傳統企業的文化、結構、制度、框架無法給以你一個施展自己能力的平臺;請聯系我們。中國平安會給你一個自由施展自己才華的平臺。一個綜合金融的平臺!領先業界的專業實力,領先同行的金融產品,上海地區占統治地位的市場占有率,平安的品牌效應,所有的資源都可以為你提供。中國平安還提供全行業較優秀的職業培訓平臺,幫助你取得成功!你的成就完全取決于你自己! 如果你想成功,我們會助你成才!!!

立即申請
收藏

產品運營經理(J12518)微醫控股(浙江)有限公司上海-楊浦區1.5-2萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

工作職責:1.負責協同商務運營崗或公司銷售人員進行客戶需求收集、并與業務需求分析團隊配合,協助開發團隊理解和掌握需求,對產品需求方向和客戶體驗流暢性負責;2.負責產品的規劃與項目計劃的制定,參與產品開發關鍵點的評審,負責相關產品開發項目周期和進度把控,確保對產品開發至最終上線運營,對進度質量負責;3.負責協調產品上線或項目結項的文檔整理,業務培訓等工作,將產品運營工作移交客戶運營崗;4.協同市場部對大客戶的項目、產品創意和產品賣點進行發掘和提煉,撰寫產品廣告文案,產品介紹等資料; 5.負責完成產品的更新、迭代優化版本開發,完成產品介紹調整以及業務培訓。任職資格:1.大學本科畢業,6年以上工作經驗。有項目管理、產品經理工作者優先; 2.熟悉保險業務,包括產品(健康險、壽險)、銷售渠道、運營、客戶服務等流程。有保險公司總部工作經歷或頭部互聯網經紀代理公司工作經歷保險行業、銷售工作經驗者優先;3.溝通協調能力強;4.報告能力及文字表達能力強;5.工作積極主動、責任心強。

立即申請
收藏

保險客戶經理新華人壽保險股份有限公司西安中心支公司西安-碑林區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、定期回訪老客戶,維護潛在客戶2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作3、協助客戶辦理相關投保手續。4、根據部門要求與實際情況,按時完成上級安排的各項工作崗位要求:1.大專以上學歷,21歲以上。2.勤奮上進,執行力高,由良好的職業素養,善于溝通表達。3.參加完成公司系統行業培訓。崗位福利:1.完善的福利體系,行業高薪,五險一金,節日福利,年終獎等。2.法定假期,周末雙休,帶薪年假,彈性工作時間,季度旅游等。3.提供專業培訓,公平的晉升機制4.豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍

立即申請
收藏

儲備售后經理(有管理經驗者優先)中國太平洋人壽保險股份有限公司西安中心支公司西安-新城區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

1、熟悉并掌握售后服務流程(續保,保全,理賠等內容);2、負責售后服務部門新人培訓及方案制定;3、執行并完善公司的人事制度與計劃;4、協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;以上內容完全熟練掌握后主要負責招聘及新人培訓;部門人員管理(本職位屬于管理層)崗 位 要 求:1、24—38歲?疲ê┗蛞陨蠈W歷;有管理經驗及人事經驗者優先。2、具備很強的自我約束和自我管理能力;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力;5、熟練掌握office等辦公軟件的應用,網絡運用能力;面試前請務必攜帶個人紙質版簡歷以及瀏覽公司簡介及崗位職責,否則一律不予錄用。福 利 待 遇: 1、舒適的工作環境; 2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期,每年4次國內游,優秀者再加兩次國外游; 3、優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險; 4、多元化培訓課程、在職個人提升計劃; 5、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升; 6、薪資待遇豐厚 管理層保底15000/月薪 ,上不封頂 ,管理團隊獎金+津貼+團隊績效提成+培訓獎+管理獎+培育獎等十三項薪資構成。 7、績優人員享有特別養老補貼; 8、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監; 無上進心,短期工作者,混底薪勿投,大專及以下學歷勿投!晉升方向:1、人事管理——初級主管——資深主管——部經理——行政總經理2、 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰3、這里全是年輕人的舞臺,有著暢通的晉升通道和長久的職業規劃聯系人: 人事部劉*** 電 話:18629648932上班時間8:30-12:00 下午14:00- 18:00 法定公休日休息公司地址:西安市新城區尚德路85號太平洋大廈陜西分公司總部4樓 地鐵路線:乘坐4號線,1號線到五路口站下車,F口出,向南走500米即可公交路線:乘坐5路;14路;16路;25路;30路;32路;40路;41路;46路南段;49路;102路;182路;201路;216路南段;251路;258路;286路;309路南段;500路;601路;602路;603路;605路;607路;611路;702路;游7路,民樂園站下車即可。

立即申請
收藏

綜合金融保險師中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-下城區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1、負責老客戶維護及二次開發;2、負責從事組織的發展、訓練、管理工作;3、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;4、負責定期接受業務培訓;5、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;6、負責為參?蛻籼峁┧N售保險的一切服務。任職要求:1、本科及以上學歷,年齡在23-30周歲,男女不限;2、掌握經濟、金融、管理等專業知識;3、熟悉保險產品特別相關的專業知識;4、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力,并具有自我時間管理能力;5、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;6、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;7、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。薪資福利1、薪資結構:面議,構成項目多。2、福利待遇:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充商業保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓+春節假期。

立即申請
收藏

團險客戶銷售經理平安財富理財管理有限公司成都分公司成都-武侯區0.8-1.6萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

工作內容:1、為公司VIP客戶及高價值企業,個人提供全方面企業年金,團體保險,建工險等服務;2、通過與客戶溝通,了解需求范圍進行需求分析,出具專業的產品體系構架;3、通過客戶需求調整存款、房產、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;4、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;5、定期與客戶聯系,報告團險、建工險,進度。讓客戶及時了解持有理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。任職要求:1.自我管理能力強,工作有條理、細致、認真、有責任心、善于思考、辦事嚴謹;2.能熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;3.具備較強的溝通協調及語言表達能力,及團隊協作意識。4.有金融產品銷售或有客戶管理經驗者優先考慮。5.取得金融業專業資格從業資格認證者優先(如CFA、AFP、CFP)。早9晚5  周末雙休  節假日休息  帶薪年假  職位晉升

立即申請
收藏

五險一金理財保險經理中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司鄭州-管城回族區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:

崗位職責:1、負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務;2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、,維護客戶關系;3、負責分析客戶的財務漏洞,提供理財服務;4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓;5、負責公關活動的組織、策劃和執行;6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。任職資格:1、本科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業;2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;3、具有極強的學習、創新及溝通能力;4、具有有一定的客戶服務經驗;5、具有良好的公關策劃與實施能力;6、具有良好的書面表達能力。福利待遇:1、法定假日帶薪休假并為員工發放節日禮品。2、每月為優秀員工發放高額獎金每月獎金可高達1000-2000元。3、公司有完備的晉升體系,可以為員工提供良好的職業規劃及晉升機會,晉升速度快。4、每月不定期水果,飲料、聚餐、旅游、拓展等集團活動等,時常性為全體員工發放實用性小禮品。5、每月員工生日福利,節日福利。上班時間:早上8:00--12:00 下午14:30---18:30,每周雙休,工作時間內自由安排,多勞多得。工作地址:航海路與未來路交叉口向西200米正商國際C座506室,六十三中對面銘匯文化酒店5樓

立即申請
收藏

職業經理人新華人壽保險股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

【公司簡介】新華人壽保險股份有限公司(簡稱“新華保險”)成立于1996年9月,總部位于北京市,股東是中央匯金投資有限責任公司。是一家大型壽險企業,目前擁有新華資產管理股份有限公司、新華家園養老服務有限公司、新華世紀電子商務有限公司、新華家園健康科技有限公司、新華養老保險股份有限公司、北京新華卓越康復醫院有限公司等子公司。2011年,新華保險在上海證券交易所和香港聯合交易所同步上市,A股代碼為601336,H股代碼為01336!緧徫宦氊煛1. 制定經營戰略,尋找/建立新的保險商業模式;2. 保險平臺的開發、運營,達成保險市場份額和保費銷售目標;3. 帶領團隊協同數據、精算、核保、理賠、技術等內部團隊,打造創新保險產品,并拓展合適的目標客戶、完成從商務到品牌產品落地運營的全流程;4. 規劃并帶領團隊推動保險基礎服務體系;5. 激勵、指導、培訓、發展和管理團隊,打精英保險業務團隊;6. 管理、執行并達成年度保費和預算目標,過程中有效控制業務風險和合規問題,實現高質量的保費增長。崗位要求:1. 10年以上產品、運營、營銷經驗,有創新移動營銷、場景營銷經驗的優先;2. 至少5年以上團隊管理經驗、有總部和分公司運營管理經驗,對領導力和團隊發展有心得;3. 能建立有效的事業部戰略規劃,對科技保險、保險科技有洞察,有成功的創新產品經驗優先;4. 有開放的創新思維,抗壓能力強,學習能力出色,有創業者精神和勇于擔當;福利待遇:1、提供專業培訓,公平的晉升機制2、定期國內國際旅游團建,節日禮品,生日禮品等3、公司提供醫療保險+定期體檢;4、每個季度公司組織去國內外旅5:豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍;6、工作時間:8:30--12:00 14:00--17:30 周末雙休(國家法定假日休息)

立即申請
收藏

業務主管底薪+提成 周末雙休中國平安人壽保險股份有限公司重慶市江北支公司五里店營業部重慶-江北區1-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、負責業務員入司、離司、品質管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等。2、負責團隊業績方面的數據追蹤、營銷方案的數據追蹤、獎品下發等。3、負責整個營業區各流動的激勵費、培訓費;營業部的激勵方案費用預算;營業區各部門的各種會議的費用預算等。4、全年的目標與制定及完成任務。5、領導交待的其他事宜。任職要求:1、處理問題綜合能力強,有較強的邏輯思維能力,有良好的溝通協作精神;熟練OFFICE各項軟件及相關系統操作。2、具有較強的責任心、抗壓力和服務意識。3、對金融行業感興趣,認同平安企業文化。4、有團隊管理,市場營銷管理經驗優先考慮。工作時間:1、上班時間:周一至周五8:30-17:00(中午休息2小時);2、周末雙休!享受國家公眾假期;3、享有帶薪年假、婚假、產假及僵法寶節假日。薪資待遇:1、享受國家法定節假日及帶薪年假。2、公司提供極具競爭力的薪酬體系。3、免費培訓學習機會。4、五險一金+養老年金保險+季度、年終獎+全勤獎+管理津貼等。5、每年2次以上國內外旅游。6、晉升機制:公司提供公平、公正、公開的晉升平臺。

立即申請
收藏

財險業務總監/經理北京海力保險經紀有限公司遼寧分公司沈陽-沈河區0.8-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

職責描述:1.負責研究、制定、實施財險業務發展規劃及經營計劃;2.負責財險股東業務及市場化業務開拓;3.負責綜合協調財產險業務管理工作。任職要求:1.40周歲以下,全日制本科及以上學歷;2.5年以上財險公司或保險經紀公司相關工作經理;3.熟悉財險產品及業務知識;4.具有財險營銷工作經驗者優先。工作地點:深圳、上海、青島、南京、沈陽等

立即申請
收藏

銀保營業部經理中銀三星人壽保險有限公司蘇州分公司蘇州1.5-3萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

負責所轄營業部人員的招募及管理。負責所轄營業部全體人員日常經營的基礎管理,包括但不限于培訓、輔導、督導和推動。負責所轄支行的維護及對接工作。領導交辦的其他事項。任職要求:大專以上學歷,年齡30歲—50周歲。有過2年以上培訓及管理崗位優先考慮。具有良好的表達能力、溝通能力、領導能力。具有積極進取的精神及接受挑戰的個性。

立即申請
收藏

央企 儲備干部/營銷策劃 高薪聘請中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部成都-武侯區6-8千/月04-14

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:

崗位職責:     1.儲備主管培訓,學習團隊管理方法,新人輔導技巧。     2.代表公司為老客戶辦理續期繳費,協助準備理賠資料,保單年檢,資料變更,貸款理財,養老教育等綜合金融服務。     3.了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作。     4.熟練解答客戶提問并落實解決后續問題。通過日常旅游,節日禮品的發放,維系客戶。     5.與相關部門緊密配合,協調溝通。做好月度/季度,工作計劃安排。     6.新員工由主管一對一幫扶,終身免費培訓。招聘要求:      1.高中及以上學歷(提供應屆生實習崗位)      2.年齡20-45歲      3.具有較強的學習能力,語言邏輯能力,協調溝通能力。      4.有管理經驗者優先作為儲備干部培養。最快轉正管理崗。培訓體系:      1.提供從儲備干部→晉升→區域總監整個培訓體系。      2.公開 公平 透明的晉升考核機制。(儲備干部→組經理→高級組經理→部經理→高級部經理→區域總監)      3.完善專業的新人晉升培訓:簽約班→啟航班→進階版→精英班→組養班薪酬待遇:     1.早上8:40-12:00,下午2:00-5:00(工作6小時左右)不加班;     2.周末雙休;國家法定假日;     3.底薪4000+績效+津貼+新人推薦獎+復效獎+年終獎;     4.享受補充商業險(身故/意外/醫療等),央企***專屬養老基金(離職可。┑染C合保障。     5.季度國內外免費游。     6.有廣闊的職業能力提升平臺和巨大的職業發展空間,每三個月職位晉升一次,目前公司正處于快速發展期,短時間內 基礎達到可晉升主管。

立即申請
收藏

客戶經理(央企、高薪、晉升透明)中國人壽保險股份有限公司南京市分公司南京-秦淮區0.8-1萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

工作內容:1. 早夕會、培訓等有關會議的參與及支援事項;2. 活動管理記錄填寫與整理事項;3. 處理老客戶的售后服務,做好客戶對接工作以及客戶的2次開發,記錄客戶的拜訪與回訪事項;4. 保單條款說明、簽約、遞送與提供售后服務事項。任職要求:1. 年齡:20-40周歲,性別不限2. 學歷:本科及以上,能力優秀者可放寬至大專3. 有良好的學習能力、自我管理能力、溝通能力和團隊意識4. 熟悉常用的辦公軟件5.每月保證90%出勤率6. 有過金融、策劃、管理、保險等行業從業者優先 福利待遇: 薪資水平:8-10k1. 培訓津貼+服務津貼+職務津貼+管理津貼+金融界極高的業務提成+推薦獎+年度展業獎+復效獎2. 公司工作氛圍和諧融洽,一群充滿活力的年輕人團隊3. 公司時間7小時,8:30-12:00,中午休息兩小時,14:00-17:30。 4. 定期進行管理技能和專業知識的培訓5. 享有企業養老年金、意外保險、壽險和住院醫療等6. 定期免費帶薪國內外旅游7. 雙休,國家法定節假日統一放假,超長帶薪年假 職位特點:晉升透明+能力決定收入(上不封頂)+雙休+帶薪超長年假+時間自由

立即申請
收藏

財險安徽-政府及企業保險部-部門副職太平財產保險有限公司安徽分公司合肥-蜀山區1.5-2千/月04-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

工作職責:1、負責制定分公司政保業務發展規劃,完善分公司政保業務管理體系,推動機構政保業務發展;2、負責完善分公司企業客戶發展管理體系,建立標準化推動流程,推動機構相關預算指標的達成;3、負責分公司政保及企業客戶項目拓展,并根據推動流程加強過程管理;4、負責分公司政保隊伍建設、考核及日常管理;5、負責總公司重點政保項目落地;6、根據公司與集團內子公司的協同機制,落實與本地集團內子公司的協同;7、夯實基礎管理,為機構項目業務發展提供支持;8、公司、領導交辦的相關工作。任職資格:1、40周歲以下,全日制本科學歷及以上,3年以上相關工作經驗;2、抗壓能力、溝通能力強;3、具有一定的保險業務資源。

立即申請
收藏

保險經紀人中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-靜安區6-8千/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:50-150人

中國人壽人才儲備的發展背景:1、不可錯過的黃金十年2006-2015年中國保險理財市場進入黃金十年。在國內跨行業理財報告《2007年中國金融理財報告》中,國務院發展研究中心金融研究所副所長巴曙松博士提出,從2006年開始,中國理財市場的發展已經進入黃金十年。保險、銀行、證劵、基金等作為理財市場的主體,他們的春天已經到來。中金公司首席保險分析周光表示,歐美保險市場目前已處于支付狀態,保險公司需要為此承擔大量的后期給付。相比之下,中國的壽險市場剛剛起步,正邁入黃金期。根據保險深度進行測算,這一階段將持續10到15年。2、中國人壽致力于在全國建立高素質,高標準年輕化的的主管隊伍,現在4大直轄市上海,北京,天津,重慶做為全國試點單位進行招聘儲備主管,團隊規模種子主管300人,50人以成長為正式主管,平均年齡25歲,現已在各個崗位上發揮著他們的領導才能,中國人壽誠至歡迎您的加入。為了建立和完善公司人才培養機制,通過制定有效的管理崗位繼任者和后備人才甄選計劃,合理地挖掘、培養后備人才隊伍,建立公司的人才梯隊,為實現公司的“三高戰略目標”提供可持續發展的動力!3、理想的職業是怎樣的?職業特征:1. 晉升的機會可以把握2. 不需要本金的大生意3. 隨著工作年資的增加,市場身價不斷提高4. 不斷學習新知識、不斷接觸新事物5. 工作中可以有更多的自主性和創造性6. 工作中能夠結識更多的朋友7. 能幫助別人,成就自己,贏得尊重和感動選擇大于努力,選對事業是關鍵有這樣一份事業,你會選擇嗎?前途性——行業未來具有良好的發展潛力晉升性——個人的晉升在于自己的表現,不受人際關系、學歷和年資的影響收入性——個人能力、工作時間的投入與實際的薪資成正比成長性——能接受完整的教育訓練,并不斷地激發自身的潛能快樂性——工作有意義,樂在其中,并能兼顧家庭職業定位:未來市場需要的是一種綜合性金融服務,即專業理財人員通過分析和評估客戶財務狀況和生活狀況,明確客戶的理財目標,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,最終協助客戶實現財務上的自由,自主和自在。本崗位是國壽公司為人才儲備而設,旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊,通過公司的一系列培訓,使培訓生掌握保險的有關知識,根據自身特長和興趣定崗于合適的職位,承擔門店店長、人力資源、職場導師、行政管理、團隊主管、VIP理財規劃師等工作。公司培訓:1、職前培訓:從業資格培訓、崗前培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;2、轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;3、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等;1、入司即可享有基本津貼、培訓津貼、年度展業獎、轉正津貼、新人卓越獎、續年度服務津貼和增才獎金等;2、享有人生意外保險、養老保險和醫療保險;崗位職責:1.協助中高凈值家庭客戶做財務需求分析,制定完善全套保險理財方案;2.協助團體客戶制定員工福利計劃,并提供團體意外及醫療風險保障服務;3.負責營業隊伍的建立及培訓,策劃并舉辦相關業務活動。4.公司提供老客戶資源;為自己區域客戶提供優質的售后服務,協助他們實現家庭和單位理財目標-如投資置業、意外及健康風險規避、養老規劃、子女教育規劃等。5.開發新的客戶和新的市場領域,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的一對一家庭理財分析服務;6.負責老顧客的續期繳費和基礎理賠,打印發票,紅利查詢,老客戶的活動安排7.負責公司分配的孤兒保單客戶(業務員離職后留下的客戶)售后服務工作,管理維護客戶檔案,及時更新客戶資料,保持客戶服務渠道通暢;8.處理客戶日常咨詢,給予及時回復和滿意解答,提高客戶滿意度;9.拓展客戶市場,銷售保險產品。任職要求:1.年齡:20—55歲,大專及以上學歷;2.法律、金融、保險專業優先3.2年以上銷售行業工作經驗,具有培訓、銷售或壽險從業經驗優先4.熱心于金融保險服務事業,能借助公司平臺努力發展的有志之士;5.具有親和力,感染力,號召力,同時服從公司的管理;6.具有強烈地挑戰性,擁有強烈追求高薪的動源。7.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀者優先;8.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;9.敏銳的觀察能力,有較強的事業心,具備一定的領導能力。由于面試人員較多,若想快速得到面試機會,可提前致電!請勿重復投遞簡歷!

立即申請
收藏

健康財富規劃師泰康人壽保險有限責任公司天津南開營銷服務部天津-南開區0.8-1.5萬/月04-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

【崗位職責】拜訪客戶、宣傳公司的企業文化,宣傳保險知識,依法代理銷售公司的人身險產品;保單續期收費,為客戶提供相應的售后服務;按時參加公司的早會、夕會、業務會、培訓及公司規定的各項活動;擬定年度計劃和每月工作計劃,每日填寫活動日志;完成公司對本級別的考核指標;熱愛銀行保險事業,認同公司文化;身心健康,具有良好的語言表達能力,具備較強的組織協調能力和良好的溝通能力;一年以上工作經驗(以銷售、客戶管理、理財服務經驗為優),有承受高壓力工作的思想準備,能獨立工作,且具有團隊合作的愿望和能力;責任津貼+提成+續期傭金+繼續率獎金+收費津貼+增員津貼+復效獎+超額獎+季度獎等,年收入上不封頂; (職場3個月以上新人平均工資15000?)有機會獲得方案獎勵:國內外豪華游獎勵、其他物質獎勵、績效獎金獎勵;簽訂代理合同。

立即申請
收藏

全選
申請職位
共254頁,到第確定

精英競拍匯-中高端人才求職平臺

互聯網專場
招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
金融專場
招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
房地產專場
招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
不卡亚洲AV片,亚洲在AV极品无码天堂手机版,YOUJIZZ现在免费视频,欧洲高清视频在线观看